嘉瑞路中铁二局招聘一名大堂经理，包吃包住，工资4000家提成，月休3天，电话

1. 全面统筹会所日常运营，制定经营计划与SOP标准，落地执行并优化，确保服务、安全、合规三位一体。 2. 负责VIP客户与会员关系维护，精准定制接待方案，妥善处理各类需求与突发状况，提升复购与满意度。 3. 搭建并管理核心团队，主导招聘、培训、排班与考核，塑造专业高效的服务队伍。 4. 严控成本与预算，管理物资台账、供应商合作与财务核对，实现资源高效利用。 5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等，联动高端圈层资源，提升品牌影响力与会员粘性。 6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营，制定应急预案，处理突发事件。

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

1. 年龄36-50岁，有酒店客房管理相关工作经验 2. 熟悉客房服务流程、清洁标准及物资管理 3. 具备团队管理、排班安排及客诉处理能力 4. 责任心强，沟通良好，能吃苦耐劳 5. 认同酒店服务理念，服从上级工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

酒店客房主管1名.服务员1名，熟手优先

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉及突发事件，及时响应并妥善解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，在3年以上工作经验。 2.最低学历大专，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉酒店客房运营标准及安全卫生规范 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.工作细致负责，抗压能力强，具备团队管理潜质

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明天白云区牛场小山带一天班60正手。

陆丰核电 小工/杂工招聘，补人20名 室内工作为主，无需技术、不用考核，白夜班可自由申请。 薪资待遇 工人：230元/9小时，日薪260-300左右 工人：200元/9小时，日薪220-245左右 - 多劳多得，正常打卡即算工资！ 工作内容 力工、转运材料、现场辅助，打杂等。 招聘要求 男工55周岁以下，女工50岁以下 2. 身体健康，不酗酒、不赌博、无犯罪记录 需夫妻工一同入职 目前暂时不单独招聘工人 工作地点 广东陆丰核电，有意向直接私聊！

繁花1908酒店诚聘 服务经理一名（男女不限） 要求，有同岗位工作经验，服务意识强，能独立处理投诉 薪资：底薪4000➕200满勤➕补助➕提成➕法定假三薪（或休息） 联系电话: 联系人：张先生

酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，3年以上同岗位或前厅管理经验； 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程，熟练使用酒店运营系统； 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力，服务意识强； 4. 形象气质佳，普通话标准，有外语交流能力者优先； 5. 责任心强，能适应倒班，抗压能力良好，注重服务品质与宾客体验。

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

值班经理形象好，有酒店管理经验，沟通能力强。鼓励员工展现个性，传递阳光、活力、健康的品牌理念，打造阳光灿烂的服务体验招聘邮箱：工作地址:泰宁县杉城镇青云路3号（原金湖宾馆）

招聘大堂经理一名工作地址商州区东边薪资优厚，具体待遇请到店面谈，。

清镇岗位招聘✨ 稳定平台，薪资透明，欢迎加入！ 招聘岗位&薪资： ✅ 综合主管：4500元/月 ✅ 秩序班长：4000元/月（有中级消防证） ✅ 秩序员：3000元/月 ✅ 客房主管：4000元/月 ✅ 客房服务员：3000元/月 ✅ 会务接待：3500元/月 ✅ 维修工（强弱电）：5000元/月 岗位福利：上六休一，节日福利 ✅ 要求：能开具无犯罪记录证明 ✅ 优秀者可放宽要求 咨询应聘： 喻经理

招聘酒店前台 锦江之星品尚（大兴星城酒店）薪资范围：2500-4000 1、负责办理客人住宿登记和对客服务 2、年龄18—45岁 3、工作时间：轮班制，每班8小时 4、待遇：工资+全勤+绩效提成+社保+年终奖 包吃包住 联系电话：

客房服务员 薪资：2800-4000K 1. 全面负责客房清洁、维护及物资配备工作，保障客房正常运转； 2. 处理宾客关于客房服务的反馈与投诉，维护酒店服务质量形象； 3. 服从工作安排，按时完成日常保洁任务。

急聘，有责任心的酒店前台2名，有工作经验的熟手优先，地址：贵阳花果园财富广场4栋，联系电话：

酒店前台 1、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够与同事和谐相处。2、身体健康，能够适应各种工作安排。3、能遵守酒店规章制度，维护良好的职业形象。有酒店前台经验优先。接待客人、办理入住退房；接听电话、简单登记录入；工作轻松易上手，带薪培训 薪资福利:保底2400元➕提成（到手3k+），上24h休24h（晚间可休息）

招聘：客房保洁 薪资：3000-5000元 打扫民宿客房卫生

客房服务员 2800-4000K 全面负责客房清洁、维护及物资配备工作，保障客房正常运转；处理宾客关于客房服务的反馈与投诉，维护酒店服务质量形象；服从工作安排，按时完成日常保洁任务

今天4月12号，金融城这边酒店要1个人，16间左右，10点左右到，能去的联系，电话，现接，要熟手，非诚勿扰

岗位名称：合作人员（勤杂工）;厨房及餐厅客房工作人员;承包管理岗位（可选） 岗位要求：1. 年龄范围：20至55岁之间；2. 基本能力：具备基本的识字能力；3. 工作态度：工作尽职尽责，具备团队协作精神，能够与其他员工相互配合并遵守制度。 薪资待遇：面议，效益挂钩收入。根据具体工作能力和合作表现进行多种协商方式确定薪资待遇。具体细节包括承包制等内容根据实际需要进行调整。工作地点在贵州贵阳。

前台收银员 具备良好的沟通表达能力与服务意识；有相关酒店前台工作经验者优先；工作细心，诚实守信，具备较强的应变能力；身体健康，能适应轮班工作制。负责前台接待、入住登记及退房收银工作；接听电话，处理客房预订及客户咨询；维护前台区域卫生，保管好各类单据与现金；协助处理宾客关系，解决入住期间的简单诉求。 薪资福利:薪资：[请补充薪资，如：2800 - 3500元/月]；福利：具体排班、食宿及休假制度面议。 招工人数:1名 工作地址:二转盘