职位详情
1、负责分院“市场销售类岗位”的招聘全流程工作,涵盖简历筛选、候选人沟通、面试安排及录用跟进等环节;
2、开展招聘数据分析,包括渠道效能与招聘周期统计、岗位人力供需评估,持续优化招聘路径,并为人才引进策略提供有效支持;
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护良好的员工关系并做好日常沟通;
4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄20-48岁,具备大专及以上学历;
2、具有招聘工作经验或销售从业经历者优先考虑;
福利待遇:
1、基础薪资+招聘绩效奖励+餐费补贴;
2、五险、法定节假日、带薪年假、高温津贴、节日福利等。
2、开展招聘数据分析,包括渠道效能与招聘周期统计、岗位人力供需评估,持续优化招聘路径,并为人才引进策略提供有效支持;
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护良好的员工关系并做好日常沟通;
4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄20-48岁,具备大专及以上学历;
2、具有招聘工作经验或销售从业经历者优先考虑;
福利待遇:
1、基础薪资+招聘绩效奖励+餐费补贴;
2、五险、法定节假日、带薪年假、高温津贴、节日福利等。
2025-12-25 06:20
IP属地:浙江台州
职位福利
大专1-3年综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验公司人力资源部门医疗健康猎头经验

宁波鄞州复大口腔门诊部有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

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