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包装主管
5000-7000元/月
主管组长3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
洗消中心负责人
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验服装/纺织经验工装设备经验肉制品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
【工作内容】 - 负责公司洗消中心的日常运营,统筹人员调度、设备维护与检修等相关管理工作; - 制定并执行作业计划及设备保养方案,确保生产流程高效稳定运行; - 配合完成公司交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 大专学历,机械、电气、自动化类相关专业者优先考虑; - 有设备维修背景,熟悉餐具清洗消毒设备或洗碗机操作者优先; - 具备团队管理经历,拥有良好的沟通与组织协调能力; - 有生产运营管理经验者优先。
主管10年以上大专有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责公司生产经营管理活动,确保经营目标和利润目标的实现,实现公司经营和持续发展。 2、组织协调一切内外资源,为公司运营创造良好条件。 3、进一步完善和监督执行各项管理制度,做好人、财、物的优化流程管理安排。 4、印前、印刷、印后工艺流程,实施成本核算,制定生产方案。 5、协调各个部门,调动公司的资源,充分发挥企业的生产能力。 6、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制。 7、熟悉质量管理体系,懂得全面质量管理,对具体出现的质量问题进行分析解决。 7、对现场管理,生产绩效管理,资料管理,对班组进行必要培训考核。 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上印刷包装行业生产管理工作经验,8年以上管理经验,大厂工作经验,年龄45岁以内! 2、有从0-1建设团队经验,具备良好的沟通能力和管理能力。 3、熟悉印刷各个生产流程及印刷工艺,熟练使用ERP、等生产信息化管理系统,具备数据分析及报告撰写能力。 4、责任心强,作风严谨,能够适应高强度工作压力,认同企业价值观与社会责任。
生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁; 7、负责员工的管理、培训和培养。 8、负责车间6S管理。 工作时间:8:00-12:0013:30-17:3018:00-20:00有时还加班到10点,月休2天。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限; 2、三年以上企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先; 3、掌握相关法律知识,熟悉生产流程,精通生产管理知识; 4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力; 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等; 6、具有一定的办公软件的使用操作技能。
主管大专
岗位职责: 1。负责技术部车版师,样衣工的日常管理,工作安排,进度管控,审核样版,参与样衣制作。 2。负责指导,处理,协调纸样,设计师,解决品质问题。 3。了解女装羽绒服,双面呢各种面辅料,根据设计部要求结合面料特征打版。 4。负责评版,审版,定版,把控版型和样版的成本; 5。负责开发设计新的版型; 6。协助解决生产过程中的问题;任职要求: 1。大专以上学历,服装设计相关专业。 2.7年以上服装行业经验,3年以上双面呢羽绒服管理岗位工作经验。 3。具备优秀的沟通能力,维护本门良好的工作关系,拥有团队合作精神。 4。能够熟练使用ET,CAD等软件,熟悉女装羽绒服,双面呢的制版,制作工艺,版型及生产流程。
包装车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
工作经验要求: 1、2年以上立式、枕式、给袋、三角包、电子秤包装机生产与管理经验; 2、中大型食品企业生产流水线管理经验,熟悉软糖浇注线生产与设备管理,食品或食品机械专业者尤佳。 工作内容: 按时按质按量完成生产计划、人员管理、物料管控、成本管控、安全管理、设备维保、环境卫生
厂长/主管3-5年大专
【工作内容】 - 制定并落实生产计划,保障生产任务按期交付; - 跟踪生产全过程,持续优化生产效能与产品品质; - 统筹各生产环节衔接,确保产线高效平稳运转; - 带领生产团队,指导员工规范作业,提升队伍专业水平。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协调能力及团队管理经验; - 熟悉生产运作流程,有LED驱动电源行业背景者优先考虑; - 工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力; - 有担当意识,可适应较高强度工作安排及弹性工作时间。
厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备
岗位职责: 1. 统筹工厂日常生产运作,合理调配资源,保障生产计划按期达成; 2. 推进质量管理体系落地执行,把控各生产环节,确保产品质量达标; 3. 策划并落实成本管控方案,有效降低制造成本,提升运营效益; 4. 主导设备维护与保养工作,强化安全管理,保障设备稳定运转; 5. 组织编制并执行生产排程,持续优化工艺流程,提升产出效率; 6. 监管仓储与物流运作,确保原材料供应及时、成品交付准时; 7. 搭建并完善绩效考核机制,推动员工技能成长与团队能力建设; 8. 协调各部门间协作配合,保障生产系统高效衔接与顺畅运行; 9. 关注市场动态,反馈产品使用情况,提出改进建议与技术升级方案; 10. 落实国家相关法律法规在生产环节的执行,确保合规生产; 11. 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1. 年龄30-45岁,大专及以上学历; 2. 具备5年以上医疗器械行业生产管理实战经验,拥有良好的团队领导力; 3. 精通生产作业流程及先进制造技术,具备扎实的质量控制与成本管控意识; 4. 具有出色的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力; 5. 了解安全生产规范、设备管理要求及相关法规,具备实际管理背景; 6. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能够有效促进跨部门协同推进工作。
生产厂长
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理工艺改良设备管理ISO9001精益生产跨部门协作成本控制
工作职责 1. 全面负责汽配五金产品生产线的运作管理,编制并落实年度生产规划,保障订单按期完成交付。 2. 牵头推进生产工艺改进及设备维保机制建设,提高产线运行效率,减少不合格品产生。 3. 组织生产团队的日常运作与绩效评估,贯彻精益生产理念,构建高效协同的作业队伍。 4. 联动供应链、品质控制、技术研发等相关部门,打通生产环节中的协作壁垒,确保流程顺畅。 5. 跟踪生产成本与能源消耗情况,依托数据开展资源调配优化,达成降本增效目标。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械类、工业工程或相近专业背景优先考虑。 2. 拥有5年以上汽车配件或五金制造领域生产管理经验,掌握冲压、焊接、装配等关键工艺流程。 3. 熟悉精益生产工具(如5S、TPM),具备实际主导生产效率改善项目的成功案例。 4. 具备良好的团队管理与应急处置能力,能够及时应对生产过程中的突发问题。 5. 了解ISO9001等相关质量管理体系标准,能有效实施产品质量与安全生产管控。
厂长主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验工装设备经验注塑工艺经验电子电器经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
1. 行业经验 5年以上电子/汽配/车载产品组装生产管理经验 有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品组装经验者优先(贴合公司核心产品线) 熟悉电子成品组装工艺流程,能看懂电路图、接线图及作业指导书 懂基本工艺文件(SOP/SIP)编写,有ISO9001体系执行经验者优先(公司已通过ISO9001认证) 2. 管理能力 现场管控能手:熟悉产线平衡、瓶颈工序改善,能提升人均产出 质量意识强:懂QC七大手法,能独立处理制程异常,有3C/CE/FCC认证产品生产经验者加分 成本思维:有降本增效意识,能协助控制物料损耗、提升良率 交付保障:能根据订单灵活排产,确保交期(公司产品远销国内外,对交付要求高) 3. 统筹思维 有“二当家”潜质:不仅能管现场,还能协助厂长统筹生产、质量、交付、人员等全盘事务 协调能力强:能跨部门沟通(南山研发/PCB厂/采购/销售),推动问题解决 数据敏感:懂生产报表、产能分析、KPI数据跟踪 4. 硬核素质 执行力强,说干就干,不拖泥带水 有魄力,敢管人、会带人,能服众 安全意识强,懂车间安全生产规范 能适应加班,跟线走,和团队一起冲 岗位职责(你的“成长地图”) 现阶段主管职能: 生产计划执行:根据销售订单编制日/周生产计划,组织产线生产,确保按时交付 现场管理:负责车间7S管理、物料摆放、作业纪律,打造整洁有序的生产环境 人员调配与培训:安排员工岗位,组织岗前培训及技能带教,提升团队战斗力 质量管控:监督作业规范执行,发现制程异常及时反馈并协助解决(公司产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景,对品质要求高) 设备点检:督导员工做好设备日常维护保养 效率提升:协助厂长推进精益改善、工艺优化,持续提升产能 储备培养: 7. 全盘视野培养:在厂长带领下,逐步参与生产计划统筹、成本管控、人员架构优化等工厂运营事务 8. 跨部门协作:对接南山研发团队(新品打样/试产)、PCB厂(板卡供应)、采购/销售(订单交付协调) 9. 数据分析:学习产能分析、KPI制定、生产报表解读,为后续独立管理打基础 10. 代班机会:厂长不在岗时,独立主持工厂日常运营,提前操盘 【为什么选我们?】 研产销一体,订单稳定 南山研发 + PCB厂 + 石岩组装厂,研发试产快、物料衔接顺、交付响应快,没有断粮焦虑 国家级高新技术企业 成立于2014年,行业深耕10年+,技术沉淀深,客户资源稳 产品远销国内外自有品牌“聚合云Cloud-allies”服务全球市场,产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景 通过ISO9001、16949等认证,质量管理体系成熟,干活顺手 急聘储备岗 目标是半年到一年内让你能独立顶上厂长,晋升通道明确 扁平化管理 层级少、沟通快,有问题直接找老板,拒绝层层汇报、办公室政治 晋升通道清晰 生产主管 → 副厂长/生产经理 → 厂长,干得好就有位置 ‍ 老板亲自带 不仅是招主管,更是招“接班人”,愿意教、愿意给机会 任职资格 中专/高中及以上学历,大专优先 年龄28-40岁,能力突出者可放宽 有电子厂/组装厂带线经验,管理过30人以上团队者优先 有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品经验者优先 有ISO9001体系执行经验者优先
长白班车间包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
苹果18新产线急招480天,妹子多,不用体检新人入职奖励4160元,介绍朋友推荐奖励1000元,每周可以预支1000元!! (长白班包吃住)生产:荣耀/苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H!300元一天!厂门口集合面试! 一、招工要求 1、16-47岁,不限学历 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性 3、没有案底没有坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底,加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季 5、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元,每个月10号准时发工资,不压工资,辞工提前三天说,人走账清 3、底薪3510元,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍,5天8小时之外算加班,平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200,绩效800,奖金500,全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间,房间大,干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 入职不收取任何费用,欢迎打电话咨询或是加微信,电话微信同号!!
数控社保包住包吃1-2人月结全职
有钣金行业数控冲床(数冲)相关经验; 可以接受生手学徒培养,愿意学有人教。 福利待遇:包吃三餐+提供住宿+五险一金+带薪假期+法定加班费+免费培训
工长小工包住包吃日结
汕尾市陆丰市招工地小工 ,50岁以内, 9小时二百七,干的好可长工资,会看图纸可竞聘班长工长,有空调管吃住,也可自己租房做饭,房租便宜五百左右二人租挺划算,国家核电项目工资有保障。
汕尾 陆丰市
7月2日 11:27拨打电话
包装工社保包住工龄奖包吃保险高温补贴1-2人月结无前科无纹身
负责产品打包、装箱的工作,没包装活干的时候能接受灵活性调配; 包吃包住+五险一金+带薪假期+工龄奖+高温补贴
长白班剪板包吃保险高温补贴五险一金包住1-2人
负责剪板开机工作,工作简单,生熟手不限,愿意学有人教。 长白班+包吃住+五险一金+工龄奖+带薪假期+高温补贴
面料检验主管
8000-12000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1. 全面负责面料检验部门的日常管理与团队建设,确保检验工作高效、准确、合规 2. 制定并优化面料检验标准、流程及质量控制体系,提升检验准确率与响应时效 3. 统筹安排来料、在产及成品面料的抽样、检测、判定与异常反馈,严控质量风险 4. 协同采购、生产、品控等部门,推动质量问题闭环整改与供应商质量协同改进 5. 定期分析检验数据,输出质量报告,为供应链优化与工艺改进提供决策支持 任职要求: 1. 有面料检验或纺织品质量管理相关经验,熟悉常用面料特性、测试标准(如GB、AATCC、ISO等) 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验,能独立带领检验团队开展工作 3. 责任心强,细致严谨,具备较强的质量意识与风险预判能力 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历不限,纺织、轻化工程、质量管理等相关专业背景者优先
机加工主管
1-1.5万元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
本公司是家大型加工厂,现招机加工主管,精通报价,精通工艺,cNC 数控车 铣磨割工艺 车间5s 公司发展快,来个能吃苦的,文化水平没要求
面包炉车间主管
8000-10000元/月
主管
主要刮灰,帮过气磨,负责日常工作安排,异常处理,有定管理经验,必须保质保量完成领导给的任务
金属制品加工厂长
1.2-1.5万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.您将全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体工作效率。 2.您需统筹各部门协作,优化生产流程,控制成本并保证产品质量符合标准。 3.您需要建立并完善管理制度,推动安全生产和团队建设,营造高效有序的工作环境。 任职要求: 1.具备3-5年相关管理经验,有金属制品生产型企业工作经验者优先。 2.学历不限,具备出色的组织协调能力和问题解决能力。 3.能够承担工作压力,责任心强,善于带领团队达成目标。 4.基本工资8000+绩效,购买社保,综合薪资12000-15000
钢化玻璃厂、懂机器全部技术、运营管理。
1-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验
董机器全部技术运营管理。
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理家电组长智能硬件拉长生产成本管理线长
任职要求: 1、性别不限,年龄18至40周岁,具备高中或中专及以上学历; 2、具有两年以上生产现场管理经验,能独立统筹、组织、协调各项生产资源以达成目标; 3、曾管理30人以上团队,具备下属培训与带教能力; 4、服从工作安排,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通与协调能力; 5、具备较强的团队协作意识,能够适应高强度工作节奏; 6、有消费类电子产品组装或包装环节基层管理经验者优先,具备现场改善能力者更佳; 7、有意应聘者可直接导航至工厂现场面试,欢迎前来咨询! 上班地址:广东少省惠州市仲恺区中韩惠州产业园起步区新湖路15号 岗位职责: 1、负责每日早间生产例会的组织与主持; 2、监督并维护生产车间现场秩序及“5S”执行情况; 3、督促并落实生产设备、仪器的日常点检与保养工作; 4、检查、跟进并复盘生产线每小时产能达成与品质表现,保障生产计划顺利完成; 5、及时处理制程异常,并按规定进行异常反馈与上报; 6、负责生产物料的交接与保管,确保物料使用过程的安全与规范; 7、针对产线每日前三项主要不良问题,提出改善对策并推动预防措施落地; 8、下班前核查次日生产所需物料、设备状态及工艺文件是否齐备,完成当日各项报表填报; 9、确认产线设备电源关闭情况,并执行相关安全检查; 10、完成上级交办的其他工作任务。
运营厂长
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科水处理工艺
岗位职责: 1、负责污水处理厂的日常运营管理,包括经营计划落实及现场人员调度等工作; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运行成本; 3、统筹管理污水厂运营相关数据,涵盖日常运行记录、周月年度报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等内容; 4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常监测数据及时上报,并按规程迅速处置; 5、建立健全运营管理制度,规范生产台账及各类厂区管理流程,确保运作有序; 6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作; 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,并做好相应登记记录; 8、组织编制大修和技术改造计划,并推动实施落地; 9、组织开展各工艺段巡检人员的安全生产教育、工艺讲解、化验操作及维修技能培训等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业; 2、具备扎实的废水处理理论基础,且有5年以上市政污水处理及显示屏、PCB、半导体、电镀、印染、造纸等行业纯水与废水项目营销支持、现场调试及运营管理经验; 3、基本技能:具备良好的沟通、组织与协调能力; 4、业务技能:熟悉国家相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及突发问题应对措施; 5、管理技能:具备较强的分析判断、组织协调及现场问题处理能力; 6、计算机技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备办公自动化操作能力。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中生产统计车间统计数据统计
岗位职责: 1. 负责生产日报表的整理、统计及录入ERP系统等相关工作; 2. 制作生产流程卡,管理办公用品与物料的申领及发放; 3. 部门文件管控及各类生产相关数据的汇总与分析; 4. 完成日常文职类事务性工作。 任职条件: 1. 具备中专或高中及以上学历; 2. 有一年以上制造业文职岗位工作经验; 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 4. 欢迎优秀的中专、大专应届毕业生应聘。
厂长/主管1-3年大专生产物料管理成本管理PMC管理
该岗位需在顺德基地培训1-3个月,不接受者请勿投递。 岗位职责: 1. 计划编制与优化:根据商用业务订单需求及产能状况,协助制定月度、周度及日度生产排程计划,持续优化排产策略; 2. BIP系统对接工作:负责BIP系统(MES\CRM\SRM)中计划模块的日常操作、数据录入、维护与更新,并与系统实施及运维团队进行有效协作; 3. 计划执行跟踪与反馈:监控排产计划的执行进展,及时汇总生产、销售、采购等环节的反馈信息; 4. 数据统计与分析:承担计划相关数据的收集、整理与分析工作,涵盖产值达成、订单状态、计划完成率等指标; 5. 协调内外部资源,保障项目各阶段有序推进; 6. 跟进项目实施进度,提前识别潜在风险并推动解决; 7. 编制项目进展报告,为管理层决策提供数据支撑。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备相关实习或项目经历者优先考虑; 2. 拥有1年以上生产计划或相近岗位工作经验; 3. 有空调行业PC经验者优先,或具备非标小批量生产领域经验者亦可; 4. 具备较强的沟通协调能力与责任意识,能承受一定工作压力。 福利待遇: 节日福利、定期团建、提供住宿、每日餐补、大牛带队、上市公司、单人公寓宿舍、团队氛围活跃、年终奖
厂长/主管1-3年大专无添加水果干蜜饯西梅干生产技术
熟悉果干西梅的加工流程,掌握传统制作方法与现代工艺的融合应用,专注于健康无添加类休闲食品的研发与生产
生产组长/拉长10年以上高中包吃住月结3-5年经验
岗位职责: 1. 负责单色与双色注塑设备的日常巡检及异常处理,确保生产运转稳定。 2. 负责模具与生产设备的管理与保养,维持设备良好运行状态。 3. 关注产品品质与生产效率,具备目标达成意识。 任职要求: 1. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合。 2. 工作认真负责,有耐心,能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 3. 熟悉注塑工艺流程及设备操作,具备相关实践经验。
生产运营包住6-10人1-3年中专/中技全职长白班有餐补月结工资4人间宿舍缴纳商保体检免费
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养,维护良好作业环境 4.记录学习日志,定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范,服从班组管理与工作安排 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无职业禁忌症 2.学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排(如适用) 4.无不良记录,具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中车间班长生产设备管理团队管理生产组长生产班长5S管理线束
1、依据生产计划安排,按照订单交付时间节点,组织本班组高效完成各项生产任务,确保质量与产量达标。 2、全程跟踪生产流程,实时掌握车间作业进展,检查生产任务及质量执行情况,并做好记录、整理与汇报工作。 3、严控产品品质关卡,杜绝不合格品流入下道工序; 4、督导班组严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及样品标准进行生产操作; 5、严格执行生产管理制度,科学调配人员,协助解决生产过程中的异常与故障,保障产线稳定高效运行; 6、负责每日班组早会的组织与安排,落实现场5S管理,维持生产区域整洁有序,确保流程顺畅,并完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、具有一年以上生产班组长工作经验; 2、熟悉班组长日常职责内容,了解设备性能、技术参数及运行状态; 3、具备良好沟通能力与实操经验,能独立承担班组长职责范围内的各项工作并达成生产目标; 4、服从管理安排,积极协作各类品质管控及持续改进活动; 5、具备现场5S管理与实际推行经验。
车间师傅
6000-8000元/月
生产管理
熟悉成衣工艺
生产设备管理员
4000-6000元/月
生产设备管理员经验不限大专生产设备设备管理生产系统监控故障排除团队领导
岗位内容: 1. 负责生产团队的管理,监督生产设备的运行状态,确保设备稳定运转。 2. 统计并归档设备维护信息,持续跟踪设备性能指标、校准及检查情况。 3. 处理设备异常问题,执行预防性维护措施,开展根本原因分析并及时排除故障。 4. 优化并反馈设备维护方案,依照计划落实公司设备保养工作,并做好完整记录。 5. 具备积极主动的工作态度和良好的协作意识,配合完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 大专学历,无经验者可提供培养机会。 2. 有1年以上生产设备管理相关经历,具备水电操作能力者优先考虑。
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