(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正5000+1000绩效+工龄奖

负责店里取货，收银，业务对接

前台接待电脑操作

摄影前台 职位描述 1. 负责门店日常接待、客户咨询引导、订单登记、档期预约及收银开票等行政前台工作，维护门店整洁形象。 ​ 2. 主动介绍摄影套餐、套系升级、加选产品等，完成客户转化与业绩目标。 ​ 3. 跟进到店/线上咨询客户，维护客情关系，提升满意度与复购、转介绍。 ​ 4. 配合摄影师、化妆师完成拍摄流程衔接，处理简单客诉与日常事务。 任职要求 1. 年龄20-30岁，形象气质佳，性格开朗热情，沟通表达自然大方。 ​ 2. 有前台、客服、销售、美业/影楼/婚庆相关经验优先 ​ 3. 做事细心负责，有服务意识，抗压能力强，愿意拿提成。 ​ 4. 熟练使用手机、基础电脑操作。

站着坐着都行。非常自由。 12点到24点上班时间 有极好的沟通能力，包吃 有全勤奖，有客量奖 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

免费工作餐：公司提供免费三餐工作餐，5A级餐饮 标准，饭后甜点、水果、 酸奶！每月节省餐费近千元！ 美容SPA · 全国连锁公司 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 1.登记、记录预约信息并反馈及时转达； 2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作； 3.负责客户引领接待等相关工作 薪资待遇： 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天的 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础数据录入与信息汇总工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.普通话标准，有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正5000+1000绩效+工龄奖

18 岁到 28 岁之间 前台收银任务轻松。

招募：在无锡实习的应届学生 月工资5000-6000起步 工作内容（仅是线上平台） 耐得住性格 （福利多多） 欢迎咨询

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想找稳定高薪工作？看过来！小象超市本地门店直招配送员，无中介费、0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【薪资待遇】 综合月薪：7000-15000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/周结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支工资 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责小象超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

招A2单驾多名(能开会倒)，江浙沪倒短(普货+快递)，开160方箱车，保底+提层+社保，工作地址：无锡江阴

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作流程 3. 配合班组长完成日常巡检、记录与简单故障反馈 4. 保持工位整洁，做好劳动防护与5S管理 5. 积极参与岗前培训及技能提升学习 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，能适应白班/夜班轮岗 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 自备符合标准的劳保鞋 5. 签订劳动合同，接受为期3个月的用工周期

山姆超市直招配送员 门店直聘无中介 想找稳定高薪工作？看过来！山姆超市本地门店直招配送员，无中介费、0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【薪资待遇】 综合月薪：7000-12000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/周结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支工资 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责山姆超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

工作内容： 接待客户，回复信息，介绍店内的养生项目 工作要求：有良好的沟通能力，有耐心，能上夜班 工作时间：14:00-02:00（月休四天） 薪资待遇：4000底薪+门店实收4％，次月10号发薪

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 6.上班时间倒班早班12:00-22:00 晚班14:00-12:00下班早 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

深圳清吧急招店员！️8000+提供食宿！  真实在职姐妹悄悄说： “每天只忙6小时，月光族逆袭月存7K！团队全是同龄小伙伴，下班天天约烤串太快乐啦～”  钱钱相关  7000-9000/月（底薪提成）  包吃包住：小区公寓一日三餐全包  工作日常（简单版）  带客人入座帮忙点单（有菜单不用动脑）  偶尔陪客人聊几句（i人也能轻松hold住）  关店前整理桌椅（大家一起十分钟搞定）  零门槛超友好  18-30岁都（新手小白友好）  能接受晚班但不用通宵  无经验也手把手教  上班时段（偷偷说：实际干活不到6h）  晚9点-凌晨3点  月休4天自由安排（连休小长假超爽） ️为什么我们都爱这儿？ 手机自由！空闲追剧打游戏没人管 0推销压力！不用尬聊强推产品

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。  薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.全面统筹人力资源战略规划，推动组织发展与人才梯队建设 2. 主导招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块体系建设与优化 3.深度参与公司高层决策，提供战略性人力资源支持与业务伙伴服务 4. 建立并完善企业文化体系，提升员工敬业度与组织凝聚力 5.管理HR团队，指导下属开展专业工作，持续提升团队效能 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.8年以上人力资源工作经验，其中至少5年团队管理经验 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4.具备优秀的沟通协调能力、战略思维与变革推动力 5.有制造业/互联网/快消等行业背景者优先

工作职责 1. 协同回款跟进：协助区域推进各项目收费目标的达成，整理回款相关数据，核查未回款项台账，跟踪重点及复杂问题的处理进展 2. 数据统计与分析：配合完成日常、月度、季度客服条线的数据汇总工作，基于数据分析复盘项目在客服运营、费用收缴、服务品质等方面的表现，输出报表及分析报告 3. 专业品质检查：协助区域开展各项目客服工作的巡检与品质监督，记录现场问题，汇总整改事项清单，并推动项目完成问题闭环，促进客服作业标准化落地 4. 内外沟通对接：与各一线项目保持联系，传达工作要求、收集执行反馈、汇报落实结果；协同公司内部相关部门，推进跨部门协作、资料交接及事务处理 5. 节点工作落地：协助完成月度、季度、年度关键阶段的重点任务，落实管理层安排的各类临时性工作 任职要求 1. 学历要求：统招本科及以上学历，2024-2026届应届毕业生，专业不限，男女不限 2. 技能硬性要求：熟练掌握办公软件，能独立高效推进任务执行。精通Word文档处理，擅长PPT制作，可按标准独立完成材料编制。熟练运用Excel常用函数、数据透视表及数据分析方法，具备批量数据处理能力，能独立制作准确的可视化报表，满足日常数据统计与台账管理需求 3. 性格与综合素质：性格积极开朗，思维敏捷，学习能力强，理解力佳；能主动汇报问题，工作态度主动投入 4. 核心素养要求：具有高度责任心，对待数据管理、检查执行、协调对接等工作细致认真，踏实务实，具备一定的抗压能力 5. 工作适配要求：认同团队管理机制，配合度高，具备良好的协作意识；能适应物业行业工作特点，接受在重要考核节点期间的阶段性加班，有意愿在物业领域长期发展

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面向企业的面销或陌拜实操经历 管培生方向 储备管理干部岗位 公司打造开放、包容的成长平台，助力每位员工激发潜能；提供公费旅游机会，外勤人员享有住宿补贴，追求自由发展的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实各项市场营销策略 2. 在经理带领下深入市场一线，调研产品口碑并提升市场覆盖份额 3. 遵守公司管理制度，积极达成既定业务指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识 2. 可独立制定并推进营销方案执行 3. 对市场变化具有敏锐感知力，能快速响应调整 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖，月均收入7000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元），属基层管理岗，收入稳健； 3、氛围优良的工作环境； 4、系统化培训支持：新员工入职即享一对一免费带薪岗前培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程（全程无任何费用）； 5、员工宿舍：公司提供免费住宿（设施齐全），步行至办公区约10分钟； 6、节日关怀：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅行，员工生日举办庆祝聚会； 8、发展深造：每年为表现优异者提供一至两次出国或国内进修学习机会。 员工福利 生日福利 节日礼金 宿舍配备空调 包住宿 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

职位详情 该岗位属于公司定向培养的管理岗位，受重视程度高，职业发展前景广阔，晋升通道明确，薪资增长空间大！ 岗位职责： 实习生将从三大核心板块进行轮岗学习： 第一，市场营销方向（包含销售属性，侧重产品推广）； 第二，人力资源管理方向（主要负责招聘、邀约及面试组织等工作）； 第三，运营管理方向（主导团队运营与日常管理工作）。 前期由高管一对一指导，后期独立带队开展运营工作，具备向企业中高层管理岗位发展的机会。 1. 初期系统学习公司线下产品的相关知识及实际运营流程，并给予专业支持； 2. 参与公司产品运营及线下推广，负责商家信息收集与资料整理； 3. 逐步独立操作业务，后期承担团队管理职责，带领团队完成目标。 薪资待遇： 1. 综合收入8000-12000元/月，上不封顶，包含无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成； 2. 公司统一安排免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完备； 3. 集团每年组织三次及以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4. 工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 有清晰职业规划，期望在管理方向长期发展，追求稳定成长； 3. 目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备团队协作意识以及优秀的沟通表达能力； 4. 自我驱动力强，具备影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5. 条件特别优秀者，可适当放宽标准；提供带薪岗前培训。 一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升通道。 员工福利： 生日福利 节日福利 空调宿舍 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

江南电缆招聘行政文员1名（双休）:要求：行政管理、工商管理及其他相关专业，本科以上学历。有相关工作经验、有初级会计师证书的优先考虑。工作职责：主要负责行政账目核对、库存盘点及各类合同、凭证管理归档等工作。薪资面议，福利多多联系人：邓女士欢迎推荐/自荐！[玫瑰]

职位详情 该岗位为公司定向储备管理岗位，受重视程度高，成长路径清晰，晋升通道明确，薪资增长潜力大！ 岗位职责： 实习生阶段将参与三大核心部门轮岗学习： 第一阶段在市场营销部（具备销售属性，侧重产品推广）； 第二阶段在人力资源部（主要负责招聘、邀约及面试组织等工作）； 第三阶段进入运营部，参与运营管理团队工作。 前期由高层管理者一对一指导，后期逐步独立带队开展运营工作，具备向企业中高层发展的机会。 1. 初期需系统学习公司线下产品的专业知识及实际运营流程，并给予专业支持； 2. 负责公司产品及线下推广执行，同步收集商家相关信息与资料； 3. 后期逐步独立操作，具备能力后带领团队开展业务运营。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，包含无责任底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成； 2、公司提供免费住宿，配备三室一厅公寓，空调、洗衣机、热水器、厨房等设施齐全，生活便利； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按国家规定正常休假。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有清晰职业规划，意向长期发展并致力于走向管理岗位； 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备团队协作意识以及优秀的沟通表达能力； 4、自我驱动力强，具备良好影响力与说服能力，同时拥有较强的学习理解与分析判断能力； 5、条件特别优异者，可适当放宽相关要求；提供带薪岗前培训。 一经录用即安排员工住宿，提供完善的职业发展平台与晋升空间。 员工福利： 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

岗位职责： 1. 策划并推进企业人力资源战略及年度实施计划，有效支撑业务发展目标达成。 2. 统筹管理招聘、人才发展、绩效考核与员工关系等人力资源各模块，保障高效运转与持续优化。 3. 构建并完善核心岗位人才储备机制与组织能力建设体系，应对业务发展中的变化与挑战。 4. 牵头推动企业文化建设、提升员工敬业水平与组织健康度，打造积极协同的工作环境。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理类相关专业，具备5年以上人力资源全面管理经验，其中3年以上同岗位管理经历。 2. 具备自动化设备、智能制造、装备制造或机械行业背景，熟悉研发、销售、技术、生产及外包管理运作模式。 3. 拥有50-200人规模企业全流程人力资源管理经验，可独立搭建招聘、绩效、薪酬及外包管理体系。 4. 具备出色的招聘落地能力，掌握核心技术岗位人才资源，能够快速完成关键岗位补缺。 5. 熟悉劳动法律法规，擅长外包用工管理、工伤事故处理及用工风险防范。 6. 目标导向明确，抗压能力强，能适应高速成长型企业的运营节奏。

岗位职责: 1. 负责招聘环节的具体实施，包括简历筛选、初试沟通及后续流程跟进； 2. 办理员工入离职、转正、劳动合同等相关人事手续； 3. 协助开展社保及员工福利相关事务的处理； 4. 参与员工档案和人事信息系统的更新与日常管理； 5. 完成领导安排的其他人力资源辅助性工作。 任职要求： 1. 具备人事招聘相关工作经验； 2. 工作态度严谨认真，责任心强，执行力良好； 3. 熟悉常用办公软件，具备基础的文件编辑与整理能力； 4. 具有良好的团队协作意识，能适应高效工作节奏； 5. 学习能力强，能够迅速掌握岗位所需业务知识。 工作时间：8.00-17.30，单休，有社保