一、主要工作职责： 1．负责公司日常财务核算，及时完成财务报表及内部管理报表的编制； 2．组织年度预算的制定并跟踪执行情况，协助推进成本管控工作； 3．审核各类费用报销及收付款流程，确保资金运作安全合规； 4．开展多维度财务分析，为经营决策提供数据支持； 5．参与优化财务管理流程与制度建设，协同完成审计、税务等相关事务； 二、任职要求： 1．本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有中级会计师职称者优先； 2．三年以上财务岗位经验，能独立完成全盘账务处理，具备贸易或矿业行业经验者优先； 3．熟悉预算管理和财务分析工作，具备较强的数据分析能力； 4．具备良好的英语沟通能力，可完成基础工作交流；有SAP系统操作经验者优先； 5．具有较强的沟通协作能力，工作严谨细致，富有责任心。

1、负责业务部门的账务处理工作，从业务流程的财务视角实施风险管控，对异常事项及时跟进反馈并推动解决。 2、与业务团队保持高效沟通，依据实际业务需求开展多维度财务分析，为经营运作提供可行性建议。 3、编制业务单元的经营管理报表，核验相关经营数据，深入分析运营成果，并向业务及相关负责人进行汇报。 4、按照公司整体战略目标，组织完成部门预算的编制与审核；围绕预算管理要求，监控执行情况，分析偏差并提出预警或优化建议，辅助管理层决策。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务运营工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审查各类经济业务单据，确保账务记录真实、合规且准确无误。 4. 主动识别管理漏洞，并提出改进措施，持续优化财务运作流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务相关专业优先，具备较强细节把控能力，工作严谨负责。 2. 掌握会计核算原理及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习意识与协作能力，能够快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行成效与工作效率，对岗位工作充满积极性。

岗位职责： 1、全面负责公司财务管理工作，涵盖财务战略规划、预算管理及绩效考核等核心职能。 2、统筹财务团队日常运作，推动团队效能提升与专业素养培养。 3、持续完善财务流程与内控制度，保障财务运作合法合规，有效防范财务风险。 4、开展财务数据深度分析，为经营决策提供有力支持与建议。 5、对接外部审计单位、税务部门等相关机构，妥善处理各项对外财务事宜。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先考虑。 2、具备5年以上财务管理工作经历，具有团队管理实践经验。 3、熟悉国家财税政策法规，掌握企业财务管理体系与业务流程。 4、拥有较强的财务分析与问题应对能力，具备良好的组织协调与团队合作意识。 5、熟练操作各类财务系统及办公应用软件，工作严谨，职业操守良好。 6、有生产制造行业，特别是服装生产领域财务管理经验者优先。

一、岗位职责 1. 全盘财务管理：负责公司整体账务、税务、资金、成本、预算及报表等财务工作的管理与审核。 2. 资金管理：统筹制定收支计划，执行付款审核，对接多家银行开展融资事务。 3. 成本费用管控：审核各类费用报销，开展成本分析，建立并优化费用标准及降本增效措施。 4. 经营分析：按季度、年度向管理层提交财务经营分析报告，提供决策支持建议。 5. 内控与制度建设：健全财务管理制度，优化审批流程、报销规范及库存/往来款项内部控制，防范财务风险，堵塞管理漏洞。 6. 对外协调：对接银行、税务机关、会计师事务所、工商部门、审计机构等外部单位，保持良好沟通与协作。 7. 团队交接与支持：协助现任财务经理完成工作移交，快速承接现有业务，支撑公司不断扩展的运营需求。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，具备中级会计师以上职称，持有注册会计师（CPA）或税务师（CTA）资格者优先； 2. 五年以上制造业企业财务管理工作经历，熟练操作财务软件及ERP系统； 3. 具备丰富的融资实操经验； 4. 具有较强的抗压能力及良好的职业稳定性；

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位职责: 1、制定并落实企业财务战略与规划，保障财务目标达成； 2、统筹财务团队运作，监管日常财务工作，确保各类财务报表及时准确输出，如月度报表、预算执行分析等； 3、主导企业融资、筹资及对外投资事务，科学设计资金结构，合理控制资产负债水平； 4、牵头年度财务预算编制，跟踪预算执行过程，识别偏差原因并提出优化建议，高效调配资金资源，提升资金使用效益，确保资金管理合法合规； 5、对接外部审计机构、税务顾问及金融机构，保证企业在财税方面符合法律法规要求； 6、参与构建和完善公司财务制度与流程，持续提升财务管理效能； 7、协同业务部门开展经营计划与产品定价分析，实施成本监控并追踪关键成本问题； 8、深入掌握政府相关扶持政策，在合规前提下完成各类政策性申报工作； 9、为公司重大投融资及经营决策提供专业支持，参与风险识别、评估、引导及管控。 任职要求 : 1、本科（统招）及以上学历，财务类相关专业； 2、三年以上财务管理工作经历，具备两年以上制造业从业背景，有包装印刷行业经验者优先，拥有外资或民营制造企业经验亦可； 3、具备优秀的团队领导力，能高效推动跨部门沟通与协作； 4、具有较强的财务分析与问题解决能力，能够通过数据驱动业务决策； 5、具备良好商业洞察力和战略视野，可为财务战略制定提供有效建议； 6、熟练操作财务软件及ERP系统； 7、具备基本英语读写能力，可满足日常办公需求。

岗位职责: 1、负责企业外汇交易的日常执行与管理工作，对接金融机构，熟练掌握即期、远期、掉期等各类交易操作； 2、跟踪金融市场变化，解读宏观经济政策及外汇管理政策对交易的影响，并制定相应操作策略； 3、参与构建企业汇率风险防控体系，推动实施有效的外汇风险管理措施； 4、协同采购与销售部门开展协作，结合业务实际精准识别外汇敞口； 5、定期向管理层提交外汇交易执行情况及市场研判报告 岗位要求: 本科及以上学历，金融、经济或相关专业背景； 1、了解企业外汇运作机制及相关交易流程； 2、具备扎实的宏观经济学基础，能有效运用宏观及外管政策指导实务操作； 3、熟悉企业或银行外汇系统操作流程，有实操经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力及团队意识，适应一定强度的工作节奏

工作职责: 1、承担业务部门日常账务处理工作，依据公司管理制度及各业务板块实际，审核各类入账单据，从业务流程中识别财务风险点，及时发现异常并跟进反馈，推动问题解决； 2、参与采购与销售合同的审批流程，审核相关付款事项，对过程中出现的异常情况进行揭示与汇报； 3、核对进项发票、海关完税凭证及其他票据金额，跟踪发票回收进度，确保票据合规完整； 4、执行出库环节的审核工作，监控信用额度使用情况，并持续跟进管理； 5、组织完成月度结账任务，复核库存账实相符情况表，定期与外部客户开展往来款项对账并发送对账函； 6、开展业务部门预算细化分解，编制相关财务报表，对经营数据进行分析支持决策； 7、按时报送各类财务报表，积极配合上级完成团队协作任务； 8、及时打印、整理所辖业务范围内的会计凭证及相关资料，协同档案管理人员完成归档工作； 9、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、全日制重点本科及以上学历，财会类、财务管理、会计学等相关专业背景； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，具有较强的风险识别能力，沟通协调顺畅，逻辑思维清晰； 3、熟悉财务会计、财务管理、审计规范、税收法规、经济法律、国家财经政策以及经营管理、金融与贸易相关知识体系。 备注：若投递后7天内未收到回复，说明您目前与该岗位要求存在一定不匹配，您的简历将留存于公司人才储备库，后续若有更适配的职位，我们将主动与您联系，感谢您对本公司的关注！

【注意事项】 本平台不处理简历筛选、面试邀约等流程，如需投递简历，请前往公司官方网申平台https://xiamen-honglu.zhiye.com/campus/jobs 【任职要求】 1. 专业：会计学、财务管理、审计学等相关专业。 2. 学历：硕士及以上学历。 3. 毕业时间：2025年6月至2026年7月期间毕业的国内外优秀应届毕业生。 4. 外语水平：英语通过CET-4或以上，具备一定泰语能力者优先考虑。 5. 胜任素质：熟练操作常用办公软件，具备较强的文字撰写与处理能力；品行端正，工作认真负责，积极主动，具备良好的语言表达与人际沟通能力；性格细致严谨且乐观开朗，能与税务等相关外部单位保持顺畅交流；服从工作调配，适应财务岗位的工作节奏（如月初月末需加班），愿意接受阶段性外派安排。 【岗位职责】 1. 掌握并应用会计准则，按照上市公司标准执行采购、销售、费用及固定资产等各项核算任务，协助开展会计核算组织工作； 2. 负责成本核算工作，推动车间进行成本分析，配合实施降本增效相关管理措施； 3. 开展日常财务数据分析及专项财务分析工作； 4. 准备年审、政府补贴申报、年检等相关材料，配合完成各类审计任务； 5. 完成领导交办的其他财务相关工作。

二保焊、氩弧焊都要会 会看图纸、能拼焊，有焊接操作证 40元/时，包吃

岗位职责： 1. 按订单要求准时将水果及生鲜商品配送至指定地点，确保货品完好、信息准确 2. 负责配送前的拣货核对、装车整理及配送途中的货品防护 3. 主动与客户沟通，确认收货信息，提供基础售后服务（如签收确认、简单退换协调） 4. 合理规划配送路线，提升单日配送效率，及时反馈异常情况（如地址不清、客户不在等） 5. 保持配送车辆/工具整洁，定期检查基础性能，保障作业安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活排班及短时高强度工作节奏 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用智能手机操作接单、导航及扫码功能 3. 遵纪守法，无不良驾驶记录（如需骑车/驾车配送，须持有效证件） 4. 服务意识强，态度友善，具备基础沟通与应变能力 5. 有同城配送、商超或生鲜行业经验者优先，接受新手入职带教

1、兼职:每单7-20元，上下班时间自由安排，不要求一天做几个小时，日结300-500一天 2、全职:保底5500，每单提成6-15元，正常干: 月薪 7000-10000元，旺季(周未/春节/国庆/双11) 轻松破12000元 3、新人0经验也能来:只送1-3公里范围内的单子，我找老骑手带路线，教你抢单技巧、避堵秘诀，3天就能独立跑单 4、全职每天8个小时，月休4天，随时可以调休每个区都可以安排，就近分配!!!

急招焊工400-450/天，生熟手均可.年龄20-45岁，吃苦耐劳，手指无残缺！满七天可借支1000.

【招聘岗位】阿姨【薪资待遇】钟点工一个小时20元，2名【上班时间】上午11.30.到1.30，下午5.30到6.30【工作内容】分菜，搞卫生【备注、要求】责任心强，爱干净【名称、地址】麦穂香餐饮有限公司，翔安新圩【联系电话】『

1、参与成本管理体系的搭建，协助拟定整体方案及落地执行策略； 2、根据成本控制目标，起草预算编制、成本核算及相关管理制度细则，经审批后组织实施并跟踪进展； 3、提出切实可行的成本优化方案与改进建议，并负责降本数据的统计与考核分析； 4、监控成本变化趋势，开展系统性成本分析，形成专项报告，并针对异常问题提供解决方案； 5、具备良好的职业操守，逻辑思维严谨，沟通表达能力突出。 任职要求： 1、会计类相关专业，全日制本科及以上学历，需持有中级会计师资格证书； 2、熟练操作财务软件，如用友、金蝶或SAP等系统； 3、具备10年以上财务工作经验，能独立承担职责范围内工作，有大型制造企业成本会计经历及工程预算经验者优先； 公司地址: 沈阳市沈北新区蒲河路158号沈阳先进制造产业园内 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、人才公寓、节日福利、带薪年假、交通补助、优秀员工股权激励

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、 预算与报表管理 1. 组织开展事业部预算编制工作（涵盖年度全面预算及月度资金预算），并持续监控与分析预算执行进展。 2. 编制事业部管理类报表，协同财务团队高效完成月度、季度及年度财务结账及相关报告输出。 二、 经营分析与决策支持 1. 定期出具专业化的经营分析报告，通过数据挖掘业务运行情况，有效助力业务目标实现。 2. 搭建并持续优化业务财务分析模型，深度介入销售与采购计划的制定及评审过程，保障财务与业务目标对齐，为管理决策提供有力支撑。 三、 成本控制与流程优化 1. 协同业务部门推进成本管控及费用审核工作，重点监督库存运营与成本核算，深入剖析库存周转效率、呆滞物料及各类成本偏差，系统推动降本提效。 2. 全程参与现有业务流程的梳理与改进，识别运营难点并提出可行性优化建议。 3. 负责退税工作的统筹管理 四、 业财协同与合规风控 1. 主动促进业务与财务深度融合，提升业务团队财务素养与整体管理能力。 2. 牵头管理海内外公司间转移定价事宜，完善风险预警体系，切实防范跨境税务合规风险

岗位职责： 1. 依据所辖部门业务实际，为业务单元提供收入与成本核算的财务依据； 2. 审核所负责部门的业务合同，从财务视角识别经营风险，有效防范财务风险； 3. 负责所管部门的预算管理工作，监督预算编制与执行过程，定期出具预算执行情况报告，并开展重大偏差分析； 4. 为所负责部门提供及时、准确的财务与经营分析支持，助力管理决策； 5. 对所辖部门在建项目实施全流程财务跟踪，涵盖事前、事中及事后环节，保障项目顺利推进并提供有力财务支撑。 职位要求： 1. 财会类相关专业背景； 2. 具备3年以上财务分析或预算管理相关工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作意识； 4. 数据分析能力强，熟练掌握专业数据分析工具者优先考虑； 5. 持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先。

岗位职责 1. 主导搭建并持续优化全流程成本管理体系，涵盖成本核算、费用归集、成本分析、存货管控等核心模块，确保成本数据真实、准确、完整，全面满足IPO审计及监管合规要求。 2. 负责产品定价体系搭建与动态优化，结合成本结构（料/工/费）、市场行情、盈利目标开展精准定价分析，提供科学定价建议，支撑市场拓展与利润提升。 3. 统筹公司资产管理工作，涵盖存货、固定资产等核心资产的核算、盘点、监盘与管控，规范资产计价方法，优化资产周转效率，确保账实相符，满足IPO资产核查标准。 4. 搭建全面预算管理体系，组织编制年度、季度预算，开展预算执行跟踪、差异分析与预警，推动预算落地执行，为公司资源配置与战略决策提供数据支撑。 5. 深入开展多维度成本与毛利分析，精准识别降本增效关键节点，牵头跨部门降本项目策划与落地，建立降本成效跟踪机制，助力公司实现年度成本控制与盈利提升目标。 6. 主导财务信息化建设与优化，推动财务软件及数据分析工具的深度应用，搭建成本、预算、资产等核心模块的数据化管理平台，提升财务工作效率与数据支撑能力。 7. 配合IPO中介机构（会计师事务所、券商）开展审计、尽调工作，提供成本、资产、预算等相关财务资料，解答核查疑问，保障IPO进程顺利推进。 8. 跟踪会计准则、税收政策及IPO监管要求变化，及时优化财务管控流程与核算方法，防范财务合规风险，为公司股改及上市提供坚实财务支撑。 9. 协调跨部门财务相关工作的沟通与协作，推动财务管控要求在业务端落地，提升企业整体运营效率。 任职要求 1. 年龄40岁以下，本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有CPA、CMA、高级会计师等专业资格证书者优先。 2. 具备10年以上财务工作经验，其中5年以上制造业成本管理核心岗位经验，有3-5亿规模IPO企业财务相关工作经历或深度参与过IPO项目者优先。 3. 精通成本核算方法（品种法、分批法、分步法等），具备成熟的成本管理体系搭建经验，熟练掌握产品定价逻辑与实操方法，能独立主导定价分析工作。 4. 具备扎实的资产管理能力，熟悉存货、固定资产全生命周期管控流程，能有效优化资产周转效率，满足IPO资产核查要求。 5. 精通全面预算管理体系搭建与落地，能独立组织预算编制、执行跟踪与差异分析，具备较强的预算管控与资源协调能力。 6. 具备丰富的降本增效项目实操经验，善于从财务视角挖掘降本潜力，能推动跨部门协作实现降本目标，有明确降本成效案例者优先。 7. 具备优秀的财务信息化能力，熟练使用财务软件及Excel、Power BI等数据分析工具，能主导或深度参与财务信息化优化项目。 8. 沟通协调能力突出，能高效对接跨部门及IPO中介机构，妥善处理协作中的各类问题；具备较强的抗压能力，能适应IPO阶段高强度工作节奏。 9. 学习能力强，能快速适配IPO政策变化与公司发展需求，主动提升专业技能；严谨务实、责任心强，具备全局思维与创新意识，愿意与公司共同成长。 工作经历行业不符者勿投，谢谢配合！

岗位职责： 一、负责工程咨询类人员资质相关事务管理（含申报与延续），统筹职称证书、执业资格证书、继续教育及社保缴纳等工作的落实，保障企业资质合规有效。 二、组织实施工程咨询人员的招聘工作，承担证书注册、注销及日常维护管理，为公司运营与发展提供有力的人力资源支持。 三、对接工程咨询行业协会，协调处理协会下达的各项任务与文件报送事宜。 四、协助部门及服务分公司完成投标支持、合同会签与用印、成果报告发布、项目结算等相关流程，及时整理并归档项目资料。 五、负责部门经营台账的信息采集与登记，同步完成台账配套凭证的收集、扫描、编号、整理与分类归档工作。 任职要求： 一、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工程管理等相关专业优先考虑； 二、具备2年以上招聘或资质管理相关工作经验，有同行业或大型招聘规模企业从业经历者优先； 三、熟练掌握办公软件操作，工作严谨细致，执行力强； 四、具备良好的职业素养与敬业精神，具有较强的团队协作意识、沟通表达能力，责任心强且富有工作热情，性格乐观积极； 五、了解劳动法律法规相关内容，掌握面试甄选技巧，具备较强的分析判断能力、逻辑思维能力、人际沟通能力以及敏锐的观察能力。

游戏猎头招募 厦门嘉熙信息技术服务有限公司：我们成立于2020年，创始人Emily女士，深耕互联网行业多年，20年创业伊始，服务的第一家互联网大厂即为网易，随后，逐步服务于小红书、快手等互联网TOP企业。 2024年开始，嘉熙的业务开始切入游戏行业，我们深爱游戏，伙伴们均是三消、模拟经营、棋牌等休闲类游戏资深玩家。出于热爱，我们的游戏客户也聚焦在休闲类游戏方向。合作的客户分别位于北京、广深、福厦、武汉等城市。 经过两年的业务沉淀，客户积累，我们服务的客户均有成功的交付案例支持，在同类供应商中均属于核心供应商，同类职位享受的独家以及专属推荐等优质资源。 2026年，是嘉熙游戏行业猎头顾问成长的元年！我们需要对游戏行业有浓厚兴趣的伙伴加入我们，我们希望你具备以下能力： 1、大专及以上学历（必须），学习能力强（有持续阅读、资源获取、信息收集的能力）； 2、性格开朗，擅长与人沟通，较高的人际关系敏感度（我们会培养逐步对接甲方客户，因此我们需要你高情商、高智商，双商在线）； 3、希望你不是个玻璃心，坚韧、抗压能力强（猎头伙伴陪同客户需求，每一个伙伴都具备交付能力、响应的时效性以及能承受业务交付压力的自我调节能力）； 4、对未来有清晰的规划，对自我成长，有明确的期待以及实现自我规划的落地能力以及自驱力！ 补充：不需要你有猎头经验，我们反而期待没有经验的伙伴加入（接受应届生、实习生、销售经验的同学），能够陪伴我们的客户以及公司共同成长！ 我们能为你提供的： 1、双休，早上10点，晚上7点，午休2个小时； 2、一对一的带教，让你从0-1-100成长为游戏行业的资深猎手； 3、基础底薪+绩效奖金+佣金分成，游戏行业客单价普遍较高，提成丰厚； 4、职业规划，在公司任职满2年以上的伙伴，如果有意愿转甲方游戏公司，我们会做内部推荐，协助猎手转型甲方； 5、当然，内部也会为每一位伙伴的持续成长提供内部成长的机会，猎头助理---猎头---资深---项目经理（配团队）； 工作地点：厦门市杏林湾营运中心，驿田湾上！（年后到岗，年前沟通，有兴趣可以准备好简历，我们会及时联系你！）

招聘：招聘专员 薪资：3500-10000元/月 招聘HR，负责为公司储备招聘需要的人员。 岗位职责： 1. 负责公司站点招聘计划的制定与执行，包括岗位需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排等。 2. 维护并优化招聘流程，以提高招聘效率和质量。 3. 协助建立和完善公司的人力资源管理制度和流程，以提升人力资源管理水平。 4. 定期进行招聘效果评估和数据分析，为公司人力资源提供决策和支持。 任职要求： 1. 人力资源、行政管理、人事招聘专业经验优先，熟悉招聘流程和技巧。 2. 对人力资源管理有一定的理解和认识。 3. 能够熟练使用各类招聘软件和工具。 4. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协助意识。 5. 有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资待遇： 1.上班时间：9：00-12:00 13:30-18:00 2.月休：大小周 法定节假日正常休息 3.工资范畴：4k-6k加提成加绩效

招聘：招聘专员 薪资：3500-10000元/月 招聘HR，负责为公司储备招聘需要的人员。 岗位职责： 1. 负责公司站点招聘计划的制定与执行，包括岗位需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排等。 2. 维护并优化招聘流程，以提高招聘效率和质量。 3. 协助建立和完善公司的人力资源管理制度和流程，以提升人力资源管理水平。 4. 定期进行招聘效果评估和数据分析，为公司人力资源提供决策和支持。 任职要求： 1. 人力资源、行政管理、人事招聘专业经验优先，熟悉招聘流程和技巧。 2. 对人力资源管理有一定的理解和认识。 3. 能够熟练使用各类招聘软件和工具。 4. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协助意识。 5. 有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资待遇： 1.上班时间：9：00-12:00 13:30-18:00 2.月休：大小周 法定节假日正常休息 3.工资范畴：4k-6k加提成加绩效

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

1. 全面主持财务部门的日常运营与整体管理（涵盖资金调配、融资借贷、分立合并及并购事项）； 2. 全面统筹企业资金流动、资本运作安排、盈利目标制定、财务战略规划、费用预算及成本控制标准设定； 3. 主导税务统筹管理，组织会计报表编制，搭建并推行企业预算管理体系，负责预算的编制、实施与过程监管； 4. 依据现行法律法规开展财务作业，确保流程合规、资料齐全、数据真实、记录清晰、账务准确，持续优化财务管理机制； 5. 建立健全财务管理制度与操作规范，保障各项制度有效落地与执行； 6. 构建标准化财务流程体系，实现付款有凭、收款有证、成本管控有力； 7. 重视团队人才培养与能力建设，打造专业化的财务梯队，提升下属业务水平与工作效率； 8. 推动团队文化建设，增强凝聚力，营造团结协作、积极进取、高效协同的工作氛围； 9. 指导各业务部门落实成本控制措施，构建完善的成本管理体系，减少浪费、提高运营效益； 10. 统筹管理企业各项支出成本，确保资源合理配置，强化节流机制，切实维护公司经济利益； 11. 参与公司重大战略议题研讨，从财务视角提出前瞻性建议，体现责任担当意识； 12. 就企业兼并重组、投资布局、资本结构优化、收支平衡等方面提供决策支持与战略分析； 13. 带领财务团队维护与外部机构（如税务机关、银行、投资方、上市服务机构等）的良好协作关系，助力企业发展； 14. 持续维护与关键合作单位的稳定联系，为企业的长期发展创造有利条件； 15. 按照公司管理要求，推进各项规章制度的贯彻执行，并严格遵守相关规定； 16. 落实上级交办的其他工作任务。

会做台账工程合同对接跟踪进度

工作职责： 1. 结合公司业务发展需求，设计税务优化策略，改善税务结构，有效控制企业整体税负水平。 2. 税务合规与风险管控：统筹境内各法人主体的税务合规事务，落实风险防范措施，妥善应对税务稽查与监管事项。 3. 税务规划与落地：依据企业运营模式及交易架构，拟定并推进实施税务优化方案，保障方案实际执行效果。 4. 为各业务板块提供专业的税务支持，输出切实可行的解决方案与操作建议。 5. 集团内部关联交易及转让定价管理：规范关联方交易流程，确保转让定价安排符合各地税收监管要求。 6. 税务数字化建设：推动税务管理流程的系统化与自动化，提升税务作业效率与数据准确性。 7. 税企沟通协作：保持与税务主管部门的良性互动，维护良好的外部沟通渠道。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，财务、税务、会计、审计、经济类相关专业。 2. 工作经验：具备3年以上大型制造型企业集团税务管理岗位工作经验，拥有“四大”会计师事务所经历者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉国家及地方税收法律法规，具有扎实的税务筹划实操经验。 4. 其他条件：具备优秀的沟通协调与谈判能力，责任心强，恪守职业操守，能适应高强度工作压力。

职位描述 人事招聘 培训管理 人力资源服务 1，年龄：25-45周岁 2，学历：大专及以上学历优先 3，基本要求：积极主动，富有耐心与责任心，学习能力突出，具备优秀的沟通技巧和心理承受力；具有较强的客户服务意识、人际交往能力及团队合作精神。 4，品行要求：遵纪守法，无违法犯罪记录，无未结清债务，无不良从业行为，无失信记录，无行业主管部门处罚记录等。 [工作内容] 负责人员招募、面试安排与接待，协助开展新员工培训、开通工号及相关社区服务事务； [工作时间] 周末双休，享受法定节假日休息

工作职责: 1、统筹全渠道电商数据管理与深度挖掘，从财务角度输出经营分析报告，为业务决策提供数据支撑与策略建议； 2、主导部门年度/季度/月度市场投放资源的规划、分配及执行跟进，定期评估资源使用成效，及时复盘并提出优化方案，提升投入产出比； 3、协同业务团队推进各平台营销活动的方案策划、申报、落地执行及效果回顾，保障全年线上推广计划顺利实施； 4、负责部门各项费用的预算编制与执行监控，通过费用管控推动业务策略迭代，实现成本的精准化管理。 任职资格: 1、本科及以上学历，财务、统计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上财务或业务运营领域工作经验，了解电商平台运作机制及营销模式，有快消品行业背景者优先； 3、熟练掌握数据分析工具及常用办公软件，具有扎实的数据处理能力，良好的跨部门沟通协作意识与责任心。