经验要求：1-5年 最低学历：大专 薪资待遇：7-10k 13月 一、岗位职责： 1. 统筹3D打印成品的后处理全流程，包括初检、拆件、清支撑、打磨等工序安排，根据订单情况制定日/周生产排期，确保按时交付。 2. 主导质检与组装环节，严格对照设计图纸进行尺寸核对、外观检查（色差、层纹、拉丝），完成高精度拼装（如关节、磁吸件安装）。 3. 负责成品最终包装，执行彩盒折叠、封箱贴标等操作。 4. 在发货前完成现场复核（款式、数量、面单信息），确保“零错发、零漏发”，直接交付物流商。 5. 参与新产线或新项目启动，从零制定《后处理SOP》（如打磨力度标准、组装公差范围、质检 checklist）。 6. 负责新员工实操培训，重点指导工具使用技巧，缩短新人磨合期。 7. 管理10-25人（含临时工）生产，合理分配打磨、质检、组装、包装工位，提升人均效能。 8. 同时应对“急单赶货”、“客户退货返修”、“新品试产打样”等多任务场景，具备快速异常判断与处理能力。 9. 针对打印件瑕疵能准确判断为设备问题或操作问题，并及时反馈给打印技术员或上级。 10. 精确统计代工厂批次报废率，管控生产损耗，控制补料成本。 11. 作为后处理端负责人，协同3D打印机房、设计部及仓库，推动整体生产效率提升。 任职要求： 1. 具备基本数据意识，关注良品率、人均产能等生产指标。 2. 拥有1年以上带班经验，曾管理10人以上团队，具备现场管理与技术指导双重能力。 3. 有从零搭建产线或组建团队的经验，能独立完成工位划分与人员定岗。 4. 具备多任务并行处理能力，在高强度环境下保持高效输出，妥善协调赶货、返修与培训任务。 5. 具备良好跨部门协作意识，主动沟通解决问题，不推诿前道工序问题。 6. 对细节高度敏感，动手能力强，擅长精细操作，能发现细微的外观缺陷。 7. 能沉下心从事重复性精细工作，具备耐心与稳定性。 薪资福利： 双休，入职即缴五险一金，一档医保，全额缴纳； 身处3D打印潮玩赛道，接触前沿设计与工艺； 团队年轻化，成员均为手办/潮玩爱好者，沟通顺畅，定期团建； 享有7天年假、5天带薪病假。

【岗位职责】 1、负责PCB设计团队的日常运作管理与技术指导，包括任务分派、进度管控、质量监督及人员成长培养； 2、制定并持续优化PCB设计相关规范，涵盖Layout设计标准、封装库管理体系、Checklist评审流程等； 3、承担重点项目的PCB Layout设计任务，独立完成从布局布线到生产资料输出的全流程，并参与样机试产至量产阶段的PCB问题分析与解决； 4、主导设计方案审核工作，对团队输出的PCB成果在电气性能、热管理、EMC、安全规范、可制造性等方面进行综合评估，保障设计可靠性； 5、牵头跨部门协同工作，与硬件、结构、工艺、生产等团队紧密对接，推动PCB相关技术问题的有效闭环； 6、跟踪行业前沿技术与制造工艺发展动态，引入高效工具与方法，提升团队整体设计效率与专业水平。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子、自动化或相关专业背景； 2、具备3年以上开关电源类PCB设计经验，其中至少1年担任项目主导或团队管理角色； 3、深入掌握常见开关电源拓扑结构（如反激、正激、LLC、PFC、全桥/半桥等），具备扎实的PCB理论基础，能独立完成从原理图导入到生产文件输出的完整流程； 4、有大功率电源产品（如储能电源、充电桩、UPS、逆变器、通信电源等）PCB Layout实战经验，熟悉高压、大电流、散热处理、安规要求及EMC设计要点，具备4-8层及以上多层板设计能力； 5、熟练运用Altium Designer进行封装建立、布局规划与布线操作，具备设计评审和技术带教能力； 6、具备良好的沟通协作意识和责任担当，能够高效推进跨部门协作，确保项目按时高质量交付。 【岗位福利】 1、入职即缴纳六险一金； 2、周末双休； 3、不定期提供下午茶； 4、购书费用可报销； 5、提供住宿支持； 6、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假及法定节假日； 7、公司配备微波炉，支持员工自带餐食加热； 8、发放节日福利礼品； 9、定期组织聚餐活动及年度年会。

岗位职责 1. 全面负责生产部管理：计划、进度、质量、成本、安全、设备、团队 2. 制定月/周/日生产计划，保障订单准时交付、达成率 3. 现场管控：SOP执行、首件/过程质量、异常处理、良率提升 4. 推行精益生产、5S、TPM，降本增效、减少浪费 5. 设备维护、点检、故障处理，提升设备综合效率（OEE） 6. 团队管理：班组长/技术员培训、绩效考核、人才梯队建设 7. 跨部门协同（技术、品质、采购、仓储），保障物料、工艺稳定 8. 落实安全生产，杜绝重大事故，定期安全培训 9. 生产数据统计、成本控制、持续改善 任职要求 1. 大专及以上，机械、自动化、工业工程等相关专业优先 2. 3年以上制造业生产管理经验，3年以上生产经理/主管经验 3. 熟悉非标自动化/锂电池设备/机电设备生产、装配、调试优先 4. 精通生产计划、PMC、现场管理、质量体系、成本控制 5. 熟练使用ERP/MES/Office，数据分析与改善能力强 6. 领导力、执行力、沟通协调、抗压能力强

一、任职要求： 1、本科及以上学历（重点本科优先），电子信息、自动化等相关理工科专业背景； 2、具备6年以上电子元器件制造企业全面管理经验，熟悉电子产品生产工艺流程，有开关电源类产品管理经验者优先； 3、拥有中小型敏捷制造型工厂运营经历，能够适应多品种、小批量的生产管理模式； 4、掌握工厂现场、品质、工艺、设备及团队管理实务，了解精益生产理念，可有效指导各职能部门运作； 5、熟练操作办公软件，擅长数据整理与分析工作； 6、具有进取心、创新意识和团队协作精神，沟通协调能力强，工作积极主动，具备闭环思维。 二、工作职责： 1、在总经理指导下，全面负责开关电源产品工厂的运营管理，持续提升工厂整体管理水平； 2、配合总经理完善工厂管理体系，制定并优化管理制度，监督流程落地执行，并推动持续改善； 3、持续改进面向多批次、小批量定制化电子产品的生产管理模式，确保制造流程高效协同，提升效率，保障质量与交付； 4、对工厂重大事项及时向总经理反馈并提出解决方案，授权范围内高效处理日常问题； 5、协助总经理汇总各部门关键运营数据，审核并开展数据分析，输出优化建议； 6、推动工厂人才梯队建设与组织能力提升，强化团队执行力与质量意识； 7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

深圳市迈德迩半导体有限公司现生产一部 EMMC 车间空缺生产主管岗位，负责EMMC/UFS存储封装测试车间整体生产管理，统筹整条测试产线生产、品质、人员及现场管理，平台稳定，晋升空间充足，诚邀资深生产管理人才加入！ 【岗位职责】 1. 生产统筹与交付管理 根据月度生产计划拆解周/日生产任务，统筹多条 EMMC 测试产线排产、人员调配与物料协同；保障产能达成、交期稳定、稼动率提升，及时解决产线物料、设备、产能瓶颈问题，确保生产目标落地。 2. 品质与制程管控改善 精通 EMMC 测试全流程，主导产线良率管控与提升；联动品质、工程部门开展异常分析、8D 改善、制程优化，持续降低报废率与客户不良 PPM；监督 SOP、首件、巡检、变更管控全流程落地，杜绝混料、错料、品质事故。 3. 成本、现场与安全管理 管控、优化人工与制造成本；全面推行车间 5S、6S、ESD 静电防护、无尘车间温湿度管控、安全生产管理；落实设备日常保养与 TPM 管理，减少停机异常。 4. 团队与人员管理 管理多名生产组长及车间全员，负责班组排班、绩效考核、员工培训、多能工培养；搭建生产人才梯队，规范车间纪律，及时处理现场人员矛盾，降低人员流失，打造稳定高效生产团队。 5. 数据汇报与新项目跟进 负责生产日报、周报、月报数据汇总分析，复盘产能、良率、损耗、效率等核心指标，向上级汇报生产整体状况；跟进 EMMC 新料号、新产品试产与量产导入，沉淀制程经验，优化量产标准。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 年龄35周岁以内；

招聘职位:厂长（副总）(分管生产/运营/总经办) 所属部门: 总经办 汇报对象: 总经理 薪资范围: 面议 年龄：35-40 岗位职责 1.战略与运营管理: 参与公司中长期发展战略的制定，根据市场趋势(如PD快充、GaN氮化镓技术、车充等)制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理，主导建立高效的生产运营体系，确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: ·负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装)，持续优化生产工艺，提升自动化水平，降低制成本。制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理，主导建立高效的生产运营体系，确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: 负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装)，持续优化生产工艺，提升自动化水平，降低制造成本。 监控物料成本与供应链安全，特别是针对芯片(IC)、变压器、外壳等核心物料的采购策略与库存管理，预防呆滞料风险。 3.质量与技术管控: ·主导建立并严格执行质量管理体系，重点管控产品在安规(UL/CE/CCC/ETL等)、能效(DoE VI/CoC Tier 2)及可靠性方面的合规数 协调研发与生产部门的衔接，主导新产品(NPI)的试产导入，解决量产过程中的重大技术异常与工艺难题。 4.团队建设与安环管理 负责搭建高效的管理团队(生产、品质、工程、PMC等)，建立绩效考核与人才培养机制。 负责工厂的安全生产(消防、用电安全)及环保(ROHS/REACH)管理工作，杜绝重大安全事故。 任职要求 1.教育背景与经验: ，本科及以上学历，电子工程、自动化、工业工程或工商管理等相关专业。 8年以上电子制造业高层管理经验，其中至少3年以上电源适配器、充电器、开关电源或相关电子元器件行业的副总/厂长/运营总监岗位经验。 有服务过国内外一线品牌客户(如安克、绿联、小米、贝尔金、沃尔玛等)的OEM/ODM工厂管理经验者优先。 2.专业技能: 技术敏感度:熟悉电源产品的工作原理(反激、LLC等拓扑结构)及生产工艺流程，能看懂电路原理图，对氮化镓(GaN)、平面变压器、PD3.1等新技术趋势有深刻理解。 体系与安规:精通ISO9001质量管理体系熟悉ISO14001环境体系;对全球主要安规认证(CCC,UL,CE,FCC,PSE等) 的审厂要求及工厂检查流程了如指掌。精益生产: 精通精益生产(LeanProduction)、六西格玛管理工具，有主导过千人以上规模工厂精益变革成功的案例。 3.核心能力: 成本意识: 具备极强的成本控制能力，熟悉电子料、结构件、PCB及人工成本的核算型，能从设计端到交付端系统性降本。 抗压能力: 具备处理紧急客诉、物料短缺、产能瓶颈等突发危机的应变能力。职业素养: 原则性强，具备良好的商业保密意识、廉洁自律及高度的责任感。

岗位职责： 1. 负责C1照货车日常货物运输及清运任务，确保准时、安全、规范完成配送 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，保障车辆良好运行状态 3. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 4. 配合装卸货作业，做好货物交接与单据签收，确保账实相符 5. 及时反馈运输途中异常情况，协助优化物流执行流程 任职要求： 1. 持有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，能适应早晚班及短途高频运输节奏 3. 具备基础车辆故障识别与应急处理能力 4. 责任心强，服务意识好，服从调度安排 5. 学历不限，有清运、物流、环卫等相关经验者优先

招聘学徒工，薪资为4-7千元。

全国最大知名品牌手机供应商！！ ＊＊＊＊新人入职奖励5000＊＊＊＊ ＊＊＊＊介绍朋友入职1500＊＊＊＊ ★收入高：26-32元/小时，无任何套路，月薪7800-8800元。 ★包吃住：免费发放饭卡，食堂菜品丰富；入住4-6人间，空调热水器齐全。 ★工作易：电子产品组装/包装，简单易学，零经验即可上岗。 ★环境好：全空调坐班车间，免穿无尘服，恒温 舒适不累脚。 ★保障全：入职直接签劳动合同，12号准时发 薪，权益有保障。 【岗位详情】 •工作内容：电子产品组装、包装、贴标、质检 等简单手上活。 •工作环境：全空调恒温车问，全程坐班，穿着普通工衣即可。 【薪资待遇】 ·26元/小时，每月保底280-300工时综合月薪7800-8800元，多劳多得。 •发薪日：每月12号准时发放，支持借支应急。 •吃住福利：免费食宿，入职即发饭卡；宿舍配 空调、热水器、洗衣机，拎包入住。 •入职要求：18-50周岁，男女不限，身体健 康，。 •入职流程：直接到厂面试，当天分配宿舍，最快次日上岗。

深圳市龙岗区招水电

深圳市龙华区招工地小工/杂工

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

职位要求： 1、3年以上五金行业经验，懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接，能看懂图纸，懂得车间管理，能吃苦耐劳，有高度责任感，能接受加班； 2、有制作物料台车工作经验优先。

招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

直接上级： 副总/总经理 直接下属： 车间主管、技术/拆单/质检专员（一人多岗）、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员（总团队规模16-23人） 岗位定位： 作为工厂（当前聚焦单条生产线）的全权经营者，全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下，确保代加工订单高效运营，并带头践行稻盛哲学，运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营： 制定生产与经营目标，统筹协调“一人多专”团队，优化流程，确保订单高效流转。 2.交付保障： 主导生产排程，灵活应对插单、改单，每日跟进复盘，确保订单准时交付。 3.精益团队管理： 负责招聘、培训与绩效管理，核心是培养多能工，根据订单灵活调配人力，控制成本，并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场： 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养，保障设备稼动率；推行5S，打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制： 落实安全生产，排查隐患；以阿米巴思维精细管控物料与库存，优化下料，严控浪费，定期进行成本分析改善。 6.品质与体系： 建立并维护简易有效的质量管控流程，处理客诉与返工；制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发： 审核图纸与工艺，制定简易SOP；具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力，以提升订单附加值。 2.拆单与数据： 建立拆单标准，亲自审核关键订单（尤其异形复杂单），确保数据准确，支撑高效生产。 3.设备与技术支援： 根据订单调整设备参数与布局；对接客户确认特殊工艺；快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件： 制定质检标准，推行首件检与终检；负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同： 组织多能工技能培训；为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标（KPI） •交付： 订单交付及时率、产能达成率 •品质： 产品合格率、客诉率 •成本： 材料损耗率、人均产值 •管理： 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术： 拆单出错率、工艺优化成效 •文化： 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配： 5年以上板式家居/定制类小厂（团队规模15-25人）全盘管理经验，精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力： 必须精通CAD/拆单软件，能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备；熟悉系统柜结构，具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观： –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学，具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿，能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质： 务实勤奋，结果导向，具备“既管又干”的动手能力，能在资源有限的情况下解决问题，达成目标。 我们寻找的伙伴： 您不仅是一位管理者，更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造，精通技术与生产，并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值，欢迎加入。

电脑打标镭雕工，岗位轻松简单易学

电子厂长白班坐班急招月薪8000+空调车间 不站岗当天安排宿舍，当天入职包吃住 一：岗位核心优势 坐班，空调车间 每做2小时有15分钟休息时间 入职当天当天安排宿舍 直接拎包入住 零经验可做岗位自由选择，上手快无需经验 二：工作内容 主要负责电子厂打包装，贴标签，外观质检 物料整理，手工组装包装等基础工序 岗位自由选择，工作轻松，无重体力活，生熟手均可 三：招聘要求 年龄18到45周岁 男女不限不体检 有纹身案底需提前报备 正式工底薪3750元+加班费（平日1.5倍/周末2倍/法定节假日三倍） 月薪综合8000+ 四：保障福利齐全 过年发礼品 ，每月7号准时发工资定期举办团建活动 食宿福利全程免费 1、吃饭全免，入职即发专属饭卡，一日三餐全包，无需自己掏钱 2、住宿免费4～6人空调宿舍，独立卫浴，空调，洗衣房，wife全覆盖，水电平摊，拎包入住

当天入职进厂；可以做短期，做事轻松；离职人走账清， 小厂管理不严；办理入职；管吃管住；不体检(经济困难入职当天可借支100-200元) 月薪：6000-7000元左右/月纯收入 ------------------------------------------------------- 一 公司承诺： 1 本公司招聘不收取任何费用；只要真心找工作百分之100录用！ 2 凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可借支100-200元，每周六固定借支零花钱500-600元 二 工作内容： 产品：无人机；充电宝；摄像头等各种电子配件 1 厂里主要生产电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理； 三薪资福利： 加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。 五 免费吃住； 1 住宿：住宿为6-7人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2 员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 六 车间环境： 1 车间配有：饮水机，休息间。 2 车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3 普通工衣；坐班 4 小厂上班气氛好，管理宽松不严格。 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职

【岗位职责】 1. 设计或者辅助设计10KW以内功率等级的工业电源、充电机或者AI服务器电源产品的磁性器件； 2. 磁性器件的磁集成设计及磁路损耗分析； 3. 相关文档制作； 4. 上级领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、电气或自动化等电源产品相关专业，经验丰富者条件可以放宽到大专； 2. 能熟练地进行电源磁性器件（电感/变压器）材料选型，应用Maxwell进行通用磁性元件（电感/变压器）的仿真设计，评估饱和，计算包括磁心磁通密度分布，磁芯、绕组功耗损耗，自感、漏感感量等基础参数； 3. 具备有限元等理论基础，掌握工程电磁场等知识； 4. 熟练掌握ANSYS、Maxwell等仿真软件的使用； 5. 有服务器、通信电源、充电桩模块、车载电源等产品磁器件经验； 6. 细心严谨、工作责任心强、对技术和产品有精益求精的精神，踏实勤奋并具有良好的团队合作能力。

电子厂240元/天 6000--7500元/月 有空调 长白班 三餐免费 坐班 4人间宿舍 不压工资人走账清 月休四天 免体检包进 主要做电子产品，质检、测试、看外观等。全部都是 独立岗位，手工活，一学就会，易上手。长自班坐班 管理不严做事简单，面试包进。 包吃包住，穿自己的衣服上班，可以带手机。 每周可借支，不压工资，人走账清

本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。只要是找工作的都会录用。 （包吃包住/不扣钱-长白班/两班倒都招可选择班次；不体检-入职可借支100） {产品}；手机配件；电子配件；蓝牙耳机；移动电源；充电宝等 {岗位}； 组装；包装；检测；打包；做事简单一看就会；无需经验 {年龄要求}16-40岁（复印件也可安排） 2.不查纹身；不查染发；身份证也不查 {工资待遇}免费包吃包住/不扣钱；上班稳定收入高；平均一天工作11个小时左右， {可预支};入职可借支；每个星期可借支500-600元左右；18号发工资；辞工当天结清所有工资，不压工资；人走帐清 (辞工提前7天) {宿舍];空调；热水器；独立卫生间；独立阳台 {注意事项}：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职；第二天上班

龙华电子厂普工260一天包吃住可带手机，主要生产手机电脑蓝牙耳机等电子产品，坐班轻松，可带手机，不用体检；上班三天第4天开始，每天可以预支100~150，以日结的形式发放工资、公寓宿舍，有空调，热水器、洗衣机，名额有限，先到先得，有意私聊或电话联系微信同步

深圳无人机厂新厂内推全新厂区宿舍 免费包吃住独立岗位可带手机长白班 每上一周可借支1000元 空调车间，空调宿舍，花园式厂区 厂区都是人性化管理，不用体检，免费入职，坐班轻松不做流水线，每个月10号发工资，随走随结

任职要求： 1、熟悉长度及电学类、电子秤等设备的校验流程，具备内校资格证书； 2、熟练操作实验室常用测量仪器，如二次元、2.5次元、积分球、高低温试验箱、盐雾试验机、ROHS检测仪，且持有ROHS检测设备操作证书； 3、具有实验室实际工作经验，拥有长度、电学类测试仪器的内部校准证书，有PCB或LED行业产品相关经验者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通协作能力； 5、参加过MSA及计量管理体系相关培训并取得资质； 6、具有一年以上质量数据统计分析或MSA实际操作经验； 7、具备六西格玛GB及以上资质者优先考虑 工作职责： 1、负责实验室各项检测任务的执行与落实； 2、完成测试仪器设备的内部校验，并撰写相应的校验报告； 3、编制测试设备的GRR分析报告； 4、制定实验室设备的标准作业程序（SOP），并对实验员进行操作培训； 5、开展MSA测量系统分析，并输出完整的分析报告

岗位职责 1. 依据生产计划统筹安排人员、设备及物料，保障生产任务准时、足量达成。 2. 严格执行SMT标准作业流程（SOP），确保人员操作和设备参数设置符合工艺要求。 3. 持续监控并分析产线整体设备效率（OEE），定位并消除造成时间损失（停机、降速、短暂停）与质量损失的瓶颈环节。 4. 负责直接人工与物料成本管控，降低损耗，减少报废，提升资源利用率。 5. 打造积极进取的团队环境，调动员工主动性，增强团队协作力与人员稳定性。 任职资格 1. 本科及以上学历，电子、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上电子制造行业SMT现场生产管理经验； 3. 精通可视化管理、标准作业、快速换线（SMED）、OEE分析等精益生产工具； 4. 面对产线突发异常情况，具备快速响应、准确判断与高效协调资源解决问题的能力。

一、岗位职责： 1、主导PCB&IC载板湿制程工艺、新物料及新设备的技术评估与导入； 2、建立并优化工艺数据记录与分析流程，确保生产过程数据完整且具备可追溯性； 3、审核各基层岗位作业指导文件，制定公司内部岗位技能考核规范； 4、组织编制和更新制程相关技术文档，确保其持续符合生产实际与标准要求； 5、参与设备选型论证，制定设备操作与维护规程，并协助推进设备技术升级； 6、对团队成员的工作执行情况进行监督、指导及培训管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电子电气工程、机械、化工等相关专业背景； 2、5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年在PCB或IC载板行业担任工艺经理类职务； 3、精通电镀类产品及其生产工艺全流程； 4、具备独立分析与解决现场问题的能力，工作态度严谨负责； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与敬业精神。 三、福利待遇： -薪资奖金，「族」够给力富有竞争力薪酬，个性化员工补贴，年终奖金，还有优秀员工评选/创新评选及各类活动赛事等可获得奖金激励。 -医食住行，「族」够保障入职即缴的社保公积金、满足多种口味的员工饭堂、四通八达的专属班车、拎包即入住的员工宿舍/人才房，全方位保障你的生活。 -身心关怀，「族」够健康从年度体检，到健身房、球场等各种免费设施场所，为你的身心健康保驾护航。 -劳逸结合，「族」够快乐带薪年假/法定节假，购物卡/节日礼盒/生日礼物，以及各种文体娱活动，各种快乐享不停。 -职业发展，「族」够广阔完善全面的培训体系，专业与管理双路径发展，灵活的内部调岗机制，助力你解锁一切可能性。

【岗位职责】 1. 偏向管理生产，自动化升级规划与实施：负责电装车间（线束配板）自动化改造的整体规划、方案制定与项目管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 2. 精益生产体系建设：引入并推行精益生产理念和方法（如 5S、TPM、价值流分析 VSM 等），识别并消除生产流程中的浪费，持续优化生产效率和产品质量。 3. 工艺与流程优化：深入分析现有线束配板的生产工艺和流程，结合自动化设备的引入，提出系统性的工艺改进方...

【岗位职责】 1. 协助部门经理统筹PMC部门整体运营，搭建并完善生产计划、物料管控、库存管理、供应链协同等管理制度与工作流程，并协助部门经理带领团队完成年度生产交付、成本控制、库存优化等核心目标。 2. 协助部门经理结合公司销售订单（含OEM/ODM定制订单）、生产产能、物料供应情况，制定合理的年度、月度、周度生产计划，统筹生产排产，协调生产资源，确保订单按时、按质、按量交付，平衡生产效率与交付周期。 3. 负责物料全流程管控，包括物料需求分析、采购计划制定、物料到料跟进、库存优化，管控物料损耗，降低库存积压与缺料风险，确保生产物料及时供应且成本可控。 4. 协同生产部门、采购部门、研发部门、销售部门，处理生产过程中的异常问题（如物料短缺、生产瓶颈、订单变更等），协调内外部资源，保障生产顺利推进；对接供应商，优化供应链响应速度，提升物料交付稳定性。 5. 建立生产与物料数据监控体系，定期分析生产效率、交付达成率、库存周转率、物料损耗率等核心指标，输出数据分析报告，优化生产计划与物料管控策略，提升PMC工作效率与成本效益。 6. 协助部门经理进行部门团队管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与激励，搭建PMC人才梯队，提升团队的计划制定、物料管控、问题解决能力，打造高效协同的PMC团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、生产管理等相关专业优先。 2. 5年以上PMC管理相关工作经验，其中至少3年团队管理经验；优先有电子制造、智能硬件、安防设备等行业PMC管理经验，具备研产销一体企业背景，优先熟悉智慧通行类产品。 3. 精通生产计划制定、物料需求分析（MRP）、库存管控、供应链协同，能熟练使用ERP系统（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析与优化能力。 4. 具备良好的跨部门协同能力、问题解决能力与抗压能力，能快速响应订单变更、生产异常等突发情况，统筹协调内外部资源，保障交付目标达成；具备较强的成本意识与流程优化思维。 【优先条件】 1. 具备制造业研产销一体企业背景、有国家级高新技术企业、专精特新企业PMC管理经验者优先。 2. 熟悉OEM/ODM定制订单的生产计划与物料管控流程，能应对多品类、小批量定制订单的交付需求者优先。 3. 具备供应链风险管控经验，能优化供应商管理，提升供应链稳定性，降低采购与库存成本者优先。 【工作时间】 5天半工作制，一天7.5小时。 周一至周五：AM 8:30-12:00，PM 14:00-18:00 周六：AM 8:30-12:00 【福利待遇】 1. 五险一金、年休假、节假日福利、全勤奖、加班补助、员工旅游。 2. 公司提供微波炉、冰箱，可满足带饭同事的需求。 【工作地点】 附近站台：市边检站基地/致君制药/樟坑经上围 公司地址：龙华区锦华发工业园5栋3楼 上班地址：龙华区观湖街道樟坑径社区五和大道326号天润园区A2栋3楼

【岗位职责】 1. 各项目MPS需求收集分析，统筹交货，拉货管理及异常处理； 2. 内部销售数据分析预测，确保生产计划能满足出货需求； 3. 各项费用监控，物流VMI仓储费用核对审核；VMI的建立申请，合同的拟定，账期的确认； 4. 及时对账请款，确保所有货款不逾期； 5. 在满足客户需求的情况下，与计划组控制成品库存，提高资金周转； 6. 维护良好客户关系，更好地了解掌握项目需求状况； 7. 新客户系统资料维护和贸易条款谈判，建立新的vendor code并了解新需求状况； 8. 了解ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000体系要求； 9. 协助MP项目小批订单报价，月度MP价格变动时及时与客户沟通； 10. 配合财务/审计部门监控客户付款状况并跟踪催款，并处理SAP customer code信用额度不足及新客户的额度申请事宜； 11. 配合内外部询证函的处理和盖章； 12. NPI有PO的报价及快递出货，配合NPI研发费用的开票收款，并处理各种异常扣款事宜。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，商务英语、英语等专业优先； 2. 5年以上大型制造业工作经验，其中2-3年以上3-4人及以上的管理经验，并具备对接客户经验（Apple客户优先）。