
厂长(硬壳冲锋衣)
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理
岗位职责:
1,全面统筹工厂筹建期间各项工作,主导生产现场规划及人员配置,落实生产布局与组织安排。
2,全面负责工厂日常生产运作与团队管理,依据公司战略目标推进生产任务,对生产计划、工艺执行、品质保障及成本控制进行系统化管理,提升整体运营效益。
3,组织实施生产排程与现场管控,根据订单需求合理安排生产周期与交货进度,优化车间管理制度,确保生产高效运转。
4,主导成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少物料损耗,提升员工作业效率,降低制造成本,同时负责设备基础维护,保障产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类大专及以上学历,具备8年以上服装厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上)
2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用
3,通晓服装生产全流程运作,具备系统的工厂管理方法与实战经验
4,掌握精益生产管理模式,具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,工作踏实积极
6,拥有丰富的工人资源储备及班组长培养渠道,具备良好的人际沟通与社会交往能力
7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工资源与缝纫工供给情况,了解当地用工政策与劳务模式
PS:该岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受者请勿报名
内衣面辅料开发主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技服饰面料熟悉ERP系统熟悉服装生产流程供应商资源供应商管理内衣适应出差织造研发贴合文胸
岗位职责:
1. 负责内衣面料及辅料的采购工作,包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪;
2. 与供应商保持高效沟通,确保产品品质与交期满足公司要求;
3. 及时处理采购过程中出现的问题,持续优化采购作业流程;
4. 主导采购部门整体运作,整合现有供应商资源并拓展新供应商,构建稳定供应链体系并做好关系维护;
5. 开展价格谈判,处理质量异常,控制生产成本与库存风险;
任职资格:
1. 具备5年以上采购管理经验,有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑;
2. 具备良好的谈判技巧与团队管理能力;
3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求;
4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位名称:生产管理员
岗位要求:1.性别要求:;2.教育背景:中专以上学历;3.技能与能力:电脑熟练,有生产跟单经验优先,头脑灵活、数据敏感;
薪资待遇:月薪6-8K元,具体待遇根据广东揭阳当地情况而定。
工厂长
1.8-3.5万/月
厂长/主管经验不限大专
(非汽车制造业经验勿扰,谢谢!)
【岗位职责】
1. 全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案,统筹人、机、料、法、环资源配置,确保生产任务按时、按质、按量完成,支撑公司销售目标达成。
2. 主导生产效率提升:建立生产效率核算体系,优化生产流程,推进自动化/智能化改造,降低生产损耗,提升人均产能与设备利用率。
3. 严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系,主导生产质量问题分析与整改,确保产品合格率达标,降低客诉率。
4. 统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行,推动降本增效措施落地,控制单位产品成本在目标范围内。
5. 强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系,保障设备稳定运行,减少非计划停机时间。
6. 负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应,协调仓储物流优化库存管理,确保生产与交付顺畅衔接。
7. 安全生产管理:落实国家安全生产法律法规,建立工厂安全生产责任制与应急预案,定期开展安全培训、隐患排查与演练,杜绝重大安全事故。
8. 团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设,提升团队专业能力与协作效率,打造高效、稳定的生产运营团队。
9. 合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求,推进绿色生产,确保工厂环保合规相关事宜。
10. 跨部门协同:对接各部门,反馈生产端问题与需求,协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
潮连利泰工厂招聘主管兼开机师傅一名。
【工作内容】
1、熟练使用现有设备(泡棉类产品的覆胶分条开料机、横竖半断裁切机、手工裁切机、四柱油压冲床;
2、根据现有订单做好生产及管理工作,并根据过往订单及客户预测用量制定生产、成品库存及材料来料计划;
3.完成主管职位的日常工作,人员分工,各工序的有效生产衔接,制定并实施工作流程,确保工作中的安全、及时、准确、无误。
【工作要求】
1.吃苦耐劳,执行力强,做事细心,工作主动认真;
2.有良好的职业道德,独立的工作能力,优秀的团队意识,责任感强;
3.责任心强、诚信、学习能力强。
4.男女均可,有相关的生产管理工作经验,大专或职校以上学历。
工作地址:江门市蓬江区潮连街青年路7号之六芝山工业区厂房
联系人:叶先生
服装技术经理
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 建立制版、工艺、尺寸公差等企业级标准与版型基准库;审核版型结构、工艺可行性及品牌匹配度;沉淀维护核心版型库,通过版型数据分析优化标准,从源头防控大货生产风险。
2. 统筹版房、样衣、工艺、核价组日常管理,制定工作计划与任务排期;管控打版准确率、样衣一次通过率、复版率、交付及时率等核心指标,把控输出质量,持续优化部门运作效率。
3. 参与款式开发前期技术评审,输出可落地技术方案;统筹打版改版全流程,主导样衣试穿评审与版型优化;为复杂款式、特殊工艺提供技术解决方案。
4. 对接生产端输出全套技术资料,解决生产技术问题;推动工艺优化创新,协同建立品质管控标准与风险方案;为合作工厂提供技术指导,统一标准落地。
5. 核准工时工价、参与产品核价;管控样衣物料损耗与部门运营成本;通过流程优化、版型复用、智能排料等方式降本增效,提升面料利用率。
6. 调研引入智能排料等数字化工具,推动其在自动打版、智能审版、版型优化、工艺排料等场景落地;推进新技术打样应用,搭建数字化版型库与知识库,评估并优化项目落地成效。
7. 搭建人才梯队及成衣技术培训体系,设计人才成长晋升路径;开展技术培训与复盘分享,提升团队整体专业能力。
8. 拉通设计、生产、采购等部门协作链路;维护合作工厂、外部技术供应商资源并评估供方能力;协调处理跨部门技术争议,保障业务全链路顺畅推进。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,服装设计与工程等相关专业优先;10年以上服装技术经验,5年以上版房/技术部管理经验,15人以上团队管理经验优先;有女装品牌、电商女装行业背景优先。
2. 熟练操作ET打版、Office及服装CAD软件;可主动调研行业前沿技术工具,落地应用以提升团队人效。
3. 精通制版推码、车缝工艺、尺寸管控、样板审核,熟悉特殊工艺,完整掌握服装开发生产全流程。
4. 具备强审版能力,可精准识别版型缺陷、优化工艺、解决生产技术难题;能独立搭建技术标准、版型库、工艺规范并推动落地。
5. 熟悉工时工价核定、面辅料用量核算,具备技术降本能力;熟悉品质标准,可从技术端制定风险防控方案。
6. 具备目标统筹、跨部门协调、问题快速响应解决能力,结果导向、执行力强,适配服装行业快反节奏,抗压能力突出。
7. 学习创新意识强,工作严谨负责,具备良好职业素养。
生产部门主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、建立并完善生产部门的管理制度;
2、根据销售计划合理安排生产排程,准确申报物料并跟进交货周期;
3、确保物料发放及时无误,旧物料的改制、退库及消耗处理及时完成;
4、保障产品按期交付;
5、确保产品质量符合标准要求;
6、落实安全生产规范,保障设备运行安全与人员作业安全;
7、规范车间物料存放,维持生产区域整洁有序;
8、参与研发工艺讨论会,提供生产端对产品开发与优化的建议,协助完成相关测试工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有5年以上生产管理经验,有木工机械行业背景者优先;
2、熟悉机械制造类企业的生产运作流程;
3、机电一体化、机械制造等相关专业背景者优先;
4、工作严谨踏实,具备敬业精神、责任心及较强的执行能力;
5、具备良好的团队管理与组织协调能力。
钣金加工厂主管
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验电子电器经验新能源经验其他成型工艺经验钣金工艺经验质量管理经验AutoCAD
【岗位职责】
1. 负责钣金加工厂的日常生产管理,确保生产计划按时完成
2. 监督生产流程,提升产品质量与生产效率
3. 协调各部门资源,保障生产工作有序进行
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动现场工作落实
2. 有团队管理经验,能够带领团队完成生产目标
3. 熟悉钣金加工工艺及设备操作,具备较强的现场问题处理能力
PMC主管/经理
1.8-2.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限进出口贸易不需要出差供应链/物流类专业PMC零售/批发跨境生产计划电子商务数据分析能力
【岗位职责】
1. 分析销售需求预测,根据公司销售需求计划输出供应计划。
2. 根据公司销售目标及销售实际情况,合理编制采购计划、备货计划。
3. 负责建立和完善计划工作流程、计划物料控制流程并推进及持续优化。
4. 负责对公司所需产品供应状况进行分析、对比与评估,分析并设定安全库存。
5. 了解物流发货时效和采购周期,做好各店铺的发货计划。
6. 负责库存数据分析,执行库存量的改善,提出预见性的库存备货优化建议,提高库存周转,减少呆滞风险。
【岗位要求】
1. 有5年以上相关工作经验,且带过3人以上团队优先,要求有跨境行业经验。
2. 有PMC组长或者主管经验,愿意接受经理岗位挑战的优先考虑。
3. 在台资企业或者大型工厂有关行业市场预测及计划管理,或具备采购、物料计划、PMC、订单履行等供应链工作经验,或有大型商场如沃尔玛、家乐福从事相关管理工作经验优先。
4. 对数据敏感,能熟练使用Excel表格,具有较强的供需计划综合分析能力。
5. 具备良好的部门内和跨部门组织能力、协调能力、人际沟通能力和团队协作能力。
模具主管
1.3-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 具备8年以上精密模具钳工实操经历,其中3年以上担任钳工管理或带班职务。
2. 精通各类模具结构(如复杂滑块、斜顶、热流道系统)的装配与调试流程。
3. 熟悉注塑成型工艺,具备快速识别试模异常并制定有效修模对策的能力。
4. 核心能力:出色的技朮判断力,可应对模具组装与调试过程中的高难度技术挑战。
5. 具备优秀的团队领导与协调能力,擅长团队搭建、沟通协作及矛盾化解。
6. 拥有项目统筹经验,能同步把控多套模具的进度、品质与成本控制。
责任心强,原则性强,作风细致严谨,具备卓越的问题分析与决策能力,能在高压环境下高效工作,沟通顺畅,富有团队合作意识。
**团队管理与建设**
1. 负责钳工班组的日常运作管理,涵盖任务分配、技术指导、技能培养及绩效评估。
2. 制定并落实钳工技能进阶培训方案,推动多技能员工成长和技术梯队建设。
3. 打造积极进取、安全有序、高效协同的工作环境,增强团队凝聚力与执行力。
**生产计划与资源调配**
1. 接收整体生产排程,结合模具紧急程度、技术难度及人员能力,科学制定钳工组周/日作业计划。
合理调度人力、设备与场地资源,保障模具装配与维修任务准时保质交付。
2. 对接CNC、EDM、设计等前置工序,确保零部件进入钳工环节前流转顺畅且符合标准。
**技术管理与质量控制**
1. 作为技术主导者,牵头制定复杂模具的装配策略、调试方案并攻克关键技术难题,持续完善组装与调试的标准作业流程(SOP)。
2. 监督执行试模前的关键质量控制点,确保合模间隙、运动顺滑性、冷却/顶出功能等达标。
3. 主导试模后改模方案的技术评审与决策,并跟进修改实施效果验证。
**成本与效率管理**
1. 管控钳工组工时投入、辅助材料及工具使用,持续推进降本增效目标。
2. 推行精益生产理念,优化装配作业流程,减少非增值作业,提升人均产出与设备运行效率。
**安全管理**
作为部门安全首要负责人,严格落实各项安全生产制度,定期组织安全检查与教育培训,防范安全隐患,确保零安全事故。
招日结工260-300之间,加班另算
260-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【工作薪资】299一天,至少做1天或者长期
【上班时间】9.00-20:00
【工作要求】男女不限,年龄18~50岁
【其他福利】包住包吃,电梯四人间公寓住宿,有空调WiFi洗衣机,热水器,冰箱齐全,交通方便。
广州日结现急招300一天,下班现结,加班有加班费
290-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结经验不限
【工作薪资】300一天,至少做1天或者长期
【上班时间】9.00-20:00
【工作要求】男女不限,年龄18~50岁
【其他福利】包住包吃,电梯四人间公寓住宿,有空调WiFi洗衣机,热水器,冰箱齐全,交通方便。
焊接主管
9千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验质量管理经验
有大厂经验优先,做事认真。对工厂负责。细心有问题会积极主动找上级解决。工资可面议
主管厂长5-10年大专有生产管理经验钣金工艺经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率
4. 组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和跨部门沟通能力
3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规
4. 具备团队管理经验,能有效激励和培养基层管理干部
5.责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与执行力
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
纸盒厂208/天日结周结普工包吃包住免体检
5-7千/月
普工纸盒厂贴标签包吃夜班补贴餐补20人以上月结经验不限长白班包吃包住 没体检长白班
岗位职责:
主要负责纸盒厂贴标签折纸盒
任职要求:
年龄18-45岁
薪资福利;每周可预支500元 包吃住
厂务月结3-5年大专
厂务经理(后期常驻苏州,前期深圳培训)
薪资:10-15K/月
试用期:3-6个月
学历要求:大专及以上
工作地点:苏州
【岗位职责】
1. 全面负责工厂内部生产管理工作,统筹生产计划落地,把控生产交期、产能、产品良率,对生产效率、生产成本负责;
2. 搭建生产现场管理体系,落实现场5S、安全生产、设备点检、人员排班管理,处理生产异常,及时解决产线各类突发问题;
3. 负责生产团队建设,包括人员管理、绩效考核、技能培训,做好团队人员稳定工作;
4. 协同工艺、品质、采购等部门,推进制程改善,持续优化生产流程,实现降本增效;
5. 落实安全生产制度,排查现场安全隐患,规避生产安全风险,完成上级交办的其他厂务相关工作。
【岗位要求】
1. 年龄30-48岁优先,大专及以上学历,具备3-5年以上制造业生产经理实战管理经验,熟悉工厂全流程生产运作;
2. 具备独立统筹车间生产管理能力,懂生产计划、现场管理、人员管理,能够处理各类生产异常;
3. 能接受前期在深圳为期半年的培训,培训完毕后长期定居苏州工作;
4. 执行力强,抗压能力好,善于沟通协调,具备成本意识与安全管理意识;
5. 有注塑或加工制造类工厂经验者优先。
ie经理/精益生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年高中精益生产香水瓶盖,礼盒包装
岗位职责:
1、优化生产线布局,评估现有生产流程,规划高效作业动线,提升整体生产效能。
2、编制成本管控方案,深入分析生产成本构成,提出切实可行的成本降低措施;
3、协同研发、制造、采购等相关部门,联动解决生产过程中的技术与管理问题,保障项目顺利推进。
4、规划车间产线配置,制定人力与设备的标准工时,实现资源的合理调配与利用。
5、建立生产制造工程规范及制程标准文件,完善相关作业流程与管理制度。
6、主导新产品导入阶段的试产与量产工作,识别并改善过程中出现的技术与工艺问题。
7、负责工装夹具的开发设计、制作实施、日常维护及全生命周期管理。
任职要求:
1. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握IE工程知识体系,熟悉各类工业工程改善方法;
2. 具备基本绘图能力,能熟练操作常用办公软件;
3. 具有较强的问题识别与系统分析能力;
4. 工作认真细致,具备高度的责任感。
搬运工工厂搬运工
日结|搬运临时工大沙万洋众创城附近岗位:搬厂搬运工,需3人21元/小时,包工作餐联系杜总:感觉适合自己练习上面电话沟通
模组PACK生产组长
7千-1万/月
生产组长3-5人月结中专/中技
招聘:生产组长
薪资:8-10k
1、全面负责电池PACK生产车间的日常组织及管理工作;2、检查生产工作,确保按质、按量、按时完成生产任务;3、负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善,并对相关事项的总结;4、负责监督、落实生产现场6S工作,并保持生产现场物料合理摆放、有序流通;5、负责向员工宣导公司的品质政策、品质目标,努力提升产品质量,降低生产不良率;6、定期对拉长/组员实施管理技能、责任心的培养培训;积极参与公司各项活动和提出合理化建议。
招聘注塑领班
9千-1万/月
生产管理包住1-2人月结5-10年中专/中技全职机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、 25-45岁,必须5年以上相关工作经验(符合再投简历);
2、有蓝牙音响及蓝牙耳机产品者优先;
3、注塑车间5S管理、现场管理工作经验;
4、熟练注塑调机技术,各类塑胶原料物性,熟悉塑胶产品生产工艺、品质要求;
5、负责机台产品的调试,模具维护,并能管理好本班员工纪律,确保人员,机器设备安全正常生产;
6、有良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,服从安排,纪律性强。
每月月底准时发工资!
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待遇:综合工资9K-10K左右
玩具厂急招(长白班/可借支)月入8000
6-9千/月
贴标签无尘服普工玩具厂车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班坐班可借支纯工价 无套路免费包吃住无任何隐形消费
真实招聘,不收取任何费用,不压工资,直接到厂面试,在线沟通,交换微信优先安排!
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一、薪资透明!收入有底气
1. 小时工 ——26 元 / 时,多劳多得
时薪26 元 / 时(无套路,足额发放)
每月工时稳定 260-320 小时,综合工资6000-8000 元
急需用钱不用等!每周可借支 500 元,每月能借 4 次,生活更灵活
2. 正式工 —— 福利 + 高薪双保障
底薪 2500 元,加班费按 22-38 元 / 小时计算(加班自愿,多挣多拿)
额外享绩效工资 1000-3000 元 + 岗位津贴 500-1000 元
综合收入6500-8800 元,还能交五险一金,养老、医疗有保障!
二、工作超轻松!新手也能做
工作内容:电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝,全是简单手工活,无需经验,一看就会
岗位任选:想要长白班?想坐班?都能安排!不用倒班熬夜,也不用站着干活,久坐也不累
车间环境:恒温凉爽,干净整洁,穿普通工衣(不用穿闷热无尘服),上班更舒服
三、食宿全免费!生活零成本
吃饭:包吃!不用自己掏饭钱,食堂菜品丰富,口味多样,吃饱吃好
住宿:包住!6 人 / 间宿舍,带电梯(不用爬楼梯),空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 全配齐,拎包就能住,每月省几百房租水电费
四、福利拉满!上班像 “过日子”
1.基础保障:正式工享五险一金,所有员工可免费在厂区医疗室就诊,日常小毛病不用跑医院
2.休闲设施:厂内有图书馆、网吧、卡拉 OK 厅、投影厅、健身房,还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场,下班随便玩,全免费!
3.特色福利:
每年 1 次大型集体旅游(公司出钱,带你去玩)
每季度给过生日员工办生日郊游 / 晚会,还有惊喜礼品
端午发粽子 + 鸡腿、中秋发月饼,传统节日都有暖心加餐
4.发展空间:支持内部升值加薪,做得好就能涨工资、升岗位,不用一直做普工
五、报名超简单!随时能沟通
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生产储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
1. 在生产部门进行轮岗实践,熟悉各环节生产流程及质量管控关键点。
2. 协助生产团队完成日常生产数据的采集与归档工作。
3. 参与生产现场7S管理执行,维护作业区域的整洁与安全规范。
4. 主动参与团队例会,针对生产流程优化提出可行性建议。
5. 结合个人发展与公司需求,逐步承接生产现场组织与管理职责。
任职要求:
1. 热爱生产制造工作,具备在一线实践中学习与提升的意愿。
2. 具备良好的协作意识和沟通技巧,能与团队成员顺畅交流。
3. 对生产工艺有一定认知,学习能力强,能迅速掌握操作技能。
4. 工作踏实负责,能在现场及时识别并处理常见问题。
5. 能适应生产车间的工作条件,具备较强的抗压能力。
女装生产跟单文员
6-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差跟单经验ERP系统经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验五险
【岗位职责】
1. 生产进度跟进:跟踪工厂裁床、车缝、后整等进度,处理缺货、超期等异常。
2. 从接单到结单的全生命周期管控:下单与排期,生产进度跟踪,资料审核与下发。
3. 异常协调处理:处理成衣工厂生产异常(生产协调),处理面辅料异常(如色差、品质问题)。
4. 数据统计与汇报:汇总日报/周报(退货、缺货、异常等),在途订单表等数据。
【岗位要求】
1.
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