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涂料生产主管
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年中专/中技生产计划管理质量管理生产流程优化员工培训
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 中专及以上学历; 2. 5年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
木工车间主任
9千-1.4万/月
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职
我们是一家展柜厂从设计到安装工厂有40余人木工10人现在需要一名木工车间主任需要有木工经验懂工艺有管理能力
车间主任
7-9千/月
车间主任包住1-2人3-5年学历不限
工作内容: 1、负责生产进度、质量和安全管理; 2、负责现场管理、工艺改进、设备维护; 3、负责生产员工的日常管理 要求:有五金制造业工作经验,懂设备维修和电工。年龄30-45岁 可包住,提供水电煤气。
车间主任
7千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验AutoCAD
精通钢结构加工工艺,识图能力强,会生产计划和生产流程
工艺部长
3-5万/月
厂长/主管3-5年本科团队管理经验焊接工艺需要出差工程机械机械加工制造经验专用机械经验
【岗位职责】 1. 主导重工/焊接工艺体系的搭建与优化,制定并完善工艺文件、作业指导书及质量标准。 2. 带领10人以上工艺团队开展工作,负责团队目标拆解、绩效评估与人才培养。 3. 深入生产现场解决工艺难题,推动技术改进与降本增效,提升产品良率与生产效率。 4. 与研发、生产、质量等部门协同,确保工艺方案的落地执行与持续迭代。 5. 跟踪行业工艺技术趋势,引入先进工艺方法与工具,提升企业工艺竞争力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械工程、材料成型等机械大类相关专业(条件特别优秀者可放宽学历要求)。 2. 精通重工/焊接工艺技术,熟悉工艺文件编制规范与生产流程需求。 3. 具备10人以上团队管理经验,能有效驱动团队达成目标。 4. 英语流利,可作为工作语言开展技术沟通与资料查阅。 5. 拥有专用设备制造行业经验者优先,具备解决复杂工艺问题的成功案例。
厂长/主管5-10年大专高低温肉制品有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 全面负责公司生产运营管理,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 优化生产流程,持续改进生产工艺,提高生产效率和产品质量。 3. 负责生产团队的组建、培训、管理与考核,提升团队整体素质和执行力。 4. 监控生产过程中的各项指标,如成本、损耗、合格率等,采取措施进行有效控制。 5. 协同其他部门,如采购、销售、技术等,确保生产运营的顺畅衔接。 6. 负责生产设备的维护与管理,确保设备正常运行,合理安排设备检修和保养。 7. 处理生产过程中的各类异常情况和突发事件,及时调整生产安排。 8. 制定并落实安全生产管理制度,确保生产现场安全无事故。 9. 负责生产成本的控制与核算,降低生产运营成本。 10. 关注行业动态和技术发展趋势,适时引进新技术、新工艺。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,生产管理、机械工程等相关专业优先。 2. 具有5年以上生产管理经验,3年以上同岗位工作经验。优先考虑具有高低温肉制品、速冻肉制品行业管理经验的。 3. 熟悉生产管理流程和相关法规政策。 4. 具备较强的领导能力、组织协调能力和决策能力。 5. 拥有良好的沟通能力和团队合作精神。 6. 精通生产工艺和质量控制体系。 7. 熟练掌握办公软件和相关生产管理软件。 8. 有较强的成本意识和创新精神。 9. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力。 10. 对工作充满责任心和敬业精神。
厂长/主管5-10年大专质量管理工艺改良现场管理焊接工艺装配工艺钣金工艺
我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容: 1. 组织制定并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成; 2. 负责生产团队的组建与管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等环节; 3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率并强化成本管控; 4. 主导工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行; 5. 与相关部门协同配合,高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、管理类相关专业优先; 2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验; 3. 具有出色的团队领导力和组织协调能力; 4. 具备良好的跨部门沟通技巧和问题处理能力; 5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产流程与工艺技术,具备机械制图与装配背景者更佳,能熟练使用CAD及SolidWorks软件
车间主任5-10年大专工艺改良
全面负责机加工车间的日常运营工作,制定并落实生产计划,确保汽车零部件产品按时交付且质量达标。 主导车间生产流程的优化与工艺升级,提高设备使用效率,减少生产损耗,持续推动生产效能提升。 建立并推行车间质量管理体系,严格监控加工精度与产品质量,确保满足汽车行业相关质量标准。 负责车间设备的日常维护与管理工作,编制设备保养方案,保障设备正常运转,降低故障停机时间。 统筹车间人员管理,涵盖排班安排、技能培养、绩效评估等方面,建设高效协同的生产队伍,落实安全生产要求。 任职要求 大专及以上学历,机械制造、自动化等相关专业背景,掌握系统的机加工工艺理论知识。 具备5年以上汽车零部件机加工车间管理经历,熟悉CNC、车床、铣床等设备的操作及维护流程。 精通生产计划编排、质量管理(如ISO/TS16949)及成本管控方法,能独立应对生产过程中的技术与管理挑战。 具有出色的团队领导力和沟通协调能力,能够有效推进跨部门协作,保障生产目标顺利实现。 了解安全生产规范,具备较强的安全生产意识,可有效识别并防范生产安全风险。
临沂郯城县招消防安装
200-310元/天
消防安装1-2人
临沂市郯城县招消防安装
临沂 郯城县
10月6日 13:09拨打电话
临沂郯城县招消防水,大工,中工,多名!周结!
200-300元/天
消防水
临沂市郯城县招消防水,大工,中工,多名!周结!
临沂 郯城县
10月6日 12:55拨打电话
临沂郯城县招消防电
240-320元/天
消防电
临沂市郯城县招消防电
临沂 郯城县
10月6日 12:52拨打电话
电焊氩弧焊
临沂郯城开发区附近找氩弧焊工普焊工数名,不探伤成型好看就行,3到4个月活,工资月发,拖拖拉拉的就别打电话了,闲着的联系我,工资电话联系,万
临沂 郯城县
10月6日 12:36拨打电话
临沂郯城县后天在招聘木工10人,要求年龄在50岁以下。包吃三顿饭,包住。薪资为300元一天
300元/天
装修木工6-10人日结
后天在郯城招聘木工10人,要求年龄在50岁以下。包吃三顿饭,包住。薪资为300元一天,按天结算。
临沂 郯城县
10月6日 12:23拨打电话
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
生产经理3-5年大专
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 工作地点:云南省文山州西畴县董马乡 招聘岗位及人数: 1.现场技术管理人员:10名 2.安全员:5名 3.合同计量部部长 1名 4.安全部部长 1名 5.工程部部长 1名 一、岗位职责: (一)现场技术管理人员: 1.负责施工现场全过程管理,开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器,能独立放线,施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控; 2.服从项目统一调度安排,落实各项施工要求,保障项目施工有序推进。 (二)安全员: 1.负责施工现场安全日常管理工作; 2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作; 3.持有交安B、C证优先。 (三)合同计量部部长 1.合同管理:负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理,包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。 2. 计量支付:组织现场计量收方,编制计量支付报表,办理中间计量与,审核分包计量资料,杜绝超量、重复、虚假计量。 3. 变更索赔:负责工程变更立项、费用测算与上报审批,收集整理索赔证据,编制索赔报告并跟踪处理,维护项目权益。 4. 预结算与成本:编制审核工程预(结)算并配合竣工审计,参与责任成本预算编制与成本分析,把关对下结算支付。 5.对外协调:对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门,协调计量、结算、变更事务,并配合财务、物资、工程等部门联动工作。 (四)安全部部长 1.全面负责项目安全生产管理工作,建立健全项目安全管理制度、安全管理台账,统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。 2.组织开展安全检查、专项整治,督导隐患排查治理,督促落实隐患闭环整改;统筹安全内业资料审核管理。 3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作,落实三级安全教育,监督现场安全防护、文明施工管理。 4.统筹安全事件、隐患处置,对接监理、业主、地方应急主管部门,完成安全报备、检查迎检工作。 5.管理安全员团队,明确岗位职责,开展部门人员工作考核,落实集团及项目各项安全管理规定;持交安B证优先。 (四)工程部部长 1.在项目经理、总工程师领导下,全面主持工程部管理工作,统筹部门人员分工、业务指导及考核。 2.组织图纸会审,编制报审施工组织设计及专项方案,组织技术交底。 3.编制施工进度计划并动态管控,组织生产调度,协调劳务、设备及现场施工,保障工期节点。 4.统筹测量放线、现场技术及质量管控,处置施工技术难题。 5.对接业主、监理、设计,牵头工程变更相关技术工作,配合现场收方。 6.负责施工技术资料收集归档,联动安全、合同计量等部门协同工作,落实环水保要求,完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1.大学专科及以上学历。 2.专业与所聘岗位相匹配。 3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质,工作年限不低于2年,且在2年内工作单位不能超过2家。 4.身体健康,年龄18-50岁,18-45岁。 5.无犯罪或其他不良信用记录,身心健康。 6.服从所在单位的工作安排。 7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 三、薪酬与用工说明: 1.入职设置1个月试用期,试用期满经综合考核合格后正式定岗; 2.具体薪资待遇电话沟通咨询。 报名方式及期限: 1.咨询联系:李老师 2.简历投递邮箱:@qq.com 3.有效期2026年10月1日至12月31日 招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 人力资源管理员:李老师 联系电话: 2026年10月1日
生产经理10年以上高中
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故发生 5.配合项目部完成资料归档、进度款申报及内外部沟通协调工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料管理要求 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先 5.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的职业素养和沟通表达能力
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
1-1.2万/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责: 统筹工地现场施工管理,把控施工进度、现场工序、质量管控;负责日常工地安全巡查、隐患排查整改、班前安全交底,整理安全台账资料,兼顾现场协调、班组管理、现场验收相关 1. 持有二级建造师资格证,建安B证件需转入公司; 2. 具备土建工地现场管理经验,做过粮仓、浅圆仓、滑模项目人员优先录用; 3. 吃苦耐劳服从安排,适应工地常驻,无恐高问题,年龄不超过50岁。 薪资待遇:10000-12000,待遇优厚,包工地住宿,按月发放工资,项目常年稳定不间断施工。工作地点在成都双流
生产部长
7千-1万/月
主管1-3年大专注塑工艺经验质量管理经验
【急聘】注塑生产管理1人 . 公司:山东福坤塑料模具有限公司(郯城智能制造产业园) ,40-45周岁;本科(专科但有真本事者,来战!)。 · 核心职责:全面负责注塑生产排期、工艺优化、质量管控、现场安全及团队管理。 · 关键能力:懂注塑工艺、善统筹、能抗压 · 薪酬福利:待遇优厚,薪资面议(只要能力匹配,钱不是问题)。 坐标:临沂市郯城县李庄镇郯城智能制造产业园 联系:李女士/(微信同号) 急招!合适即约面,欢迎自荐或推荐电话: 地址:山东省临沂市郯城智能制造产业园
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理生产管理
1. 生产计划统筹 2. 生产现场协调 3. 生产设备维护 4. 生产物料管控 5. 生产质量监督 6. 安全生产执行 7. 生产人员调配
项目经理
8千-1.2万/月
项目经理5-10年本科
1、负责现场工程质量监督管理,达成项目质量目标;负责项目施工进度计划的实施、纠偏,达成项目进度目标;根据合同及安全文明管理要求对施工现场进行管理,达成安全管理目标; 2、负责主持制定施工组织设计方案以及各专项施工方案,节省工程成本支出 3、负责组织召开项目管理会议,及时掌控、通报项目建设情况,负责审核项目建设情况周报月报等简报。 4、参与图纸会审,掌握工程难点和重点,并对相关人员进行合同、项目进度计划及配套计划、协调程序等文件的培训、宣导,做好施工准备(包括组织准备和要素准备),形成切实可行的实施计划系统。 5、负责对施工中出现的工程技术、质量、安全等问题提出解决方案,并指导施工人员正确实施解决方案。 7、负责协调监理、设计、质监、安监、环保、城管、街道等各方面的关系,妥善处理各种矛盾及纠纷,营造宽松和谐的项目施工环境,确保工程项目目标顺利实现; 8、负责监督检查项目的质量、安全、进度、环保、成本控制、信誉等,及时总结,及时纠偏。 9、负责主持项目的分部分项验收、竣工验收,并办理好相关资料手续。 职位要求: 1、统招本科及以上学历,土木工程/建筑工程相关专业背景; 2、15年以上工作经历,5年以上大型知名物流地产公司同等岗位工作经验,有大体量项目工程管理经验。 3、精通工程建设技术、国家相关规范、质量管理和工程项目管理专业知识;熟悉成本控制相关流程,具备项目全寿命周期成本控制的知识。 4、熟悉使用Word、Excel、AutoCad、Powerpoint、Project、Visio等工程工作中经常使用办公软件; 5、具有较强的现场组织协调能力、分析判断能力、沟通能力及其他相关管理能力 6、具有良好的敬业精神和职业道德,具有强烈的团队意识及团队领导能力,严格遵守公司管理规章,诚实地履行工作职责,责任感强、执行能力强; 7、认同企业文化,需常驻项目部; 【工作时间】 -无固定时间:具体面议 【薪资福利】 -综合薪资:具体面议
厂长/主管1-3年大专
工作职责: 1、与业务团队及客户保持密切沟通,准确获取并确认样品的具体需求信息; 2、根据客户需求,协同生产部门开展打样作业,确保样品一次性通过客户审核; 3、跟进打样全流程进度,及时处理打样过程中出现的各类异常情况; 4、样品完成后,输出完整的BOM清单,为后续批量投产提供可靠依据。 任职要求: 1、具备5年以上板式家具定制及成品打样相关工作经验; 2、熟悉各类板式家具材料的性能与应用特点; 3、熟练掌握板式家具的产品构造与设计原理; 4、具备良好的沟通协作能力,能够有效推动跨部门工作按时落地。
移门,推拉门平开门生产厂长
1-1.3万/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
对移门,推拉门平开门生产管理
车间主任5-10年高中生产计划管理生产物料管理安全管理
岗位内容: 1. 负责生产车间的现场管理及生产计划的制定与落实; 2. 统筹协调车间各环节工作衔接,及时处理问题并提升作业效率; 3. 保障生产现场安全运行,监督各项质量控制规范的执行。 任职要求: 1. 具备同行业背景,熟悉屠宰厂各类生产工序者优先; 2. 掌握车间生产工艺流程及设备操作技术,能灵活优化生产方案; 3. 具备生产过程中品质管理、安全作业的相关知识与实操经验。
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
熟悉速冻食品生产流程,责任心强
乳制品生产主管
8千-1.5万/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理乳制品生产工艺发酵工艺乳品加工工艺全面质量管理体系ISO9001
工作职责 1. 全面负责稀奶油、芝士等乳制品生产计划的组织实施,主导车间日常运作,保障产量、品质与交付周期目标顺利达成。 2. 深入掌握稀奶油(原料预处理、均质杀菌、冷却灌装)及芝士(凝乳、发酵、成型熟化)全工艺流程,优化核心工艺参数,提升产品一致性和产线效率。 3. 建立并落实车间质量管理体系,严格执行HACCP关键控制点监控,确保产品满足食品安全法规及企业质量标准。 4. 负责车间人员统筹管理,涵盖排班安排、技能培养及安全规程执行,建设高效、规范的生产队伍。 5. 组织设备维护保养工作,及时应对生产过程中出现的工艺异常与设备问题,确保产线稳定连续运行。 6. 与供应链、品控团队紧密协作,实现原料供给、工艺执行与质量检验环节的有效衔接与同步推进。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学、乳品工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上乳制品生产管理经验,熟悉稀奶油、芝士生产工艺的实际操作与团队管理。 3. 精通乳品加工流程及质量管控机制,了解食品安全相关规范要求。 4. 具有跨品类工艺问题识别与解决能力,能迅速响应并纠正生产过程中的工艺偏差。 5. 具备较强的团队领导力和跨部门沟通协调能力,能够有效推动各项生产任务落地。 6. 工作认真负责,具备良好的安全意识和突发事件应对能力。
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系食品生产质量管控制程品管团队管理质量异常分析整改
工作职责 1. 主导食品生产全环节质量管控体系的建设,编制关键工序的检验规范及标准作业程序文件。 2. 负责生产过程中质量问题的原因分析与改进措施实施,协同相关部门推进系统性品质问题的闭环解决。 3. 统筹制程品管团队管理,搭建人员培训与绩效评估机制,强化团队专业水平与执行效能。 4. 持续关注行业质量法规与标准动态,确保企业生产运作满足国家食品安全相关法规要求。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学、质量工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上食品制造领域制程品质管理工作经验,熟悉ISO22000、HACCP等质量管理体系运行。 3. 具有较强的数据分析能力,能基于生产数据识别质量隐患并提出预防性对策。 4. 有团队管理背景,具备良好的沟通协调能力和实际问题处理能力。
储备干部
5-9千/月
车间主任月结1-3年本科
1、目标岗位: 生产/技术类:设备工程师、电气工程师、工艺工程师、车间主任等 后勤职能销售类:人力资源、采购、销售等 2、培养模式: 实施“一线实践 + 导师指导 + 定期轮岗”的培养机制,计划在1-3年内成长为技术核心力量或基层管理人才 3、学历要求: 本科及以上学历(电气、机械类专业大专优秀者亦可考虑),面向2026届应届毕业生或毕业两年内的往届生 4、专业要求: 轻化工程(制浆造纸方向)、化学工程与工艺、应用化学、林产化工 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器 液压与气动技术、机械电子工程(液压方向)、机械设计制造及其自动化 采购、物流管理、人力资源、市场营销等相关专业 5、素质要求: 认同造纸行业发展前景,愿意从基层岗位起步,能够适应生产现场工作环境; 具备较强的责任意识,能吃苦耐劳,拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神; 学习能力强,逻辑思维清晰,具备问题识别与解决的主动意识。 注:该地点为班车接送点,班车每日往返郯城
负责骨汤线生产
1-1.5万/月
主管5-10年高中有生产管理经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验
负责生产骨汤线,懂技术,懂设备,会管理。
厂长/主管3-5年本科
山东区域招聘|大区后线管理岗2人 岗位定位: 本岗位属于区域后线统筹管理类职位,直接向区总汇报,全面负责业务督导、人员培养、风险管控、人力规划及行政协调等相关工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具有3年以上金融行业从业经历; 3、精通Excel、PPT等办公工具,具备良好的数据分析处理能力; 4、性格开朗,情绪管理能力强,善于沟通协作,可高效联动多城市团队; 5、执行高效,工作严谨,责任心强,能够独立推进任务并确保成果交付; 6、有金融领域省级大区运营管理经验者优先考虑; 7、无不良记录,信用状况良好。 岗位职责: 1、统筹区域内各城市在业务运营、人力配置、培训实施、风险防控等方面的管理工作; 2、检查各城市对大区管理制度的执行落实情况,保障各项规范有效落地; 3、针对区域运营中存在的问题进行诊断分析,并提出可行的优化方案; 4、搭建并维护区域核心经营指标体系及跟踪机制,助力整体KPI达成; 5、编制区域日常会议资料及面向总部的重点专项汇报材料; 6、配合区域负责人推动各类管理举措实施,参与会务组织及相关文档输出。
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