因团队发展需要，现面向社会招聘内勤文员若干名，工作稳定、环境舒适，适合追求长期稳定、兼顾家庭的朋友。 一、岗位职责 - 负责客户资料整理、保单录入、档案归档 ​ - 协助处理日常行政事务、客户回访与咨询 ​ - 报表统计、数据录入、文件整理等文职工作 ​ - 无需外出跑业务，办公室坐班 二、任职要求 - 年龄22–45岁，形象良好，沟通温和 ​ - 会基本电脑操作，细心、有责任心 ​ - 有行政、文员、客服经验者优先 ​ 三、岗位优势 - 工作时间规律，周末双休，法定节假日正常休息 ​ - 不加班、不出差、无销售压力 ​ - 公司统一培训，上手简单 ​ - 环境干净舒适，同事氛围好 ​ - 薪资稳定，福利完善，发展空间大 四、我们希望你 - 踏实稳重，做事认真 ​ - 有团队意识，服从安排 ​ - 想找一份长期稳定、能顾家的好工作 五、薪酬待遇 底薪+绩效，月入5000以上毫无压力！！！真实可靠，只要您来手把手教会！ 有意向可直接投递简历或私信联系，欢迎踏实靠谱的你加入我们！

月休4天，春节按国家规定休假，其余法定节假日安排轮休。 提供工作餐和住宿，入职即购买社保。 每月可享受2次高端美容护理服务。 岗位职责 1、负责分店日常运营及行政事务的处理； 2、管理并统计分店各类资料与数据信息； 3、配合分店经理完成日常管理工作； 4、执行上级交办的其他事务性任务。 任职资格 1、高中或中专学历，有相关工作经验者优先考虑； 2、了解基础行政工作内容，优秀应届毕业生亦可应聘； 3、工作态度积极，细致耐心，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观，待人真诚； 4、熟练操作Office办公软件及常用办公设备，掌握基本网络应用； 5、形象良好，气质端正，能够接受上班期间化职业妆。

岗位职责： 1. 大小周，负责人事相关事务，涵盖招聘面试、薪酬管理、绩效考核、人员晋升、薪资福利及员工关系等工作； 2. 负责员工日常管理工作，包括人员变动管理及人事档案的建立、维护与优化； 3. 协助部门推进人力资源管理制度、流程与规范的制定、完善与落实； 4. 负责月度绩效数据的收集与整理工作； 5. 组织实施固定资产管理工作，负责水电费、物业费等日常费用的缴纳； 6. 协助策划并执行企业文化建设活动及员工团队拓展活动； 7. 办理员工社会保险相关手续，完成考勤数据统计工作； 8. 负责公司车辆的日常使用与调度管理； 9. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 10. 日常账务处理：审核公司各项费用报销申请，核对发票、收据等原始单据的真实性与合规性，确保报销操作符合公司财务规定； 11. 账务核算与报表编制：协助开展月度、季度及年度账务核算，整理记账凭证及账簿资料；依据财务数据编制资产负债表、利润表等基础报表，配合完成税务申报及汇算清缴工作；定期与供应商、客户进行账目核对，清理应收应付账款，跟踪款项收付进度； 12. 财务资料管理：负责财务档案的整理、装订、归档与保管工作，涵盖凭证、账簿、报表及税务文件等，确保资料完整、便于查阅；严格执行财务保密要求，杜绝财务信息外泄。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 本科学历，医学类等相关专业优先 2. 有行政、宣讲、主持能力优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 身高1.6M以上，形象气质佳，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

男女不限 大专 为人诚恳 工作负责 一年经验即可

月休6天，介意者请谨慎投递！！！ 岗位职责： 1、负责产研公司行政事务及企业文化相关工作，涵盖日常接待、活动策划与落地执行等； 2、主导企业文化建设，统筹团队活动、协会活动、员工生日会等活动的对接与实施； 3、负责办公区域绿化、环境卫生、网络设施等日常运营与维护； 4、强化跨部门、跨单位间的沟通协作，营造顺畅的行政工作环境，助力提升员工满意度； 5、参与公司预算编制，统筹优化行政管理类费用支出。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、年龄28-35岁，性格外向、亲和力佳，掌握基本社交礼仪； 3、具备三年以上行政工作经验，其中至少两年行政统筹经历；有完整的企业文化项目实践经验；曾主导过大型公司级活动的策划与组织； 4、熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT）；持有驾照并具备三年以上实际驾驶经验； 5、具备出色的沟通、协调、谈判及执行能力，对成本管控有一定敏感度。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

有3年行政和人事工作经验

[任职要求] 1.25-45岁，大专及以上全日制学历 2.有相关经验优先，可接受新手 3.做事细心，耐心，热情，负责任 [岗位职责] 1.负责人员培训辅导；入职离职 2.组织策划客户经营活动。 3.做好客户的档案跟进和售后服务协助 4.老客户维护及保全服务 [薪酬待遇] 无责底薪4K+招聘绩效4-5K+服务绩效2-3K，月综合收入9K左右 [岗位福利] 1.完善的商业福利保障. 2.享受国家法定节假日； 3.丰富的员工活动(生日会，旅游活动，周年庆典等等) [工作时间] 周休1.5天。6天5小时工作制。 上午8:30-11:30，下午14:00-16:00.周六下午-周日休息 注：以上招募代理制合同 另：公司还有筹备主管岗以及其他售后服务岗，有兴趣可以详聊 立即沟通 V

招聘铝单板钣金跟单一名工作地：三水乐平三江市场附近电话

招聘杂工兼煮饭阿姨1名。，年龄在25至50岁之间。工作内容包括负责仓库出入库杂工、煮饭等工作。要求工作认真负责，懂简单电脑操作者优先。薪资福利为第一个月160元/天，第二个月170元/天，提供住宿补贴，具体待遇面议。工作地址位于盐步南国小商品城西区7街19号。

招聘汽车维修中工，，需具备相关工作经验。薪资范围为每月4000至6000元以上，具体视能力而定。提供食宿，每月休息2天。具体待遇面议，一经录用，待遇从优。招聘人数为3名。工作地址位于黄岐中南海晖园73号铺。

招聘汽车维修师傅2名，，需具备相关工作经验。薪资范围为每月6000至9000元以上，具体视能力而定，详情面议。工作地址位于黄岐中南海晖园73号铺。

佛山市长雄进出口有限公司 招聘如下：产品助理 待遇：4K转正4200元 岗位要求：产品拍照然后录入ERP系统，出入库登记 1、大专及以上学历 2、工作主动有热情、勤奋好学、灵活细致、认真耐心，对工作有高度责任心。 3、能够协助助理产品售后，产品分析等相关产品事宜。 地址：佛山市南海区里水镇洲村岗美沙工业区5号电话/微信：

底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外旅游，月均收入不低于8000。 工作时间：（周一至周五）9:00-17:30 其余安排与国家法定节假日同步。 年龄要求：25岁至50岁。 工作环境融洽，任务节奏适中

1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、无学历要求，形象气质佳 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

队长助理包吃住可新手内容:服从公司管理不迟到早退要求:18-35有上进心时间: 1.一天上班4~6小时 2.能接受化妆和出差偶尔夜班 3.协助队长负责艺人工作和日常生活安排。 待遇:保底+团队提成，综合月薪在12000以上，包食宿，公寓两个人一间 2.面试通过当天可安排住宿定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式劳动合同，保障员工利益，有晋升空间。 可短期可长期

室内8小时，临时记录，男女不限，必须带身份证利索的，写字快的。150管顿饭，暑假学生工也可以，但得有身份证

1，负责各类档案的收集，整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性； 2，定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维护； 3，协助完成档案查询，借阅及归还手续，保障档案的安全与保密； 4，参与档案管理制度优化，提升档案管理工作效率。

【试用期综合6K＋资料档案录入员不加班】 有无经验均可，详情可以面谈了解一下 【职位详情】： 年龄：25-45岁（能力优秀者可放宽50岁） 收入：试用期综合6K+，转正综合8K+，每晋升一级，收入增长5k+。 时间：早上8:30-12:00；下午14:00-16:00，每天8小时，不加班。 福利：，带薪年假。 【岗位职责】： 1、负责各类档案的收集、整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性； 2、定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维护； 3、协助完成档案查询、借阅及归还手续，保障档案的安全与保密； 4、参与档案管理制度优化，提升档案管理工作效率。 【任职要求】： 1、具备良好的沟通能力，认真，有责任心； 2、具有较强的学习能力，不断提升工作效率； 3．能够快速适应新环境，与团队成员共同完成任务； 4. 熟练使用手机操作，有无经验者的可以。 【我们的优势】： 1、晋升空间大（敢问路在何方，路在脚下） 2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制（都说职场内卷，是时候看你表演内卷了） 3、明确的奖励方案 （别做星空仰望人，要做高峰攀登者） 4、定期举办办公室聚餐、旅游 （氛围很good、同事很nice、领导很kind） 5、周边环境吃喝玩乐购物匹配齐全（人生走走停停，不妨停下享受喧器） 6、交通方便，附近多个公交车站直达公司（没有太多绕绕弯弯，只有两点一线距离）

免费提供住宿与餐食，工作环境优越。 节假日三倍工资，社保齐全，制服免费发放。 宿舍设施完善，包吃包住。 工作内容：轻松检查、巡逻维持秩序、坐着看监控，有坐有站，人性化自由安排，可带手机。 招聘要求：年龄18- 35岁，身体健康，无案底。 薪资待遇：试用期综合工资不低于5000元包吃住。 三个月后可申请转正，正式工工资福利不低于6000/月。 住宿环境：4-6人一个房间有空调，冰箱，洗衣机，WiFi等等，

【工作内容】：办公室纯坐班，解答登记处理岗，零经验友好​​，​​无需相关背景​​，欢迎应届毕业生或希望转行的朋友，公司提供​​带薪培训​​！ 不涉及任何销售任务​​，纯粹的后台支持工作 面试通过率高～轻松快乐上班，拒绝内卷！ 【任职要求】：基础表达流畅，会普通话交流即可。 【薪资福利】： 1.购买五险一金； 2.法定节假日红包、礼品，工龄奖、餐补等。 3.享带薪年假、产假、陪产假、丧假等 4.公司不定期组织​​团建、旅游​​，并有日常下午茶等福利 5.晋升空间绝对满足！！！ ​​横向发展​​：可内部转岗至​​工单处理、数据分析、运营支持、质量检查​​等专业岗位。 纵向晋升​​：拥有从​​专员 → 组长 → 主管 → 经理​​的完整晋升路径。 投简历 一次面试即通过上班～～ 没有二面 没有二面！！！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环

工作职责： 1、负责日常航班、车票、住宿及相关事务的预订与费用结算； 2、负责行政后勤事务（如水电、物业、快递对账、车辆调度、食堂运营、安保协调、油卡管理、通讯费、饮水供应、标识标牌等）的对接及费用申报； 3、负责公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、文具耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护； 4、统筹会议组织工作，并协助开展员工活动的执行； 5、落实办公区域7S标准的执行与监督； 6、负责公司网络系统及计算机设备的日常维护； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年以上行政或后勤类岗位工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件及各类办公自动化设备； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、工作认真细致、具备高效办事能力； 6. 熟悉计算机及网络常见问题的诊断与基础维护。

[招聘]客户服务与档案管理人员（若干名，所属央企，月休6天，8点半前打卡上班）： 主要工作职责 一、客服管理工作 1、负责客户服务人员管理工作。 2、客户人员资料的整理、归档和保管。 二、人力资源部工作 1、售后管理及增员入职/管理归档。 2、根据公司部门需求筛选简历增员。 3、协助销后服务、解答客户疑问及服务反馈。 4、服从公司安排及出勤活动。 任职条件 1、高中大专及以上学历，男女不限经验不限，欢迎小白人员。 2、无犯罪记录。 3、尊守公司制度及并掌握流程。 4、具备沟通协调能力、服务意识、抗压能力、保密意识。 5、上班时间：月休6天，白天8:30打卡上班。 6、工资待遇：薪资约7K元底薪加提成10K以上/月，（晋升机会快：初级→组主任→经理） 地址：南庄华夏中央广场南庄营销部（岗位可选）

岗位名称 沐足场所“营销” 岗位职责 1. 来客接待与引导：负责门店顾客到店接待、问好、引路、安排房间与技师，热情主动服务顾客，维护良好的门店第一形象，安抚顾客等待情绪，提升到店体验感。 2. 前台收银结算：熟练操作门店收银系统，负责顾客消费记账、结账、扫码/现金收款、对账工作，精准核对消费项目、时长、套餐内容，做到账目清晰、无差错，每日做好收银台账整理与交接。 3. 预约与排班管理：接听顾客咨询、预约、订房电话，登记预约信息，合理安排技师排班、房间预留；及时处理顾客改约、取消预约等事宜，同步对接技师团队，避免排班冲突。 4. 日常门店运营：负责前台区域卫生整洁、物料摆放，整理登记顾客消费档案；做好门店日常登记、台账记录、交接班记录，保管前台办公用品、票据、零钱等物资。 5. 客情维护与售后：耐心解答顾客关于项目、价格、套餐、活动的各类咨询，主动介绍门店优惠活动、会员权益；妥善处理顾客简单投诉与建议，及时反馈门店管理人员，维护良好客情关系。 6. 辅助店内工作：配合店长完成店内日常运营工作，协助技师上钟提醒、房间状态跟进、顾客茶水补给等辅助工作，保障门店正常有序营业。 任职要求 1. 年龄18–38岁，形象干净整洁，举止大方得体，有无经验均可，新手可带薪培训。 2. 沟通流畅、态度热情、有耐心，服务意识强，亲和力好，懂得礼貌待客。 3. 熟悉基础电脑操作，简单打字、表格登记，会使用收银系统优先，零基础可快速上手。 4. 工作认真负责、细心稳重，有良好的责任心与团队协作能力，能服从门店合理安排。 5. 无不良嗜好，心态积极，能适应服务行业轮班工作，有沐足、养生馆、酒店前台经验者优先录用。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 绩效奖 + 提成 + 节日福利，薪资稳定、每月准时发放。 2. 新人福利：新手带薪培训，老员工一对一带教，快速熟悉工作内容。 3. 员工福利：包吃包住、宿舍环境整洁，每月团建、节日礼品、生日福利，定期团队聚餐。 4

【公司介绍】 小微集团成立于2013年，起源于广东中山，总部坐落于佛山绿地金融中心与广州民间金融街，注册资本达1亿元人民币。秉持深耕大湾区、辐射全国、迈向国际的发展布局，已在广州、佛山、深圳、中山、江门等城市设立分支机构，持续拓展与国内外30余家银行的业务合作。平台累计服务企业超60万家，助力近10万家企业实现融资，带动就业超百万人，现已成为企业服务领域的领先品牌。 【工作职责】 1、积极对接客户并开展沟通，准确把握客户实际需求； 2、提供专业化的金融产品解读与配置建议； 3、负责客户关系的开发与长期维护，保障优质的服务体验； 4、完成既定销售任务，并规范记录相关业务数据。 【任职要求】 1、具备出色的表达能力，能高效进行客户交流； 2、拥有强烈的进取意识，能在挑战中保持稳定发挥； 3、认同协作价值，能融入团队协同推进工作目标。 【福利待遇】 1、公司推行合伙人运营模式，所有业绩收入与公司五五分成！打破传统提成层级，无论业绩高低，统一按50%比例计提； 2、底薪（面议）+50%业绩提成+绩效奖金+年终股权分红+团队激励+多重奖励+海外旅游机会+法定节假日带薪休假+每月团建聚餐+各类专项激励； 表现优异者月入可达15万元以上，中等水平月入3-5万元，基础水平月入1-3万元；收入与付出直接挂钩，上不封顶。 【工作时间】 08:30-12:00，14:00-18:00（午休2小时），实行大小周制（每月休息6天），享受国家规定的法定假期。 【晋升渠道】 建立公开透明的晋升机制：业务伙伴→储备干部→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人。 【培训体系】 1、5天系统化岗前集训+专人带教辅导； 2、根据岗位发展需要，定期组织专项培训，助力新人迅速掌握业务流程； 3、资深导师一对一指导+营销技能强化训练+全面产品知识赋能，全力支持员工快速成长为行业骨干。 【工作地点】 广东省佛山市禅城区季华六路绿地金融中心36楼小薇集团总部 【面试流程】 简历匹配→安排面试→由业务负责人直接面谈→1~2日内反馈结果→通过后立即办理入职手续

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

职位名称：行政专员/助理 所属部门：综合管理部 工作地点：华熙国际A座 招聘人数：3名 一、岗位职责： 1.日常行政支持： ·负责接待、访客登记与引导，接听拨打电话并妥善解决问题。 ·起草、打印、复印、归档各类行政文件、通知等。 ·建立和维护客户信息及电子档案系统，确保资料完整、查找便捷。 ·协助进行简单的数据录入、统计和报表制作。 2.物资与费用管理： ·负责办公用品、耗材的采购、入库、发放及库存盘点。 ·管理办公设备（如打印机、复印机）的日常维护及报修。 ·协助统计相关费用，整理报销单据。 3.员工活动与协助： ·协助组织员工活动、年会、团建等，活跃团队氛围。 ·协助办理员工考勤统计等基础手续（视公司情况而定）。 ·完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 【必备条件】 1.学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：1年以上行政、文秘或助理相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 3.核心技能： ·熟练掌握Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 ·具备良好的中文书面及口头表达能力，沟通协调能力强。 ·做事细致认真，有条理，责任心强，有服务意识。 ·形象端庄，举止得体，具备良好的职业素养。 【优先条件】 1.有档案管理相关知识者优先。 2.熟悉基础采购流程或费用管控者优先。 3.具备简单的英文读写能力者优先。 三、我们提供： ·有竞争力的薪酬：月薪¥6000-¥8000+绩效奖金 ·完善的福利：节假日福利、商业意外险、等。 ·发展机会：清晰的职业发展路径，内部转岗发展机会。 ·工作氛围：团队年轻有活力，工作环境开阔、舒适。 四、应聘方式： 请将个人简历（附照片）发送至邮箱：[@qq.com]或者联系李经理，邮件标题请注明：“应聘行政专员-姓名”。