
工厂负责人(提供食宿)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。
岗位职责:
1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付;
2、跟踪生产各环节进度,及时处理现场突发状况;
3、持续改进生产工艺流程,提高作业效率,控制生产成本;
4、定期汇总分析生产相关数据(如产量、工效、物料损耗等),制定优化方案;
5、把控产品质量标准,追溯质量异常原因并推动整改,减少不良品产生;
6、统筹生产团队管理,开展人员培训、绩效评估及团队能力建设;
7、贯彻执行安全生产规范,定期开展安全巡查,防范安全事故发生。
任职要求:
1、具备3年以上车间主管工作经验;
2、具备良好的计划组织能力,了解服装或家纺类产品制造流程与技术要求;
3、执行力强,具备优秀的管理能力及跨部门协作沟通技巧;
4、有家纺或服装企业管理工作经历者优先,拥有熟练车缝工资源者优先。
服装厂厂长
1.2-1.8万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
本公司是做抖音直播,半精品女装四季装,在乔司五星工业园有一个服装工厂,一千平标准厂房,现需招聘一位厂长,要求如下:至少至少三年以上档口服装生产管理相关经验(货期意识),,,工价核算精准,成本控制意识强,精通杭派四季女装工艺,为人亲和易沟通,头脑灵活,逻辑清晰,有招工渠道,需基础的电脑系统(账易通)操作……
工厂负责人(包食宿)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。
岗位职责:
1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付;
2、跟踪生产各环节进度,及时应对并处理现场突发状况;
3、持续优化生产工艺与流程,提高作业效率,控制制造成本;
4、定期整理与分析生产相关数据(如产量、工时效率、材料损耗),输出改善方案;
5、把控产品质量标准,追溯质量异常原因并推动整改措施,减少不良品产生;
6、负责生产团队日常管理,包括员工培训、绩效评估及团队凝聚力提升;
7、严格执行安全生产规范,开展周期性安全巡查,防范安全事故发生。
任职要求:
1、具备3年以上车间主管工作经验;
2、具备良好的统筹能力,熟知服装或家纺类产品的生产流程与工艺标准;
3、执行力强,具备优秀的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧;
4、有家纺或服装生产企业管理经历者优先考虑,拥有熟练车缝工人员资源者优先录用。
smt生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1. 负责SMT车间的生产计划统筹、人员调配、产能目标达成及作业效率优化。
2. 管理SMT各环节流程:包括锡膏印刷、贴片操作、回流焊接、AOI检测、人工目检等工艺质量控制。
3. 解决产线异常问题:如物料短缺、元件抛料、贴装偏移、虚焊、桥接、炉温波动等,并推动持续改进。
4. 主导提升产品良率、降低制造成本、减少材料损耗及提高设备综合效率(OEE)等相关改善工作。
5. 落实6S管理、安全生产规范,跟进设备日常点检与维护执行情况。
6. 协同工艺、品质、计划等部门,保障生产订单按时完成交付。
任职要求:
1. 具备2年以上SMT现场管理经验,熟练操作雅马哈、JUKI等品牌贴片机。
2. 熟悉SMT生产工艺流程,掌握常见缺陷的分析与改善手段。
3. 能够识读BOM清单、坐标文件、钢网资料,理解SMT关键工艺参数设置。
4. 大专及以上学历,电子类相关专业者优先考虑。
版房主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
工作内容:
1.协调版房和各项目的事项对接
2.版房内部事项统筹,产量规划
岗位要求:
1.5年以上版房主管工作经验,淘宝女装经验优先
2.有样衣工工作经验
3.会打版,懂各种面辅料特性
4.性格沉稳,善于沟通,逻辑思维清晰
车间生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理质量管理设备管理
1、生产管理:统筹一车间全流程运作,协调各环节资源,保障生产任务高效、低耗、准时完成,并对生产成本控制及持续优化成效承担责任。
2、品质管理:全面监管食品安全执行情况与工艺规范落实,确保产品满足研发标准及相关法规要求,主导质量问题的闭环改进,对食品质量与安全结果承担直接责任。
3、设备管理:确保生产设备稳定、高效运转,对设备运行效率与维护成效负责;
4、团队管理:负责所属生产团队的人才发展与绩效考核,提升人员稳定性与组织运作效率,对团队建设成果负责。
5、安全生产管理:全面负责生产现场安全管理,对安全生产实施结果负全责。
熟悉西德乐、克朗斯设备操作与维护。
厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验年终奖金精益改善经验包吃包住带薪年假成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1. 协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理;
2. 主导生产供应链的整体运作与优化;
3. 统筹协调内外部工作的对接、沟通与任务部署;
4. 推进团队绩效考核及人才梯队的规划与建设;
5. 落实上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年及以上生产管理相关工作经验;
2. 责任心强,具备良好的职业素养,能够独立高效处理工作任务;
3. 具备团队协作精神与敬业精神,热爱本职工作,保密意识突出。
膜线厂长
1.5-2.6万元/月
厂长/主管3-5年本科锂电池隔膜湿法双拉设备选型
职责描述:
1、负责湿法双拉生产线的研发设备选型,并制定满足量产需求的解决方案;
2、推进新车间产品研发与量产实施,主导生产过程中的质量优化工作;
3、对生产现场采集的数据进行分析评估,推动问题改善及流程优化;
4、负责团队的搭建与日常管理工作;
任职要求:
1、具备3年以上湿法双拉产线设备选型、设备调试及研发相关工作经验;
2、本科及以上学历,具有扎实的车间管理、设备运维、工艺控制、生产组织及质量管理经验者优先
主管注塑工
注塑主管/经理
薪资福利:1.2万 - 1.5万,包吃,五险,年终奖,培训,加班补贴
工作地址:临安区/太湖源镇跑马岗
电子部高级主管/经理
1.5-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
工作职责:
-承担打印机、标签机、缝纫机等产品的硬件设计任务。
-负责项目推进及团队协调管理工作。
任职资格:
-本科或以上学历,电子类相关专业背景。
-具备日语N2或更高水平能力。
-了解对日开发的工作流程。
-具有8年以上相关领域工作经验。
-优先考虑有日本回国经历者。
乔司商场保安-5000月
5000-6000元/月
保安包住免费培训11-20人月结全职年龄18-40商场保安
杭州临平乔司地铁站附近,商场安保
正常上班5千,法定节假日双倍,夏天高温补。
提供服装,包住不包吃,宿舍步行到达。皮鞋腰带自备。纯白/夜班,月休两天
要求:身体健康、无犯罪记录,身高160以上(可适当放宽)
18-40岁,根据能力分配岗位。
保安证可协助,优秀人员可逐步培训提升。
主管质检员品检工
易东半导体(中山)有限公司
⭐招聘FQC熟手1名,薪资6500-8500,包吃住,买五险一金。
⭐招聘IPQC熟手1名,薪资6500-8500,包吃住,买五险一金。
⭐招聘AOI熟手1名,薪资6500-8500,包吃住买,五险一金。
⭐招聘设备主管1名,薪资面议,包吃住,买五险一金。
☎ 刘小姐,工作地址:中山南朗
主管质检员品检工
招聘:尾部主管
薪资:8K~10K/月
岗位职责
1. 统筹尾部整烫、剪线、包装、质检等工作,管控出货品质与效率
2. 合理安排人员班次,跟进订单进度,解决现场问题,保障准时出货
任职要求
1. 有服装尾部管理经验,熟悉女装后道全流程与品质标准
2. 人员管理与现场统筹能力强,会查货,点数出货,会电脑打出货单
3. 责任心强,做事严谨,有服装厂尾部管理经验优先
展柜厂五金主管,图纸深化
1-1.2万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
精细五金车间主管工作职责:
1,根据生产订单合理制定生产计划;
2,调动五金车间人力物力组织生产,保障计划进度;
3,管控五金车间原材料成本,降低生产成本的浪费;
4,切实抓好五金车间安全生产和员工思想教育工作,并对下属进行工作指导。
5,有五金拆单经验。
任职资格:
1,有珠宝展柜或相关展柜行业同岗位工作经验3年以上;
2,对精细五金有深入的了解;
3,对待工作认真负责,有高度的责任心和敬业感。
工作地址:新乡获嘉县亢村镇中原家具产业园
主管带班
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘主管带班年龄 30—45 工做要有经验月薪8000—10000
NPI资深工程师
2.2-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科NPI
工作职责:
1.负责PCIE板卡产品量产导入,涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化;
2.承担生产治具开发任务,参与设计阶段的可制造性与可测试性评审(DFX);
3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收;
4.依据产品规格制定并实施生产测试流程,确保出货品质稳定可靠;
5.对接外部生产资源,推动制程管控改进,持续提升生产效率与良率。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、电气、自动化、通信等相关专业背景,具备3年以上相关工作经验;
2.熟练掌握常用仪器操作,如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等;
3.熟悉多种硬件接口与通信协议,包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等;
4.具备自动化测试实施经验,掌握日志采集与分析方法;
5.了解工厂生产运作模式,具有制程改善实践经验;
6.逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,责任心强,工作积极主动。
加分项:
具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。
生产厂长-IVD
2-3万元/月
厂长10年以上本科有生产管理经验新能源经验自动化设备经验制药/医疗经验质量管理经验
1.全面负责生产中心的日常运营管理,包括生产计划、物料控制、工艺执行、产品包装等各个环节。
2.根据销售预测与订单,制定科学、合理的月度、周度生产计划,并确保计划的有效执行,保证产品按时交付。
3.优化资源配置,合理调度人员与设备,最大化提升生产效率与产能利用率。
4.确保所有生产活动100%符合GMP、ISO13485等质量管理体系法规要求,迎接并通过NMPA(国家药品监督管理局)的飞行检查、体系考核及客户审计。
5.作为生产体系负责人,主导生产相关偏差、变更、CAPA(纠正与预防措施)的处理与闭环管理。
6.严格执行生产工艺规程和标准操作规程(SOPs),确保生产过程的稳定性、可追溯性与数据完整性。
7.负责生产团队的搭建、培训、考核与激励,打造一支高素质、高执行力、具备强烈质量意识的专业化生产团队。
8.明确各岗位职责,建立高效的跨班组协作机制,营造持续改进的团队文化。
9.负责生产成本(直接材料、人工、制造费用)的预算与控制,分析成本差异并推动降本增效。
10.引入精益生产(如5S)理念与方法,持续优化生产流程,减少浪费,提升效益。
11.全面负责生产区域的安全管理(包括生物安全、化学品安全等)和环境卫生,确保洁净厂房环境参数持续达标。
12.建立并维护安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。
13.与研发、质量部门紧密合作,参与新产品的工艺转移、放大与验证工作。
14.主导现有生产技术与工艺的优化与改进,解决生产过程中的关键技术难题。
任职要求:
1.1.本科及以上学历,生物技术、医学检验、生物工程、制药工程等相关专业。
2.具备8年以上诊断试剂、生物制药行业生产管理经验,其中至少3年以上生产厂长或同等高级管理职位。
3.拥有分子诊断(如PCR、甲基化)或免疫诊断(如荧光、胶体金)试剂产品的规模化生产管理实战经验。
4.精通GMP/ISO13485法规体系,深刻理解IVD产品生产全过程的质量控制要点,具备丰富的迎检经验,具备管理者代表经验更佳。
5.具备出色的生产计划、成本控制、精益生产和团队管理能力。
6.熟悉洁净厂房管理、生产设备验证、工艺验证等关键活动。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产设备管理包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产活动的组织与监督,保障生产目标按时达成。
2.协同团队推进各项工作,确保生产流程高效运转。
3.严格把控生产质量,确保产品满足公司及行业规范要求。
4.及时处理生产过程中的各类异常,保障产线稳定运行。
5.与相关职能部门保持对接,确保生产所需资源及时到位。
任职要求:
1.机械类专业背景,具备较强的责任意识。
2.熟悉生产作业流程及操作规范,能有效统筹生产管理。
3.具备出色的问题应对能力,可快速响应并解决现场突发状况。
4.拥有良好的沟通协调能力,能与团队及跨部门顺畅交流。
5.具备较强的计划组织能力与细节把控意识,保障生产品质稳定。
注塑工
注塑班长
薪资福利:1万 - 1.2万,包吃,五险,年终奖,培训,加班补贴
工作地址:临安区/太湖源镇跑马岗
产品研发经理
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科用户研究产品规划需求分析电商产品产品设计工业设计
1,产品工业设计产品研发,有1年半以上给验,有结果,2.,高中普招本科以上学历3,有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休,9-6,五险,正常节假日
研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士机理建模聚烯烃丁基橡胶
岗位描述:
1. 搭建聚烯烃“机理融合AI”的工艺计算与预测模型,实现对生产中聚烯烃产品熔指、密度、分子量分布等关键质量参数的实时推算,涵盖模型算法逻辑设计及程序代码实现。
2. 基于聚烯烃产品质量的工艺计算结果,集成先进控制策略,优化生产过程中的质量稳定性(减少波动)、牌号切换效率以及负荷自动调节,并在项目现场协同完成部署实施。
3. 以AI与机器学习技术为核心,选取适配的算法框架开展工业数据预处理与增强工作,包括异常值剔除、缺失值填补、数据扩充及潜在数据需求挖掘;整合DCS系统数据、化验分析结果和仿真模型输出,构建完整的聚烯烃工艺数据集。
4. 跟踪聚烯烃行业在生产和研发中的新兴需求,识别生产环节中的实际难点,将其转化为可执行的技术解决方案,并推动项目落地应用。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,本科及研究生阶段均为化工相关专业。
2. 熟悉聚乙烯、聚丙烯生产工艺流程,具备聚烯烃工艺模型开发经验者优先。
3. 熟练使用Python等编程工具,有AI或机器学习模型开发与实际应用经验者优先。
4. 掌握ASPEN等至少一种工艺模拟仿真软件的操作与应用。
5. 具备工程项目实施经历,拥有项目管理经验者优先考虑。
6. 能够适应一定周期的项目现场出差安排。
任职地点:
杭州市滨江区
研发部门秘书(实习生)
100-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金周末双休法定节假日休体检免费节日福利
岗位职责:
1. 配合各业务主管推进日常业务运作,落实公司及各部门政策的传达与执行,完成文件处理、会议组织及事务协调等文秘相关工作;
2. 协同各部门开展人员招聘、培训安排、企业文化推广、考勤管理及员工入职上岗等人力资源辅助工作;
3. 协助处理各部门费用报销、单据审核等基础财务事务;
4. 支持办公环境维护、办公资源调配、保密事项管理以及前台接待、电话转接等行政事务;
5. 协助业务主管组织开展员工关怀活动及团队建设相关事宜。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备相关工作经验者优先;
2. 专业不限,有意愿在部门助理方向长期发展;
3. 具备良好的服务意识和团队协作能力,工作认真负责,沟通能力良好;
4. 熟悉Office等常用办公软件操作,具有较强的书面表达能力;
5. 能保证连续实习3个月以上,可迅速到岗者优先录用。
制剂工程师(生产方向)(杭州)
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专冻干灌装隔离器审计
岗位职责
1、主要从事无菌制剂的生产操作,涵盖配液、注射器预灌封及无菌灌装等环节;
2、负责操作过程记录的填写,并完成及时复核与结果登记工作;
3、确保日常操作行为符合GMP规范及公司生产管理制度的相关要求;
4、配合QA开展生产过程中偏差调查、变更管理等质量相关工作;
5、完成上级安排的临时性工作任务。
岗位要求:
1、具有无菌制剂车间三年以上实际工作经验;
2、熟悉程序管理文件、生产工艺文件及记录填写等GMP文件管理体系者优先考虑;
3、有内外部审计实践经验者优先录用。
工作日时间:08:30-17:00
加工中心技术负责人
1-1.6万元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责:
1、根据公司生产计划,统筹安排车间生产任务,保障生产目标顺利达成;
2、负责车间产品在制造过程中的质量监督与管控,确保品质达标;
3、组织CNC机加设备的日常维护与合理使用,保障设备稳定运行;
4、依据工程师提供的程序进行产品调试,确保成品符合工艺要求;
5、全面负责CNC机加车间的基础管理工作,包括现场管理、安全生产、报表填报等;
6、主导新产品试制调试、产线转换工作,维持生产现场有序运转;
7、管控机加车间生产成本,推动降本增效,减少浪费,提升作业效率。
岗位要求:
1、机械或数控技术类相关专业,具备大专及以上学历(条件优异者可适当放宽);
2、掌握产品加工工艺,能识读工程图纸,熟悉机床编程并可准确解析三坐标检测数据;
3、具备扎实的CNC现场实操能力,能够手工修磨简单刀具及钻头;
4、具有3年以上加工中心车间管理经历,同时具备2年以上CNC技术实操经验;
5、熟悉三菱系统者优先考虑;
6、积极进取,责任心强,具备良好的抗压能力和吃苦精神。
职位福利:包吃包住,节日福利,带薪休假。
流量增长负责人
3-4万元/月
厂长/主管10年以上本科
注:岗位需base成都 岗位职责: 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定,搭建精准、高效的付费获客体系,聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放,精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势,打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位,实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判,开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源,争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景,优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式,提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系,实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标,精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路,设计客户分层投放与承接策略,提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队,制定投放 SOP、素材生产及优化流程,赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队,打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路,保障投放效果落地,推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察,创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态,及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用,提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求: 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验,其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放,有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩:独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家,或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程,具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑,能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力:拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源,可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度:擅长挖掘 B 端采购痛点,打造高转化垂直投放素材(短视频 / 图文 / 落地页),精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维:以投放 ROI 为核心目标,能设计分层投放、线索培育与转化策略,实现低成本高效获客。 抗压与结果导向:适应 B2B 电商高强度投放节奏,对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验,能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验,可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供: 高自主权:自主制定垂直投放策略,投放预算与资源倾斜支持,团队搭建决策权。 产业带核心赋能:自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间:鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法,允许合理试错。 高激励机制:投放效果与 ROI 挂钩,业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。
栏目概述
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