纯办公室文职岗位！ 岗位职责： 负责部门后端资料的收集与整理统计，处理后端进件沟通及单据跟进工作，对接客户并落实相关方案，做好全程沟通协调 任职要求： 1.年龄25-33岁，需具备一定工作经验，不招无经验者！ 2.具备良好的沟通与表达能力 3.有学习意愿，能适应重复性工作 4.熟练使用电脑及办公软件（必备条件）！！ 岗位福利： 薪资：综合4-5K，具体与用人部门沟通确定 1.5A级办公环境，团队氛围佳！ 2.每周固定提供丰富下午茶，定期组织部门团建活动 3.享有生日福利、节日福利等多项关怀 4.工作时间：早九晚六，午休2小时，每周日休息，享受国家法定节假日，年假长达15-17天 欢迎你的加入！

1、负责跟进经理安排的订单，通过微信、QQ接单并完成领导交办的各项任务。 2、负责报表的收集、汇总与整理，确保工作有序推进与有效执行； 任职资格： 1、形象良好，气质端正，年龄******； 2、具备相关工作经验者优先，接受应届毕业生； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正。 工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00 月休四天，包吃，每月30日发放工资。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 组织团队建设、年会及节庆活动的策划与执行； 6. 负责日常办公用品采购及固定资产清查盘点； 7. 协调会议安排并完成会议纪要的整理记录。 感兴趣者欢迎联系，期待你的加入！

岗位职责： 1、规范开展公司人事管理的日常事务，涵盖人员招聘、入职手续办理、考勤数据汇总、员工档案归档等工作，确保各环节流程清晰、操作合规，并熟练运用高效工具提升执行效率。 2、参与拟定并优化企业人力资源相关制度与工作流程，如试用期评估、绩效KPI考核机制等，关注员工工作表现，及时进行沟通交流并反馈问题。 3、组织策划员工关爱活动，包括生日庆祝、节日礼品发放、团队建设等，打造健康向上的办公环境，提升员工认同感与团队协作精神。 4、负责办公设备的日常巡检与维护，统筹办公耗材的采购及库存管理，保障物资储备充分、设施运转正常；推进行政物资标准化管理，减少资源损耗。 5、为员工提供全面的行政服务支持，如日程安排、差旅预订、报销单据审核等；主导行政预算的编制与执行，严格控制支出范围，确保经费使用科学合理。 任职要求： 1、熟悉人力资源专业知识及相关工具，了解国家劳动法规及政策规定。 2、具备良好的沟通协调能力，性格稳重积极，响应迅速，能独立应对和处理各类事务性问题；抗压性强，责任心强，可同时推进多项任务并保证完成质量与时效。 3、综合素质良好，具有主动服务意识，善于识别工作中存在的潜在风险并推动改进；工作热情高，执行力强，擅长跨部门协作，保障各项事务高效落地。

岗位职责： 一、人事方面 　　1、负责员工入职、转正、调动、离职等相关手续的办理 　　2、配合开展各类员工培训工作的组织与实施 二、行政方面 　　 　　1、协助上级推进公司行政事务及部门内部日常运营工作 　　2、监督并落实各项规章制度的执行情况 　　3、协同行政主管开展内务管理与安全管控，为各部门提供高效支持服务 　　4、统筹会务工作，包括会前准备、会议记录及会后资料整理 　　5、参与行政采购管理，统筹办公用品的申领、发放与登记工作 　　6、负责资料归集、档案管理、文书撰写、公文编制及文件收发处理 　　7、对外对接相关机构，承担接待联络任务；对内接待来访人员，接听电话，解答咨询并传递信息 　　8、协助行政主管协调各部门之间的工作衔接与沟通协作 任职要求： 1、人力资源或管理类专业优先考虑，综合能力突出者亦可适配； 2、具备良好的沟通表达能力，熟悉基础文字材料处理； 我们的福利： 1、工作时间：双休，朝九晚六，每日工作8小时 5、社会保障：依法缴纳五险（养老、生育、工伤、失业、医疗） 6、工作氛围：团队年轻、氛围积极，设有固定休息放松时段 7、晋升机制：建立完善的晋升考核与激励体系，提供管理岗与专业岗双通道发展路径 8、员工活动：关注员工身心健康，每周安排2次集体运动，如跑步、羽毛球、篮球等；每月举办生日会；每两个月组织团建活动，如登山、郊游、KTV等 9、假期福利：享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等 10、日常福利：提供水果下午茶，发放生日礼品及节日礼包，如端午节赠粽子、中秋节送月饼等 11、试用期：为期3个月，重视新人成长与发展，以能力与成果为核心导向，助力提前达标并申请提前转正

工作内容：配件产品出入库登记归类，车间跟单，办公室考勤人事类等等 岗位职责：向经理汇报公司日常情况等 任职要求：会办公软件，上进，性格开朗，执行力强等 教育背景：高中或大专以上

经验：1年以上行政，助理，HR助理或客服相关经验优先。(优秀应界生) 技能：熟练使用办公软件，具备出色的沟通协调能力和多任务处理能力。 特质：积极主动，细心负责，有服务意识，对"人"和"事"都充满耐心与热情。加分项：对招聘或销售支持工作有浓厚兴趣。

职责描述： 1、承担基础岗位的招聘执行相关事务； 2、管理员工劳动关系，办理入职、离职、调动、转正等相关手续； 3、负责考勤数据统计、社保增减操作及人力成本核算分析工作； 4、统筹并支持公司年会、员工活动、市场类活动以及各类会议的实施； 5、开展公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、活动组织协调及外部合作单位对接等； 6、负责公司资产、办公耗材与劳保用品的采购与管理，防止资产流失与资源浪费； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，其中至少1年从事招聘工作； 2、熟练掌握常用办公软件，具备一定的书面表达能力； 3、性格外向积极，保持乐观向上的心态，具备良好的沟通与协作能力； 4、工作主动性强，具有服务意识，责任心强，具备优秀的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政专员/助理相关工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养，适应快节奏协作环境

1，能够熟练操作应用程序 2，亲和力好服务意识强 3，电脑文职水平良好 4，工作细心，尽责，不出错 5，内部沟通协调能力好

激光切割下来侧边有毛刺，用拉丝机来把毛刺打掉，简单，不脏，工作环境好，明亮，上班8个小时，不包吃住，高村附近优先

放今天下午赤岗绿豆饼对面水果小位，现在过来80蚊电：

诚聘本厂因业务扩展需要招聘以下岗位人员：做隐形纱窗师傅8000多劳多得联系人：陈女士(号)公司地址：佛山市南海区狮山镇长虹路5号福鲤纱窗

日常工作内容 服务客人 给客人上菜点菜

佛山市顺德区招吊车司机 需要25吨吊车吊2小时 500元

岗位名称：行政 工作地点：[广西百色市德保县龙光乡] 薪资范围：[3000] 伙食住宿：包吃包住免水电 学历要求：大专及以上 经验要求：1 年以上行政/文员相关工作经验 岗位职责： 1. 负责公司文件、档案的整理、归档及保管，确保资料完整、规范； 2. 负责日常办公用品的采购、入库、领用登记及库存管理； 3. 协助组织公司会议，做好会议纪要及会务安排； 4. 负责部分前台接待、快递收发、信件报刊管理等事务； 5. 协助上级完成考勤统计、行政费用报销等基础工作； 6. 完成领导交办的其他临时性行政事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先； 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等 Office 办公软件**（必须）； 3. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，做事细致有条理； 4. 有责任心，能承受一定的工作压力，具备团队协作精神； 5. 形象端正，性格稳重，有行政相关工作经验者优先。

行政助理，协助董事长、总经理工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位职责】 #协助董事长行程安排 #完成领导交办任务 #负责卫生、餐食及资料整理 #辅助照顾老板生活 【职位要求】 #体检齐全，本科及以上学历优先 #形象气质佳，性格开朗 #会开车，懂办公软件 #30-40岁左右，身高160以上（部分岗位） 【薪资福利】 #1-2万/月（根据能力面议） #+法定假期 #包吃住|周末双休|交通补助|饭补|话补|年底双薪|五险一金 【工作地点】 #成都/浙江/北京/广州/深圳/上海/温岭市区 【面试须知】 #接受应届生 #上户时间随时

（长宁）事业单位窗口 剑河路 月薪8000，五险一金 根据不动产登记相关法律法规、营商环境建设等要求，做好咨询引导、材料核验、登记受理等不动产登记相关工作，言行举止遵守窗口统一管理要求，自觉树立良好窗口服务形象。 任职要求： 1.2026年应届毕业生； 2.全日制本科及以上学历学位； 3.专业：工学、理学，其中电子信息类、计算机类专业优先； 4.身体健康，具有良好的语言表达、沟通协调能力和服务意识。

岗位职责: 室内办公，文员性质岗位，处理用户的后台问题，办公室坐班方式处理，无销售性质，业绩压力，工作环境轻松，简单易上手。 薪资待遇: 无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6000以上，缴纳社保。 工作时间: 早九晚六，8小时工作制，无任何加班，月休6天。 任职要求: 中专及以上学历即可，接受无经验小白。 岗位福利: 缴纳社保，带薪培训，交补房补，年终奖，办公环境舒适，定期团建活动，月度激励，发放准时，晋升透明，非常适合稳定发展~

1、负责在抖音及视频号平台进行产品直播，面向B端服务商（如经销商）系统讲解全案交付流程及相关政策； 2、策划并执行设计师主题系列直播，提升品牌在专业领域的影响力与认知度； 3、配合销售团队推进直播线索转化，实现从观看→留资→签约的全流程闭环管理。 1、具备3年以上建材或家居行业直播经验，直播场均GMV不低于10万元； 2、熟悉建材类产品知识，能够根据话术脚本实时回应技术类咨询； 3、形象气质佳，镜头表现力强，语速达到200字/分钟以上； 4、可接受跨时段轮班，适应“日不落”式直播排班模式。

有晋升空间，无需经验，接受小白，央企 工作内容: 1.整理客户资料，进行客户信息核对; 2.定期检查客户资料问题、证件过期等; 3.完成领导安排的任务; 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容; 岗位要求: 1、学历:23-50岁，大专及以上学历，有无经验均可，接受应届毕业大学生(小白有人带)，不接受实习生。 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 上班时间早8:30晚16:30，法定休息，工作时间相对自由。工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的呦~期待您的加入!!!

月休4天，春节按国家规定休假，其余法定节假日安排轮休。 提供工作餐和住宿，入职即购买社保。 每月可享受2次高端美容护理服务。 岗位职责 1、负责分店日常运营及行政事务的处理； 2、管理并统计分店各类资料与数据信息； 3、配合分店经理完成日常管理工作； 4、执行上级交办的其他事务性任务。 任职资格 1、高中或中专学历，有相关工作经验者优先考虑； 2、了解基础行政工作内容，优秀应届毕业生亦可应聘； 3、工作态度积极，细致耐心，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观，待人真诚； 4、熟练操作Office办公软件及常用办公设备，掌握基本网络应用； 5、形象良好，气质端正，能够接受上班期间化职业妆。

岗位职责: 1.通过直播渠道展示产品，高效传递商品价值，促进成交转化； 2.主动与在线观众互动，增强用户参与感，助力提升下单意愿； 3.参与直播脚本的设计与规划，确保内容生动有趣、信息丰富； 4.分析直播过程中的各项数据，结合观众反馈持续优化直播方案。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能自然流畅地引导直播节奏，维持观众关注； 2.熟悉所推广商品的核心卖点，能够清晰准确地进行讲解说明； 3.有直播运营或相关岗位实操经验者优先考虑； 4.可接受弹性工作安排，确保直播场次稳定且内容质量达标。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会务筹备与现场服务 5. 协同处理临时性行政事务，积极支持各部门协作需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1. 负责在电商平台进行产品的直播推广，吸引并保持观众关注； 2. 熟悉掌握电商平台直播操作流程及相关规范，高效完成直播销售任务； 3. 与团队协作，参与直播内容的策划与执行，提升直播间的观看体验和互动效果； 4. 对直播数据进行复盘分析，结合用户反馈优化直播策略，提升转化与业绩。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与亲和力，能有效拉近与观众的距离； 2. 了解电商运营模式，能够较快适应直播节奏与工作环境； 3. 具有团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同配合； 4. 学习能力强，思维活跃，愿意持续改进直播表现与内容形式。 销售产品：家清类商品，主打洗衣相关系列产品 需具备较强抗压能力，不接受心理承受力弱者；直播时段前期不固定，稳定后调整为每日5小时（2.5+2.5），月休四天。 办公地点临近地铁，交通便利，通勤便捷……

人事行政文员 职位要求： 1、中专及以上学历；20-40岁，身体健康，有相关工作经验者优先。 2、熟练掌握电脑操作，具备良好的数据处理意识。 3、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及学习能力，工作细致耐心。 4、具有工厂人事或行政管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责公司人员的招聘、晋升、调动等人事事务，保障人力资源配置满足运营需求； 2、管理员工考勤记录，办理社保增减、工伤申报等相关事宜； 3、统筹日常行政工作，包括安保、后勤保障、食堂管理等事项； 4、负责人事档案及劳动合同的归档与维护，规范劳动关系管理； 5、负责办公用品的计划申报、采购执行及发放登记； 6、组织开展公司5S现场检查与落实工作； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 上班时间：8:00-12:0013:30-17:30 休息：单休 工资发放日：31号

工作内容： 1、负责访客接待，保持前台区域的规范与专业形象； 2、接听并转接来电，确保信息传递准确无误； 3、配合完成日常行政工作，维持前台环境的整洁与有序。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识； 2、能高效处理前台各项事务，具备较强的协调组织能力； 3、有教育行业相关工作经验者优先； 4、具备学生作业辅导能力者优先录用

接受零基础，无经验也可加入！ 岗位职责： 通过直播形式推广公司品牌产品，与观众互动交流，解答问题并引导下单，日常负责产品短视频拍摄等工作 工作时间：每日4小时制（排班模式为2+2或3+3），单日直播时长不超过6小时 薪资构成：底薪 + 提成 + 住宿补贴/包住 转正后：底薪6-10k + 提成 + 奖金，综合收入15-25k，上不封顶 提成比例：8%-15% 试用期待遇：新人无责任底薪3k-6k + 提成，综合收入12-15K，提供住宿或房补（500-1000元，具体以公司沟通为准） 面试通过后，统一安排3-7天带薪培训（培训期间可提供住宿）