
行政人事文员
5000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公
主要负责所在部门日常行政事务的管理和协调工作,确保办公室运行有序高效。
协助同时处理文件,资料的整理收集归档等工作。
定期对过往资料进行检查和维护,确保资料的安全性准确性。
岗位职责:
1.负责档案资料的整理、归档和管理
2.确保档案资料的准确性和完整性,便于查询和使用,过期信息的变更,负责生存金养老金的领取。客户和公司活动的对接报名。
3.定期对档案室进行检查和维护,确保档案安全。
岗位要求:
1.具备良好的组织和管理能力,能够高效地处理档案事务,能够独立完成档案管理工作。
2.注重细节,有较强的责任心和保密意识
3.能够适应团队合作,与同事共同完成工作任务。
任职条件:
大专及以上学历,25-45周岁,有无经验均可
岗位福利:
全勤奖,年终奖,不定期团建等
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理大中型企业从业人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责新员工录用通知及入职相关手续的办理;
2、办理员工人事异动的各项流程,包括劳动合同的签订、续签及相关档案管理;
3、每月按时完成员工社保的增减操作,并整理社保明细数据;
4、统计并编制各类人事相关报表;
5、维护招聘渠道信息,做好简历筛选、初试安排及复试协调工作;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专),具备1-3年人事行政相关工作经验者优先;
2、具备较强的文字表达能力和逻辑分析能力;
3、工作细致严谨,有条理,能适应一定工作压力。
上班时间8:45-17:30,周一休息
人力专员/主管
6000-8000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
潜力创新型食品设备研发制造公司(高新技术企业)【12年深耕行业,细分赛道头部企业】诚邀大才共筑未来
专注食品调味品机械应用领域十余年,我们已成长为行业领先者,凭借专业技术与良好声誉夯实发展基础。当前,企业步入快速扩展阶段,现面向社会广纳贤才,诚邀具备经验、能力与责任感的您加入,共同开创更大发展格局!
我们提供:
①明确的职业晋升路径,成长空间广阔;
②富有竞争力的薪酬体系,成果共享,让贡献真实可见;
③健康积极的团队环境,助你实现“跟对人、做对事”的职业追求;
④连续12年准时发放薪资,无拖欠、无延误的坚实保障;
公司业绩持续向好,行业发展动能强劲,正是投身其中的最佳契机。若您希望在稳定前行的平台上发挥所长,渴望与务实可靠的伙伴并肩作战,欢迎加入我们!
岗位职责
1、承担岗位空缺的招聘执行工作;
2、协助推进绩效考核方案的实施、数据统计及优化改进,具备工厂绩效实操经验者优先;
3、擅长员工关系管理,能深入各业务部门,疏导员工情绪并引导工作状态;
4、参与现有制度与流程的梳理与优化;
5、协调跨部门事务沟通与协作;
6、负责公司日常行政事务处理;
7、参与组织公司各类会议,并完成会议记录的整理与归档;
8、监督办公室环境卫生维护情况;
9、落实上级交办的其他临时性工作。
任职资格
1、本科及以上学历;
2、具有实体制造业人事行政相关工作经验;
3、工作严谨细致,坚持原则,具备较强的执行力与职业操守;
4、主动意识突出,亲和力佳,服务意识良好;
5、熟练掌握常用办公软件操作。
人事行政专员(HRBP方向)
6000-8000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设精通人力相关法规政策招聘与配置
潜力创新型食品设备研发制造公司(高新技术企业)
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作息时间:单休,8:00-17:00
福利待遇:节日礼品、孝心红包、免费工作餐等
岗位职责
1、承担空缺职位的招聘执行工作;
2、配合推进绩效考核方案的实施、数据统计与流程优化,具备工厂绩效实操经验者优先考虑;
3、精通员工关系管理,能深入一线部门,疏导员工情绪,引导积极工作状态;
4、参与现有管理制度与业务流程的梳理与改进;
5、负责跨部门事务的沟通与协作推进;
6、处理公司日常行政事务;
7、参与组织公司各类会议,并完成会议纪要的记录与归档;
8、监督办公室环境卫生情况;
9、落实上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历;
2、具有实体制造业人事行政相关工作经验;
3、做事严谨细致,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守;
4、主动意识突出,亲和力佳,服务意识良好;
5、熟练掌握常用办公软件操作。
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
1.办理员工入职与离职相关流程手续
2.掌握员工考勤统计及相关计算方法
3.能够迅速适应企业内部工作环境,顺利融入团队
4.具备较强的应变能力和反应速度
人事
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务
薪资:6000-7500
工作内容:负责给公司招聘工作人员,协调个岗位对接
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
1.人事相关工作
2.行政后勤工作
3.服装厂验厂相关工作
需要有相关经验
招聘人事实习岗
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上人力资源管理师持证人力/财务/行政/法务人力资源/管理类
岗位职责:
1.按时保质完成各项招聘相关任务;
2.熟练使用各类外部渠道开展简历搜寻、初步筛选及候选人评估;
3.与目标候选人保持高效沟通,推进人选推荐及面试安排跟进;
4.整理招聘过程中的信息与数据,开展基础分析并形成分析报告;
5.系统掌握人力资源管理相关方法体系,接受行业资深招聘导师一对一指导。
岗位基本需求
1.本科及以上学历,人力资源或计算机类专业优先考虑;
2.主动性强,思路清晰,对工作有独立见解,具备良好的沟通协调与判断力;
3.具备较强的学习能力、执行能力和责任意识;
4.本岗位为实习岗,实习期间表现优异并通过考核者,毕业后可获得转正机会。
招聘专员
3000-9000元/月
招聘专员1-3年高中及以上
需求招聘专员数名
要求:18~40岁高中及以上文化,能熟练使用办公软件
口齿伶俐,善于沟通,有上进心,有团队意识,最好有经验优先,或者做过销售/直播等都可以
工作时间:每天8小时,早8:30-5:30,正常上五休二,忙时配合加班半天,法定节假日正常休息
薪资待遇:试用期底薪3000+绩效+提成,试用期后根据个人情况调整
福利:生日福利,年终福利+淡季超长假期
岗位责职:
1、招聘软,等平台发布招聘信息,筛选简历,组织员工参加面试,辅助员工填写试面单。
2,入职后维护员工,提供情绪价值
无锡江阴市江阴申港利港外资企业今天面试岗位:质检,统计,备料,模具保养,成型男女不限18~
7000-8000元/月
质检员包住包吃月结
江阴申港利港外资企业 今天面试
岗位:质检,统计,备料,模具保养,成型男女不限18~45岁,220~230/天
本公司,主要生产,宝马,奔驰,特斯拉,
苹果手机,防水密封胶圈,
年终奖6000至7000,各种节假日福利奖金,公司每年酒店晚会团建活动等等!
工资待遇:20元/小时,月休2~4天,综合工资6600左右
第3个月,同工同酬综合工资7000~8000左右
上班时间:8:00-20:00,半个月一倒班
本厂包吃住,两荤两素,提供水果,饮料17元/餐标准,公寓式宿舍独立卫浴环境好!
注
每月综合月薪7000至8000元左右
每月25号发上个月工资
☎:
自动焊机手激光操作工餐补包住加班补贴夜班补贴
亿都智能科技
不用体检,直接上班
【招聘岗位】:自动焊,激光焊,打磨,折弯,冲压,组装
【招聘要求】:工 年龄18-50周
【薪资福利】:冲压,18元/小时
综合工资5500-6500.
打磨工:计时+计件 18元/小时
综合工资5500-8500
数控,折弯,钳工:17.5元/小时,
综合工资5200-6200
自动焊:17元/小时
组装工,贴膜工挂件工组装工16元/小时,工时高,综合5000-6000.
免费宿舍,带空调,工作餐每餐补8元,
夜班补助30元。不穿无尘服
每月25号发工资。
联系电话
另外过年不**家的新员工入职做到四月底奖励5000元
无锡滨湖区招指挥一名,新工地年龄无限制,工资5100元,加班17,元月5号左右上人,电话信
5100元/月
指挥工1-2人月结
无锡滨湖区招指挥一名,新工地年龄无限制,工资5100元,加班17,元月5号左右上人,电话信息真实
人事专员大专及以上
岗位职责
1.负责网约车司机的招募、面试、资质审核工作,确保司机具备有效驾驶证、网约车驾驶员资格证等合规证件,且无重大交通违法记录。
2.统筹司机的岗前培训与日常培训,内容涵盖平台规则、服务标准、交通安全法规、应急处理流程等,提升司机服务质量与合规意识。
3.建立并维护司机档案,实时更新司机信息、服务数据、奖惩记录,定期开展司机服务评级与考核,落实奖惩机制。
4.对接司机日常诉求,及时处理司机与乘客的纠纷、订单异常等问题,协调解决司机在运营中遇到的车辆、合规等相关困难。
5.监控司机服务指标,包括好评率、投诉率、订单完成率等,针对指标不达标的司机进行专项督导与整改。
6.配合平台及监管部门的合规检查工作,整理并上报司机相关运营数据与合规材料,确保司机团队运营符合行业规范与公司要求。
7.参与优化司机管理体系,提出提升司机留存率、服务效率的合理化建议。
岗位要求
1.大专及以上学历,1-3年网约车、物流运输或服务行业管理相关经验者优先。
2.熟悉网约车行业政策法规及平台运营模式,了解司机管理的核心流程与痛点。
3.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,能高效处理司机与乘客的各类纠纷。
4.工作认真负责,有较强的责任心与执行力,能承受一定的工作压力。
5.熟练使用办公软件(Excel、Word等),具备基础的数据统计与分析能力。
福利待遇
1.五险一金,带薪年假、法定节假日正常休息。
2.固定薪资+绩效奖金+团队激励,薪资结构透明。
3.完善的岗前培训与职业晋升通道,可向运营主管、区域运营经理方向发展。
4.定期团建活动,舒适的办公环境与人性化管理。
我可以帮你把这个岗位简介调整成更偏向招聘海报的精简版本,需要吗?
公司内部人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施互联网从业经验人力资源/管理类专业
早十晚七,不加班!上六休一
招聘要求:1、专科及以上学历(能力出众者可放宽至中专)
2、沟通能力强,有一定的团队管理能力,能够胜任人才选拔和面试工作
3、熟练运用办公软件
4、具备一定的沟通能力强以及解决问题的能力
工作内容:
1.全面负责公司的人才招聘面试工作,制定阶段性招募计划,并推动实施。
2.负责从各渠道联系推荐合适的人选。
3.负责招聘广告的撰写,对应聘者进面试等。
4.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程合理化建议。
薪资待遇:底薪3000+提成综合薪资4000-6000
上班时间:早上十点到下午七点,中午休息一个半小时(12:00—13:30),上六休一,节假日正常放假
福利待遇:节假日正常按照国家规定节假日放假,年假二十天以上
驻场专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上驻场人力/财务/行政/法务薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.员工全周期管理
(1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理,确保流程规范、材料完整。
(2)组织开展入职培训,传达规章制度、安全规范与服务要求。
(3)进行离职面谈与原因分析,妥善办理离职手续,完成系统与权限清理。
2.日常运营与员工关系
(1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。
(2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。
(3)实施员工关怀与沟通,预防与调解劳动纠纷。
3.薪酬、社保与数据管理
(1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。
(2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。
(3)严格执行薪酬数据保密制度,合规开具收入证明、离职证明等文件。
4.合规风控与流程执行
(1)识别并上报用工风险,确保服务合规。
(2)维护人员档案与系统数据,确保信息准确、完整、可追溯。
5.客户协作与报告沟通
(1)与甲方及业务部门保持高效沟通,及时响应合理需求。
(2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。
(3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,具备家电、快消、3C行业经历者优先。
2.经验能力
(1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验,有外包、派遣驻场服务经验者优先。
(2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。
(3)具备基础劳动法律知识,能独立处理一般性劳动咨询。
3.技能素质
(1)熟练使用office办公软件,具备基础性的数据整理与分析能力。
(2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。
(3)学习适应能力强,能快速掌握甲方内部系统与业务流程。
(4)具备高度的保密意识与合规意识。
(5)熟悉当地的风土人情。
招聘专员
岗位职责:
1、负责发布和管理各类招聘信息,吸引并筛选合适的候选人;
2、组织和协调面试流程,确保招聘活动的高效进行;
3、建立和维护人才储备库,跟踪候选人状态,提供招聘反馈;
4、参与招聘策略的制定,优化招聘流程和方法。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够准确理解并传达公司需求;
2、具有较强的组织和协调能力,能够高效管理多个招聘项目;
3、对招聘市场有一定了解,能够灵活运用多种招聘渠道;
4、具有高度的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持积极态度;
上六休一,10:00-18:00
招聘人事助理文员,年龄18-45
5000-7000元/月
人事专员中专及以上
会使用各个招聘软件, 年龄18-45岁中专以上学历,不懂的可以教。
工资:做六休一,工作时间早上8点班,到下午5点半。底薪3000加提成,综合工资5000-7000。次月20号发薪。
人事专员
5000-10000元/月
招聘1-3年大专及以上公司人力资源部门
岗位职责:
1、负责招聘信息的发布,及时处理紧急岗位的置顶与推广事宜
2、办理员工入职、离职、岗位调整、合同签订及相关人事档案的整理与归档
3、参与企业文化的建设与宣传材料的制作更新
4、开展公司内部人才招聘工作
岗位要求:
1、具备人事相关工作经验者优先
2、熟悉劳动法律法规,了解劳动合同管理流程
3、具备良好的沟通表达能力,抗压性强,学习能力突出
4、踏实肯干,工作细致严谨
月薪:5000-8000元(3000底薪+邀约面试提成+伯乐奖+校招提成)
福利待遇:
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30
2、休假制度:享受国家法定节假日及丰厚年假
3、社保保障:缴纳社会保险及意外险
4、节日关怀:重大节庆日发放专属礼品
5、薪资发放:每月15日准时发放工资
6、住宿支持:入职前3个月提供住宿(小区房源,配备空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、免费宽带)
启功集团官网:www.gigonggate.com
内部招聘专员双休五险
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
有金融领域招聘经验者优先
1.按月完成公司下达的招聘任务,协同推进公司各项人力资源工作,负责员工劳动合同签订、入职手续办理等相关事宜
2.需具备人事招聘实操经验,掌握系统招聘方法,能熟练操作各类招聘平台工具开展岗位推送与人才筛选
3.年龄要求30周岁以下,身心健康,性格积极外向,工作态度严谨务实
薪资结构:4000元无责任底薪+500元全勤奖+入职奖励+企业福利
综合收入约8000元
工作时间:8:50-17:30,周末双休
氛围轻松人事岗
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理
职位详情
考勤管理 人力/财务/行政/法务 人事档案管理
招聘与配置 人力资源/管理类专业
岗位职责:
一、岗位职责:
1、根据部门招聘需求确定人才画像,制定目标候选人招聘计划,完成各团队招聘指标;
2、完成招聘工作、岗位发布、简历筛选、邀约面试工作、协助完成新员工入职培训及跟踪;
3、团队员工入职、离职手续办理、人员档案资料管理;
4、协助上级完成其它事务。
二、薪资福利:
实习期综合3500,一到两个月转正底薪3800-4100
新人入职带薪培训,节假日福利,生日福利,不定期团建!
上班时间:8:00-12:00,13:30-18:00上六休一,周日休息;
三.任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与团队成员交流;
2.能够承担工作压力,保持工作积极性;
3.具有良好的学习能力,愿意不断提升个人技能及工作方法
临时工包吃日结
岗位名称:装罐工;打包工。
岗位要求:1.年龄20至45岁;2.工作地点要求安静,不欢迎鸽子干扰;3.工作时间为早八晚五,工资现场即时结算。
薪资待遇:每日工资100元,并供应餐食。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上下单文员生产文员办公室文员
门窗厂招聘下单文员
1.图纸与订单处理:与客户及业务团队对接订单需求,将图纸中的细节准确转化为生产所需的加工图(使用新格尔cc软件,操作简单,上手快);
2.生产下单与跟进:将确认无误的订单及时下达至车间,并全程跟踪生产进展,关键节点主动提醒,及时协调解决流程中的问题;
3.发货计划安排:结合生产完工进度与客户交付要求,科学规划发货时间,确保产品从工厂到客户现场高效衔接、顺畅送达。
我们期待这样的你:
•具备基础CAD或绘图软件操作能力者优先,若暂不会但学习意愿强,我们也乐意培养;
•沟通清晰有逻辑,能从容对接客户、车间及物流各方,准确传递信息;
•责任心强!视订单为重要任务,每个环节都严谨对待,杜绝遗漏与延误;
•有门窗行业经验者更佳,但无经验也无需担心,只要踏实肯学,我们将全程指导带教。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡万斯集团招聘专员岗位在线招聘信息,主要招聘无锡人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。