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1、协助拟定并优化公司人力资源相关制度、管理规范及业务流程;
2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责员工各类福利项目的审核与日常管理;
4、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险相关事务;
5、完成其他与人力资源相关的工作任务。
2026-02-11 11:16
IP属地:江苏无锡

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