厦门·湖里区
职位详情
1. 负责与海外第三方服务供应商对接，持续优化合作关系；
2. 开拓并管理覆盖各海外区域的招聘渠道，保障渠道有效性；
3. 推进海外人员招聘计划落地，确保人力资源供给匹配业务增长需求；
4. 执行海外员工月度薪酬计算、年度调薪安排、绩效评估及激励方案实施；
5. 统筹协调海外人力资源相关事务的执行与推进；
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，英语水平达CET-6或以上，人力资源或英语专业优先；具备优秀的英文书面能力及流利口语表达；
2. 熟悉所在地区企业用工相关的法律法规；
3. 精通人力资源六大模块中至少两个领域；
4. 具备1年以上外资企业或海外人力资源实际工作经验；
5. 性格积极外向，执行力强，能够适应较高强度的工作节奏；根据工作需要，未来可接受短期海外差旅。
2. 开拓并管理覆盖各海外区域的招聘渠道，保障渠道有效性；
3. 推进海外人员招聘计划落地，确保人力资源供给匹配业务增长需求；
4. 执行海外员工月度薪酬计算、年度调薪安排、绩效评估及激励方案实施；
5. 统筹协调海外人力资源相关事务的执行与推进；
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，英语水平达CET-6或以上，人力资源或英语专业优先；具备优秀的英文书面能力及流利口语表达；
2. 熟悉所在地区企业用工相关的法律法规；
3. 精通人力资源六大模块中至少两个领域；
4. 具备1年以上外资企业或海外人力资源实际工作经验；
5. 性格积极外向，执行力强，能够适应较高强度的工作节奏；根据工作需要，未来可接受短期海外差旅。
2026-02-28 08:26
IP属地：福建厦门
职位福利
本科3-5年招聘
厦门国瑞能新能源技术有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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