深圳市凌宜科技有限公司于2017年成立于深圳，注册资本1000万，是一家专注于国产计算机及X86计算机硬件产品研发的技术驱动型企业。公司是景嘉微、格兰菲、芯动、摩尔线程、象帝先等国产显示芯片厂商核心ODM方案商。 一、岗位核心职责 全面统筹公司产品从设计验证、生产到售后各环节的品质规划、管控与保障工作。构建并持续优化满足客户及行业规范的品质管理体系，不断提升产品质量水平与客户满意度，降低质量相关成本，为显卡产品的市场竞争力提供可靠的质量支持。 二、主要职责 1. 参与新客户与新项目质量需求的对接，主导开展质量可行性评估，识别潜在质量风险点。 2. 牵头制定新项目的《质量控制计划》、《检验标准》及《可靠性测试方案》等关键文件。 3. 主导设计评审（DR）中的质量模块，针对设计图纸、PCB布局、散热设计、元器件选型等提出可生产性、可测性及可靠性优化建议。 4. 组织并监督显卡产品在设计验证与生产阶段的质量验证工作，包括首件确认、可靠性测试（如高低温、振动、老化、兼容性等），并完成验证报告输出。 5. 协同研发与工程团队，推动解决DVT/PVT阶段发现的设计与工艺类质量问题。 6. 负责物料供应商的质量管理及来料品质控制，确保供应链质量稳定。 7. 统筹售后质量管理，跟踪分析维修率、客户退返率等指标，主导跨部门质量改进项目。 8. 应对客户投诉与退货事件，牵头编制专业8D报告，并与客户进行技术性质量沟通，保障客户满意度。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、质量管理等相关专业背景。 2. 经理岗需具备5年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验，其中至少3年聚焦于显卡、主板、PC等板卡类产品。 3. 主管岗需具备3年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验，其中至少2年涉及显卡、主板、PC等板卡类产品。 4. 熟练掌握质量管理工具：精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等方法的应用。 5. 熟悉行业标准与制造工艺：了解PC领域相关质量规范，掌握SMT、DIP、组装、测试等电子制造流程。 6. 具备优秀的客户沟通能力与项目协调能力，能作为技术质量接口与客户高效对接。 7. 拥有较强的跨部门协作与推动力，可在研发、工程、生产、采购之间有效推进质量议题闭环。 8. 抗压能力强，责任心强，具备良好领导力及团队管理实践经验。

一、岗位职责 1、计划管理 (PC - 生产控制): （1）产销协同 (S&OP): 主导月度产销协同会议，整合销售预测、客户订单、产能状况，制定可执行的主生产计划(MPS)，并动态调整。 （2）生产排程: 制定周/日生产排程，精准投放至SMT、注塑、装配、测试等各车间，均衡产能，确保生产效率最大化。 （3）进度管控: 实时监控生产进度，识别瓶颈工序（如模具更换、芯片短缺），协调生产、工程等部门快速解决，确保计划达成率。 （4）产能规划: 评估中长期产能负荷，为设备投资、生产线布局及外协策略提供数据支持。 2、物料管理 (MC - 物料控制): （1）物料需求计划 (MRP): 基于主计划，精准计算原材料、PCB、IC、塑胶原料、包材等物料需求，确保物料齐套供应。 （2）库存战略: 建立并优化分类物料的安全库存模型（如对关键IC芯片设定较高安全库存，对通用件采用JIT模式），加速库存周转，减少资金占用。 （3）呆滞预防: 严密监控物料库存状态，主导处理呆滞料和不良品，协同研发、采购进行替代或消化，预防库存风险。 （4）供应商协同: 与采购紧密合作，跟踪重点物料（特别是长周期物料）的到货情况，处理供应异常，确保生产不断线。 3、系统与流程优化: （1）ERP系统主导: 负责公司ERP系统（如SAP, Oracle, 金蝶）中PP/MM模块的运维与优化，确保BOM、库存、工单等数据的准确性。 （2）流程建设: 建立和完善从订单接收到交付完毕的PMC标准化操作流程(SOP)，提升团队工作效率。 （3）数据分析与报告: 定期分析并报告订单准时交付率(OTD)、库存周转率(ITO)、计划达成率、物料齐套率等关键指标，驱动持续改善。 二、任职资格 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、企业管理等相关专业优先。 2、5年以上制造业PMC全流程工作经验，至少3年以上PMC经理/高级主管岗位经验，必须有小家电行业背景。 4、熟悉小家电产品（厨房电器、生活电器、个人护理电器等）的生产工艺（注塑、装配、测试）、BOM结构及物料特点。 5、有处理过芯片短缺、旺季爆单、物料急料等复杂供应链状况的实战经验者优先。 6、精通PMC知识体系: 深刻掌握主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)、产能规划(CRP)、库存控制等核心理论并能熟练应用。 7、精通ERP系统: 必须是金蝶、用友、SAP等其中至少一种系统的专家级用户，能主导系统流程优化。 8、卓越的数据分析能力: 精通Excel（函数、数据透视表），具备使用BI工具（如Power BI）进行数据分析和可视化展示的能力。 9、熟悉供应链全貌: 了解采购、生产、仓储、物流等各个环节的运作模式与关键控制点。 10、极强的沟通与协调能力、多任务处理与抗压能力、逻辑思维与系统思维、责任心与原则性、细节导向与结果导向。

岗位职责1. 熟悉门窗行业、铝材五金行业或定制家居行业。 2. 对制造管理岗位有一定工作经验。 3. 有一定抗压能力及内外沟通协调能力。 4. 大专以上文化，熟悉电脑操作。 5. 能够独立处理所负责部门的异常问题。 6. 负责本部门新进人员的上岗培训及在职员工的技能培训。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，年龄28-40岁间，男女不限。 2. 从事门窗、铝材、五金或定制家居2-3年的实际主管管理工作经验。 3. 具有良好的组织、沟通、协调、管控能力。 4. 较强的应变能力，善于处理突发事件，敬业，有责任心。 5. 有同行业经验者优先。 【职业发展】 在这里，你会有广阔的职业发展空间，公司每年将对员工进行能力评估，以帮助员工明确发展目标与方向。 在这里，你会有快速成长进步的平台，公司采取内外部相结合的培训模式，为员工提供多方位的培训，以提升员工综合职业技能。 在这里，我们会尊重个人发展意愿，公司会采用岗位竞聘的工作方式，为员工职业生涯发展提供辅导多途径的机会。 【员工培训】 岗前培训：企业文化、公司员工手册。 岗中培训：行业培训、产品培训、技巧培训、职业素养培训。 实战演练：专业一对一指导、加强知识落到实处。 【福利待遇】 公司配置：免费提供住宿（2人间），宿舍提供热水器、网络；提供中餐和晚餐（管理人员餐）。 薪资架构：底薪+绩效+激励奖金。 成长之路：各类培训计划，全方面成长，健全良好晋升通道，广阔发展空间。 福利待遇：周年庆福利、生日礼品、节日福利、不定期团建活动、公司集体旅游。 团队氛围：扁平化管理，轻松活跃的办公氛围。

岗位职责 1. 全面负责生产基地的日常运营与管理 2. 确保公司下达的生产目标按时保质完成 3. 组织实施生产基地的生物安全防控措施 岗位要求 1. 具备扎实的猪场管理实战经验 2. 熟知猪场各环节生产流程，掌握相关操作技能，具备基础兽医知识 3. 年龄不超过45岁，具有同行业同岗位3年以上工作经历 福利待遇 薪酬面议，薪资结构=基本工资+绩效奖金+各类补贴 2. 依照国家规定缴纳社会保险 3. 提供早、中、晚三餐，享受定期福利及其他员工关怀待遇

不锈钢饰品厂招聘生产主管一名，年龄18-55岁，要求：懂不锈钢饰品生产流程，会看产品质量

【岗位职责】 1. 全面负责工厂日常运营管理，确保生产任务高效完成 2. 制定并优化生产流程，提升整体运营效率与质量水平 3. 协调各部门资源，推动团队协作与目标达成 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效传达并落实管理要求 2. 拥有较强的责任心和执行力，能妥善处理突发问题 3. 具备良好的组织管理能力，能够带领团队实现目标

【岗位职责】 1. 负责仓储部门整体运营管理，建立并持续优化仓库管理制度、作业流程、SOP文件，提升出入库效率，降低物料损耗。 2. 统筹原材料、外购件、五金半成品、成品、包装耗材的验收、入库、上架、保管、领料、出库、打包、发货工作；合理规划库位，优化搬运动线，提高仓库空间利用率。 3. 负责仓库班组人员调度、工作分配、现场监督、技能培训、绩效考核，打造执行力强的仓储团队。 4. 组织日常循环盘点、月...

深圳市福田区招电焊工小班组，需要有体检，不管吃管住

空调水管孔二个需要加长杠，空调孔一个

广东东莞厚街木门安装 铝合金门安装垃圾清走

梅州市丰顺县招高低压电工，高处作业，有证

广东地区招聘专业灌注桩施工人员。

多年生产管理经验，会看机械2D/3D图，懂烤炉及非标设备生产工艺，配合度好，情绪稳定

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

有操作机械经验，懂简单机械操作，懂电路水路的简单维修和保养。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

一，工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 二.招聘要求 1、年龄18－32周岁 2、无明显纹身，无案底， 3，认识26个英文字母 三，薪资待遇 1，底薪+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 8K-1.2K，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松，6天8小时；有额外加班, 3，前期没经验有师傅带，当天可入职

岗位职责 1.负责非标自动化设备的电气装配工作，包括电柜安装、元器件固定、线槽布置、端子排接线等。 2.按照电气图纸、接线图和装配要求，完成设备内部线路连接、传感器接线、电机接线、气缸电磁阀接线等工作。 3.配合电气工程师、调试工程师完成设备上电前检查，包括线路核对、端子紧固、线号检查、短路排查等。 4.负责设备现场布线、穿线、扎线、整理线束，确保线路美观、规范、安全。 5.协助完成设备调试过程中的电气问题处理，如接线错误、信号异常、传感器不到位、电机不动作等基础问题排查。 6.负责工具、物料、线材、端子、扎带等日常使用管理，保持装配现场整洁有序。 7.完成上级安排的其他电气装配、设备改线、整改及售后支持相关工作。 任职要求 1.中专、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、工业机器人、自动化设备等相关专业优先。 2.能看懂基础电气图纸、电路图、接线图者优先。 3.有电工证、低压电工证者优先。 4.会使用常见电工工具，如剥线钳、压线钳、万用表、电批、螺丝刀等。 5.工作细心，责任心强，能接受车间现场工作环境。 6.能接受根据项目进度安排加班。 7.应届生、实习生可培养，但要求学习能力强、动手能力好、服从安排。

【岗位职责】 1. 合理安排食品生产-肉制品生产计划，确保产品交期及部门OKR实施； 2. 负责按照工艺指导进行标准化作业； 3. 负责肉制品车间生产安全、生产纪律等管理工作； 4. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、成本和产量指标等，持续改善优化； 5. 及时解决生产过程中出现的问题，协调跨部门沟通； 6. 负责生产人员培训、考核与提升。 【岗位要求】 教育背景：大专及以上学历，食品相关专业。 工作经历：从事肉制品类食品行业至少3年一线管理工作经验。 能力要求： 1. 了解FSSC、HACCP、ISO、SC等要求； 2. 具有较强食品安全观念； 3. 有正能量及团队协作精神，具备良好沟通能力； 4. 责任心强，敢于接受新挑战。 【福利待遇】 1. 提供免费食宿； 2. 五险一金、奖金礼金、法定假期、团建旅游、技能培训应有尽有。 认真生活，快乐工作！

熟悉三菱，新带系统。可以自编自调，

1. 跟进法律法规变化，开展合规性评估、培训传达及整改落实工作； 2. 制定并组织实施企业安全管理体系制度； 3. 优化双重预防机制，实施风险辨识、安全巡查及隐患治理闭环管理； 4. 编写培训资料，开展各类安全教育培训活动； 5. 负责承包商资质审查、特殊作业监管及相关问题协调处理； 6. 管理各类安全相关证照（如经营许可、应急预案备案、危化品登记等）的申办与维护； 7. 组织劳动防护用品及应急物资的选型、配置与使用监督； 8. 协助推进工艺安全管理（包括工艺信息收集、变更控制、工艺危害分析、设备完整性管理、可燃气体检测系统维护等）； 9. 在危险化学品采购、储存、使用过程中提供专业技术支持； 10. 负责职业卫生管理工作（包括危害因素监测、员工健康体检、现状评价、防护设施监督等）； 11. 牵头事故事件调查，并推动整改措施有效落地； 12. 对接应急、消防、公安等相关政府部门，配合检查及材料报送工作； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，化工或安全相关专业，具备约5年EHS领域工作经验，有化工行业从业经历，具有“两重点一重大”管理经验者优先； 2. 持有注册安全工程师证书（化工类），具备一定工艺安全管理实践经验； 3. 具备较强的逻辑思维与表达能力，良好的沟通协调能力及基础团队管理能力； 4. 过往工作期间有实际问题解决案例并实现成果输出； 【公司福利】 1. 年度调薪，全年发放15薪； 2. 缴纳五险一金，额外配备一份商业保险； 3. 享受15天带薪年假； 4. 公司提供免费食宿； 5. 提供年度健康体检等福利；

岗位职责： 1、开展树脂领域新产品与新技术的前期调研、可行性分析、研发设计及性能验证等相关工作； 2、攻关树脂研发过程中小试、中试及批量生产阶段的配方及其他关键技术问题； 3、推进新产品的试制投产，固化工艺参数，提升生产效率与产品收率，控制整体制造成本； 4、整理并撰写技术改进与产品研发过程中的各类文档，编制研发总结与报告，提供完整的试验数据与技术资料； 5、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、应用化学等相关专业背景； 2、掌握高分子材料常用分析手段及性能检测方法； 3、熟练操作数据分析软件，具备较强的数据敏感性与处理能力； 4、踏实肯干，态度积极，性格乐观开朗； 5、具有螯合树脂研发经验者优先（湿法冶金提镓，酸法）。

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保义齿产品按时保质完成各工序流转 2.准确录入和更新生产数据，维护跟单台账，及时反馈生产进度异常情况 3.协助处理客户订单需求，配合技术部门进行个性化产品质量标准的落实 4.整理生产相关文件资料，做好文档归档及信息保密工作 5.配合各部门完成生产计划排程，提升整体运营效率 任职要求： 1.大专及以上学历，有生产跟单或文员工作经验者优先考虑 2.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理和文档管理能力 3.工作细致负责，具有较强的沟通协调能力和团队合作意识 4.能够适应制造业工作节奏，服从工作安排，责任心强。

工作职责: 1、负责车间机械设备(针织/机织机台)的安装、调试及维修; 2、定期排查设备的安全隐患，提供维修及保养支持; 3、负责执行关于所有机械设备及能源管道维护保养工作。 4、完成上级领导交待的其他工作 任职要求: 1、大专以上学历，机电一体化专业优先考虑; 2、 需持有低压电工上岗证; 3、2年以上设备维修和维护保养工作经历，懂弱电、强电操作，能懂变频器故障解决优先考虑 4、能吃苦耐劳，团队意识强，遇到问题及时反馈; 5、对机械行业有浓厚兴趣，有意从事机修工相关工作

【岗位职责】 1. 生产管理：负责班组日常生产计划执行，确保按时完成生产任务。 2. 人员管理：组织班组例会，指导员工操作，传达生产目标与要求。 3. 问题处理与改进：及时解决生产过程中的突发问题，减少停机时间。 【岗位要求】 1. 2年以上生产管理经验，熟悉生产流程。 2. 有电机厂工作经验者优先（熟悉电机生产、装配、测试等环节）。 3. 责任心强，能承受生产压力，确保任务完成。

主要生产户外投光灯 洗墙灯 草坪灯等 熟悉产品结构，有生产工作经验

【岗位职责】 1. 全面负责多合一无线充电器成品组装、包装、老化车间生产管理工作，具有电子厂全盘经营管理经验； 2. 依照生产计划，及时处理生产异常，保质保量完成生产任务； 3. 负责物料的帐物一致性，减少生产物料损耗； 4. 负责各生产工序（SMT、PCBA测试、组装，成品测试老化，包装等）技术指导并解决具体生产难题； 5. 负责车间员工培训和生产现场管理，确保安全生产； 6. 对车间的综合协调管理负责，对生产部和相关部门的生产业务关系负责； 7. 确定制造部生产计划的排程和进度，以及与之相关的仓储、品质、生产效率方面的沟通控制； 8. 确定制造产品的品质、生产效率等相关目标的达成和各项改善措施的实施； 9. 车间设备布局与规划，车间设备维护保养，制程问题解决； 10. 工艺分析优

【岗位职责】 1. 负责制造部的全面管理与运营，确保生产计划的顺利执行。 2. 制定并优化生产流程，提高生产效率和产品质量。 3. 组织协调生产团队，合理分配人力资源，提升团队整体绩效。 4. 监督设备维护与安全管理，确保生产环境符合相关标准。 5. 分析生产数据，制定改进措施，降低生产成本。 6. 协调与其他部门的沟通与合作，保障生产目标的实现。 7. 负责制造部员工的培训与发展，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、管理等相关专业优先。 2. 具备丰富的制造管理经验，熟悉生产流程及质量控制。 3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力。 5. 熟悉相关安全生产规范及设备维护知识。 6. 能够承受工作压力，具备较强的责任心和执行力。

职责任务： 1、统筹新品研发项目的实施管理，跟踪行业发展趋势，搜集相关研发资料 2、主持各类新产品开发需求方案的审核，对其可行性与合理性进行综合评判 3、牵头开展竞争对手情报收集，分析竞品技术优势，把握市场前沿动态，推动具备竞争力的新品及热销产品开发 4、组织新产品的研发、设计与验证工作，主导完成产品设计、试制、测试、评审等相关流程文件编制 5、负责团队成员的日常管理，组织实施培训、发展、晋升与绩效评估等工作 6、负责研发团队的搭建、人才选拔、能力培养、绩效考核与激励机制建设，确保研发目标达成，增强企业技术核心能力 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 岗位要求（学历、年龄、经验、素质等方面）： 1、具备8年以上热泵领域从业经历，其中5年外贸热泵产品研发管理背景，2年以上热泵研发团队管理经验 2、大专及以上学历，机械、暖通等相关专业优先考虑 3、熟练掌握各类研发设计类软件系统操作 4、仅限热泵行业背景人员，非本行业经验者不予考虑 薪资：试用期：25000元/月；转正：35000元/月（含20%绩效） 薪资范围：40-50万/年（含产量提成），能力突出者可面议 非热泵行业经验不接受