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综合办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上国内院校优先活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验
【工作内容】 -负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境高效有序运行。 -制定并执行行政管理政策和流程,提升行政服务质量和效率。 -管理公司固定资产、办公用品采购及库存,控制行政开支。 -协调内部各部门沟通,促进团队合作,提高工作效率。 -组织和管理各类会议,负责会议记录和后续跟进工作。 -监督并维护公司安全、卫生等规章制度的执行情况。 -处理突发事件,确保公司运营不受影响。 -领导并指导下属员工完成各项行政任务,定期进行绩效评估。 【任职要求】 -具备本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。 -至少5年以上相关行业行政管理工作经验,有大型企业或外资企业工作经验者优先。 -熟悉行政管理流程,具备良好的组织协调能力和决策能力。 -优秀的沟通技巧,能够有效地与各级管理层和其他部门进行交流。 -良好的计划和执行能力,能够在压力下高效工作。 -具备较强的领导力和团队管理能力,能够激励团队成员达成目标。 -熟练使用Office办公软件,具备基本的财务知识,能够控制预算。 -工作认真负责,具有高度的责任心和意识。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上资质管理大中型企业从业企业文化建设
1、负责公司日常行政事务的统筹执行,协调各部门之间的工作衔接,配合部门负责人推进部门常规工作的有序开展; 2、主导各类会议与活动的筹备与实施,监督会议决策的落实情况,完成重要会议的现场记录及会议纪要的撰写与归档; 3、负责公司网络自媒体平台的整体运营与推广,保障平台稳定运行,及时更新优质内容,定期策划发布信息,积极互动粉丝,维护良好的用户关系; 4、全面承担公司各类资质证照的管理工作,包括资质申报、变更、延续及相关手续办理,确保安全生产许可证等证件的有效性和合规性; 5、负责民爆信息系统运维,涵盖证件转移、延期、注销及系统数据录入,组织复训工作数据统计,管理员工个人档案等相关事务; 6、统筹公司资产全流程管理,重点监管劳保用品采购与发放,防止资产流失与浪费,切实落实降本增效措施,支持各部门基础保障工作; 7、负责合同及相关资料的档案管理,执行登记、归档、保管、查阅等规范化流程; 8、牵头组织公司招标文件的编制,并协调推进投标工作的整体实施; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备多年项目工程管理相关岗位工作经验; 2、掌握矿山总承包资质管理流程,了解行业相关资质政策规定; 3、具备良好的沟通协作能力,擅长跨部门协调与组织推动,执行力突出; 4、性格亲和,条理清晰,思维敏捷,应变能力强,熟练操作各类办公软件; 5、具有招投标实际操作经验者优先。
行政经理
1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上人力经验财务经验文案撰写后勤管理秘书10人-50人团队
负责门店三大模块工作,包括财务事务、人事事务及行政事务! 需具备相关工作经验,对工作任务的执行具有较强的掌控力与协调能力!
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位职责 1.制定并实施企业行政管理战略,优化组织架构与审批流程体系,提升整体运营效率。 2.带领行政团队,全面统筹行政、人力资源及后勤保障三大职能模块工作。 3.建立健全行政与人事管理制度,监督制度落地执行,并持续优化改进,确保合法合规。 4.编制年度行政预算,管控各项费用支出,合理配置资源以提高使用效能。 5.负责企业对外公共关系维护,参与重大商务谈判与接待任务,协调政府机构、行业协会等外部单位关系。 6.统筹调配内外部资源,保障办公环境、设施运行、安全管理及员工日常服务需求。 7.承担公文撰写、资质材料申报、政策补贴申请、印章证照管理及其合规使用的监督工作。 8.策划并组织实施大型活动(如年会、庆典、分支机构开业仪式),主导分支机构选址、搬迁及筹建等专项事务。 9.推动企业文化建设、品牌宣传、微信公众号运营以及官网的搭建与日常管理。 10.处理办公室突发状况,并完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1.本科及以上学历,行政管理、企业管理、法学、汉语言文学等相关专业,211、985院校毕业或具备MBA背景者优先考虑。 2.具备8年以上行政管理工作经历,其中至少3年在大型企业担任同岗管理职务,有国企、央企或政府机关办公室工作经验者优先。 3.文字表达能力强,口头沟通出色,具备良好的应变能力,年龄32-45岁,形象端正、气质良好。 4.精通行政管理体系构建,熟悉相关法律法规及政府事务对接流程。 5.擅长行政预算编制、成本控制及供应商统筹管理。 6.具备出色的统筹规划能力、执行力、沟通协调技巧和服务意识。 7.拥有商务接待及政务接待经验,具备风险预判和突发事件应对处理能力。 8.思维条理清晰,责任心强,能够适应高强度工作压力; 三、福利待遇: 薪资结构:底薪+绩效考核,综合月薪7-10K(能力突出者可面议)。 福利:五险一金、带薪休假、节日福利、广阔晋升空间、股权激励、培训发展机会等。
行政主管/经理
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上人力经验财务经验文案撰写后勤管理秘书
负责门店三大模块:财务事务、人事事务及行政事务! 需具备相关工作经验,对各项工作流程具备较强的执行力与统筹协调能力!
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制
工作内容: 1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行; 2、参与公司行政制度的制定与实施,持续优化行政工作流程; 3、统筹行政团队的管理与指导,推动团队工作效率与服务质量提升。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力; 2、能高效处理各类行政工作,拥有较强的沟通协作能力; 3、熟悉行政管理体系,具备独立应对和解决行政问题的能力; 5、熟练掌握常用办公软件
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上装修/搬迁经验资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责: 1、负责公司人工成本及行政相关费用的预算编制与日常管控; 2、建立健全制度流程体系,组织各类会议与团队活动,管理办公环境,统筹公司各项采购事务,负责固定资产与车辆管理,以及仓储和礼品库的日常运营; 3、搭建并优化行政管理体系,主导办公场地的租赁与装修改造,建立并维护行政采购体系,策划并执行公司年会及其他重要活动; 4、负责公司固定资产及低值易耗品(非办公类及生活用品)的采购与日常管理; 5、审核固定资产台账,组织开展定期盘点工作,确保账实相符。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理岗位工作经验; 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验,或曾在大型企业从事材料仓库管理工作; 3、具备一定的财务基础知识; 4、责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调能力、沟通能力,以及较强的分析与问题解决能力; 5、熟练掌握常用办公软件及办公自动化设备操作。
贵阳行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责:熟悉企业人力资源的合理配置 任职要求:坚守原则,具备良好的协调能力 教育背景:大专及以上学历 行业经验:有消防行业从业经历,熟悉消防项目投标流程 掌握接待技巧,能够维护客户关系
行政经理/主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行,保障办公体系有序运转; 2、建立并完善行政管理流程,持续提升运营效率与服务水平; 3、对接行政类供应商,开展合作评估与过程监管,确保服务品质达标; 4、策划并落实公司重要会议及大型活动,涵盖场地布置、物资调配等环节; 5、整合内外部支持资源,完成合同审查、文档归档等综合性行政工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理或相近专业背景优先考虑; 2、3年以上行政岗位工作经验,具备母婴行业从业经历者更佳; 3、具备出色的协调组织能力与沟通技巧,能高效应对多任务挑战; 4、精通各类办公软件操作,具备扎实的文书撰写功底; 5、服务意识良好,工作积极主动,抗压能力强,责任心强。
贵阳花溪区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
贵阳市花溪区招工地小工/杂工
贵阳 花溪区
2月17日 18:20拨打电话
配菜包住包吃1-2人月结
招聘配菜一名,要求不高,做事勤快有收捡4500~5500月休四天包吃住,位置花果园国际中心3号楼,过年初一至初七不回家,三天三倍 四天双倍,电话☎
贵阳
2月17日 18:16拨打电话
服装导购
乔克叔叔童装招聘 导购:1 名 岗位要求: (有销售经验优先) 1.有良好的表达和沟通能力,执行力强 2.性格开朗热情,具备优秀服务意识,搭配能力强,协助顾客进行服装挑选 3.维护店铺日常陈列以及仓库细节 福利待遇 : 1.底薪加提成 2.发展空间平台 3.免费培训学习 ☎联系电话:
贵阳
2月17日 17:58拨打电话
服务员美体师美容师
贵阳 年后储备 招聘 销售2名 服务2名 美容美体2名 长期稳定的 店里事少,提供住宿单间 没有任务 没有罚款 有奖金 工资不拖不欠 混工资绕行 电话 :
贵阳
2月17日 17:39拨打电话
供应链专员
职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
包装工组装工
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会计业务经理销售专员
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2月15日 08:55拨打电话
包装工组装工
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2月15日 04:32拨打电话
档案管理经验不限大专及以上档案整理档案装订
档案整理员(短期兼职): 一、工作内容: 负责各类档案材料的分类归档、组卷排序、编号打码、图纸折叠、信息录入、装订处理、扫描操作及图像修正等工作; 二、岗位要求: 1.工作细致认真,踏实肯干,具备耐心与责任心; 2.诚实守信,动作利索,能适应一定工作压力; 三、福利待遇: 1、工作时间:早九晚六,每周单休 2、项目地址(工作地点):贵州省招生考试院旁 3、日薪100元(超出任务量按实际结算),每月20号发放工资,项目周期约3-4个月,需全程参与完成,项目结束后每日额外奖励10元;项目完成后如愿继续合作,可参与后续其他项目,工作地点以川内为主
文职
100-200元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员兼职 工资日结:150左右
销售经理/主管5-10年本科及以上
解决平安集团新老客户健康与养老服务体系规划 任职要求:具备5年以上相关领域工作经验 岗位福利:医疗保障+意外保障+销售津贴+养老年金
行政助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.管理日常办公室事务,确保工作环境整洁有序。 2.组织和参与公司内部会议和活动,加强团队成员间的沟通和协作。 3.优化工作流程和方法,提高团队工作效率。 任职要求: 1.具备优秀的组织能力和高效的执行力。 2.能够与团队成员和客户保持良好的沟通。 3.适应灵活的工作时间,能够应对工作中的各种挑战。
区域负责人
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责酒厂销售渠道的开发与维护,推进产品在全国范围内的招商及零售业务拓展。 2.与客户保持良好合作关系,开展高效沟通与协调工作。 3.研判市场变化趋势,制定销售策略并提出优化建议。 4.跟踪销售目标执行进度,保障各项销售任务顺利完成。 5.策划并参与各类产品推广活动,增强品牌影响力与市场份额。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平。 2.拥有较强的市场洞察、营销策划与推广执行能力。 3.可独立承担工作任务,同时具备良好的协作意识。 4.熟悉酒类产品特性,能准确捕捉市场发展动向。 5.目标意识清晰,工作责任心强。
营销主管、负责人
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)金融产品销售经验金融产品电话销售经验会展销售
负责对接本地企业家客户,邀请其免费参与全国各类资源对接活动,推介优质联营项目及拟上市股权机会。例如:阿里、京东、清华系等多家知名项目均与我们建立合作关系……
工作文秘助理
5000-6000元/月
文员1-3年本科及以上混合办公国内院校优先
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及公共区域有序运行 4.配合人事部门完成基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务,确保高效响应与闭环落实 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
开发经理贵阳
3000-7000元/月
销售经理社保1-3年高中及以上区域销售回款提成
岗位职责: 1、负责贵阳农贸市场、餐饮客户等商圈的生鲜门店选址拓展及门店管理等工作; 2、对农贸市场等商圈进行调查及分析,选定符合公司要求的店铺,并开发营运成功; 3、选址区域分析:负责城市市场调查、社区与商圈分析(如经济、人口、商圈、消费等); 4、按公司的要求开发农贸市场,商超,学校,食堂,餐饮等生鲜白条鸡娃鹅客户; 5、定期拜访客户,和客户保持良好的客情关系; 6、积极回访客户,收集客户意见,对当天销售出现的质量或其它问题及时汇报处理 7、每天上午根据出库单开具销售单,及时将单据传给财务。 任职要求: 1,大专及以上学历,有生鲜销售经验,快消品销售经验及退伍军人优先; 2,持有C照,能带车上岗(公司将给予相应车辆费补贴); 3,有亲和力,吃苦耐劳,能承受压力和挑战,能接受短时熬夜(凌晨2点前); 4,品行端正,廉洁自律。
销售经理/主管年终奖经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验医疗/大健康
1.泰康之家黔园承载泰康大健康产业生态体系的全新战略布局,专注于服务个体全生命周期与全财富周期,打造涵盖养老、健康、财富管理及终末关怀的一站式服务平台。 2.配备专属高端办公环境,设立高规格办公区域,融合新生活方式体验场景,提升职场品质。 岗位职责: 1.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识,公司将系统培养解决客户在健康保障、养老服务及财富规划方面需求的能力。 2.培养市场研判与资产配置能力,能够为客户量身定制专业的财富管理方案。 3.拥有良好的团队协作意识与自主作业能力,在动态变化的市场中持续为客户争取最优权益。 4.不空谈概念,不虚构前景,聚焦实际收益,团队全力支持个人成长,付出与回报成正比,公司提供精准客户资源支持。 任职要求: 25~50岁 年薪10w+ 工作时间: 朝九晚四,周末双休 岗位福利: 免费工装团建聚餐员工旅游年终奖
社区团购销售经理
6000-20000元/月
销售经理五险一金20人以上1-3年高中及以上团购销售区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融企业服务批发/零售电子商务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1.团长招募:在指定区域内招募社区团购团长,完成招募目标。 2.团长培训:培训、指导新团长快速熟悉系统,提升运营能力。 3.活动策划:策划并实施线下销售活动,提升销售业绩。 4.售后走访:对团长及用户进行售后走访,提升用户满意度。 5.日常辅助:协助团长完成日常销售任务及月度销售目标。 6.社群运营:辅助团长进行微信群的日常运营,提升用户活跃度。 7.数据分析:统计汇总团长销售数据,分析改进策略,优化业绩。
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成高社发[2019]12号
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