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开发区招聘临时工，，年龄55岁以内。薪资周结，每周1000元。免费提供食宿，8小时长白班。工作内容为搬砖，属于重体力活，每件约50斤。薪资标准为30元/小时，满勤可达31元/小时。工期至8月底。

招聘教官。要求会带基础队列，口令清晰，声音洪亮，自身形象良好，无外露纹身，头发长度需在戴帽后能完全遮住。着装要求：07陆军夏季迷彩服一套、陆军体能服短袖、帽子、腰带、黑色作战靴。薪资福利：240元/天，包住宿，另提供20元午餐餐补（午餐在学校用餐），早餐和晚餐自理。薪资干完当天结账。工作时间：9月2日至9月4日，需于9月1日提前到达。工作地址：无锡。

兼职招聘地点：无锡南长街工作时间：15:00‑23:00，每日8小时薪资：15元/小时工作环境：室内上班要求：周六、周日联系电话：

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招聘临时工，年龄要求25至65周岁，男女不限，需吃苦耐劳。薪资面议，招工人数若干。工作地址为江阴华士镇勤丰路939号。

招聘教官。薪资为240元，提供住宿和餐饮。工作时间为初中3天，日期为26日至28日，07:00和21:00均可。工作地址在江阴。

招聘临时工，岗位为称纱阿姨，负责纱线称重工作。薪资为15元/小时。工作环境有空调，可坐着干活。

9.4周五信息9.4周五信息：返费：4元/小时，5天起返，连返一个月有住宿！12点接人面试，长白班8小时【安镇制造】，不要近视的（18-35岁，18-40岁，工人需要做过打磨、焊接、切割之类的活，工人需要做过手工活）打磨焊接辅助：工资：35元/小时修腊/腊模，恒温恒湿车间：工资30元/小时每月26号发工资，月综合工资6500-8000左右。，每月10号，20号，30号，可预支800元上班时间：正常上班早8点-下午5点，配合加班。吃饭休息一小时，太空舱可午休。，离职，按同工同酬核算工资。注意：抽烟的或身上有异味着请勿推荐，因企业生产高端产品不能用异味，车间不可以带手机.有工作餐，有住宿，，水电费另算。有人请联系服务车郑威：

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喷漆工作，工作地点位于长江路。工作时间从8:00至20:30，共计11小时，时薪28元。无固定工期，年龄要求20至45岁。

无锡物流线项目招聘钳工，具体岗位及薪资如下： 钳工中工10人，时薪32元；钳工中小工5人，时薪28元；钳工小工5人，时薪24元。 以上工价出差额外补贴2元/小时，餐补每天30元，工资月结，工期约5个月，包吃住。每周可预支工资，需配合出差。

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潞城招半天班坐班干半天歇半天工资3000+:

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无锡太益路地区招聘翻叠被套工作人员。月薪结算，不拖欠工资。

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【职位描述】： 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务； 2. 处理日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 3. 负责公司产品的出入库管理，包括验收、记账及发货，确保账目清晰一致； 4. 实时掌握库存动态，保障物资供应及时，提升库存周转效率； 5. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】： 1. 诚实守信，踏实肯干，具备主动性，工作细致且有条理； 2. 具有较强的责任感和良好的团队协作能力； 3. 形象良好，具备优秀的沟通能力和服务意识； 4. 熟练操作电脑办公软件，可独立完成表格制作与文档归档； 5. 具备良好的配合度，工作效率高，责任心强； 6. 大专及以上学历，年龄不超过25周岁。 【福利待遇】： 1. 无责任底薪3000元，随工龄增长逐步上调； 2. 免费提供公寓式住宿，水电全免，临近地铁站，出行便捷； 3. 准时下班，不加班！不加班！不加班！ 4. 定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、团建等），团队氛围轻松活跃； 5. 端午、中秋、生日等节日均发放礼金（逢节必过）； 6. 根据个人发展需求提供免费培训支持； 7. 为员工搭建清晰的职业发展通道与晋升空间。 郑重承诺： 公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训上岗！一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升机会！！ 乘车路线： 可乘坐5、23、24、36、56、70、113、116路公交至清扬路站下车即到； 地铁一号线清名桥站2号出口直达，恒威大厦A座15楼15016室

有没有干活的，30块钱一小时，干4个小时。

明天白班。加两名，200块钱一天。8点到8点，活不累。长经自己去，不接送

1. 日常行政事务处理 接待与服务：专业地接待访客。 环境与空间管理：确保办公区整洁、有序，管理办公空间布局与工位安排。 资产管理：负责办公固定资产、低值易耗品的采购、登记、分发与维护。 文书与打印：负责文件的打印、复印、装订及初步的文书起草工作。 2. 沟通协调与会议管理 会议组织：全面负责会议的筹备工作，包括预约会议室、准备设备、通知与会人员、准备会议材料，并准确进行会议记录，跟踪决议事项的落实。 内外部沟通：作为信息枢纽，高效传达内部通知，并作为与公司内部部门、相关行政部门等外部机构沟通的接口。 3. 文书档案与资料管理 文档撰写与处理：撰写和下发公司内部通知、通告等日常文书。 档案管理：建立并维护物理及电子档案系统，确保文件归档及时、分类清晰、查阅便捷。 4.完成领导交办的其他工作。

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