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酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25~60岁
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责日式点餐式自助餐厅的日常运营管理,确保服务品质与运营效率 2.统筹人员排班、培训与绩效管理,打造专业、有温度的服务团队 3.严控食材验收、库存管理及出品标准,保障食品安全与日式风味一致性 4.监督前厅服务流程与顾客动线优化,提升翻台率与顾客复购率 5. 分析经营数据,制定营销活动方案并协同执行,达成营收目标 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉日式餐饮运营模式者优先 2. 具备良好的服务意识与客户沟通能力,能妥善处理现场客诉 3. 具备基础财务意识与成本管控能力,熟练使用POS系统及办公软件 4.责任心强,抗压能力好,可适应早晚轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱餐饮事业,认同日式餐饮文化与服务理念
客房主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 3. 统筹客房,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
青年旅舍总店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快; 2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销; 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队; 4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题; 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程; 6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶 - 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员, 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店经理和商务司机,厨师长
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
打磨焊接栏杆力工除锈工1-2人
招聘工作内容: 1.会看设计图 2.测绘,下料 3.组对,焊接 4.人工打磨除锈 5.焊缝满焊,焊疤打磨 9.预制成品简单包装 10.搬运至安装现场进行安装 11.现场安装螺栓连接 12.结算:按制作的米数或平方计算单价。每一米平台包括:平台(爬梯)+护栏+立柱,组成完整平台计为一米。
贵阳 清镇市
6月6日 07:42拨打电话
促销员
贵阳云岩区印象城麦德龙超市招8号试吃促销,工资130+10.有销售经验的,8号能来的直接加我或者打电话,联系人:女士
贵阳 云岩区
6月6日 07:42拨打电话
搬运工。厍管员。
4000-6000元/月
搬运工6-10人
诚招搬运工3人,年龄25-35岁。诚实稳重。吃苦耐劳。做过冷厍冻厍优先考虑。
贵阳观山湖区招水电工接几根线要证一个小时活
200-210元/天
水电工1-2人电工证
贵阳市观山湖区招水电工接几根线 要证 一个小时活
贵阳 观山湖区
6月6日 07:39拨打电话
酒店经理月结
帮助需要帮助的人浙江省杭州市上城区解放东路2号洲际酒店招夜班领班有工作餐上班时间早23:00-7:30每天8小时综合工资3500+300+200=4000元每月综合工资做六休一。要求年龄55岁左右有工作经验优先环境好。能胜任工作的报名。联系蒋先生
杭州 上城区
6月6日 07:43拨打电话
酒店经理1-2人
济南市历下区奥体西路海鲜酒店招聘:服务员4名:基本工资+人头费+酒水提成4500-5500前厅主管、经理各2名(工资面议)有经验者优先,年龄20-45岁,每月4天带薪休班,每月20号准时发工资,包吃包住,宿舍24小时热水洗浴,空调暖气俱全。张总。
济南 历下区
6月6日 07:43拨打电话
餐厅领班酒店经理
招聘河北固安县隐居酒屋招聘前厅经理一名,工资8000起,有奖金,有提成月休四天,包吃包住,领班两名,工资6000起,包吃包住,月休四天。电话同步
廊坊 固安县
6月6日 07:33拨打电话
黑龙江绥化招聘:前台经理一名工资待遇好有经验者优先月收入3000
3000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:前台经理一名工资待遇好有经验者优先月收入3000
绥化
6月6日 06:37拨打电话
酒店经理月结
白沙古镇:雪山观景高端酒店招聘:管家,男女不限,酒店地理位置优越,客人质量好。要求:服务意识强,吃苦耐劳/亲和力强/热情积极/普通话标准/沟通能力强/做事认真负责。包吃房补。福利待遇:底薪丰厚(底薪3000业绩提成),。联系电话:(备注来意)
白沙
6月6日 06:08拨打电话
餐饮主管
贵阳花果园,招聘餐饮经理一名,负债收银和店里管理,要求在餐饮做过三年以上的管理经验,工资六千以上,联系电话
贵阳
6月5日 00:56拨打电话
餐饮主管
贵阳花果园,招聘餐饮经理一名,负债收银和店里管理,要求在餐饮做过三年以上的管理经验,工资六千以上,联系电话
贵阳
6月5日 13:06拨打电话
客房服务员
2000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员月结
贵阳北站希尔顿欢朋酒店招聘酒店客房服务员:3名PA保洁员:2名薪资:3000-3200底薪+提成福利:包吃住+购买社保龙女士:地址:贵阳市观山湖区北大资源梦想城一期7井号S09栋
贵阳 观山湖区
6月3日 19:33拨打电话
餐饮主管
招聘MT见习经理。要求2024年至2026年毕业的本科毕业生,热爱餐饮服务行业。需具备出色的沟通协调能力与组织能力。愿意从基层开始了解餐饮服务,做好餐厅管理组工作。薪资福利为月薪3000-4000元,提供五险一金、各类补贴、双休及每日两餐。工作地址位于贵州省贵阳市观山湖区同源路麦当劳通源得来速餐厅二楼办公室。
贵阳 观山湖区
5月29日 21:53拨打电话
餐厅领班月结
招聘前厅主管1名。岗位职责包括日常运营管理、人员管理与培训、服务与客诉处理、营销与业绩配合。学历要求不限,需具备相关餐饮管理工作经验。薪资福利为4000-6000元每月。工作地址位于贵州省贵阳市观山湖区林城东路西南美食城行政中心食府湘苑。联系时请说明来自百姓就业。
贵阳 观山湖区
6月5日 19:32拨打电话
食堂主管
6000-8000元/月
厨师长月结全职
贵阳市泽诚学校2026年食堂岗位招聘公告 贵阳市泽诚学校是一所由开阳投资集团有限责任公司与贵州北大树人教育集团联合打造,引进名校长、名教师、优秀管理团队联合运营的一所全日制高端寄宿制民办学校,学校设高中部、初中部,占地面积200亩,总投资4.6亿元,可容纳学生2000余人。学校以“尊重·唤醒·回归”为育人观,秉承“以人为本、立德树人、科研兴校、质量立校”的管理理念,勇担“公益惠民,优质和谐”的办学责任,力争办一所质量一流、特色鲜明、底蕴厚重的现代化学校。 学校在湖北、四川、河南等教育发达地区引进学科带头人、名师代表,面向全国招聘积极进取的优秀教师,以优带潜,以学促进,全力打造“简单高效、协作共赢、求真务实、精致高雅”的团队文化。办学三年以来,中考升学率在95%以上,一直名列全县第一;高考本科上线率90%以以上,一类本科升学率80%以上。 为保障学校师生餐饮服务质量,筑牢食品安全防线,现面向社会公开招聘食堂工作人员现将公开招聘有关事项公告如下: 一、招聘岗位及人数 食堂主管:1 名 食堂厨师:2 名 食堂面点师:1 名 食堂帮厨工(洗菜、切菜、打扫卫生工作人员)5人 二、岗位职责 (一)食堂主管 1.全面负责食堂日常运营、人员排班、成本管控与食品安全管理 2.落实食材采购验收、储存加工、餐具消毒、卫生规范等制度 3.制定食谱、把控出品质量,处理就餐反馈,保障供餐稳定 4.配合学校及监管部门检查,完善台账与应急管理 (二)食堂厨师 1.负责大锅菜烹饪、菜品搭配与口味稳定,符合学生餐营养与安全要求 2.规范操作,做好灶台、厨具清洁及食材节约 3.配合主管完成备餐、售餐及卫生值日 (三)食堂面点师 1.制作馒头、包子、花卷、糕点等面点及蛋糕制作,保证品相、口感与出品效率 2.负责面点间卫生、设备保养与原料管理 3.配合食堂整体供餐节奏完成工作 三、任职要求 1.品行端正,遵纪守法,无犯罪记录,责任心强,服从管理 2.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证(入职前可办理) 3.年龄:≤55 周岁,≤55 周岁;有学校 / 单位食堂经验优先 4.岗位要求: 1.主管:2 年以上食堂管理经验,熟悉食品安全规范,有较强统筹与沟通能力 2.厨师:2 年以上大锅菜经验,懂营养搭配,能适应早班与学生餐需求 3.面点师:1 年以上面点制作经验,熟练制作各类主食面点及蛋糕制作 四、薪资待遇 1.薪资面议,按月足额发放 2.包吃包住,校内住宿。 3.工作环境稳定规范,管理人性化。 五、报名方式 1.报名时间:自公告发布之日起,招满即止 2.报名方式:电话预约,不接受匿名投递 3.所需材料:身份证、健康证、无犯罪记录证明、相关资格证书(原件 + 复印件) 4.工作地点:贵阳市泽诚学校(开阳县环城西路 115 号)
餐厅领班月结
贵阳花果园招聘餐饮经理一名。岗位职责包括收银及店内管理。要求具备三年以上餐饮管理经验。薪资为六千元以上。联系电话为。
贵阳
6月5日 12:37拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
25-40岁,,上一休二,能接受夜班,会电脑,沟通能力强,有亲和力。
客房服务员
招聘长期保洁人员,需签订合同。工作地点位于贵阳北站北梦民宿,负责18间客房的清洁工作,涉及7楼、8楼、16楼。工作内容为先打扫退房,后打扫续住房间,打扫完毕后即可下班,其余时间可自由安排。要求如下:会使用电脑;不能带小孩上班;普通话标准;事情多者请勿联系。工作地点在贵州贵阳。
贵阳
6月1日 09:48拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供贵阳市酒店招聘主管信息在线招聘信息,主要招聘贵阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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