岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

岗位职责： 1.负责门店的日常运营工作 2.确保商品质量与供应的稳定性 3.提供优质的服务，维护好客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合同精神 2.能够适应快节奏的工作环境 岗位福利： 1.提供4-6人间公寓式员工宿舍 2.提供员工食堂或餐补 3.新人首月保底7000以上

经验者优先

统筹安排夜间工作人员管理服务

还差人，要去的快点报名了。

招几个二保焊和氩弧焊工

招聘:贵阳观山湖区万象汇厨房墩子:1名月工资:4500-4800元厨房学徒:1人月工资3700元年龄:48岁以内要求:勤快，服从安排，月休息:4天，节假日多休1天.准时发放工资包吃，可提供住宿联系电话:谢谢请各位厨界大佬转发其他厨师群，给有需要的人一个选择谢谢[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘氩弧焊工1名。要求有相关工作经验者优先。薪资面议，待遇从优。工作地址位于贵阳清镇东门桥。有意者可来电了解详情。

集团招聘管培生30人。岗位要求：2024届、2025届、2026届及本科毕业生，在校成绩优秀。具备较好综合能力，逻辑清晰、执行力强、富有团队精神。对于零售行业有一定认识，并有志于在此领域深耕发展。能接受公司前期业务端培养安排，后期根据集团岗位编制及个人能力竞聘转岗。岗位职责：根据公司要求，完成总部重点部门轮岗学习并通过考核。根据定岗安排，掌握本岗位所需业务知识与技能并通过考核。根据公司及部门要求，完成本岗位相关工作。完成公司其他工作安排。薪资福利为每月5000-6000元。薪资结构为岗位工资3500元，学历补贴500-1000元，生活补贴300元，下店补贴1000元。发展方向：业务类包括运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗。职能类包括财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。职位福利包括轮岗/转岗机会、年轻化团队、面试最多三轮。晋升路径为集团管培生、主管、经理。

王府井中高端酒店招聘各部门管理层、各部门员工

舒朗居酒店招聘有工作经验的客房前台一名，男女不限，待遇丰厚，年龄要求20～40岁，工资面议。招聘有工作经验的餐厅主管一名，年龄要求26～45岁，联系电话：。

泉北，商贸城附近一酒店，招经理一名，要求有一定的管理能力和营销经验的优先录用，丁先生。安徽阜阳

水晶街酒店招聘优秀主管和经理，薪资为4500-7500元。盛湖大厦酒店招聘，薪资为4500-7500元，每月公休2天。工作地点在山东淄博。

招聘酒店经理2名，性别与婚况不限，到岗时间不限。薪资范围为3500-6000元每月，具体面议。工作内容为负责酒店日常运营管理。任职要求年龄在30-45岁之间，形象气质好，熟悉酒店运作流程，具有相关工作管理经验，具有较强的组织管理能力。工作地址位于合浦廉东大道昌和大酒店。面试地址为合浦县廉州镇丰门路25号丰门盛世营销中心。应聘联系电话为龚总。

招聘餐饮领班。岗位要求包括具备较强的管理能力、组织和协调能力，熟悉前厅的运营流程和人员工作安排，具备良好的执行能力和督导能力，确保服务程序得到严格执行。薪资待遇为月薪3千-3.5千。

本酒店因业务需要，现招聘客房保洁员一名岗位职责负责客房卫生清扫：铺床、拖地、卫生间清洁、垃圾清理、物品摆放补齐检查客房设施，破损、缺失物品及时上报公共区域楼道、边角日常保洁，遵守酒店卫生标准任职要求年龄45–60周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好有无经验均可，带薪培训，做事细心干净服从管理人员安排，遵守酒店规章制度地址：开阳火车站联系电话：

招聘[红包][红包][红包]招长期洗碗工地点：索菲特酒店（老省医后）上班时间：15:00-24:00薪资：3000+，享受公司工会福利、三节福利、包住+工作餐、月休4天要求：55以下，男女不限，工作积极、服从安排、身体健康。新手可带。招长期客房外包[红包][红包]地点：索菲特客房（老省医后面）上班时间：8：30-17：30招聘客房熟手，55岁以内，有星级酒店客房经验薪资：纯计件模式，15元/间-17元/间，续同价，包餐。客房招募[红包][红包]6.13-6.22盘江诺富特客房，客房熟手4人，连续做。需提供有效期内健康证，无犯罪记录证明（贵州公安APP自己申请）。13元/间。联系电话：

招聘客房清扫员3人。要求具有1年及以上相关岗位工作经验，有酒店行业同岗位工作经验及条件优秀者优先考虑。薪资福利包括社保、免费吃住（非贵阳市户籍提供住宿）、节日福利、带薪年假、培训提升、晋升机会、团建活动等。工作地址为贵州省贵阳市南明区解放路235号。该招聘长期有效，招满截止。

招聘餐饮前厅经理。要求具备2年以上餐饮前厅管理经验，拥有良好的沟通协调能力与服务意识，有亲和力、责任心强且积极主动。薪资福利为5280元。招聘人数为5人。工作地址位于贵阳市云岩区市北路。

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

贵阳花果园招聘餐饮经理一名。岗位职责包括收银及店内管理。要求具备三年以上餐饮管理经验。薪资为六千元以上。联系电话为。

招聘厨师长1名。要求具有3年及以上相关岗位工作经验，有酒店行业同岗位工作经验及条件优秀者优先考虑。薪资福利包括社保、免费吃住（非贵阳市户籍提供住宿）、节日福利、带薪年假、培训提升、晋升机会、团建活动等。工作地址为贵州省贵阳市南明区解放路235号。该招聘长期有效，招满截止。

诚骋大堂经理一名，年龄35岁以下，有丰富餐饮管理经验和营销策略，勤奋上进！包吃包住。薪酬面议。联系电话胡先生

招聘服务员、领班、主管数名。薪资为3000-4000元，具体可面议。要求应聘者具备团队精神和工作经验，能干事有能力。提供食宿。工作地点位于花溪孟关汽车城。