
财务总监(兼职)
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科
【岗位职责】
· 熟悉企业会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务处理。
· 熟练操作财务软件,具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力及沟通协调能力,工作严谨细 致,责任心强。
· 男女不限,年龄不限,大型企业财务工作经验者优先
【职位要求】
· 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,十年以上总账会计工作经验,
· 持有初级以上会计职称,熟悉交通/物流行业财务流程
· 兼职岗位,可长期稳定合作
【工作时间】
· 长期兼职,每周工作1-2天
· 工作日上班,工作时间可调节
【薪资待遇】
· 薪资面谈
· 工作时间灵活
财务经理
4000-8000元/月
财务经理中专/中技
岗位职责:1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析;2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时;
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营;
4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负;5.参与公司重大经营决策,提供专业财务建议与数据支持。
任职要求:1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先;
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力;
3.熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统及主流财务软件;4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力;5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与保密意识。
财务主管
1-2万元/月
财务经理1-3年本科
不是只会贴发票的对账员,不是月末关账才出现的数字搬运工
只找能用财务专业守住公司底线、用数据洞察驱动经营决策的守门人
你管全盘账、控成本线、保合规底
在这里,财务不是后台,是业务的导航仪
一、你将成为什么角色?
你是一家用AI帮大学生找工作的公司的财务大总管。从每一笔报销审核到全套财务报表输出,从薪资核算零差错到税务合规零异常——公司的钱、账、税、薪,全部由你一手打理。
你不是只会按流程走表单的执行者,而是财务体系的搭建者与风险守门人。面对初创公司的快节奏和多事务,你能从0到1搭出适配业务节奏的财务制度、报销流程、票据规范;面对管理层对经营数据的渴求,你能从账本中提炼出真正有用的营收、成本、费用分析,让决策层看到数字背后的真相。你做的每一张表、审的每一笔账,最终都在守护这家公司的底线,让业务跑得更稳、更久、更健康。
二、你要做的事
全盘账务处理——这是你的核心阵地:独立负责公司全套账务,从费用报销审核、凭证录入、应收应付、成本核算,到月结年结;按时出具资产负债表、利润表、现金流量表,保证账务真实、准确、完整,干干净净可追溯
税务统筹与合规申报——风险零容忍:负责公司增值税、企业所得税、个税等全税种申报、完税核对、税务筹划;熟悉小规模/一般纳税人账务逻辑,按时完成税务申报、汇算清缴、工商年报;把控税务风险,保证公司税务合规、零异常
薪资核算与社保公积金对接——员工利益无小事:负责全公司员工薪资核算、考勤核对、绩效薪资结算、工资表制作;对接社保公积金增减员、账务匹配,确保薪资发放零差错、数据可追溯
费用管控与报销审核——不该花的钱一分不花:审核日常费用、对公付款、报销单据的真实性、合规性、合理性;建立费用台账,优化报销规范,控制公司运营成本,杜绝不合理支出
财务体系搭建与流程标准化——从0到1建规则:根据初创公司发展节奏,搭建适配的财务制度、报销流程、付款流程、票据管理规范;整理归档财务凭证、合同、报表、票据,实现财务资料系统化、合规化管理
财务数据分析与经营支撑——让数字说话:定期输出营收、成本、费用、利润数据复盘,提供月度财务经营分析;清晰反馈公司经营状况,为管理层决策提供真实、精准的数据支撑
对外对接工作——外部关系你一人搞定:负责对接税务局、银行、工商、代账机构等外部单位,处理各类财务事项,维护公司良好信用与合规状态
三、我们希望你
必须有的硬实力:
2-4年全盘财务经验,互联网/科技/新媒体/初创公司经验优先,有完整独立做账、报税、发薪全盘经验,来了就能上手
熟悉中小企业全套账务流程、税务政策、工商年报、汇算清缴,懂费用管控、成本核算、报表输出,能独立扛下全盘财务工作
熟练使用财务软件、Excel函数、数据台账制作,数据敏感度高,做账细致严谨、逻辑清晰,账务干净可复盘、可追溯
熟悉企业报销、付款、薪资核算全流程,具备极强的合规意识、风险意识,做事原则性强、不随意、不敷衍
具备良好的沟通能力、执行力、抗压能力,能适配初创公司快节奏、多事务、高效率的工作模式
责任心强、主动推进工作,能主动发现财务风险并优化流程,不被动等待安排
有这些更好(不硬性要求):
有AI互联网、小程序、新媒体、科技初创公司财务经验优先
有从零搭建财务流程、制度、台账经验者优先
持有初级/中级会计职称优先
比经验更重要的:
财务是公司的底线部门。我们需要的人不是"最会做账"的,而是能把账做干净、把风险看透彻、把数据说清楚的人。
你得有原则——合规就是合规,风险就是风险,不因人情放水、不因麻烦绕道
你得有经营视角——不是"账平了就行",而是能从数据中发现问题、反馈问题,帮公司省钱、帮业务避坑
你得适应快节奏——初创公司不像大厂分工那么细,今天审报销、明天对银行、后天出报表,你得能多线程切换、件件有着落
我们提供的硬核支持
足够的财务制度决策权——报销流程怎么设、费用怎么控、台账怎么建,你说了算,财务的事你就是主理人
明确的成长路径:全盘财务 → 财务负责人 → 财务经理 → 财务总监(核心管理层)
不内耗、不折腾的扁平氛围,专注账务、专注合规、专注经营支撑
四、你的收入结构(完整透明)
基础薪资 + 绩效工资
项目奖金 + 绩效奖金倍数
财务合规专项奖(年度零税务异常奖励)
经营贡献奖(通过数据分析帮助公司降本增效)
期权激励(核心骨干)
能管账、能控风险、能用财务数据帮公司做对决策
收入和成长,我们都给你充分的空间
财务主管/经理/总账会计
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理风险控制上市企业外贸公司财务BP
【公司介绍】
双枪科技股份有限公司成立于1995年,于2021年8月5日正式在A股主板上市。股票代码:001211。
公司集研发、设计、生产、销售于一体,在杭州、龙泉、庆元、三明、桃江、江西、英德、安吉等地设有加工基地,拥有二十余家分(子)公司,员工约1500人。销售渠道涵盖新零售、电商、定制及海外市场,产品定位为精致厨具、生活耗材、优质竹材、极野鲜笋。
年销售额超10亿元,曾为奥运筷、世博筷、G20峰会用筷生产企业,荣获浙江省最佳雇主企业、国家高新技术企业、国家专利示范企业、国家农业与林业龙头企业、国家知识产权优势企业、浙江省竹材研究院承办单位等多项荣誉。
【工作职责】
一、预算与报表管理
1. 组织开展事业部预算编制工作(含年度全面预算与月度资金预算),并持续跟踪分析预算执行情况。
2. 编制事业部管理类财务报表,协同财务团队高效完成月度、季度及年度财务结账及相关报告输出。
二、经营分析与决策支持
1. 定期出具专业经营分析报告,通过数据挖掘洞察业务运行状态,助力业务目标实现。
2. 搭建并优化业务财务分析模型,深度参与销售与采购计划的制定及评审过程,确保财务与业务目标对齐,支撑管理层科学决策。
三、成本控制与流程优化
1. 协助业务部门推进成本管控和费用审核,重点监控库存管理与成本核算,深入分析库存周转率、呆滞物料及各类成本异常,推动降本增效落地。
2. 参与现有业务流程梳理与优化,识别运营痛点并提出可行性改进建议。
3. 统筹管理退税相关事务
四、业财协同与合规风控
1. 推进业务与财务深度融合,提升业务团队财务素养与综合管理能力。
2. 负责统筹境内外公司间转移定价安排,完善风险防控体系,有效规避国际税务合规风险。
【任职资格】
1、学历要求:大专及以上学历;
2、技能要求:熟练操作日常办公软件,持有会计证;
3、经验要求:具备进出口企业财务及经营分析工作经验,有跨境财务背景或管理经验者优先。
【薪资福利】
1、薪资:第一年月薪 9k-14k,13-15薪及以上
2、福利:免费提供一日三餐(丰富的自助餐)/餐补、免费公寓/住房补贴、缴纳五险一金(入职日起缴纳)、办公补贴、话费补贴、交通补贴/购置车辆之日起即可享受每月1500元及以上的车补油补、生日礼物、节假日福利、下午茶福利、班车福利、免费年度体检、差旅费全额报销。
3、设施:中餐厅、西餐厅、健身房、舞蹈房、篮球场、乒乓球室、台球室、儿童乐园
4、活动:周年庆、女神节、圣诞节/元旦节、年夜饭、精英演讲赛、旅游。
5、补贴:可享受杭州市余杭区人才补贴+安家补贴,硕士研究生5万元,本科生3万元(以当年当地政策为准)
6、工作氛围:年轻团队,平均年龄97年,公司执行人性化管理,工作氛围轻松简单;
7、工作环境:配备冰箱、咖啡机、微波炉、制冰机,营造舒适办公体验。
【晋升机制】
管理线:财务主管--财务经理--财务总监
会计主管
1-1.5万元/月
财务经理会计主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责顾问团队的日常管理,带领团队完成新客户签约(新签)、老客户续费及增值业务转介绍(转化)目标。提升团队整体服务水平和客户关系管理能力,是客户服务与销售转化的核心管理者。
2.做好团队数据化管理,针对数据异常给出相应建议提交至会计经理处;
3.制定培训计划, 实施培训,培养人才,关注员工
4.监督各岗位内部交接及转岗、离职交接
5.把控团队客户情况
任职要求:
1.25—35岁,会计.财务.审计或相关专业大专以上学历;
2.2-5年以上代理记账公司经验,1年以上管理经验;一般纳税人账务处理经验,金税系统实际操作经验;
3.有较强的服务意识,善于与客户沟通,有耐心不急躁,吃苦敬业,有责任心;
4.熟练运用各类财务软件.能独立完成全盘账务处理;
5.有良好的学习能力.独立工作能力及财务分析能力;
6.须持有会计资格上岗证,有会计初级.中级从业资格证者优先。
7.良好的表达及沟通能力;
财务主管/经理
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计初级职称
岗位职责:
1、日常账务处理:负责收入、成本及费用的核算工作,审核原始单据,确保账目与实际业务一致;
2、加盟商结算:核算网点派送费用、面单费用等往来账款,管理预付款项并跟进欠款回收;
3、成本管控:对运输、分拣等运营环节的成本进行分析,监控费用支出,提出降本增效建议;
4、税务管理:按时完成各项税务申报及发票相关管理工作,保障税务操作合法合规;
5、报表编制:编制财务报表及经营分析报告,为管理层决策提供数据支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,持有财务初级职称或以上资格证书;
2、具备5年以上财务核算或财务分析相关工作经验;
3、有同行业背景者优先,具备加盟商财务结算或经营分析经验者更受青睐。
财务主管
2.2-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专
嘿,朋友!我们正在寻找一位富有热情、具备责任感的财务经理,携手推动公司这艘航船稳步前行!
你的职责是统筹并指导企业财务运作,确保我们在发展的航程中始终方向明确、行稳致远。
如果你符合以下条件,欢迎立即加入我们:
本科及以上学历,财会、金融或相关专业背景;
拥有5年以上财务管理工作经验,具备四大事务所从业经历者优先;
精通国家财务、税务法律法规及国际会计准则;
具备出色的商业洞察力与决策水平,擅长风险控制与资金统筹;
关键是要有强烈的责任心,乐于协作,融入团队!
我们期待与你并肩同行,共同驶向更加辉煌的未来!
财务经理
1.2-3万元/月
财务经理5-10年本科金融行业 多公司账户管理 股权架构设计财务综合管理成本管理资金管理税务管理风险控制中级会计师CPA金融国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控,确保财务目标的达成;
2、优化财务流程,设计税务架构,为公司合规经营提供法律保障,提升财务管理效率和内部控制水平,防范财务风险;
3、财务报表的编制与分析,跨公司业务来往的税务规划,为高层决策提供税务法律依据;
4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通,维护公司利益;
5、参与重大投资决策,进行税务风险评估与控制。
任职要求:
1、 硬性要求:有金融行业得从业经验;
加分项:有私募公司工作经验擅长多公司账户管理和股权架构设计
2、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上资格证书;
3、有5年以上财务管理经验,其中至少2年同岗位或相关高层管理经验;
4、精通国家财税法律法规,有财税法律背景优先
5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出有效决策。
财务经理
1.2-3万元/月
财务经理5-10年本科金融行业 多公司账户管理 股权架构设计财务综合管理成本管理资金管理税务管理风险控制中级会计师CPA金融国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控,确保财务目标的达成;
2、优化财务流程,设计税务架构,为公司合规经营提供法律保障,提升财务管理效率和内部控制水平,防范财务风险;
3、财务报表的编制与分析,跨公司业务来往的税务规划,为高层决策提供税务法律依据;
4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通,维护公司利益;
5、参与重大投资决策,进行税务风险评估与控制。
任职要求:
1、 硬性要求:有金融行业得从业经验;
加分项:有私募公司工作经验擅长多公司账户管理和股权架构设计
2、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上资格证书;
3、有5年以上财务管理经验,其中至少2年同岗位或相关高层管理经验;
4、精通国家财税法律法规,有财税法律背景优先
5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出有效决策。
普福360一天!来几个老实人帮送酒水-包住可预支人走帐清!!
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴3-5人日结兼职全职
小象超市直招配送员 门店直聘无中介
想找稳定高薪工作?看过来!小象超市本地门店直招配送员,无中介费、0套路,踏实干活就能赚高薪,欢迎想挣钱的朋友加入!
【薪资待遇】
综合月薪:7000-15000元,多劳多得,上不封顶
薪资构成:基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励
薪资发放:可月结/周结,工资准时发放,绝不拖欠,可预支工资
【岗位优势】
1. 工作简单:固定门店取货,专人分拣打包,取货即走,不用等单、不用找货
2. 派单省心:系统自动派单,无需抢单,单量充足稳定,日均60-120单
3. 距离就近:3公里短途配送,路线熟悉,配送效率高
4. 入职无忧:0元入职,免押金,部分站点可提供车辆、住宿
5. 门槛极低:学历不限、经验不限,新手入职有老员工一对一带教
【任职要求】
1. 年满18-55周岁,身体健康,无不良前科
2. 会骑电动车,会使用智能手机、导航软件
3. 吃苦耐劳,有责任心,服从站点管理
4. 办理健康证(站点可协助办理)
【工作内容】
负责小象超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送,点对点送货上门,服务态度良好即可。
应聘方式:直接私信/电话咨询,就近安排站点,面试通过当天即可上岗!
富阳蔬菜生鲜配送日赚400元/天,单多价高,新人车住补贴800元,固定位置3公里以内配送。快快联系
380-390元/天
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人日结兼职假期工全职
富阳蔬菜生鲜配送日赚400元/天,单多价高,新人车住补贴800元,固定位置3公里以内配送。
水电工桥架
杭州桐庐招水电工;招聘电工要求:1~,年龄<60岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理;2~具有电工排线布线、桥架安装等经验,需登高,并具有电工证、登高证;3~需有近三个月内,或去桐庐县友好医院做包括(一般检查,内科外科眼科耳鼻喉血常规肝功能(谷丙转氨酶)尿常规心电图胸部正位检查腹部彩超),富江能源入厂一次,公司报销();4~薪资400元/天,不包食宿,工作时间7点到5点,中间一小时午餐休息;5~劳务费打卡,结束后3-5天入账
杭州余杭区招仓库卸货配货员一名、身体健康,45岁以内,初中及以上学历,有相关工作经验者更佳
5000-8000元/月
装卸工1-2人月结
招仓库卸货配货员一名、身体健康,45岁以内,初中及以上学历,有相关工作经验者更佳;能吃苦耐劳,有良好的沟通能力服从领导调动安排;月工资5000-8000(计时+计件相结合),入职交社保五险,提供工作餐,可安排宿舍工作地址:杭州市余杭区仁和街道仁和工业园三星路19号,福乐祥食品联系电话:倪女士
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
[工作内容]
1.独立负责公司总账及全盘账务处理,费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等;
2.月末结账,确保账务准确、及时;
3.编制单体及合并财务报表,管理报表输出;
4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴,办理汇算清缴;
5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构;
6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对;
7.配合统筹公司现金流和资金测算;
8.完成上级交办的其他工作。
[任职要求]
1、财务、会计、审计等相关专业,全日制大学专科及以上学历;
2、具备3年以上的财务管理工作经验,熟悉企业财务管理流程;
3、持有中级会计师职称,有高新技术企业经验;
4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备良好的数据分析能力数据统计能力;
5、具备团队协作精神,原则性强和逻辑思维清晰;
6、工作认真负责,具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。
地址:上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室
成都武侯区德被(四川)税务师事务所有限公司招聘岗位:财务经理1名岗位要求1.提供专业财税咨询服务。2.负
8000-15000元/月
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司
招聘岗位:财务经理1名
岗位要求
1.提供专业财税咨询服务。
2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。
3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。
4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。
任职要求
1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。
2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。
工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休
薪资待遇:8000-15000元
联系电话:
工作地点:成都环球中心
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责
1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。
2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。
3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。
4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。
5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。
6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。
2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。
4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。
5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。
6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。
薪资福利
1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。
2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。
4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。
工作时间
常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。
我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先
3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先
4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率
4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务出纳专员
6000-7000元/月
出纳3-5年大专
核心:负责公司资金对账、收支结算、费用报销及出纳日常工作,保障资金安全、账目清晰,配合财务部完成月度账务工作。
岗位职责:
1、审批公司日常钉钉资金收支、员工报销、货款及费用付款操作,严格把控付款合规性
2、审核人事部门提交的薪资表、社保公积金等薪酬福利相关费用,规划资金并按规定时限打款;
2、管理公司收付账户,每日登记资金台账、核对余额,保证账实相符;
3、保管网银U盾、财务票据;
4、整理、归档出纳凭证、对账报表及财务资料,配合会计完成月结、报税及财务核查;
5、完成上级交办的其他财务工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务相关专业,有初级会计证优先;
2、2年以上出纳经验,有电商/批发零售行业经验优先;
3、有较强的责任心和执行力,能按时完成交办任务;
4、熟练使用Excel、网银及各类支付后台,对数字敏感、细心严谨;
5、原则性强,遵守财务制度,能保守财务机密。
薪资范围:6-7k,工作时间:9:30-18:30单休节假日正常
福利:五险年终奖下午茶团建节日礼金
财务助理
8000-12000元/月
财务助理1年以下大专
岗位职责:
1、依据公司财务管理制度和业务流程,严格执行各项财务政策、法律法规,办理现金收付和银行结算业务
2、银行账户的管理、网银的管理、票据的管理
3、月末银行对账单收集,余额调节表的编制
4、银行付款单据及时提交会计入帐
5、按期划拨银行借款利息
任职资格:
1、应届生,大专以上学历,会计学相关专业,表现优秀者可留用。
2、掌握一定会计方面的基础知识,熟悉现金管理知识,熟悉银行结算手续和办理流程;熟悉国家、行业、地方政府相关的财务政策、法律法规
3、熟练操作计算机办公软件,有会计从业资格证等相关从业证书优先参加
记账公司会计
6000-8000元/月
会计3-5年高中应收应付结算总账成本线下零售电商生活服务代理记账公司SAP用友U8不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
6.记账公司做过优先考虑,年龄25-40岁,。
代理记账会计
5000-8000元/月
会计1年以下学历不限
1.岗位职责
(1)负责客户的开票记账报税业务;
(2)税期内按时完成税务申报;
(3)解答负责客户的会计核算疑问等。
2.任职要求
(1)大专以上学历,有初级会计资格证,一年以上工作经验;
(2)掌握电商企业的日常业务会计处理流程;
(3)了解国家税收的相关法律法规,在主管指导后可以独立进行纳税申报和相关税务处理;
(4)具有较强的执行力,踏实稳重,细心负责;
(5)有代理记账公司工作经验(必须项);
3.薪资福利
(1)薪资:
底薪+绩效,月收入5000元-8000元左右
底薪:4500元
(2)大小周休息;
(3)完善的晋升机制。
4.上班时间
(1)8小时工作制
(2)上午8:30——下午18:00
中午休息一个半小时
急招出纳/高级出纳(集团企业+双休)
8000-15000元/月
出纳3-5年本科周末双休五险一金资金
岗位职责:
1、核对并跟进企业应收款项,确保账目清晰准确;
2、审核员工报销单据,并完成相应的财务处理工作;
3、协助相关同事查询项目各类款项,参与项目人员薪酬发放流程;
4、开展日常银行与企业之间的账务核对,月末整理归类银行流水;
5、完成团队安排的其他协作任务
岗位任职要求:
1、本科及以上学历,财经类专业背景,在校表现优异或具备相关经验者优先考虑。
2、熟练操作常用办公软件,持有相关资格证书者更佳。
3、具备细致耐心、谦逊亲和的态度,有责任心、团队意识及良好的语言表达与逻辑分析能力。
注:学历不符者请勿投递
研发成本工程师(杭州/深圳)
1-1.5万元/月
成本会计3-5年本科成本分析成本预测成本控制
岗位职责:
1. 负责华东分子公司研发项目的成本管理,评估技术研发需求,统筹内部资源并确认实施可行性;
2. 精确核算各类成本(材料/人工/制费/外协),搭建并维护报价模型;
3. 制定产品定价方案,输出报价资料为事业部提供数据支撑,参与项目内部评审流程;
4. 协助商务谈判,提供成本结构与技术背景支持;
5. 推动竞价与招标工作的开展,并持续优化相关体系机制;
6. 跟踪原材料市场价格及竞争对手动态,迭代升级成本信息库。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,材料类、电气自动化等相关专业优先;
2. 具备3年以上制造行业成本分析或报价工作经验,熟悉机加件、五金件及金属加工工艺;
3. 熟悉BOM分解与生产成本计算逻辑,能熟练运用Excel进行数据处理与分析;
4. 思维缜密、抗压能力佳、沟通协调高效,具备较强的市场价格洞察力。
财务出纳
5000-7000元/月
出纳5-10年大专负责处理公司办公室及后勤工作弹性工作制出纳经验可兼任行政
公司出纳会计,负责收付款登记,项目材料成本登记,和项目公司账目登记,员工考勤登记,工资发放,
会计
4000-8000元/月
会计中专/中技
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度、年度结账与财务核算,确保账实相符、数据准确
4. 参与成本费用审核与预算执行监控,提供基础财务数据支持
5. 配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改建议
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的会计基础知识
3.熟悉国家财税法规及会计准则,能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理资金管理财务分析税务管理中级会计师金融互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、财务管理及分析
1.配合年度预算编制,按照公司年度预算编制方案进行预算编制,如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等;
2.管理报表编制,根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表,并在此基础上细化报表数据颗粒度,为数据分析提供依据。
3.建立月度业财运营数据分析,基于业务事实和财务数据,做好经营数据分析,通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比,业务毛利率、资产周转率等分析维度,为业务团队提供财务维度分析建议;
4.资产管理,管理车辆资产账务(购置/折旧/处置),对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本,做好真实反应公司资产实际价值,保证公司评估误差率≤5%。
5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作,建立财务制度及流程,指导及赋能内部各岗位工作,编制合并报表,固投报表申报。
6.审核各类会计报表和统计报表,定期对财务收支执行情况进行汇总分析,上交分析报告,汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。
7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。
8.负责总分子公司的收支配比及税费配比,定期编制资金计划,合理筹措和调配总子分公司的资金使用
二、协调配合与推动
1.财务部门(如核算、资金、税务)配合业务需求,如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。
2.推动财务流程与业务流程的适配优化,如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。
三、流程优化与内控
1.持续优化财务流程规范,确保风控性与管理性;
2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性,实施财务稽核;
3.组织月度资产部车辆盘点,确保资产覆盖率达100%。
四、团队管理
1.协同好会计、出纳的工作,配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作,做到工作补位及时性;
2.配合财务负责人做好年度财务培训计划(每季度≥1次准则/系统培训);。
五、领导安排的其他事务的处理,并及时给予反馈。
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