
招聘专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作
5.处理日常人力资源相关咨询,为员工提供高效、专业的服务支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.具备基础的劳动法律法规知识,能适应快节奏的工作环境
无责5800/人事HR/双休
6000-9000元/月
人事专员经验不限大专固定双休 不加班不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训人力资源/管理类专业
福利待遇:
1、3点半下班,固定双休,不加班,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期5000无责,转正5800+提成
岗位职责:
1、根据公司用人需求发布招聘信息、筛选应聘人员资料,独立完成面试,分析人才;
2、负责做好企业文化建设工作,设计组织架构、岗位设置;
3、根据公司用人需求,制定招聘计划,安排应聘人员的面试;
任职要求:
1、大专及以上学历,有无经验均可。欢迎应届毕业生。
2、有较强的责任心,执行力高,抗压能力强;
岗位福利:周末双休 法定节假日
上班时间:8:30-11:30 13:30-15:30 午休2小时
人事专员/双休接受小白/提供住宿/近地铁
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限招聘与配置人事档案管理
一、岗位职责
1.负责公司招聘工作,包括、发布招聘信息、收集资料、筛选简历等,按照公司招聘管理流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作,做好简历甄选,安排面试等工作;
2.负责公司人员的入职、劳动合同、任免、考勤、差假、奖惩、离职等人事工作的办理,建立健全员工档案管理;
3.负责统计员工每月考勤,并准确计算员工工资,编制工资统计报表;
4.负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
5.负责行政工作,如行政采购,员工报销和公司活动类支撑事务;
二、任职资格
1:负责公司人员招聘工作,简历筛选,电话邀约与初试等;
2:负责员工入转调离的手续办理及入职培训等事务性工作;
3:负责员工入职的签订及续签,内部员工档案的建立与管理;
4:负责公司每月考勤统计及相关报表统计;
5:领导交代的其他事宜
三、工作时间
早上8.30到晚上6点30,弹性工作自由度高
法定节假日正常放假
四、薪资待遇
1.年龄:18-23岁,可提供三方协议,开具实习证明
2.薪资:4000-6000
3.公司免费提供技能培训,带薪培训
4.定期组织公司培训,邀请行业大牛及资深讲师授课指导
5.定期团建、旅游、聚餐、年终福利等综合福利
职位福利:绩效奖金、包住、定期体检、弹性工作
人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
职位描述:
1、负责人员招聘、接待及员工关系相关事务;
2、参与基础面试工作,学习并评估各类招聘渠道;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、有1-2年工作经验者优先,无经验但态度积极者亦可考虑;
3、身体健康,形象良好,性格活泼开朗,具备良好的沟通协调能力,富有责任心。
人事助理【7800】双休/四点半下班
8000-10000元/月
人事专员经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
福利待遇:
1、早9晚5,不加班,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期7800,转正8000+
岗位职责:
1、根据公司用人需求发布招聘信息、筛选应聘人员资料,独立完成面试,分析人才;
2、负责做好企业文化建设工作,设计组织架构、岗位设置;
3、根据公司用人需求,制定招聘计划,安排应聘人员的面试;
任职要求:
1、年龄25周岁以上
2、大专及以上学历,有无经验均可。欢迎应届毕业生。
3、有较强的责任心,执行力高,抗压能力强;
人事招聘专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘与配置
一、人事职能:
配合部门主管开展招聘沟通、人员信息登记、面试协调、试工调度、线上招聘内容维护、与总部招聘团队协作申请招聘渠道资源、组织新员工入职培训、办理员工入离职手续等基础性人事工作;策划并执行员工交流会、生日庆祝、星级员工评选等团队关怀活动
二、行政职能:
协助主管落实行政事务管理(办公规范监督、环境检查、公文起草与发布)、后勤支持(员工福利发放、食堂运营、住宿安排)、公共事务处理(政府对接、访客接待)、企业文化建设(会议组织、活动执行、品牌氛围营造)、物资采购与资产管理、设施维修及施工管理等相关工作
工作时间:14:00-23:00,不适应者请勿投递
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘员工关系
1、协助拟定并优化公司人力资源相关制度、管理规范及业务流程;
2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责员工各类福利项目的审核与日常管理;
4、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险相关事务;
5、完成其他与人力资源相关的工作任务。
人事招聘专员(无锡分公司)
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘
公司为大健康领域销售型企业,拥有线下100余家实体门店,本岗位主要承担所在地区门店销售人员的招聘任务,并协助处理部分行政事务。
直属南京总部管理,日常工作需与南京总部人力资源负责人保持对接并定期汇报。
综合收入由基础薪资与招聘绩效两部分构成;
基础薪资设三个等级,依据当月实际招聘入职人数核定:
3000元底薪,对应月入职3人以内;
4000元底薪,对应月入职4-7人;
5000元底薪,对应月入职8人及以上;
另享招聘提成300元/人。
该岗位实行单休制,工作时段为8:00-17:00或17:30,
依法缴纳社会保险。
请务必仔细阅读岗位要求,确认符合条件且有意向者再行投递,无相关招聘经验者请勿打扰。
人事 必须招聘过电话贷款销售客服经验
5000-10000元/月
人事专员3-5年学历不限弹性工作制不接受居家办公金融招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进
2.协助组织面试,协调面试官时间,做好面试记录与反馈汇总
3.办理员工入职手续,包括材料审核、合同签订、系统录入及入职引导
4.维护基础人事档案与员工信息台账,确保数据准确、及时、合规
5.配合开展员工关系基础工作,如政策宣导、日常咨询解答等
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、行政管理、法学等相关专业优先
2.有招聘或HR助理相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用办公软件,能高效处理事务性工作
5. 认同公司金融+法律双驱动业务模式,愿在专业服务型平台长期发展
梅村日结分拣员/管吃
20-30元/时
分拣快递拣货员包吃6-10人日结全职兼职
兼职分拣员:
1. 工作内容:根据门店的订单要求,在仓库内进行货物的分配,分拣货物为百货商品。
2. 工作时间:白班6:00-18:00晚班21:00-9:00左右(工作时长10-12小时)
3. 薪资福利:白班21一小时,夜班22一小时,夜班再看效率计算(最高可达24/h),白班管1餐,晚班管1餐,吃饭的工作时长会,一餐0.5小时。
4. 薪资结算:薪资按天,。(例:1号工资在4号发放)
无锡江阴市【招聘启事】本店经营稳定,客流充足,生意持续向好,每月工资准时发放,从不拖欠,提
8000-11000元/月
烧菜包住包吃1-2人月结
【招聘启事】本店经营稳定,客流充足,生意持续向好,每月工资准时发放,从不拖欠,提供包吃包住福利,用工保障体系完善,各项合规待遇齐全,现面向社会急招岗位:炒菜大厨1名:要求厨艺技术过硬,精通徐州本地风味菜品制作,出餐速度快,可从容应对门店用餐高峰期节奏,服从门店工作安排与日常管理,本次仅招聘徐州籍大厨。薪资范围8000-11000元,薪资水平根据个人能力可面议,工作地点位于江阴徐霞客镇璜塘。有意者可直接拨打联系电话,预约到店面试面谈。
无锡新手网约车!滴滴司服带教-可无车日450
1.1-1.2万元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照
"滴滴官方平台招募滴滴司机
【工作内容】
岗位职责:负责接送滴滴平台乘客,免费开通滴滴车主账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户.
【工作时间】
自行安排无限制,可当主业/副业
【福利待遇】
每日收入预估300-500元,综合月收入预估8000-15000可周结,上不封顶,多劳多得.
【职位要求】
1、男女不限,21-60岁身体健康.
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
3、无犯罪、酒驾、吸D记录.
4、符合法律法规规定的其他条件
【车源配套】
1、滴滴出行车辆供应商提供车源,24小时免费专人提供专业服务。
滴滴出行,祝您生活愉快!
网约车属于新业态就业关系,司机与滴滴仅构成服务合作关系,滴滴出行车辆供应商提供车源,具体内容以实际合作协议为准"
开工奖金1万!搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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招聘专员
6000-11000元/月
招聘专员1-3年中专/中技不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1、有招聘物流员工或者普工工作经验
2、熟练使用boss和小红书等招聘软件
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技弹性工作制
【岗位职责】
· 负责日常人事事务处理,如考勤记录、档案管理等
· 协助办理员工入职、离职手续
· 配合完成招聘支持工作
【职位要求】
· 无经验要求,可接受应届毕业生
· 学历不限,能熟练使用基础办公软件
【工作时间】
· 具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资4000-7500元/月
· 包住 · 包吃 · 年底双薪 · 月休4天
办公室文员/四人公寓宿舍/包吃住
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
开年− 公司招聘办公室文员
工作内容:负责给企业招人 发布招聘信息
公司提供资源,有专人带,无需经验
招聘一个人费用到手在1000−4000不等
年龄:16~30岁 男女都可
模式一:【合作制】50%业绩提成8000−30000上不封顶
提供员工宿舍:餐提供住宿
【工作亮点】:有信息回回信息,可以拍拍视频,偶尔打打电话,服装没有任何要求,穿自己喜欢的即可
工作内容无技术性要求,性格外向,会聊天即可
前期公司有专业主管和负责人指导工作,直到你能够独立完成工作为止
要求:会简单的聊天,有销售经验可以优先,勤奋吃苦,具有良好抗压,积极上进心
招聘专员
6000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘专员:无责4k+提成 包住 综合收入7k+
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
无锡滨湖区招做通信线路施工队长,大工,小工,包吃住工资面议
通信工程小工长期1-2人月结高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅
招做通信线路施工队长,大工,小工,包吃住工资面议
江苏无锡白班日结临时工,彩钢瓦,辅助工,55岁以下,8小时有饭,140元,去的7点到店集合
彩钢安装
白班日结临时工,彩钢瓦,辅助工,55岁以下,8小时有饭,140元,去的7点到店集合.。
小工1-4天3-5人
明天 后天 两天 140一天
7点到下午5点10个小时 小区杂工 收拾搬搬东西
5 人 能干活的来
地址 省无锡市梁溪区红星路28号
☎
无锡锡山区本公司因工作需要招聘广电通信施工人员,普工、技工、光纤熔接师傅或学徒工、小工等1
7000-8000元/月
工地学徒工通信工程小工熔纤长期1-2人完工结算点工高空作业证
本公司因工作需要招聘广电通信施工人员,普工、技工、光纤熔接师傅或学徒工、小工等1~2名,公司包吃包住,主要工作是布放广电通信光缆、光纤熔接、设备安装、入户排线安装等,公司有工程车上下班接送,有多种福利补贴,有绩效奖金,具体情况可来面谈。有特种作业证登高、低压电工的优先录用,并有相关补贴。
拆除叉车工
仓库工作地址:长江南路18号12h倒班,6:40-18:40230/天,工资包含餐补,两个月提供厂车:梅村/坊前/春潮拆包,拉液压车,给产线输送配件,不是流水线18-53
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡土建专工招聘在线招聘信息,主要招聘无锡工地小工/杂工相关人才。作为工地小工/杂工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工地小工/杂工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。