招工招工招工[庆祝][庆祝][庆祝]招聘岗位:餐饮领班，店长(1-2名)28-40岁包食宿，节假日福利,每月4-6天公休,年假及法定节假日,保险,工龄奖励勤快有责任心,服从管理，性格外向,活泼开朗,无犯罪记录，有以上相关经验者优先考虑。薪资待遇:面谈联系人:陈女士()，请备注说明一下地址:贵州省贵阳市南明区机场路16号

餐饮/宴会主管工作地址:贵阳市乌当区高新路，师范学院对面（原双福酒店）4000-5000全面负责酒店餐饮部门的日常运营与管理工作，协调各岗位有序运转；制定并落实餐饮服务流程与标准，提升服务质量和宾客体验；组织开展员工实操培训与绩效管理，推动团队专业能力持续提升；处理餐饮运营中的突发事件，确保服务流程顺畅稳定具备良好的沟通协调能力，能够高效组织和管理团队工作18-40周岁

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招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

清吧经理，负责清吧运营管理

领班-经理要30岁左右

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

马上去，日常按小时算，每小时30。

贵州龙黔味缘酒楼招聘： 服务员若干名，工资3500-4500 保 安 2 名， 工资3000-3600 包吃住，月休4天，每月16号准时发工资 面试时间 09:00-17:00（午休13:00-14:00） 工作地点 ：南明区箭道街 联系电话：

找一个带班，辛苦费200，在世纪城，联系电话。做蒸菜，还有一个人带的，主要就是打下手

招聘啤酒仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。啤酒仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

贵阳市花溪区招工地小工/杂工（给外墙师傳）

招聘前厅服务员一名主管一名，有经验者优先，待遇优厚活好干老板事少工资面议电话

塞外天润鲜羊火锅（和平路店）招聘精英： 主管 ：5500-6500➕ 服务员：4200-5500➕ 传菜员：4200-5500 ☞厨房各个岗位！！！！！！！ 联系电话：” 以上人员公休三天，供吃住 连锁店，福利待遇好，有生日假，加入我们一起拼，让人生绽放更绚丽的光彩！ 只找有缘人，有梦想的人！

北境夜焰 招聘 领班 1名 服务员 4名 待遇优厚 环境舒适 团队氛围好 ☎

下午2-4点休息不要打电话 ✅武汉东北店招 前厅经理底薪7-8000+奖金提成 切配6000，服务员5000 ☎

招聘：中餐厅经理 薪资：5000元以上/月 岗位职责:1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施3.协助餐饮总监制定各项餐饮推销计划与策略4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量

[爱心]诚聘[爱心]1、厨师长薪资：10000+要求：35-55周岁，身体健康，擅长地道川黔菜、宫爆菜、火锅，有厨房管理相关经验。2、切配1名薪资：4000-6000要求：，年龄50岁以下，身体健康，服从管理，做事勤快踏实，有菜品摆盘经验工资可面谈。以上岗位一经录用，月休4天，法定节假日加休，免费提供食宿，缴纳五险。工作地址：观山湖区百花湖栖缘山庄联系电话：139****7469李总（）[抱拳][抱拳]

餐饮部经理工作地址:贵阳市乌当区高新路，师范学院对面（原双福酒店）6000-7000具备餐饮运营相关工作经验，熟悉酒店餐饮管理流程；具有综合性或连锁酒店经验优先，最好具备酒店开荒筹备经验30-45周岁

1. 5年以上厨房工作经验，会湘菜 2. 精通【菜系】烹饪，有成功的菜品研发和菜单规划案例。 3. 具备出色的领导力和执行力，熟悉现代厨房管理方法。 4. 有较强的成本意识和解决实际问题的能力

厨师长

【招聘】沪上爷叔小笼生煎铺（小河店）招聘1.点心师傅1名：会包包子、打面，6000+提成2.厨房师傅1名：会炒菜即可，6000+提成3.储备店长1名：6000-8000+提成要求：勤快、有上进心、干净卫生月休4天，待遇从优联系电话：

急招餐饮店长！连锁品牌+高提成+通岗能力优先，速来！ 一、你的核心工作（含通岗要求） 1. 全面负责门店运营：统筹员工排班、物料管控、卫生安全，关键时能顶岗补位（如高峰时段协助收银、出餐、服务），确保门店高效运转。 2. 牵头冲刺业绩：制定销售计划，分析客流/客单价数据，策划促销活动；熟悉前厅服务、后厨基础流程，能针对性优化各环节效率，推动营收增长。 3. 带团队+通岗培训：招聘、培养员工，不仅自身能胜任多岗位，还能指导团队成员掌握通岗技能，提升门店整体抗风险能力（如员工请假时快速补位）。 4. 维护顾客与安全：及时处理客诉，保障满意度；严格落实食品安全、消防规范，同时能在多岗位轮动中把控操作标准。 二、我们对你的期待 1. 25-42岁，高中及以上学历，3年+餐饮管理经验，有连锁品牌店长或通岗管理经验者优先。 2. 熟悉餐饮全流程（前厅服务、收银、后厨基础操作等），能灵活补位各岗位，具备成本控制与业绩攻坚能力。 3. 沟通协调力强，能妥善处理员工、顾客、公司三方事务，应对突发情况（如临时缺岗、客流激增）。 4. 接受餐饮早晚班、节假日排班，有责任心、有冲劲，能带动团队适应通岗工作模式。 三、你的专属福利 • 补贴：免费员工餐、交通补贴、通岗技能补贴 • 额外福利：带薪年假、节日红包、季度团建、年度评优奖金。

贵阳市观山湖区阿云朵仓餐饮店长招聘【招聘岗位】餐饮店长1名【工作地点】贵阳市观山湖区阿云朵仓【薪资待遇】面议【岗位要求】-年龄25-45岁，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识；-精通餐饮店面全流程管理，熟悉前厅运营、后厨衔接等各项核心工作；-具备店员招聘、培训及流程化管理能力，能搭建高效有序的门店工作体系；-具备较强的成本管控意识，能合理控制食材、人力等各项成本，提升门店盈利；-熟悉美团、小红书等线上平台运营逻辑，同时能统筹线下运营活动，提升门店曝光和客流量；-有新店筹备、开业策划及运营管理经验，能独立完成新店落地相关工作。【有意者联系】胡女士（，添加时请备注来意并附简历，诚邀加入！）

招聘行政总厨薪资1.2万-1.5万｜包吃住上班时间：9:00-17:30工作地点：观山湖区百花湖欢迎咨询，欢迎举荐[玫瑰]

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同品牌文化

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

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