注塑车间主管 薪资福利:8000 - 1.2万，五险+单休+节日福利+员工餐厅+劳保用品 工作地址:临安区/高虹镇扬山路35号

负债不锈钢的生产、制作 要求5年以上专业经验，跨行勿扰

工作内容： 负责公司生产及生活设施的运维管理，保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责： -制定并落实厂务管理相关制度，确保公司运营安全、规范、高效； -统筹管理公司生产配套与生活配套设施，涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源； -编制并实施设备维护保养计划，保障各类设施设备稳定运行； -监督公司环境卫生管理工作，维护厂区内外环境整洁有序； -承担日常厂务运营协调事务，配合总经理推进其他交办任务。 职位要求： -具备5年以上工厂管理岗位工作经验，熟悉生产与生活系统的运行管理； -拥有本科学历，掌握系统的管理学理论知识； -熟知制造业设施管理流程，执行力强，能推动制度落地； -具备出色的沟通与协调能力，可顺畅对接基层员工与管理层； -责任心强，富有团队合作意识，能够独立承担工作任务。

岗位职责: 1.负责厂部整体日常事务的管理与运营统筹 2.监控后期制作各环节流程，保障项目质量与交付进度 3.协同团队成员合作，优化工作效能并增强团队协作氛围 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源 2.熟悉后期制作全流程，具备流程优化与问题解决能力 3.具备优秀的组织与领导才能，可推动团队高效达成目标

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

需具备家纺、服装行业从业经历，大专及以上学历，年龄40周岁以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门订单情况，统筹安排生产计划并实施有效管理； 2、按计划要求及时完成货物交接与尾单清理，确保交付准时高效； 3、按时准确完成各类数据报表的填报与提交，保障信息真实完整； 4、编制岗位说明书、作业指导书及工厂流程手册等管理制度文件； 5、组织召开日常生产会议，协调解决现场各类生产问题； 6、推进团队建设，优化人员配置，提升整体工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作背景者优先，具备一线车缝员工资源者更佳； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可对车间日常运作进行技术指导； 3、掌握面辅料基本特性，具备较强的管理、沟通协调及项目推进能力。

负责电焊条工厂的生产管理工作，确保生产流程的顺利进行 监督生产过程，保证产品质量符合标准 协调各部门间的工作，提高生产效率 需要在焊接棒制造领域经验。需要一位总工程师，应熟悉焊接棒制造技术，了解相关设备，知晓原材料。需要一位在该特定行业拥有丰富经验的工程专业人士，一位我可以信赖来选择设备、进一步组装工厂生产线并确保其正常运行的人。

重要提示： 1、我厂生产体育器材，生产过程中会产生一定粉尘和气味，已配备防护措施，影响较小，介意者请勿投递。 2、主管需参与一线操作，不接受仅限办公室工作的求职者，不符合预期者请勿申请。 岗位职责： 1. 负责工厂日常生产运营的统筹管理，保障各环节有序衔接。 2. 监控生产现场质量执行情况，确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 制定并落实生产计划，科学配置资源，提升生产效率与流程合理性。 4. 组织开展生产设备的定期维护与保养工作，保障设备稳定运转。 5. 推行成本管控措施，合理安排原材料及能源使用，减少浪费降低支出。 6. 落实安全生产管理制度，监督各项安全规程在生产中的执行到位。 7. 组织开展员工技能培训，提高团队专业水平与整体作业效能。 任职要求： 1. 年龄30-45岁优先，具备大专及以上学历者优先，有相关管理经验者优先考虑。 2. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。 3. 工作责任心强，积极主动，适应一定工作压力。 4. 熟悉生产流程及设备操作，具备基本故障识别与处理能力。 5. 拥有良好沟通技巧，能与内部员工及外部供应商顺畅协作。 6. 熟知生产安全相关法规标准，具备实际执行与落实能力。

岗位职责： 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作； 2、负责生产计划的制定和落实；负责生产作业的安排，把控生产进度，结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排； 3、统筹计划、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付； 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作； 5、负责制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费； 6、负责完善生产管理体系，根据订单量制定PMC生产排单计划，生产订单物料控制计划，落实各工序生产安排与检查生产工作，确保生产任务的完成； 7、负责生产过程中的安全管理； 任职要求： 1、专科以上学历，有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力

一、 岗位职责 1. 生产管理与质量控制  根据生产任务安排，编制每日生产计划并推动执行，确保生产任务按时、按量顺利完成。  全面负责沥青混合料的质量管控，严格执行配合比要求，监督冷料供应、烘干、筛分、计量、拌和及出料等各环节运行。  定期检测混合料温度、外观状态及相关技术参数（如油石比、级配、空隙率等），发现问题及时纠正调整。  统筹原材料（沥青、骨料、矿粉、添加剂等）的使用与库存管理，确保所有材料满足规范标准。 2. 设备运营与维护  负责拌合楼系统（包括干燥筒、振动筛、热料仓、计量装置、搅拌缸、控制系统、除尘设备等）的整体运行管理。  组织开展日常巡检、周期性保养及预防性维修，保障设备稳定运行，减少故障发生。  及时识别设备异常状况，主导应急抢修工作，确保生产不中断。  推行拌合楼区域（含场地）的“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持现场整洁有序。 3. 安全管理与环保合规  作为拌合楼安全主要责任人，落实安全生产制度，杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为。  组织实施安全教育和班前安全交底，提升员工安全意识；监督劳动防护用品的规范佩戴与使用。  开展安全隐患排查与整改，确保消防器材、安全防护设施齐全有效。  严格管控粉尘、烟气排放及噪声污染，保证布袋除尘等环保设施正常运转，符合国家及地方环保法规要求。 4. 团队管理与成本控制  负责拌合楼班组的日常运作管理，涵盖任务分配、考勤管理、绩效评估及技能培养。  协调实验室、摊铺施工组、材料部门、机修班组等相关单位的工作衔接与配合。  强化生产成本控制，关注燃油/燃气、电力、易损件等消耗情况，提出节能降耗优化建议。  负责生产数据的记录、统计与分析（如台班产量、设备利用率、故障时长、材料用量等），并按时完成报表上报。 5. 技术改进与文档管理  参与新配合比或新工艺的试拌试验与效果验证工作。  总结设备运行实践，提出技术优化方案，提升生产效率与系统稳定性。  妥善保管设备说明书、维修台账、生产日志、校验报告等技术资料。 二、任职要求 1. 年龄35-50岁，身体健康，能够适应施工现场工作环境。 2. 大专及以上学历，工程管理类相关专业背景。 3. 具备5年以上沥青拌合楼工作经验，其中至少3年独立操作或担任楼长管理职务；熟悉铁拓、安迈等品牌设备者优先考虑。

广德炖锅厨师

伯乐全能单 10000-12000 杭州350平一家四口，10岁女孩的陪伴照料及做饭保洁收纳整理，家里有 要求：45左右，性格温和有爱心，做饭好吃 欣欣老师（）

杭州市临平区招贴地砖 今天有空的师傅来 手艺好的师傅联系 二把手别来

招骋:高档办公楼浙数科技园招白班1名。。上班时间7:00至17:00点，工资3800元做六休一。高温费节假日福利都有。这里环境清新空气好上班无压力，欢迎姐妹们加入我们的团队。地址:沈畔路，储金路交叉口。有意者请联系高主管:

会所私厨

招放电主管，目前六台沙迪克放电，会拆电极，接插件为主。另招放电人员一名，有用过刀库经验的最好。磨床师傅半技工各一名。招拆编一名三台加铁机器，谢谢，北门路联合鑫创产业园，孙9

水泵厂招聘：装配工人5人，零活5人，文员5人，车工2人，厂长助理1人，工资面议。联系电话

诚 聘 本公司专业生产手机后盖等产品，订单充足，新增生产线: 现招聘如下岗位。 一、后段主管一名，熟悉航林全自动贴胶、懂丝印，管理和安排车间人员工作，工资面议。 二、CNC操作员，3名，年龄18-35岁，计件单价7分至9分，综合工资8000-11000。 三、扫光人员，2名，年龄18-35岁，计件单价5分，综合工资8000-11000。 四、惠德普喷油贴标熟手1名，计件5厘，综合工资7000起。 公司诚信经营，准时发工资。公司可提供吃宿，面试请带上身份证和相片。 上班地址：东莞市常平麦元村，联系电话：朱生

非标门厂长，薪酬面议

木门·全屋定制工厂 诚招 木工主管: 1名 要求: 年龄 30–50岁 全面负责木门、全屋定制木门车间的生产计划安排、进度管控，确保订单按时、保质完成 有车间管理、团队经验 责任心强，把控质量与进度，5年以上木门/全屋定制木工车间实操经验，2年以上管理经验。精通木工开料、封边、拍钻、组装等工艺流程标准。 做事严谨、吃苦耐劳、有良好的团队管理与沟通协调能力 ✅ 待遇 薪资面议 ·行业内高薪，能力优秀者待遇从优 工作地点:重庆市永川区朱沱镇 联系电话:

岗位职责： 1、负责生产车间一线员工的日常生产管理，对工艺流程及设备运转情况进行有效监管； 2、落实车间生产计划安排，实时跟踪执行进度，并向上级主管反馈情况，提出优化建议； 3、科学跟进生产订单的排程、进度与质量控制，确保生产任务按时保质完成； 4、制定并实施涵盖生产、质量、安全等方面的管理制度细则，开展检查、监督与过程管控； 5、监督落实车间环境清洁与劳动纪律管理，强化安全生产措施，排查和消除各类安全隐患； 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上车间主任或相关管理岗位工作经验，能够独立主导生产运营，有家纺、服装行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

工作内容： 1、负责每日展厅销售数据的登记与台账管理 2、收集并整理展厅销售订单原件及收款凭证（含纸质和电子档归档） 3、根据订单向国内工厂/进口工厂下达生产指令，并将回执反馈至销售人员确认 4、跟进已完成产品的发货流程，与仓库负责人对接，确保全流程闭环完成 5、按销售订单汇总生成电子版清单（涵盖家具、饰品等品类） 6、完成上级交办的其他临时性任务 7、统筹管理康菲户外4-6家门店相关事务 8、维护并操作业绩宝系统的日常运行 岗位要求： 1、大专学历，具有一年以上家居行业工作经验者优先考虑 2、做事细致认真，具备较强的责任意识与信息保密意识 3、反应迅速，逻辑思维清晰，条理性强 4、熟练掌握各类办公软件操作（如excel、word、ppt等） 5、年龄******； 6、因工作需要，休息时间亦需及时查看并响应群内信息

岗位名称：全屋定制打包工；道具展柜氩弧焊工；封边师傅；全屋定制设计师；手工贴皮；油漆工；全屋定制全能师傅；全屋定制跟单；售后员；激光切割工。岗位要求：1.全屋定制打包工：年龄45岁以下；夫妻工优先；2.道具展柜氩弧焊工：具备3年以上经验；3.封边师傅：会调试设备，强调品质观念，工作认真，经验丰富。全屋定制设计师：负责测量、谈单、设计及安装施工效果，2年以上经验。油漆工：掌握打磨、批灰、底漆技能，经验丰富。全屋定制全能师傅：能制作门、格栅、圆孤、异形封边等工作。激光切割工：熟悉CAD操作，具备三年以上工作经验。薪资待遇：面议。

1.生产的全程安排（清楚明白每个产品的进度）工资9000不是上限 2.质量的监督/管理 3.客户的沟通以及售后处理 4.有良好的沟通协调能力可以培养工资9000不是上限

岗位名称：铸造师傅；铸造模师傅；售后钳工师傅。 岗位要求：1.具有相关铸造或钳工工作经验；2.熟悉铸造工艺及设备操作；3.具备良好的团队协作能力和沟通能力。 薪资待遇：铸造师傅和铸造模师傅的薪资为280320元/天，10天一结，绝不拖欠；售后钳工师傅的薪资待遇面议。

整理库存，安排货物出入库，负责设备安装与尺寸测量，协调配送及售后服务的人员与时间调度

招聘：普工（正式工）薪资：4.5K~7K职位详情：装配工：按照工艺要求进行零部件组装与产品总装完成装配过程中的自检与简单调试保持工作区域整洁，执行生产安全规范注塑工：操作注塑机进行产品成型生产监控设备运行状态，完成基础参数调整负责产品取出及外观检查自动化操作工：操作自动化设备，监控生产流程运行状态完成设备日常点检、简单故障识别与上报记录生产数据，协助维护生产稳定性

1按照公司生产计划落实激光切割机下料车间的日常生产工作，确保本部门下料任务按时保质完成。 2负责下料计划的组织实施，保障板材供应及材料申报，准确掌握并管控下料件的统计工作。 3对下属员工的安全操作、产品质量、劳动纪律、现场卫生及设备维护保养等进行监督管理。 4完成上级领导交办的其他工作任务。

招聘：激光切割操作工（大族）3万瓦 薪资：8000 - 12000 1.操作激光切割机，完成原材料机加部分；加工材料模具 2.定期维护.保养机器. 任职要求： 1.有相关工作经验者优先，可独立操作。 2.有较强的学习.沟通能力，团队合作精神。 3.能看懂图纸，了解制作工艺流程 4.有3-5年的工作经验，能独立完成整个打样生产流程

萧山桥南科技公司年后好工作名加手机号主要生产新能源锂电池薪资:23元/时，工时高稳定，月综合工资8000-8600元。过年留守福利，除夕到初八，一小时+3元福利，26元每小时核算优势：1、恒温车间、环境好、工作轻松。2、不用体检3、宿舍距厂区2公里，住宿费100元一个月4、，后期正常月结工资。5、工时稳定要求:年龄18-45岁薪资发放时间：每月25日岗位：装配，整机接线、部品接线、CNC加工中心、数冲激光、焊工（需有证）、喷塑。食宿:餐补300元/月，不满月按天折算。班次：长白班为主（个别岗位倒班）备注:身体无大面积纹身，。注意：，做到工期结束后一次性补齐6元差价和过年留守福利（年30到初八一小时+3元福利）。地址，萧山桥南报名加手机号