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厂长/主管5-10年大专ISO13485
岗位职责: 1、依据公司战略规划及市场实际需求,编制并落实年度、季度与月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成。 2、持续改进生产工艺流程,提升产线运行效率,压缩生产周期,有效控制制造成本。 3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类异常情况,确保生产作业平稳推进。 4、完善生产管理体系及相关操作流程,并监督执行,推动生产管理规范化、高效化运作。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及行业技术标准,确保产品品质达标合规。 6、制定并推行生产成本管控方案,减少原材料与能源消耗,提升资源使用效能。 7、通过流程再造与技术优化,提高单位产出效率,降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范,建立完善的安全生产管理制度和标准化作业程序。 任职要求: 1、具有5年以上百人以上规模制造企业生产管理经验,具备二类有源医疗器械或大型医疗器械企业从业背景者优先考虑。 2、精通生产流程、制造工艺及质量管控关键环节。 3、掌握医疗器械领域相关的法规要求及行业执行标准。 4、具备扎实的生产运营、质量管理、成本管控及团队建设实践经验。 5、拥有出色的计划统筹、组织协调、跨部门沟通能力以及高效执行力。 6、具备良好的职业操守和敬业态度,责任感强,工作严谨细致。 7、具备较强的团队领导能力和协作意识,能有效带领团队达成既定目标。
生产计划主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责: 1. 统筹项目交付全过程管理(包括订单评估、主生产计划与详细排程编制、项目方案规划、物料齐套性审查、每周瓶颈物料协调处理、出货计划制定) 2. 负责部门内部文件体系及标准作业流程的建立,并组织实施培训与执行指导 3. 主导产供销协同会议及项目进展会议,识别潜在风险并实施预警与管控措施 4. 制定物料标准化管理制度并推动落地执行 5. 监控库存周转效率,跟踪呆滞物料处理进度并推进优化 6. 分配项目工作任务,协助PMC团队完成项目可行性评审 7. 统筹一级主计划与二级执行计划,编制《生产周计划》和《物料交付进度表》 8. 负责团队成员绩效考核与评估工作 9. 持续优化ERP系统中计划相关流程的运行效率 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备3年以上PMC主管岗位工作经验; 3. 熟练掌握生产计划编排与进度管控,能熟练操作ERP系统及常用办公软件; 4. 具有良好的沟通协调能力,数据敏感度高,工作责任心强,能适应一定强度的工作压力; 5. 有非标设备行业计划管理背景,具备独立主导项目计划经历者优先考虑; 6. 因江西赣州设有生产基地,需兼顾两地工作,主要办公地点为江西赣州基地。
厂长/主管3-5年大专OQCPQC8D报告QC七大手法生产质量管理IQC
组织管理:负责品质管理流程与制度的搭建及优化。 团队建设:监督部门人员工作进度,实施辅导改进,并组织开展人员培训、考核及绩效评估。 培训管理:定期开展面向生产员工的品质意识提升培训活动。 供应商管理:制定并落实供应商考核机制与评审规范。 来料管理:主导供应商资质评估,推动供应商质量改善及来料品质提升方案的实施。 制程管理:审核并执行制程与成品检验标准,监督指导本部门日常运作。 客诉管理:统筹处理公司内品质异常问题,协同销售部门完成客户投诉及退货事项的调查与应对。 客户审厂接待。 任职要求: 1.具备LED显示屏行业相关岗位工作经验,掌握SMT贴片环节质量管理要点; 2.熟悉ISO9001:2015、ISO14001、ISO45001质量管理体系要求; 3.熟练应用8D、QC七大工具、5WHY分析法、QCC等品质管理方法; 4.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 5.具备良好的沟通协调能力与抗压能力; 6.工作认真负责,坚守原则。
厂长/主管5-10年高中注塑质量管理塑料
1、具备5年以上注塑生产管理经验。 2、拥有良好的团队协作意识与管理能力;熟练掌握注塑设备的操作与维护;了解ISO质量管理体系相关内容。 3、全面负责注塑部门的日常运营、工作协调及人员管理。 4、制定并执行注塑生产线的工作计划,确保订单按时交付。 5、监督产品质量,通过优化工艺参数或组织员工培训等方式持续提升产品合格率。 6、负责注塑设备的日常保养与维护,并结合生产效率与成本控制需求推进设备优化。 团队建设与发展:规划并落实团队成长方案,提升员工专业技能与工作满意度,保障部门高效运转。 7、能够接受出差安排。
主管
1、一定要懂EVA射出鞋子研发工作经验; 2、依据公司战略,协助总经办制定与实施公司新产品研发战略,主持工程部日常管理工作,组织实施公司决议; 3、主导制定、优化工程部组织机构设置方案,规范各阶层人员的工作职责、权限和相互关系、人员编制,充分发挥各职能的执行力以符合公司发展要求; 4、主持制定与实施工程部的各项工作任务和绩效考核指标; 5、组织建立、优化工程部管理制度与具体规章、控制系统、工作流程、作业指导,使本部门运作标准化、规范化; 6、依据市场信息及客户要求制定并实施新产品设计开发计划和方案; 7、主导项目评审、协助市场部对新产品进行报价、协助签定销售合同; 8、主导技术创新,新产品设计开发策划、输入、输出、评审、验证、变更、确认; 9、审批工程师各项技术资料输出、自制样品制作进度、 新产品模具及试样进度、样品承认书、外购件开发进度; 10、组织新产品导入,解决试样、试产中出样的各种问题及产品标准立; 11、组织产品生产工艺改善及技术完善、监督项目工程与工艺工程技术资料的审核,不断提高生产可行性,提高效率,降低成本; 12、组织制定研发部的年度财务预算方案,做好增收节支、开源节流作; 13、组织对本部门工作进行绩效考核,根据工作质量和业绩对岗位绩效实施奖罚; 14、收集新产品开发信息,负责新项目立项开发前期的可行性评审工作(结构,材料,工艺,品质要求,开发进度等); 15、新产品打样后工艺(喷涂,丝印,加工,包材打样等)的跟进和验收确认管理工作。
主管
1.负责公司生产部门的整体运营管理,确保生产计划的顺利进行 2.监控生产过程,保证产品质量,提供生产效率。 3.负责生产成本控制,通过优化资源配置,提升生产效率降低生产成本。 4.与其他部门协调合作,确保生产与销售、采购等环节的顺利衔接。 5.遵循公司规章制度,服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力,团队高效协作能力。
主管1-3年大专有生产管理经验
LED灯具车间生产主管招聘启事 诚聘LED灯具车间生产主管1名,全面负责车间生产统筹管理,带领团队高效完成生产任务,优化生产流程、管控生产质量,期待有经验、善统筹、执行力强的你加入,助力车间高效有序运转! 一、岗位职责  全面统筹车间生产运营工作,根据公司订单需求,制定合理的生产计划,明确生产进度、分配生产任务,确保订单按时、按质、按量交付。   负责车间人员管理,包括员工排班、岗位分配、技能培训、绩效考核,打造高效协作的生产团队,提升员工工作效率和专业素养。   精通LED灯具生产相关夹具、治具的使用、维护与管理,指导员工规范操作,排查夹具、治具使用过程中的异常,确保生产顺利推进。   管控车间生产现场,规范生产流程,落实安全生产规章制度,排查现场安全隐患,保持车间环境整洁有序,提升生产现场管理水平。   负责车间生产工具、设备的统筹管理,制定工具、设备的维护、保养计划,监督执行情况,确保工具完好、设备正常运行,减少生产损耗。   全程跟进订单流程,从订单接收、生产安排、过程管控到成品交付,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障订单顺利落地。   配合公司相关部门,落实生产质量管控要求,跟踪生产质量异常,制定整改措施并监督执行,提升产品合格率。   统计车间生产数据,分析生产效率、损耗情况,优化生产方案,降低生产成本,提升车间整体生产效益。  二、任职要求  学历要求:大专及以上学历,机械制造、生产管理、LED相关专业优先,有相关生产管理资质者优先。   工作经验:2-3年及以上LED灯具行业车间生产主管同行工作经验,熟悉LED灯具生产全流程(组装、焊锡、包装等),了解行业生产标准。   技能要求:  o 熟练掌握LED灯具生产相关夹具、治具的原理、使用及维护方法,能快速解决夹具、治具相关异常问题。 o o 精通生产现场管理,具备较强的统筹规划能力,能合理制定生产计划、分配生产资源,高效推进生产工作。 o o 具备优秀的人员管理能力,善于沟通协调,能有效管理车间员工,提升团队凝聚力和工作效率。 o  能力素养:执行力强,工作严谨负责,善于统筹协调,能高效落实各项生产任务,及时解决生产过程中的突发问题;具备较强的责任心、抗压能力和团队管理意识。   其他:熟悉订单流程管控,能独立制定生产计划并落地执行;身体健康,能适应车间生产管理节奏,服从公司整体安排。  三、公司福利及薪资  薪资待遇:月综合工资根据工作经验面议(提供行业有竞争力薪资,高于同岗位平均水平),薪资发放及时,不拖欠。   基础福利:缴纳五险,带薪年假、法定节假日正常休假,节日福利、带薪培训、定期体检、员工餐补/住宿补贴。   发展空间:提供完善的职业晋升通道(生产主管→生产经理),定期组织管理技能、专业知识培训,助力个人能力提升。   其他福利:月度/季度绩效奖金、年终奖金、团队建设活动、员工福利品、高温补贴、带薪团建等。   四、应聘方式 1. 简历投递邮箱:@qq.com(请注明“车间工作人员+姓名”) 2. 联系电话:廖先生/戴小姐(工作日 9:00-18:00) 3. 公司地址:深圳市宝安区石岩街道浪心社区民致富.万大工业园A栋二楼 我们重视每一位员工的价值,提供广阔的发展平台和人性化的工作环境,诚邀志同道合的你加入,一起深耕LED灯具领域,共创辉煌!
纸箱厂车间主管
7000-8000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
管理、协调、统筹安排车间所有生产事宜,配合跟单完成每天的出货排程。须精通纸箱厂所有机器设备运用及保养。对来料品质管控有经验,会电脑优先!
cnc主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年高中长白班包住电脑编程经验数控雕刻机经验MasterCAM上六休一要求CNC/数控经验宿舍有空调湖南工厂上班 手机保护片操机调机经验宿舍有热水
手机钢化膜/手机盖板CNC主管岗位职责及任职要求 一、岗位名称 CNC生产主管(钢化膜/玻璃盖板精雕方向) 二、岗位职责 (一)生产统筹与进度管控 1. 依据企业生产订单及交付周期,全面组织CNC精雕车间的生产运作,合理规划设备产能,制定日/周生产排程,科学分配班组人力、设备资源与原材料,确保手机钢化膜、玻璃盖板产品准时足量出货。 2. 动态监控生产执行情况,每日核查产量数据,快速识别产能制约环节与工序阻滞问题,联动切割、抛光、丝印等关联工序,及时处理异常状况,保障产线运行顺畅与效率目标达成。 3. 推行精益管理模式,改进生产班次安排,提升设备使用率和单位人效,避免停工、怠工、缺料等资源浪费现象,维持车间高效稳定运转。 (二)工艺优化与样品打样 1. 熟悉玻璃材质及钢化膜精雕技术流程,具备独立完成产品刀路设计、设备调试与工艺参数设定的能力,能适配多种手机盖板、全屏及曲面钢化膜的加工需求,持续调整优化加工参数,提升制程稳定性与良品率。
品质主管
1-1.3万元/月
主管1-3年学历不限
一、岗位职责 1、全面负责汽车线束生产全流程(来料检验、制程管控、成品检验、出货审核)的品质管理工作,建立并优化品质管控体系、检验标准及作业规范,确保产品符合客户要求、行业标准及公司质量目标。 2、 主导品质异常处理,针对生产过程中出现的线束不良(如端子压接不良、绝缘层破损、线序错误、导通不良等),组织相关部门分析根因,制定纠正/预防措施,跟踪落地效果,降低不良率。 3、负责品质团队(IQC、IPQC、FQC)的管理、培训及考核,提升团队专业能力和检验效率,规范检验流程,确保检验工作有序开展。 4、对接客户品质部门,处理客户投诉、品质反馈及现场审核,配合客户进行品质整改,维护客户关系;参与客户新品开发的品质评审,提出线束品质优化建议。 5、负责品质数据统计、分析,定期输出品质报告(不良率、异常处理率、整改完成率等),推动品质持续改善,提升产品合格率和生产效率。 6、 落实ISO9001、IATF16949质量管理体系要求,组织开展内部品质审核、过程审核,确保体系有效运行;配合第三方审核及客户稽核工作。 7、协同生产、研发、采购等部门,推进线束生产工艺优化、来料品质管控,解决生产过程中的品质瓶颈问题;参与供应商品质评估及管控,提升供应商来料品质。 二、任职要求 1、大专及以上学历,电子、电气、机械、汽车工程等相关专业,3年及以上汽车线束行业品质管理经验,1年及以上同岗位主管经验。 2、熟悉汽车线束生产工艺(端子压接、线束组装、缠胶带、测试等),精通线束品质检验标准、常见不良分析方法及整改思路。 3、熟练掌握IATF16949、ISO9001质量管理体系,具备体系搭建、审核及维护能力,能独立组织内部品质审核和过程改进。 4、具备较强的品质异常分析、解决能力,能熟练运用5Why、鱼骨图、柏拉图等品质工具,主导线束不良问题的根因分析及整改落地。 5、 熟悉汽车线束相关行业标准(如QC-T 29106、ISO 6722等)及客户特定要求(如主机厂品质标准),能对接客户品质审核及投诉处理。 6、 具备良好的团队管理能力,能合理分配工作、培训下属,提升团队整体素质;具备较强的沟通协调能力,能高效对接各部门及客户。 7、责任心强、原则性强,具备严谨细致的工作态度,能承受一定的工作压力,注重细节和效率。 8、具备良好的书面及口头表达能力,能熟练撰写品质报告、整改计划等文件;能熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT)及品质管理工具。 9、 有主机厂配套线束企业工作经验、熟悉线束测试设备(导通测试仪、耐压测试仪等)者优先考虑。 10、能配合生产进度,必要时参与加班及现场应急品质处理。
深圳龙华区安装隐形门,
200-210元/件
隐形门1-2人
深圳市龙华区安装隐形门,
深圳 龙华区 大浪
8月4日 12:49拨打电话
深圳南山区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
深圳市南山区招装修木工
深圳 南山区 前海
8月4日 12:49拨打电话
广东深圳宝安区主要工作是挖沟,配合大工做井等的杂活。
小工长期6-10人月结
深圳市宝安区主要工作是挖沟,配合大工做井等的杂活。
深圳龙岗区招沙石场电工
9000-10000元/月
电工1-2人
深圳市龙岗区招沙石场电工,
深圳 龙岗区 龙岗中心城
8月4日 12:48拨打电话
广东深圳公寓碳晶板门安装,48套碳晶板门安装,工作地址:龙岗区甘李二路
木门安装
公寓碳晶板门安装,48套碳晶板门安装,工作地址:龙岗区甘李二路
深圳
8月4日 12:48拨打电话
钣金生产主管
主管
熟悉钣金厂生产流程,抗压能力强,能合理安排工作,处理异常
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
钣金喷涂主管
1-1.2万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 负责工件表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2. 按工艺要求调配粉末、稀释剂,规范使用喷枪及通风除尘设备 3. 做好喷漆前工件清洁、遮蔽及喷漆后晾干、质检工作 4. 定期维护保养喷涂设备,及时报告设备异常并配合维修 5. 严格遵守安全生产与环保规范,正确佩戴防护用品,保持作业区域整洁 任职要求: 1. 有工厂喷漆相关工作经验,熟悉金属件喷涂流程者优先 2. 能识别常见油漆类型及施工参数,具备基本色差判断能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,适应站立作业及局部通风环境 4. ,身体健康,能接受常规倒班安排 5. 学历不限,有喷漆上岗证或相关培训经历者更佳
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长 一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。 二:学历要求:大专及以上。 三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。 四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
组装工包住包吃社保20人以上月结恒温车间坐班流水线食品生产机械仪器电子电器新能源
本公司在龙岗这边,主做手机零配件,手机卡槽,手机摄像头,手机外壳,蓝牙耳机,蓝牙音响之类的,招工岗位有组装,包装,测试,打螺丝,贴标签,焊锡,年龄要求16到45岁,包吃包住,月工资6567块到8723元,承诺人走账清,人走账清,人走账清!
质检员包住包吃五险一金20人以上月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
春风得意马蹄疾,万马奔腾迎新年。没有最好,只有更好。没有最高,只有最合适。稳定靠谱。真心需要一份工作的我们很欢迎你。 主要是要真实靠谱,当日可入职分配宿舍 一【薪资待遇】: 1、小时工待遇:20-25元/时,多劳多得(具体薪资看个人上班考勤) 月综合工资6000—7400,厂里每个月12号发上月工资,, 正式工: 底薪2520+全勤200+加班费按劳动法绩效(200~1000)+夜班补贴(25-50)+五险一金=综合薪资5500-6000二、【任职要求】 1、持有本人身份证原件 2、年龄:18-45周岁 3、有无工作经验均可,老带新员工 4、身体健康,无明显夸张纹身可接受 5、吃苦耐劳,服从安排。 三、【岗位描述】 1、工厂主要生产:手机配件,电子开关,插座等电子产品 2、招聘岗位:打包装,分拣、测试、品管QC、外观检测、SMT、物料、操作工等岗位。 3、长白班与两班倒都在招聘(自己可选择)。 4、工作环境:坐着上班,普通工衣,空调车间,提供舒适的工作环境。 四、【食宿情况】 免费包吃住:公司设有食堂,伙食良好。伙食:菜式多样化可供员工自由选择。免费包住:宿舍4-6人/间。宿舍配有:空调、热水器、卫生间、冲凉房、阳台等,环境舒适。 其他信息 薪酬计算方式 月280-330H(写实际可达到的工时范围)薪资构成 =22-25元/小时 正式工:底薪2520+全勤200+加班费 按劳动法绩效(200~1000)+夜班补贴(25-50)+五险一金=综合薪资5500-6000 点击下面聊一聊求职
跟单
1000-2000元/月
生产跟单1-2人月结3-5年硕士
1.沟通协调能力 2.细节把控能力 3.办公软件
服装裁床主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年学历不限
1. 负责生产前各类面料的裁剪作业 2. 具备面料用量计算能力,掌握不同面料的性能特点 3. 熟悉裁床全流程操作,包括排麦架、麦架结构设计及裁片质量标准把控 4. 了解纸样原理、麦架结构以及面料缩水率相关知识 5. 排单能力要求出色,具备高效合理的计划安排水平 6. 问题反馈迅速,应对处理果断,责任意识强,思路清晰、逻辑严谨,普通话流利,沟通表达准确,描述实物具体精准,品行端正、诚信可靠 安全意识突出,坚持原则,技术上严谨细致,作风干练,注重工作区域整洁与卫生 上班时间早上八点到晚上九点半 包吃包住 单休
中药学岗位
5000-6000元/月
医疗器械生产管理大专
岗位职责 按照GMP、GSP要求做好质量管理工作;根据工艺流程和标准,及时、高效的完成生产任务,如中药饮片的炮制加工、代煎代配、收发货、储存养护等。 任职资格 1、大专及以上学历,中药学、药学相关专业。 2、诚实守信,工作主动,熟悉常用办公软件操作。学习能力、责任心强,良好的沟通协调能力和团队合作精神。 薪资待遇:5000元+ 福利待遇: 1、社保福利:五险一金; 2、传统节日礼品、不定期团建、员工集体生日会、工服、年度体检、员工食堂、宿舍、活动室等。 联系电话: 邮箱:@qq.com 上班地址:深圳市大鹏新区葵涌街道土洋社区洋业二路19号
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃20人以上完工结算其他服装纺织电子电器恒温车间坐班
可15天起短期 日用品打包,小物件打包,分拣,贴标签 小时工:24-26元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+,包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资,包吃包住,福利多多,不压工资,人走账清
贴标签长白班操作机台包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂开招 全新宿舍/全新厂区+纯包吃包住 一、【薪资待遇】 小时工:320/天,长白班/两班倒(自由选择),人走账清 正式工:7000-8500/月+包吃住五险一金 二、【招聘要求】 年龄24至40岁,身体健康 三、【招聘岗位】 独立机台操作,组装,包装,分拣,扫描,贴标签等简单轻松工作,易上手,无需工作经验,穿普通工衣上班,全部坐班岗位少量站班 四、【食宿问题】 免费住宿,公寓宿舍,4-6人间,24小时热水供应,无线网络,饮水机,有空调,热水器,洗衣机,独立卫生间 伙食:厂里有大型饭堂24小时提供4餐,标准餐:3菜1汤、伙食非常好!
生产副总监
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验家居家具经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验厨具方
【工作内容】 -协助总经理拟定并落实工厂年度生产计划,分解目标并统筹调配各车间/部门资源,保障产能与效率持续提升 -推进生产流程优化及标准化体系建设,组织实施精益生产、6S现场管理等管理工具的落地执行 -跟踪生产进度与质量数据,牵头召开跨部门问题分析会议,主导重大异常情况的应急响应与根因分析 -主导新工艺的验证导入、设备运行效能评估及自动化升级项目,推动单位能耗与材料损耗稳步下降 -统筹管理规模超100人的生产团队,搭建绩效考核体系,定期组织技能提升培训与员工职业发展指导 -熟悉钣金加工全流程工艺,包括冲压、激光切割、折弯、刨槽、焊接、组装及包装环节 【任职要求】 -五年以上制造业生产管理经验者优先考虑 -熟练操作常用办公软件及ERP系统 -具备良好的沟通协调能力与较强的抗压素质 -有非标设备管理经验者优先
制造管培生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专工程管理方向生产管理方向
工作内容: 参与制造部门核心业务轮岗,涉及生产计划、现场管理、质量控制、设备维护、成本优化等多个环节,系统掌握制造全流程运作,深入理解部门业务架构与运营逻辑。 1. 生产部:深入一线参与实际生产操作,涵盖打标、测试、组装、焊锡、绕线、插件、打螺丝、包装、打胶等工序,需熟练掌握至少5项工艺,轮岗周期3-4个月 2. 仓储部:全程参与物料在仓库的流转作业 入库:执行收货、验收、上架及记账流程 出库:根据订单备料、复核、发货并完成账务登记,轮岗周期3-4个月 3. 工程部:熟悉工程部主要业务流程,包含设备保养、项目实施、工艺优化、成本管理等内容,轮岗周期3-4个月 4. 品质部:理解品质管理基础体系(如IQC、IPQC、FQC、OQC),具备品质检验与异常应对的基本认知,轮岗周期3-4个月 任职要求: 1. 大专及以上学历,质量管理工程、食品质量与安全、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、材料科学与工程等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT),具备基本数据统计与分析能力,可独立完成常规报表制作 3. 具备较强的学习与适应能力,积极学习制造领域相关知识、流程及工具,能迅速掌握岗位所需技能,接受管培生轮岗安排 4. 具备良好的抗压素质,能适应多岗位工作节奏,服从日常管理安排,接受常规加班及阶段性任务调配
研发管培生
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发方向
岗位简介 研发管培生是公司核心软件技术人才储备岗位,面向应届优秀毕业生打造,聚焦对讲机、无线讲解器、光学光电产品配套软件、嵌入式程序、上位机软件及配套系统研发,旨在培养兼具扎实软件研发能力、系统思维、软硬件协同能力及项目管理能力的复合型软件研发骨干与技术管理人才。入职后将通过系统化轮岗培养、导师一对一带教、设备配套软件核心项目实战、专项技能培训等模式,全面掌握硬件设备配套软件的开发、调试、迭代全流程,短期内成长为公司软件研发核心力量,未来可深耕软件技术专家或技术管理路线。 岗位职责 1.软件研发实战:参与对讲机、无线讲解器、光学类产品配套嵌入式软件、上位机软件、后台管理系统、设备联动程序的需求拆解、方案设计、代码开发、功能调试、BUG修复及版本迭代工作,保障设备软件功能稳定、交互流畅、适配硬件产品量产使用。 2. 轮岗学习沉淀:按照培养计划,完成嵌入式软件开发、上位机软件开发、后端服务开发、软件测试、设备固件开发等软件核心岗位轮岗学习,熟悉公司光电通讯类设备软件研发流程、技术栈体系及产品业务逻辑。 3. 软硬件协同推进:深度参与设备软件项目全生命周期管理,配合硬件、产品、测试、生产团队完成软硬件联调、需求对接、问题排查、版本管控、进度跟进及项目复盘,保障设备软硬件适配统一、项目高效落地。 4. 软件技术优化创新:跟进嵌入式开发、无线通讯软件、光电设备配套软件行业前沿技术,针对对讲机、讲解器、光学产品的软件功耗、运行速度、稳定性、交互体验、数据传输效率等维度开展技术调研、代码优化、技术攻关,提升产品整体竞争力。 5. 能力沉淀输出:定期完成技术总结、项目复盘、学习复盘,参与团队技术分享、代码评审、经验交流,持续夯实技术功底,积累项目实战与团队协作经验。 任职要求一、学历专业 1. 2025-2026届应届211、985本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息、通信工程、物联网工程、嵌入式软件开发等软件、电子信息相关专业; 2. 专业基础扎实,在校成绩良好,无挂科记录,有竞赛获奖、科研项目、专利、论文发表者优先。 二、技能要求 1. 熟练掌握 C/C++/Python/Java/Qt 等至少一门软件开发语言,具备扎实的数据结构、计算机网络、操作系统、嵌入式开发基础、串口/网络通信协议等专业基础知识,熟悉设备软件开发逻辑; 2. 了解嵌入式开发、上位机开发、后端开发常用框架及工具,熟悉 TCP/IP、串口、蓝牙、无线通信等常用设备通信协议,掌握基础数据库使用,具备独立编码、软件调试、问题排查的基础能力; 3. 有嵌入式软件、上位机软件、设备配套系统开发校园项目、实习经历,熟悉对讲机、讲解器、光电设备软件开发者优先; 4. 具备良好的代码规范意识、逻辑思维能力和技术学习能力,能快速适配新技术、新业务。 三、综合素质 1. 热爱技术研发,有强烈的求知欲和自驱力,乐于深耕技术、持续迭代自我; 2. 具备优秀的逻辑思维、问题拆解和抗压能力,面对复杂研发问题可独立思考、高效解决; 3. 具备良好的沟通表达、团队协作能力,责任心强,严谨细致,有良好的职业素养; 4. 认同公司企业文化,愿意长期深耕公司业务领域,有清晰的职业规划。 本公司单双休工作制
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