工作职责 1. 负责施工图的深化设计与审核，准确发现设计中的冲突问题，及时提出RFI（信息请求），确保图纸符合相关技术规范。 2. 监督分包单位按图施工，严格执行施工工艺流程，把控现场进度与安全作业规范。 3. 编制施工组织方案及专项技术措施，高效处理现场各类技术突发问题，保障项目有序推进。 4. 协同监理完成隐蔽工程及各阶段验收，建立质量记录台账，确保工程质量达到国际验收标准。 任职要求 1. 具备出色的识图能力，熟悉目标国建筑规范，可独立开展图纸审查工作。 2. 熟练使用AutoCAD、Revit或同类BIM工具，能独立完成现场测量及基本图纸调整工作。

【工作内容】 1、全面主导生产部门的日常运营管理工作，统筹安排生产计划与排产调度，确保月度及年度交付任务按时保质完成；牵头优化生产工艺流程与现场作业管理，严格落实SOP操作规范，持续推动生产效率提升与制造成本下降； 2、搭建并完善成本控制与质量管控体系，定期开展质量巡查与成本审计，严格把控原材料、在制品及成品的质量风险；主导年度、季度、月月及周度的成本核算与分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本改进措施； 3、全面推进生产系统的精益化管理，践行精益生产理念，组织实施5S管理、可视化看板、标准化作业等专项改善项目，促进生产管理向精细化、标准化、高效化方向升级； 4、负责生产团队组织建设与人才梯队培养，涵盖员工培训、绩效评估及安全生产制度的执行落地； 5、协调各部门资源协同配合，及时处理生产过程中出现的突发异常，保障供应链各环节高效衔接与稳定运行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品工程或机械类相关专业背景，五年以上大型食品制造企业工作经验，其中至少两年在同等管理岗位任职； 2、深入理解精益生产模式，熟练运用ISO9001/HACCP等质量管理体系标准，具备扎实的数据分析与报表解读能力； 3、具有丰富的人力资源配置优化经验，能依据产能变化动态调整用工结构，有效降低人工成本，提高人均产出效能； 4、具备较强的劳动关系风险防控意识，熟悉工厂人力资源管理流程；擅长大规模生产团队的日常运作管理、人员稳定性维护及后备人才培养，满足食品工厂连续化、规模化生产的用人需求； 5、认同公司发展理念，作风严谨踏实，责任感强。

工作职责： 团队建设 1、根据部门年度工作计划，制定生产车间的月度目标及工作计划。 2、明确各岗位作业标准规范，指导并监督各岗位人员的工作执行情况。 3、推动并指导优化车间的管理制度和流程，并督促实施，协助完善部门管理工作。 4、负责生产车间员工队伍建设、员工的培训与培养。 5. 宣导公司的薪酬政策和制度，配合并协助完成车间薪酬制度的制定，通过合理的激励机制，激发团队成员的工作积极性。 费用管理 1、根据部门经营预算目标，制定成本控制措施，对制生产车间的电耗、人工、易耗品等费用成本进行控制。 2、定期分析并实时监督车间各项费用情况，有效控制成本，确保费用支出不超预算。 生产管理 1、根据部门生产计划，调配人力、物力、设备等资源，确保生产计划的顺利执行，按时完成生产任务。 2、监控生产进度，及时发现进度偏差，并采取相应措施进行调整。 3、分析和优化生产流程，协调处理过程中的异常问题，持续改进生产过程。 4、负责生产人员管理，合理分配员工岗位；管理生产现场环境与秩序，推行6S管理与目视化管理。 5、组织生产协调会，监督班组班前会，明确交接班管理制度。 计划物料管理 1、审核部门月度生产计划及物料需求计划。 2、进行产能负荷分析，提议生产计划的调整意见，协调各工序的工作进度和衔接，对车间各工序的工作提出调整。 3、监控物料库存水平，对库存的调整提出意见和建议，避免库存积压或缺货。 4、监督生产过程中待料、退料、补料和借料的管理流程及执行情况，分析生产物料使用状况，为成本控制提供数据。 仓库管理 1、建立、完善仓库管理制度并落实实施。 2、监督仓库的盘点，监督和审核仓库库存，制定合理的安全库存、库存周期等。 3、仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。 设备管理 1、指导编制设备操作规程，明确设备的操作步骤、注意事项、安全要求等。 2、监督设备维护计划的制定工作，包括日常维护、定期维护、预防性维护等内容。 3、监督设备的检查和巡检工作，及时发现设备的潜在故障隐患，并采取措施进行处理。 4、指导和督促建立设备维护保养记录及设备故障维修档案，监督和协助设备资产的盘点工作。 品质管理 1、监督生产工艺标准的执行，协同技术完成生产人员工艺操作要点的培训工作。 2、配合品质部门处理产品的质量问题，建立质量控制点，强化质量意识，对不合格项整改工作进行追踪。 3、负责对员工进行质量意识和操作规范的培训，提升员工的质量控制能力。 环保及消防、安全管理 1、定期进行环保、安全风险评估，识别潜在的环境风险、安全隐患，管理环保、安全防护设施，确保环保设施正常运行，安全防护措施有效落地。 2、明确各级人员的安全职责，主导生产车间安全管理工作的推进；制定安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产工作的规范化和标准化。 3、对生产过程中的环保、安全情况进行监督和检查，及时发现并纠正环保违规行为及不安全行为，确保各项措施得到有效执行。 4、主导员工安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工熟悉并遵守安全规定。 工作要求： 大专及以上学历，专业不限30-45岁之间； 具有新能源行业三元材料至少3-5年连续管理工作经验； 熟练使用各类办公软件； 善于处理生产异常、一线员工管理；

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.组织召开生产例会，动态跟踪施工难点，提出优化方案并推动落地 5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及验收交付工作 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件，具备较强的现场统筹能力 3.持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5.身体健康，能适应长期驻场工作

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.主持生产例会，动态跟踪施工问题，提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建造师（一级/二级）、安全员B证等执业资格证书者优先 5.责任心强，能适应项目驻场及阶段性加班要求

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决施工中各类问题 任职要求： 1.具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处理能力 4. 责任心强，能适应工地环境，具备吃苦耐劳精神 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉市政道路类项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先

建筑公司招施工员/施工主管/工长：在项目经理带领下，负责工程施工现场的日常管理工作，包括生产管理，技术指导，质量监督和进度控制，工资：8000～15000元/月，包吃住，签合同买社保。

建筑工程生产经理要具备有过五万平方米以上的办公搂和厂房施工指挥的工作经验，并且具有现场指挥，协调，管控整个工程的施工进度，施工质量，施工安全，并且具有跟各方主管部门协调的能力。 工程技术总工要具有独立指挥5万平方米以上的办公搂和厂房的施工业绩，要具有整个工程的所有工种，所有设计图纸的深化和业主及设计院的对接，能够在图纸设计中提供相应的优化意见，对所有项目中的技术管控，对各个施工节点的技一术要求进行落实推进。 商务经理，要具有整个工程的成本核算及控制，能够提出各专业的优化成本的意见，能够独立的编制工程清单，（计量，什价）在施工中能够及时的办理各项签证，能够顺利的跟跟审单位和一审二审单位的对接安成工程决算。

岗位职责： 1.全面负责装饰项目的生产组织与现场管理，统筹工期、质量、安全及成本目标的落地执行 2. 编制并动态优化施工进度计划 3. 严格监督施工规范、技术标准及安全文明施工要求执行，组织日常巡检、风险识别与隐患闭环整改 4.快速响应并解决现场技术衔接、资源调配与界面配合问题，保障施工连续高效 5.工程资料归集及竣工验收 任职要求： 1. 具有3年装饰现场管理经验 2. 熟悉国家及地方装饰工程法规、质量验收规范与安全生产强制性条文 3. 具备出色的跨部门组织协调能力、突发问题应急处置能力及一线团队带教意识 4.责任心强，能长期驻场履职，适应高强度、快节奏工地环境 5.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核B类证书者优先

成都新店招聘网吧网管 1工资待遇：招聘岗位网吧服务员招聘，男女不限，16至35岁 综合工资4600~6800 全勤200（底薪4000）奖金100~500+ 网费补贴100+工龄工资半年每月50，一年每月100+业绩提成（简餐提成+饮品提成） 2上班时间： 早班:  8:00 - 16:00 中班16；00-24:00 晚班24:00-8:00    3工作内容： 收银员：主要负责充值，开卡和查询会员以及吧台卫生 网管：负责区域卫生，客人上网途中需要什么饮料，零食，帮忙跑腿拿一下就行，等客人走后及时清理那个座位上的桌面卫生以及地面卫生 月休四天，包吃包住，调休提前跟店长报备，半个月倒一次班

岗位职责： 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作 2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3。主动关注顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体验 4。协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5。配合店长完成日常盘点，物料整理及交接班工作 任职要求： 1。年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病2。具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3。吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4。有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5。学历不限，具备基本读写算能力 薪资： 无责底薪8000加提成

直招无押金，入职提供吃住，可兼职/全职/可短期/暑假工 薪资标准： ⼀、⼯资是按单提成，夜宵单9点后每单多补助2块钱，12点后每单多补助4元。 ⼆、5元-9元每单+满勤+话补+车补+好评。 三、福利补贴：全勤奖+服务奖+车补+话补+高温补贴 轻松⼲：6000+/月（上不封顶） 认真干：6000-8000（上不封顶） 努力干：8000-10000（上不封顶）多劳多得 工作时间： 早上10：00-14:00 晚17:00-21:00 晋升路径： 骑士—组长—副站长—站长—区经理 工作地点：(各区域都有站点就近安排)本信息为直招信息，全程不收取任何费用

厂区第一方招聘，无任何中介费 就是在车间辅助，给机器人递物料，简单不累，包吃住，住宿有空调热水器。 不压身份证，不扣钱，干满一天下班就结，18-50岁，今天面试今天能住。直接打电话私信，发定位直接来。 日结：200-220 周结：240-260 月结：300-320 带上行李当天安排

现招电梯安装工,小工，中工, , 1人 ,18-40岁 工资面议，

岗位职责： 1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底 2.编制工程简易预算及材料用量计划，协助成本控制工作 3.协调各施工班组作业，跟进现场进度，及时反馈并推动问题解决 4. 监督施工质量与安全规范执行，参与隐蔽工程验收及过程检查 5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料，确保信息准确可追溯 任职要求： 1.学历不限，建筑类、土木工程等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读 4.具备基本工程预算能力，熟练使用Excel等办公软件 5.责任心强，沟通协调能力好，能适应工地现场工作环境 6.会外墙铝板施工预算优先 7.有天津二建最好，不强制

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各劳务单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先

1、有5年以上相关工作经历，持有陕西二建证/一建证 2、全面负责土建项目生产管理，统筹施工工进度、质量与安全; 3、组织协调现场各专业队伍及资源，确保工程按计划推进; 4、监督施工方案执行，及时解决现场技术与管理问题; 5、配合项目团队完成阶段段目标和验收工作。

招聘工程生产经理 工资10000—12000包吃住 职责：统筹项目全盘生产，主攻施工技术、方案编制、技术交底、进度管控。 要求：本科及以上学历，10年以上土建技术管理经验，精图纸施工，持证优先，驻场。 包食宿，非诚勿扰.随时上岗

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种，解决现场技术与管理问题。 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改。 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉道路/边坡，土石方，混凝土市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通表达能力

一、岗位职责： 1、依据生产计划，统筹调配生产资源，确保每日/周/月产能目标如期达成，建立并完善车间生产数据的统计、分析与报表体系； 2、组织编制生产预算费用，实施费用分解与过程管控，合理规划人员配置，控制能耗及物料损耗； 3、制定并推动落实降本增效措施，优化人员管理（如计件方案、排班安排、人岗匹配等），强化生产成本管控，提升整体运营效率； 4、贯彻公司质量方针，严格执行工艺规范操作，提升员工质量意识与质量成本意识，减少产品返工率； 5、监督设备安全规范使用，降低工伤风险，落实设备日常保养与维护，及时反馈设备异常问题，保障运行稳定，并协同设备部门推进设备改造升级，助力产能、品质与成本改善； 6、协同安全环保部门制定、宣导、执行及优化生产安全管理制度，确保车间人身与财产安全； 7、落实生产现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序，提升作业效率； 8、建立健全各项生产管理制度、操作规程及考核机制，推动生产管理体系制度化、流程化、标准化建设； 9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理，打造高效能人才队伍； 10、有效协调生产与相关部门间的工作衔接，保障生产管理工作顺利推进。 二、任职资格： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备10年以上生产管理经验，所在企业规模不少于500人，其中5年以上同岗位管理经历，有肉制品加工行业背景者优先； 3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队管理相关知识，具备实际降本增效成功案例； 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的组织协调能力； 5、具备出色的监督控制、计划制定与执行、团队领导以及问题分析与解决能力。

1、依据生产部门下达的生产计划，合理进行调度安排，组织车间有序生产，落实人员配置与区域管理，协调各生产环节，实时跟进生产进度，确保生产均衡推进及任务按时完成； 2、拟定并推行各车间、班组在质量、卫生、安全方面的现场评比机制，建立相应的奖惩与考核制度； 3、定期开展现场问题分析会议，总结问题原因，制定改进措施并推动落地执行； 4、组织各车间、班组定期或不定期开展6S管理及生产作业标准化培训； 5、全面负责车间安全管理，落实防范措施，杜绝各类安全事故发生； 6、精通鲜干花椒油的生产工艺流程及关键控制点的监控要求； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，食品工程或相关专业，具备3年以上食品行业生产管理经验； 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达能力； 3、掌握ISO9001、HACCP、ISO22000等管理体系知识； 4、了解食品安全法、安全生产法等相关法律法规内容； 5、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理人员间的问题与矛盾。 其他要求： 1、具有设备实际操作经历； 2、掌握设备维护保养的相关体系知识； 3、具备持续带班及生产组织管理能力。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、五险一金

岗位职责： 1、全面负责项目部的日常管理，统筹组织团队成员达成项目各项目标； 2、主导项目在技术、安全、质量、进度及成本等方面的综合管控，确保各环节有序推进； 3、牵头对外联络与协调工作，与相关方建立高效沟通机制，保障项目顺利落地； 4、协同资料及造价部门推进工程资料和文件的整理完善，确保内容完整且符合规范要求。 任职条件： 1、具备两个及以上项目的管理实操经验，学历不限； 2、熟悉电力工程领域，尤其在输电或变电专业方向有经验者优先考虑； 3、具备扎实的专业能力及持续学习提升的意识； 4、自我驱动力强，对待工作积极主动，责任心突出； 5、认同公司考核机制，具备强烈的责任意识和集体荣誉感。 要求： 需具备5年以上电力输电线路工作经验，独立完成过3个220KV输电线路项目，持有一级建造师执业资格

项目经理岗位职责： 负责纯水处理工程中设备的安装及工艺管道的装配工作； 统筹管理施工现场的人力、机械与材料资源； 根据项目实际进展，开展环保设备的安装调试工作，及时排查并解决运行中的各类问题，落实现场管控； 承担工程项目交付后的售后维护任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，机械制造、机电一体化或环保相关专业，中专及以上学历； 2、具备2年以上环保设备安装工作经验，责任心强，思维敏捷，能够独立开展作业； 3、具有一定的设备整体调试与故障维修能力； 4、具备良好的组织协调和沟通能力，能综合分析问题并有效实施现场解决方案； 5、自律性强，作风严谨，耐心细致，具备高度的工作主动性和责任感； 6、可接受出差安排，能承受工作压力，吃苦耐劳； 7、熟悉电控系统及CAD制图者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、节日福利、通讯补助、带薪年假

1. 看得懂CAD施工图纸 2. 跑工地现场，对接甲方、施工班组 3. 跟进施工进度、核对尺寸、把控现场工艺 4. 协调材料进场、现场问题沟通、配合项目落地完工

岗位职责： 1. 组织召开班组生产周例会。 2. 指导、监督并检查班组各项生产任务执行情况，掌握工作进展及相关数据。 3. 负责与生产等相关职能部门的沟通协调工作。 4. 统筹安排车间各班组的工作任务，协调工序衔接与工作量分配，落实人员加班计划。 5. 负责工作量、出勤及加班等考核数据的统计与上报。 6. 参与生产部日常管理工作，协助上级完成信息传达，向班组及员工宣贯公司（上级）要求，对所辖区域的生产安全、质量、进度、纪律及现场6S管理全面负责。 7. 合理规划出差人员安排，保障售中与售后服务顺利开展。 8. 及时与上级及其他部门沟通，协调解决生产过程中出现的各类问题。 9. 协同质量验证人员开展员工质量培训，提升全员质量意识。 10. 配合设备管理部门落实生产设备的规范操作要求。 11. 严格执行公司安全生产制度，确保实现安全文明生产。 任职资格: 1. 年龄42岁以下，机械类相关专业，大专及以上学历。 2. 任命为生产主管/车间主任前须完成管理、安全及GAMP行业相关培训。 3. 具备3年以上机械制造行业生产管理经验，有2年以上生产主管或同等以上岗位工作经验者优先。 4. 熟悉压力容器制造流程，具备制造过程中工序问题处理能力，在容器车间具备一定影响力，了解国家法律法规及地方相关政策。 5. 熟知生产安全管理要求，具备较强的组织与协调能力，能有效推动车间正常运转。 6. 具备良好的职业素养与个人品德，忠诚可靠，正直诚信，积极乐观。 福利待遇： 1. 社保：六险一金 2. 工作时间：早上9:00-17:30（7.5小时/天） 3. 生活住宿：提供免费工作餐；可申请住宿 4. 完善的福利体系：生日津贴、季度劳保用品、福利、节日福利、带薪年假、通勤车、国家法定节假日、茶水间（配备咖啡机）、健身房 5. 丰富的员工活动：团队聚餐、年度体检、员工旅游、运动会、拓展训练 6. 广阔的发展平台：设置专业与管理双通道发展路径，提供新员工培训、职业能力培训、管理技能提升等多元化培训机会 7. 提供具有竞争力且具备增长空间的薪酬体系，健全的晋升机制 8. 薪酬结构：固定工资+奖金提成+其他福利待遇

成都奈特建材有限公司成立于2013年，省内领先的安全防护服务商，致力于安全防护领域的技术研发，专注提升护栏的品质与安全，公司现有员工近100人。公司位于成都新津工业园区A区，现有厂房面积10000平方，拥有国内最先进的激光焊接设备30套，自动化设备9套，主营模块化护栏，金属防护栏，市政智能交通护栏，民用金属防护栏杆，工业金属防护栅栏，智能电子防护栏等系列产品。年产能200000米。 任职要求： 1、具备5年以上金属制品行业管理经验 2、熟悉生产工艺流程，具备工艺优化能力 3、担任生产管理岗位5年以上，有100人以上团队管理经验 岗位职责： 1、落实生产物料部下达的生产计划，确保生产任务按时保质保量完成 2、严格执行公司成本管控要求，加强车间原材料使用监管，在保障质量与产量的同时持续降低生产成本 3、根据生产计划对人员需求进行统筹安排，结合公司车间发展规划制定合理的人员配置方案 4、制定车间管理制度，经审批后在车间内组织实施与推行 5、依据公司及车间管理制度，对员工实施相应的奖惩措施 6、配合质量部门开展员工质量培训，强化全员质量意识 7、推进现场5S管理工作，营造整洁有序的作业环境，以身作则提升员工职业素养 8、及时处理车间突发情况，并应对环保、安检等部门的检查工作，实时向公司管理层汇报事件进展与结果 9、负责生产数据统计与分析，定期组织召开生产分析会和经济活动分析会，总结经验，发现问题，提出改进措施，为管理层决策提供专项或综合性分析资料 10、负责生产设备及计量器具的维护与检修，结合生产任务合理制定维保计划，保障设备正常运行时间 11、组织开展生产管理人员的专业培训，对质检员、车间管理人员、统计员、车工等进行业务指导与培训，并定期对其业务能力进行考核评估 12、深入一线了解员工思想状况，采取有效措施保障车间生产秩序稳定

岗位职责： 1.负责车间生产设备（如冲剪机、压圈机等）的日常运行管理与调度协调 2. 执行设备点检、保养、润滑及基础故障排查与维修，保障生产连续性 3. 建立并更新设备台账、维保记录及维修档案，确保管理规范化 4.配合技术部门完成设备升级改造、调试及验收工作 5.协助开展操作人员设备使用培训与安全规范宣导 任职要求： 1.学历不限，具备机械、电气或自动化相关基础知识者优先 2.有生产设备管理或维修经验者优先 3.熟悉常用金属加工设备工作原理及基本结构 4.具备动手能力、责任心强，能适应车间工作环境 5.工资面议

要求具备项目管理经验，会测量，施工，具有较强的协调与沟通能力。

岗位职责： 1. 组织生产人员开展理论与实操培训考核，科学配置人力资源； 2. 提出车间薪酬计算方案及激励机制，提升员工工作效能与质量水平； 3. 组织定期交流并收集反馈意见，进行评估分析与持续改进； 4. 培养关键设备操作岗位的核心人才； 5. 调整、沟通并落实班组长绩效考核指标； 6. 分解班组成本管控任务并推动实施，监督执行过程并开展检查； 7. 制定年度成本控制目标，细化实施方案并确保落地执行； 8. 保障生产计划顺利推进，分析异常情况并制定优化对策； 9. 编制年度、月度工艺与操作培训计划，明确考核标准； 10. 实时掌握现场品质检测数据，快速响应质量异常与潜在风险； 11. 持续优化生产工艺流程，评估与考核操作人员作业资质； 12. 推行安全生产标准化管理体系； 13. 优化各班组作业流程及重点设备的岗位定编配置； 14. 完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，油脂工程、食品科学、化学工程等相关专业优先。 2. 具备3年以上生产车间管理经历，有大型油脂企业精炼或浸出车间管理背景者优先。 3. 熟悉食用油精炼工艺流程，可独立处理酸价、过氧化值等关键技术问题。 4. 掌握扎实的食品安全知识，熟练运用HACCP体系，了解油脂类国家质量标准。 5. 具备良好的团队管理、沟通协调能力及抗压性，责任心强。 6. 持有安全管理员资格证书者优先考虑。