岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公体系有序运转； 2、建立并完善行政管理流程，持续提升运营效率与服务水平； 3、对接行政类供应商，开展合作评估与过程监管，确保服务品质达标； 4、策划并落实公司重要会议及大型活动，涵盖场地布置、物资调配等环节； 5、整合内外部支持资源，完成合同审查、文档归档等综合性行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相近专业背景优先考虑； 2、3年以上行政岗位工作经验，具备母婴行业从业经历者更佳； 3、具备出色的协调组织能力与沟通技巧，能高效应对多任务挑战； 4、精通各类办公软件操作，具备扎实的文书撰写功底； 5、服务意识良好，工作积极主动，抗压能力强，责任心强。

有大中型企业工作经验者优先

此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室固定办公。公司直招，不是中介 工作内容： 负责团队培训与管理;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 岗位薪资:无责底薪4800+全勤200+提成/奖金（五险） 工作时间:9:30-16:30，周末双休，节假日正常放假

岗位职责： 1、统筹综合后勤部年度工作计划及预算的编制、分解与实施推进； 2、健全公司行政后勤管理体系，推动制度落地，并开展执行过程中的跟踪与监督； 3、全面管理公司行政后勤保障事务，涵盖文件流转、印章使用、商务车辆调度、办公区域环境与安全维护、办公设备及用品配置、员工餐厅与宿舍运营等； 4、组织公司各类会议会务，落实会议期间的服务保障及会后决议事项的跟进执行； 5、完成企业交办的其他相关工作任务。 任职要求： 28周岁以上，大专及以上学历； 具有5年以上大中型企业行政后勤相关工作经验，其中至少2年团队管理经历； 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、学习适应能力及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及企业文化建设工作，营造开心活跃、积极向上的团队氛围 3.制定并执行行政相关制度与流程，提升跨部门协作效率，确保行政支持及时、专业、高效 4. 管理行政预算，控制运营成本，定期分析行政支出并提出优化建议 5. 协助人力资源开展员工关怀、入职/离职支持及办公环境改善，持续提升员工满意度与归属感 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格开朗，亲和力强，契合“良好工作环境、开心活跃工作”的团队文化 2.有行政管理相关工作经验，熟悉行政全模块运作，具备独立统筹能力 3.具备基础公文写作与办公软件应用能力，能高效处理多线程事务 4.学历不限，欢迎踏实肯干、责任心强的优秀人才加入 5.具备较强抗压能力与应变能力，认同企业价值观，愿与团队共同成长

岗位职责 一、行政管理工作（日常基础占比60%（大管家）） 1、全面负责公司办公区域（面积1500平）、直采仓库（4000平，位于保税区，每周巡查一次）的安全与卫生统筹管理，确保环境整洁有序，维护企业正常运转的基本条件； 2、统筹绿植租赁及日常维护工作，定期检查并及时更换状态不佳的植物，保障绿化环境的持续鲜活； 3、负责办公用品、日常耗材及相关物资的采购与发放管理，合理控制库存，防止资产流失和资源浪费； 4、负责办公设备及固定资产的登记与盘点，保障电脑、手机、耳机等基础设施的正常使用与维修维护，确保公司资产安全完整； 5、对接物业管理方，处理门禁权限、水电费用、租金结算、设施报修等相关事务； 6、统筹各项运营费用的核对与支付，涵盖房租、仓储费、物业对接费、物流月结、网络宽带、设备租赁等多项支出； 7、负责公司展厅内展品的陈列布置及数量清点，做好台账登记，确保账目与实物一致； 8、承担公司管理层及外部客户来访时的接待工作，包括茶水果品准备，以及总部出差人员的住宿预订与餐饮安排； 9、负责对外联络协调事宜。 二、人事工作 占比40% 1、开展职能类岗位的人才招聘工作； 2、管理员工关系——维护更新员工花名册，办理入职、转正、调动、离职、晋升等全流程手续，负责劳动合同签署及人事档案归档保管； 3、统筹四家公司每月五险一金的申报与缴纳工作； 4、策划并组织公司内部员工活动，如月度团建、周年庆典、生日会等，增强团队凝聚力； 5、负责员工考勤数据的整理与考勤报表制作； 6、协助发布公司日常会议通知，并做好相关会务协调与管理支持。 三、任职资格 1、统招本科及以上学历，行政文秘、人力资源、公共关系等相关专业优先，优秀者可放宽至大专学历； 2、五年以上人事行政领域工作经验，其中至少三年担任同岗职务； 3、具备出色的沟通表达与理解能力，性格开朗，富有亲和力，善于组织员工互动活动； 4、逻辑清晰，情绪稳定，执行力强且具备良好的策划能力，善于分析问题并推动解决，抗压能力强，主动性强； 5、生活自律，目标明确，自我驱动力强，始终保持积极向上的工作态度。

1、统筹集团人事行政事务，协调各部门间沟通协作，协助下属公司推进日常管理工作； 2、完善集团管理流程体系，建立标准化操作规范，优化档案管理机制； 3、负责后勤保障工作及重要接待任务的组织实施； 4、全面组织公司会议与活动，督办会议决议落实情况，完成重大会议记录及纪要整理工作； 5、主导公司网络自媒体运营及企业宣传相关工作的开展； 6、参与集团战略规划编制与重大事项决策，牵头制定年度经营计划及重点工程配套管理方案； 7、统筹安排董事长日程及重要商务行程； 8、全面管理公司人力资源各项事务。 任职资格及要求： 1、统招本科及以上学历，工程管理、安全工程、行政管理专业优先； 2、具备良好的对外联络与公关能力，能妥善处理突发事件，形象良好，亲和力强，条理清晰，协调能力强，思维敏捷，应变能力突出； 3、具备出色的沟通能力，擅长组织、协调与关系维护，执行力优异； 4、文字表达能力强，精通公文写作，熟练掌握各类办公软件及AI工具； 5、年龄30-40岁，持有驾照，退役军人优先； 6、具有招投标工作经验者优先。

1、负责公司各类行政事务的统筹执行，协调各部门间的工作对接与沟通，配合部门负责人推进日常工作的有序开展； 2、主导公司各类会议及活动的筹备与实施，跟进会议决议的落实情况，完成重要会议的记录整理及会议纪要的撰写归档； 3、负责公司网络自媒体平台的运营管理，包括内容策划、日常发布、推广维护等工作，保障平台稳定运行，定期输出优质内容，积极互动粉丝，提升用户粘性； 4、全面承担公司各类资质证照的管理工作，组织实施资质变更、申报、延期及安全生产许可证的办理与续期，确保各项资质持续有效； 5、负责民爆系统的日常维护，涵盖证件转移、延期、注销及系统信息录入等操作，统筹复训数据统计及员工人事档案的规范化管理； 6、全面管理公司资产，落实劳保用品的采购与发放管控，防止资产流失与浪费，切实做好降本增效相关支持工作； 7、负责合同及相关资料的档案管理，执行登记、归档、保管及借阅流程，确保文件安全与可追溯性； 8、牵头组织公司招标文件的编制，并统筹投标工作的具体实施； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备多年项目工程管理相关工作经验； 2、熟悉矿山总承包类资质的维护流程及相关政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力，组织执行力强，能够高效推动跨部门协作； 4、性格亲和，条理清晰，思维敏捷，应变能力突出，熟练操作各类办公软件； 5、具有招投标实际操作经验者优先。

岗位职责：熟悉企业人力资源的合理配置 任职要求：坚守原则，具备良好的协调能力 教育背景：大专及以上学历 行业经验：有消防行业从业经历，熟悉消防项目投标流程 掌握接待技巧，能够维护客户关系

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

奥体中心后面华润国际，沺元水果招聘营业员2名，年龄不限，联系电话 有住在附近的可以看看，老板些挺好玩的哈哈哈

贵阳市乌当区市政燃气工程招安全员，工资7000，包吃住，有想法的联系: 井号西南地区建筑总汇

息烽县城招聘家常菜师傅一名，工资6500—7000，联系电话包吃住。

云岩区改茶路英迪尔幼儿园后厨招一个副厨，工资2500，6点半上班，下午4点半到5点下班，双休 节假日休，电话黄老师

1、对进出人员，车辆、物品进行核验； 2、要求：年龄18-45岁，身高170左右，初中以上文化程度，你出具无违法犯罪记录证明，退伍军人及持有保安证优先； 3、入职提供入职体检报告（含尿检） 4、工资待遇：月休4天，享受法定假日补助100/天，及端午中秋礼物，免费提供公寓宿舍；门岗工资：3.2K+500生活补助；

东莞尊雅包装科技有限公司招聘： 1.品质主管 1名 2.结构工程师 1名 3.手工主管 1名 4.行政主管 1名 5.皮壳机长1名（浩达） 有意者联系： 彭先生 地点：东莞企石镇江边村万福路南二巷19号，包吃包住，公司环境优美，宿舍条件优异，欢迎各位的加入！

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系搭建与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理； 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务，保障公司运营秩序与形象； 3. 管理后勤服务（含物业、保洁、食堂、安保等），监督服务质量与成本控制； 4. 制定并执行行政预算，审核行政类费用支出，提升资源使用效率； 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与数字化办公落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3. 熟悉行政全模块运作，具备较强的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力； 4. 责任心强，细致严谨，具备优秀的服务意识与职业素养； 5. 熟练使用Office办公软件，有OA或行政管理系统实施经验者更佳。

招聘 1.玻璃开介4名(会手开和机开) 2.异形磨边师傅1名 3.品检专员1名 4.普工数名 5.办公室文员2名 6.门车间主管1名 7.人事行政经理1名 8.人事行政专员1名 随时可至厂面试 联系电话 地址：佛山市南海区大沥横岗斯贝迪玻璃有限公司

工作职责: 1、全面统筹公司日常行政事务，包括保洁、车辆调度、食堂运营等行政工作的组织与管理； 2、拟定并优化公司各类行政规划及管理制度，健全办公管理体系与流程，并推动落实与监督执行； 3、负责固定资产的登记与调配，以及低值易耗品的采购与使用管理； 4、策划、协调并执行公司各类会议和活动安排，落实各项接待任务； 5、组织开展公司内部定期或临时性团队活动，提升组织凝聚力； 6、促进内部协作与人员调配，维护企业对外公共关系； 7、应对并妥善处理公司相关突发性事务。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备五年以上工作经验，其中至少三年担任同类型岗位管理工作； 3、掌握系统的行政管理理论与实操技能，熟悉各类办公软件及设备操作； 4、具备出色的组织协调能力、文字整合能力及综合管理经验；具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧，可独立开展外部事务对接。

负责公司接待

负责对接本地企业家客户，邀请其免费参与全国各类资源对接活动，推介优质联营项目及拟上市股权机会。例如：阿里、京东、清华系等多家知名项目均与我们建立合作关系……

岗位职责： 1.负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道获取人才资源，保障用人需求； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试安排及入职流程跟进等工作； 3.熟练操作常用办公软件，提升工作效率； 4.负责员工日常考勤数据的统计与管理。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有招聘相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真积极； 4.薪资待遇：综合薪资：3.5k-4k，薪资结构：无责底薪＋提成，福利待遇：带薪年假、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1h，每周单休，法定节假日正常休。

具体岗位职责分解 1.业务拓展与销售管理 ·市场开拓：负责开拓本地市场，制定并执行有效的市场进入和扩张策略。 ·业绩达成：对城市的销售额、订单量、市场份额等核心业务指标（KPI）负责，确保完成公司下达的业绩目标。 ·客户关系管理：维护和拓展关键客户、政府关系及重要合作伙伴关系，提升客户满意度和忠诚度。 ·销售策略制定：领导本地销售团队，制定符合本地市场特点的销售策略、定价策略和促销活动。 2.运营管理与效率提升 ·日常运营：全面负责城市业务的日常运营，确保各项业务流程顺畅、高效。 ·成本控制：负责城市的预算编制和成本控制，包括人力成本、运营成本、市场费用等，实现利润最大化。 ·供应链与物流协调：（如适用）协调仓储、物流配送等环节，确保服务质量和时效。 ·服务质量监控：建立并监督本地服务质量标准，处理重大客诉和运营突发事件。 3.团队建设与人员管理 ·团队搭建：负责招聘、组建和培养本地的运营、销售、市场等团队。 ·绩效管理：设定团队及个人绩效目标，进行绩效评估、反馈与激励，提升团队战斗力。 ·人才培养：指导和培训下属，搭建人才梯队，为公司的长期发展储备核心人才。 ·文化建设：在本地团队中贯彻和传承公司的企业文化和价值观。 4.市场、品牌与公共关系 ·本地化营销：结合总部市场策略，策划和执行本地的市场营销和品牌推广活动，提升品牌在当地的知名度和美誉度。 ·竞争分析：持续监测和分析本地市场竞争动态、客户需求变化，并及时向总部反馈，为决策提供依据。 ·公共关系维护：维护与当地政府、媒体、行业协会等机构的关系，为公司营造良好的外部发展环境。 5.战略规划与数据分析 ·城市业务规划：制定城市业务的短期、中期和长期发展规划，并推动实施。 ·数据分析：基于业务数据（销售数据、运营数据、用户数据等）进行深度分析，发现问题、定位原因，并驱动业务优化和决策。 ·总部协同：与公司总部各职能部门（如产品、技术、财务、人力等）保持密切沟通，争取资源支持，并确保总部的战略在本地有效落地。 关键业绩指标（KPIs） ·财务指标：销售额、收入、利润率、预算达成率。 ·业务指标：市场占有率、客户数量、订单增长量、客户留存率。 ·运营指标：客户满意度、运营效率、成本控制率。 ·团队指标：团队人员留存率、人才梯队建设、员工满意度。 任职要求 ·学历与经验：学历不限，5-8年以上相关行业工作经验，其中至少3年以上区域或城市管理经验。 ·管理能力：出色的团队领导和管理能力，能带领团队完成挑战性目标。 ·商业敏锐度：具备极强的商业洞察力、战略规划和数据分析能力。 ·沟通能力：卓越的沟通、协调和谈判能力，能够处理复杂的内外部关系。 ·抗压能力：能在高压和快节奏的环境下工作，具备出色的解决问题的能力。 ·行业知识：深刻理解所在行业的市场动态和商业模式。

公司简介 “灿可福”是一家专注于高品质水果的社区电商平台，秉承“给你吃点好的”品牌理念。现因业务扩展，诚邀有志之士加入！ 工作地点 贵阳市（南明区、观山湖区、白云区、云岩区、乌当区、花溪区） 公司地址：观山湖区恒大中心 （就近分配，家住哪个区，业务就在哪个区） 岗位职责 1.团长招募：在指定区域内招募社区团购团长，完成招募目标。 2.团长培训：培训、指导新团长快速熟悉系统，提升运营能力。 3.活动策划：策划并实施线下销售活动，提升销售业绩。 4.售后走访：对团长及用户进行售后走访，提升用户满意度。 5.日常辅助：协助团长完成日常销售任务及月度销售目标。 6.社群运营：辅助团长进行微信群的日常运营，提升用户活跃度。 7.数据分析：统计汇总团长销售数据，分析改进策略，优化业绩。 任职要求 1.年满25周岁，高中及以上学历。 2.有销售或团购工作经验者优先。 3.熟练使用智能手机、办公软件及微信。 4.沟通能力强，团队协作好，吃苦耐劳。 5.目标导向，执行力与抗压能力强。 薪酬福利 ·综合薪资6000元起，上不封顶 ·有责底薪+高额提成+社保 ·清晰的晋升通道：销售经理→区域经理→城市经理 ·全方位培训：产品知识、销售技巧、团队管理支持

2.会CDR报价软件，电脑使用熟练，熟悉办公室软件和网络工具3.平易近人，好相处。4：提成（4个点）+全勤+奖金，5：必须熟悉cdr软件。6：招2个，包吃

熟悉电脑操作 有责任心，有一定服务意识 能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，善于与人沟通

岗位职责: 1. 负责传授苗药苗方专业知识，确保技术规范有效落地 2. 带领并指导团队成员，增强团队协作与执行效能 3. 持续改进作业流程，提升服务品质与运营效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 对苗药苗方领域具有浓厚兴趣与高度认同 3. 具有自我驱动力，勇于迎接挑战，追求持续进步 渴望实现突破、改变现状的奋斗者。新机制，新机遇。 【期待您具备】 1. 创业型思维：具备市场洞察力，不满足于常规职场模式 2. 成长型潜力：无经验可培养，需拥有强烈进取心（应届生择优录用） 3. 结构化能力：善于整合资源与优化流程 4. 长期发展意愿：愿意投入2年以上时间深耕行业，逐步实现工作更轻松、收入持续增长 （注：本岗位为深度绑定、共同成长的创新事业平台，非普通雇佣关系） 我们为您提供公平的利益共享机制，随着团队不断扩展，月入50W并非遥不可及。年终大奖包含奔驰汽车、房产奖励、150万现金激励，配套系统化培训体系，助你从职场新人蜕变为职业经理人、专业导师，实现能力与收入双跃升！彻底摆脱传统就业困境，远离频繁失业困扰。 为您提供的培训落地规划： 1. 晨会机制导入与执行落地 2. 客户洽谈与成交模拟训练及实战复盘 3. 商业模式解析与实操落地 4. 引流策略培训与执行落地 5. 成交技巧培训与实践应用 6. 极致服务标准培训与落地实施 7. 团队建设体系搭建与实操落地（招人、育人、留人，打造高战斗力团队） 8. 管理内控体系植入与实操落地（人事行政、财务、供应链等模块） 9. 从0到1逆境增长专项培训与落地执行 …… 如果你是曾经历企业困境的创业者，希望转型轻资产运营； 如果你渴望突破瓶颈，跻身高收入群体； 如果你是有梦想、想轻资产创业的年轻人…… 欢迎加入，深入了解这一全新发展机遇！

一、公司简介 贵州汉董酒厂成立于1962年，坐落于茅台镇赤水河畔，是历史悠久的国营白酒生产企业，迄今已有60余年酿造积淀。企业集酱香型白酒的酿造、包装、仓储物流、营销管理及运营策划于一体，扎根于7.5平方公里茅台镇核心酱酒产区，距离茅台酒厂直线距离仅1.8公里。 目前拥有3个生产基地，总占地面积达26000㎡，年产优质酱香白酒超3000吨，基酒储存总量逾10000吨，陈年老酒库存达百吨以上。配备窖池共375口，其中连续使用20年以上的老窖池达186口。始终坚守“助力客户识好酒、选好酒、饮好酒，助力员工实现自我价值”的企业使命，致力于构建酱酒领域“互联网+创业”发展平台。 二、招聘职位 招商、零售负责人 三、工作地点 贵阳花果园中环广场3号楼40层 四、岗位职责 1. 制定并落实招商方案，达成个人与团队招商指标，积极拓展新市场与客户资源，完善公司销售布局。 2. 负责客户日常关系维护，增强客户满意度与粘性，推动客户持续复购与长期合作。 3. 熟练掌握公司酱香型白酒产品体系，为客户提供专业解答与服务，洞察客户需求，制定个性化服务策略。 4. 参与规划产品推广路径，策划并执行各类招商推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 5. 汇总市场反馈信息，研判行业趋势与竞品动向，为公司战略决策提供有效数据支撑与建议。 6. 与销售、市场、生产等内部部门协同配合，保障招商工作高效推进与落地实施。 五、任职要求 1. 年龄在25至50岁之间，具备大专及以上学历，有1-3年销售或招商从业经历，熟悉白酒行业者优先考虑。 2. 热衷于销售事业，具备高度责任感、抗压能力与进取精神，工作态度积极主动。 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及商务谈判技巧，善于识别并挖掘客户深层需求。 4. 拥有较强的市场开拓意识与客户管理能力，可独立完成客户开发与关系维系工作。 5. 富有团队合作意识，能与成员顺畅沟通协作，共同推进目标达成。 6. 学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变化与企业发展节奏。 六、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪10000 - 15000元，含高比例提成+阶梯式绩效奖金+全勤奖+年终奖励。 2. 福利保障：享有节日礼品、不定期团队建设活动等员工关怀项目。 3. 工作时间：上午9:30至下午17:30，午休1小时，周末双休，法定节假日按国家规定休假。 七、面试地址 贵阳花果园中环广场3号楼40层 汉董酒厂期待您的加入，携手共启酱酒新篇章！