招一名行政人事，25-40岁，经验1-3年 工作内容： 1.日常安全管理 2.日常后勤管理 3.工伤管理 4.考勤管理 属于综合管理岗位，内外勤都有 要求有经验：做过行政或人事1-3年 上班时间：上午8-12点，下午13.30-17.30分，月休四天 福利待遇：包吃包住，社保

岗位职责： 助理 1. 负责接待学员，带新人熟悉工作流程，教她们处理工作中遇到的问题。 2. 陪同新人上下班，做好日常及工作上的协助工作。 任职要求： 零基础、小白都可以，无需经验。

一、岗位职责 1.负责员工考勤、入职/离职等人事手续办理。 2.协助招聘、社保公积金办理及员工档案管理。 3.负责宿舍管理、饭堂管理、办公用品管理等行政后勤工作。 4.完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，人事或行政相关专业优先。 2.有1年以上人事/行政工作经验，有工厂经验者优先。 3.熟练使用Office办公软件，工作细致，责任心强。 三、薪资待遇 薪资面议，购买社保及公积金，提供工作餐和宿舍，享受法定节假日。

岗位职责： 1、负责佛山分公司的入离调转公积金、社保等基础人事工作； 2、负责办公环境5S管理以及办公设备维护，保持办公区域干净整齐； 3、负责公司食堂管理与日常对接； 4、负责协助公司企业员工活动组织，策划和安排； 5、负责校区招聘、培训等人事工作开展，完成上级交代的各项任务。 任职要求： 1、年龄25~33岁，本科学历，2年以上相关工作经验，有独立招聘的过程：邀约/面试/谈薪； 2、熟练各项办公软件操作； 3、工作细致、认真、有责任心，个性积极主动，时间观念强、应变能力强； 4、有较强沟通协调能力以及语言表达能力。 福利待遇： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：2000多方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √食堂用餐：提供中、晚餐；住家式四菜一汤，干净卫生，米、油等均由中粮集团提供，11元/餐 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √晋升机会：每年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、苹果手机、笔记本电脑购物卡等应有尽有 √交通便利：（位于禅城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉、零食架等； 面试地点：佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层润德教育（普君北路地铁口B出口，步行2分钟，肯德基楼上三楼） 地铁出口：佛山普君北路地铁站B出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站

岗位职责： 1. 负责公文运转：撰写与工作相关的请示、通知、总结、函件等文书材料，审核公告、报批类文稿，并协助完成文件归档及档案管理工作； 2. 负责会议组织：统筹各类会议的前期筹备与现场协调，确保会务安排有序，合理规划会议时间与行程，负责会议记录、纪要整理及决议事项的跟进； 3. 负责督办落实：汇总各项事务进展反馈，跟踪执行情况，及时向管理层汇报工作推进状态； 4. 协助董事长日常事务：合理安排领导工作日程，随行出差支持，协助处理公务与私人事务，落实商务接待相关事宜； 5. 完成董办交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，高级文秘、企业管理等相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件； 2. 具备高管助理相关工作经验，具备扎实的公文写作功底，良好的组织协调能力，性格积极开朗、自信稳重； 3. 了解政府机构运作体系，学习能力强，具备较强的自我驱动力； 4. 接受过系统化的商务礼仪训练，熟悉商务接待流程，能适应阶段性加班，具备良好的抗压能力； 5. 身高160cm以上，形象端正、气质良好，熟练掌握粤语和普通话。

岗位职责： 1. 大小周，负责人事相关事务，涵盖招聘面试、薪酬管理、绩效考核、人员晋升、薪资福利及员工关系等工作； 2. 负责员工日常管理工作，包括人员变动管理及人事档案的建立、维护与优化； 3. 协助部门推进人力资源管理制度、流程与规范的制定、完善与落实； 4. 负责月度绩效数据的收集与整理工作； 5. 组织实施固定资产管理工作，负责水电费、物业费等日常费用的缴纳； 6. 协助策划并执行企业文化建设活动及员工团队拓展活动； 7. 办理员工社会保险相关手续，完成考勤数据统计工作； 8. 负责公司车辆的日常使用与调度管理； 9. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 10. 日常账务处理：审核公司各项费用报销申请，核对发票、收据等原始单据的真实性与合规性，确保报销操作符合公司财务规定； 11. 账务核算与报表编制：协助开展月度、季度及年度账务核算，整理记账凭证及账簿资料；依据财务数据编制资产负债表、利润表等基础报表，配合完成税务申报及汇算清缴工作；定期与供应商、客户进行账目核对，清理应收应付账款，跟踪款项收付进度； 12. 财务资料管理：负责财务档案的整理、装订、归档与保管工作，涵盖凭证、账簿、报表及税务文件等，确保资料完整、便于查阅；严格执行财务保密要求，杜绝财务信息外泄。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 本科学历，医学类等相关专业优先 2. 有行政、宣讲、主持能力优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 身高1.6M以上，形象气质佳，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

工作内容：配件产品出入库登记归类，车间跟单，办公室考勤人事类等等 岗位职责：向经理汇报公司日常情况等 任职要求：会办公软件，上进，性格开朗，执行力强等 教育背景：高中或大专以上

工作内容： 负责所在区域的订单处理及售后相关事务，完成文职类日常工作 职位要求： 年龄18-40岁，具备接单类岗位工作经验，熟练使用办公软件。 需品行端正、积极进取、自律性强，踏实好学，能够配合团队安排 工作时间： 每日8小时工作制，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00 福利待遇： 包食宿，提供系统化学习机会与广阔晋升通道，成长空间充足 拥有和谐融洽的工作氛围，团队协作紧密，支持员工持续发展 我们愿助力你不断提升，也期望你具备同样的学习热情与进步动力 薪资标准： 普通接单文员：3500元底薪+个人业绩千分之二提成，综合收入5000-6000元 门类熟手接单文员：4000-5000元底薪+个人业绩千分之二提成，综合收入6000-8000元 具体底薪依据个人能力核定 休息制度： 每月固定1号、16号为公休日，法定节假日另行通知休假安排 其余休息时间集中于年假，全年年假累计约一个月

【工作内容】 记录并处理平台用户的咨询问题，工作轻松 【福利待遇】 1.基础薪资3280+绩效=综合5000-7000+ 2.春节开工红包1000元及相关补贴随薪资发放 3.入职购买五险一金，每月25号准时发薪 【上班时间】 上五休二 标准八小时工作制

佛山市顺德区招氩弧焊、不锈钢安装

佛山市南海区招工地小工/杂工

银行饭堂招聘 【工作时间】：周一至周五，周六轮班，法定节假日休息。 【福利待遇】：入职购买社保、享节日礼金、年终双薪、节日礼品、提供工作餐等。 1、厨师：负责现场菜品的烹饪与出品。月薪5800元（具体面议） 2、点心师：负责现场早餐的烹饪与出品。月薪5500元（具体面议） 3、服务员：负责员工餐厅楼面工作。月薪4000元（具体面议） 4、厨工：负责洗菜切菜、肉类斩件、腌制海鲜鸡鸭鹅鱼等厨房后勤工作。月薪3900元（具体面议） 5、洗碗工：完成厨具洗消工作，保证区域卫生。月薪3900元（具体面议） 联系方式： 工作地点：广东省佛山市顺德区大良新城区大信新都汇附近 --------------- 自助广播 井号://餐饮圈小灵通/ 井号：餐饮圈小灵通

水机、风管全套师傅，商场出租新装或改造项目，短快

招车版师傅（组长）1名 电话：

底薪4000 +绩效，转正后底薪提升至5000 +绩效，月综合收入不低于8000元。 工作时间：（周一至周五）9:00-17:00（不加班），其余安排与国家法定节假日保持一致。 年龄要求：25岁至50岁之间。 办公氛围和谐，工作节奏平稳有序

底薪4000元起，另享奖金与绩效提成，转正后底薪提升至5000元，叠加奖金、绩效及季度海外旅游福利，月综合收入稳定在8000元以上。 按规定缴纳医疗保险、养老保险及失业保险等社保。 工作时间：每周一至周五 9:00-18:00，其余休假安排遵循国家法定节假日规定。 年龄要求：25岁至50岁之间。 团队氛围融洽，工作节奏适中，压力较小。 欢迎来电咨询或直接沟通了解详情。 职位优势：收入可观，待遇优厚！

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点 3. 接待来访人员，接听并转接电话，做好信息传达与协调工作 4. 协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计与报表汇总 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编写能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务协调能力 5. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

底薪4000+绩效 转正后底薪5000+绩效 月薪平均不低于8000 上班时间：（周一至周五）9:00-17:00， 其余安排与国家法定节假日一致。 年龄要求：25岁～50岁。 工作氛围轻松，任务压力适中。 欢迎来电或直接沟通咨询。 职位亮点：薪资待遇优厚！！

绿色直播带货，不擦边、不涉黄、不低俗、不收费。 此岗位属于综艺类目，优先考虑自带同品类流量及固定观众群体的主播，不接受零经验新手。 ▲类目：卡牌及吧唧（本岗位为综艺方向），采用平播形式，需露脸、露手直播。 ▲特别说明：培训投入较大，仅限认真从业者，态度敷衍或娇气者请勿打扰。 *请各位在面试前明确自身是否真正对电商直播带货行业有兴趣，纯属试水者请勿浪费双方时间。 【岗位职责】 1、负责抖音平台盲盒拆卡类直播带货，调动直播间氛围； 2、主动与观众互动，促进转化，提升粉丝活跃度与增长量； 3、持续学习优化话术，参与复盘总结，定期产出带货短视频； 4、及时汇报直播过程中的问题，并按运营要求完成数据记录工作； 【任职要求】 1、硬性条件：年龄需满20周岁以上，性格外向，自信热情有活力，表达欲强！必须健谈！务必开朗积极！！内向、慢热、冷淡型人格不适合，否则难以推动销售，请参考抖音主流拆卡主播风格进行自我评估！ 2、了解综艺类直播赛道（最好已有固定受众），具备娱乐直播（如露脸类、语音类）或电话销售相关工作经验2年以上者优先录用； 3、具备目标意识，有强烈赚钱动机，热爱并看好电商行业发展； +++加分项：个人表现力强，阳光健谈，情绪饱满，主动沟通，不怕冷场，社交能力强。谢绝慢热、拘谨、高冷类型，无法带动节奏将影响整体效果。 【公司福利】 1、工作时间：弹性安排，完成规定直播时长即可； 2、薪资构成：底薪+阶梯式提成，主播等级越高底薪越高，相应要求也更高，不愿参加面试者请勿投递； 3、员工关怀：提供下午茶、团建活动、年度旅游、节日礼品、年终评优奖励； 4、办公配套：设置茶水间，配备冰箱、微波炉、休息区，供应咖啡与茶饮； 5、团队构成以90后、00后为主，氛围轻松活泼，日常充满新奇创意，等你一起发掘更多可能！

岗位职责： 1、协助部门经理处理日常事务及工作安排； 2、负责会议记录、文件整理及信息传达； 3、协调内外部资源，推动项目或任务的顺利执行； 任职要求：本科学历，两年以上真实工作经历 1、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 2、熟练使用办公软件，具备基本的文字处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境； 4、有团队合作意识，具备较强的服务意识与应变能力；

帮助经理，主管邀约客户参加公司活动，给客户赠送礼物

工作内容： 协助主持人完成直播任务，采用多人出镜模式，每场直播由4-5名助播配合1位主持人共同进行。直播流程清晰，配有完整脚本，只需完成欢迎观众、感谢礼物等基础互动即可。无需自行策划内容、关注粉丝增长或调控直播间气氛，全程由主持人引导、运营团队支持，新人可快速上手。 多人协作直播形式区别于传统单人直播，更具综艺感和互动性，类似小型网络娱乐节目，团队成员共同参与游戏与环节推进。每位新人都会由资深主播与成熟运营一对一指导，全程陪跑，完全不用担心适应问题。 薪资待遇： 1、无责任保底6K-15K，叠加40%-60%高比例提成，收入过万是常态，承诺真实有效！无坑、无坑、无坑！！！！永久保底！永久保底！永久保底！重点强调三遍！ 零经验也可加入！ 2.每月休息4天，法定节假日正常休假，工作时间弹性安排 3.提供食宿保障，宿舍条件优越，或可选择每月1K住宿补贴（真实可兑现） 4.公司统一组织专业培训，并发放培训补贴 5.办公区配备微波炉、冰箱、茶水间，免费供应咖啡饮品及各类零食 6.团队氛围融洽，老板亲和，定期安排下午茶、团建活动、聚餐及外出旅游 我们的主持人与运营团队均具备实战经验，绝非摆设！ 我们专注培养直播新人，手把手教学！ 专业团队助力你实现收入跃升！ 你无需质疑自己是否能胜任，这是公司要解决的问题；你不必担忧收入上限，公司比你更重视你的收益；你不用迷茫未来发展，公司为你规划成长路径。 特此声明： 1、坚决不收取任何费用，全程零收费； 2、招聘岗位支持直接前往公司直播基地面试； 3、严禁低俗违规内容，坚持健康积极导向，杜绝一切违反网络管理规定的行为！

1. 负责项目相关行政及人事日常事务； 2. 负责项目食堂运营与宿舍日常管理； 3. 负责项目水电费用核算及固定资产维护； 4. 负责项目对外联络与协调工作； 5. 负责劳务人员的组织与管理工作； 工作地点不固定为佛山，但位于珠三角区域内。

岗位职责： 1. 负责公司人员招聘、入职办理、绩效考核、岗位调整、离职手续等人力资源全流程管理工作； 4. 承担日常行政事务：员工考勤统计、档案归档与管理、办公用品及日耗品采购与库存管控、公务车辆调度、员工费用报销及与财务部门的对接工作； 5. 负责公司固定资产的登记管理及周期性盘点工作； 6. 负责公司营业执照、资质证书及相关商标的年检与维护； 7. 撰写公司各类文书材料，包括文件、报告、通知、请示、计划、决议、会议记录等，并做好资料归档； 8. 推动公司规章制度的落地执行与日常维护； 9. 负责接待来访的合作单位及外部机构人员； 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 持有有效驾驶证； 3. 熟练使用Office、Excel等办公软件； 4. 具备较强的公文撰写能力； 5. 了解国家劳动人事相关政策法规； 6. 具备良好的沟通协调能力和清晰的逻辑思维能力。

支持线上初试，提供食堂、宿舍、免费健身区等，办公环境舒适。 工作内容： 1.负责登记车主来电报案信息，并协调对应网点工作人员安排救援服务。 2.审核已立案案件的合规性，包括错案修正、保单变更及撤案操作的准确性。 3.解答客户咨询问题，依据客户需求推动相关业务流程及时处理。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，个人征信记录良好； 2.普通话表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力； 薪资结构： 1.试用期2个月，综合收入3800元/月； 2.转正后月薪5500-7000元，具体面议。 其他待遇： 1.缴纳五险一金，法定节假日值班享受三倍工资待遇。 2.员工食堂餐费6-9元/餐，性价比高，每月提供200元餐补。 3.配备健身区、羽毛球区、休息室等设施，打造人性化办公环境。 工作时间： 1.试用期2个月，上班时间为8:30-18:00，每周休息两天。 2.转正后实行排班制，工作时段为7:00～23:00，无通宵班次，每日工作不超过8小时，平均每周休息两天。 工作地址：广东省佛山市南海区灯湖东路16号人保大厦

岗位职责： 1. 接收业务端客户询价请求，依据产品规格与工艺条件进行成本分解及核算，完成报价、核价与比价工作。 2. 与采购部门核实原材料价格，协同开发/工程团队确认样品制作及模具投入费用，视情况优化调整报价方案。 3. 联动采购、研发试样、品质管控、工程技术、销售等多方单位，汇总物料单价、人工工时、制程路径、检验规范、税费运输等信息，构建完整成本模型并输出正式报价文件。 4. 针对因来料质量问题、制程变更或设计调整引发的非正常损耗，开展现场评估与损失金额测算，编制异常损失报价文档，厘清责任归属，参与异常分析会议并提供数据支撑。 5. 响应多个部门的报价或核价需求，按照紧急程度和业务重要性进行排序，维护报价记录台账，登记报价时间、成本构成及特殊情况，建立可追溯的信息档案。 6. 主动发现报价流程中的瓶颈环节，提出优化建议，协助推动跨部门报价服务标准机制建设，减少无序插入和被动催促现象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、成本管理、工业工程、机械/材料类相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上制造行业报价、成本核算或PMC工作经验；有与采购、研发、品质、工程等部门协作经历者优先。 3. 熟知制造业整体运作流程（从样品开发至成品交付）；熟练运用Excel进行成本分析与数据整理；熟悉ERP系统操作；掌握基本成本会计原理，具备异常损失核算能力。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能够主动对接上游环节，推动关键信息及时反馈。 5. 抗压能力强，具备任务优先级判断意识，面对多头“紧急”需求时能合理排期并及时向上预警风险。 6. 工作细致认真，责任感强，对涉及金额的异常损失报价等工作保持高度谨慎，不推卸责任，能在高压环境下稳定输出并积极推动流程优化。

岗位职责： 1. 负责客户档案的整理、录入与维护，确保档案信息的准确性与完整性； 2. 跟进客户保单全周期服务，处理保单咨询、保全、理赔协助等售后工作； 3. 维护客户关系，响应客户需求，提升客户满意度与续保率； 4. 严格遵守公司规章制度，高效完成日常工作任务，配合团队完成目标。 任职要求 1. 年龄23-50周岁，学历不限，无需相关工作经验，欢迎各行业优秀人才转行加入； 2. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，有责任心、注重细节； 3. 认同保险行业，具备服务意识，能快速融入团队，适应团队合作模式； 4. 工作积极主动，执行力强，能按时保质完成工作任务。 福利待遇 1. 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+服务津贴+年终分红，收入上不封顶； 2. 基础福利：节日礼品、生日会、奶茶零食、定期团建；

公司背景介绍： 公司自2012年成立，是阿里巴巴生态体系中的合作企业，由阿里巴巴华南区原领导班子创立，是中国较早一批领军型电子商务服务企业，属于阿里巴巴国内站和阿里巴巴国际站的官方授权渠道商和服务商。2023年已成功升级为抖音产业带官方授权渠道商，电商、新媒体双线并进。截至目前员工总数600余人，业务范围以广州、深圳、佛山、中山和江门为核心覆盖整个珠三角地区。 公司目前有4万+B类客户在合作服务中，业务主要面向中小企业提供阿里巴巴国内站和国际站平台入驻、广告推广，商家培训、联合运营、陪跑以及全网营销、品牌孵化、互联网金融等一站式电商生态服务。 岗位职责： 一、对内 1、协助总经理拟定公司的销售战略与运营规划，推动销售目标达成； 2、推进企业文化和核心价值观的传播，完善内部流程及管理制度建设； 3、协助总经理提升前线与后台团队的协作效率，提升组织运作效能； 4、配合总经理组织各类会议并完成相关纪要，处理请示、函件、决议等文书工作； 5、监督、统筹人事行政等日常事务的管理与协调工作。 二、对外 1、随同总经理参与商务洽谈，负责项目方案、合作协议等文件的撰写与整理； 2、协助总经理维护外部公共关系，对接政府部门及行业协会，保持良好沟通； 3、开展市场拓展、公关活动、商务接待，整合并开拓媒体合作资源； 4、掌握微信公众号、今日头条及主流社交新媒体平台（抖音、快手、小红书等）的运营与推广方式。 任职要求： 1、本科及以上学历，形象气质佳，具备良好的商务谈判素养； 2、善于人际协调，拥有出色的沟通、理解、组织与应变能力； 3、工作认真细致，执行力与学习能力强，文笔流畅，擅长撰写各类策划文案； 4、了解电商及新媒体营销模式，熟悉微博、公众号、头条、抖音等平台的推广逻辑； 5、能适应加班及短期出差安排，具备2年以上驾驶经验。 欢迎志趣相投的您加入，慧源通欢迎您！