岗位职责： 1. 业务财务支持： 深入参与各业务线（不仅限于电商、渠道及销售团队）的财务管理，贴近业务一线，掌握业务运作模式与关键挑战。 2. 会计核算与结算： · 负责主流电商平台（如天猫、京东、抖音等）日常账务核对、收入确认及费用结算工作。 · 承担渠道客户的对账、发票开具及回款进度跟进任务。 3. 经营数据分析： · 持续跟踪并分析电商渠道核心经营指标（如GMV、ROI、客单价、渠道利润率等），定期输出周报/月报。 · 评估渠道投入产出表现，审查费用结构合理性，为资源分配提供数据支撑。 4. 预算与预测： 协同业务团队开展月度、季度销售与费用滚动预测，助力目标达成。 5. 流程优化： 参与完善电商及渠道相关财务流程，提升财务执行效率与数据质量。 6. 团队管理 任职要求： 1. 学历与经验： 全日制本科及以上学历，财务、会计类专业背景；具备3年以上财务工作经验，其中至少1-2年聚焦于电商领域（有品牌企业从业经历者优先）。 2. 专业技能： · 精通财务会计基础，可独立完成电商业务相关的账务处理。 · 具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel（包括数据透视表、VLOOKUP等函数）进行数据整理与可视化呈现。 · 掌握基础财务建模方法，能够完成投入产出测算分析。 3. 业务思维： 对电商运营有强烈兴趣，具备较强的业务洞察力和理解能力，期望实现财务向业务深度融合。 4. 个人素质： 工作主动性强，具备良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队合作意识

45周岁以下，本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有CPA、中级会计职称优先。 5年以上纸品/包装行业财务管理经验，有生产型企业财务负责人任职经历。 精通财务全流程管理，熟练掌握成本核算、税务筹划、资金管控核心技能。 熟悉ERP、财务系统操作，具备数字化财务管控能力。

财务主管岗位职责： 1. 协助财务经理推进部门日常运营及财务审核相关事务； 2. 完善财务管理体系与岗位分工，统筹会计核算、财务管控、税务申报及供应链协作等业务； 3. 负责电商渠道财务工作，审核各门店利润表及经营利润计算； 4. 按时编制管理用财务报表，具备较强的组织协调能力及内外沟通水平； 5. 向管理层提供财务数据分析支持（如PPT、月度经营复盘）并执行临时安排的工作任务。 任职要求： 1. 年龄25-37岁，财务会计或相近专业大专及以上学历； 2. 具有会计实操经验及相关专业背景，有财务主管岗位经历或电商领域工作经验者优先（综合能力强的可适当放宽条件）； 3. 熟练操作OFFICE办公软件（尤其EXCEL），掌握会计准则、税法政策及电商平台运作，数据敏感度高； 4. 工作认真细致、责任感强，具备优秀的沟通技巧、团队带教能力及问题应对能力。 薪酬激励： 6000-8000元起+津贴+计件绩效奖励+相关福利等（能力优异者，薪资可单独协商） 福利体系：社保、带薪休假、节日福利、团建活动、员工食堂等；

工作职责: 1、承担业务部门日常账务处理工作，依据公司管理制度及各业务板块实际，审核各类入账单据，从业务流程中识别财务风险点，及时发现异常并跟进反馈，推动问题解决； 2、参与采购与销售合同的审批流程，审核相关付款事项，对过程中出现的异常情况进行揭示与汇报； 3、核对进项发票、海关完税凭证及其他票据金额，跟踪发票回收进度，确保票据合规完整； 4、执行出库环节的审核工作，监控信用额度使用情况，并持续跟进管理； 5、组织完成月度结账任务，复核库存账实相符情况表，定期与外部客户开展往来款项对账并发送对账函； 6、开展业务部门预算细化分解，编制相关财务报表，对经营数据进行分析支持决策； 7、按时报送各类财务报表，积极配合上级完成团队协作任务； 8、及时打印、整理所辖业务范围内的会计凭证及相关资料，协同档案管理人员完成归档工作； 9、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、全日制重点本科及以上学历，财会类、财务管理、会计学等相关专业背景； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，具有较强的风险识别能力，沟通协调顺畅，逻辑思维清晰； 3、熟悉财务会计、财务管理、审计规范、税收法规、经济法律、国家财经政策以及经营管理、金融与贸易相关知识体系。 备注：若投递后7天内未收到回复，说明您目前与该岗位要求存在一定不匹配，您的简历将留存于公司人才储备库，后续若有更适配的职位，我们将主动与您联系，感谢您对本公司的关注！

岗位要求 1、负责公司税务申报管理及财务报表的编制和出具； 2、负责公司成本费用相关单据的审核； 2、负责研发费用台账，辅助帐处理和研发费用汇总分析。 3、负责组织公司的成本费用管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高企业经营盈利水平； 4、负责公司工商税务处理、往来账等财务相关事务； 5、协调和支持业务经营，提供财务支持监督，运用数据为运营提供有效的决策支持； 6、参与公司财务管理制度和各项工作标准、流程的建立与完善，并监督实施； 7、负责财务预测、控制、核算、分析和考核，保障公司经营业绩目标的达成。 任职资格 1、财务,会计等相关专业大专以上学历； 2、5年以上企业财务工作经验； 3、熟悉合同法、会计法和财税等法规政策，熟悉企业财务制度； 4、具备较强的财务分析能力、预算管理能力和风险控制能力； 5、良好的逻辑思维分析能力和拓展能力，擅长沟通协调工作，为人正直，工作细致，良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的责任感； 6、有较强的原则性，和具体事务处理的灵活性； 7、事业心强，愿意学习并善于学习，能够适应公司的快速发展； 8、具有中级会计师职称者优先

岗位职责： 1. 参与制定公司财务管理内部控制制度及相关配套实施细则。 2. 构建、优化并健全财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作的整体管控。 3. 主持财务报表与财务预决算的编制工作，及时提供有效财务分析支持决策，保障财务信息披露合规，并监督财务制度与预算执行情况。 4. 编制月度、季度、年度财务状况说明与分析报告，开展预算执行分析，定期向管理层汇报经营成果，为高层管理人员提供财务数据支持及合理化建议。 5. 对销售合同执行过程实施跟踪监管，负责工程项目财务核算，预测现金流变动，统筹资金调配，科学筹措资金，确保企业资金链稳定运转。 6. 负责公司资金与资产管理，组织债权债务的核对与清理工作。 7. 维护与财政、税务、银行等职能部门及会计师事务所等第三方机构的良好协作关系，推动财务部门内外部沟通协调顺畅进行。 8. 统筹公司税务筹划与管理事务，配合审计单位完成年报审计及其他相关审计、评估工作的对接与支持。 9. 为重大投标项目和工程咨询服务提供必要的财务数据支撑与专业支持。 10. 严格遵守公司保密规定，妥善保管财务数据、凭证及相关资料，确保信息安全。 任职要求： 1. 教育背景：会计、财务类相关专业本科及以上学历，具备中级或以上会计职称； 2. 工作背景：五年以上财务领域工作经验，具有海外上市企业从业经历者优先考虑； 3. 熟练使用办公自动化软件及财务信息系统，熟悉国家财经法规、会计准则、税法政策及银行结算流程； 4. 具备较强的工作计划性与落地执行能力； 5. 性格亲和，责任心强，富有职业使命感； 6. 具备出色的团队管理、激励与领导能力，拥有良好的沟通协调与组织能力，团队协作意识突出。

25，40岁，工作3到5年

财务核算与管理： 负责公司的全盘账务管理，审核和监督财务日常核算工作。 完善财务核算体系，确保账务处理的合规性和合理性。 定期编制、审核和调整总账科目，监督和指导下属会计的账务处理工作。 负责电商的全盘账务管理，包括审核和监督财务日常核算工作，完善财务核算体系，跟进账务进度和合并报表编制，确保账务的及时性、完整性和准确性。 财务分析与报表： 负责财务报表的编制，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。 进行财务数据的统计和分析，识别业务中的财务风险和问题，并提出改进建议。 负责电商财务报表和财务分析，熟悉税务申报和出口退税，协助复核经营公司和店铺公司账务并提出改进建议。 税务与资金管理： 负责税务申报和缴纳工作，熟悉电商行业相关税收政策，合理进行税务筹划。 管理公司的往来账款，定期进行客户和供应商的对账工作，跟踪应收账款的回收情况，及时清理坏账。 负责公司日常财务管理工作，审核各项成本支出及费用审批，进行成本核算及费用管理。 团队管理与沟通： 协助负责团队内部业务流程与管理制度的制定与优化，提高部门工作效率。 与公司业务、运营、采购等部门紧密合作，提供财务支持，确保公司运营的顺畅。 维护并更新财务系统中的账务数据，进行财务数据的统计和分析，识别业务中的财务风险和问题，提出改进建议。 负责对各平台支付宝、部门备用金的收支汇总，有电商财务工作管理经验2年以上

5年以上相关管理经验，精通税法、会计准则，熟练操作ERP系统 1、参与公司财会制度及预算方案的制定，并监督落实执行情况 2、 oversight日常账务处理，复核原始单据，监控预算执行进度，出具分析报告并提出调整建议 3、统筹各类税务申报工作，应对税务稽查，确保依法合规纳税；审核退税、免税材料；识别与管控税务风险 4、编制资金使用规划，跟踪应收应付账款动态，有效控制资金运作风险 5、定期组织固定资产、库存物资等盘点工作，核查账实一致性，防止资产流失 6、负责团队内部培训、绩效考核与人员调配，持续优化业务流程，提高工作效率 7、协调与税务机关、金融机构、审计单位等相关外部部门的沟通协作，配合完成各项检查与审计任务 8、规范会计资料的整理、归档及移交程序，保障财务档案完整且可追溯 9、完成其他临时交办的工作任务

负责公司全盘账，有制造业的优先处理。

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责公司财务核算、预算管理、资金调度等核心工作，确保财务合规； 2.编制财务报表与数据分析报告，为管理层决策提供专业支持； 3.对接税务、审计及海外分支机构财务工作，优化财务管控体系。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，持有 CPA 等专业资格证书者优先； 2.具有三年以上中大型及以上企业财务工作经验或事务所工作经验，熟悉企业会计准则及相关财税法规；熟悉物流行业财务特点与税收政策； 3.具备良好的财务分析能力与风险管控意识，严谨细致。

【岗位职责】： 1、根据招聘计划推进执行，聚焦目标达成，高效完成人员招募任务； 2、发布职位信息，开展简历筛选与评估，有序推进招聘流程，跟进面试反馈并协助办理入职手续； 3、维护各类招聘渠道，定期进行招聘数据整理与分析； 4、完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】： 1、具有一年以上招聘工作经验，人力资源管理专业优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解主流招聘方式（如线上招聘、线下招聘会等）； 3、具备较强的承压能力，能融入快节奏的工作环境，工作认真负责，执行能力强； 4、学习与理解能力突出，态度积极，具备良好的团队协作意识和职业素养。

【此岗位base晋江总部】 岗位职责： 1、税务合规管理 （1）全面负责企业各项税务事务，包括增值税、企业所得税、消费税等税种的申报、缴纳及相关合规性审核； （2）跟踪电商领域税收政策变化，针对促销活动、平台返利、库存流转等特殊业务场景进行税务合规分析与处理； （3）牵头应对税务检查与审计工作，保持与主管税务机关的良性沟通与协作。 2、税务优化与筹划 （1）基于电商业务形态（涵盖B2C、B2B、直播销售等模式），制定切实可行的税务筹划方案，有效降低整体税负； （2）搭建合理税务架构，防范经营过程中的潜在税务风险。 3、内控与风险管理 （1）建立健全税务内部控制机制，定期排查关键业务环节（如发票管理、收入确认、成本费用抵扣）中的风险点； （2）为业务团队提供税务咨询支持，参与新品定价、营销策略设计及合同评审，提出专业税务意见。 4、团队管理 （1）带领团队完成日常税务核算、纳税申报及资料归档工作，持续提升团队专业水平； （2）联动财务、运营、法务等部门，推动税务相关流程在各环节高效执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，财税或会计相关专业，持有税务师或CPA资格者优先考虑； 2、具备5年以上税务领域工作经验，有电商或零售行业从业经历者更佳； 3、熟悉中国税收法律法规及电商相关政策（如《电子商务法》），掌握金税系统及ERP系统的操作应用； 4、核心能力要求 （1）具备电商行业业务理解力，能准确把握促销、平台结算等复杂场景下的税务处理逻辑； （2）对政策变动敏感，可前瞻性评估新兴模式（如直播带货、社交电商）带来的税务影响； （3）拥有良好的沟通协调能力，能从容应对税务稽查并推动跨部门协同落地。

可base地：合肥、福州/南昌、长沙 工作职责 1.协助识别组织运行中的问题，推动组织能力优化；面向员工提供人力资源支持，提升整体员工感受与满意度 2.根据区域人力编制规划，提前储备匹配人才简历，落实试用期全流程管理，保障团队持续补充高潜力、高绩效的奋斗型人才 3.推动团队上下级目标对齐，组织管理者开展绩效评估与辅导，促进投入类指标提升，激励团队勇于设定更高目标 4.参与业务相关活动，贴近业务一线进行观察与人员评估，主导或协同推进用人决策及复盘优化工作 5.推进继任者计划实施；联动培训部门设计并落地人才培养路径；统筹高潜质、高绩效员工的识别与保留，增强团队稳定性 6.在各类人员管理环节中有效运行多维度评价机制，确保过程公正透明，激发组织活力 7.深入理解公司核心价值观，主动收集内外部反馈声音，推动重点举措执行，引导员工自主对标、持续改进 任职要求 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、市场营销等相关专业优先 2.3年以上专职人力资源从业经历，熟悉HRBP运作模式，具备医药营销领域HRBP经验者优先，有医药销售背景者优先 3.具备服务业务意识与利他精神，责任心强，抗压能力佳，态度积极乐观，作风认真严谨

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力 4.能独立完成岗位工作，有较强的责任心和抗压能力 5.接受应届毕业生或无经验者，公司将提供专业培训

岗位职责: 1. 负责电商平台日常财务运作管理，确保各项财务行为符合国家相关法律法规要求。 2. 组织并监督电商业务相关的财务流程执行，涵盖账务核对、财务报表编制及数据分析等工作。 3. 参与电商板块的税务策略制定，保障企业依法合规履行纳税义务。 4. 对电商平台运营成本实施监控与管理，提升成本使用效率，实现效益最优化。 5. 协助开展电商业务财务风险管理，识别潜在风险并落实控制措施。 任职要求： 1. 具备扎实的财务管理与分析能力，能独立完成财务问题的处理与应对。 2. 熟悉税收法规政策，具备实际税务筹划操作经验。 3. 具有较强的成本管控意识，能够有效推动成本优化目标达成。 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神，能与内部成员顺畅配合。 5. 了解电子商务领域相关法规规定，可为业务提供专业的财税规划支持建议。

福州鼎盛纸箱彩印包装有限公司始建于2004年7月，总投资超3亿以上人民币，系一家从事瓦楞纸箱纸板设计、生产、销售、服务于一体的综合型包装企业。 1.岗位要求： 1)年龄******，本科学历，形象良好，身体健康，无史，无犯罪记录； 2)人力资源或行政管理相关专业优先录用。 2.工作内容： 1)负责人员招聘工作，依据公司招聘流程及岗位需求开展招聘任务，完成简历筛选、面试安排、入职手续办理、培训组织、离职处理、工伤申报、保险缴纳等相关事务； 2)负责员工人事档案的信息录入、整理与归档管理； 3)统筹员工食堂与宿舍的日常运营与协调管理； 4)参与完善企业安全生产标准化、环保管理体系的相关文件资料； 5)协助上级完成员工绩效考核、考勤汇总、计件工资核算等辅助性工作； 6)推动各部门间信息传达与沟通，保障信息传递及时准确，协调部门协作，确保工作流程高效运行，助力企业战略目标达成； 7)承担公司会议的前期准备与现场组织，负责会议纪要的整理与归档； 8)策划并执行企业文化建设活动，传播企业核心价值观，组织开展各类员工活动，增强团队凝聚力； 9)完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 3.上班时间： 周一至周六8:00-17:30（含休息时间）。 4.参考薪资：面议。 5.公司福利： 1)提供免费员工宿舍（配备WIFI、空调）； 2)提供免费工作餐，可自由选择一荤两素搭配； 3)设有学历津贴； 4)缴纳五险及商业保险； 5)春节期间享受带薪年假，并根据实际工作时长发放年终奖金； 6)生日赠送礼品，节日发放礼品或礼金，结婚可享礼金慰问。

协助主持公司行政事务，持续优化行政管理机制，保障各项行政工作高效有序推进。 负责统筹培训实施与管理，推进企业文化建设相关活动落地，具备外联经验者优先考虑。 根据实际需求制定并优化各类行政办公管理制度，强化制度执行的监督、检查与反馈，并提出切实可行的改进建议。 对固定资产、办公区域、重要档案资料、办公用品、各类资产、办公软硬件环境及员工团队活动等实施标准化管理。 提供高效、优质的行政与后勤支持，最大限度节约资源，控制办公成本，提升整体办公效能。 配合推动企业文化建设工作，助力提升企业对外形象与内部凝聚力。 招聘管理职责： 落实招聘计划，深入开展岗位分析，精准匹配公司所需人才。 拓展并维护多元招聘渠道，确保人才来源充足广泛。 发布职位信息，收集简历，组织实施聘前测评及简历初筛，细致安排面试流程。 主导新员工入职培训，完成入职前背景调查，严控人才引进质量。 跟踪评估人才使用成效，定期更新与维护人才库，为企业发展储备优质人力资源。 提供招聘数据分析报告及人员结构分析报告，为管理决策提供数据支撑。 任职要求： 形象端正，全日制大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。 具有一年以上行政管理工作经历及两年以上招聘工作经验，具备前瞻性思维与全局意识。 具备出色的对外联络与公关能力、综合协调能力、组织策划能力，以及较强的分析解决问题能力、逻辑思维能力、文字表达能力、信息处理能力和沟通能力。 熟悉招聘全流程，熟练使用各类招聘工具与方法，拥有丰富的招聘实操经验与技巧。 服务意识强，执行力高，思维清晰敏捷，兼具原则性与灵活性。 年龄25至40周岁，性别不限。 薪资福利： 五险保障，为你的生活和未来保驾护航。 带薪年假，让你在忙碌的工作之余有充分的时间放松身心。 年终双薪，丰厚回报你的辛勤付出。 绩效奖金，激发你的无限潜能。 加班补贴，体现公司的人文关怀。 节日福利，温暖你的每个重要时刻。 每年多次调薪，让你的努力得到充分认可。 工作时间与地点： 8小时/天，5天/周，正常白班，工作生活两不误。 厦门市集美区，交通便利，环境优美。 加入我们，你将获得： 广阔的发展平台，充分施展个人才能。 专业的团队支持，与优秀同事共同进步。 良好的办公环境，激发工作热情与创造力。 若你自信符合上述条件，欢迎投递简历，期待与你携手共创美好明天！

岗位职责： 1、负责厦门恒远互娱传媒的人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2、与各业务部门密切配合，明确用人需求，制定并落实招聘方案。 3、搭建并持续维护人才储备库，保障招聘信息的准确与及时更新。 4、参与优化招聘流程，提升整体招聘效率与录用质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各级员工及候选人有效互动。 2、拥有较强的组织协调与执行能力，可高效推进招聘任务落地。 3、对人力资源管理有一定认知，学习能力强，能快速掌握招聘相关技能。 4、工作细致、责任心强，能在高强度工作节奏中保持专注与高效。 接受无经验者，团队提供带教支持 岗位福利：底薪4k-6k，上班时间中午12点到晚8点半，中间休息一小时

岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 制定并落实员工培训方案，确保培训内容贴合企业战略发展需要； 3. 参与人力资源政策的拟定与持续优化，提升员工满意度与组织运作效率； 4. 跟踪并汇总人力资源相关数据，为管理决策提供有效支持； 5. 协助处理劳动关系事务，保障工作氛围和谐稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队成员与各级管理者； 2. 拥有出色的统筹与计划能力，可独立推进招聘及培训工作； 3. 熟悉人力资源管理体系，能熟练运用各类专业工具与方法； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能在复杂情境中提出可行对策； 5. 工作积极主动，恪守职业操守，态度认真细致，责任心强。

【岗位职责】 1、参与制定成本核算体系、业务流程及会计处理规范，编制并落实成本核算具体操作细则； 2、熟悉服装生产制作流程，准确核算产品制造成本与销售出库成本； 3、每月与材料仓、生产车间、成品仓等相关部门核对原材料及产成品的出入库与库存数据； 4、负责日常成本计算及相关凭证处理，开展系统性成本分析，编制内部成本管控报表； 5、配合生产管理团队监控成衣生产全过程的损耗与品质情况，评估各项消耗标准，探索降本增效的可行路径； 6、完成成本相关资料的收集整理与归档，维护价格档案和成本数据系统，及时更新查询并承担其他相关工作 【岗位要求】 1、财务会计类专业本科及以上学历，持有中级职称者优先考虑； 2、具有服装制造领域实际工作经验，掌握基本生产工艺环节； 3、精通生产成本核算与费用分配方法，具备标准成本管理意识； 4、具备数据分析与预测能力，学习能力强，思维缜密，工作细致，善于归纳与流程优化