【岗位职责】 1. 负责五金车间日常生产统筹、人员排班与现场管理，落实工厂生产计划，保障帐篷五金配件生产工序高效、有序推进，确保按时按量完成生产任务。 2. 熟练掌握车间各类五金生产、加工设备，负责设备日常调试、操作指导、维护保养及故障排查，监督员工规范操作设备，降低设备损耗，规避安全操作隐患，保障设备正常运转。 3. 精通五金生产图纸，能够精准解读图纸尺寸、工艺、结构等技术要求，严格对照图纸把控帐篷五金配件生产全流程工艺，核对产品规格、细节，杜绝错产、漏产、工艺偏差等问题。 4. 全面负责车间产品质量管控，落实来料、工序、成品三重质检标准，及时发现生产过程中的质量缺陷、工艺问题，快速制定整改方案并跟进落地，持续优化产品品质，降低次品率、返工率。 5. 做好车间生产数据统计、台账记录，管控生产物料损耗，落实车间5S管理、安全生产管理，规范车间生产秩序。 【岗位要求】 1. 学历不限，5年以上五金车间、五金加工车间管理经验，熟悉各类五金配件生产工艺，有帐篷工厂从业经验者优先。 2. 熟练掌握五金车间各类加工设备（冲床、折弯机、激光切割机、打磨机等）的操作、调试与日常维护，能独立处理设备常见故障。 3. 能够熟练看懂、解读生产工程图纸，精准把控图纸工艺参数、尺寸标准，可依据图纸指导生产、校验产品质量。 4. 具备扎实的五金产品质量管控能力，熟悉五金生产质检标准，能精准识别产品质量问题、工艺漏洞，具备独立整改和优化生产质量的能力。 5. 具备良好的现场管理、人员统筹及生产调度能力，执行力强，能高效落实生产计划，把控生产进度与产品品质。 6. 熟悉车间安全生产、5S管理规范，责任心强、严谨细致，具备良好的问题解决能力和团队管理意识，能吃苦耐劳，服从工厂管理安排。

【岗位职责】 1. 协助生产厂长制定生产计划并跟进执行进度； 2. 协调各部门资源，保障生产流程顺畅运行； 3. 负责生产数据的收集、整理与分析，提供决策支持； 4. 监督现场管理规范的落实，推动生产效率与质量提升； 5. 完成厂长交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推进跨部门协作； 2. 熟悉生产制造流程，了解基本的现场管理方法； 3. 熟练使用办公软件，具备较强的数据处理与报告撰写能力； 4. 工作踏实认真，抗压能力强，具备较强的责任心和执行力； 5. 有塑胶制造行业经验优先考虑。

岗位职责： 1、生产计划与执行：负责执行工厂生产订单，落实具体生产计划，全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动，确保按时按质完成生产目标。 2、品质与交付：跟踪生产情况、生产过程，对生产品质进行控制，确保产品交期和产值目标达成。 3、成本控制：完善并执行生产成本降低及控制方案，具备对产品成本控制与分析的能力。 4、团队与环境管理：管理生产车间人员的效率、安全、纪律及工作环境7S，提升团队专业技能与工作效率。 5、流程优化：参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施，优化生产流程，提升生产线自动化水平。 任职要求： 1、专业知识：熟悉电子物料，了解游戏机手柄或娃娃机等游戏机产品的完整生产过程，包括从生产组装、过程测试、品质控制到出货包装的全部环节。 2、管理能力：具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织与沟通协调能力，能够独立解决生产中存在的重大问题。 3、核心素质：工作认真主动，责任心强，有良好的团队合作精神和领导力。为人诚信、忠诚，有良好的职业道德。 4、经验背景：5年以上电子制造业生产管理经验，有动漫游戏机生产经验者将被优先考虑

岗位职责: 1.负责监督和管理五金开料，冲压，焊接，打磨，抛光等生产工序安排， 按交期完成 2.协助开发部完成打样，确保家具生产流程的质量和效率 3.指导和培训部门员工，提升工作技能 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.对工作细节有高度的关注和质量意识 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力 4.服从领导安排，完成领导交代的工作

全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作，统筹人、机、料、法、环全流程，兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化；分管技术、生产部门，对接销售部门协同运转。 【岗位职责】 1. 精通钣金工艺流程（切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等），主导生产工艺制定、优化与升级，制定标准化作业指导书，统一生产技术标准。 2. 牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题，分析不良品产生原因，制定整改方案，持续提升产品良品率，减少返工与报废。 3. 定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况，提交月度/年度生产总结与规划。 4. 对接销售团队，配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。 5. 统筹物料管理，配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对，避免缺料停工或物料积压。 6. 完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，能力突出者可放宽。 2. 8年以上焊接、切割车间管理经验，懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备。 3. 精通机器人焊接夹具设计，制造及调试。 4.可以指导工程师完成相关工作。 【福利待遇】 1. 薪酬激励：综合年收入20-40w。

1. 制定生产技术相关的工作规划与实施计划 2. 完善焊接及夹具工艺标准，推进工艺优化与升级 3. 参与或主导新产品性能分析、技术可行性评估与研究 4. 组织团队制定新产品的工艺方案并完成工艺文件编制 5. 推动部分项目或工程的具体实施与执行 职位招聘1人

广州市南沙区招管道安装/学徒管工/焊工管道

广州市番禺区招外墙漆/真石漆，外墙高空水包沙，有高空证吊绳。

湛江市开发区腻子油漆工，一套110平小五房，要求手工好，有责任心，态度好，半桶水勿扰

广州市番禺区招工地小工/杂工

广东省惠州市溢枫云宿(中韩店-东门) 广东省惠州市惠城区中韩新兴智造产业园28栋旁招刮腻子滚乳胶漆师傅一个，店铺装修，要求身体健康，服从安排，踏实肯干，干活不毛手毛脚，要手脚麻利的，不麻利的最好不要来，320一天，附近的，一天八小时，明天早上可以上班，看清楚打电话过来，人走结清。

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

3年以上铸造厂车间管理经验，熟悉铸铁/铸钢等生产工艺优先；精通铸造生产流程：熔炼、造型、制芯、浇注、落砂、清理、后处理等环节。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产计划、出货单、检验报告等文档，维护ERP或OA系统数据准确性 3.协助编制周/月生产报表，汇总产能、进度及异常情况，向主管提供基础数据分析支持 4.对接客户与内部部门，及时响应订单变更、补单及售后协调需求，提升沟通效率 5.管理样品寄送、合同台账及发票申请等日常事务，保障文控工作规范有序 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业基本流程者更佳 2.工作经验不限，有生产跟单、计划助理或行政文员经验者优先 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据统计与文档处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理意识 5.服从安排，适应生产型企业节奏，能配合阶段性加班或临时支援需求

【岗位职责】 一、客户订单管理 1. 负责对接客户，确认订单款式、颜色、尺码、数量、工艺要求、包装要求、交期及其他需求； 2. 整理客户最终确认资料，建立订单档案； 3. 订单执行过程中及时向客户反馈生产进度及异常情况； 4. 负责客户出货确认、返修、补货及售后跟进。 二、设计资料对接 1. 负责与设计师对接，确认： * 效果图 * 尺码表 * 纸样 * 印花文件 * 绣花文件 * 洗水唛 * 包装资料 * 工艺资料 2. 确保所有生产资料完整、准确、版本一致。 3. 客户修改资料时，第一时间同步设计师并更新生产资料。 三、采购管理 1. 根据订单安排采购面辅料； 2. 跟进： * 面料采购 * 辅料采购 * 印花材料 * 包装材料 3. 跟踪面辅料到货情况； 4. 发现缺料、延期、色差等异常立即协调处理。 四、工厂及生产管理 1. 负责向工厂下发完整生产资料； 2. 确认工厂收到全部生产要求； 3. 跟进： * 打版 * 产前样 * 缩率测试 * 开裁 * 印花 * 绣花 * 洗水 * 大货生产 * 中查 * 尾查 * 包装 * 出货 4. 及时掌握各订单生产进度。 五、订单协调管理 负责协调： * 客户 * 设计师 * 采购 * 生产跟单 * QC * 工厂 确保所有信息保持一致。 客户修改任何内容： * 数量 * 尺码 * 工艺 * 包装 * 颜色 * LOGO * 交期 必须第一时间同步所有相关人员。 六、订单进度管理 每日更新订单进度。 重点跟踪： * 面料是否到位 * 工艺是否完成 * 是否影响交期 * 是否存在异常 * 是否需要协调 确保所有订单按照计划推进。 七、异常处理 发现以下异常必须立即处理： * 面料异常 * 辅料异常 * 工艺异常 * 尺寸异常 * 印花异常 * 绣花异常 * 客户修改 * 工厂延期 * 质量问题 第一时间协调解决，并向负责人汇报。 八、出货管理 负责： * 核对数量 * 核对颜色 * 核对尺码 * 核对包装 * 确认物流 * 通知客户 确保订单顺利出货。 九、订单归档 订单完成后负责： * 客户收货确认 * 返修记录 * 补货记录 * 售后记录 * 订单结案 所有资料整理归档。 【岗位要求】 1. 20-24岁； 2. 熟悉生产全流程，包括打版、采购、印花、绣花、洗水

东财（东莞市）数智能源科技有限公司（自动化设备零件加工厂 CNC 含岗位职责、任职要求、薪资、工作地点、福利），覆盖广东/东莞/深圳等制造业主流标准： 一、岗位名称 CNC 操机+调机一体 二、岗位职责 操作与调试 独立操作三轴/四轴加工中心，按程序、图纸、工艺单完成零件加工 机床开机、对刀、分中、装夹、试切、首件确认 熟练使用 FANUC、三菱M70/M80、等系统 调机与参数 刀具装夹、刀补设置、转速/进给/切削参数优化 简单程序修改（G代码/M代码）、断刀/撞机异常处理 质量与检测 看懂机械图纸、公差、形位公差 会用卡尺、千分尺、百分表、高度规、二次元自检 设备与现场 机床日常保养、润滑、清洁、点检 6S 管理、交接班记录、生产报表填写 服从安排 配合生产计划、加班、两班倒（白/夜） 三、任职要求： 技能： 能看懂简单图纸、会用卡尺 熟悉一种系统（FANUC/三菱）基础操作 服从管理、吃苦耐劳、能适应倒班[__LI调机/操机一体（1～3年，主流） 经验：1～3年 CNC 调机+操机经验 系统：熟练 FANUC / 三菱 M80（珠三角最常用） 核心能力： 独立调机、对刀、分中、配刀、试产 识图纸、懂公差、自检、控制尺寸精度 会磨刀、磨钻头、刀具寿命管理 简单故障排除（报警、断刀、撞机） 材料：铝件、不锈钢、铁、铜等常规材料加工 3）调机师傅/技术员（3～5年+） 经验：3～5年+ 精密零件/五金/自动化件经验 能力： 独立处理复杂工艺、多工位装夹、治具使用 程序优化、参数调整、提升效率与良率 带新人、带班、现场问题解决 加分：四轴、新代系统、模具/产品加工、二次元/三次元 四、薪资待遇 调机+操机（1～3年）：7000～9000 元/月 调机师傅（3～5年+）：9000～13000 元/月 夜班补贴：15元/晚 加班费：平时1.5倍、周末2倍、法定3倍 五、工作时间（工厂通用） 长白班：8:00–12:00，13:30–17:30，加班18:00–20:00（10小时/天） 两班倒： 白班：8:00–20:00 夜班：20:00–8:00（含宵夜/休息） 月休：4天 六、福利 吃住：包吃（三餐/两餐）、包住（宿舍2-4人/间，空调/热水 社保：五险（养老/医疗/失业/工伤/生育），部分公积金 奖金：全勤奖、绩效奖、岗位补贴、工龄奖、年终奖 其他：带薪年假、节日团建、生日福利、技能培训 七、工作地点： 东莞大岭山杨屋第一工业区 八、CNC调机操机、加工中心数控技术员、FANUC/三菱系统、铝与铜件加工、精密零件、两班倒、包吃包住水电 细心稳定有上进心，责任心强 薪资福利： 1、工资（其他可面谈） 2、有团建活动有聚餐 3、年底有奖金红包， 工作稳定，环境规范， 工作作地点：东莞市杨屋第一工业区 联系电话： 联系人：朱先生

基本薪资2080元+工龄奖200元+全勤280元+岗位补贴200元+绩效奖金+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍) 综合月薪5500-7000 包吃住 入职购买五险一金 注：，节假日35.86/小时） 年龄21-45岁，男女不限 二、工作内容： 电子产品配件，组装，打包，包装，贴标签等 三、吃住方面： 免费豪华住宿4-6人/间，空调，热水器，洗衣机，线wife，园区内饭堂。 四、上班时间： 8:00-20:00 长白班 超八小时算加班 加班18:00-20:00 月休四天 坐班为主 空调车间

我司以海外单为主。要求具有多年精密零配件加工经验。铝件304胶件为主。设备有三轴、四轴，3+2。

坐着上班，做事轻松，不是流水线 (包吃包住)，入职当天发饭卡和安排住宿 生活紧张的员工每周可以借支200-600元 工资待遇： 入职即按26元/时计算工资，280小时保底，月6000-8500元 也可以选择正式工，底薪2400元/月 加班费 各项津贴，月综合工资6800-8800元 (正式工)： 底薪2300-2500元/月 加班按劳动法计算 平日加班1.5倍（22.84元/时） 周末加班2倍（30.45/时） 节假日加班3倍（45.68元/时） 夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元 全勤奖200元/月、工龄补贴 (小时工)： 1、20-25元/时，按岗位分配 2、小组奖100-300元 3、做满3个月可选择转正式工 注：每月15准时发工资（不拖欠，不扣压） 职位要求： 1、学历无要求 2、年龄：18-42周岁 3、特别说明：持有本人 其他： 膳食：凭厂牌消费、入职发放 住宿：花园式厂区环境，4-6人间，配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

【岗位职责】 1. 统筹车间生产计划，合理安排人员与设备，确保屠宰及加工流程高效运行，按时完成生产任务。 2. 监督各工序操作规范执行，保障家禽屠宰、分割、包装等环节符合工艺标准。 3. 组织落实食品安全与卫生管理制度，定期开展环境、设备及人员卫生检查，确保生产条件达标。 4. 负责车间团队日常管理，包括排班调度、技能培训与安全教育，提升员工操作水平与责任意识。 5. 协调与其他部门的工作衔接，保障物料供应、产品流转及质量反馈的顺畅执行。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推动多岗位协同作业，保障生产有序进行。 2. 熟悉家禽类屠宰加工行业基本管理流程，对生产效率、成本控制和现场管理有一定理解。 3. 具有较强的责任心和执行力，能适应车间工作环境并坚持原则性与纪律性。 4. 能够承受一定工作压力，具备处理突发情况和现场问题的基本应对能力。 5. 拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速融入集体并带动团队氛围。

岗位职责： 1、生产计划与交付管理 依据主生产计划编制车间日/周生产排程，科学配置人力与设备资源；跟踪生产执行进度，及时协调解决异常问题，保障产品按时按量完成交付；汇总整理生产运行数据，定期形成分析报告并提出优化建议。 2、现场与合规管理 1）严格贯彻GMP、ISO13485等质量管理体系要求，确保各环节符合法规标准； 2）推进车间6S管理落地实施，维持作业环境整洁、规范、安全可控； 3）牵头组织SOP等工艺文件的编制与更新，并监督现场有效执行。 3、质量过程控制 1）协同品质部门对关键控制点进行监控，识别潜在质量风险； 2）主导质量问题调查与根因分析，推动整改措施闭环落实；参与不合格品评审流程，防止同类问题再次发生。 4、团队建设与人员管理 负责约50人团队的日常运作管理，包括排班安排、绩效评估与激励机制建设，关注员工状态，打造高效协作的工作氛围；开展岗位技能培训，持续提升团队装配技能及现场应变能力； 5、工艺优化与降本增效 1）推动IE精益改善项目，优化产线布局、工序分工或工装工具，提高生产效率； 2）配合研发与工艺部门参与新产品试制，反馈可制造性优化建议； 3）组织实施成本管控措施，减少物料损耗与返工浪费，提升资源利用率。 6、设备与安全管理：定期开展安全隐患排查并跟进整改闭环，落实安全教育与标准化操作培训，杜绝各类安全事故的发生。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电子、生物医学工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、熟悉精益生产方法，具备现场改善实践经验，有医疗器械领域生产管理经历者优先； 3、思维条理清晰，能够系统化分析和处理生产过程中的质量问题； 4、工作积极主动，抗压能力强，执行力突出，具备带领团队突破瓶颈的能力，擅长与研发、质量、采购等部门协作沟通，能高效整合内外部资源； 5、具备强烈的质量意识，掌握生产计划编排与资源统筹调配技能；具有精益改善意识，能持续推进效率提升与成本降低。

一、主要工作职责： 1、体系搭建：配合负责人建立并优化适应跨境电商业务特点的品质检验流程、标准及管理体系（IQC,OQC）； 2、团队管理：协助负责人完成质检团队的组建、培训与日常管理，包括人员任务分配、绩效考核及能力提升； 3、工厂协同：协同负责人深入合作工厂，主导“工厂直发”模式下的产品验货与发货执行，确保出厂商品全面满足质量规范及客户期望； 4、发货监督：协助负责人监控发货流程的合规性，对包装、标签、出库等关键节点实施质量抽检，防止错发、漏发及货物损坏； 5、数据分析：配合负责人整理、汇总和分析质量相关数据，编制质量分析报告，定期反馈产品品质情况并提出优化建议； 6、客诉处理：协助负责人联动业务与采购团队应对客户投诉，追溯问题源头，并推动采购及工厂落实整改与预防措施； 二、任职资格要求： 1、基本条件：******，统招大专及以上学历，质量管理、工业工程等相关专业优先； 三、经验要求： 1、需具备3-5年电商平台质检岗位工作经验； 2、具备质检流程体系建设及团队管理的实际操作经验； 3、熟悉“工厂直发”运作模式，有长期驻厂验货、抽样检测、出货监管等实操经历； 4、擅长产品包装方案优化，掌握最小化包装发货方式； 四、技能要求： 1、掌握常用质检工具、方法与标准（如AQL抽样标准），熟悉五金件、pu皮质类产品的检验要点； 2、了解跨境电商渠道（如Amazon）对产品质量的相关规定者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效对接采购与运营团队； 4、具有较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力，工作认真负责，坚持原则； 5、可接受短期出差（前往合作工厂进行验货与发货支持）；

岗位职责: 1. 负责生产线日常运作的统筹与管理，保障生产任务按时完成。 2. 保持与团队成员的高效沟通，确保各环节衔接有序。 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能妥善安排生产团队工作。 2. 善于沟通交流，能够快速响应并处理生产中的各类问题。 3. 富有团队协作意识，能带动团队共同实现生产目标。

一、岗位核心职责 1. 生产统筹：全面负责外贸软体沙发工厂运营，制定年度/月度生产计划，统筹裁剪、缝制、木工、扪皮、包装全流程，确保按外贸交期准时出货。 2. 外贸品质管控：建立符合欧美/日韩等海外标准的品质体系，严控面料、海绵、框架等来料及过程、成品检验，客诉率控制在1%内。 3. 成本与效率：推行精益生产、6S，优化人机料法环，降低面料/海绵损耗，提升人均产能；管控外贸订单打样、改样成本。 4. 外贸协同：对接业务、跟单、采购，精准理解海外客户尺寸、色卡、防火标准、包装唛头等要求；配合验厂、出货验货。 5. 安全合规：落实安全生产与环保规范，无重大安全/环保事故；熟悉家具出口关税、商检、熏蒸等基础流程。 二、任职资格 1. 40岁以下，大专及以上学历，家具设计与制造等相关专业。 2. 5年以上软体沙发生产管理经验，3年以上外贸软体沙发主管/厂长经验，熟悉外贸订单全流程。 3. 精通软体沙发实木/夹板框架、弹簧/绷带、海绵选型、面料裁剪缝制、扪皮、包装等工艺；懂沙发结构与材料特性，能解决外贸订单常见工艺问题。 4. 能力要求：较强生产计划、成本控制、物料管理能力，良好的跨部门协调、异常处理能力。

营销客服类 岗位：销售业务、生产管理、技术管理 【岗位要求】 1. 形象气质良好；大专及以上学历。 2. 性格开朗，具备良好的语言表达与沟通能力；能吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，能接受出差。 3. 责任心强，具有良好的团队精神。 4. 专业要求：市场营销、电子技术、化学工艺学、机械工程及制造化、工商管理等相关专业。 【招聘岗位】 1. 营销类 薪资：5-7K 发展通道：初级销售>高阶销售>资深/钻石/皇冠销售代表 适配专业：市场营销、国际经济与贸易、电子商务、工商管理、商务英语等相关专业 2. 生产管理类 薪资：5-7k 发展通道：生产组长/骨干员工一生产领班/线长主任/部门主管 适配专业：工业工程、供应链管理、工程管理、机械设计、自动化、工商管理等相关专业 3. 生产技术类 薪资：5-7k 发展通道：助理工程师/技术员>工程师/高级技术员>高级工程师>资深工程师

【岗位职责】 1. 负责生产部现场管理流程优化、标准执行及目标管理，负责处理生产过程中的所有进度、包材、工艺、质量异常。 2. 负责落实生产过程质量管控，推动质量体系执行。 3. 负责推动7S现场管理和落地与改善。 4. 负责生产部月度工作的总结与改善分析。 5. 负责规划生产部工作。 【岗位要求】 1. 彩妆或护肤行业从事生产全部管理工作经验5年以上（有大型企业现场管理优先）。 2. 沟通表达能力强，有规划性工作经验，具备战略思维。