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行政经理/主管1-3年本科及以上
一、岗位职责: 1、建立并完善行政管理相关制度与流程(如会议管理、资产管理和档案管理),推动各项制度有效实施。 2、全面负责公司日常行政工作,涵盖办公环境管理、后勤支持(餐饮、保洁、安保)及固定资产的统筹管理。 3、组织实施办公设备与用品的采购工作,管理库存,持续优化采购流程,合理控制行政支出。 4、协调各部门对公共资源的需求(如会议室、车辆、办公空间),提升资源使用效率。 5、统筹公司重要会议(如年度大会、董事会)的组织安排,完成会前准备、会议记录及决议事项的跟踪落实。 6、对接政府机构、物业公司及外部供应商,办理工商注册、税务申报、资质年审等相关事务。 负责企业对外形象维护,承担接待安排及公共关系协作事宜。 7、制定行政类应急方案(如火灾、停电、公共卫生事件),定期组织演练并确保可执行性。 8、及时应对各类突发行政问题(如设施故障、安全事件),减少对正常运营的干扰。 9、协同人力资源、财务等职能部门,推进跨部门协作项目(如办公场所搬迁、管理制度升级)。 二、任职资格: 1、学历要求:本科及以上,行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备3年以上行政领域工作经验,其中至少1年担任行政主管或经理职务,有大型企业或多行业背景者优先。 3、熟悉行政体系搭建与流程规范设计,拥有采购、资产管理等实际操作经验。 4、具备出色的沟通与协调能力,能够高效处理内外部合作关系(如供应商谈判、向上级汇报工作)。 5、具有整体规划意识,能独立制定行政战略计划并推动落地(如年度预算编制、重点项目执行)。 6、工作细致认真,执行力强,能快速响应并解决突发行政需求。 7、责任心强,抗压能力佳,面对繁杂事务能保持高效运作,保障公司日常运转顺畅。
行政经理/主管3-5年本科及以上资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
主要职责: 1、负责公司行政事务管理,包括工商登记、机要文件处理、成本控制及外部协作关系维护等; 2、统筹公司后勤保障工作,涵盖会议安排、物业协调、资产监管、采购执行等内容; 3、承担公司对外沟通职能,维护公共关系网络; 4、组织编制各类行政应急方案,并主导突发事件的现场应对与处置; 5、配合上级开展外部行政事务处理,落实交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,具备法学专业背景者优先考虑; 2、具有5年以上行政领域工作经验,具备出色的对外联络、公关协调能力及风险防控意识; 3、熟悉政府职能部门办事程序,拥有项目申报、工商变更、资质办理及知识产权相关实操经历与管理经验; 4、工作积极主动,责任感强,品行端正,诚实守信,具备良好的职业保密素养。
高级行政专员
1.1-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
【岗位职责】 1.统筹行政管理体系搭建:完善公司行政管理制度与流程,覆盖办公环境、固定资产、后勤支持、安全卫生等方面,保障运营高效且符合规范;主导年度行政预算编制与执行监督,持续优化成本控制机制。 2.装修及空间运营管理:全面负责办公场地、生产厂房等项目的装修实施,从需求分析、设计方案确认、供应商选择到施工监管及最终验收交付,确保项目按时高质量落地;统筹办公区域布局规划与工位分配,提升空间使用效率,匹配业务增长需要。 3.后勤服务与供应商协调:管理物业、清洁、车辆调度等日常后勤事务,妥善处理突发事件(如消防隐患、设备故障),制定应急方案并组织演练,保障工作环境安全稳定。 4.跨部门协同与文化推动:联动IT、HR、生产等相关团队,支持办公资源配置、员工关怀活动等事项,助力提升组织凝聚力与员工体验。 【任职要求】 1.具备3-5年行政管理经验,有中大型企业或制造业从业经历者优先;具备独立主导厂房装修项目经验者优先考虑; 2.熟悉装饰工程相关法规与施工规范,擅长供应商谈判与关系维护;执行力突出,责任心强,能独立推进各项行政任务,具备风险识别与多线程工作统筹能力; 3.加分项:了解智能制造领域对生产环境的特殊要求,如洁净车间、实验室等专业空间的建设标准。 【上班时间】 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,大小周
人事行政主管
1.1-1.6万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化
岗位职责 (一)人力资源管理 1、招聘与配置 (1)结合公司业务发展规划,拟定招聘方案,主导销售团队人员的招募、甄选及录用全流程。 (2)开发并维护多元化招聘渠道(如线上招聘平台、校园合作、外部猎头资源),保障核心岗位及时填补。 2、培训与发展 (1)统筹新员工入职引导与培训安排。 (2)构建员工成长路径体系,制定晋升标准与后备人才储备计划。 3、绩效与薪酬管理 (1)完善绩效评估机制(如KPI/OKR),助力销售目标有效落地。 (2)参与薪酬福利体系搭建,兼顾外部市场水平与内部分配公平。 4、员工关系与企业文化 (1)办理员工入离职、转岗、合同签署等手续,确保操作合法合规。 (2)策划并执行团队融合活动,增强组织凝聚力,营造积极向上的工作氛围。 (二)行政管理 1、日常行政事务 (1)全面负责公司行政运营工作。 (2)梳理优化行政流程,提高办公运转效率,合理管控运营支出。 2、制度与合规 (1)起草和修订人事行政类管理制度,确保符合劳动法规及企业管理规范。 (2)跟踪制度落实情况,防范人力资源管理中的潜在风险。 3、后勤保障 (1)统筹办公物资采购及外部服务商管理(如物业、清洁、安保等)。 (2)组织协调公司各类活动(如会议、培训、团建)的前期准备与现场执行。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验: (1)具备2-5年人事行政相关工作经验,有通讯行业从业经历者优先。 (2)熟悉国家劳动法律法规、社保公积金政策及企业人资运作流程。 3、核心能力: (1)具备扎实的招聘实操能力,能高效满足销售类岗位用人需求。 (2)拥有良好的沟通协调技巧,可顺畅对接总部与基层员工。 4、职业素养:工作认真负责,具备较强的抗压能力和应变处理能力。
行政主管/经理
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、协助负责人事档案及劳动合同管理,办理员工入离职流程及相关考勤结算工作; 2、协助构建良好的员工关系,策划并执行各类员工活动; 3、统筹安排各类会议事务,做好管理层会议的记录与跟进; 4、负责办公区域的5S管理及日常安全监督; 5、负责行政办公用品的采购执行及费用报销处理; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务; 7、维护公司各项规章制度及员工行为规范。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、管理学、行政管理等相关专业优先; 2、具备2年以上行政管理工作经验,年龄在28-33岁之间; 3、具备良好的对外联络与公关能力,能妥善应对突发情况; 4、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备; 5、工作认真细致,态度严谨,责任心强,具备高效执行力; 6、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识; 7、有跨境电商行业行政工作经验者优先考虑!! 岗位经验:需具备2年及以上行政/主管/经理相关经历 岗位福利: 1、完善的晋升体系,提供年度调薪机会,缴纳五险一金; 2、实行大小周工作制,享受法定节假日及带薪年假; 3、工作时间:9:30-12:30,13:30-18:30
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上装修/搬迁经验流程制度制定/优化5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.完善公司管理制度与流程,建立高效的管理体系,并监督各部门落实执行; 2.负责行政事务统筹管理,包括行政采购、资产管控、后勤保障、费用支付及档案管理等工作; 3.统筹办公室日常行政运营,涵盖设施维修、水电管理、办公耗材、员工福利品、固定资产、清洁卫生及办公环境维护; 4.仓库运营管理:负责物资出入库管理,做好账目登记与实物盘点,按规范开展仓储管理工作; 5.推动企业文化建设,策划并组织各类员工活动,增强团队凝聚力; 6.全面协调和推进后续工厂搬迁相关事宜; 7.完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备2年以上行政工作经验,有制造业行政管理经验者优先; 2.具备出色的项目统筹与问题解决能力,能独立推动跨部门协作及深层次工作推进; 3.拥有良好的亲和力,具备优秀的沟通协调、组织管理和团队协作能力; 4.具备活动策划经验,兼具文字撰写能力和基础设计审美素养; 5.熟练操作各类办公软件,具备一定的数据处理与分析能力; 6.善于交流,具备良好的职业操守和团队合作意识。
行政主管
8000-12000元/月
行政经理3-5年大专及以上
一、岗位职责 1、日常巡查与监督:负责办公用品、物料仓库、固定资产及卫生环境的定期巡查与监督,确保办公环境整洁有序,资产安全无虞。 2、固定资产管理:全面管理公司固定资产,包括定期盘点、资产安全保障及资产档案的建立与维护,确保资产信息的准确无误。 3、行政事务管理:承担行政采购、资产管理(除固定资产外)、考勤管理、后勤保障等行政事务的统筹与管理工作,提升行政效率。 4、仓库精细管理:具体负责仓库物品的入库、出库管理,以及账物盘点与记录工作,严格按照规定执行仓库管理,确保物资流转顺畅。 5、基础人事:负责考勤、员工档案管理等基础人事工作。 6、上级协助与支持:积极协助上级领导处理公司行政事务性工作,提供有力支持与配合。 二、任职要求 1、学历背景:具备统招大专学历,为行政管理工作提供坚实的理论基础。 2、工作经验与能力: 拥有3年以上行政管理工作经验,熟悉行政工作流程。 具备良好的沟通协调能力、观察力与应变能力,擅长与人交流,富有亲和力和说服力,能够独立解决问题。 3、技能要求: 熟练使用办公软件及办公自动化设备,提高工作效率。 具备一定的文字功底,能够撰写高质量的文件和报告。 4、综合素质:具备较强的学习能力、分析能力、理解能力以及沟通协调能力,能够迅速适应新环境,解决复杂问题。
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
【岗位职责】 1、全面负责公司行政事务管理,建立并优化行政制度与工作流程,保障日常运营高效有序,提升整体办公效能。 2、统筹固定资产管控、办公环境管理及办公设备采购工作,科学控制行政支出,合理配置资源。 3、主导公司各类会议与活动的策划与执行,协调各部门协作,确保活动顺利推进,助力企业文化的建设与传播。 4、对接海外仓储及跨境电商业务模块,协助处理相关行政支持工作。 5、根据业务发展需要,不定期前往墨西哥、巴西等海外地区出差,处理当地行政事宜,协同海外团队开展工作。 【任职要求】 1、985、211或以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上行政工作经验,其中1年以上担任行政主管职务,有跨境行业行政支持经验者优先。 3、具备出色的沟通协调能力、组织推动能力及问题应对能力,能够高效完成跨部门协作与海外业务对接。 4、能适应不定期海外差旅,具备良好的跨文化沟通意识,可快速融入不同工作环境。 5、熟练操作各类办公软件,工作认真细致,具备较强的责任心与执行力。 出差地点:墨西哥、巴西 工作语言:中文、英语 出差频率:偶尔出差
行政主管
6000-9000元/月
行政经理3-5年本科及以上
基本要求:具有亲和力、号召力、沟通协调和统筹能力,有原则性,坚持公平、公正、公开。 教育背景:本科以上学历,行政管理相关专业。 经验:5年以上工作经历,3年以上中型企业的行政管理相关工作经验。 1.1负责制定和完善公司行政管理制度,并监督执行; 1.2负责公司日常行政事务的管理,包括办公环境维护、设备管理等; 1.3负责公司会议、活动的组织安排,并做好会议记录及后续跟进工作; 1.4负责公司食堂、宿舍等后勤事务的管理工作; 1.5负责公司仓库管理和对项目仓库盘点情况的定期抽查; 1.6负责公司党建工作,并根据上级党委要求开展党组织活动; 1.7负责公司及项目物资采购的审核; 1.8负责供应商的管理,并对供应商不断进行筛选整合; 1.9负责公司企业文化建设、员工关怀等工作; 2.1与政府相关部门建立良好的公共关系; 2.2负责公司党支部与上级党委的对接联系; 2.3统筹做好上级领导及公司客户招待等工作; 3.1统筹公司相关资质办理、奖项申报、分子公司成立及注销、分子公司年报等事宜; 3.2统筹公司固定资产的采购、分配、管理; 3.3统筹、制定行政线条工作计划,并实施、监控及评价总结;
行政经理,财务出纳,
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设
有较强的专业知识
钣金工铆工包住11-20人月结技工证
深圳妈洲岛船厂造船车间投产,常年招聘铆工,焊工,打磨工,铆工必须持有效特种作业操作证,年龄20-50岁,身体健康,师傅工资300-400元,加班另外,综合工资10000—15000,公司提供六人间宿舍,配备电梯电视热水器,图书馆健身房等,有意请联系肖先生,生手勿扰 春节留年补贴6000元左右,具体通知还没有下发
深圳龙华区电中工工作地址:33元
33元/时
电工
电中工 工作地址:深圳龙华 33元
深圳 龙华区
1月10日 05:41拨打电话
保姆月结
保姆 工作地址:深圳香蜜湖 工资8000休4 照顾一个23岁的小姐姐,做卫生,基本很少做饭,遛一下狗
深圳
1月10日 05:34拨打电话
保姆月结
阿姨 工作地址:深圳 月薪9000~10000/休4 打扫300多平别墅,保持每个房间干净整洁,客厅家俬电器灰尘,懂收纳整理,打理小花园 50岁以下
深圳
1月10日 05:34拨打电话
广东深圳阿姨8000~10000/休4天照顾78岁单身奶奶,子女不在身边懂一点营养搭配最好
8000-10000元/月
保姆月结
阿姨 8000~10000/休4天 照顾78岁单身奶奶,子女不在身边懂一点营养搭配最好
深圳
1月10日 05:34拨打电话
行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年高中及以上
制度与预算:建立行政制度,制定并管控年度预算。 空间与环境:全面管理办公场所(租赁、装修、安保、保洁),优化空间布局。 资产与采购:负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持:统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动:组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康:负责办公安全、消防及应急预案管理,落实健康安全措施。 团队管理:领导行政团队,协调内外部资源,支持业务运营。
行政经理
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。 5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科及以上留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1.负责制定公司内部管理制度,全面负责公司日常行政管理及接待工作; 2.负责公司文案管理,包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作,协助撰写公司重大报告; 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展; 4.负责公司固定资产及采购管理,对接公司物业及后勤管理; 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求: 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历; 2.五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验; 3.熟悉公司管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验; 4.稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政专员
招聘岗位:行政助理/文员 工资及福利待遇:4000-6000元, 工作时间:每天8小时,双休,有年假。工作地点:深圳坪山坑梓 [岗位职责] 1、公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3,协助办公室管理工作; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、公司临时安排的其它工作。 [岗位要求] 1、大专或以上学历。 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 3、熟悉办公软件
人事/行政主任
6000-7000元/月
行政经理经验不限大专及以上
工作地点可以就近安排 岗位职责: 1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。 6、负责门店证照、资产的管理和维护。 7、负责门店及协助片区会议材料的准备、会议的组织和活动策划。 任职要求: 1、全日制统招大专及以上学历; 2、具有有一定的文字编写能力,熟练运用office等办公软件; 3、做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力; 4、条理清晰,学习能力强,具备良好的抗压力; 5、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强。 薪酬福利: 1、底薪5500-12000元/月,平均月收入6000~12000元!另可享有招聘奖、带店奖等、每年至少两次晋级加薪机会! 2、更多员工福利:五险一金、项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假
行政接待专员
5000-8000元/月
前台1-3年本科及以上会务接待行政前台活动管理
岗位要求: 1、形象良好,性格外向,待人热情有礼,掌握基本的接待规范; 2、做事细心踏实,具备较强的服务意识,态度和善,易于沟通; 3、责任心强,工作积极主动,追求个人能力持续提升; 4、具备活动策划与执行经验者优先考虑; 5、具备优秀的文字表达能力,擅长文案撰写。 岗位职责: 1、负责前台接待工作,包括面试人员及客户来访的迎送与引导; 2、撰写并发布行政类宣传内容及活动相关文案; 3、处理公司月结事务,如快递费用、绿植养护、文印设备维护等; 4、统筹会议室安排及日常办公环境的协调管理; 5、负责差旅事务支持及公司固定资产的登记与管理; 6、策划并组织实施大型行政活动及节庆主题活动。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上文控员食品行业品质
特别说明:该岗位几个月后会调往深汕合作区新工厂工作,介意者请谨慎投递。 岗位职责: 1、负责公司ISO、HACCP体系文件、品质管理文件及相关工具的申领、收集、归档、保管、发放、打印与复印等事务; 2、负责外来文件(包括法规、标准、图书、期刊、通知公告、行业资讯等纸质或电子版资料)的整理、分发与日常管理工作; 3、组织实施受控文件的会签流程,并完成编号、发放、回收及废止等相关操作; 4、承担部门各类品质数据的统计分析及档案归集与保存工作; 5、负责部门会议的记录撰写与内容整理,协助上级处理日常文书事务; 6、协助上级开展年度内审及外审相关准备工作; 7、配合政府监管机构完成产品抽样检测及现场审查的对接工作; 8、负责SC认证及相关变更申请的文书编制与资料提交; 9、协同人力资源中心完成本部门考勤信息的汇总与上报; 10、参与质量控制相关费用的申请、核算及数据统计工作; 11、及时反馈工作中发现的问题,并提出合理化改进建议; 12、服从制造中心统一管理,完成公司领导安排的其他临时性任务。 任职要求: 1、******,大专及以上学历,计算机、文秘、食品等相关专业优先; 2、熟练掌握Office办公软件操作; 3、了解ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系基本知识,具备良好的办公软件应用能力; 4、责任心强,工作严谨细致,具备良好的行为习惯和职业操守。
行政专员、助理
6000-8000元/月
行政专员1-3年大专及以上活动/会议组织接待/外联企业文化建设具备人力经验
岗位职责: 1.负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅; 2.协助完成上级分配的任务,保持工作效率; 3.积极参与团队合作,融入团队环境,共同推进项目进展。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员交流; 2.能够在规定时间内完成任务,并保持任务质量; 3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应新环境。
SMT拉长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职
职位描述:岗位职责: 1、组织每日班前早会,和两班生产问题点交接; 2、按计划进行生产,对产线进度及质量进行过程监管; 3、负责转线的提前准备工作,减少换线损耗工时; 4.、实时管控产线抛料及其他物料损耗事宜; 5、依出货计划按时达成出货要求; 6、完成主管交办事项。 任职资格: 1,有SMT2年以上生产管理经验。 2,熟悉电子物料,有较强的品质意识; 3,对数据敏感,有责任心,能承受工作压力,能独立完成出入库数据管理。 4,对管理员工有丰富的经验。
深圳宝安区经理助理,办公室主任,会使用美工办公软件者优先。
经理助理
经理助理,办公室主任,会使用美工办公软件者优先。
高尔夫场馆前台
3000-8000元/月
前台经验不限大专及以上服务业前台
岗位职责: 1.负责来访人员的接待与登记,提供热情周到的前台服务,树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接,确保沟通顺畅高效 3.管理办公区域环境秩序,包括快递收发、会议准备及日常行政支持工作 4.协助维护公司前台区域的整洁与安全,保障基础运营有序进行 任职要求: 1.学历不限,具备良好的仪容仪表,亲和力强,普通话标准 2.具备基本的沟通协调能力和服务意识,工作认真细致 3.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等 4.有相关工作经验者优先,可接受优秀应届毕业生
工程文员/助理
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上工程助理工程文员
新样品制作: 1.1审核样品相关资料,确保信息完整准确;发现问题及时上报 1.2组织PCB打样工作(需具备拼版板框图绘制能力) 1.3制作钢网或钢片 1.4跟进物料进度,核实物料规格与参数一致性 1.5组织并监督样品贴片、焊接等工序实施;完成测试及包装环节 1.6编制并提交PPAP文件 1.7整理样品及相关剩余物料,做好归档保管 2、生产资料准备:针对新产品或旧产品升级版本首次投产前,提前完成全部生产所需资料(特殊情形除外) 2.1在新页ERP系统中建立对应BOM清单 2.2工程文档管理—文控签发,创建对应型号的文件目录 2.3确认PCB拼版资料,并上传至工程资料-文控签发系统 2.4制作钢网;编制生产用资料(含测试规范、尺寸图纸、PCB数据等);下发样品及BOM资料 3、负责线材与五金件的尺寸图纸绘制 4、新产品首次上线时,跟进生产线完成首件样品测试(由工程人员确认各项参数是否满足PCBA检验标准);监控生产过程中的工艺执行情况 5、在新旧产品生产期间,若产线出现异常,协助现场问题处理;无法独立解决时,及时向上级汇报 6、确认激光打标内容并完成交接;执行程序烧录工作 任职要求: 1、大专及以上学历,电子类相关专业。 2、具备较强的书面表达能力,可独立撰写日常工作报告 3、熟练操作PPT/WORD/EXCEL等常用办公软件 4、拥有良好的沟通协作能力与学习适应能力
行政人事
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1、负责行政部日常行政管理工作; 2、有网上招聘经验者优先录取; 3、公司电脑及办公设备的日常维护。 4、完成公司领导临时交办的其他任务。 招聘要求: 1、20岁-30岁 2、良好的团队协作精神,具有很强的判断与决策能力,计划和组织协调能力
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