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hrbpm/人力资源主管
1.2-1.4万元/月
人力资源专员/助理5-10年本科
岗位描述: 1、依据集团公司整体运营需求,推进分支机构团队建设,统筹开展人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护工作。 2、办理员工入离职、转正、岗位调整及社保公积金等人事事务,落实公司规范要求,扎实做好分支机构人力资源基础事务管理。 3、负责分支机构资产安全、仓储运作及固定资产的日常管理。按照集团财务部规定执行现金与支票管理,编制现金、银行日报表,管控各项费用支出,协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员规范开展物资收发、定期盘点及库存核对,保障资产安全完整。 4、管理分支机构销售合同及相关业务资料,确保操作合规、手续齐全,持续跟踪应收款进展,督促业务人员按时回款。 5、对客户资源进行系统化整理与分类维护,提供数据支持用于客户分析与资源激活,并完成相关汇总与分析报告。 6、监督销售人员工作日程的规范执行,推动形成高效有序的工作节奏,积极营造团结协作的团队氛围。 7、负责公司制度与流程的传达、执行与监督,及时反馈执行情况,并结合实际提出优化建议。 任职资格: 1、28-37岁,全日制本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业,具备3年以上人事行政岗位经验,熟悉行政与人力资源管理流程,有财务工作背景者优先考虑。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力。 福利待遇: 1、五险一金、带薪年假,公司提供专业培训及健全的福利补贴体系。 单休,法定节假日正常休息。
人力资源专员/助理经验不限大专实习证明可盖章免费住宿带薪培训
第二人力资源管理部门(主要负责招聘、邀约、面试等工作); 第三运营部门,主要承担运营管理团队职责,前期由高管一对一指导,后期独立带领团队开展运营工作,具备向企业中高层发展的晋升通道。 1. 前期需系统学习公司线下产品的专业知识及运营流程,并提供专业支持; 2. 负责公司产品与线下推广执行,收集商家信息及相关资料; 3. 后期逐步独立操作,积累经验后带领团队完成运营目标。 薪资待遇: 1. 底薪6600元:无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高提成,综合收入8000-12000元/月,上不封顶; 2. 公司免费提供住宿,公寓环境整洁,配套设施完善; 3. 集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级接待标准; 4. 工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休假。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 有清晰职业规划,意向往管理方向发展,追求长期稳定成长; 3. 目标明确、勤奋踏实、抗压能力强,具备团队协作意识及出色的沟通表达能力; 4. 自我驱动力强,拥有良好的影响力与说服力,学习能力与分析判断能力突出; 5. 特别优秀者可适当放宽条件;提供带薪培训机会。 一经录用即安排员工住宿,提供广阔的发展平台与晋升空间。 员工福利: 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成
薪酬绩效专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科人力资源管理员
岗位职责: 1、整理并核对考勤工时、补贴项目、绩效评定结果等薪酬相关数据; 2、开展每月薪资计算工作,保障工资准时准确发放; 3、管理员工出勤情况,包括调休、请假及加班记录的统计与维护; 4、结合企业发展需求,参与薪酬结构优化调整方案的设计,确保其科学性与适用性; 5、负责绩效数据的汇总与分析,定期跟进绩效管理执行情况,复盘实施过程中的问题,提出改进建议和解决措施; 6、依据公司战略方向和业务发展要求,健全绩效考核制度,并推动落地执行; 7、参与推进市场化绩效激励改革,协助构建长期激励机制;探索多样化的激励方式与工具创新应用; 8、办理员工社会保险、住房公积金的缴纳事务,以及其他福利项目的核算工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备两年以上大中型制造企业工作经验,有独立操作500人以上规模薪酬核算经历; 3、了解劳动法及相关社保政策,拥有良好的沟通协调能力; 4、熟练使用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等; 5、具备扎实的数学基础和较强的文字表达能力,思维条理清晰,逻辑分析能力强,擅长数据处理,对数字具有高度敏感性。
招聘专员/助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专沟通协调能力招聘工具熟练使用社会招聘校园招聘
我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的招聘伙伴 如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队! 1:年龄25-45岁,大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑; 2:具备1-2年招聘相关经验,熟悉各类招聘平台及渠道操作; 3:具备良好沟通能力,能灵活应对招聘流程中的各类突发情况;工作踏实,有团队协作精神 待遇:无责任底薪5000元+每人500元招聘提成 工作时间:9:00-17:00,周末双休,享受法定节假日,缴纳五险一金 期待与你携手,共同创造精彩的招聘旅程!
人事招聘专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专社会招聘
岗位内容: 1. 负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排与录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档与操作流程 3. 管理招聘平台及社交账号,定期更新内容以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求: 1. 掌握基础招聘知识,了解常用招聘渠道与方法,对招聘工作有热情 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,学习能力强,适应快节奏工作环境 4. 工作积极主动、认真负责,具备服务意识和耐心,能承受一定工作压力 5. 年龄25-45岁,大专及以上学历 6. 工作时间8:30-17:00,周末双休,节假日按国家规定执行
人力资源专员/助理经验不限本科HR实习生
岗位职责: 1. 协助招聘经理有序开展并高效推进招聘相关事务; 2. 负责招聘渠道的维护与更新,深入理解业务团队用人需求,并通过有效渠道筛选及推荐合适简历; 3. 与候选人进行初步交流,协助推进面试流程的安排与落实; 4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科或研究生在读,人力资源管理等相关专业优先,2026年及之后毕业者优先考虑; 2. 工作踏实认真,态度积极主动,具有较强的责任意识; 3. 具备良好的沟通表达能力与基础判断力; 4. 实习期不少于三个月。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘员工关系
1、协助拟定并优化公司人力资源相关制度、管理规范及业务流程; 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作; 3、负责员工各类福利项目的审核与日常管理; 4、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险相关事务; 5、完成其他与人力资源相关的工作任务。
人力实习生
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘数据分析活动策划
岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行工作,包括发布职位、筛选简历、安排面试等环节; 2. 管理并维护各类招聘渠道,提升各平台职位展示效果与吸引力; 3. 搭建人才储备库,并进行定期更新与维护。 任职要求: 1. 人力资源、心理学、管理学等相关专业本科在读,每周出勤不少于4天; 2. 具备基本的数据分析能力,可独立完成招聘周报、月报的整理与制作; 3. 表达清晰、沟通顺畅,具备较强抗压能力,单日可完成至少30通电话邀约。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专接受小白提供三方协议麻烦提供住宿一带一
【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作; 2. 协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、入职手续办理及岗前培训; 3. 日常表格更新与打印、报表收集整理,并配合上级完成相关行政事务; 【任职要求】 1. 专业不限,接受零经验人员,公司提供免费系统培训!(人事、文秘类专业优先); 2. 形象良好,语言表达清晰,思维灵活,具备基本沟通能力; 3. 工作态度积极,踏实肯干,责任心强,注重细节; 【福利待遇】 1. 综合薪资4000-6000元;能力越强,收入越高; 2. 缴纳养老、医疗、失业等完善的社会保险; 3. 节日福利:端午、中秋、生日等发放礼金; 4. 薪酬激励(收入由个人能力决定); 5. 入职即享培训(集团统一拓展训练+线上课程),享受带薪休假; 6. 定期组织团队建设活动(如庆功会、公司旅游、体育竞赛等); 7. 绩效奖金、年终奖等多重奖励机制; 8. 晋升通道:人事助理→人事专员→人事主管→人事经理→总监; 郑重承诺:培训全程免费,无需工作经验,带薪上岗培训,为员工搭建良好的成长平台和晋升空间。 公司地址:无锡市梁溪区崇安寺街道中山路红豆国际广场16楼1625室 乘车路线 地铁:地铁1号线胜利门站4号口步行较近,2号线三阳广场站9号口最近 公交:3路、10路、118路、12路、67路、86路、722路、11路、35路、763路、135路、21路、76路、508路、501路
人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
职位描述: 1、负责人员招聘、接待及员工关系相关事务; 2、参与基础面试工作,学习并评估各类招聘渠道; 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、有1-2年工作经验者优先,无经验但态度积极者亦可考虑; 3、身体健康,形象良好,性格活泼开朗,具备良好的沟通协调能力,富有责任心。
无锡宜兴市招水电(水电工)
300-400元/天
水电工1-2人
无锡市宜兴市招水电(水电工)
无锡 宜兴市
6月4日 17:53拨打电话
江苏无锡梅村AB球馆招包装2名,装卸工2名,
装卸工1-2人
梅村AB球馆招包装2名,装卸工2名,
无锡
6月4日 17:51拨打电话
无锡新吴区招强电
300-350元/天
强电工1-4天1-2人完工结算点工电工证高空作业证
无锡市新吴区招强电
无锡 新吴区
6月4日 17:51拨打电话
行车工
【光洋密封-捷太格特】外包普工18-40岁,要求:会26英文字母,简单的加减乘除。日结(5天后)230元/天月结240元/天上班早8:30-晚20:30(计薪10小时,每顿吃饭休息1小时)需倒班,工期3个月体检免费:测听力、查纹身、,免费工作餐和厂车,安排住宿200/月【光洋密封-捷太格特】正式工模具岗位:18-38周岁能接受倒班,会看机械图纸,底薪3860,加班基数3000,每年调薪一次,入职缴纳五险一【上汽大通外包】有厂车有住宿冲压18~40岁叉车工/行车工,要有证有经验质保:18~35周要大专及以上学历2年驾龄【威峰科技-长白班】18-35岁普工12小时长白班,要穿不看站着上班,身高160以上,要有电子厂经验,上六休一,薪资:每天(22/元X11/小时=242元/天)。
无锡
6月4日 17:51拨打电话
无锡惠山区招钢筋翻样、钢筋制作
300-380元/天
钢筋翻样钢筋制作1-2人
无锡市惠山区招钢筋翻样、钢筋制作
无锡 惠山区
6月4日 17:50拨打电话
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
一对一辅导,入职安排系统化上岗培训,高端办公室,工作环境好,不需要外出 一、薪资福利: 试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金)+永久在职提成+零食下午茶,月薪10000-15000上不封顶!内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调热水器齐全 二、任职要求: 性格外向开朗,工作积极主动,能适应工作模式,有抗压能力,有挣钱欲望 三、上班时间: 早上9:00-18:00,每周单休,节假日正常放假, 四、工作内容: 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情,邀约到面,引导入职;每天发布招聘信息、推荐安置服务,做好安置解答,维护在职人员的稳定
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
驻厂管理7k保底 负责厂区人员管理,包吃住,接受新手,有人带 9点到6点 驻厂管理7k保底 负责厂区人员管理,包吃住,接受新手,有人带 9点到6点驻厂管理7k保底 负责厂区人员管理,包吃住,接受新手,有人带 9点到6点
人事专员经验不限大专绩效奖金底薪加提成朝九晚五超舒适办公环境下午茶零食弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品招聘与配置人力资源/管理类专业
公司简介 初创公司,氛围好,办公环境好。目前团队10人,正处于快速发展阶段,现面向社会诚聘优秀的人力资源伙伴加入。 招聘岗位 人力资源专员 岗位职责 负责全模块工作,含需求对接、简历筛选、面试安排及offer谈判; 维护招聘渠道(BOSS直聘、智联、猎头等),优化人才地图; 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 学历:全日制[大专 / 本科]及以上,[人力资源管理 / 心理学 / 工商管理]相关专业优先; 经验:一年以上人力资源相关工作经验; 技能:熟悉劳动法及相关政策,熟练使用Office办公软件及主流招聘工具; 素质:沟通能力强、责任心强,具备良好的抗压能力与保密意识。 薪资范围:3000-8000 工作日早9晚5,双休、节假日
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网产品房地产/建筑企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理
【工作内容】 - 协助完成员工入职、离职、转正等人事手续办理; - 负责员工档案管理及信息维护; - 支持日常招聘活动,协助发布招聘信息及筛选简历; - 协调部门间沟通,协助组织员工培训与活动 - 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 熟悉办公软件操作,具备基础的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力; - 有相关实习或工作经验者优先考虑。 【工作时间】 -早上8:30-下午16:30,周末双休,法定节假日正常放假 【年龄要求】 25周岁-45周岁(年龄不符合的不招)
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
底薪4000提成(500/人)上不封顶 早九晚六 年龄:18岁-35岁 大小周休,法定节假日正常休
江苏无锡招杂工1人,临时工,工钱电话聊,有意者电话联系
22元/天
小工1-2人
招杂工1人,临时工,工钱电话聊,有意者电话联系
无锡
5月14日 10:27拨打电话
无锡滨湖区招工地小工/杂工
小工
无锡市滨湖区招工地小工/杂工
无锡 滨湖区
1月14日 09:22拨打电话
江苏无锡打磨工倒班30一个小时,30工作日20—45岁
30元/时
打磨15-30天
打磨工倒班30一个小时,30工作日20—45岁
无锡
5月30日 01:26拨打电话
人事专员经验不限高中销售人事/销售从业经验
投递前先看完招聘信息 薪资范围:5000-6000 有微波炉,饮水机,楼下就是餐饮街,离地铁口很近 周末双休,法定节假日正常休,不加班 岗位职责: 1、根据年度部门招聘计划,协助主管做好招聘工作 2、协助主管做好公司会议前准备 3、负责员工考勤,档案表等记录 4、根据各大网站进行简历筛选并招聘 工作时间: 上午:8:30-12:00午休一个半小时 下午:13:30-17:30 岗位要求: 1、高中及以上,部分能力优秀者可放宽学历要求 2、年龄18-24周岁 3、要求性格开朗,比较健谈 4、经验不限
江苏无锡梁溪区招聘打磨抛光工,需要50人,年龄30-50之间,薪资6000-12000吃苦耐劳
6000-12000元/月
打磨20人以上月结
江苏无锡招聘打磨抛光工,需要50人,年龄30-50之间,薪资6000-12000吃苦耐劳
无锡 梁溪区
5月15日 19:15拨打电话
无锡江阴市招工地打磨工、电焊、二保焊/气焊、氩弧焊
打磨二保焊电焊氩弧焊工气保焊
无锡市江阴市招工地打磨工、电焊、二保焊/气焊、氩弧焊
无锡 江阴市
1月22日 13:50拨打电话
无锡锡山区招工地小工/杂工
20-30元/时
小工1-4天1-2人日结个人
无锡锡山区锡宁路边。仓库移库。
无锡 锡山区
4月1日 17:45拨打电话
江苏无锡机构调试工作地址:大工38,中工32,额外吃饭饭补2块,三个月机构调试,机构调试
小工3-6个月餐补
机构调试工作地址:无锡大工38,中工32,额外吃饭饭补2块,三个月机构调试,机构调试
无锡
5月30日 14:09拨打电话
小工氩弧焊工管道安装
无锡市新吴区招氩弧焊1名,管道工1名(要求会看图纸,动手能力强),小工1名,工期10左右,包住不包吃,联系电话
无锡 新吴区
5月8日 19:25拨打电话
无锡锡山区招工地学徒工
工地学徒工
无锡市锡山区招工地学徒工
无锡 锡山区
3月27日 19:03拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供无锡土建专工招聘在线招聘信息,主要招聘无锡工地小工/杂工相关人才。作为工地小工/杂工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工地小工/杂工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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