岗位职责： 1、依据公司营销费用及日常费用管理制度，开展日常审核工作，管控各大区相关费用申请； 2、统筹销售会计完成月度应收、应付及费用类账务核对，推进ERP系统入账操作，审阅各大区费用预提数据报表； 3、推动并监督对账执行、回单归集工作，跟踪回函进展，督促大区制定具体应对措施；按月汇总并上报各区域经销商对账回函完成情况及相关问题分析； 4、统筹各大区返利政策及费用支持事项，进行费用比率测算与评估； 5、复核区域内经销商及直营门店在开户、销户流程中涉及财务环节的处理意见； 6、编制营销中心月度经营分析报告，以及临时交办的专项分析材料； 7、落实上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或财务管理类专业背景； 2、熟练使用财务软件及Excel、Word、PPT等办公工具，具备日常资料整理与汇报能力； 3、具备5年以上营销财务领域工作经验，持有中级会计职称者优先考虑； 4、数据洞察力强，逻辑思维清晰； 5、职业道德良好，诚实守信、责任心强，具备较强的沟通协调能力，执行力与抗压能力突出。

岗位职责： 1、统筹公司整体财务运作，涵盖成本管理、预算规划、账务核算等核心工作； 2、建立并持续完善财务管理制度与流程，提高财务运行效率，保障财务信息的精准与高效输出； 3、深度参与企业重大投融资决策，开展财务测算与风险研判，助力公司战略落地； 4、组织并督导团队完成各类财务报告及分析材料，为管理层提供有力的数据支持； 5、协调对接外部审计单位、金融机构及税务机关，确保各项财务活动合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师或更高级职称者优先； 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年在财务主管或类似管理岗位任职； 3、精通国家财经、税务、审计等相关政策法规，具备扎实的合规意识与风控能力； 4、拥有出色的团队领导力，善于激发成员潜力，推动团队高效协作； 5、具备较强的沟通与组织协调能力，能在多部门协同中有效推进项目执行。

岗位职责： 1.核算体系搭建与维护：构建公司总账核算框架，制定统一的会计核算标准及账务操作规范；负责总账系统的日常维护，配置相关系统参数，及时处理账务操作中的技术问题，确保总账流程高效稳定运行。 2.账务结账统筹：牵头组织公司月度、季度及年度结账工作，协调各业务模块完成账务核对，严格审查总账凭证的合规性与数据准确性，保障结账任务按时保质完成。 3.复杂账务处理：独立应对各类复杂会计事项，依据会计准则规范处理流程，准确识别并防范核算风险，确保财务信息的真实、完整与严谨。 4.报表与审计配合：汇总并审核各单体公司财务报表基础数据，为合并报表提供准确的数据支持及附注资料；系统整理和归档账务文档，积极配合内外部审计工作的开展。 5.财务内控建设：参与完善财务内部控制机制，梳理优化总账核算流程，精准定位关键风险环节，提出切实可行的管控方案，提升整体内控执行水平。 6.合并报表优化与分析：根据业务发展动态调整合并报表范围，持续优化编制流程，提高合并效率与数据精准度；开展合并数据深度分析，发现异常变动并溯源分析，向管理层提供决策支持报告。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有CPA或中级会计职称者优先考虑。 2.行业经验：具备3年以上化妆品或电商行业总账工作经验，熟悉相关行业的财务运作模式与核算特点。 3.年龄要求：****以内，具备良好的职业操守与较强的抗压能力。 4.专业能力：熟练掌握企业会计准则及相关财税法规，精通总账体系搭建与合并报表编制流程；具备扎实的账务处理能力、数据分析能力及风险预判意识。 5.系统操作：熟练操作SAP、金蝶、用友等主流财务系统，可独立完成系统设置及常见问题排查。 6.综合素质：具备良好的沟通协作能力、团队管理意识与责任心，工作态度认真细致，执行力强。

【岗位职责】 1、管理报表体系建设与优化：梳理管理报表的数据来源逻辑，构建管报系统及管理报表框架，持续优化管理报表体系、管理指标体系及核心KPI，及时识别经营异常并推动整改，支撑业务发展与公司战略对齐； 2、编制业财分析报告：主导月度业财分析报告输出，深入挖掘问题根源，提出可行性改进建议，并跟踪落地执行情况； 3、年度及滚动预测管理：围绕核心业务部门关键财务指标，组织推进业务端完成年度预算编制与月度滚动预测，跟踪预算执行进度，开展评估与管控工作； 4、业务团队日常财务支持： 1）深度协同业务团队，通过数据洞察与信息整合，提供财务决策支持，如评估费用投入产出效率，分析重点项目效益，输出优化建议并推动实施； 2）参与业务流程优化，提升运营效率，保障业务目标达成； 5、经营风险识别与控制：识别业务运行中的潜在财务风险，审核合同中涉及财务的相关条款，提出风控建议并推动改进； 6、新项目财务支撑：为公司新业务项目的启动搭建财务预测模型，结合业务模式，监控关键变量变动，提供财务分析方向和决策依据。 【任职要求】 1、具备5年以上财务BP工作经验，其中至少3年在电商行业从业经历； 2、理解电商业务运作机制（如GMV结构拆解、平台佣金结算方式、物流成本分配等）； 3、拥有良好的业财建模能力； 4、能将实际业务需求转化为财务管理体系，例如建立SKU层级的盈利分析模型； 5、具备跨部门协作能力，可高效联动业务、产品、技术等多方角色，推动财务方案实施，促进业务与财务目标一致； 6、有跨境电商、直播电商等领域经验者优先。

岗位职责： 1、负责日常对账、发票开具等财务相关事务； 2、管理银行账户的开立、注销、信息变更及日常运营维护； 3、登记现金日记账与银行存款日记账，确保账目清晰无误； 4、配合完成月度、季度及年度财务报表的编制准备工作； 5、处理与银行之间的各项对接事宜，如对账、函证及贷款业务等。 任职要求： 1、了解国家财务政策、法律法规及相关会计准则； 2、熟练操作财务软件，精通Excel等常用办公工具； 3、工作认真负责，具备较强的细致度，能独立开展出纳工作； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可高效协调内外部工作； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

1、负责电商平台的日常财务核算，包括收入、成本、费用、利润的账务处理； 2、对接供应商各项往来款; 3、跟踪库存成本，定期核对进销存数据，分析库存周转及滞销风险；编制电商业务财务报表，进行收入、成本、毛利率等关键指标分析； 4、对接第三方支付、物流对账，处理异常订单及退款纠纷。 5、薪资统计 要求：财务、会计、经济类相关专业及以上，持有初级会计职称； 经验要求：1年以上财务工作经验，有电商行业或互联网企业财务经验者优先； 技能要求： 精通Excel（数据透视、VLOOKUP等函数）及财务软件（用友，柠檬云，金蝶）熟悉电商平台结算规则（如支付宝、微信、分账系统等）；了解电商业务模式；熟悉ERP软件（快麦）（聚水潭） 能力要求： 逻辑清晰，责任心强，能适应电商行业快节奏； 具备良好的跨部门沟通能力（与运营、供应链、部门协作） 薪资待遇：6-8K(随业务量增长薪资增长，有带队能力可承担公司整体财务体系构建） 有电商老财务薪资面议，能够搭建完善公司内外财务体系薪资一切从优。

工作职责: 1.BS科目核算与审计配合：全面负责资金、存货、长期资产、投资、租赁、各项税费等资产负债表科目的日常核算工作，确保核算流程规范、数据准确。牵头组织审计资料的整理与提交，积极配合内外部审计机构的审计工作，及时解答审计疑问，保障审计工作顺利完成。 2.成本结账与数据报送：带领团队高效完成月度成本结账流程，严格执行关帐检查制度，确保结账工作按时保质完成。精准开展中后台费用的内部分摊，依据公司要求及时完成对内管理报表及对外财务数据的报送，保障数据交付的准确性与及时性。 3.财务数据梳理与管控：通过对业务场景的全面摸排，深入梳理财务主要科目数据，识别数据异常点并进行修正，规范入账标准与流程。构建并持续优化预防性及检查性管控措施，建立健全财务数据质量监控机制，确保公司财务数据的真实性、准确性和完整性。 4.预算编制与预实分析：主导年度预算的编制工作，组织各相关部门参与预算研讨与评审，确保预算编制科学合理、符合公司战略发展目标。开展月度中后台线的预算与实际数据对比分析，精准定位差异原因，输出专业的预实分析报告，为管理层进行成本控制和经营决策提供数据支持。 5.团队管理与协作：负责成本财务团队的日常管理，包括人员招聘、培训、绩效考核及职业发展规划，提升团队整体专业能力和工作效率。加强与采购、生产、销售等兄弟团队的沟通协作，推动业务与财务的深度融合，解决跨部门协作中的财务相关问题。 任职资格: 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称者优先。 2.具有3年以上生产制造成本核算经验，熟悉生产企业成本核算流程、成本分析方法及成本控制要点。 3.具备优秀的团队带领能力，有5人及以上团队管理经验，能够有效激励团队成员，提升团队绩效。 4.拥有丰富的跨部门协作经验，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能高效推动跨部门项目落地。 5.有成本会计科目梳理项目的实际案例经验，能够独立主导科目梳理工作，制定规范的入账标准和管控措施。 6.熟悉用友财务系统操作，能够熟练运用系统进行账务处理、报表生成及数据分析，具备其他ERP系统操作经验者加分。 7.具有较强的责任心、严谨的工作态度和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境，确保各项工作按时高质量完成。

岗位职责： 1、根据会计准则、财务制度及相关税收法规，组织并督导团队按时完成账务处理及税务申报工作； 2、统筹会计核算质量管控，审核单体公司财务报表，检查纳税申报准确性，编制合并财务报表； 3、管理财务信息系统权限配置，开展操作培训，并推进财务系统与业务系统的对接及流程优化； 4、配合内外部审计工作，及时提供所需的财务数据及相关支持资料； 5、完善税务风险防控机制，定期组织税务政策学习、解读与落地执行； 6、指导团队成员开展日常工作，并实施绩效评估与反馈。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，具备中级或以上会计职称； 2、10年以上从事会计核算或税务管理经历，其中至少6年全面账务管理经验；具有会计师事务所背景者优先考虑； 3、工作认真负责，具备良好的学习意识与主动进取精神，拥有出色的沟通协调能力。

我们成立于2017年3月，连续8年实现业绩稳步增长，展现出强劲的上升态势！专注于小件收纳家具领域，在天猫、拼多多、1688、抖音等主流电商平台均为核心商家，多个细分品类长期位居行业前列。公司旗下拥有一家运营近20年的自建工厂，依托扎实的制造基础，与全国近200家优质供应商建立深度合作关系，打造高效稳定的供应链网络。核心品牌“竹山下”实力卓越，荣获龙泉市著名商标、商超优秀供应商等多项权威认可。2024年全渠道销售额突破2.8亿元，2025年正全力冲刺4亿元销售目标！诚邀您加入，与高速发展的团队共同开启事业新篇章！ 岗位职责 1.利润核算与战略分析 •深入负责各电商平台利润报表的精细核算与规范编制，确保数据准确、提交及时 •每月主导召开月度经营分析会议，运用专业财务分析工具，对经营数据进行系统解读与复盘，输出具有指导意义的战略建议，推动盈利能力提升 2.团队管理与效能优化 •全面负责财务部门日常管理，合理分配任务，加强内部协同，保障部门高效有序运行 •持续梳理并优化现有工作流程，引入先进管理思路，提升工作效率及财务信息的准确性与可靠性 3.税务合规与风险管控 •严格执行企业内部税务筹划机制，制定科学合理的税务方案，保障税务操作合法合规 •按时完成各项税务申报工作，完善财务风险预警机制，有效防范潜在财务风险 4.财务数字化推进 •主导RPA技术在财务场景中的应用落地，实现高频重复性工作的自动化处理，提高作业效率 •构建精准的财务经营分析模型，为业务端提供实时、全面的数据支持，助力科学决策 任职要求 1.具备5年以上财务相关工作经验，其中至少3年担任财务主管及以上管理岗位 2.拥有全日制本科学历，能力特别优异者可适度放宽学历条件 3.热爱电商行业，熟悉电商业务全流程，具备电商财务经验者优先考虑 4.熟练使用Excel、Word、ERP系统及各类电商财务软件，能高效完成日常办公任务 5.掌握系统的财务专业知识，具备扎实的财务管理实操经验 6.熟悉会计准则及相关财税法规，具备优秀的成本控制、风险管理和财务分析能力 公司福利 1.弹性舒适的工作节奏：实行双休制度，法定节假日正常休假，保障良好的工作生活平衡 2.丰富多样的假期福利：享有周年带薪年假，节日惊喜礼遇不断，传递贴心关怀 3.多彩的团队活动：每年组织团队周边游及团建活动，增强团队凝聚力；主管岗位享每年一次带薪长途旅行，近年目的地涵盖三亚、云南、泰国等地，畅享旅途美好 4.优越的工作体验：氛围融洽，办公环境舒适，团队年轻有活力，采用扁平化管理，助力个人成长与发展 我们提供的发展机会 1.富有竞争力的薪酬晋升机制：每年一次调薪评估，只要贡献突出、价值显著，加薪机会触手可及 2.稳定可靠的职业发展平台：公司自成立以来持续稳健增长，办公地点稳定，为您提供坚实的职业支撑

1.岗位:项目经理。各类审计业务、企业所得税汇算清缴、资产损失鉴证、财务和税务顾问、咨询。 2.要求:执业两年以上，独立带队完成业务。 3.待遇:底薪加项目提成，五险一金

本公司业务需求，目前招聘以下岗位，欢迎垂询 《1》整件缝纫工30人 要求达到精品做工 要求熟悉真丝面料 早8晚9.30，月休4天。包吃住 高工价，计件制。 《2》专业钉扣手工 要求做过中式 要求熟悉真丝 可以兼职。计件高工价 长期稳定再加1-2000补助 地址：临平区五洲路18号华鼎市场产业园区伯林鼎1幢2楼冠頤丝绸 电话： 午总

招聘 杭州地铁站招特保人员数名： 长期工，寒假工，都要 年龄18-45岁 上班时间7:30-19:30 工作内容：维护车站秩序为主，平峰期在岗一小时休息室休息一小时，简单易学无压力 工资4800保底，有过年红包加班另算平均5800-6000左右 宿舍在地铁口附近 手机：

招装卸工2名，25--45岁左右，，计件工资多劳多得7000一12000左右/月！长白班，不管吃住！

招单件流车位300--350 招小烫 280--330 招辅工 学徒工 10名 早8晚9点30 管吃管住

杭州市萧山区招石膏板吊顶，工资370，8个小时，可做半个月，中间可拿生活费，干完结清，要年青，干活麻利。半桶水不要，看完信息再打电话。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

厦门活鲜店招聘： 1⃣ 收银员夜班1名（19点-7点），要求：中专以上学历，年龄25-45岁。，有责任心，对数据敏感，会用电脑（月休2天） 2⃣ 会计1名，要求：大专以上学历，财务专业，有3-5年工作经验，能独立核算整套账务，熟练运用函数（大小周、节假日正常放假） 3⃣ 酒店海鲜主管1名，要求：有多年工作经验，会开车，懂海鲜精加工，做事认真负责，沟通能力强。年龄在30-45岁（月休2天） 以上岗位均包吃包住！ （老板是洪梅人，要招本地人到厦门工作） 联系电话：

汇报对象：老板及股东们 工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00【双休】 主要职责： 一、全面财务核算与管理： ①负责公司电商平台（如天猫、京东等）及各销售渠道的日常账务处理、对账作业，以及成本与费用管控工作。 ②高效、准确完成月度、季度和年度结账流程，保障财务信息的时效性与准确性。 二、核心数据分析与洞察： ①【关键点】深入挖掘财务与业务相关数据，独立开展多维度分析（如：平台/产品/活动ROI分析、毛利率评估、现金流监控、库存周转率分析等）。 ②【关键点】敏锐捕捉数据反映的运营异常与潜在风险，快速识别核心影响因素，为产品定价策略、营销投放、库存优化等提供可落地的数据支持与财务建议。 三、预算与风控管理： ①主导公司整体预算编制与执行跟踪，定期进行预算差异分析，并提出切实可行的改进建议。 ②搭建并持续完善财务内控体系，提升财务管理规范性，有效防范财务与运营环节的风险。 四、业务支持与决策赋能： ①作为业务单元的财务接口人，积极参与业务会议，从财务视角为新产品立项、市场推广计划、大促活动等提供前瞻性测算模型与决策依据。 ②针对运营中的实际问题（如“利润下滑原因？”“哪个渠道转化最优？”），能快速响应，主导推动财务解决方案的制定与实施闭环。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具有至少2年电商领域财务主管工作经验，熟练掌握主流电商平台财务操作流程与结算规则【硬性要求】。 核心能力（我们关注你的“潜力”与“悟性”）： 1、【出色的数据洞察与逻辑思维能力】：期待你不仅能整理数据，更能穿透表象看本质。熟练运用Excel/SQL等工具进行数据提取与处理，将复杂财务信息转化为简洁明了的业务洞察与行动建议。 2、【突出的问题解决意识】：面对业务端提出的财务挑战，展现出强烈的担当精神，不止于指出问题，更主动推进解决方案的落地执行，确保问题有效闭环。 3、【快速学习与应变能力】：电商环境变化迅速，希望你能积极适应新趋势，对新兴平台、运营模式和技术工具保持探索欲，并能快速将其融入实际工作场景。 4、【高效的沟通协调能力】：具备良好的跨部门协作经验（公司规模135人+），能够清晰、有逻辑地向非财务人员传达分析结论与建议，促进财务与业务目标一致、协同高效。

岗位职责 一、核心账务与税务处理： 1.承担指定电商企业客户的整体账务工作，涵盖收入成本核算、费用审核、薪酬计提、资产折旧、期末结账等关键环节； 2.熟悉电商领域特有的财务处理场景：平台交易流水核对、推广支出（如直通车／钻展等）归集、平台服务费扣除、消费者退款及赔付等特殊事项的会计规范处理； 3.负责电商客户各项税务申报工作（含增值税、企业所得税、个人所得税等），确保申报内容符合法规要求； 4.具备处理高频率、大规模订单环境下收入与成本精准匹配的能力； 二、平台与资金管理： 熟练使用主流电商平台（如淘宝／天猫、京东、拼多多、抖音小店、小红书等）后台系统，可独立完成各类报表（结算单、账单明细、资金流水）的下载、解析及对账工作； 三、客户沟通与咨询服务： 1.及时回应客户在财务、税务及业务运营方面的咨询需求； 2.主动向客户传达最新电商行业税收政策动态（如平台数据合规要求等），协助客户识别并防范潜在风险； 四、内部协同与流程优化： 1.与财税顾问密切配合，参与电商客户需求对接及解决方案设计； 2.持续总结电商类账务操作经验，优化做账流程与方法，积累专业知识，协助完善公司电商会计服务的标准作业程序（SOP）； 任职要求： 硬技能 1.学历与资质：财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备初级会计职称以上资格（持有中级会计师证书者优先）； 2.经验：三年以上财务会计岗位工作经验，须具备至少1-2年面向电商企业或自营电商业务的全流程账务处理经历； 能熟练运用Excel函数（如VLOOKUP等）进行数据整理与分析 软技能 1.学习能力：能够快速掌握新平台功能、新政规定及新型商业模式； 2.沟通能力：具备良好的客户沟通与协调技巧，能以简洁明了的方式为非财务背景的电商经营者解读复杂财务问题； 3.责任心与主动性：工作认真细致，具备较强的责任意识和抗压能力，能主动发现并解决实际问题，提供超出预期的服务体验； 4.团队精神：愿意分享经验，善于团队协作，支持团队共同进步

每天面试、京东物流正式工缴纳五险一金男女不限、（有案底征信不好的不行） 京东仓储部门:打包，拣货，上架，盘点，叉车工，年龄20—40岁，男女不限，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班8点——20点           中班1点——凌晨1点（半月倒班一次，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，月休2-4天，综合工资6000~8000工资。 住厂区宿舍、水电费平摊。交五险一金、（3个月内的体检报告可以用） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路和运通网城

岗位职责： 1、根据公司中长期经营计划，制定财务规划，深度参与业务决策，提供高效的财务支持，助力业务增长。 2、建立健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。 3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析 4、对公司税收进行整理筹划与管理。 5、监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构。 6、建立完善财务管理体系，检查、评估公司财务管理流程和运作程序的合法性，有效性，有效监督财务管理制度的执行情况，并根据需要做出及时有效的财务分析，建立财务流程，提高财务工作效率 任职资格: 1、全日制本科及以上财务金融类专业，具有中级会计师、注册会计师等资格优先。 2、有0-1搭建过公司财务体系。 3、具有丰富的财务管理、税收筹划及资金调拨能力。 4、熟悉电商行业财务管理;有ERP电商软件使用经验。 6、熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规，熟悉银行、税务系统工作流程

岗位职责： 1.负责客户日常报备计划的跟进，及时了解并响应上下游客户的实际需求； 2.组织协调运输车队资源，掌握并跟踪车辆运行状态； 3.实时监控车辆位置与作业情况，结合客户需求及货物交付时间制定合理调度方案； 4.发现运输过程中出现的异常问题需第一时间汇报，并配合上级完成应急处理； 5.具备较强的业务推进能力，能够有效维护上下游合作资源及客户关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有水泥或运输行业背景者可适度放宽条件； 2.拥有1-3年大型物流运输企业相关工作经历，熟悉水泥、建材领域者优先录用； 3.具备一定市场开拓能力，拥有水泥厂、矿山码头等运输项目资源者优先考虑； 4.可熟练驾驶机动车辆，外勤工作需自行配备交通工具； 5.工作态度端正，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 工作时间为周一至周五，上午8:30-17:00，周末双休，如遇紧急事务需配合处理。

1.学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、工商管理、金融学等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉基础财务软件（如Excel、用友/金蝶），了解基本会计原理和税法常识，能完成凭证录入、单据审核、报表基础编制等工作，熟悉财务全流程（账务处理、税务筹划、成本管控、预算管理），能独立编制财务报告并进行数据分析，熟悉国家财经法规和税收政策。 3.素质要求：细心严谨、责任心强、具备团队管理能力、沟通协调能力和风险把控意识，能为业务决策提供财务支持。无不良征信或财务相关违规记录。 4.证书要求：有会计职称优先，无经验者可接受，但需具备学习能力。

岗位核心价值： 我们正在寻找一位既精通财务专业又深刻理解电商业务的财务负责人。您不仅是公司财务健康的“守护者”，更是驱动业务增长的“合作伙伴”。您将带领团队，搭建高效的财务运营体系，并通过精准的数据分析和洞察，为公司的战略决策提供核心支持。 核心岗位职责 1、全面账务管理:负责公司全盘账务处理，确保账证、账账、账实相符，保证财务数据的准确性与时效性。 2、高效结算与支付:高效、准确地管理外部合作商的资金结算、供应商付款、薪酬发放等流程，优化资金周转效率。 3、税务合规与筹划:负责公司的税务申报、税务合规管理，积极进行税务筹划，合理降低公司税负，有效应对税务稽查。 4、流程优化:持续审视和优化财务相关流程(如报销、对账、开票、费用报销)，提升财务工作效率与内控水平，推动自动化工具的应用。 5、团队建设:领导及培养财务团队，明确分工，提升团队专业能力和协作效率，确保日常财条工作高效，准确执行 6、跨部门协作:作为业务部门的财务伙伴，与运营等部门紧密协作，提供及时有效的财务数据和支持。 7、经营分析:定期编制月度、季度及年度财务分析报告，从财务视角揭示业务问题，提出改进建议，为管理层决策提供数据支持。 8、预算：主导年度预算编制与滚动预测，有效控制成本费用。 任职资格要求 经验:5年以上财务工作经验，其中至少3年及以上在电商企业担任财务主管或经理职务，具备全盘账务处理能力。 技能: 1、精通中国会计准则、税务法规及财务软件(如金蝶等)。 2、极强的Excel技能(熟练使用数据透视表/ERP/金蝶云星空等)经验者优先。 能力: 1、执行力强:做事雷厉风行，能有效推动项目落地，有高度责任感。 2、解决问题导向:面对复杂的业务场景和财务问题，能快速定位关键并推动解决。 3、沟通协调能力:能够用财务语言清晰地向非财务人员解释财务概念和数据。 4、逻辑思维能力：思维缜密，能向管理层进行清晰、有说服力的汇报。 5、优先考虑持有CPA或中级会计师及以上专业证书者。

【工作内容】 对于食品进行分拣（均为小件）恒温车间工作 【工作要求】 能够吃苦耐劳优先 【工作待遇】 平均薪资6000-8000+，每天免费提供工作餐 仓库在仁和四年，仓库内员工150+，工资真实且稳定，可随意周边打听 月休4-5天、法定节假日三倍工资！！ 【工作时间】长白班，中午12:00-晚上10:00左右 【工作地点】杭州仁和 新员工出勤满7天激励300-700元！！！ 名额有限，先到先得！！！

1、配合审计负责人推进集团及下属各公司现场与非现场审计工作，参与内部审计、内控评估、舞弊核查等专项审计任务； 2、编制审计工作底稿，协助完成审计报告撰写，并就报告中的重点问题与被审计单位相关人员进行沟通交流； 3、针对审计中发现的问题与薄弱环节，协助审计负责人提出切实可行的改进建议，并推动整改落实及后续闭环管理； 4、开展业务端风险识别方法的培训与指导，强化关键风险点的管控意识，提升基层岗位的风险防范能力； 5、完成领导安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、审计、财务、金融等相关专业背景，具备内审工作经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，具有较强的书面表达与口头沟通能力； 3、具备良好的分析判断、组织协调、计划执行及沟通能力； 4、能够适应一定程度的加班，出差比例约40%。

招聘：仓管员 薪资：4500-6500元/月 1、负责货物出入库装卸，管理及在库管理。 2、负责仓库货物帐卡物的准确性。 3、负责库房5S现场管理。 5、配合完成公司部分送货任务。 有叉车证及C1驾照者优先

岗位职责： 1、担任制造财务BP，直接支持供应链下辖的某一独立生产单位； 2、按单物料管理：跟进工厂物料实际流转过程，精准拆解各环节物料损耗情况，梳理并优化物料流转相关流程； 3、独立经营分析：按要求定期编制成本统计报表及经营分析报告，组织召开经营分析专项会议，及时准确反映运营问题，协同厂部追溯问题成因、研讨改进方案、推动执行落地并反馈实施成效； 4、预算管控：结合实际生产特点，制定年度/季度生产预算，监控实际支出，开展预算与实绩对比分析，并动态更新预测数据； 5、品类成本分析：还原24年度实际品类成本结果，持续跟踪25年各阶段品类成本执行情况，定期输出品类成本分析报表（包括但不限于实际vs同期、实际vs市场） 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务或工业工程等相关专业，具备3年以上成本控制相关工作经验； 2、拥有1年以上服装制造行业成本管理经验，掌握制造业成本管控体系，熟悉成本核算原理，了解工单运作、物料流转规则及成本分析方法； 3、具备良好的沟通协调能力，积极主动，抗压性强，富有挑战意识； 4、熟练操作SAP等财务系统，精通Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据处理与分析能力