职位详情
岗位内容:
1. 熟悉前厅接待各环节流程,能实现服务覆盖全面、个性突出、标准统一;
2. 结合酒店运营实际,联动前厅与各部门协作,保障客户服务质量;
3. 编制并落实前厅工作计划与预算方案,具备良好的成本管控能力;
4. 组织开展前厅员工培训与绩效考核,持续提升团队专业素养与服务水平。
任职要求:
1. 拥有五年及以上前厅管理岗位经验,可独立承担前厅日常运营管理工作;
2. 品行端正,具备优良的职业操守和主动服务意识;
3. 具备出色的沟通协调能力,能妥善处理前厅各类突发情况;
4. 具备较强的团队管理与人才带教能力。
1. 熟悉前厅接待各环节流程,能实现服务覆盖全面、个性突出、标准统一;
2. 结合酒店运营实际,联动前厅与各部门协作,保障客户服务质量;
3. 编制并落实前厅工作计划与预算方案,具备良好的成本管控能力;
4. 组织开展前厅员工培训与绩效考核,持续提升团队专业素养与服务水平。
任职要求:
1. 拥有五年及以上前厅管理岗位经验,可独立承担前厅日常运营管理工作;
2. 品行端正,具备优良的职业操守和主动服务意识;
3. 具备出色的沟通协调能力,能妥善处理前厅各类突发情况;
4. 具备较强的团队管理与人才带教能力。
2026-04-21 13:14
IP属地:辽宁沈阳
职位福利
大专5-10年前厅管理服务网点优化团队培训与考核

深圳吉阳智能科技有限公司
未融资 · 1000-9999人

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