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岗位职责:
1.按时保质完成各项招聘相关任务;
2.熟练使用各类外部渠道开展简历搜寻、初步筛选及候选人评估;
3.与目标候选人保持高效沟通,推进人选推荐及面试安排跟进;
4.整理招聘过程中的信息与数据,开展基础分析并形成分析报告;
5.系统掌握人力资源管理相关方法体系,接受行业资深招聘导师一对一指导。

岗位基本需求
1.本科及以上学历,人力资源或计算机类专业优先考虑;
2.主动性强,思路清晰,对工作有独立见解,具备良好的沟通协调与判断力;
3.具备较强的学习能力、执行能力和责任意识;
4.本岗位为实习岗,实习期间表现优异并通过考核者,毕业后可获得转正机会。
2025-11-19 15:21
IP属地:江苏无锡

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