
道具厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责厂部各项日常事务的统筹管理与运营执行
2.监控后期制作各环节流程,保障项目质量与时效推进
3.协同团队合作,优化工作协同机制并增强团队协作氛围
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.熟悉后期制作全流程,具备流程优化与问题解决能力
3.具备扎实的团队管理经验,可带领成员达成既定目标
生产经理
3-5.5万元/月
主管经验不限学历不限
负责电焊条工厂的生产管理工作,确保生产流程的顺利进行
监督生产过程,保证产品质量符合标准
协调各部门间的工作,提高生产效率
需要在焊接棒制造领域经验。需要一位总工程师,应熟悉焊接棒制造技术,了解相关设备,知晓原材料。需要一位在该特定行业拥有丰富经验的工程专业人士,一位我可以信赖来选择设备、进一步组装工厂生产线并确保其正常运行的人。
工厂负责人(包食宿)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。
岗位职责:
1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付;
2、跟踪生产各环节进度,及时应对并处理现场突发状况;
3、持续优化生产工艺与流程,提高作业效率,控制制造成本;
4、定期整理与分析生产相关数据(如产量、工时效率、材料损耗),输出改善方案;
5、把控产品质量标准,追溯质量异常原因并推动整改措施,减少不良品产生;
6、负责生产团队日常管理,包括员工培训、绩效评估及团队凝聚力提升;
7、严格执行安全生产规范,开展周期性安全巡查,防范安全事故发生。
任职要求:
1、具备3年以上车间主管工作经验;
2、具备良好的统筹能力,熟知服装或家纺类产品的生产流程与工艺标准;
3、执行力强,具备优秀的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧;
4、有家纺或服装生产企业管理经历者优先考虑,拥有熟练车缝工人员资源者优先录用。
车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上标识厂标识广告行业金属类行业
岗位职责:
1、日常工作管理:统筹车间日常运营事务,合理分配工作任务,推进公司各项指令的执行与落地;
2、人员管理:组织车间员工的日常排班与人员调度,落实团队人员的高效管理;
3、工期把控:监督产品生产各环节进度,确保车间任务按计划时间节点顺利完成;
4、质量管理:管控生产流程中的质量标准,实施过程检验,处理品质异常,并参与质量优化工作。
任职要求:
1、年龄45岁以下,具备高中或以上学历;
2、具有3年以上生产车间管理相关工作经验;
3、有标识制造类企业生产管理经历者优先;
4、持有驾照,能熟练驾驶;具备较强的执行力,良好的沟通、协调及组织管理能力。
沥青拌合站站长
8000-13000元/月
主管10年以上中专及以上沥青、水稳拌合站管理有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责
1.生产管理与质量控制
根据生产任务安排,编制每日生产计划并推动执行,确保生产任务按时、按量顺利完成。
全面负责沥青混合料的质量管控,严格执行配合比要求,监督冷料供应、烘干、筛分、计量、拌和及出料等各环节运行。
定期检测混合料温度、外观状态及相关技术参数(如油石比、级配、空隙率等),发现问题及时纠正调整。
统筹原材料(沥青、骨料、矿粉、添加剂等)的使用与库存管理,确保所有材料满足规范标准。
2.设备运营与维护
负责拌合楼系统(包括干燥筒、振动筛、热料仓、计量装置、搅拌缸、控制系统、除尘设备等)的整体运行管理。
组织开展日常巡检、周期性保养及预防性维修,保障设备稳定运行,减少故障发生。
及时识别设备异常状况,主导应急抢修工作,确保生产不中断。
推行拌合楼区域(含场地)的“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持现场整洁有序。
3.安全管理与环保合规
作为拌合楼安全主要责任人,落实安全生产制度,杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为。
组织实施安全教育和班前安全交底,提升员工安全意识;监督劳动防护用品的规范佩戴与使用。
开展安全隐患排查与整改,确保消防器材、安全防护设施齐全有效。
严格管控粉尘、烟气排放及噪声污染,保证布袋除尘等环保设施正常运转,符合国家及地方环保法规要求。
4.团队管理与成本控制
负责拌合楼班组的日常运作管理,涵盖任务分配、考勤管理、绩效评估及技能培养。
协调实验室、摊铺施工组、材料部门、机修班组等相关单位的工作衔接与配合。
强化生产成本控制,关注燃油/燃气、电力、易损件等消耗情况,提出节能降耗优化建议。
负责生产数据的记录、统计与分析(如台班产量、设备利用率、故障时长、材料用量等),并按时完成报表上报。
5.技术改进与文档管理
参与新配合比或新工艺的试拌试验与效果验证工作。
总结设备运行实践,提出技术优化方案,提升生产效率与系统稳定性。
妥善保管设备说明书、维修台账、生产日志、校验报告等技术资料。
二、任职要求
1.年龄35-50岁,身体健康,能够适应施工现场工作环境。
2.大专及以上学历,工程管理类相关专业背景。
3.具备5年以上沥青拌合楼工作经验,其中至少3年独立操作或担任楼长管理职务;熟悉铁拓、安迈等品牌设备者优先考虑。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服装生产家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控
岗位职责:
1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作,对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任;
2.推动工厂管理体系的建立与优化,主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程,并确保有效落实;
3.负责生产运营的整体协调,组织编制相关工作计划并跟踪执行情况;
4.严格把控产品质量,保障产品按时保质保量交付;
5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务;
6.主抓工厂团队建设,构建合理的生产人才梯队,激发员工工作热情,提升整体生产效能。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,具备至少3年工厂管理经验,或在规模企业担任过副厂长职务;
2.具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,能够适应一定的工作强度;
3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力;
4.工作主动性强,细致耐心,具备良好的团队合作意识。
3D打印设备操作员
5000-10000元/月
主管1-3年学历不限广告字打印
职位内容:
1、招聘1人,年龄要求25至35岁;
2、需具备大专及以上学历,且有2到5年生产管理相关工作经验;
3、熟练操作电脑,对机械设备有兴趣,工作认真负责;
此岗位为车间普工类职位,不涉及设计等相关职能,合适者欢迎咨询。
职位要求:
1、具备1至3年相同岗位工作经验;
2、工作态度积极,责任心强,能够适应加班安排;
薪资待遇:
,每周休息4天;
提供工作餐;
缴纳社会保险;
定期组织团队建设活动
生产经理(提供食宿、五险一金)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
需具备家纺、服装行业从业经历,大专及以上学历,年龄40周岁以下。
岗位职责:
1、依据各业务部门订单情况,统筹安排生产计划并实施有效管理;
2、按计划要求及时完成货物交接与尾单清理,确保交付准时高效;
3、按时准确完成各类数据报表的填报与提交,保障信息真实完整;
4、编制岗位说明书、作业指导书及工厂流程手册等管理制度文件;
5、组织召开日常生产会议,协调解决现场各类生产问题;
6、推进团队建设,优化人员配置,提升整体工作效率;
任职要求:
1、具有5年以上工厂车间管理经验,能够全面主导生产运营工作,有家纺或服装企业管理工作背景者优先,具备一线车缝员工资源者更佳;
2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程,可对车间日常运作进行技术指导;
3、掌握面辅料基本特性,具备较强的管理、沟通协调及项目推进能力。
品牌主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金周末单休包装设计产品设计
岗位职责
1、负责公司自有产品的包装设计工作(产品exclusively销售于海外市场,包装语言依目标市场及销售平台适配),确保设计符合当地法规与市场规范;
2、依据营销总监的新品策略,主导新产品从概念到落地的全流程设计,提升品牌产品线的视觉统一性与识别度,确保设计风格契合品牌定位;
3、持续关注海外市场动态,结合竞品研究与用户洞察,优化产品设计以匹配平台属性与消费者偏好,基于销售表现与用户评价迭代升级产品体验;
作息大小周,9:00-18:00
任职要求
1、大专或以上学历,不限专业,具备大学英语四级及以上水平者优先考虑;
2、三年以上产品设计相关经验,有完整作品集,具备知名品牌产品设计实战经验者更佳;
3、熟练掌握各类设计软件及办公应用工具;
4、具备优秀的沟通协调能力、审美素养与高效执行力
门卫月结
保安招聘:
【工作内容】门岗、巡逻岗
【工作时间】早7点-晚7点
【年龄范围】18-48周岁
【工资待遇】5500+
【岗位要求】工作责任心强,服从安排
【工作地址】钱塘区深国际物流园
【联系电话】
商场西装保安
5000-6000元/月
保安包住免费培训1-2人月结全职
招聘西装保安火车东站附近
要求:服从管理,执行力强,有商场工作经验,有保安证,有无犯罪记录证明,身体素质好,身高1.7米。
年龄:20−40周岁以内
工资:夜班5600元/月,白班5900元/月,无休。提供宿舍!
A2B2
杭州闻博工程公司:招聘A照B照工程车驾驶员10名,25岁—50岁有工作经验者优先,保底5000元15提成,大保9000元,包住工资月发,薪资待遇优厚。联系电话
安全负责人月结
安全主管
有一定现场经验,有责任心,有上进心,不懒惰不拖延工作。湖南大公司项目,项目地点在杭州,工期三年
薪资福利:8000+,包吃住
招工人数:2人
工作地址:浙江省绍兴市
全屋定制生产负责人
1.1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上团队管理生产跟单生产设备管理
1.会调机器
2.管理到位
3.会开叉车
4.负责任,吃苦耐劳
水厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责水厂日常运营管理工作,确保各生产环节有序开展
2.监督水质处理过程及设备的运行维护,保证出水质量达标
3.落实水厂生产计划安排,持续优化工艺流程,提高运行效率
任职要求:
1.具备优秀的组织与管理能力,能高效带领团队完成工作任务
2.拥有良好的沟通协调技巧,可妥善处理厂区内外各项事务
3.熟悉水厂生产工艺流程,具备及时应对和解决生产问题的能力
压铸主管
1.3-2万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上压铸铝
岗位职责:
1.全面统筹压铸车间的安全生产管理事务
2.按照生管计划,组织并落实每日、每周及每月生产任务的准时达成
3.制定压铸车间相关的操作规范、作业标准及工作流程
4.负责生产设备的调试工作,及时处理生产过程中出现的异常状况
5.编制与优化压铸产品的工艺卡片,确保工艺文件有效执行
6.统筹安排压铸物料的备料计划,监督领料及入库流程的规范实施
任职要求:
1.年龄35至45岁
2.具备高中及以上学历
3.拥有5年以上铝压铸行业工作经验
4.熟悉燃油汽车及新能源汽车领域压铸产品制造
5.熟练操作发那科(FANUC)机器人,了解TF16949质量管理体系,掌握模具结构设计原理
压铸主管
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上压铸铝
岗位职责:
1,全面主导压铸车间的安全运营与生产管理事务
2,按日、周、月节点推进生管计划,确保生产任务准时达成
3,制定并优化压铸车间的操作规程、作业标准及相关流程文件
4,负责压铸设备的调试运行,及时解决生产过程中出现的异常状况
5,编制与更新压铸产品的工艺指导卡,保障工艺参数准确执行
6,统筹压铸物料的备料规划,落实领料及入库流程的规范操作
任职要求:
1、年龄在35至45周岁之间
2、具备高中及以上学历
3、拥有5年以上铝压铸行业工作经验
4、掌握燃油车及新能源汽车类压铸件的生产工艺
5、熟练操作发那科(FANUC)机器人,了解TF16949质量管理体系,对模具结构有深入理解
压铸主管
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上压铸铝
岗位职责:
1,全面主导压铸车间的安全生产管理事务
2,按日、周、月节点跟进生管计划,确保生产任务准时达成
3,组织制定压铸车间的操作规程、作业标准及相关流程文件
4,负责生产设备的调试运行,及时解决生产过程中出现的异常状况
5,编制与优化压铸产品的工艺指导卡,保障工艺合理性与稳定性
6,统筹压铸物料的备料规划,落实领料及入库流程的规范执行
任职要求:
1、年龄35-45岁
2、具备高中及以上学历
3、拥有5年以上铝压铸领域工作经验
4、掌握燃油车及新能源汽车类压铸产品生产技术
5、熟练操作发那科(FANUC)机器人,熟悉TF16949质量体系,对模具结构有深入理解
机床设备生产主管
1-1.2万元/月
车间主任有提成1-2人月结5-10年高中及以上全职有生产管理经验
核心技能:精通图纸、懂机床装配与调试;熟悉精益生产、5S管理、ISO质量管理体系;具备生产计划制定与执行能力。
·管理能力:具备团队建设、培训、绩效考核等全面的团队管理能力。
·
pc计划员
5000-9000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限大专及以上
岗位描述:
1、依据周生产计划编制部件跟进表,实时掌握生产进展,重点监控新品订单及缺货产品的生产状态。
2、处理各工序间异常问题,确保生产计划达成率与准时入库率,针对无法按期完成的情况及时发出预警。
3、通过数夫系统中的制令用料反查表或制程缺料分析表核查各制品物料准备情况,发现缺料零件立即反馈MC人员进行催办。
4、开展销售、采购、制造等跨部门协作,与各相关部门负责人维持良好沟通,负责向销售端反馈准确交期,并对采购与制造环节的交付时间进行追踪及责任确认。
招聘要求:
1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递;
2、具备良好的沟通协调能力和数据处理能力;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具有PMC相关工作经验者优先考虑。
职位福利:带薪年假、节日福利、包住、免费班车、高温补贴、绩效奖金、餐补
全程生产计划协调
4000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
1.生产的全程安排(清楚明白每个产品的进度)工资9000不是上限
2.质量的监督/管理
3.客户的沟通以及售后处理
4.有良好的沟通协调能力可以培养工资9000不是上限
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验制药/医疗经验
此岗位单休,需参与实际生产工作,非纯管理类岗位,不接受者请勿投递
岗位职责:
1、配合生产经理完成生产订单的全流程跟进,及时汇报生产现场异常情况,并对突发事件进行应急处置,协调各部门间的工作对接;
2、承担装配班组的日常运营管理工作;
3、整理并归集产品生产工艺相关技术资料;
4、负责车间内设备、电路系统的日常巡检与维护;
5、执行上级交办的其他任务,包括但不限于安全生产培训等工作。
任职要求:
1、理工类专业背景,具备至少1年电子类产品生产管理实操经验;
2、掌握矢量绘图软件操作者优先考虑;
3、有产品表面丝印手工制版、配色及印刷流程经验者优先考虑;
4、精通激光打标设备的操作与日常维护者优先考虑。
浙江杭州◆杭州中达医药包装有限公司招:凹版印刷学徒、调墨师、北人机干复机长(柔板)电话:
凹版印刷印刷工
◆杭州中达医药包装有限公司
招:凹版印刷学徒、调墨师、北人机干复机长(柔板)
电话:
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验包吃包住成型工艺经验电子/通信经验非标设备经验五险一金有生产管理经验质量管理经验精益改善经验带薪年假汽车经验
工作职责:
一、生产任务安排:
1、依据下达的生产计划,编制车间详细的周计划与日计划,并将任务合理分解至各工序;
2、根据实际生产进度,动态调整产能配置与执行节奏,监督车间人员高效完成既定任务;
3、每日统计并分析车间产能达成情况,发现问题及时向上级反馈;
二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场管理、团队建设及成本管控等相关管理工作;
三、组织实施车间6S管理及安全生产规范,确保作业环境合规有序;
四、参与工厂体系搭建,制定管理制度、工艺标准、作业流程,并推动落地执行等其他相关工作。
任职要求:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年生产管理经验,有涂布兴业行业经验者优先;
2、掌握生产运营管理模式,能独立组织和推进生产运作;
3、具备扎实的行业生产管理知识储备与实践能力;
4、具有较强的市场导向意识与战略思维能力。
浙江杭州师傅们,三菱副手岗招人啦!有经验、能倒班的来,包吃住月休4天,快联系李经理!
印刷厂包住包吃
师傅们,三菱副手岗招人啦!有经验、能倒班的来,包吃住月休4天,快联系李经理!
发光字订单管理员
5000-10000元/月
生产跟单包吃经验不限大专及以上不需要出差跟单经验单休其他五险
工作内容:
1、招聘广告发光字跟单客服,年龄******,具备客服经验者优先考虑;
2、熟练使用办公软件,掌握cdr、ai技能者优先;
3、负责客户报价、工艺沟通、文件处理、下单及后续跟进;
4、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、有工厂接单工作经验者优先
2、能进行基础的CDR、AI操作
3、听从工作安排,执行力强
4、年龄需符合********范围
工作时间
包餐
栏目概述
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