行政助理岗位: 1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 2、各项规章制度监督与执行 3、参与公司绩效管理、考勤等工作 4、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务 5、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 6、参与公司行政、采购事务管理

职位描述： 1、主要负责人事招聘相关工作 2、办理员工入职离职流程及档案整理 3、考勤数据统计与核算 4、员工宿舍分配及相关费用管理 5、食堂费用的核算与统计 6、完成领导交办的其他事务 岗位要求： 1、具备行政或人事相关工作经验 2、中专及以上学历 3、熟练掌握电脑操作 每周工作6天！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.协助组织内部活动，维护良好办公环境与协作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5.遵守公司制度，服从工作安排，能适应基础办公节奏

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 3.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

1，能够熟练操作应用程序 2，亲和力好服务意识强 3，电脑文职水平良好 4，工作细心，尽责，不出错 5，内部沟通协调能力好

工作职责： 1、负责日常航班、车票、住宿及相关事务的预订与费用结算； 2、负责行政后勤事务（如水电、物业、快递对账、车辆调度、食堂运营、安保协调、油卡管理、通讯费、饮水供应、标识标牌等）的对接及费用申报； 3、负责公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、文具耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护； 4、统筹会议组织工作，并协助开展员工活动的执行； 5、落实办公区域7S标准的执行与监督； 6、负责公司网络系统及计算机设备的日常维护； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年以上行政或后勤类岗位工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件及各类办公自动化设备； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、工作认真细致、具备高效办事能力； 6. 熟悉计算机及网络常见问题的诊断与基础维护。

行政专员/助理 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 具有一定文案功底，有公众号、小红书运营经验优先 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 4.普通话标准，形象端正，具备基础文书处理与时间管理能力 5.遵守职业规范，服从工作安排，适应稳定、协作的办公环境 6.具有ps.摄影等经验优先

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、资料归档、会议纪要、办公用品采购与管理。 2. 协助人事招聘、入职办理、考勤统计、员工福利对接，维护员工关系。 3. 负责办公环境维护、来访客户接待、快递收发及后勤保障工作。 4. 协助外贸部门整理资料、翻译简单文件、对接内部事务，配合完成临时工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 2. 1年以上行政/文员经验，熟悉办公流程，有建材行业经验优先。 3. 熟练使用Office办公软件，工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识。 4. 形象气质佳，态度亲和，抗压能力强，能高效完成本职工作。 薪资待遇 底薪4-5.5K+绩效奖+年终奖，综合月薪4.5-6.5K；入职购五险、带薪年假、节日福利、包餐/餐补。

岗位职责： 1.负责人员登记，对接工作安排和日常资料整理 2.管理公司人员考勤、住宿安排、工作时间安排 3.反馈解决人员工作问题，参与员工晋升、薪资评定等工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.有团队精神，积极好学 4.学历不限

因团队发展需要，现面向社会招聘内勤文员若干名，工作稳定、环境舒适，适合追求长期稳定、兼顾家庭的朋友。 一、岗位职责 - 负责客户资料整理、保单录入、档案归档 ​ - 协助处理日常行政事务、客户回访与咨询 ​ - 报表统计、数据录入、文件整理等文职工作 ​ - 无需外出跑业务，办公室坐班 二、任职要求 - 年龄22–45岁，形象良好，沟通温和 ​ - 会基本电脑操作，细心、有责任心 ​ - 有行政、文员、客服经验者优先 ​ 三、岗位优势 - 工作时间规律，周末双休，法定节假日正常休息 ​ - 不加班、不出差、无销售压力 ​ - 公司统一培训，上手简单 ​ - 环境干净舒适，同事氛围好 ​ - 薪资稳定，福利完善，发展空间大 四、我们希望你 - 踏实稳重，做事认真 ​ - 有团队意识，服从安排 ​ - 想找一份长期稳定、能顾家的好工作 五、薪酬待遇 底薪+绩效，月入5000以上毫无压力！！！真实可靠，只要您来手把手教会！ 有意向可直接投递简历或私信联系，欢迎踏实靠谱的你加入我们！

广东佛山桂城平洲餐饮店诚聘炒锅师傅，熟悉宵夜出品，懂烧烤优先！薪资丰厚，试菜后面议，待遇诚意给到满意。福利齐全：包吃包住，月休4天，法定节假日安排补休工时宽松：每日在岗9小时（含就餐休息时间）过年统一放假，安心返乡有意者欢迎联系试菜！林小姐

本工厂专业生产酒店定制家具，因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员。粘绵打底岗位招聘1名熟手，薪资为6500-8000元。安装岗位招聘1名熟手，薪资为7000-9000元。小工岗位招聘1名，薪资为5500-7000元。工作地址为佛山顺德区龙江镇东海工业区虹桥B区中楹家具厂。联系电话为杨总、蒋生，号码为5-296-28。

办公家具厂招聘开模师傅1名，要求专业从事办公皮椅开模，非专业人员请勿联系。招聘生产主管1名。招聘安装人员1名。工作地址位于佛山市顺德区龙江镇排沙工业区中路B座4楼。联系电话为王生、莉S、5-126-11。

佛山南海区东北菜招面案一人工资市场价，联系电话

佛山市招工地小工/杂工

文职助理工作内容：负责辅助公司股东日常办公咨客整理文件填补店里人员空缺招人，工作轻松简单体面上班时间中午12点-晚上7点。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责漫展现场秩序维护、观众引导及展位协调工作 2. 协助展商布展、撤展及物料管理，保障活动流程顺畅 3. 提供基础咨询服务，解答参展观众关于展会内容、动线、活动安排等问题 4. 配合执行现场互动环节、签售支持及临时性任务调度 5. 记录并反馈现场问题，协助优化展会运营细节 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 能适应高强度、快节奏的现场工作环境，服从统一调度 3. 热爱动漫文化，熟悉主流IP及展会常见场景者优先 4. 具备团队协作意识，能与其他工作人员高效配合 5. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录

办公室文员助理-双休 招聘中 可开放至：2026/12/20 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：（周一至周五）9:00-17:30（午休2小时，）周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：（24岁-45岁）， 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检、保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。 办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建 编辑 关闭职位 申请岗位：行政 姓 名

【岗位职责】 1. 负责物业项目各项台账的建立与维护（巡检记录、培训记录、设备维保记录、会议纪要）。 2. 协助项目经理起草通知、温馨提示、整改单等内部公文。 3. 管理项目公章、钥匙柜、业主委托钥匙，严格执行借用/归还登记。 4. 每月汇总各班组考勤，核算加班、请假，提交至人事/财务。 【任职要求】 1. 有物业客服、行政或内勤工作经验者优先。 2. 会使用Office（Word、Excel），会做简单的收费统计表。 3. 沟通耐心、抗压能力好，能处理业主的情绪和疑问。 4. 了解物业管理基础流程（如报修、装修备案、钥匙管理）者加分。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1、保持良好的仪容仪表，持续提升接待礼仪与服务水平； 2、负责客户来访的接待、初步咨询及引导工作，严格执行公司接待规范，展现得体的言谈举止； 3、维护前台区域的整洁有序，落实5S管理要求； 4、协助上级处理公司行政事务及部门内部日常事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，形象气质佳，性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识； 2、身高163cm以上，体重55kg以下，有相关工作经验者优先考虑； 3、具有较强的服务意识，能熟练操作常用办公软件。 薪酬福利： 1、试用期月薪税前5000-6000元（由固定工资+考勤+餐补构成），具体薪资面议，试用期为3个月，转正后根据个人表现调整薪资； 2、入职即缴纳五险一金，个人部分约承担600元； 3、设有员工食堂需自行付费，菜品丰富可自由选择；提供四人间宿舍，配备班车接送； 4、每月休息6天，原则上安排在周末，采用大小周或大周大周小周小周轮休制，工作时间为8:30-18:00； 5、享受法定节假日休假+节日福利礼品+每年5天带薪年假；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环

收银兼仓管 岗位职责： 负责仓库出入库管理、收银前台工作 岗位要求： 有礼貌、责任心强、形象良好，年龄20-35岁，有经验者优先 薪资待遇：4000-7000元 服务员 岗位要求： 热情、有礼貌、眼疾手快，服从领导安排，具备服务意识与良好的语言表达能力，年龄18-45岁，有经验者优先 薪资待遇：4000-7000元

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

美容养生门店 提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无压力！！！ 办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉 前台（有无经验均可） （1）负责前台管理及接待、资料查询和填写（会简单打字填表即可） （2）免费提供食宿、下午茶，缴纳社保 （3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-00：00，月休4天，有节假日多休2天 （4）年龄：18到30岁，身高要求155以上 （5）薪资：试用期3.5k,转正后5.5k 福利： 缴纳社保，带薪年假，婚假， 员工生日会，部门聚会，员工旅游等各项丰富的文娱活动。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

1、负责工厂内卫生清洁 2、52岁以下，能吃苦耐劳 3、周日及法定节假日休息 4、每月15日发上月工资 5、未达退休年龄可买社保

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位内容： 1. 统筹公司人事与行政日常事务，涵盖文档归档、会务组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与制度建设，持续优化管理运作效率。 3. 全面负责人事管理工作，包含招聘配置、入离职手续、考勤管理、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产统筹管理，落实信息安全防护措施。 5. 协调员工关系，推动企业文化的落地与传承。 6. 参与车间日常管理，办理工伤保险相关事宜。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，有团队管理实践经验。 2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析处理能力。 3. 语言表达与文字撰写能力突出，学习适应能力强，掌握人力资源相关法规及企业管理知识。 4. 有3-5年以上人力行政综合管理经验或同行业背景者优先录用。