1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 组织团队建设、年会及节庆活动的策划与执行； 6. 负责日常办公用品采购及固定资产清查盘点； 7. 协调会议安排并完成会议纪要的整理记录。 感兴趣者欢迎联系，期待你的加入！

因团队发展需要，现面向社会招聘内勤文员若干名，工作稳定、环境舒适，适合追求长期稳定、兼顾家庭的朋友。 一、岗位职责 - 负责客户资料整理、保单录入、档案归档 ​ - 协助处理日常行政事务、客户回访与咨询 ​ - 报表统计、数据录入、文件整理等文职工作 ​ - 无需外出跑业务，办公室坐班 二、任职要求 - 年龄22–45岁，形象良好，沟通温和 ​ - 会基本电脑操作，细心、有责任心 ​ - 有行政、文员、客服经验者优先 ​ 三、岗位优势 - 工作时间规律，周末双休，法定节假日正常休息 ​ - 不加班、不出差、无销售压力 ​ - 公司统一培训，上手简单 ​ - 环境干净舒适，同事氛围好 ​ - 薪资稳定，福利完善，发展空间大 四、我们希望你 - 踏实稳重，做事认真 ​ - 有团队意识，服从安排 ​ - 想找一份长期稳定、能顾家的好工作 五、薪酬待遇 底薪+绩效，月入5000以上毫无压力！！！真实可靠，只要您来手把手教会！ 有意向可直接投递简历或私信联系，欢迎踏实靠谱的你加入我们！

办公室主任4-6k 一、岗位职责： 1. 建立并优化企业行政管理体系（如考勤管理、办公物资、固定资产等），监督各项制度落地执行； 2. 组织实施企业文化建设活动（如年会、团队拓展、节日庆祝），提升团队归属感与协作氛围； 3. 承担公司各类公文的撰写、审核、发布及归档工作，妥善管理重要文件资料； 4. 管理公司公章、合同章，严格执行用印审批流程，确保用章规范与安全； 5. 根据各部门用人需求发布招聘公告、筛选简历并安排面试环节； 6. 办理员工入离职手续，负责劳动合同的签署与管理工作； 7. 统筹办公空间布局规划、装修施工及日常维护，保障办公环境安全、整洁、高效； 8. 负责办公室仓储后勤支持，落实物品出入库登记，定期开展库存盘点； 9. 采购办公耗材、设备及相关低值易耗品，合理控制采购成本； 10. 接收业务订单，认真核对产品型号、数量、交付时间、结算方式、金额等核心信息； 11. 完成合同编制、物流进度跟踪、账目核对等相关事务； 12. 高效完成上级临时指派的各项工作任务。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先录用； 2. 具备较强的文书处理能力，熟练操作各类办公软件； 3. 工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业保密意识； 4. 擅长沟通协调，能高效应对内外部事务处理； 5. 热爱文职类工作，具备快速学习与适应新技能的能力。 三、工作时间： 8:30-18:00，单休 四、福利待遇： 1. 津贴+高提成+多项激励方案奖励； 2. 缴纳社保、节日福利、法定假期、带薪年假、超长春节休假； 3. 可依据个人业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项荣誉； 4. 采用扁平化管理模式，办公场所环境优美，设施齐全，交通便捷，办公氛围轻松舒适； 5. 公司重视人才发展，持续完善培训机制与晋升通道，构建系统化培养体系，助力员工综合能力全面提升。 五、职位亮点： 成长空间广阔，办公环境优越，工作氛围愉悦，收入无上限，潜力无限！加入我们，您将收获： 一份富有挑战且成果可见的职业体验； 一个实现自我价值与社会价值兼具的发展平台； 一次与卓越团队携手共进、共同进步的成长机遇。

公司位于地铁旁，广佛线金融高新区站700米 双休！带薪培训！ 岗位以邀约为主，无需自主开发客户，无销售压力 不包吃住！不包吃住！不包吃住！ 有住宿需求的小伙伴，面试通过后可提供房源推荐，距公司通勤约30分钟，月租600元左右 薪资待遇：试用期保障薪资5000元 新人前期平均收入6-10K，转正后平均8-15K 一、岗位职责： 1、在系统内筛选优质客户资源，开展电话沟通交流 2、协助客户完成婚恋服务实名认证流程 3、初步掌握客户情感经历与择偶需求 4、记录客户到店时间，完成到店邀约工作 二、任职要求： 1、性格温和，善于倾听，乐于沟通交流 2、具备服务意识，有较强的收入提升意愿 三、福利待遇： 1、每月休息8天，实行五天工作制（双休） 2、员工享有社保、工龄奖励、生日礼品、带薪年假、法定假期、节日礼包、免费下午茶、团队旅游、带薪培训、团建活动等多项福利 3、晋升速度快，工作地点固定，无需外勤 四、我们提供的优势： 1、工作模式：独立办公空间，每日定向分配高意向客户资源，用户均为自主注册，需求明确，无需地推或抢客，客户到店后配合顾问完成面谈转化即可 2、培训体系：提供专业系统的带薪培训，内容涵盖行业知识、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、个人形象管理等，全面掌握正规化的服务与沟通技巧 3、发展通道：公平透明的晋升机制，路径为邀约专员—邀约主管—门店负责人—区域总监—高级管理—合伙人，成长空间广阔，调薪机会频繁，管理层中80%由内部员工晋升产生 4、员工关怀：每月开展优秀员工评选并给予奖励，定期组织团建聚餐及户外出行；日常提供下午茶点、生日庆祝活动；传统节日发放端午、中秋、春节专属礼遇；年终举办年会、抽奖盛典及公司联欢；依法享受社保、婚丧假、产假及国家规定各类休假权益 5、办公条件：高端写字楼办公环境，临近地铁公交站点出口，出行便捷，周边配套完善，整体氛围安静舒适

工作内容：配件产品出入库登记归类，车间跟单，办公室考勤人事类等等 岗位职责：向经理汇报公司日常情况等 任职要求：会办公软件，上进，性格开朗，执行力强等 教育背景：高中或大专以上

提供住宿！缴纳六险一金，综合薪资5-7k 岗位职责： 1、接听客户来电咨询（纯客服岗，无销售任务），准确记录相关信息； 2、整理客户需求并及时转交相关人员跟进处理。 任职条件： 1、全日制大专及以上学历，性别不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具备基本的电脑使用能力。 上班时间：8小时工作制 福利待遇： 1、法定节假日值班享受三倍工资； 2、春节、中秋等节日发放丰富实物礼品； 3、提供高温补贴、生日礼品、大流量电话卡等福利； 4、健全的晋升体系，人性化管理氛围，多元化发展平台

1. 负责仓库出入库单据的整理，安排快递发货并及时上传单号进行报备 2. 协助仓库管理员完成货物盘点及数据核对工作 3. 登记售后退货信息，安排返件快递并备注上报单号 4. 与财务部门协作，核对每日发货明细及快递费用统计 5. 熟练操作办公软件，具备ERP系统使用经验者优先 6. 中专及以上学历要求

岗位职责： 一、人事方面 　　1、负责员工入职、转正、调动、离职等相关手续的办理 　　2、配合开展各类员工培训工作的组织与实施 二、行政方面 　　 　　1、协助上级推进公司行政事务及部门内部日常运营工作 　　2、监督并落实各项规章制度的执行情况 　　3、协同行政主管开展内务管理与安全管控，为各部门提供高效支持服务 　　4、统筹会务工作，包括会前准备、会议记录及会后资料整理 　　5、参与行政采购管理，统筹办公用品的申领、发放与登记工作 　　6、负责资料归集、档案管理、文书撰写、公文编制及文件收发处理 　　7、对外对接相关机构，承担接待联络任务；对内接待来访人员，接听电话，解答咨询并传递信息 　　8、协助行政主管协调各部门之间的工作衔接与沟通协作 任职要求： 1、人力资源或管理类专业优先考虑，综合能力突出者亦可适配； 2、具备良好的沟通表达能力，熟悉基础文字材料处理； 我们的福利： 1、工作时间：双休，朝九晚六，每日工作8小时 5、社会保障：依法缴纳五险（养老、生育、工伤、失业、医疗） 6、工作氛围：团队年轻、氛围积极，设有固定休息放松时段 7、晋升机制：建立完善的晋升考核与激励体系，提供管理岗与专业岗双通道发展路径 8、员工活动：关注员工身心健康，每周安排2次集体运动，如跑步、羽毛球、篮球等；每月举办生日会；每两个月组织团建活动，如登山、郊游、KTV等 9、假期福利：享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等 10、日常福利：提供水果下午茶，发放生日礼品及节日礼包，如端午节赠粽子、中秋节送月饼等 11、试用期：为期3个月，重视新人成长与发展，以能力与成果为核心导向，助力提前达标并申请提前转正

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

出差助理 工作内容： 1、接待学员、带队员出差泉州或者潮汕地区熟悉工作流程、教她怎么应对工作上的问题 2、陪同新人一起上班下班、负责她们日常与工作上的辅助 3、零基础、小白助理、、学习期间、一样有工资 4、出差期间每天工作时间与学员一致，每天晚上9点-凌晨3点、月休4天、可连休 5、包吃包住、底薪6000+提成

货源充足，单量大，自设饭堂 平车多名 轧车多名 冚车一名 致富热线：马生 地址：张槎大沙欣中制衣厂

佛山市南海区招木模

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广东佛山招一个天泵司机，会开会打，有意速联

广东佛山招地泵司机和接管工

1. 装配员：5000-8000/月 2.行政人事:4500-6000/月 3.销售内勤：5000-8000/月 年龄要求：20-45岁、具体面议。 公司提供：住宿、餐补 王小姐： 地址：路桥区蓬街镇金鹏路118号

万德浮（上海）新材料股份有限公司 招聘啦！！！ 行政专员（1人）5-6K，，会开车，周末双休，长白班，枫泾本地，有一定行政工作经验 仓库发货员（1人）5-6K，做六休一，长白班，枫泾本地，有叉车证优先，45岁以下 收线（1人）4-6K（底薪），有夜班，做六休一 包塑学徒工（3人）4-5K（底薪），有夜班，两班倒，做六休一 销售助理（2人） 5.5K-6K（底薪），提成另算，大学英语四级 普工（5人），普通操作工，一线作业，两班倒，有夜班，加班另算加班费，交五险一金，薪资面议 质检（1人），主要负责日常巡检工作，有夜班，交五险一金，薪资面议 联系方式 李女士（）： 公司地址：上海市金山区枫泾镇环东二路153号 期待你的加入～~o(〃'▽'〃)o

太原市小店区公家单位食堂诚聘:行政服务员2名，要求：形象好，干净利索、年龄18-45岁、月薪 3300--3500元，有工作经验优先，管吃管住、月休4天，欢迎加入 地址：小店区 尚悦路 ☎ 联系电话:

岗位职责：电脑校对录入会议跟踪员工安排整理文 案报表记录 岗位福利：五险一金 节日生日福利 免费住宿 早九晚六

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：办公室管理岗（办公室主管/办公室主任） 2. 所属部门：综合管理部/办公室 3. 岗位定位：公司综合管理核心枢纽，统筹办公室日常运营、行政后勤、内外业务对接、团队协调及合规管理，保障餐饮承包业务（食堂运营、团餐配送、人力外包等）高效落地，维系公司日常运转秩序。 二、核心岗位职责 （一）日常办公统筹管理 1. 负责公司办公室整体运营管理，制定并优化办公管理制度、工作流程，规范办公秩序，提升行政办公效率；统筹办公环境维护、卫生管理、绿植养护、设施设备检修，打造整洁有序的办公场景。 2. 管理公司固定资产、办公用品及餐饮运营耗材（办公类），负责采购、入库、发放、盘点全流程管控，建立明细台账，严控办公成本，避免物资浪费与流失。 3. 组织公司日常会议、员工例会、业务协调会，做好会议筹备、议程安排、会议记录及会后事项跟进督办；统筹公司团建、节日福利、员工关怀等活动策划与执行，增强团队凝聚力。 （二）内外业务对接协调 1. 对内业务对接：衔接公司餐饮运营部、市场拓展部、财务部、后厨团队等各部门，协调跨部门业务协作，同步客户需求、项目进度、食材供应、食堂运营等核心信息；收集各部门工作反馈，解决业务推进中的办公类、后勤类问题，保障餐饮承包业务顺畅开展。 2. 对外业务对接：对接甲方客户（学校、企业、单位食堂发包方），负责日常客情维护、业务沟通、需求反馈、对账结算衔接，配合业务团队完成客户回访、合作续签等工作；对接食材供应商、物流配送商、保洁安保外包团队、物业、工商、税务、食药监等外部单位，处理资质年审、业务洽谈、费用结算、问题投诉等事宜，维系良好外部合作关系。 3. 负责来访客户、合作单位的接待工作，做好来访登记、引导、洽谈安排，展现公司专业形象，助力业务拓展与客户维护。 （三）后勤保障与运营支持 1. 统筹公司后勤保障工作，对接自有食堂或员工用餐事宜，协调餐饮运营团队做好员工餐食供应、用餐环境管理；针对团餐配送、食堂承包项目，配合做好后勤物资调配、人员调度衔接工作。 2. 负责公司车辆管理、快递收发、水电费缴纳、办公耗材补给等日常后勤事务，确保后勤服务及时到位；统筹办公区域安全管理，包括消防、用电、防盗检查，配合食药监部门做好办公及餐饮运营相关安全合规排查。 3. 协助处理餐饮承包项目的前期筹备、资质报备、现场验收等辅助工作，整理项目所需办公资料、资质文件，配合业务团队完成项目落地。 （四）人事行政辅助管理 1. 协助完成员工招聘、入职、离职、考勤、绩效考核等基础人事工作，统计员工出勤、加班、假期数据，对接社保、公积金办理事宜，整理员工档案。 2. 负责员工日常管理，规范员工行为规范，处理员工日常诉求、岗位调配协调等事宜；组织员工开展办公技能、服务礼仪、安全合规等基础培训，提升团队综合素养。 3. 统计办公费用、后勤费用、业务对接费用等支出，做好费用初审、报销对接，配合财务部完成成本核算与账务核对工作。 （五）合规与应急处理 1. 严格遵守餐饮行业、办公室管理相关法律法规，落实公司合规管理要求，确保办公运营、业务对接符合食药监、工商、税务等部门规定。 2. 处理办公室日常突发事宜，如客户投诉、后勤故障、员工突发状况、业务紧急对接等，快速响应、妥善解决，降低对公司业务的影响。 3. 定期汇总办公室工作数据、业务对接情况、后勤运营问题，向上级领导提交工作汇报，提出优化建议，完善管理体系。 三、岗位任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理、酒店管理、餐饮管理等相关专业；2年以上餐饮承包公司、团餐企业、后勤服务公司办公室管理或行政主管工作经验，熟悉餐饮行业运营流程与业务模式者优先。 2. 专业技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、档案管理、成本管控能力；熟悉餐饮行业合规要求、工商税务办事流程、客户对接与客情维护技巧。 3. 综合素养：具备极强的沟通协调、组织统筹、问题解决能力，做事细心严谨、责任心强、抗压能力突出；有良好的服务意识与团队管理能力，熟悉餐饮承包业务逻辑，能高效衔接内外业务。 4. 其他要求：了解食品安全管理相关知识，具备应急处理能力，无不良从业记录。

佛山和志共创文化传媒是一家风格独特、充满活力的传媒企业 距离锦龙地铁站A口约100米，交通便利 工作内容：从事绿色健康的直播活动，形式多样自由发挥（如唱歌、跳舞、说唱、演奏乐器、日常聊天、互动卖萌等） 新人主播保底薪资：5000-10000元起，表现优异者可额外提升待遇 职位要求：年龄需满18周岁，五官端正，形象气质良好，是否具备才艺或相关经验不限（可参考自身美颜照片效果，直播时美颜功能完善） 工作时长：每日4至6小时，具体时间可面议协调 公司提供全方位支持：包含直播设备、专业培训、独立直播间、化妆造型及直播服装全套资源

抖音主播、销售男士休闲鞋、定位中高客单价产品、表达语气沉稳自然、掌握憋单技巧、性别不限、年龄不限。 普通话标准、语言表达流畅、思维敏捷，能灵活应对粉丝互动提问。 熟悉平台直播规范，具备规避违规风险的能力。支持兼职。 每日直播时长4小时

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩（ B 站）第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人。 二、我们要干什么？ 我们招2种主播，每天6小时日结算，视频主播每天200元：要求手机美颜后上镜好看；音频不露脸主播133元：要求声音好听有特色，直播内容在直播间聊天互动，免费培训有人教，包教会无需经验。 可及时按天结算不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均月到手收益1万﹣3万。 哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 三、什么样的人适合做主播？ 1、声音好听的，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的。 2、化妆美颜后视频上镜效果好看的。 3、会聊天的，在直播间尬聊就行。 不需要才艺，以上3点满足其一均可。 演员 cos 有表演天赋的、舞蹈乐器音乐老师有才艺的艺人、模特瑜伽健身教练等身材好的、主持人 DJ 录音配音员等播音专业的都很适合做娱乐主播。 四、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供日结补贴、基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 五、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 六、怎么面试？ 点立即沟通联系我们

1.对香云纱有一定的了解和面料的熟悉 2.有直播过的工作经历 3.具备一定的销售能力，直播的话术与技巧 4.性格要好，开朗 5.工资待遇面议 6.小白可以培养，有学习的心态，肯学，对工作认真的态度 7.熟手优先，直接面议

保底4000-4500包住有房租补贴有全勤奖

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确传达产品特点与品牌调性 2.配合导演、摄影师完成造型、走位、表情及肢体表现等镜头呈现 3.参加新品发布会、品牌路演、直播带货等线下/线上推广活动 4. 维护良好形象与职业素养，按时完成试镜、彩排及演出任务 5. 根据项目需求进行基础形体训练、台步练习及镜头感提升 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2.热爱时尚行业，有良好的审美能力与职业敏感度 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识，能适应快节奏工作安排 4.无不良从业记录，服从公司统一管理与工作调配 5.有T台、平面、短视频或直播出镜经验者优先

岗位职责： 主要负责拍摄团队所需物资、物料及道具的管理与搬运工作。物品数量不多，无大型物件，配备拖车辅助。兼职时间为5月1日至3日。 任职要求： 1、喜爱小朋友者优先考虑 2、具备责任心和耐心

岗位职责： 1. 负责门店日常行政、接待及前台相关工作； 2. 熟练使用Excel，每月完成数据统计、盘点、报表制作； 3. 配合门店经理及店内同事完成各项日常工作。 任职要求： 工作认真细致，有责任心，有相关经验优先。 上班时间：9:00-18:00 月休四天，提供餐补。

1、负责采购及销售相关业务的执行工作，需具备1年以上对外业务或采购领域相关经验 2、具备出色的沟通与表达能力，能够通过微信高效对接客户并及时响应业务需求 3、熟练操作各类办公软件，可独立完成数据汇总、整理及文档编写工作 4、工作态度细致严谨，责任心强，具备良好的应变能力与客户服务意识

一、岗位职责：负责中国人保客户相关信息的录入与登记工作，仅需完成信息整理与记录，无需进行任何产品推荐或销售类工作，请勿再咨询是否涉及销售内容！ 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，性别不限； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用能力，打字速度不低于每分钟40字； 3.普通话标准顺畅，具备良好的表达与沟通技巧，工作细致认真，情绪稳定，能适应一定节奏的工作压力； 4.个人征信良好，无逾期记录、违法违纪行为及工商注册信息，身体健康状况符合岗位需求。 三、薪资待遇： 1.培训期为2个月：期间提供带薪培训（包含岗前培训、技能提升培训、职业素养培训等），月收入3800元； 2.转正后收入结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+多项专项补贴，月综合收入约5500-7000元； 3.员工福利：法定节假日慰问品或补贴+团队建设活动经费+工装配备+通讯费用补助； 4.缴纳六险一金（含商业保险、养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险及住房公积金）； 5.入职满一年后，可享受5天带薪年休假。 四、工作时间安排： 1.试用期间：每日工作时段为8:00至19:00之间，每日工作不超过8小时，用于培训和实操学习，每周休息两天； 2.转正后：执行轮班制度，班次时间为7:30至23:00，不设夜班通宵岗位，每天工作8小时，平均每周休息两天，具体休息按排班执行，晚班享有相应补贴。 五、工作地点 广东省佛山市南海区灯湖东路16号，最近地铁站：千灯湖站（C出口），距离人保大厦约1.2公里，骑行约6分钟可达；附近公交站点：人保信息中心站（步行157米，约3分钟）、锦园路南站（步行312米，约5分钟）