参与公司经营决策与管理，负责部门团队的建设与管理，统筹公司的财务管理工作、会计核算及内部核算事务。 1、制定并落实公司会计年度预算方案，动态跟踪预算执行进展； 2、开展公司现金流量预测，为管理层资金调配提供数据支持； 3、完善财务管理体系，对财务部门的日常运营、年度预算、资金使用等实施全面管控； 4、组织编制财务报表，提供高效准确的财务分析，保障财务制度与预算执行的监督到位，并根据实际情况进行合理调整； 5、对公司各业务部门运作实施全程财务监管，保障公司利益最大化，统一规划与调控公司资金，强化风险防控机制； 6、按月完成财务报表与经营分析报告的编制，并及时向相关职能部门提交所需报表资料； 7、与财政、税务、银行等政府机构建立并维护良好合作关系； 8、定期向上级主管反馈公司经营情况、财务成果及资金计划执行情况，为集团高层决策提供财务数据支持与可行性建议。 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计或财务管理相关专业毕业。 2、工作经验与能力要求： ①具备5年以上财务管理工作经历，有3年以上连锁餐饮行业背景者优先考虑； ②精通国家财经法规、税收政策及金融相关规定，熟悉银行、税务等对外事务操作流程； ③具备较强的组织协调、团队领导及综合分析判断能力； ④品行端正，诚信可靠，具有较强的职业操守和保密意识； ⑤熟练掌握各类财务软件及办公自动化工具。

财务经理 一、 岗位职责 1、参与项目财务概算、预算、核算、决算体系的建设与优化，统筹管理报告编制及经营数据系统的搭建； 2、协助完善项目财务管理制度，制定财务操作规范，设定项目管理指标，落实内部控制机制，并推动执行落地； 3、依据费用报销制度审核各类报销单据，确保其真实性与合规性，并承担相应审核责任； 4、负责项目财务报表的编制与汇总，组织年度、季度、月度财务收支预算的拟定，并监督预算执行情况； 5、参与工程结算文件的审核，以及相关合同的财务条款审查； 6、开展成本、费用及利润分析，识别运营中的问题并及时上报，提供切实可行的改进建议； 7、加强项目财务团队与其他职能部门及集团总部之间的协作与信息互通； 8、对接税务机关、金融机构、审计机构等外部单位，保持顺畅沟通，维护良好合作关系； 9、完成上级交办的其他工作任务。 二、 任职要求 1、本科及以上学历，金融、财务管理、会计等相关专业背景； 2、具备8年以上房地产行业从业经历，其中至少3年产业园项目财务管理经验（此项为硬性要求）； 3、熟悉国家及地方财经法规、会计准则和税收政策，掌握银行业务运作流程； 4、精通财务软件及办公自动化工具，具备敏锐的数据洞察力和问题分析能力； 5、具有强烈的风险防控意识和资金安全管理意识，思维缜密、条理清晰； 6、品行端正、诚实守信，工作态度积极主动，抗压能力强。

工作职责 -核算体系搭建与维护：构建企业总账核算框架，制定标准化的会计核算制度与账务操作规范；负责总账系统的日常运维，配置相关核算参数，及时响应并解决系统运行中出现的账务问题，确保核算流程高效稳定。 -账务结账统筹：牵头组织公司月度、季度及年度结账工作，协调各业务模块完成账务核对，严格审查总账凭证的合规性与数据准确性，保障结账任务按时保质完成。 -复杂账务处理：主导各类特殊及复杂会计事项的账务处理，依据会计准则优化操作流程，准确识别潜在核算风险，确保财务信息的真实、完整与合规。 -报表与审计配合：汇总并审核各主体财务报表基础数据，为合并报表编制提供准确的单体数据支持及附注原始资料；系统整理账务档案并规范存档，积极配合内外部审计工作的开展。 -财务内控建设：参与完善财务内部控制机制，梳理总账核算关键流程，精准定位内控薄弱环节，提出切实可行的改进措施，提升整体内控执行效果。 -合并报表优化与分析：根据业务发展动态调整合并报表范围，优化编制流程，持续提高合并报表的效率与精确度；开展合并报表数据分析，发现异常变动，深入挖掘成因，并向管理层提供专业分析报告。 任职资格 -学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有CPA或中级会计职称者优先考虑。 -行业经验：具备3年以上化妆品或电商行业总账工作经验，深入了解该领域财务核算特点与运营模式。 -年龄要求：****以内，具备良好的职业操守和较强的抗压能力。 -专业能力：熟悉企业会计准则及相关财税法规，掌握总账体系搭建与合并报表编制全流程；具有扎实的账务处理能力、数据分析能力和风险预判能力。 -系统操作：熟练操作SAP、金蝶、用友等主流财务系统，可独立完成系统参数设置及常见问题处理。 -综合素质：具备良好的沟通协作能力、团队意识和责任意识，工作细致严谨，善于主动思考并推动问题解决。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，涵盖会计核算、财务报表编制及经营分析 2. 主导年度预算的制定与执行过程监控，确保实际执行偏差控制在5%以内 3. 持续优化资金运营体系，提升资金使用效率，实现融资成本降低10%以上 4. 建立健全内部控制机制，保障财务流程100%符合合规要求 任职要求： 1. 财务类相关专业本科及以上学历 2. 5年以上制造业财务领域工作经验，其中3年以上团队管理经历 3. 熟练掌握ERP系统操作，熟悉SAP、Oracle等财务软件模块应用 4. 具备优秀的财务分析能力与风险防控意识，适应高强度工作节奏

岗位职责：1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析；2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时； 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营； 4. 主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，合理降低企业税负；5.参与公司重大经营决策，提供专业财务建议与数据支持。 任职要求：1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先； 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力； 3.熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统及主流财务软件；4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力；5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与保密意识。

岗位核心价值： 我们正在寻找一位既具备扎实财务功底，又深入理解电商业务逻辑的财务负责人。您不仅是企业财务合规与稳健运行的“把关人”，更是推动业务持续增长的“战略协同者”。您将主导构建高效、透明的财务运营体系，并通过深度数据分析与业务洞察，为公司重大决策提供有力支撑。 核心岗位职责 1、全面账务管理：统筹公司整体账务处理工作，确保凭证、账目、实物数据一致，保障财务信息的真实、准确与及时。 2、高效结算与支付：精准执行对外合作方的资金结算、供应商付款及员工薪酬发放等流程，提升资金使用效率与流转速度。 3、税务合规与筹划：完成各项税务申报及合规管理工作，主动开展税务优化方案设计，合理控制税负成本，妥善应对税务检查与风险。 4、流程优化：持续梳理并改进财务相关流程（如报销、对账、开票、费用审核），提升工作效率与内部控制能力，推进系统化与自动化工具落地应用。 5、团队建设：带领财务团队有序运作，合理分配职责，强化专业培训与协作机制，保障日常财务工作高质量完成。 6、跨部门协作：作为业务单元的财务支持伙伴，与运营等相关部门密切配合，提供实时、可用的财务数据与建议。 7、经营分析：按月、季、年编制财务分析报告，从业务角度挖掘财务异常与机会点，输出可落地的优化建议，辅助管理层决策。 8、预算管理：牵头组织年度预算制定及滚动预测工作，监督成本费用执行情况，实现精细化财务管理。 任职资格要求 经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在电商行业担任财务主管或以上岗位，具备独立负责全盘账务的能力。 技能： 1、熟悉中国会计准则、税收政策及相关财务系统（如金蝶等）。 2、熟练掌握Excel高级功能（如数据透视表），有ERP或金蝶云星空系统操作经验者优先。 能力： 1、执行力强：行动迅速，能高效推进项目执行，具备强烈的责任意识。 2、问题解决导向：面对复杂业务与财务挑战，能够快速识别核心问题并提出有效解决方案。 3、沟通协调能力：善于以通俗方式向非财务人员传递财务信息与逻辑。 4、逻辑思维能力：条理清晰，具备向高层管理者进行结构化汇报的能力。 5、持有CPA或中级会计师及以上资质者优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常对账、开票等相关财务事务的处理； 2、管理银行账户的开立、注销、信息变更及日常维护工作； 3、登记现金日记账与银行存款日记账，确保账目清楚、数据准确； 4、配合完成月度、季度及年度财务报表的编制准备工作； 5、办理与银行之间的业务往来，包括对账、函证及贷款相关事宜。 任职要求： 1、了解国家财务政策、法律法规及会计核算规范； 2、能熟练操作财务软件，掌握Excel等常用办公工具； 3、工作认真负责，具备较强的细致度和独立开展出纳工作的能力； 4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效处理内外部对接事务； 5、具备相关工作经验者优先录用。

岗位职责 1、规划并落实企业财务发展战略，保障财务体系稳健运行。 2、组织编制年度预算、财务预测及中长期财务规划，并跟踪执行进度。 3、参与公司融资活动，保持与金融机构的良好合作关系。 4、统筹财务管理团队建设，开展人员培训与能力提升工作。 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备5年以上财务工作经验，其中至少2年担任财务主管职务，持有中级会计师或注册会计师资格者优先考虑。 3、具有全面的财务实操经验，精通财务制度与法规，能主导财务流程规范化建设。 4、具备良好的沟通表达能力，以及较强的组织协调能力和团队合作意识。

1.学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、工商管理、金融学等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉基础财务软件（如Excel、用友/金蝶），了解基本会计原理和税法常识，能完成凭证录入、单据审核、报表基础编制等工作，熟悉财务全流程（账务处理、税务筹划、成本管控、预算管理），能独立编制财务报告并进行数据分析，熟悉国家财经法规和税收政策。 3.素质要求：细心严谨、责任心强、具备团队管理能力、沟通协调能力和风险把控意识，能为业务决策提供财务支持。无不良征信或财务相关违规记录。 4.证书要求：有会计职称优先，无经验者可接受，但需具备学习能力。

岗位职责： 1、协助完善财务会计制度与内控管理体系，依据国家法规优化流程，保障公司财务合规运营； 2、统筹资金计划编制与调度，推进筹资、理财方案实施，提升资金使用效率，维持资金滚动平衡； 3、负责整体税务筹划与管理，对接税务部门，组织税收优惠政策申报，降低纳税成本并防范税收风险； 4、编制财务风险分析报告，参与经营风险评估与项目财务管理，督导应收账款清收，为业务决策提供支持； 5、协助年度预算制定、财务报告披露，配合内外部审计工作，同时参与部门人员管理与团队建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有CPA、中级会计师等专业资质优先； 2、5年以上财务工作经验，其中3年以上互联网平台财务管理经历，熟悉互联网行业财务特性与业务模式； 3、具备扎实的财务专业知识，精通资金管理、税务筹划、预算编制及财务分析，能熟练使用财务数字化工具； 4、优秀的跨部门协作与沟通能力，较强的风险意识与问题解决能力，能适配互联网业务快速迭代节奏； 5、具备团队管理意识，有部门下属带领经验者优先，工作严谨细致、责任心强。

本厂钣金車间因生产需要招收激光自动焊接操作工人一名，年龄45岁以下，有意者联系：工作地点：义桥镇杨家里

招焊工一名，要有焊工证，会氩弧焊和气保焊，工资面议 电话： 地址：义桥镇布艺路高田周106号 别发了，满了

明天临时后道来一个剪线毛 西盐仓25号

整件车位 招工人数:8名 工作地址:里姚家2组85号

大烫 招工人数:1名 工作地址:里姚家2组85号

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹税务申报、发票管理及税务稽查应对，确保合规运营 5. 协同业务部门开展成本管控与经营分析，提升财务价值贡献 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用ERP及财务软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

店铺里面做会计会使用商陆花软件做账

工作职责:（20%管理+80%销售） 一、保障团队目标与个人业绩完成 1、通过企微系统与私域用户保持互动，推动复购与留存，在实现个人业绩的同时为团队树立标杆 2、通过业务指导及人员管理措施，监督并促进团队整体目标的顺利达成 二、私域业务落地与优化 1、带领团队执行标准化销售流程（涵盖新老用户），并定期复盘迭代，持续提升人效表现 2、协同推进内容运营、系统功能及商品组合策略，提高私域用户价值与粉丝转化效率，助力部门业绩达成 三、团队管理与跨组协作 1、负责私域小组日常运作（包括考勤、任务分配与执行跟进、关键问题解答），定期开展组内会议与培训，提升成员执行力与专业能力 2、对接部门内外同事，协同处理活动规则、产品信息、物流相关等事项 岗位要求: 1、******，本科及以上学历（市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先） 2、3年以上销售或私域运营经验，具备至少1年团队管理经验，曾带领5人以上销售小组（有电商、教育、快消品等行业私域实战经验者优先） 3、熟练掌握企微、小程序等私域工具，理解私域流量转化的核心链路 4、性格积极乐于沟通，做事细致认真，责任心强，具备创新意识，能承受一定工作压力，拥有基础数据分析能力

岗位职责： 1. 提升会计基础管理工作：健全公司财务会计制度；推进会计工作标准化建设；承担会计核算、财务信息化推进及财务报告编制工作； 2. 统筹管理公司资金结算与日常运营，按时提交各类管理报表及分析材料，为管理层决策提供数据支持； 3. 主导年度财务规划与预算编制并推动执行落地，负责财务数据整理及财务分析输出； 4. 对已审定的原始凭证及时进行记账处理，审核出纳收付款凭证，定期与客户、供应商核对应收应付账款，确保资金收付准确及时； 5. 负责各项税务申报工作，合理筹划企业税负，防范税务风险，深入研究行业税收政策，并定期开展政策梳理与总结； 6. 与工商、税务、银行等外部单位建立并维护良好的协作关系； 7. 推进财务系统运行优化，提升工作效率，强化团队协作能力； 8. 完成上级领导交办的其他相关工作； 任职资格： 1. 财会类专业本科及以上学历，具备中级及以上会计职称者优先，持有税务师或注册会计师资格者优先； 2. 5年以上财务实操经验，其中至少2年担任企业财务负责人岗位，具备互联网软硬件或供应链行业背景者优先； 3. 掌握系统的财会理论知识和现代企业管理知识，熟悉国家财经法律法规及相关制度； 4. 有SaaS平台及多种财务软件操作经验，精通Excel应用，具备较强的逻辑思维、大数据处理与分析能力； 5. 熟悉银行、税务、政府及工商等部门的业务流程与办理规范； 具备良好的沟通协调能力，学习主动性强。

财务工作： 1.日常货款支付及日记账的更新 2.审核成本表格 3.往来款对账 4.薪酬核算及发放工资 人事工作： 1.负责招聘的工作事项 2.钉钉办理入离职，更新花名册 要求： 老板想招个 2.有初级证书，能看懂成本账、表格 3.工作中可以做到积极沟通

具体来说，主要包括这几个方面： -日常账务处理：处理酒店的日常收入和支出，比如客房、餐饮、会议等收入，以及采购、工资、水电等成本费用。 ​ -编制财务报表：定期制作利润表、资产负债表和现金流量表，让管理层清楚了解酒店的经营状况。 ​ -成本与存货管理：核算餐饮原料、酒水、客房用品等成本，管理仓库库存，控制浪费和损耗。 ​ -应收账款与应付账款：跟进客户的欠款回收，同时处理酒店需要支付给供应商的款项。 ​ -税务申报：按时、准确地向税务部门申报和缴纳各种税款，如增值税、企业所得税等。 ​ -财务预算与分析：参与制定酒店的年度预算，并对经营数据进行分析，找出问题和改进空间。

岗位职责： （1）掌握国家及地方政府项目申报相关政策与流程； （2）主导企业项目申报过程中财务模块的核算工作，提供专业支持并解决涉及财务的技术性问题； （3）统筹处理项目申报中各项财务相关事务。 注意：本岗位需在省内范围内出差，投递简历视为同意出差安排 岗位要求： （1）本科及以上学历，具备3年以上主办会计工作经验，持有会计从业资格证书、初级及以上会计职称或注册会计师（会计单科合格证明）； （2）具备良好的进取意识、项目财务咨询能力、客户沟通协调能力、抗压能力、团队合作精神及持续学习能力； （3）有参与新产品、新技术类政府资助项目方案撰写与申报经历者优先（包含财务部分的编制与审核工作）； （4）具有工业企业、互联网领域或高新技术企业财务工作背景者优先； （5）具备企业集团财务管理、税务筹划经验，或曾在会计师事务所从事政府资助类专项审计工作者优先。

年龄35岁以下，有良好的骑电动车经验，底薪5000，有提成，早7.30到5.30，月休2天。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能零售设备，企业员工可便捷获取多样化食品饮品福利，合作场景客户还可享受销售返利 【业务场景】 设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 1、成长保障：新任主管享有业绩目标、绩效考核及提成保护政策，助力顺利过渡适应期！ 2、晋升节奏：新主管阶段绩效为3000元，最快2个月可晋级为老主管 3、资深主管待遇：绩效收入4200-5000元+团队提成最高达125元/台，表现优异者综合月薪普遍在15-30K 4、团队激励：组内BD成功开拓客户并达成合作，主管即可获得相应提成，上不封顶 5、多元福利：入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建，设置多种激励奖金，设有月度/季度/年度评优奖励机制等； 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人才，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，带领团队完成业绩指标 2、目标分解：依据公司下达的销售任务，合理拆解业绩目标，制定可行的执行计划与推进策略 3、人才培养：负责人员招聘及新人带教，持续提升团队成员销售技能，规划个人发展与晋升路径 4、管理赋能：识别高潜BD，进行重点培养与能力赋能，推动其成长为团队核心或储备主管 5、团队稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固骨干力量，维持团队稳定性与战斗力

主要职责: 负责生鲜类商品（如水果、水产、肉类等）在线下及公司自有平台渠道的销售推广； -依据公司整体销售方向，制定渠道销售方案，并推动目标落地执行； -拓展并维护私域客户群体，提升客户满意度与长期合作意愿； -参与销售数据整理分析，协助优化销售策略，落实相应调整举措； -按照公司产品定位、定价机制及市场方针，独立完成客户入驻对接、询报价处理、合同条款沟通及签约流程； 职位要求: -大专及以上学历，具备高净值客户服务经验者优先，熟悉市场动态与渠道开发； -拥有可转化私域客户资源者优先（如商会、球会、高端宴会、优质社区等渠道）； -具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，善于理解客户需求并有效解决实际问题。

【工作内容】 -负责大客户销售工作，拓展并维护企业级客户资源，完成公司设定的销售目标； -深入了解客户需求，提供定制化的SaaS物联网解决方案，推动项目落地； -与技术、产品团队紧密协作，确保客户需求得到高效响应与满足； -分析市场动态与竞争情况，制定有效的销售策略，提升市场份额。 【任职要求】 -计算机、通信、市场营销等相关专业优先，学历不限； -具备SaaS或物联网行业销售经验，有成功的大客户销售案例优先； -熟悉SaaS产品及物联网应用场景，具备较强的技术理解能力与沟通协调能力； -具备良好的抗压能力与客户服务意识，能够适应出差与高强度工作节奏。