
餐饮财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验生活服务总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
参与公司经营决策与管理,负责部门团队的建设与管理,统筹公司的财务管理工作、会计核算及内部核算事务。
1、制定并落实公司会计年度预算方案,动态跟踪预算执行进展;
2、开展公司现金流量预测,为管理层资金调配提供数据支持;
3、完善财务管理体系,对财务部门的日常运营、年度预算、资金使用等实施全面管控;
4、组织编制财务报表,提供高效准确的财务分析,保障财务制度与预算执行的监督到位,并根据实际情况进行合理调整;
5、对公司各业务部门运作实施全程财务监管,保障公司利益最大化,统一规划与调控公司资金,强化风险防控机制;
6、按月完成财务报表与经营分析报告的编制,并及时向相关职能部门提交所需报表资料;
7、与财政、税务、银行等政府机构建立并维护良好合作关系;
8、定期向上级主管反馈公司经营情况、财务成果及资金计划执行情况,为集团高层决策提供财务数据支持与可行性建议。
1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业毕业。
2、工作经验与能力要求:
①具备5年以上财务管理工作经历,有3年以上连锁餐饮行业背景者优先考虑;
②精通国家财经法规、税收政策及金融相关规定,熟悉银行、税务等对外事务操作流程;
③具备较强的组织协调、团队领导及综合分析判断能力;
④品行端正,诚信可靠,具有较强的职业操守和保密意识;
⑤熟练掌握各类财务软件及办公自动化工具。
门店财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、核心职责
1. 日常财务核算处理:
负责门店日常收入、成本及费用的准确核算、审核与账务登记工作。
对各类报销单据进行合规性审查,并完成相应的财务处理。
按时完成月度、季度及年度结账流程,确保门店财务报表及时、准确出具。
确保所有财务操作符合国家财经法规、公司财务制度以及内部控制规范。
识别并评估门店财务运行中的潜在风险(如收银舞弊、存货异常、虚报费用等),制定并优化相关防控机制。
2. 经营分析与决策支持:
定期编制门店经营分析报告,涵盖销售达成率、毛利率、费用占比、坪效、人效等关键指标,为管理层提供数据支持。
结合财务数据,协助店长及区域管理人员优化经营策略(如促销方案、人员排班、库存调配建议等)。
跟踪预算执行情况,开展财务预测与偏差预警。
3. 团队协作与管理:
(如设有下属)负责对收银员、财务文员等相关岗位人员进行日常管理、业务指导与培训。
与店长、销售及运营团队密切配合,提供高效的财务服务与专业支持。
二、任职要求
财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。
3年以上财务工作经验,具备1年以上零售行业(特别是服装领域)门店财务或相近岗位经验者优先。
有独立承担门店整体账务处理的实际经历。
具有团队管理经验者优先考虑。
三、专业知识与技能:
掌握国家会计准则、税收政策及相关财经法律法规。
精通财务核算全流程,熟练使用OFFICE办公软件(尤其Excel),能熟练操作主流财务系统(如金蝶、用友等)。
(针对服装行业)深入理解服装零售业务运作流程(包括进货、销售、库存、促销、退换货等环节)及其财务关联影响。
四、能力素养
具备良好的成本管控意识、风险防范意识及数据分析能力。
熟悉零售门店收银作业、现金管理及库存管控流程。
具备较强的沟通协调能力:能够顺畅对接门店运营团队与总部财务部门。
具备问题解决能力:可独立识别、分析并处理门店运营过程中的各类财务事项。
财务会计投融资经营管理
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
(具备工程类企业工作经验者优先考虑)
1、负责财务往来账务处理、会计核算、税务申报与管理、薪酬绩效核算及社保相关事务;
2、开展财务数据分析、经营状况分析、成本预算控制及资金使用计划编制;
3、实施财务监督与内部管理,管控现金流,参与财务相关的经营管理决策;
4、对接外部相关单位,负责固定资产、合同管理及财务协同事务;
5、协助开展企业综合管理工作,包括人力资源、行政事务及企业文化建设等内容。
财务主管
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售制造业中级会计师财务综合管理电商
岗位职责:
1、全面主持公司总部财务管理工作,规划并落地财务战略、制度及业务流程,保障财务体系合规、有序、高效运转。
2、牵头组织财务预算的编制、执行与过程管控,按期进行预算执行情况分析,及时纠偏调整,支撑公司经营目标顺利实现。
3、统一管理财务报告编制工作,确保各类报表数据真实、准确、按时完成,为管理层提供高质量的财务信息支持。
4、主导税务筹划及相关事务管理,有效防范涉税风险,推动税务合规的同时优化整体税负水平。
5、深度参与重大投资、融资项目的财务尽调与评估,输出专业财务建议,辅助高层决策推进。
6、统筹财务团队建设,涵盖人才引进、能力培养、绩效管理等方面,持续提升团队专业素养与协同效能,打造积极向上的工作氛围。
任职要求:
1. 具备5年以上财务领域从业经验,有饮料行业或快消品制造类企业财务管理背景者优先考虑;
2. 拥有大型集团总部财务经理或类似职位工作经验者优先
财务主管
9000-14000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析税务管理审计中级会计师电商物流国内院校优先IPO经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全盘账处理:公司全盘账务处理,税务统计申报
2.对账:上下游客户对账及结算,出具账单等
3.资金管理及规划:整合银行余额和平台金额,根据公司采购计划进行资金管理和调配
4.税务筹划:根据业务情况进行税收测算,做好税务筹划
5.财务分析及业务支持,监控供应链成本,并提出成本控制措施
6.其他
任职要求:
1.具备良好的分析能力和问题解决能力。
2.负责过年度亿元规模项目的总账经验。
3.对供应链管理有一定的理解和经验。
4.精通财务软件和数据处理工具。
5.有电商财务经验优先。
财务经理-侧重成本管理-电商(J12797
2.5-3万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理资金管理互联网电商
工作职责:
1.BS科目核算与审计支持:全面承担资金、存货、长期资产、投资、租赁及各项税费等资产负债表科目的日常账务处理,确保核算流程合规、数据真实准确。主导审计资料的归集与提交,积极协同内外部审计机构开展审计工作,及时回应审计问询,保障审计任务顺利推进。
2.成本结账与数据交付:带领团队高效执行月度成本关账流程,严格落实结账检查机制,确保结账进度与质量双达标。精准实施中后台费用的内部摊销,按公司要求准时完成各类对内管理报表及对外财务数据的报送,保障信息输出的准确性与时效性。
3.财务数据治理与控制:基于对业务场景的深入理解,系统梳理核心财务科目数据,识别并纠正数据偏差,统一入账规范与操作流程。建立并持续完善预防性与检查性控制手段,强化财务数据质量管控体系,确保财务信息的真实性、完整性与可追溯性。
4.预算编制与差异分析:牵头组织年度预算编制工作,协调各相关部门参与预算讨论与评审,确保预算方案科学合理,契合公司战略方向。定期开展中后台条线的预算与实际对比分析,深入剖析差异成因,形成专业的预实分析报告,为管理层优化成本管理和经营决策提供有力支撑。
5.团队建设与跨部门协同:负责成本财务团队的日常运作,涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及职业路径规划,持续提升团队专业水平与工作效率。加强与采购、生产、销售等相关业务部门的沟通协作,推动财务与业务深度融合,有效解决跨职能协作中的财务议题。
任职资格:
1.本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。
2.拥有3年以上制造型企业成本核算工作经验,熟悉生产成本核算全流程、分析方法及关键控制节点。
3.具备出色的团队管理能力,有带领5人及以上团队的实际经验,能够有效激励成员,提升整体绩效表现。
4.具有丰富的跨部门合作经历,具备良好的沟通协调能力和问题推动解决能力,能高效推进跨职能项目落地执行。
5.参与过成本会计科目梳理项目,具备独立主导科目清理工作的能力,可制定标准化的入账规则与管控机制。
6.熟练掌握用友财务系统操作,能熟练完成账务处理、报表出具及数据分析工作,具备其他ERP系统使用经验者优先。
7.责任心强,工作作风严谨,具备较强的抗压能力,能适应高强度工作节奏,确保各项任务按时高质量完成。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验高级会计师中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
工作职责:
1.负责企业日常财务核算事务,确保账务处理的时效性与准确性,严格执行各项财务流程的合规要求。
2.深度融入业务运营过程,与各业务单元密切配合,通过预算管控、财务分析等方式为经营决策提供数据支撑和专业意见,推动业务目标实现。
3.按期编制各类财务报表及经营分析材料,从财务维度识别业务潜在风险与增长机会,提出改进措施并推进实施落地。
4.完善财务内部控制机制,依据业务实际优化制度规范与操作流程,保障公司资产安全,提升整体运作效率。
5.牵头开展全面预算管理,指导各部门合理编制预算方案,并对执行情况进行动态监控、分析反馈及必要调整。
任职要求:
1.财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑。
2.拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少包含2年团队管理经历。
3.熟悉国家财经法律法规,熟练掌握财务软件及办公软件操作,能快速适应企业信息化管理系统。
4.具备良好的数据洞察力和逻辑分析能力,擅长识别问题并提出有效解决方案,可独立主导复杂项目的执行推进。
5.具备出色的沟通协调能力和团队领导力,责任心强,富有创新精神,能在高强度环境下保持高效工作表现。
餐饮财务主管
1.6-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验总账核算成本管理中级会计师税务管理餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理
本岗位为财务部负责人
目前财务部有7人
岗位目标:全面负责公司财务日常运作(涵盖会计核算、内部结算、税务申报、资金调度等),推动财务计划落地实施,管控财务风险,主导部门团队建设与管理,深度参与企业经营决策及运营管理。
岗位要求
1. 年龄:30-38岁,具备良好的职业稳定性与专业成熟度
2. 学历:本科及以上学历(财务、会计、经济类相关专业),持有初级会计职称或CPA、税务师资格者优先
3. 工作经验:5-8年财务全流程工作经验,其中至少2年团队管理经历,有餐饮或供应链行业背景者优先考虑
4. 熟悉国家财经法规、税收政策及相关金融规定,具备银行对接与税务实操经验
5. 具备较强的组织管理能力、领导力、综合协调能力及数据洞察分析能力
6. 精通ERP系统(如SAP、金蝶)及Power BI等数据分析工具的操作应用
7. 具备业务导向思维,能从业务视角支持财务决策
8. 拥有出色的沟通表达与跨部门协作能力,具备团队管理、员工指导与培训发展能力
主要岗位职责:
1. 财务规划与分析
2. 财务运营管控
3. 财务报表编制与披露
4. 资金统筹与调度管理
5. 税务筹划与合规管理
6. 财务风险识别与防控
7. 团队组织与人才发展
8. 其他交办事项
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
工作内容:
1、建立健全公司财务管理制度、会计核算体系及相关财务流程,并负责监督实施与执行情况的检查
2、参与企业经营决策,组织相关部门开展经济活动分析,统筹编制财务计划与成本控制方案,提升盈利能力,向上级汇报财务运行状况,为管理层决策提供数据支持
3、主导公司财务风险管控与内部控制体系建设,参与重大投资项目及经营活动的风险评估、过程指导与财务监控,保障资金安全
4、强化运营资金、应收账款与应付账款管理,优化现金流使用效率
5、统筹规划公司整体税务策略,降低税务风险,确保依法合规纳税并实现合理节税
6、定期开展阶段性财务分析与预测工作,提出切实可行的财务管理优化建议
7、负责库存管理工作,实施全流程监督与严格管控
8、牵头编制公司经营发展规划,完成下年度财务预算编制任务
9、全面监管业务各环节的财务数据,掌握公司整体经营动态
任职资格:
1、具备电商行业200人以上规模企业财务经理岗位3年以上工作经验,熟悉主流电商平台的业务流程与财务核算规范;(此为硬性要求,不满足者请勿投递)
2、性别不限,年龄在40周岁以下;
3、熟悉国家税收法律法规;
4、熟练操作金蝶、聚水潭及其他相关财务软件;
5、具备出色的领导能力、判断力及计划落地执行能力;
6、品行端正、具备成本控制意识、经营导向的财务思维,工作认真细致、责任心强、敬业尽责
注意:该岗位需在南通驻场工作六个月,半年后根据公司安排调回杭州办公,无法接受者请勿投递
打包
招聘仓库工人
平时工作内容是,剪布,打包,检验,送货等,要有至少2年工作经验,上手快,勤快主动,能分得清型号,不招吸烟者。
上班时间为9点,下班时间6点多,包中餐,月休2天,工作地点在庄湾附近。
年薪70000-90000+
电话:()
裁剪工1-2人
招聘:裁剪一名,
打箱普工一名,
修线毛阿姨一名,
淘宝发货工人一名。单休
有意者联系。工资待遇面议。
联系电话:,地址:沈士
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限本科及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、及时、合规
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备基础人力资源知识,有1-3年人力资源助理或实习经验者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调能力与服务意识
5.遵守职业操守,严格保守员工信息及公司人事数据隐私
机械维修1-2人
注塑机师傅1名,注塑机模具安装,机器调试维修,10台100克左右注塑机设备,勤快能吃苦,50岁以下,具体面谈。
地址:萧山区临浦镇
联系:章先生
开工红包5000急招人汽配厂320一天包吃住
8000-9000元/月
汽配厂操作工车间免费培训包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高福利】包吃包住,外地过来
开工红包5000
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
餐饮财务负责人
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位要求:
1、监督各项目部财务流程执行情况,督促项目财务人员按时或按需提交日常财务数据汇总。
2、组织实施内部财务审计工作,核查各项目部资金运用、成本开支及税务合规状况,形成审计报告并提供优化建议,根据实际需要参与出差。
3、成本与预算管理:评估各项目部费用支出及成本构成,推动成本控制机制的完善与提升。
4、定期复核原始单据,发现潜在财务风险并提出相应改进措施。
5、团队协作与沟通:对项目部财务人员进行业务指导,提高整体财务核算质量与效率。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业毕业,具备中级会计职称者优先考虑。
2、工作经验:2年以上餐饮行业或连锁企业财务核算经历,掌握成本管控要点,有同时监管多个项目财务工作的实践经验。
3、技能要求:
熟练操作财务软件(如金蝶、用友),具备系统化数据维护能力;
熟悉国家会计准则、税收法规及餐饮业财务运作特点。
4、个人素质:
工作认真负责,坚持原则,能够独立应对复杂财务事务;
具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及抗压能力。
财务主管(依据候选人资历定岗)
2-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、依据卡游合资业务财务管理制度,全面负责省级合资公司的财务管理工作,保障核算精准、财务合规,监督运营风险及资产安全;
2、统筹公司整体账务处理,确保子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告及时、准确编制与提交;
3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理,制定资金计划并编制资金日报;
4、核算每日应缴税金,按期完成税务申报及年度汇算清缴工作,保持与税务机关的良好对接,确保税务操作合法合规;
5、监督公司资产安全管理,组织存货及固定资产盘点工作,保证账面与实际相符;
6、完成上级交办的其他工作任务。
招聘要求:
1、具备7年以上零售快消行业财务工作经验,其中3年以上全盘财务管理经验;过往经历中需至少有一段经销商管理背景,且该部分工作占比不低于50%;
2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能,具备较强的财务分析功底;
3、品行端正,恪守财务职业道德,严格遵守国家法律法规及企业内部规章制度;
4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
5、统招本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业毕业。
财务主管
9000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理资金管理会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、依据公司财务管理制度,复核出纳填制的记账凭证,负责发票开具及各类会计报表编制,并对出纳操作实施有效监督;
2、审核原始单据,办理日常费用报销、薪资支付等资金付款事项;
3、建立健全财务核算体系,登记明细账与总账,按时核对现金及银行日记账,确保账实相符、日清月结;
4、牵头组织公司中期及年度财务审计,对接审计相关工作,保障审计报告按时完成;
5、负责与合作单位之间的项目款项结算,审核合作协议文件,识别并管控相关财务风险;
6、根据资金运营计划统筹资金调拨,优化资金使用效率,配合管理层推进公司融资相关事务;
7、处理各项银行事务,如账户开立、存取款、转账划付及资金结算等操作;
8、每月末完成会计凭证及票据的整理、装订与归档工作;
9、结合国家财政、税务及相关法律法规,开展合规性财务筹划;
10、严格执行保密制度,完成上级交办的其他行政与财务支持性工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;
2、遵纪守法,诚信务实,具备优良的职业操守和个人素养,工作细致严谨,沟通能力强,组织纪律性强;
3、具备五年以上会计岗位工作经验,持有会计从业资格证书;拥有CPA或中级会计师及以上职称者优先考虑;
4、专业基础扎实,熟悉企业会计准则、税法规定及国家财经政策,掌握会计核算、财务管理和税务实务知识;
5、具备较强的协调应变能力,品行端正,积极乐观,具有良好的协作意识和团队精神;
6、熟练操作办公软件,具备较强的信息处理能力,有ERP系统实际操作经验者优先
财务主管(银行融资方向)
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 融资战略与规划:制定并执行公司年度及中长期融资规划,匹配业务发展与投资的资金需求。
2. 渠道开拓与关系管理:开拓、建立并深度维护与银行等金融机构的良好合作关系。
3. 全流程融资项目管理:主导从融资方案材料准备、合同签署到提款及贷后管理的全流程。
4. 融资结构优化与成本控制:持续分析债务结构,运用多种金融工具和策略,动态优化融资组合,降低综合融资成本。
5. 风险管理与合规:合规风险,确保公司严格履行融资协议,维护公司征信记录
任职要求:
企业端融资相关工作经验,或银行对公信贷/客户经理经验。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常会计核算工作,包括账务处理、凭证审核与录入,以及财务报表的编制等;
2、承担项目财务管理,进行成本费用管控,审核合同结算及资金支付,并建立和登记相关管理台账;
3、负责所辖企业月度纳税申报,处理涉税事务,办理发票开具及销项进项抵扣等税务操作;
4、负责应收应付账款及其他往来款项的核算、对账及相关管理工作;
5、负责财务资料的整理、装订及归档保管;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1、本科及以上学历,具有房地产、商业物业、互联网或会计师事务所3年以上工作经验;
2、熟练操作用友系统及常用办公软件,了解税务申报流程和发票管理业务;
3、掌握国家财税法律法规,具备扎实的财务会计理论基础;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的抗压能力与团队合作意识,能够高效完成各项任务。
杭州跨航物流有限公司招聘物流主管
8000-13000元/月
物流经理1年以下大专及以上电话销售
岗位职责:
1. 负责客户关系的维护与拓展,推动业务规模稳步提升。
2. 与客户深入交流,精准把握其物流需求,制定专业化的物流服务方案。
3. 全程跟进物流执行环节,保障服务品质达到既定标准。
4. 跟踪行业及市场变化,及时优化运营策略以应对市场需求调整。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及谈判水平。
2. 工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力。
3. 拥有团队协作观念,能够与团队成员顺畅配合。
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速吸收新技能与知识。
薪资待遇
1.无责底薪8050,转正经理无责底薪9000
2.老客户新客户均有提成,没有上限
3.带薪培训,入职交五险,节假日正常休
4.入职有经理一对一带教
5.入职满一年有5天年假
6.优秀员工有年中奖和年终奖
财务
3000-6000元/月
会计本科及以上
一、岗位职责
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、审核、结账,确保账务清晰、准确,符合会计准则。
2. 管理公司资金,处理银行收支、对账,编制资金日报/月报,保障资金安全与正常流转。
3. 协助编制财务报表(利润表、资产负债表等),提供基础财务数据支持,配合审计工作。
4. 负责发票管理(开具、认证、归档),对接税务部门,完成月度/季度/年度纳税申报。
5. 整理归档财务凭证、合同等资料,确保财务档案完整、可查。
二、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理相关专业,持有初级会计职称优先。
2. 工作经验:1-3年财务相关工作经验(应届生可放宽,需具备扎实的专业基础),熟悉财务软件(如用友、金蝶)操作。
3. 专业能力:掌握国家财税政策、会计准则,能独立完成账务处理和纳税申报,细心严谨,抗压力强。
4. 其他要求:具备良好的沟通协调能力,有责任心,严守财务保密制度。
汽车租赁CFO
2-2.5万元/月
财务总监本科及以上
一、岗位定位与治理关系
-角色定位:统筹企业财务战略、资金与资本运作、全面预算、风险与内控、财务报告与合规披露,对经营决策提供高质量财务支持,并对财务信息真实性、完整性承担关键责任。
-在市场化机构通常为高管序列(CFO)
-报告对象:向董事会/董事长、总经理办公会汇报。
二、核心任职资格
学历与专业:全日制本科及以上,专业以会计/财务管理/审计/金融/经济为主;
-资质证书:常见要求为中级会计师/中级审计师及以上;更高层级或国资监管场景偏好高级会计师/注册会计师(CPA)
-年龄上限:多地规定≤50周岁
-经验年限:通常要求8—10年以上财务/投融资/资本运作经验,且近3—5年在财务负责人/CFO等同层级岗位任职。
-能力素质:战略与经营洞察、预算与预测、资金与投融资、财务信息化/ERP、并购与尽调、风险与内控、资本市场合规、团队领导。
-品行与合规:遵纪守法、廉洁自律、诚信,无不良履职记录;部分地区设回避与兼职限制。
三、关键职责与权限
-战略与经营支持:制定与公司战略一致的财务战略与中长期资本规划,参与重大经营决策,提供预算与滚动预测、经营分析与资源配置建议。
-全面预算与成本费用:组织年度预算编制、执行与滚动预测,推进成本管控与盈利提升项目。
-资金与现金流管理:统筹资金池/司库,优化负债结构与融资成本,保障流动性与资金安全。
-财务报告与信息披露:组织月度/季度/年度财务报告与附注,确保真实、完整、合规;满足国资/金融监管/上市等多口径披露要求。
-风险管理与内控合规:搭建内控制度与风险管理体系,对投资、担保、资产处置、重大合同等事项实施事前评审与事后监督。
-投融资与资本运作:统筹股权/债权融资、并购重组、资产证券化等,开展估值与尽职调查,评估财务可行性与风险收益。
-税务与外部关系:统筹税务筹划与合规,维护与银行、投行、会计师/律师、监管机构的关系。
-团队与治理:建设财务团队与梯队,完善授权体系、流程与信息系统(ERP);在国企场景下履行列席会议、报告与监督等治理职责。
-典型联签与审核:对重大资金支付、对外担保/抵押、资产处置/核销、产权变动、对外投资/并购、重大关联交易、年度预算与决算、财务会计报告等事项进行审核/联签或独立发表专业意见。
四、工作报告与履职考核
-报告机制:
重大事项即时报告:对重大投融资、担保、借款、资产处置、财务危机、重大违规等,需及时专题报告。
结果应用:与续聘/解聘、奖惩、薪酬兑现挂钩;不称职可解聘或实施职业禁入。
任期与交流:3年一届,最多连任两届,实施定期交流;出现财务危机、重大资产损失、严重违规等情形一般暂缓交流
回避制度:对亲属关系、利益冲突、关联企业兼职等设定刚性约束。
责任追究:对财务信息失真、监督失职、违规审批等
财务顾问
8000-13000元/月
财务顾问1-3年大专及以上报表/记账凭证编制电话销售售前/售后咨询会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验税务代理/咨询具有相关客户资源客户关系维护投诉处理面访
1.对接客户,解答疑问,妥善处理客户异议
2.跟进即将到期或已到期客户,推动续费完成
3.维持日常客户关系,增强客户粘性
4.深入了解客户需求,促进转介绍、复购及增值业务拓展
5.定期更新并维护客户相关数据表格
6.通过电话方式定期回访客户,了解使用情况与反馈
岗位职责:
任职要求:具备良好的逻辑思维,热爱沟通且擅长人际互动,性格积极乐观,能承受工作压力,具有服务意识,有后端续费或网签销售经历者优先考虑
熟练操作常用办公软件,学习能力强,具备会计专业背景或营销实战经验者更佳
岗位福利:提供下午茶点,享受法定节假日正常休假,年假约两周,团队氛围年轻活跃,协作融洽,人际关系简单清爽,晋升路径清晰,发展空间广阔,特别适合有目标、愿奋斗的青年人才
工作时间上午9点至下午6点,中午休息时间为12点至1点
统计员
5000-7000元/月
统计员大专及以上
岗位职责:
1.负责日常数据的收集、整理与统计分析,确保数据准确性和及时性
2.按要求编制各类统计报表,定期提交给相关部门或上级领导
3.对业务数据进行跟踪监测,发现异常情况及时反馈并协助核查
4.协助建立和完善统计台账体系,提升数据管理规范化水平
任职要求:
1.大专及以上学历,统计学、数学、经济学或相关专业优先
2.熟练使用Excel等办公软件,具备基本的数据处理和图表制作能力
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
4.有统计相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
阿里云智能-税务专家-杭州
3-6万元/月
税务5-10年本科及以上上市公司集团公司四大人工智能互联网税务筹划
职位描述
1.承担所支持业务条线的税务合规管理职责,深度参与新业务规划、合同审核、涉税申报等全流程税务事项,主动识别潜在风险,制定合规优化策略并推动实施,实现依法合规与效率提升;
2.持续追踪与业务相关的税收法规更新及政策调整,分析其对业务运营的影响,挖掘可适用的税收优惠政策,提出降本增效建议并推进落地执行;
3.配合业务团队处理与客户、供应商及合作方之间的税务争议或疑问,提供专业支持;参与重大交易项目的税务评估,提前预警涉税风险,把握优化契机,落实合规改进措施;
4.推动税务优化方案的闭环执行,确保“票据、账务、报表、合同、指标、资质”各环节有效联动,保障方案实际执行与预期一致,促进业务与财务深度融合;
5.牵头对接税务主管部门的日常事务沟通,维护与外部协作单位及监管机构的良好征纳互动关系,协同审计机构开展工作并保持顺畅协作。
职位要求
1.财税类相关专业本科及以上学历,累计8年以上税务领域工作经验,有互联网或科技型企业财税实践经历者优先;
2.适应多变复杂的业务环境,具备快速学习能力、抗压能力和跨部门协作沟通技巧;
3.思维清晰,表达准确,具有严谨的专业素养、较强的数据分析敏感度和风险管控意识,能够主动识别问题并推动解决;
4.持有注册会计师CPA或注册税务师CTA资格,熟悉中国及国际税收法律体系;
5.熟练掌握Excel进行数据处理,具备编程基础或SQL使用经验者优先考虑;
6.具备云计算、ICT行业从业背景或项目经验者优先。
电商财务助理
7000-8000元/月
会计1-3年大专及以上成本收入账应收应付资金管理结算电商
【岗位职责】
1. 协助财务主管完成每日及月度结账单的核对工作,保障数据准确无误、完整齐全;
2. 按规范填写打款明细表,并同步更新银行流水台账记录;
3. 负责各银行账户对账事宜,维护与银行之间的良好沟通协作关系;
4. 处理公司日常费用支出,包含预算编制、费用审核与登记,确保操作符合财务制度;
5. 配合财务主管整理报表所需数据,核对公司各平台订单信息及仓储相关数据;
6. 完成账簿的归档装订及后续保管工作;
7. 完成上级交办的其他日常事务。
【岗位要求】
1. 具备1-3年财务相关工作经验,持有会计初级职称证书者优先;
2. 熟悉电商平台运营模式,有电商类数据处理经验者更佳;
3. 逻辑清晰,执行力强,具备良好的数据分析能力,熟练运用各类函数公式;
4. 熟知财务工作流程及相关法规要求,能确保企业财务合规运行;
5. 工作细致认真,责任心强,富有耐心,具备持续学习和提升的能力。
大小休 10:00-19:00 入职社保
电商财务助理
4000-6000元/月
财务助理1-3年大专及以上成本
独立负责电商店铺财务相关数据处理工作,以及团队其他财务相关管理工作
岗位职责:
1、各项报表数据收集整理;
2、和客户对账;
3、和供应商往来对账;
4、;
5、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、会计、财务等相关专业大专以上学历;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
4、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严;
5、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
福利待遇:
1、公司可提供免费住宿,节假日福利(元旦、三八妇女节、端午节、中秋节等等);
2、宿舍2-3人间,洗衣机、空调、热水器、独立卫生间,入职即可拎包入住;
3、年终奖金,春节往返车票报销等等。
公司优势:
公司具备15年网店电商运营经验,供应链源头,货品资源强大;
我们拥有专业的运营团队,丰富的运营经验,优秀的供应链能力;
从生产、销售、形成闭环,期待有志青年加入,共创辉煌。
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上制造业成本管理财务综合管理
TIPS:该岗位为浙仪控股集团财务部招聘,需具备较强的成本管控能力及集团下属分子公司或产销中心管理经验。
【岗位职责】
1.统筹集团整体财务运作,统筹下属企业财务团队的协同与管理;
2.组织编制并落实集团预算方案,以及月度、季度、年度财务报表;
3.主导集团资金统筹安排,开展成本核算、会计核算及相关财务分析;
4.确保公司运营符合合规要求,组织执行年度审计、专项审计及税务申报工作;
5.向管理层提供关键性财务数据支持与决策依据;
6.维护与银行、金融机构及其他相关单位的良好合作关系;
7.负责财务部门日常事务的组织与运行管理。
【任职要求】
1.财务管理、会计、审计等相关专业本科及以上学历,具有中级会计师或以上职称,注册会计师资格者优先;
2.掌握系统的财务管理理论,熟悉各类财务流程与制度;
3.具备从业务视角出发的财务分析能力,擅长资金计划与资源配置;
4.自我驱动意识强,学习能力突出,工作严谨细致,富有责任感;
5.具备高度的职业操守与责任心,确保财务工作的准确性与合规性;
6.拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神,能高效对接基层团队与高层管理者。
其他:
1.员工福利丰富:五险一金、法定节假日、下午茶点、年度健康体检、六一亲子假、不定期团队建设活动等;
2.享受双休制度,工作时间:8:30-17:30。
栏目概述
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