
cnc夹具/治具主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专
基本条件
· 大专及以上学历,机械、数控、模具或机电一体化相关专业。
· 3年以上CNC加工领域工作经验,其中至少1年带队经历,具备刀具与工装双重管理经验者优先。
专业技能
· 熟悉各类CNC刀具(硬质合金刀具、涂层刀具、可转位刀片、钻头、丝锥等)的选型方法、参数设定及失效判断。
· 掌握常用工装(如虎钳、专用夹具、气动/液压夹具、零点快换系统、真空吸盘等)的构造特点与日常维护要点。
· 能准确识读机械图纸和加工程序单,理解切削参数对刀具使用寿命的影响关系。
· 熟练操作对刀仪、卡尺、千分表、百分表、高度规、扭力扳手等测量工具,可指导团队完成精度检测工作。
· 具备基础成本管控意识,能运用Excel进行耗材数据统计与图表化分析。
· 熟悉ERP系统或刀具管理软件(如CribMaster、TDM)者优先考虑。
管理能力
· 具备良好的计划与组织能力,能科学安排任务,保障生产过程中不断刀、不缺夹具。
· 沟通协调能力强,能与工艺、生产、采购、质量等部门顺畅协作。
· 具备问题分析与解决能力,能牵头开展刀具/工装异常的根本原因排查并推动改进措施落地。
· 有团队培训、绩效考核及员工激励的实际操作经验。
板式家具厂收厂长和主管
1-1.6万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,工业工程、家具设计与制造、木材科学与工程、机械或企业管理等相关专业优先。
工作经验:
5年以上中大型板式家具工厂全面管理经验,有全屋定制工厂管理经验者优先。
熟悉板式家具行业特点、生产工艺、材料(板材、封边条、五金连接件等)及行业标准。
管理能力:
出色的统筹规划、数据分析、问题解决和决策能力。
精通生产管理工具(如ERP/MES系统、甘特图、价值流图等)。
具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力及抗压能力。
主管大专
工作内容:
1、根据PMC生产计划,统筹车间生产线的组织、调度,执行生产计划,科学安排每日生产任务,明确各环节的生产目标和时间节点;并确保交付生产任务保质保量达成。
2、生产效率的改善和提升,根据产品的工艺特点,组织制造工程人员推动精益生产,提升整体的生产效率和直通率。
3、实时跟踪生产进度,及时发现并处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,灵活调整生产计划,确保按时完成生产目标;
4、对于生产过程中出现的异常问题,及时提出解决方案,并制定相应的改进计划;
5、组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工严格按照质量标准进行生立,
6、负责生产团队的建设和管理工作,包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化;
7、协调与其他部门的合作,确保生产活动的顺畅进行。
8、建立健全生产质量标准和流程,明确各产品的质量指标和检验方法:
任职要求:
1、年龄27-40周岁,大专及以上学历,无不良从业记录:
2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。
3、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产过程所遇到的问题。
4、对生产流程有深入理解,能够提出合理的优化建议。
5、良好的协调和沟通能力,能够与不同部门有效合作。
6、具备好的组织协调能力和现场管理能力:
7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。
沙发主管
9000-15000元/月
主管经验不限高中软体家具行业外贸软体批量有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
负责软体沙发及软床生产管理,自己有一定专业技能,长期从事软体家具行业,有多年外贸管理工作经验优先
泰亚电子诚聘仓储主管/经理
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专运营PMC团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1.物料管理:负责仓库日常物料的接收、发放与存储作业,严格执行物资出入库管理制度,确保实物数量与台账一致;定期组织库存盘点,及时处理盘盈、盘亏及长期积压物料,保障库存数据真实准确;依据生产排程与销售计划,科学规划物料储备策略,确保供应连续性,防止因缺料导致生产或出货延误。
2.人员管理:主导仓库团队的搭建与人才发展,制定并落实员工培训方案,持续提升团队专业技能;合理安排岗位分工,明确职责边界,监督工作执行过程,保障各项任务高效有序推进;建立健全绩效评价机制,定期开展工作考核,激发员工积极性,提升整体工作效率与服务质量;关注员工动态与职业需求,推动团队文化建设,营造积极协作的工作环境,增强队伍稳定性与凝聚力。
3.流程优化:持续推进仓储作业流程与操作标准的改进,引入科学管理方法,提升仓库运作效能与管理水平;推进仓储信息化进程,保障ERP等管理系统稳定运行,确保数据录入及时、准确,实现信息互通与高效分析;统筹仓库设备与设施的日常管理,制定维护保养计划,定期实施巡检与维保,保障设备良好状态,减少故障发生频率。
4.其他工作:与采购、生产、销售等相关职能部门保持紧密联动,协同解决仓储及物料管控中的各类问题;落实仓库安全管理责任,制定并执行安全规章,强化安全教育与现场监管,保障人员与货物安全无虞;完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历;
2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验;
3.熟悉仓储物料流转流程,能熟练操作仓储管理系统及常用办公软件;
4.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导能力,工作态度认真细致,责任感强,具备出色的统筹规划与跨部门协作能力。
值班主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专废水
岗位职责:
(1)负责含铜、含氟、研磨类工业废水项目(包含生化系统、MBR膜及RO膜系统)的调试与稳定运行,确保出水达标;
(2)协助运营厂长制定并申报季度化学品及药剂采购计划;
(3)协助运营厂长完成各工艺环节的标准操作流程(SOP)编制工作;
(4)对化验人员及运行人员进行培训与指导,保障日常化验与巡检工作的规范执行;
(5)根据上级安排,完成其他相关工作任务。
任职要求:
(1)环境工程、给排水或相关专业大专及以上学历;
(2)具备扎实的化学水处理、市政污水及工业废水工艺理论基础,熟悉生化系统、MBR膜系统和RO膜系统的设备运行原理,有6年以上市政或工业污水处理项目现场调试与运营管理经验,具有半导体、电镀、印染行业废水处理经验者优先;
(3)具备良好的职业素养、责任心、反馈意识及沟通协调能力,擅长组织管理,具备较强的分析判断、问题解决、预判及实操能力,能够有效应对突发情况;
(4)熟练掌握常用办公软件操作。
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验具备木制珠宝盒首饰盒经验
岗位职责:
1. 统筹生产活动的全面规划与执行,保障生产环节高效运转。
2. 跟踪生产过程中的核心环节,确保产品品质达到既定标准。
3. 制定并落实生产方案,持续改进工艺流程,提升产出效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能有效推动生产团队协同作业。
2. 熟悉生产运作流程,具备提出切实可行优化措施的能力。
3. 工作踏实负责,能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。
生产经理/主管
1.1-1.5万元/月
主管3-5年本科医疗器械GMPISO13485三类无菌有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责生产计划制定与落地,统筹生产资源,保障订单按时、保质交付,管控生产效率与产品良率;
2. 严格按照医疗器械GMP、ISO13485体系及药监法规组织生产,监督生产流程、SOP执行,确保生产全过程合规受控;
3. 处理生产环节质量偏差、变更及不合格品,落实整改措施,配合药监飞检、体系审核工作;
4. 负责设备验证与维护,推进新产品试产转产,优化生产流程,控制生产成本;
5. 抓好生产现场6S、安全生产管理,搭建并管理生产团队,做好人员培训与考核;
6. 协同技术、质量、综合等部门,解决生产问题,保障生产顺畅运行。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,生物医学、机械、制药、药学等相关专业;
2. 5年以上医疗器械生产管理经验,3年以上三类医疗器械生产管理经验,熟悉GMP、ISO13485体系;
3. 精通生产运营、质量管控、设备工艺管理,有洁净车间生产管理经验者优先;
4. 具备较强的团队管理、跨部门沟通及问题解决能力,合规意识强,抗压性好。
仓库经理
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专库存控制流程质量管控团队搭建/管理
【岗位职责】
1. 全面负责食品仓库日常管理,统筹原料、成品出入库、备货、盘点、发货全流程,落实食品5S、卫生、批次、效期管理;
2. 严格执行先进先出、近效期预警、不合格品隔离管理,控制仓储损耗,保证食品安全合规;
3. 负责库存精准管控,日/周/月盘点,核对账实数据,输出库存、损耗、周转报表;
4. 管理仓储团队排班、培训、绩效考核,规范仓库SOP流程,提升出入库效率;
5. 负责仓库设备、温湿度、消防、环境卫生管理,排查安全隐患,保障仓库安全稳定运行;
6. 对接采购、生产、销售、物流,及时处理仓储异常、退货、缺货、错发等问题,持续降本增效。
小工5-14天20人以上
谢屯香洲附近招聘工人30名,前往西中岛大石化从事小工零活。工作预计持续7天左右,劳动强度较低。薪资为每天200元。有意者可报名。
装卸工日结
装卸日结!装卸日结!!装卸日结!!!重要的事情说三遍![抱拳][抱拳][抱拳]温馨提示:①只干1天日结的一律按19元/小时。②③现场安排分拣的一律18一个小时今天装卸分拣日结开始报名了今天下午17.30集合,18.00正常上班拼手速[社会社会]日结专线:
入职奖3500/提供车住可预支/招会骑电动车
7000-12000元/月
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训20人以上月结已入职99+接受其他行业人员配送员接受新人无经验送水工
本职位为站点直招,绝非中介,站长亲自接待可就近安排/就近安排/就近安排
高薪招聘外卖骑手,不用抢单,
月综合收入8000--15000
日均40~90单,系统派单一、每周都可以预支
日均收入300~500,主要送外卖食品,奶茶,咖啡,日用品等
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。
· 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。
· 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。
· 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。
· 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。
· 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
压胶师傅和厂长一名
7000-10000元/月
厂长工作时间内不能带yan手机
设备操作与生产执行:熟练操作压胶机、热封机、无缝压胶设备等,严格按照工艺要求完成服装压胶、热封、防水条贴合等工序,确保压胶牢固、平整、无气泡、无开胶。
工艺参数调控:正确调试温度、压力、速度等设备参数,确保压胶质量符合标准。
工艺创新与优化:负责压胶工艺创新,处理生产中的异常问题,提高生产效益。制定压胶SOP(温度/压力/速度参数、胶条选型、搭接标准等),解决开胶、起泡、漏胶、压痕等工艺问题。
工艺数据库建设:负责建立压胶工艺数据库和工艺单编写,辅导员工提高生产技能。
设备维护:负责压胶设备的日常检查、清洁、保养与简单故障排查,发现设备异常及时上报。
质量管控与指导:指导车间其他压胶工人规范操作,纠正不规范作业行为,做好生产过程中的自检及质量核查。
现场管理:严格遵守车间操作规程,节约辅料、减少损耗,保持工作区域整洁,服从车间管理。
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长免费培训月结中专/中技
1.生产线支持
协助生产车间主管完成红薯的挑选、分选、物料折箱等日常生产工作;配合主管对生产流水线进行现场监控,确保排产顺利推进。
2.质量与数据管理
协助进行质量监控,发现问题及时反馈;负责生产过程中的数据统计、整理与录入,确保信息准确。
3.系统操作
按照要求完成基础的电脑录入、报表填写和数据管理工作;协助主管处理相关生产记录与系统数据更新。
任职要求
1.中专及以上学历,专业不限;
2.熟悉电脑基础操作,能够熟练使用Excel/表格进行数据记录;
3.工作细心,责任心强,有团队协作意识;
4.能适应生产车间工作环境,能接受排班制。
(可接受无经验,入职后有培训)
实习期需上生产线熟悉流程,时长3个月,按时薪计算。
高级PLC系统开发工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科PLC设计西门子欧姆龙倍福工控设备电气设备自动化设备
【任职要求】
1、本科及以上学历,自动化、控制工程、机械、机电、计算机、仪器仪表等相关专业;
2、具备5年以上PLC控制系统开发经历,或参与过非标设备研发项目,有大型PLC控制平台设计经验者优先考虑;
3、熟练使用PLC编程工具,如Siemens STEP 7、TwinCAT3、Siemens博图、CODESYS等软件;
4、掌握PLC核心功能,精通两种及以上中大型PLC产品(如西门子1500系列、欧姆龙NJ系列、倍福CX2000系列/C69xx系列);
5、熟悉伺服系统、变频器及HMI的编程与调试,了解运动控制器及各类工业现场总线应用,主导过多轴非标设备开发或具备倍福、西门子CNC数控系统开发经验者优先;
6、理解PLC硬件架构原理,或具备良好的软件系统设计能力,对关键功能模块的实现逻辑有深入理解。
【岗位职责】
1、承担PLC软件系统的方案设计、程序编写与调试任务,实现设备的自动化运行与系统集成;
2、负责现有PLC控制程序的优化与维护,确保其符合生产需求和技术规范,保障设备安全稳定运行;
3、与硬件及软件团队密切配合,推进软硬件协同开发,构建高可靠性的自动控制系统;
4、编制并持续更新PLC程序相关技术文档,保证代码的标准化和后续可拓展性;
5、跟踪行业前沿PLC控制技术,评估新技术方案并推动实际应用;
6、快速响应并处理PLC系统运行中的故障问题,制定解决方案并落实执行,保障产线连续运转;
7、组织开展PLC技术内部培训与指导,提升团队整体技术水平和开发效率。
Cnc生产主管
5000-8000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
任职要求:
1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
氦检生产主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结3-5年本科家电
岗位职责:
1、班组建设:依据公司年度培训规划,拟定相应的培训方案,统筹安排相关人员开展培训工作。制定骨干人员培养计划并推进实施。
2、生产管理:负责组织并现场指挥生产作业;协调内外部资源保障生产顺利运行;结合设备实际能力,组织工艺技术及有关人员进行产能平衡分析,提出优化建议并推动落地执行。
3、监督检查:监督各班组日常生产运作,定期组织召开相关会议,及时发现问题、剖析原因,采取有效对策,确保生产任务保质保量稳定推进。
4、效率与品质提升:开展每日效率分析与总结,优化人员配置、设备使用及产线平衡,推进工装工具自动化改进以提升效率;健全过程质量控制标准,落实各项过程管控措施,组织实施质量改善与提升活动。
5、计划执行与核查:按照日考核计划,检查各班组生产任务完成情况,协调解决执行过程中出现的问题。汇总数据并编制月度生产报告。
6、月度盘点组织:依照公司盘点规定,组织人员开展盘点工作,确保账目与实物相符,真实反映车间物料管理状况,提升物料周转效率,支持财务成本核算准确性。
7、设备维护与安全生产:负责生产设备的日常维护与保养管理,督促班组做好相关记录,根据设备运行状态及时向设备组反馈异常问题并跟踪维修进度,全面负责生产安全的管理、监督与检查工作。
8、其他:完成上级交办的其余工作任务。
任职要求:
1、学历:本科及以上。
2、经历:具备3年以上工作经验,其中1年以上相关岗位经验。
3、技能:熟练掌握OFFICE办公软件操作。
4、素质:具备良好的分析判断、决策及组织协调能力,沟通能力强;工作认真负责,作风严谨踏实,能承受较高强度的工作压力。
PQE助理工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专QEQAQC制程检验(IPQC)成品检验(FQC)出货检验(OQC)全面质量管理体系
岗位职责:
1. 熟悉各类质量工具的运用,包括SPC、MSA、FMEA,跟进QCP及检验规范的实施与执行。
2. 跟踪并分析产品直通率数据,发现生产现场异常波动;开展现场巡查,推动问题改善并确保闭环管理。
3. 主导制造过程中质量问题的应对,组织制定纠正与预防措施,并监督落地执行。
任职要求:
1. 具备电子行业产品质量管理经验者优先,有3年以上先进封装或晶圆制造经历者优先;了解生产质量异常处理流程。
2. 精通SPC、MSA、PFMEA等质量工具的应用。
3. 熟悉生产制造流程及相关质量追溯IT系统的逻辑与操作。
4. 掌握产品制程全链条知识,涵盖设备原理与工艺规范。
5. 大专及以上学历。
夹治具设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专夹治具Solid Works
岗位职责:
1、负责项目方案的规划及可制造性设计(DFM)的编制;
2、完成3D模型深化设计、2D工程图输出及相关BOM清单的整理;
3、解决生产加工环节中的各类技术问题;
4、提供装配调试阶段的技术支持,并说明相关规范与注意事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2.具备一年以上工装夹具或治具类设计工作经验;
3.熟练掌握2D制图软件(CAD)及3D设计软件(SolidWorks/Pro-E/UG);
4.能够准确进行常用标准件的选型与应用;
5.项目需要时,可接受短期外地出差安排;
6.具备良好的团队协作意识,动手能力强,学习积极,能适应一定工作压力。
正华公司电容车间班长(J11214)
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作职责
1. 协助车间主任统筹管理生产班组,依据生产计划调配资源,确保班组生产进度有效推进。
2. 监督班组全员严格执行工艺规范,及时识别生产环节中的异常情况并提出改进措施,持续优化部门质量管理体系。
3. 负责员工考勤与工作任务分配,保障生产运行需求,合理组织内部培训,提升员工操作技能,加强思想引导及制度遵守意识。
4. 统筹管辖范围内各工序的5S管理、安全生产、环境保护、质量管理、设备维护及物料消耗控制,完善班组运作机制与核心业务流程。
5. 结合车间年度成本目标进行执行分析,针对偏差及时协调处理,管控产品生产周期与滞留品,降低在制品库存。
6. 配合研发团队开展新材料或新产品的试制工作,提供必要的生产现场支持。
任职资格
大专及以上学历。
具备电子元器件基础知识、生产工艺流程及生产现场管理经验。
熟练使用Office办公软件及ERP系统操作。
有1年以上生产现场管理经验者优先。
1. 具备积极进取的工作态度和奋斗精神,能带动团队发挥协作效能。
2. 拥有良好的沟通表达能力与领导力,能适应高强度工作节奏。
3. 具备较强的组织协调能力,具备倒班适应性。
设备主管
9000-11000元/月
生产设备管理员月结3-5年高中五险一金电工证只上白班驾照有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责:
1.熟悉并运用设备管理相关知识开展日常工作;
2.承担设备日常巡检与运行监控,保障设备稳定运转;
3.编制并执行设备维保方案,提升设备运行可靠性及使用周期;
4.配合处理设备运行中出现的技术故障与异常情况;
5.组织实施设备操作人员的培训与现场指导,确保操作规范与安全。
任职要求:
1.具备较强的沟通协作能力及团队意识;
2.能适应一定工作强度,具备良好的问题分析与应对能力;
3.对设备管理工作有较高热情,乐于学习并应用新技术、新方法;
4.具备良好的计划统筹能力,能合理安排设备维护与检修任务;
5.掌握基础计算机操作及网络应用技能,能熟练使用相关软件完成数据整理与报告编制。
厂长助理
5000-7000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验
护栏工厂
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作
5. 协同质量、工艺、设备等部门,推动现场持续改进与问题闭环处理
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
栏目概述
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