岗位内容： 1、熟悉生产成本核算，能独立完成全盘账务处理。 2、负责预算和生产成本分析和管控。 3、熟悉报税、开票、工商等工作流程。 4、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。 5、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。 6、有3年以上相关会计主管管理实践工作经验。 7、月底协助财务经理盘点、对账等工作。 职位要求： 1、28-40岁，会计或财务管理等相关专业本科以上学历，持初级会计职称优先考虑。 2、良好学习能力，独立工作能力和财务分析能力。  3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力，团队精神。

1、全面负责财务部门的日常运作管理，涵盖财务税务合规体系构建、财务报表分析、资金运作、内部控制、成本管控、结算流程、库存监管等工作。 2、主导公司整体财务分析与预算管理，开展成本预测、控制、核算、分析及评估，编制相关管理分析报告；定期组织资产盘点清查，确保资产安全完整。 3、持续优化财务内控机制，具备良好的供应商沟通与谈判能力，了解采购供应链及生产运营流程，并实施监督审核，推进相关绩效考核工作的落实。 4、承担产品定价中的财务测算与分析工作。 5、统筹企业税务筹划工作，有效识别与管控税务风险，优化税负结构，维护与政府职能部门、税务机关、银行及会计师事务所等外部机构的良好合作关系。 6、整理并编报支持总经理决策所需的各类财务数据与资料。 7、主持财务报表及年度预决算的编制，提供及时、准确的财务分析支持，保障财务信息披露合规，监督财务制度与预算执行情况。

1.日常报销 2.工资核算 3.财务报表 4.社保购买 5.供应商来往账目对账、审单 6.开票（税票） 7.成本核算 8.税（增值税） 9.会用金蝶软件办公 负责整个财务部的全盘会计工作

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握行业动态，汇总用户意见与建议； 2.参与产品全生命周期管理，保障产品契合市场需求； 3.负责新产品设计与开发，确保功能实现符合用户预期； 4.管理产品相关资料，保证文档内容真实、完整、及时更新； 5.协同跨部门团队合作，推动产品按时交付并满足质量要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进项目执行； 2.具有较强的分析判断与问题应对能力，善于从用户和业务视角思考问题； 3.熟练使用常规办公工具，具备基础的数据处理与分析技能； 4.对互联网领域充满热情，乐于面对挑战，具备良好的应变能力； 5.具备自主学习意识，能够迅速吸收新知识，适应市场持续变化需求。

工作职责 1、依据公司战略目标及业务发展需求，健全财务组织管理体系，制定并优化财务制度、流程与规范，全面构建科学高效的财务管理框架。 2、编制资金运作计划，统筹资金使用安排，监督资金管理报表、预算编制与成本核算工作。 3、主导公司整体税务筹划工作，实施全过程监督，合理降低税负水平，积极争取税收优惠，有效防范税务风险。 4、跟踪分析现金流状况，预测资金变动趋势，监控关键财务指标，优化资产与负债配置，完善财务风险预警与控制机制；落实各项财务政策与执行方案，强化成本管控，保障资金安全与高效运转。 5、根据公司财务职能需求，合理规划财务团队架构，持续改进作业流程，推动人员能力提升与绩效考核，提高部门整体运作效率与员工积极性。 6、维护与财政、税务主管部门、金融机构、审计机构等外部单位的良好合作关系，确保沟通顺畅、协作高效。 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、年龄不超过45周岁。 3、具备1000人以上制造型企业财务管理工作经验，掌握全面的财务理论知识与实务操作能力。 4、在一般纳税人企业从事财务管理工作满5年，持有中级会计职称或以上者优先考虑。 5、熟悉企业融资渠道与操作流程，具备实际税务筹划案例经验。 6、具备出色的沟通协调能力，熟练操作各类财务软件及办公自动化工具，精通会计准则及相关财税法律法规。

工作职责 1、依据公司战略目标与业务发展需求，优化财务管理组织架构，建立健全财务制度、流程及规范，全面构建科学高效的财务管理体系。 2、编制资金运作计划，统筹资金调度，监督预算执行、核算管理及资金使用情况，确保资金高效运转。 3、主导公司整体税务筹划工作，实施税收优化方案，合理降低税负，积极落实税收优惠，有效防范税务风险。 4、跟踪分析现金流状况，预测资金变动趋势，监控关键财务指标，优化资产与负债配置，完善财务风险预警与控制机制；推动各项财务政策和成本管控措施落地，保障资金安全与使用效率。 5、根据企业财务发展需要，合理规划财务团队组织架构，持续优化作业流程，提升员工专业能力，开展绩效管理，提高团队整体效能与工作积极性。 6、维护与税务机关、金融机构、审计机构及其他外部合作单位的良好合作关系，确保各项事务顺利推进。 7、完成公司交办的其他专项任务。 任职资格 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、年龄不超过45周岁。 3、具备千人以上制造型企业财务管理工作经验，掌握全面的财务理论知识与实务操作能力。 4、在一般纳税人企业从事财务管理工作满五年以上，持有中级会计职称或更高级别者优先考虑。 5、熟悉企业融资渠道与操作流程，具备实际税务筹划项目经验。 6、具备出色的沟通协调能力，熟练操作各类财务软件及办公自动化工具，精通会计准则及相关财税法律法规。

岗位职责:1、负责公司的资金管理，加速资金周转，提高资金使用效率; 2、负责公司的税务筹划划与管理 3、负责建立与完善公司财务内控制度、会计核算标准制定与会计核算体系搭建,负责财务工作流程优化; 4、负责组织公司的成本管控，结合公司的实际情况进行成本数据分析 5、负责提升财务数据分析能力，通过各类经营数据的多维度统计与分析: 6、负责国家高新企业财务核算流程与规范管控，组织各项政府优惠政策资料对接与跟进。 任职要求:1、本科以上学历，会计、财务管理等相关专业，5年以上制造业管理者工作经验优先: 2、计算机能力：熟练掌握财务软件用友、金蝶及WORD、EXCEL等OFFICE办公软件； 3、良好的职业素质及职业道德，较强的沟通协调能力，善于分析，解决问题能力强； 4、有责任心，积极主动具有持续学习能力。

精通财税规划，能解决企业内部问题，协调各部门工作。擅长分析筹划公司前景，敢担当，能力强，踏踏实实做事，熟悉用友或金蝶软件。可以独立做账，有处理专精特新，银行贷款，高新研发等经验。

1、职责范围：统筹管理公司财务部门整体工作。 2、要求：大专及以上学历，财务会计类相关专业，年龄不超过45岁，具备3年以上中小企业财务主管工作经验，抗压能力突出。 3、具有出口退税及纳税申报实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据企业运营实际，完善成本核算体系及管理机制，确保各项经营目标顺利实现； 2、牵头编制成本费用归集操作指南，统一报销与入账标准，配合财务总部优化成本费用管控流程及相关制度； 3、主导开展工厂财务运营分析，通过汇总、整理基础数据，输出工厂经营成果报告，协助厂长构建“目标设定-分析评估-改进执行-效果验证”的闭环管理体系； 4、制定工厂风险管理实施方案，涵盖资产与库存盘点、内控流程优化、成本异常专项核查等内容； 5、组织推进工厂年度预算编制，主导重点投资项目收益预测与经济性评估工作； 6、负责工厂财务团队的搭建与人才培养，增强对生产运营的财务支撑与服务效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，或企业管理、工商管理、行政管理等相近专业； 2、具备5年以上大型集团财务管理工作经验，其中制造业领域工作年限不少于3年； 3、系统掌握财务专业知识，了解国家最新财税政策及相关法律法规； 4、熟练使用ERP系统及Office办公软件。

明天请司机开120机。 学徒勿扰

肇庆市怀集县招氩弧焊1人装两个电梯门套2.3个钟200元下午可以来的联系

肇庆广宁招工地小工/杂工，主要砍伐竹子，每一吨280， 。

【保安公司招聘】 【岗位】中级消防1名 【项目名称】岭南创意产业园 【地址】肇庆四会 【工作时间】：12小时制 8：00—20：00 【月休】：4天 【工资】：6000元 【食宿】包住不包吃（4-5人/间） 【工资发放】：每个月15号 【年龄】：18—45岁 【要求】无犯罪记录 【福利】：春节、中秋、端午专项福利

肇庆市怀集县破碎机械维修师傅

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

烟台宸正容器招聘。接受残疾人（不耽误干活有证，需要有劳动能力的） 工人，18到58周岁 只接受夫妻，少量接受工人 综合工资5000-7000 另招聘车间流水线操作工，计件工资（5000-7000），长白班，缴纳五险 车间主任缴纳五险，话补，年终奖，待遇（6000-8000）免费住宿 宿舍 全是下铺，空调，地暖齐全 财务主管会计，缴纳社保，薪资待遇 : 5000-7000，财务主管年底有年终奖福利 福利食堂 【公司简介】：主要负责钢瓶生产，冲压，检测，机器焊接，冲孔，挂件等。 【要求】：长白班，工人18-58周岁，身体健康，吃苦耐劳。 【薪资】： 冲压，每天工作10-11小时，综合工资5500－7000元/月。装配，每天工时10-11小时，综合工资4000－7000元/月。焊接 ，每天工作10-11小时，综合工资5000－7000元/月。岗位带薪培训， 【吃住】：包住宿，电费均摊，食堂刷卡。 联系人：刘女士 联系电话： 公司地址：莱州虎头崖

一、岗位职责： 1、负责生产车间人员统筹及5S现场管理； 2、定期组织岗位技能专项培训，持续提升员工操作水平； 3、严格按照标准化作业流程执行生产任务，确保生产高效运行与作业安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机电、食品等相关专业优先；具有一年以上食品行业工作经验者优先考虑； 2、具备食品生产或无菌设备操作经验者优先；熟悉PLC控制系统，能独立分析处理常见电气故障者优先。 三、福利待遇： 1.五险二金：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时提供住房公积金与企业年金； 2.商业保险：额外为员工投保意外伤害等商业险种； 3.员工互助基金：覆盖“重大疾病、意外伤害”等补助项目，员工家属亦可按规定享受相关权益； 4.带薪年假：除享有法定节假日、婚假、产假、陪产假等假期外，入职后根据工龄享受5-15天带薪年休假； 5.补贴政策：包含高温津贴、夜班津贴、工龄津贴、女职工津贴及子女季度医疗补贴；另设季度奖金、年终奖金及多元化绩效激励； 6.食宿安排：公司提供住宿（标准为4人间，配备空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、书桌、独立卫浴）及员工食堂； 7.年度体检：每年为员工免费提供一次全面健康体检。

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的特性，全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心职能。 1、落实生产任务：依据车间下达的生产计划，细化目标安排，科学调配班组成员的作业分工，保障生产进度按节点有序开展； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备的质量规范与标准作业流程（SOP），指导员工按规程操作； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，并参与技术部门组织的工艺评审，助力制程持续改进； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理； 6、组织实施新员工岗位技能带教，推动老员工技能进阶培训等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上班组管理实践经验； 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法； 4、具备较强的分析判断、执行推进能力，以及良好的沟通协调与组织协作水平； 5、了解产品工艺结构，熟悉生产作业流程；具有自动化设备企业装配、调试或现场管理经历者优先； 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合能力。

岗位职责： 1负责开新款事务，提前试货 2跟进新款产前会议 3跟进开新款所需零件及衣车 4跟进新款工艺书 5负责跟进大货技术、质量问题 6调配/管理/考核技术人员 7跟进货期问题 8跟进车间来料质量异常 9车间纪律卫生，消防安全 岗位要求： 1会车缝技术 2有一到两年内衣行业生产管理经验 3熟悉MES系统，简道云系统 4有优秀的表达和沟通能力 5具备一定的领导能力和成本分析能力

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产运作及团队管理； 2、及时应对并妥善处理各类突发状况； 3、参与工艺流程的优化与改进，落实公司下达的各项考核目标（如产量、质量等） 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或管理类相关专业优先； 2、具备1年以上制造业生产车间工作经历者优先； 3、具备良好的沟通能力和较强的抗压能力； 4、责任心强，具有高度的品质意识和工作热情

一、岗位职责 1.负责无缝内衣产品（包括文胸、短裤、运动文胸、瑜伽服等）的染色工艺制定与实施，根据产品需求和面料特性，确定合适的染色方案，包括染料选择、染色温度、时间、浴比等参数设定。 2.监控染色生产过程，及时解决染色过程中出现的颜色偏差、色花、染色不均等技术问题，确保产品染色质量符合标准。 3.进行染色工艺的试验与改进，优化染色配方和工艺参数，提高染色效率，降低生产成本，同时提升产品的色牢度等性能。 4.负责染色原材料（染料、助剂等）的检验与控制，确保其质量符合生产要求，并与采购部门协作，做好原材料的管理工作。 5.记录染色生产过程中的相关数据，包括工艺参数、原材料使用量、产品质量检测结果等，建立完善的技术档案。 6.配合生产部门做好生产计划的执行，确保染色环节按时完成，满足生产进度要求。 指导染色操作人员进行规范操作，开展技术培训，提高操作人员的技能水平，确保生产安全。 二、招聘要求如下： 1.有8年以上无缝染色经验，能独立运作配方到实操 2.能独立解决行业内高难度染色技术问题（如氨纶面料精准控色、多组分纤维同色性优化、低温节能染色工艺开发等）。 3.需精通锦纶、氨纶、莫代尔、阳离子、环保纱等无缝内衣主流面料的染色特性，可精准把控染料配伍、温度曲线、pH值调节等关键参数； 4、具备染色异常（色花、色差、色牢度不达标等）快速诊断与解决方案输出能力； 5、能结合产品需求优化染色工艺，在保证顶级色彩效果的同时，降低面料损伤、提升生产效率。

喷粉工一名，统计员一名，待遇面谈

1.中专/中技或高中学历，应届毕业亦可； 2.机械、理工类相关专业背景； 3.年龄满18周岁，愿意从基层岗位开始学习与成长，有实习经验者优先考虑。

岗位职责： 1.根据生产工艺规范组织生产作业，确保按时达成生产目标； 2.持续推动工艺流程优化，提升产品品质与生产效能； 3.负责班组人员管理与生产排程，协调各工序间的衔接与配合； 4.实施作业过程中的自主检查，组织班组成员开展岗位技能与质量意识培训，持续提升团队技术水平； 5.组织并监督操作人员严格依照工艺文件、工艺纪律及设备操作规程执行生产任务； 6.确保安全生产有序进行，监督员工规范操作，杜绝工伤及重大安全事故的发生； 7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具的清洁卫生，全面落实车间5S管理要求； 8.达到“三懂四会”标准：三懂—懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会—会操作、会保养、会故障判断与处理； 9.熟悉产线现场管理要点，及时发现现场问题并提出有效改进措施； 10.推进班组日常管理，高效达成各项班组KPI指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年食品加工领域现场管理经验 2、年龄22-28岁； 3、掌握食品行业生产流程及相关质量标准 4、具备良好的沟通协调能力、现场指挥能力、问题分析能力及较强的抗压性 5、性格独立，善于交流，表达清楚，学习能力强，能适应工厂工作环境及加班/倒班安排，可接受跨区域调动 6、具备明确的目标导向和清晰的职业发展路径（聚焦食品类制造方向）

日常进行工厂运作的人员考勤，货品出入仓管理以及会计出纳，工厂自媒体账号运营。需要懂得电脑，有相关工作经验优先！有会计经验优先！

招喷粉师傅2名，生产主管1名。工资面议。地址，肇庆市高要区金利镇梓里工业区南方金属制品工业园艺彩喷涂，联系人：谭生，电话