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岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,如文档管理、会议组织、员工培训等。
2.协助人力资源部门进行员工招聘、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理工作。
3.负责联系客户领取相关礼品等
4.负责对接主管交代的任务
任职要求:
1.年龄在25~45周岁以内,大专及以上学历。
2.具有良好的沟通能力和协调能力,能够独立处理和解决问题。
3.有较强的责任心和团队合作精神。
4.有较强的组织规划能力,能够有效地组织和管理公司内外部的活动。

岗位福利:
1.工作时间:8:30—11:3013:30—17:00双休节假日正常休息
2.薪资:底薪5000+绩效奖金1000+交通房补1000
3.奖励:年终奖,定期组织团建,旅游等
2025-12-17 10:29
IP属地:江苏

职位福利

大专1-3年
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