【岗位职责】 1.统筹行政管理体系搭建：完善公司行政管理制度与流程，覆盖办公环境、固定资产、后勤支持、安全卫生等方面，保障运营高效且符合规范；主导年度行政预算编制与执行监督，持续优化成本控制机制。 2.装修及空间运营管理：全面负责办公场地、生产厂房等项目的装修实施，从需求分析、设计方案确认、供应商选择到施工监管及最终验收交付，确保项目按时高质量落地；统筹办公区域布局规划与工位分配，提升空间使用效率，匹配业务增长需要。 3.后勤服务与供应商协调：管理物业、清洁、车辆调度等日常后勤事务，妥善处理突发事件（如消防隐患、设备故障），制定应急方案并组织演练，保障工作环境安全稳定。 4.跨部门协同与文化推动：联动IT、HR、生产等相关团队，支持办公资源配置、员工关怀活动等事项，助力提升组织凝聚力与员工体验。 【任职要求】 1.具备3-5年行政管理经验，有中大型企业或制造业从业经历者优先；具备独立主导厂房装修项目经验者优先考虑； 2.熟悉装饰工程相关法规与施工规范，擅长供应商谈判与关系维护；执行力突出，责任心强，能独立推进各项行政任务，具备风险识别与多线程工作统筹能力； 3.加分项：了解智能制造领域对生产环境的特殊要求，如洁净车间、实验室等专业空间的建设标准。 【上班时间】 上午8：30-12：00，下午13：30-18：00，大小周

招投标文件整理 有三年以上工作经验 有人事工作经验 招聘，入职，离职 日常办公室管理

岗位职责： 1.完善公司管理制度与流程，建立高效的管理体系，并监督各部门落实执行； 2.负责行政事务统筹管理，包括行政采购、资产管控、后勤保障、费用支付及档案管理等工作； 3.统筹办公室日常行政运营，涵盖设施维修、水电管理、办公耗材、员工福利品、固定资产、清洁卫生及办公环境维护； 4.仓库运营管理：负责物资出入库管理，做好账目登记与实物盘点，按规范开展仓储管理工作； 5.推动企业文化建设，策划并组织各类员工活动，增强团队凝聚力； 6.全面协调和推进后续工厂搬迁相关事宜； 7.完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上行政工作经验，有制造业行政管理经验者优先； 2.具备出色的项目统筹与问题解决能力，能独立推动跨部门协作及深层次工作推进； 3.拥有良好的亲和力，具备优秀的沟通协调、组织管理和团队协作能力； 4.具备活动策划经验，兼具文字撰写能力和基础设计审美素养； 5.熟练操作各类办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 6.善于交流，具备良好的职业操守和团队合作意识。

东京某科技公司招聘 【岗位职责】 1.负责分公司行政管理体系的搭建与持续优化； 2.统筹管理分公司办公室日常行政事务，涵盖后勤保障、办公环境管理、设备采购及维护等工作； 3.组织安排各类会议、接待事宜及员工相关活动； 4.开展行政类供应商的市场调研、商务谈判及后续合作管理； 5.承担行政费用管控与预算执行工作，定期输出费用分析报告； 6.办理公司各类资质文件的申请、变更及注销手续； 7.应对突发行政事件，协助开展应急处理与协调工作； 8.高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备3-5年全流程行政管理经验； 2.拥有服务国际化团队的行政工作经验； 3.具备出色的组织协调、沟通表达与问题应对能力； 4.可快速响应并妥善处理行政突发事件，如办公场所突发故障等； 5.工作认真负责，作风细致严谨，具备较强的服务意识与保密意识； 6.汉语为母语，熟练掌握英语或日语，同时精通双语者优先考虑。 【我们提供】 1.具有市场竞争力的薪资水平； 2.深度参与公司全球战略布局的发展机遇； 3.宽广的职业成长平台与晋升空间。 【特别说明】 该岗位多个职位空缺，工作地点涵盖日本与欧洲地区，欢迎具有日本或欧洲留学、工作背景的候选人投递简历。

1.本科学历 2.有经验优先

岗位职责 一、管理职责： 1.负责行政子系统发展战略规划，拟订各阶段行政子系统策略、重点项目计划及目标 2.负责管理规章制度体系及相关流程体系建设。 3.负责行政部门团队建设及日常管理，指导协调行政子系统团队建设，根据需要参与考核。 4.参与公司重大项目前期工作及相关事宜，协助处理重大专项工作，沟通协调涉及公共关系的相关事宜。 5.领导行政团队开展工作，支持和协同公司业务部门和工厂，包括行政管理、项目申报、印章档案、保密管理、信息安全管理、外事服务、商务接待等。 6.掌握媒体动向，积极加强宣传平台建设和新闻传播，提高公司品牌影响力。 二、业务职责 1.负责公司重要行政会议、公司重大活动的策划组织和实施； 2.负责公司重要文件起草和修改，重要文件处理； 3.为公司领导提供决策参考，发挥协调和综合管理职能； 4.舆情及公关应急管理。 任职要求： 1、具有10年以上的企业行政、综合管理工作经验。5年以上大中型企业或上市公司行政部门管理经验。 2、熟悉企业管理、行政管理、工程管理、公共关系、品牌运营、外事管理政策法规；具有政府项目申报及重大工程项目报建协调等实践经验，有项目资金申报方面的突出业绩，有品牌宣传特点或优势明显。 3、与公司总部及各分支机构所在地地方政府交往广泛，有良好的政府沟通协调渠道，能够有效协调政府部门解决项目建设或生产运营、外事管理方面出现的问题。 4、具有大型商务接待工作经验，英文可做工作语言。 工作地：福田区

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

‌制度建设与流程优化‌： （1）制定公司行政管理制度、操作流程及文控体系，监督执行落实情况； （2）优化人事招聘、薪酬绩效管理体系，主导人力资源相关工作。 2、‌跨部门协调与督办‌： （1）组织公司会议，跟踪决议执行进度，协调跨部门协作与资源调配； （2）督办重大事项（如业务项目推进、国际业务支持），确保高效落地。 3、‌行政与后勤保障‌： （1）管理档案、印章及资质文件，统筹办公环境、车辆调度及年会活动； （2）控制行政预算，审核采购与费用支出。 4、‌外联与企业文化‌： （1）对接政府、媒体及国际合作伙伴，维护外部关系； （2）组织企业文化活动，提升团队凝聚力。 5、专项职责: （1）负责协助总裁管理及协调各办公室人员，包括文宣办、秘书办、助理办、商务办; （2）负责公司重要关系的建立、管理与维护: （3）负责安排总裁各类会客、接待、商务活动等事项的协调、统筹安排工作; （4）负责公司对外联络、关系维护及重大事项的汇报: （5）协助总裁出差、走访重要客户，提供必要的支持和服务。 任职要求：1、国央企五年以上工作经验，体制内工作经验优先。 2、本科及以上学历，工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先。 3、五年以上集团公司/上市公司同岗位工作经验，其中至少3年以上高层助理、总裁办或类似岗位经验，深圳2年以上工作经验。 4、具备较强的文字功底和公文写作能力，能够独立起草各类文件。 5、具备较强的组织、协调、沟通、领导能力和人际交往能力。 6、计划和执行能力强，能够承受较大工作压力并保持良好的工作状态。 7、‌核心能力‌：‌统筹执行力‌：精通会议组织、文件督办及绩效管理。 8、‌沟通协调力‌：具备政府、国际业务对接能力。 9、‌抗压能力‌：适应高强度工作节奏。 10、‌技能工具‌：熟练操作Office等办公软件，擅长数据统计分析。 11、接受出差。

岗位职责： 1、协助制定并分解公司战略目标，跟进重点项目的执行进度，确保有效落地； 2、负责组织架构设计与优化，完善绩效体系、薪酬机制及核心人才储备建设； 3、统筹行政管理、采购执行、商务接待等后勤保障工作，维护政府、媒体等外部资源关系； 4、协调领导日常行程、会议安排及文件处理，推动跨部门协作与信息高效传递； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上总经理助理或人力行政管理相关工作经验； 2、精通组织发展、人才梯队搭建及行政对外联络事务，具有较强的目标导向意识； 3、具备优秀的公文撰写与高层沟通能力，抗压能力强，作风严谨，能适应出差； 4、有零售、鞋服行业背景者优先考虑。

有较强的专业知识

【招聘单位】：深圳鹏达氪科技有限公司 【招聘岗位】：uv打印学徒2名（能接受加班的）， 【工作要求】：细心有责任，手脚灵活，20-30岁左右，会电脑， 【薪资待遇】：实习期4000转正4500，有社保，转正后绩效+加班费综合5000-6000 【工作地址】：横岗悦心园旁边格物严选电商直播基地2楼 【联系电话】：

深圳龙华需要木工小班组做地下室，要找过年钱的兄弟联系，明年继续接着做不用搬家，电话沈，因生活习惯**兄弟和

有没有人来深圳干活。

【招聘岗位】 岗位：组装、包装、测试、操作、品检、数控、SMT、CNC、QC、装配等岗位。主要为手工作业，简单易学易懂，长白班和两班倒可自由选择，坐着上班，新员工进厂有老员工带。 【招聘要求如下】 1.年龄：16—50周岁，男女不限，身体健康。 2.持有有效期内二代身份证。 3.能吃苦耐劳，有上进心，且能够服从管理。 4.有无经验均可，有老员工教。 薪资待遇 小时工20-24元每小时，免费包吃住，空调车间 坐着上班，现在旺季加班多，每天要上10-12小时，月工时300-330个小时，月综合5000-6500随走随结，当天结清所有工资，较短做一个月，也可以长期做，能工作到年底者都有年终奖。 【正式工待遇】 五天八小时制，22天工作制，其余算加班，基本底薪2300元/月，按照劳动法，购买五险一金，社保，包吃住伙食比较好，餐餐有肉的；平时加班1.5倍（19.8元）。周末周六加班两倍（28.5）工资。节假日加班3倍（39.6元），现在是旺季.加班比较多，平均一天上班10一12小时左右，每月都有260个小时的保底，每月工时高达330个工时。三个月后底薪调为2650元/月，加班费相应增加。月综合收入：5500一6800元/月，年终奖2000元起步。每月15号统一打卡发工资。 【福利补贴】 全勤奖200元。夜班补助一天10元，工龄奖：50-300元，绩效：300-500元，岗位津贴：300-500元，技能津贴300-500元+其它各项福利补贴。每月由单位主管根据个人表现评分,定时发放。 【食宿方面】 包吃住餐餐有肉，伙食丰盛，食堂有粤菜、湘菜、川菜、主食有米饭、水饺、馒头、面包、鸡蛋等吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。食堂另有特色小吃，南北风味齐全。 【住宿情况】 免费住宿，4-6人一间，房间宽敞、干净整洁,南北通透，彩光好,独立冲凉房和阳台,24小时热水供应,另宿舍内配有桌子、椅子、柜子、空调、饮水机等物品。还可免费Wifi上网。

招聘：制冷维修工 薪资：6500元以上/月 主要负责冷库的氨制冷维修及保养等工作，必须有制冷维修证。适应倒班，一年以上氨制冷维修工作经验。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

岗位职责： 1.负责公司人事档案的整理、归档及日常管理，保障信息准确与安全保密； 2.协助办理员工入离职流程，包括劳动合同的签署及相关手续跟进； 3.策划并执行员工培训、团队建设等文化活动，增强团队协作氛围； 4.配合人力资源团队完成考勤汇总、休假记录等基础性事务工作； 5.执行上级安排的人事相关工作及必要的行政辅助任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效应对多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作踏实负责，态度严谨，具备良好的服务意识； 4.拥有良好团队协作精神，适应较快的工作节奏； 5.对人力资源领域有一定认知，具备相关实习或工作经验者优先。

工作内容： 1、负责KTV前台宾客接待，提供高效且贴心的服务体验； 2、管理接待区域的日常运作，保持环境整洁与秩序井然； 3、及时响应并协助解决顾客需求，保障服务流程顺畅运行。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项事务，具备良好的应变处理能力； 3、有服务行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、生产拉长负责产线的日常工作安排； 2、生产拉长对产线人员效率提升，不良品的控制； 3、生产拉长管理产线人员、生产、纪律、物料、安全等； 4、生产人员每天出勤人员的清点汇报。 任职要求： 1、有1年以上生产管理工作经验，有电子厂拉长工作经验优先； 2、熟练使用烙铁，电批及生产工具； 3、为人正直，有责任心，思维灵活，应变能力强，4S意识强。 【工作时间】上午9：00-12：00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，26天制，固定周日休，年龄36岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪资面谈， 【社会保险】试用期即购买五险； 【年假福利】带薪年假满一年5天； 【员工关怀】享受国家法定节假日及各项带薪休假，不另外补班，值班可调休，节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品。 【培训及晋升】公司提供完善的培训体系，为员工提供多层次，多方位的培训，员工-组长-主管-经理双通道职业发展体系； 【丰富的活动】每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物，每周零食享用、不定时水果，旺季另增激励奖金、团队拓展、周年活动，每年至少一次全公司旅游等； 【便利宿舍】公司提供温馨舒适的宿舍； 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台。

有数码印刷厂工作经验者优先，主要负责印前文件处理，跟单，发货的

岗位职责 1、负责案件档案或合同的录入、接收、整理、编号、扫描、图像处理、质量检查及装订工作； 2、负责档案数据的重命名、分装、格式转换以及数据打包等文书类事务； 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历 2、具备档案管理相关工作经验，有从零到一搭建档案管理体系的实际经历 3、熟练操作办公软件，能灵活运用常用函数处理数据 4、责任心强，能够按照计划高效完成高强度任务，吃苦耐劳，可接受体力作业，不畏艰辛，能适应出差，包括资料运输或驻场甲方单位等工作安排

【薪资待遇】 1、工作时间：早上9：00-12：00；13：15-18：15。 2、保障底薪：5500-12000共12个级别，每年2次晋升考核，3次加薪机会。 3、招聘奖：200-600元/人 4、带组奖：100元/店 5、工作地点：就近安排 【岗位要求】 年满18周岁，统招大专及以上学历，22年前毕业，有半年工作经验，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 【岗位职责】 1、落实企业文化和政策宣导，传达总部各项通知、文件及信息内容。 2、开展招聘组队、考勤监管、人事事务等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设。 3、监督和管理门店形象、员工个人工作形象及线上展示照片的规范性。 4、每日核查合同、收据及款项情况，及时整理并提交成交资料。 5、管理门店各类费用，包括管理费、水电费、租赁税费、办公支出、维修支出等，并负责租金发票的递交。 欢迎有创业意愿、怀揣梦想的青年人才加入我们这支纯大学生组成的团队 工作地址：深圳市各个区任你选择 联系人：张主任*************

注射塑机领班，公司主要做平板保护套，要熟悉TPU产品，主要是用TPU原料！

工作职责 1、负责公司全体人员的人事档案整理与日常维护管理。 2、办理员工入职、离职、转正、岗位调整及社保公积金等相关事务的全流程管理。 3、跟进新员工试用期表现，组织实施考核评估，办理晋升、调薪及转正合同签署，并归档相关材料。 4、统计、汇总员工考勤数据，按时提交月度考勤报表，及时处理考勤异常问题。 5、定期收集、整理绩效考核资料，完成上报工作，并对绩效考核流程与方法提出优化建议。 6、落实公司招聘计划，高效完成人事招聘任务，并持续提出改进建议。 7、承担公司行政事务的日常执行及上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备三年以上行政类工作经验者优先，稳定性强优先考虑。 2、具备良好的沟通与组织协调能力。 3、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及相关办公设备。 4、性格乐观，积极主动，富有亲和力，工作认真细致且责任心强。 5、工作时间：9:00-18:30，每周双休，享受法定节假日。 6、岗位急需补充人员，急招岗位，不接受频繁失联或响应不及时者投递～

1、按照生产计划高效完成各项任务，确保产品质量与产量达标； 2、落实现场7S管理，保持作业环境整洁有序； 3、统筹包装生产线人员调配及岗位安排； 4、跟进并完成工单的清理与结案工作； 5、按时准确填写并提交产线日常数据报表； 6、负责产线治具的日常维护与保养； 7、管理产线员工的出勤情况，做好考勤记录。 任职资格： 1、年龄25-38岁，高中及以上学历，男女不限； 2、具备产线运作、人员调度及6S管理相关经验； 3、有消费类电子行业工作经验者优先（如智能穿戴设备、蓝牙耳机、智能手机等）。 月薪制：7000元-8000元/月，周日休息

1.负责日常行政文件、资料的收发、登记、归档与保管，保障文件流转顺畅 2.协助整理办公区域物资，做好后勤物资盘点、申领及库存管理 3.处理简单行政事务，如会议安排、接待基础访客等 4.完成上级交办的其他文职、后勤类辅助工作 【任职要求】 1.大专及以上学历，行政、文秘等相关专业优先 2.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.具备良好沟通能力与服务意识，做事细致、有责任心 4.有文职或后勤工作经验者优先，可接受优 应届毕业生 5.形象好气质佳者优先