
smt主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专SMT主管松下CM
工作职责:
1. 负责SMT生产线的日常运营与组织管理,保障生产任务按计划顺利达成。
2. 监控生产各环节的质量执行情况,快速识别并处理异常问题。
3. 组织团队人员管理与技能培训,持续提升员工操作水平和作业效率。
4. 推进制程工艺优化与改善措施落地,实现产能提升与产品合格率增长。
5. 与质检、工程、物料等部门协同配合,确保跨部门工作顺畅衔接。
6. 建立并落实安全生产管理制度,维护现场作业环境的安全稳定。
7. 汇总和分析生产相关数据报表,定期向上级汇报生产运行情况。
岗位要求:
1、高中及以上学历,电子类或相近专业背景者优先考虑。
2、具备5年以上SMT生产管理经历,其中至少3年担任SMT主管职务,熟练掌握SMT工艺流程及设备操作。
3、拥有较强的团队领导力与培训组织实施能力,能够持续提升团队技能水平与质量意识。
主管本科
职位描述
1.统筹生产现场管理,确保安全、质量、效率及成本目标达成,带领团队完成生产任务,推动精益改善与团队能力提升;
2.执行日/周/月生产计划,监控进度,推动解决设备、物料异常问题,确保订单准时交付;
3.优化生产流程,推动效率提升,OEE/人均产出等指标;
4.管理500~1000人团队;负责排班、培训、绩效评估及员工激励,培养基层骨干;
5.落实安全操作规范,组装安全培训,确保全年零安全事故;
6.质量、成本控制(注重过程质量,降低报废率;管控物料损耗、能耗及人力成本);
7.实施5S现场管理,确保生产环境整洁高效。
职位要求
1.本科及以上学历,3年以上大中型制造行业试量产经验,具备车间生产主管或生产经理经验;
2.熟悉电子产品工艺流程,工艺要求和品质控制方法;
3.熟悉ISO9001/14001等体系;熟悉精益生产(TPM/SMED/看板管理等);
4.跨部门协作能力(仓储、设备、工艺、质量等部门)保障生产资源供应与技术问题快速闭环;
5.学习、自驱,抗压能力强适应制造工作节奏。
质量主管
7000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专QE研发生产企业经验
岗位职责
1:参与公司质量战略的规划制定,并推动实施与落地执行;
2:具备研发质量与生产质量管理经验,负责质量管理体系的搭建与持续维护;
3:具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作;
4:组织开展质量流程的宣导工作,提升全员质量意识;
5:设定关键质量控制节点,指导团队成员开展各项检测任务;
6:主导质量问题的分析与追踪,推动根本原因解决与闭环管理;
7:负责来料、制程及成品等环节的检验工作,统筹产品型式试验及外部抽检事务;
8:全面负责本部门的日常管理与团队运作。
岗位要求:
1:大专及以上学历,电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业;
2:三年以上集研发与生产于一体的企业质量管理相关工作经验,具有配电、变电、输电行业背景者优先考虑;
3:熟练操作常用办公软件,具备优秀的书面表达能力、沟通能力及分析规划能力;
4:能独立撰写各类质量报告和体系文件;
5:熟悉常规检测工具的使用方法;
6:了解电力监测领域的质量管控要点,掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具,有体系实际运行经验者优先。
录用后公司将为员工提供:
*生活福利:餐补+住宿补贴;
*工作时间:8:30-17:30,5天7小时工作制;
*社会保障:购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险,公积金缴存比例为6%;
*有薪假期:按法定节假日放假;工作满一年即享有带薪年假(基于社保的缴纳累积年月);
*员工福利:年终按公司效益发放年终奖金,工会积分福利;
*职业发展:提供给员工完善的职业发展体系;
*员工培训:配套员工职业发展的全面人才培养计划;
*员工活动:工会活动及公司各协会活动等;
*员工保健:安排年度员工体检。
主管
岗位职责:
1.负责浙江地区的生产管理工作,确保生产流程的高效运作。
2.监督生产过程,保证产品质量符合公司标准。
3.协助解决生产中的问题,优化生产流程。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源。
2.能够独立完成任务,具备良好的项目管理能力。
3.具有团队合作精神,能够与团队成员共同努力,实现目标。
4.能接受异地办公的优先考虑
打磨主管
深圳古法黄金厂直招:
执模打砂主管:1名
要求: 必须得有较强的管理能力能够带领好团队 须做过起版 执模打砂五年以上经验 了解精通古法黄金精品高货各道工序
薪资待遇优厚面谈!半桶水勿扰
地址:深圳横岗荷坳地铁站旁
联系电话 张先生
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营统筹,保障生产任务按计划有序推进。
2. 监控生产各环节运行情况,确保效率与产品质量符合公司标准。
3. 组织生产人员管理与技能培训,提升团队作业能力与工作效率。
4. 管控生产投入成本,合理配置资源,增强整体成本控制效果。
5. 推行并落实安全管理制度,保障生产现场的安全规范运作。
岗位要求:
1. 拥有5年以上生产管理经历,精通电子制造行业生产工艺流程。
2. 具备出色的组织协调与沟通能力,能及时应对并解决生产突发问题。
3. 熟悉成本管控机制及质量管理体系运作模式。
4. 具备优秀的团队带领经验与员工培养方法。
5. 掌握安全生产管理相关知识,并具备实际操作经验。
品检工
招聘:工厂生产管理 - 检验员
薪资:5000-8000元
检货员:根据标准,负责对产品外观/功能检查并入袋封装
主管大专
主要职责:
1.负责部门工作规划、计划达成、团队建设、人员分工及建章立制等管理工作,保障部门高效有序运转;
2.监督生产进度,统计分析生产数据,及时调配生产资源,处理生产过程中的异常问题;
3.管理生产现场6S及设备日常维护保养,降低安全隐患,提升生产标准化水平;
4.严格执行质量标准,监督生产作业规范与工艺优化,减少生产损耗,控制生产成本;
5.负责生产员工日常管理,包括排班、调度、绩效考核及激励等,提高团队协作效率;
6.与相关部门沟通协调,解决生产过程中的其他问题。
职位要求:
1.统招大专及以上学历;
2.具备5年以上工厂生产现场管理经验,且有3年以上大型企业管理经验,食品饮料日化行业经验优先考虑;
3.能熟练操作word、excel、ERP等常用电脑办公软件;
4.拥有较强的领导能力与沟通协调能力;
5.具备一定数据分析能力和问题解决能力,能为生产过程的持续改进提供数据支持。
食品质量控制主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科食品安全管理体系食品全生产流程质量管控质量风险评估与隐患排查实验室检测体系优化
工作职责
1. 负责制定并落实食品生产全过程的质量控制策略,涵盖原材料检验、生产环节监控及成品出库等关键节点,确保产品满足国家食品安全法规及企业内部质量标准。
2. 牵头开展质量风险识别与问题排查,构建缺陷追踪与整改闭环机制,协同生产与研发部门推进质量问题解决,减少产品召回隐患。
3. 全面管理实验室检测体系的日常运作与维护,持续优化检测流程,保障检测结果的精确性与及时性,为质量管理提供可靠数据支持。
4. 组织品控团队的专业培训与标准化操作执行,强化团队质量意识与执行能力,确保各批次产品质量的一致性与稳定性。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业背景,具备食品检验员资质者优先考虑。
2. 拥有3年以上食品行业品质管理经验,精通ISO22000、HACCP等质量管理体系,可独立完成质量控制方案设计与实施。
3. 熟悉食品理化与微生物检测方法,能熟练使用常规检测仪器,具备良好的数据分析及质量问题溯源能力。
4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力,能够有效推动质量改善项目落地,同时具备处理突发质量事件的应急响应能力。
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主管注塑工
招聘
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主任注塑工
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月综合收入:8000- 8500元/月(按280-300工时计算)
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2. 正式工
薪资构成:基础薪资2000+加班工资(1.5/2/3倍)+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴
月综合收入:6000元 - 7200元/月
福利:依法缴纳相关社保,完善配套福利
- 发薪:每月固定日期打卡到账
选择多地分厂可选:湖南、湖北、江西地区同步招人
分厂支援福利:入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金(合计6000元)
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一、【薪资待遇】
小时工:260/天,长白班/两班倒(自由选择),人走账清
正式工:7000-7800/月+包吃住五险一金
二、【招聘要求】
年龄16至45岁,身体健康
三、【招聘岗位】
独立机台操作,组装,包装,分拣,扫描,贴标签等简单轻松工作,易上手,无需工作经验,穿普通工衣上班,全部坐班岗位少量站班
四、【食宿问题】
免费住宿,公寓宿舍,4-6人间,24小时热水供应,无线网络,饮水机,有空调,热水器,洗衣机,独立卫生间
伙食:厂里有大型饭堂24小时提供3餐,标准餐:3菜1汤、伙食非常好!
质检员品检工
岗位名称:后整QC兼杂工;板房跑腿小弟或小妹;吓数师傅。 岗位要求:1. 后整QC兼杂工:做事勤快;会看品质;会度尺。2. 板房跑腿小弟或小妹:无特定要求。3. 吓数师傅:有内销中高端女装时装经验8年以上(南油,十三行);责任心强;沟通能力解决问题的能力强;需要跟大货,有小厂经验优先。具体信息,请参照招聘广告中的相关部分或与公司人事部门联系以获取准确信息。
急招操作工普工,每周可借支700,提供吃住
6000-7000元/月
贴标签普工车间操作工五险一金20人以上月结
招聘岗位:贴标签,质检员,车间物料,物流员,QC,仓管,smt,包装工,组装,装配工,扫描,分类,普工,CNC学徒,自动学徒等岗位(可自选)无需经验,均带薪培
一:薪资待遇
【正式工待遇】:入职前三月底薪2600元+加班费,三个月后转正底薪2950元(平时加班25.4/小时,周末33.9元/小时,节假日50.8元/小时)+全勤奖200-500元+奖金补贴300-1000元(综合工资6000-7000)
【小时工待遇】25元每时,(可自选部门)
1:入职即可办理五险一金
2:每月工资7号发,,
3:面试当天可直接带上行李,当天即安排宿舍
二:车间环境:
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班
4、厂区园区内,有健身房,图书馆,游泳池,公园
三、食宿
1、每月企业会打400块钱到厂牌里供应员工使用,住宿、4-8人一间,房间大,洗衣机,空调,热水器都是免费提供。
工作地址:深圳,龙华富士康/观澜富士康(两厂区任选)
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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纯工价20//时留年奖励2000
《岗位职责》:打包装、质检、贴标签、工作简单,
一看就会,人性化管理。待遇从优。做六休一。
《薪资福利》:6000-8000元,包吃包住!
《其他福利》:包吃住、热水器空调WiFi
《工资结算》:,,困难员工可预支(满7天预支
算!300-500),通过现金,微信,银行卡,支付宝发放
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全新宿舍、空调热水器洗衣机6人间独立卫浴、。本厂有岗位补贴、全勤奖励等心动的可立即报名、欢迎来上班
7000小厂,长白班包吃住,可带手机,不查纹身案底,16-55岁通收
6000-7000元/月
长白班车间普工免费培训包吃保险高温补贴包住20人以上完工结算妹子多
大量招聘普工,可以预支工资
16-45岁,长白班一个月5700-6000
两班倒一个月6500-7000工价(18-24)
45-54岁,一个月5500-6000(工价17-20)
生产平板电脑,独立岗位,组装工,测试工,包吃包住坐着上班。
【招聘要求】:16-55岁包进
【工作内容】:台面做事
长白班坐班
工作待遇:包吃(二餐)住宿6人一间,厂吃厂住。水电平摊!
车间上班可以带手机,不查纹身,不查案底
工厂搬运工包住包吃
4.1 上午10点半安排
不限【长白班】18元包吃3餐吃包住工人不限 坑梓/白石/龙田/龙湾附近电池厂
-----------------------------山木大电池工价【16+2元工期奖励】 【以长期做】
【长白班】纯包吃3餐
调车间调宿舍/4人间
————————————
要求:工人不限。多名18-48岁
个别坐班➥搬抬电池到生产线,组装,装配,打螺丝,装盖子
⚠ 站班个/别坐班,纯包吃包住。
上班时间:
8点-9点下班【吃饭/下午/各半小时】=12小时/每天)
注意事项:必须要会写字✍✍
⚠⚠⚠⚠
注意⚠工期2个以上.【不管任何原因 :包括不从管理,消极怠工被开除】
【水电费平摊】
5天以上有工时必须提前七天辞工,注意⚠,,
保险带班。
注意⚠
身份证复印件1 照片2张
上午10点半前集合 面试。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳小厂主管招聘在线招聘信息,主要招聘深圳厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。