
酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验
7.具有ota运营能力。
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准,提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作,确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标,定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队,开展员工培训与绩效考核,营造积极服务文化
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
店长酒店经理
招聘酒店经理/店长一名。薪资为6000-8000。岗位职责包括:全面负责酒店的日常经营与管理工作,确保经营目标的实现;制定经营策略、发展规划和年度经营计划,并组织实施;负责团队建设,提升员工素质和客户满意度;拓展市场,提升酒店知名度和美誉度;根据市场变化制定并实施市场营销工作策略;完成公司领导交办的其他工作。
大堂经理
4000-5000元/月
大堂经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 管理团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制,提升团队专业素养与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 对接监管部门,落实合规管理、安全生产及标准化服务要求
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉4钻3钻酒店运营全流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
贵州贵阳花溪区前台主管1、酒店服务等相关专业;2、普通话标准,熟悉酒店前厅相关服务标准及O
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前台主管1、酒店服务等相关专业;2、普通话标准,熟悉酒店前厅相关服务标准及OTA运营管理;3、性格开朗、责任心强、具有较好的服务意识及丰富的管理经验等。协助前厅经理计划、组织、协调、管理部门各项对接工作,严格按照工作规程和要求做好前厅宾客迎送和接待服务工作,确保前厅科的正常运作和高质量的对客服务薪资福利:4000-6000元/月+学位津贴+司龄补贴+餐补(五险一金、带薪年假、高端健康体检、弹性工作时间)招工人数:1人同号,投递简历工作地址:贵阳市花溪区田园南路贵州中龄大健康生命养护中心
餐饮主管
招聘地址:花果园财富广场新开烙锅店招主管:1名,处事应变能力强,工资:4000—6000元联系电话:
餐饮主管
餐饮驻场经理(食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求)
一、硬性任职条件
1、年龄30-48岁,有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验,不能只会社会餐饮。
2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。
3、持有健康证,懂食品安全法,能够应付食药监突击检查,会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。
4、能够独立对接甲方(企业行政、后勤老总),处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。
5、能管住后厨厨师、保洁、服务员,不用老板天天到场,全天驻场在岗。
餐饮主管
要求完成公司安排的各项工作,认真履行职责,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。人品正直。
餐饮主管
招聘地址:花果园财富广场新开烙锅店招前厅经理1名,管2名,服务员数名,处事应变能力强,服从领导工作安排,工资:3000—6000元联系电话:
山庄招后厨
4000-8000元/月
后厨包住包吃1-2人月结全职形象气质好,主要是厨艺好。
山庄招厨师,包吃住,工资面议,地点:白云区拉里村山庄,做贵州农家家常菜、土菜,做事踏实,负责后厨炒菜,有山庄、农家乐经验优先,电话。
岗位职责:
1. 负责山庄后厨日常炒菜工作,主理贵州农家家常菜及乡土特色菜品
2. 严格把控食材选用与烹饪流程,确保菜品口味地道、卫生安全
3. 协助完成备料、洗切、摆盘及厨房清洁等基础后厨工作
4. 配合团队完成节假日及客流高峰时段的餐食供应任务
5. 维护厨房设备与用具,落实食品安全与操作规范要求
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,做事踏实认真,具备良好的服务意识
2. 有山庄、农家乐或乡村餐饮工作经验者优先
3. 能独立完成热菜制作,熟悉贵州地方菜系风味者更佳
4. 身体健康,无传染性疾病,能适应农村工作环境
5. 学历不限,吃苦耐劳,服从工作安排
花艺师
4000-5000元/月
花艺师1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责花艺设计与制作,包括婚礼、庆典、商业空间等场景的花艺布置
2. 开展植物养护、品种选育及生长环境优化等农艺技术工作
3.根据客户需求提供个性化园艺咨询与景观设计方案
4.参与花材采购、库存管理及成本控制,确保品质与效益平衡
5.配合团队完成项目落地执行与后期维护服务
任职要求:
1.热爱花卉与植物,具备良好的审美能力与手工实操技能
2.有花艺师或农艺相关实践经验者优先,经验不限
3.学历不限,园林、园艺、艺术设计等相关专业背景更佳
4. 具备基础植物学知识,了解常见花卉习性及养护要点
5.责任心强,沟通良好,能适应户外作业与灵活工作安排
服务员
2000-3000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通,保障服务流畅性
5.参与日常培训与例会,持续提升服务意识与业务能力
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,具备基本读写能力及手机操作能力
其他后厨
3000-4000元/月
后厨包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责后厨日常备料、切配、烹饪及出品工作,确保菜品质量与出餐效率
2.严格遵守食品安全规范与厨房卫生标准,保持操作区域整洁有序
3. 配合主厨完成菜单执行、新品试做及临时加餐任务
4.妥善保管食材与厨具,协助盘点库存并及时反馈损耗情况
5.遵守工作纪律,服从现场管理安排,保障团队协作顺畅
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,踏实肯干,无不良从业记录
2.具备基本刀工、火候控制及常见菜式制作能力
3.身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏工作环境
4. 有后厨工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.具备良好沟通意识与团队协作精神
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
河南开封招聘万岁山对面王口舌村连锁酒店,招聘店长一名,要求连锁酒店丰富工作经验,联系人:王
酒店经理1-2人
招聘开封万岁山对面王口舌村连锁酒店,招聘店长一名,要求连锁酒店丰富工作经验,联系人:王总
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理酒店前台
五环五方桥知旅酒店招聘店长一名,40岁以下,有同级别及以上工作经验,需驻店,男女不限,薪资待遇税前8000-12000之间.有资源可议前台主管一名,住折系统,有2年以上工作经验,薪资5500-7000客房保洁,1名,有经验,底薪+房提孙伟电话:
客房经理月结全职能吃苦耐劳 认真负责
贵阳南明兴业希尔顿欢朋酒店招聘了客房部经理1人,客房服务员若干,前台接待若干,1.客房部经理工资是7000(含1000绩效)值班补贴300,客房经理要求年龄45以下,男女不限,有中高端连锁酒店或星级客房经理工作3年以上联系人:周总
贵州贵阳招聘前厅接待,负责办理入住和退房手续。薪资为3000-5000元。
3000-5000元/月
酒店迎宾员月结
招聘前厅接待,负责办理入住和退房手续。薪资为3000-5000元。
贵州贵阳未来方舟外婆土坛酸店急招经理一名经验丰富的薪资:5000起工作地点:未来方舟联系:
餐厅领班月结
贵阳未来方舟外婆土坛酸店急招经理一名经验丰富的薪资:5000起工作地点:贵阳未来方舟联系:()
连锁卤味店店长
3000-5000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
5. 学历不限,热爱餐饮行业,有持续学习与改进意识
客房保洁
10-20元/件
客房服务员日结兼职
岗位职责:
1. 负责客房清洁整理,包括铺床、除尘、消毒、补充客用品等,确保房间整洁达标
2. 按标准流程检查房间设施设备运行状况,及时报修并跟进处理进度
3. 礼貌接待宾客,响应客房服务需求,提供基础问询与协助
4. 妥善保管清洁工具及物料,节约使用,保持工作区域有序安全
5. 配合领班完成日常查房、交接班及临时指派任务
任职要求:
1. 年龄18-50岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
2. 具备基本沟通能力与服务意识,有酒店从业经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,注重细节,服从管理安排
4. 无学历硬性要求,初中及以上文化程度,能识字并简单记录
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
客房服务员
29号客房外包兼职1人【地址:北大资源梦想城8组团A01栋21楼星遇酒店【联系方式:【备注:10元/一间,需要有做房经验的,有意者私聊
酒店前台
前台接待员1、形象气质良好,身高160cm及以上;2、有良好的服务意识,沟通表达能力强,能接受轮换夜班;3、电脑办公操作熟练,使用过酒店前台系统或者有酒店前台接待工作经验优先;4、家住花溪周边的优先;可接受应届或实习生。负责来院客户接待,办理客户入住,续住及房务相关对接工作薪资福利:4000元/月+学位津贴+司龄补贴+餐补(五险一金、带薪年假、高端健康体检、弹性工作时间)招工人数:3人同号,投递简历工作地址:贵阳市花溪区田园南路贵州中龄大健康生命养护中心
学校食堂厨师长及主厨
8000-9000元/月
厨师长月结全职
1:本岗位为学校食堂的厨师长,具备强烈的责任心,身心健康,高尚的职业素养.
2:拥有学校(单位)食堂等大型团膳餐饮经验优先,涵盖丰富的食品安全知识,精通,熟悉渝、黔菜制作,了解贵阳当地口味的烹饪工作优先,具备办理席座的能力。
3:有吃苦耐劳的团队合作工作精神,带头工作,身先士卒,兢兢业业。
4:团结友好工作同事,互助协作,带领团队完成全部工作。
5:熟悉,精湛烹饪加工川,渝,黔菜系及学校团体融合菜。
6:月休4天,试用期转正后,可以购买保险,寒暑假可以上班,可以选择休息,休息有生活费补助。工资待遇:8000,本公司在贵州,重庆拥有多个学校食堂,工作有能力者晋升空间及平台大,极其优秀,综合能力突出者升职加薪同步提升。
欢迎有能力者,有意向性的厨师到食堂实地参观,面谈,不具备以上条件者(打酱油)请勿扰,下午13:30—15:30为休息时间,请不联系。联系电话
酒店前台(买五险)有意者可直接到酒店前台面试
4000-10000元/月
酒店前台月结全职
有实习期,转正上一休二,不包吃住
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客房状态与订单信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及物资规范管理
5. 完成每日交接班记录及营收报表汇总,保障运营数据准确及时
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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