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日结工长期日结 18~58周岁男女不限 东洲京东分拣日结工200/1天下班发工资 晚上5点-早5点200 晚上8点-凌晨2点 100元 年龄：18-58岁，男女不限， 岗位:分拣 扫描 码货 装卸 ️

岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及送货； 工作时间：1.晚上7点半到12点半。2.下午5点半到12点半。 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

招聘 1、招档口配货小弟多名！ 2、要求：有经验者优先！能吃苦耐劳，不招新手！

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岗位职责： 1. 使用电动叉车进行货物分拣作业，将指定区域货物准确转运至对应装货口 2. 遵守现场操作流程与安全规范，确保作业高效、准确、无差错 3. 协同团队白班/夜班 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 无需叉车证，有无经验均可，接受简单操作培训 3. 工作认真负责 4. 长白班或长夜班（白班7:00-19:00/夜班20:00-8:00） 5. 吃苦耐劳，服从管理

物流仓 日结 日结 日结 主要负责快递分检 年龄：20-55周岁 简单识字 身体健康，没有工伤 薪资：21元/小时，每天工作11小时 左右 两天以后日结 一天一结工资 8－10元/餐 4—8人间宿舍 离厂区50米

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招聘岗位包括快递操作工和A2本长途驾驶员。快递操作工主要负责装卸、分拣和自动化相关工作。操作工分为两个班次：长夜班（18点至6点，不忙时可提前下班）和白夜班两班倒（半个月一倒班）。岗位要求年龄在23至50周岁之间。薪资为综合薪资7000-10000元，入职即上五险，每月休息2天。A2本长途驾驶员要求年龄在25至43周岁之间，具有5年以上驾龄。薪资为8000-15000元。公司提供免费住宿，6至8人间，带独立卫生间。一日三餐免费，需自带饭盒。工作地点位于天津市东丽区空港经济区经二路。

日结 工作内容：蔬菜装袋理货打包 装袋等 工作时间加工：15点-2 点 工作时间投线：19:00-2:00 中间半个小时吃饭时间，半个小时不算工时 日结19/小时，不体检。短期工 男女不限18-46 地址:滠口黄陂万纬产业园

直招物流司机，持有C1驾照（驾驶4.2米箱货）或B2驾照（驾驶7.6或9.6米车辆），负责货物分拣、派送等工作。要求吃苦耐劳，服从安排，年龄18至40岁。工作地点可在九亭、新桥、马桥、老闵行、梅陇等区域安排。薪酬为计件制，综合工资8000至12000元/月，多劳多得。提供专业职业培训，享有年假/有薪假、工龄奖、夜班补贴、开发客户计提等福利，公司晋升机制优越。上班时间为每天12小时（含休息时间），每月调休4天。 另招普工，年龄40岁以下，长夜班，计件制，综合工资7000至10000元。本店免费安排，满月可获会员奖励红包。

贵屿招采集链接/拆快递发货(会简单使用电脑)工作时间9小时！薪资待遇4000不包吃住！男女不限！联系人:陈先生(号同步，添请备注来意面试)工作地点贵屿镇南安环市西区一路

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1. 门店运营管理 协助店长负责披萨门店整体日常运营，包含前厅服务、后厨出品、外卖运营、环境卫生、设备维保等全流程管理，严格执行品牌标准化SOP，保障门店日常高效、稳定营业。 2. 产品品质管控 监督披萨，全品类产品的制作流程、食材配比、出餐标准、口味品质，把控食材新鲜度、效期管理，杜绝品质问题，保证出品稳定统一。 3. 人员管理与培训 协助店长进行店员排班、日常考勤、岗位分工、新员工带教、服务礼仪及操作技能培训，提升团队整体服务水平与工作效率，打造稳定、积极的门店团队氛围。 4. 库存与物料管理 负责门店食材、包装物料的盘点、申购、出入库登记，把控损耗率，合理控制物料库存，杜绝浪费、过期、积压问题，降低门店运营成本。 5. 门店业绩与客诉维护 配合店长完成门店月度、季度营业额目标，关注堂食、外卖数据，配合营销活动落地；及时处理顾客咨询、差评及客诉问题，维护品牌口碑，提升复购率。 6. 卫生与安全管理 严格落实门店食品安全、消防安全、用电设备安全管理制度，每日检查后厨、前厅、仓储卫生，规范操作流程，规避食品安全及经营风险。 7. 店长工作承接 熟练掌握店长全岗位工作，在店长休息、调岗或休假期间，独立全权负责门店运营，处理门店突发问题，具备独立开店、管店能力。

-货源开发：拓展杭州本地及周边货源，维护老客户，对接大客户合作（含长期订单谈判）。 ​ -运力调度：整合全国下游承运商资源，匹配车型（4.2米-17.5米），优化运输线路与价格，确保发车时效。 ​ -成本控制：把控承运商运费、装卸费等直接成本，监督固定成本分摊，提升线路净利润。 ​ -团队协调：管理装卸团队，对接客服、财务，同步业务数据，处理运输异常（货损、延误等）。 ​ -数据复盘：每月统计发车量、利润、车型占比等数据，优化业务流程。

招长期工，45岁以下，干活麻利，有责任心。时间：12点到8点工资：面议地址：浙江食品市场电话：

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岗位职责: 1. 负责卸货点的分流调度及物流运作管理，保障货物高效流转，需熟练操作叉车，能适应高强度作业，具备担任卸货点分流主管的能力。 2. 监督物流流程的执行情况 3. 协调解决物流过程中出现的问题，确保服务品质 任职要求： 1. 具备优秀的组织与管理能力，可应对复杂的物流作业任务 2. 能与团队密切配合，协同推进物流项目的顺利完成 3. 拥有良好的沟通能力，能与客户及内部成员保持顺畅交流

招聘：仓库管理员-余杭区(J12028)薪资：5000-6000元工作职责:负责服务网点日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责网点日常物资的拣选、复核等工作；信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；定期对库存进行核对并盘点；负责与配送端的交接和管理工作；负责保持网点内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作，做好6S管控；任职资格:具有相关仓储、货品管理工作经验，熟悉仓储管理各环节业务流程及操作规范，优秀者可接受应届毕业生；具备较强的沟通协调能力及问题分析处理能力；熟练操作办公软件；

工作内容： 1、负责到店顾客的接待，合理推荐介绍相关产品； 2、钻研产品知识和销售技巧，完成销售目标； 3、熟悉产品，品类、质地、颜色、尺寸及清洗等商品基本知识，了解公司提供的各项服务； 4、做好店铺运营相关工作（商品陈列、日常店铺盘点、店铺清洁等）； 6、维护好客户关系，有较强的团队合作意识； 岗位要求： 1、有零售企业5年以上有鞋类、皮料、包包、奢侈品等相关经验，形象气质佳、销售能力强topsales优先考虑； 2、具有强烈的服务意识和服务观念，具有高尚的职业道德； 3、热情开朗，有一定的抗压能力，执行力强； 4、有良好的服务意识和沟通能力；

1，负责将驿站快递用巴枪扫描入库，粘贴取件码，快递摆放货架，及时整理； 2，协助客户查件，取件；接听电话 3，定期盘点货架库存，协助处理快递售后； 4，下班前收拾驿站卫生，保持门店卫生干净整洁；工作地点：拱墅区麓云苑5幢 有快递或驿站工作经验优先考虑22-42岁男女不限快递量基本2500左右

*工作职责: 1、主动与热情，用实际行动体现我们的使命和 价值观。 2、熟练掌握门店的产品工艺和知识，给到用户 专业的购买建议。 3、保持门店干净卫生(环境、食品、个人)，为 用户提供温馨轻松的空间。 4、严格执行食安管控要求。 5、按照陈列标准做产品的上下架、补货和标价 签的陈列。 6、门店收银、导购、饮品制作、试吃。 7、及时完成值班主管安排的日常工作。 8、具有同理心，与团队有效的沟通协作，实践 用户第一、伙伴第一。 *能力期望: 热情、主动、有同理心、良好的沟通能力。 [高中及以上学历，18周岁以上，身体健康