
建筑工程生产经理,建筑工程技术总工,建筑工程商务经理
1.3-1.4万元/月
生产经理3-5年大专
建筑工程生产经理要具备有过五万平方米以上的办公搂和厂房施工指挥的工作经验,并且具有现场指挥,协调,管控整个工程的施工进度,施工质量,施工安全,并且具有跟各方主管部门协调的能力。
工程技术总工要具有独立指挥5万平方米以上的办公搂和厂房的施工业绩,要具有整个工程的所有工种,所有设计图纸的深化和业主及设计院的对接,能够在图纸设计中提供相应的优化意见,对所有项目中的技术管控,对各个施工节点的技一术要求进行落实推进。
商务经理,要具有整个工程的成本核算及控制,能够提出各专业的优化成本的意见,能够独立的编制工程清单,(计量,什价)在施工中能够及时的办理各项签证,能够顺利的跟跟审单位和一审二审单位的对接安成工程决算。
市政道路生产经理
1-1.3万元/月
生产经理10年以上学历不限公司在成都,项目地址在深圳,深圳,深圳
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉市政道路类项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
项目经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.组织召开生产例会,动态跟踪施工难点,提出优化方案并推动落地
5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及验收交付工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹能力
3.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
4. 责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5.身体健康,能适应长期驻场工作
工程生产经理
7000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
工作职责
1. 负责施工图的深化设计与审核,准确发现设计中的冲突问题,及时提出RFI(信息请求),确保图纸符合相关技术规范。
2. 监督分包单位按图施工,严格执行施工工艺流程,把控现场进度与安全作业规范。
3. 编制施工组织方案及专项技术措施,高效处理现场各类技术突发问题,保障项目有序推进。
4. 协同监理完成隐蔽工程及各阶段验收,建立质量记录台账,确保工程质量达到国际验收标准。
任职要求
1. 具备出色的识图能力,熟悉目标国建筑规范,可独立开展图纸审查工作。
2. 熟练使用AutoCAD、Revit或同类BIM工具,能独立完成现场测量及基本图纸调整工作。
生产副经理
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
工作职责: 团队建设 1、根据部门年度工作计划,制定生产车间的月度目标及工作计划。 2、明确各岗位作业标准规范,指导并监督各岗位人员的工作执行情况。 3、推动并指导优化车间的管理制度和流程,并督促实施,协助完善部门管理工作。 4、负责生产车间员工队伍建设、员工的培训与培养。 5. 宣导公司的薪酬政策和制度,配合并协助完成车间薪酬制度的制定,通过合理的激励机制,激发团队成员的工作积极性。 费用管理 1、根据部门经营预算目标,制定成本控制措施,对制生产车间的电耗、人工、易耗品等费用成本进行控制。 2、定期分析并实时监督车间各项费用情况,有效控制成本,确保费用支出不超预算。 生产管理 1、根据部门生产计划,调配人力、物力、设备等资源,确保生产计划的顺利执行,按时完成生产任务。 2、监控生产进度,及时发现进度偏差,并采取相应措施进行调整。 3、分析和优化生产流程,协调处理过程中的异常问题,持续改进生产过程。 4、负责生产人员管理,合理分配员工岗位;管理生产现场环境与秩序,推行6S管理与目视化管理。 5、组织生产协调会,监督班组班前会,明确交接班管理制度。 计划物料管理 1、审核部门月度生产计划及物料需求计划。 2、进行产能负荷分析,提议生产计划的调整意见,协调各工序的工作进度和衔接,对车间各工序的工作提出调整。 3、监控物料库存水平,对库存的调整提出意见和建议,避免库存积压或缺货。 4、监督生产过程中待料、退料、补料和借料的管理流程及执行情况,分析生产物料使用状况,为成本控制提供数据。 仓库管理 1、建立、完善仓库管理制度并落实实施。 2、监督仓库的盘点,监督和审核仓库库存,制定合理的安全库存、库存周期等。 3、仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序。 设备管理 1、指导编制设备操作规程,明确设备的操作步骤、注意事项、安全要求等。 2、监督设备维护计划的制定工作,包括日常维护、定期维护、预防性维护等内容。 3、监督设备的检查和巡检工作,及时发现设备的潜在故障隐患,并采取措施进行处理。 4、指导和督促建立设备维护保养记录及设备故障维修档案,监督和协助设备资产的盘点工作。 品质管理 1、监督生产工艺标准的执行,协同技术完成生产人员工艺操作要点的培训工作。 2、配合品质部门处理产品的质量问题,建立质量控制点,强化质量意识,对不合格项整改工作进行追踪。 3、负责对员工进行质量意识和操作规范的培训,提升员工的质量控制能力。 环保及消防、安全管理 1、定期进行环保、安全风险评估,识别潜在的环境风险、安全隐患,管理环保、安全防护设施,确保环保设施正常运行,安全防护措施有效落地。 2、明确各级人员的安全职责,主导生产车间安全管理工作的推进;制定安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产工作的规范化和标准化。 3、对生产过程中的环保、安全情况进行监督和检查,及时发现并纠正环保违规行为及不安全行为,确保各项措施得到有效执行。 4、主导员工安全培训和教育工作,提高员工的安全意识和操作技能,确保员工熟悉并遵守安全规定。 工作要求: 大专及以上学历,专业不限30-45岁之间; 具有新能源行业三元材料至少3-5年连续管理工作经验; 熟练使用各类办公软件; 善于处理生产异常、一线员工管理;
建筑施工生产经理
4000-5000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责装饰项目的生产组织与现场管理,统筹工期、质量、安全及成本目标的落地执行
2. 编制并动态优化施工进度计划
3. 严格监督施工规范、技术标准及安全文明施工要求执行,组织日常巡检、风险识别与隐患闭环整改
4.快速响应并解决现场技术衔接、资源调配与界面配合问题,保障施工连续高效
5.工程资料归集及竣工验收
任职要求:
1. 具有3年装饰现场管理经验
2. 熟悉国家及地方装饰工程法规、质量验收规范与安全生产强制性条文
3. 具备出色的跨部门组织协调能力、突发问题应急处置能力及一线团队带教意识
4.责任心强,能长期驻场履职,适应高强度、快节奏工地环境
5.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核B类证书者优先
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 按照项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务队伍之间的施工作业关系,统一调度项目各类施工资源。
4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现问题及时组织整改处理,确保施工安全有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业。
2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。
3. 工作地点接受区域内统筹安排。
生产基地负责人
6000-9000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专
工作职责:
1. 负责饲草及草种种植基地、油菜籽种植基地的日常生产、运营与管理工作。
2. 根据公司要求制定基地年度与季度生产计划,确保按进度推进并有效执行,达成产量与成本控制目标。
3. 制定科学的管理机制,合理配置人员,推动团队建设,定期组织基地管理人员开展技术培训与考核评估。
4. 拟定基地各项管理制度,落实内部规范化管理,提升基地工作标准化水平。
5. 推进基地科研项目实施,依据年度科研计划有序开展相关研究工作。
6. 科学规划田间作业流程,保障作物生长安全与品质稳定。
7. 负责基地资产管理工作,确保固定资产、物资及设备的安全与完好。
8. 与相关部门保持良好协作,积极沟通协调,争取支持,保障基地顺利运行。
9. 服从公司整体安排,积极参与公司其他项目的配合与执行。
任职资格:
1. 年龄:30岁-45岁。
2. 学历:大专及以上学历。
3. 专业:农学、草学、畜牧学等相关专业背景。
4. 熟悉农机设备操作,具备实际农机使用经验者优先考虑。
5. 具备2年以上农业种植基地管理相关工作经验。
6. 知识与能力要求:
1)掌握饲草及草种(农业类)种植管理流程与技术,了解种植与加工环节相关知识。
2)熟悉农业基地运营管理,能独立编制生产计划,维护农业机械及基地资产,精通水肥管理与常见病虫害防治,具备团队管理能力。
3)具备较强的计划组织能力、自主学习意识、沟通协调能力与应急处理能力。
4)具备良好的职业道德、职业操守和敬业精神,作风务实,富有团队协作意识。
5)熟练操作常用办公软件。
6)了解饲草、草种(初级农产品)的质量控制与检验标准。
7)能够长期驻守生产基地。(四川省甘孜州)
8)持有驾驶证且驾驶技术熟练。
福利待遇:五险/食宿全包/节假日福利/农闲假期
晋升方向:副总经理
建筑施工生产经理/负责人
1.8-2万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4.统筹调配人、机、料等资源,优化现场资源配置与使用效率
5. 主持生产例会,定期向项目管理层汇报施工进展及重大问题
任职要求:
1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建或市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师资格证(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强现场协调与应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理经验
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配
写字楼招商
5000-10000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年学历不限写字楼招商商业地产招商写字楼租赁商业地产租赁写字楼包租婆渠道销售较多外勤按单提成不接受居家办公房地产
岗位职责
1. 开展市场调研与竞品分析,制定年度/月度招商计划及租金策略,精准把握行业趋势与区域租赁需求;
2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道,挖掘金融、科技、专业服务等目标客群,建立并维护客户数据库;
3. 主导商务谈判,完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程,协调法务、物业等部门保障招商落地;
4. 跟进租户入驻后的需求对接,协调物业、工程等部门处理售后问题,参与租户活动策划,提升续租率与满意度;
5. 分解招商经营指标,定期复盘出租率、租金收益等数据,优化招商方案与推广策略。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先,专业不限;
2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验,熟悉租赁流程、行业政策法规,有成功招商案例或客户资源者优先;
3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识,擅长客户关系维护;
4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,部分岗位要求基础英语沟通能力,有C1驾照者优先;
5. 目标导向强,抗压能力突出,具备团队精神与严谨的工作态度,能适应业绩考核要求。
薪资福利
-薪酬结构:底薪(5K-10K)+高额招商提成+绩效奖金;
-基础保障:五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检;
-职业发展:系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道(专员→主管→经理);
-工作环境:高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制,定期团建活动。
运营经理/主管
6000-8000元/月
运营经理1-3年学历不限写字楼运营写字楼管家企业运营线下运营整体运营
岗位职责:
一、多项目统筹管理
1.负责公司写字楼项目的整体运营管理,确保出租率、收款率、额外营收及客户满意度达标;
2.制定或修订标准化运营流程(SOP),包括客户入驻、日常服务、退租交接、员工培训等,提升管理效率;
3.定期巡查各项目情况,行使监督管理权,确保环境维护、设备运行及安全管理等方面符合公司运营要求;
4.按公司要求及时并妥善处理客户续租、扩租、退租、置换等流程,做好退租原因了解、分析房源空置原因,协同兄弟部门制定针对性解决方案;
5.按照公司房源交付及收房验收标准,对新房或空置房进行标准化验收,达到对外租赁要求。
二、客户服务与关系维护
1.做好日常客户拜访工作,建立完善客户档案,跟踪续租意向,通过关系维护及其他优惠活动从而提升客户留存率;
2.建立重点客户(如长期租户、高净值企业)专属服务体系,定期回访并解决需求:
3.及时处理并解决客户反映的问题、投诉或其他突发状况:
4.策划各类优质活动,提升租户粘性及公司品牌形象。
三、成本控制与供应商管理
1.编制年度运营预算,管控能耗、人力、物资等成本,优化利润率;
2.筛选并管理外包服务商(保洁、绿植、香薰等),监督服务质量及合同履约。
四、团队管理与协作
1.带教或定期培训运营管家团队,制定考核标准提升服务专业度与执行效率;
2.对接第一方物业或业主方,维护合作关系,确保租赁条款顺利执行;
3.根据公司年度下达的任务目标进行拆分,制定运营部月度、季度工作计划,并定期关注、督促各项工作有效落实。
任职要求:
1.28-36岁,大专及以上学历,3年及以上写字楼、酒店、物业、园区或联合办公运营管理经验,多项目统筹管理经历者优先;
2.熟悉写字楼租赁及日常运营管理全流程,有团队带教经验;
3.擅长通过整合数据优化运营策略,具有清晰的经营管理思路及良好的抗压性;
4.有着较强的沟通及团队领导能力,具备一定的亲和力与责任感,应变能力强,能适应一线管理工作及各类突发事件;
5.熟练使用办公软件,熟悉PPT及公文写作。
6.形象仪态佳
工作时间
朝九晚六(中午休息一个半小时),周末双休,节假日照放
生产经理/项目经理
8000-13000元/月
生产经理3-5年高中土建市政工程,园林绿化工程
熟练CAD识图及基础绘图、熟练使用RTK、全站仪等测量仪器,现场施工管理经验丰富,责任心强,地基与基础、桩基及支护专业施工者优先。接受外地就岗(全国范围内工地项目)者优先。持一、二建建造师、安A、安B证书优先、外地工作工资另谈。
项目负责人生产经理
7000-10000元/月
生产经理
大专及以上土木工程相关专业;二建+安全员B证优先,有中级职称优先 。
5年以上房建现场管理经验,3年及以上生产经理岗位实操经验,经历完整住宅/公建项目从基础到竣工施工全过程 。
现场施工生产、进度推进、工序穿插,是现场生产调度第一执行人,对工期、现场安全文明施工负直接责任。
编制总进度、月/周/日施工计划,分解施工段,统筹土建、二次结构、水电、防水保温等各专业穿插施工,解决工序打架、工期滞后问题,定期召开生产调度会。
统筹现场人、材、机资源:劳务班组、塔吊、施工电梯、周转材料调度,合理安排劳动力,避免窝工,保障工作面供给。
落实技术交底,管控隐蔽工程、三检制度;落实安全隐患排查、临边防护、扬尘治理、文明施工标准化,督促问题闭环整改。
管理劳务分包,协调班组矛盾;配合做好现场签证、实测实量、分部分项验收,配合技术、商务完成现场资料收集上报。
任职要求
熟悉施工图纸、施工规范,懂工序排布,擅长劳务、大型机械协调,能快速处理现场突发问题。
能长期驻工地,执行力强,能吃苦,具备现场管控、组织协调能力。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专不锈钢生产管理人员
成都奈特建材有限公司成立于2013年,省内领先的安全防护服务商,专注于安全防护领域的技术研发,致力于提升护栏产品的品质与安全性。公司现有员工近100人,坐落于成都新津工业园区A区,拥有厂房面积10000平方米,配备国内先进的激光焊接设备30套、自动化设备9套。主营业务涵盖模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏及智能电子防护栏等系列产品,年产能达200000米。
任职要求:
1、具备5年以上金属制品行业管理经验
2、熟悉生产工艺流程,具备工艺优化能力
3、有5年以上生产管理岗位经验,曾管理100人以上团队
岗位职责:
1、落实生产物料部下达的生产计划,确保生产任务按时保质保量完成
2、执行公司成本管控目标,强化车间原材料使用管理,在保障质量与产量的同时持续降低生产成本
3、依据生产计划配置人力资源,保障生产顺利推进,并根据公司车间发展规划制定人员编制方案
4、制定车间管理制度,经审批后在车间组织实施与推行
5、依据公司制度及车间管理规定,对员工实施奖惩措施
6、配合质量部门开展员工质量培训,增强全员质量意识
7、推进现场5S管理,营造整洁有序的作业环境,以身作则提升员工职业素养
8、及时处置车间突发情况,应对环保、安检等部门检查,并持续向公司管理层反馈事件处理进展
9、负责生产统计与分析工作,定期组织生产数据及经济活动分析会议,总结成效、发现问题,提出改进措施与建议,为管理层决策提供专项或综合性分析资料
10、统筹生产设备与计量器具的维护保养工作,结合生产安排合理规划检修计划,保障设备正常运行时间
11、加强生产管理团队专业能力建设,组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务指导与培训,并定期开展能力考核与评估
12、深入一线了解员工思想状况,采取有效举措维护车间生产秩序稳定
生产技术储备
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专设备操作维修/保养安装/调试
【工作职责】:
初期:按照岗位规范,参与产品生产组装及现场施工任务;
作为储备人员,后期视情况调配至售后技术支持、施工现场管理或生产相关岗位。
【任职要求】:
1. 大专及以上学历,机电一体化或自动化类相关专业
2. 具备识读电路图纸能力,掌握基本实操技能,如电气接线、钳工装配等
3. 工作踏实负责,作风细致严谨,具备良好的沟通配合意识
生产班组负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理质量管理安全管理
一、岗位职责:
1、依据生产计划组织班组日常作业,保障产量目标按时达成,监管产线操作规范,确保执行标准作业流程(SOP),统筹人员、设备与物料资源,及时应对生产异常(如设备故障、来料短缺等);
2、贯彻执行食品安全管理体系要求(如HACCP、GMP、ISO 22000等),开展质量意识宣导,监督员工规范操作,抽检半成品及成品品质,记录质量问题并配合品控完成整改闭环;
3、落实车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持现场环境卫生达标,负责设备日常点检与保养安排,预防设备异常导致停机;
4、实施班组日常管理,包括绩效考核、班前会与班后会组织、岗位技能培训等工作;
5、执行安全生产规定(如防火措施、污染防控、劳保用品穿戴),准确填写生产日报(含产量、损耗、工时数据),及时向上级反馈运行异常。
二、任职要求
1、年龄25-45岁,中专或高中及以上学历,食品科学、机械、管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上食品生产一线工作经验,其中至少2年班组管理经历。
3、掌握生产线关键设备操作(如灌装、包装、杀菌等工艺环节),熟悉食品卫生控制要点(如微生物管控、异物防范)。
4、具备团队激励能力,能妥善处理基础冲突,与上下级及跨部门(如品控、仓储)保持高效沟通协作。
生产总监
1.2-1.5万元/月
生产总监10年以上大专生产计划管理生产现场管理生产工厂管理新厂建设调味品审厂
部门目标:
1. 高效达成公司下达的生产任务,确保产品交付准时、质量达标。
2. 强化制程质量管理,持续降低不良品率,防范重大品质问题发生。
3. 落实安全管理体系,确保全年无工伤、无安全事故发生。
4. 推行6S现场管理标准,保持作业环境整洁、物料摆放规范、标识明确。
5. 优化物料使用与成本控制,提升生产效率及人均产出水平。
6. 加强与质量、设备、仓储等职能部门协作,保障生产流程高效运转。
主要岗位职责:
1. 全面负责生产部日常运营,对产量达成、产品质量、安全生产、成本管控负总责。
2. 组织制定并执行生产计划,合理调配人力、设备与物料资源。
3. 处理生产过程中重大异常问题,做好跨部门沟通与协同推进。
4. 推进团队建设、制度落地与绩效管理工作。
5. 具备从0到1工厂建设项目经历,熟悉新厂规划、筹建及投产运行全流程管理。
机电弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责
1、全面负责建筑智能化弱电工程项目整体统筹管理,包含监控、门禁停车、综合布线、网络机房、光纤工程、楼宇对讲、音视频、会议系统、智能化系统集成等项目全流程运作,独立负责项目从进场、施工、调试、验收至竣工移交、回款全周期管理。
2、负责项目前期技术对接、现场勘查、图纸会审、施工方案编制、技术交底、进度计划排产,合理安排施工班组、材料、设备进场,把控施工进度、质量、安全、成本。
3、统筹施工现场管理,监督弱电施工工艺、管线敷设、设备安装、系统调试,整改现场问题,管控隐蔽工程、施工规范,确保项目符合验收标准。
4、负责甲方、监理、总包、物业各方沟通对接,组织隐蔽验收、阶段性验收、竣工验收,解决现场技术、协调、变更、签证问题。
5、负责项目材料、设备盘点、领用管控,控制项目施工成本,做好工程量核算、现场签证、变更上报、进度款申报、竣工结算资料整理。
6、管理现场施工人员、技术员、学徒,统筹班组排班、安全交底、文明施工,落实安全生产制度,杜绝安全事故。
7、负责项目售后维保对接、问题复盘、客户维护,保障项目顺利回款、复购合作。
任职要求
1、5年以上弱电智能化工程项目经理经验,有写字楼、小区、商业综合体、政企办公楼、园区智能化项目完整经验。
2、精通整套弱电系统施工流程、工艺标准、验收规范,能看施工图、独立做施工方案、进度计划、使用宏业广联达等工程量核算。
3、具备独立带项目能力,可独立对接甲方监理、处理现场突发问题、主导竣工验收与结算回款。
4、熟悉智能化设备品牌、材料选型、成本把控,懂签证、变更、结算流程。
5、具备良好沟通协调能力、团队管理能力,责任心强,能适应项目驻场、出差。
6、持有电工证、建造师证、智能化证书优先,有大型总包项目经验优先。
薪资福利
• 薪资:面议
岗位职责
1、全面负责建筑机电工程项目全盘管理,涵盖强电配电、给排水、暖通空调、通风排烟、消防机电、机房设备安装等机电安装项目全过程管理,独立统筹项目进度、质量、安全、成本、人员、资料、回款。
2、负责项目前期踏勘、图纸会审、施工组织方案编制、专项方案报审、技术交底、进度计划统筹,合理规划施工工序、班组分工、材料设备进场计划。
3、主导现场机电施工管理,监督桥架、管线、电缆、配电箱柜、给排水管道、暖通设备安装施工质量,把控打压试验、通电调试、系统试运行等关键节点。
4、负责与甲方、监理、总包、劳务班组高效对接,处理现场变更、技术答疑、工序交叉配合、现场协调问题,推进项目平稳施工。
5、负责工程量统计、现场签证、工程变更、进度款申报、竣工结算、成本管控,控制材料损耗、人工成本,提升项目利润率。
6、负责施工现场安全管理、文明施工管理、班组管理、人员考核,落实安全规范,排查安全隐患,杜绝施工事故。
7、负责竣工资料整理、报验、竣工验收、移交备案、项目复盘、客户维护及回款跟进。
任职要求
1、5年以上建筑机电项目经理经验,熟悉房建、商业楼机电弱电安装整套流程。
2、精通水电、暖通、消防机电施工工艺及国家验收规范,熟练识读机电施工图,可独立编制施工方案及进度计划。
3、具备独立操盘完整项目能力,懂成本管控、签证结算、进度管控,能独立对接各方单位。
4、具备较强现场管理能力、沟通协调能力、问题处理能力,能抗压、能驻场、可出差。
研发助理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住1-3年本科水性涂料
岗位职责:
1、协助工程师推进新产品的研发及现有产品的优化升级,涵盖化学品、材料等相关领域的实验与开发;
2、针对研发过程中的技术难点,以及量产阶段和客户使用中反馈的质量问题提供解决方案;
3、搜集并整理国内外关于新材料、新产品、新技术的发展资讯,开展分析与可行性研究;
4、参与数据化研发工作,提升研发流程效率与数据处理准确性;
5、协同团队攻克关键技术瓶颈,持续改进产品品质与性能表现;
6、跟踪行业前沿技术趋势,评估新兴材料与工艺的应用潜力;
7、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、应用化学、有机化学、精细化工等相关专业背景;
2、掌握扎实的专业理论知识,熟悉化工基本原理及常规实验操作技能;
3、具备较强的团队协作意识,能高效识别并解决研发中的技术难题;
4、熟练掌握化工原理、化学反应机制、有机合成方法等核心专业知识;
5、拥有良好的沟通协调能力,能够组织团队推进研发任务,促进成员间有效协作。
职位福利:包吃包住、员工旅游、五险、绩效奖金、年终奖、学术交流及培训;
医疗本地化主管(双休+五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科
一、岗位职责1. 团队管理统筹:
1) 科学安排组员任务分配,动态监控团队整体工作负荷;
2) 主导新成员招聘、入职引导及岗位专项技能提升培训;
3) 处理团队日常运营事务,促进内部高效沟通,营造稳定积极的工作氛围。
2. 项目整体运营:
1) 主导重点客户项目执行,包括多语种资源调配、流程优化及复杂项目前置处理;
2) 响应销售端业务咨询,协同销售完成客户衔接与需求对接;
3) 独立负责所辖客户的项目全流程执行与交付。
3. 质量全流程管控:
1) 梳理并完善标准化作业流程,编制项目Checklist;
2) 解决团队在项目执行中的各类问题,实施质量检查与抽样审核;
3) 组织开展针对性培训,持续提升团队项目执行水平。
4. 客户资产管理:
1) 统筹客户资料的归集与更新,建立系统化客户资产档案;
2) 全程跟踪客户资产维护状态,落实重点客户的定期维护与对接工作。
5. 其他相关工作
二、任职要求
1. 本科及以上学历,通过大学英语六级,语言类或医药类专业优先;
2. 具备5年以上翻译行业工作经验,或3年以上医学领域项目管理经验者优先;
3. 熟练操作各类翻译工具、QA检测工具、办公自动化软件及排版系统,善于应用AI技术提效;
4. 熟知多语种项目运作规范,掌握医学行业专业知识,可独立推动医学类项目完整落地;
5. 具备扎实的质量管理能力,熟悉QA作业流程,能准确识别项目关键节点,独立构建标准流程与操作规范;
6. 拥有丰富团队管理实践,擅长任务规划与工作量平衡,具备新人培养机制建设与团队凝聚力塑造能力;
7. 具备出色的跨部门协作能力,能高效协同销售团队、对接客户需求,整合内外资源保障项目推进;
8. 服务意识强,精通重点客户关系维护与业务结构升级,具备快速应对客户诉求与项目突发问题的能力;
9. 承压能力强,工作细致严谨,善于复盘工作难点、推动团队优化作业模式,及时响应团队与客户双向需求。
机械厂车间主管
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专装配工艺焊接工艺安全管理设备管理现场管理
岗位职责
1、统筹管理车间日常运营事务。
2、科学安排车间各项任务,确保各项工作高效有序推进。
3、落实车间安全标准化作业,保障职业卫生与环保达标合规。
4、组织实施员工绩效考核,监督并维护工作纪律。
5、优化车间管理制度,编制标准操作流程(SOP),保障生产环节顺畅运行。
6、处理车间其他管理事项及上级交办的各项工作任务。
岗位要求
1、大专及以上学历,机电一体化、机械类、行政管理等相关专业优先。
2、具备机械制造行业车间管理实际工作经验。
3、熟悉6S现场管理方法,能够独立协调处理现场人员问题,具备良好团队协作意识。
4、执行力强,具备良好的沟通与组织协调能力。
5、熟练掌握常用办公软件,了解项目管理流程及安全生产相关规范要求。
上班地址在简阳市新市工业园区内,异地员工提供单间住宿。
职位福利:周末双休、不定期团建、五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄奖。
ADC偶联生产工程师/主管
9000-18000元/月
厂长/主管1-3年大专生物药抗体药
1、全面主导ADC偶联生产线的日常运行管理,包括生产计划排布、人员调度安排、产能交付控制,确保临床及商业化批次按期高质量完成;
2、负责偶联工艺的现场实施与执行监督,把控关键工艺参数,组织处理生产异常情况,开展偏差调查、根因分析及整改措施落实;
3、牵头编制、更新并推动实施偶联相关SOP、工艺规程、批记录文件及验证资料,并组织完成相关人员的培训落地;
4、承担ADC药物在临床与商业化阶段的偶联全过程操作执行与工艺落实,涵盖还原、偶联、淬灭、后处理、超滤置换、除菌过滤等各环节;
5、开展团队建设与日常管理,包括员工带教、技能提升培训、绩效评估、现场5S管理及洁净区行为规范监督;
6、强化生产质量管控与合规运营,主导偏差、变更、OOS/OOT事件及CAPA流程闭环管理,符合GMP/cGMP要求及注册检查标准;
7、持续推进生产过程改进,提升生产效率、产品收率与合格率,减少批次失败与返工频次。
任职要求
1、本科及以上学历,生物制药、制药工程、化学工程、药学等相关专业背景;
2、具备1-3年生物制药领域ADC偶联生产现场工作经验;
3、熟练掌握ADC偶联全流程工艺要点、关键控制节点、常见风险识别及应对措施;
4、熟悉GMP/cGMP法规及药品生产质量管理体系,理解验证框架、偏差变更与CAPA机制;
5、具有良好的工艺理解力、现场问题解决能力、跨部门协作意识、团队管理经验及生产统筹规划能力;
6、拥有大型制药企业ADC或单抗类药物商业化生产经历或接受过注册核查者优先考虑。
车间经理 (MJ018114)
1-2万元/月
车间主任3-5年本科现场管理工艺改良安全管理全面质量管理体系固体制剂研发产品
职位职责:
1、生产与工艺管理:依据生产计划部制定的生产任务,组织车间日常生产运行,负责生产工艺管控及技术难题处理,监督并指导各岗位严格执行工艺流程和质量控制关键点。
2、GMP与质量监督:组织开展车间日常GMP自查并公示检查结果,推动问题整改闭环;监督生产过程合规执行,牵头质量事故调查分析,及时上报并落实应急处置措施。
3、人员管理与培训:统筹车间人员工作分配与岗位调整,编制并实施员工培训方案,管理考勤、休假、绩效奖励等事项,传达公司制度要求,做好团队思想建设与沟通协调。
4、安全与制度建设:落实车间安全生产监督职责,建立完善车间管理制度,对违规行为进行教育与处理;确保工艺卫生、个人卫生及劳动纪律达标。
5、文件与审批管理:审核批准批生产记录、标准操作规程(SOP)等文件资料;核对领料单据、各类报表及数据统计;审批易耗品、备品备件采购申请;配合其他部门完成相关协作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,医学、药学或相关专业背景。
2、具备不少于三年药品生产与质量管理实际工作经验,其中至少一年从事药品生产管理工作。
3、掌握GMP体系要求、企业药品生产管理规定、安全生产与消防知识、工业微生物与卫生学基础;了解车间工艺流程及药品生产相关法律法规。
4、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力;工作严谨踏实,责任心强;能够熟练运用GMP规范识别问题并有效解决。
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