
高端女装制造厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验生产计划与物料
具备多年高端女装行业经验,熟悉生产线上设备配置及人员管理。
精通服装从面料到成衣的完整工艺流程,拥有较强的组织与统筹协调能力。
掌握制版技术,具备双面羊绒大衣制作经验者优先录用。
综合能力突出者,可考虑合伙经营机会。
生产管理(宜宾工作)
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
工作地点:四川宜宾--四川和乐门业有限公司(全国6大基地中最大)
1. 具有生产管理经验1年及以上,门配五金生产管理经验最佳,有无均可;
2. 年龄:具有门配五金生产管理经验可放宽年龄。
3. 岗位工作内容:生产一线人、机、料、法、环的管理。
4. 岗位工作模式:能接受白夜班倒班制、生产一线跟班作业弹性制,月休大小周。
5. 工作地点:宜宾长宁。
6. 吃苦耐劳、服从工作安排、执行力强、敢于管理等
7. 转正后工资6000-8000,具体根据面试结果而定
8. 提供低价住宿,五险一金,公司有食堂和超市。
订单处理专员
4-7千/月
厂长/主管1-3年本科订单管理
岗位职责:
1、负责客户订单全周期统筹管理,制定订单预测及月度计划,搭建并维护订单台账;联动生产部门规划生产与交付排程,实时跟进订单执行进展。
2、处理订单交付过程中的异常情况,协同市场、质量团队完成问题沟通与整改闭环;主导电费结算对账工作,编制业主及国网对账文件,并在BIP系统中启动结算流程。
3、协助推进业务流程执行,统筹发票开具、单据用印及流转,对接财务完成开票操作,跟踪应收款项及收款单据的系统录入。
4、实施应收款项管控,核对回款数据,定期汇总逾期账款并推动催收;按时输出光伏储能数据分析表、回款统计报表、运维看板等各类经营性报表。
5、联动市场、生产、财务、运维等相关内外部单位,推动订单履约、结算及回款工作的有效落地,完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,经济管理、企业管理等相关专业优先;具备2年及以上订单管理、销售跟单或商务结算相关工作经验。
2. 熟练掌握Office办公软件,具有出色的数据统计与台账管理能力;有ERP、BIP等业务系统使用经验者优先考虑。
3. 具备基础合同管理及财务应收款知识,熟悉光伏/储能新能源行业业务流程者优先。
4. 沟通协调能力强,思维条理清晰,能高效开展跨部门协作,具备突发问题应对能力。
5. 工作细致认真,责任心强,时间意识良好,能够严格执行报表周期节点要求,可接受阶段性加班安排。
食品厂质量检测与控制主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专QC食品安全管理体系食品工厂品控管理质量异常处理质检团队建设
工作职责
1. 负责食品工厂生产全过程的质量监督管理,涵盖原材料进厂检验、生产环节关键控制点(CCP)监控、成品出厂检测及样品留存管理。
2. 编制并实施工厂质检标准作业程序(SOP),确保满足GB 14881等食品安全国家标准及生产工艺规范要求。
3. 牵头处理生产现场出现的质量异常问题,分析根本原因,制定纠正措施并跟进验证效果,持续降低产品不合格批次比例。
4. 统筹质检团队日常运作,开展业务培训与绩效考核,提升人员专业水平与工作效率。
5. 协同外部监管机构完成现场检查与审核工作,保障质量管理体系长期合规运行。
6. 熟悉质量体系构建、标签标识管理等相关事务操作
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、质量工程或相关专业背景,具备食品检验员资格证书。
2. 具备4年以上食品生产企业品质控制工作经验,其中至少2年为质检团队管理经历。
3. 熟练掌握食品加工工艺及品质检验流程,了解微生物检测、理化指标分析等核心检验方法。
4. 具有较强的现场质量问题识别与解决能力,能高效应对突发性质量事件。
5. 具备良好的执行推动力与跨部门沟通协调能力,可与生产、研发等部门协作推进质量优化项目
厂长
1.5-3万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 统筹生产管理及量产爬坡,制定产能规划、排产计划与交付策略,确保设备交付满足客户节点;
2. 搭建半导体设备制造全流程体系(精密机加表面处理装配调试出货),主导精益生产、智能制造导入;
3. 管理生产团队扩张与梯队建设,协调设备、工艺、供应链资源,管控制造成本与库存周转;
4. 推动生产数字化(MES/APS/Andon),实现过程可追溯、数据透明化。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料、机...
电工1-2人月结电工证
彭州市丹景山镇招聘持低压证电工一名,年龄55岁以下,从事过相关工作者优先。薪资待遇面谈,包吃,月休4-6天。
无经验沙发皮套辅助工
6千-1万/月
长白班皮革厂夜班补贴餐补11-20人月结
成都郫县岚牌皮革厂
长白班 (不忙长白班,忙时会有夜班,夜班补贴50左右/天)
注:工作离街上比较近,旁边就是繁华街道夜市,工作自由,工作能带手机,身份证复印件,户口薄,身份证照片都可以面试
招聘要求:男女不限,吃苦耐劳,要有稳定想挣高工资的想法,24~45岁,无案底。
员工补贴:员工出勤满100天,奖励400元
福利待遇:
夜班津贴50元/晚,吃饭10元/三餐,厂内食堂就餐,工作满一周 可以预支工资
住宿问题:走路5分钟,
不住宿前面两个月住宿补贴150元/月,第三个月开始补贴200元/月。
招聘岗位:喷浆,抬皮,整理,手擦,工作简单易上手
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
规矩少待遇高,工厂买社保,7000一月/包吃住
6-7千/月
普工包吃包住20人以上月结
任职要求:
1. 年满17周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 能适应流水线作业节奏,具备基本识字与计算能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,有团队协作意识
【薪资待遇】根据岗位,计时岗位一个月全勤保底5000-7000,个别计件岗位7000-10000《可盖实习章》
【招聘岗位】工厂常有岗位
【吃住情况】
1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等)
2、每月固定5号发放薪资,在职七天可预支工资
3、上厕所,抽烟不管控,能带手机
长白班贴标签包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住11-20人月结包吃住 可预支 买保险 社保
厂区面试不收任何钱 !不压工资,可接受短期,工资稳定!不压工资!!
当天安排面试入职住宿,第二天开始培训上班!
直接【投递简历】,新员工零费用入职,!厂区包吃住的!
【工作环境】坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调
【薪资待遇】24-26/时,正式工缴纳五险一金,(工资不押不扣)随走随结 结清工资!
【工作时间】正常班8小时(8:00-17:00)
超出算加班计算(平时1.5倍,周六双倍,节假日3倍)
【工作内容】普通工衣,坐班,(可自主选择及申请安排)主要做产品包装组装贴标签小件搬运操作等简单轻松的!!
【招聘条件】16-45周岁, 能吃苦耐劳,服从安排!
公寓式住宿,空调,洗衣机,热水器,冰箱,独立卫生间,4-6人间,环境好!
符合要求直接投递简历,我们及时联系你哦
工厂搬运工夜班补贴包住加班补贴包吃五险一金20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有 1000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有 1000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有 1000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在成都免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
跟单员
5-8千/月
跟单文员免费培训有提成20人以上月结1年以下学历不限
岗位职责:
1、前期跟着经验丰富的主管学习产品业务,熟悉公司产品以及跟着主管学习产品的成交。
2、熟悉公司工作流程和工作内容后,自己尝试去做订单。
3、协助公司各部门工作的正常进行,对公司产品详细了解掌握。
4、解决问题能力达到后,可通过公司内部提升高级管理层
任职要求:
1、年龄20~40周岁,我们是年轻的团队!
2、不限专业
3、无需丰富工作经验,只要你有一颗奋斗的心,专业导师培训
4、阳光向上,口齿表达清晰!
福利待遇:
早上9:30-11:30,下午13:00-17:00
周末双休节假日正常休
薪资待遇:综合薪资5000-8000(4500+绩效+(5%-15%)提成)
设施工程师
8千-1.2万/月
厂务3-5年本科工程师暖通电气给排水
【岗位职责】
一、设备与设施管理
1. 电气/给排水/洁净厂房厂务系统管理,为客户提供安全稳定的厂务系统供应。
2. 制定设备保养计划,建立设备台账、维保记录和备品备件管理。
3. 及时处理设备故障,保障生产/办公环境24小时稳定运行。
4. 协助项目经理管理运行、维护保养的人员安排及异常处理。
二、工程与改造管理
1. 负责厂区内维修、改造、装修等小型工程项目跟进。
2. 施工质量、进度、安全、成本管控,验收与结算。
3. 对接外部施工单位进行作业。
三、安全与合规
1. 执行安全生产、消防、环保相关制度,定期排查隐患。
2. 特种设备(压力容器等)合规管理,配合年检。
3. 处理突发停电、漏水、设备事故等应急事件。
四、运行与成本控制
1. 优化水、电、气、能耗使用,降低运营成本。
2. 记录能耗数据,提出节能改造方案。
五、日常支持
1. 办公/生产区域环境、照明、门窗、基础设施维修。
2. 跨部门沟通,满足现场设施需求。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,身体健康。
2. 具备工程师资格证,持有注册一级建造师证或二级建造师证者优先。
3. 具备良好的沟通协调、问题分析与解决能力。
4. 能熟练使用办公软件。
5. 可接受短期出差。
长白班-180元/天
5-6千/月
长白班车间电子厂免费培训11-20人月结
双流长白班电子
[烟花]亮点:非流水线+可申请预支工资+16岁以上+民族不限+不限经验+管理有人情味长白班++空调车间+身份证有照片即可+支持微信发薪。
应聘要求:16-45岁,入职一个月内安排体检
薪资待遇:综合16/H,工时稳定工时高,做的好的会有额外现金绩效,平均4800-5500。
工作内容:电子厂基本简单工作。
吃住:吃自费,提供住
工作时间:8.00-20.00左右,六休一
减速器设计开发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计工艺设计非标设备热处理工艺加工工艺NGW
岗位职责:
1. 负责机器人关节电机配套行星减速器的研发工作,涵盖结构方案设计、参数计算、强度验证、工程图绘制及外协加工对接;
2. 主导行星减速器样机的试制、装配调试、性能测试,开展失效分析并实施设计改进;
3. 承担行星减速器与电机一体化集成的结构开发,完成系统级集成设计与结构轻量化优化;
4. 参与产品量产过程的技术支持,协助解决装配与生产中的技术问题,协同工艺与制造团队推进规模化生产。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上减速器结构或工艺开发经验者优先考虑;
3. 掌握常用传动原理与设计方法,熟练掌握NGW、NW型行星齿轮减速器的设计流程;
4. 熟悉减速器常用金属材料特性、加工工艺路线及热处理规范;
5. 具备较强的创新意识和独立工作能力,能自主推进项目并有效解决技术难题。
生产内勤
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排保持同步;
2. 承担生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的收集与汇总工作;
3. 维持生产现场的规范管理,及时发现并消除潜在的安全风险;
4. 调配生产线各环节资源,跟踪订单生产进展,保障按时交付。
设备技术员(前段)
5-9千/月
生产设备管理员1-3年大专五险一金电工证特种设备安全管理员证自动化设备经验涂布滚压有设备管理经验
【岗位职责】
1. 依据工艺要求,调整环境控制设备,确保车间环境在工艺范围内;
2. 根据设备安全操作规程及保养计划实施基础设备保养;
3. 负责基础设备维修/维护工作,确保车间正常生产;
4. 进行基础设备巡查,实施设备点检;
5. 对基础工程部负责的5S区域进行5S。
【岗位要求】
1. 统招大专以上学历,电气、自动化相关专业优先;
2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作;
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法;
5. 接受倒班,具备特种设备证书或者低压电工证书其中一项。
设备主管(核药工厂)(A256257)
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理安装调试维修保养
职位描述:
1、负责设备技术对接:深度参与设备(工艺、公用工程、能源动力)设施的选型与技术沟通,组织用户需求规范的编写及供应商技术评估
2、项目设备的采购与监造:配合采购团队开展设备技术评标工作
3、负责GMP体系文件、计量管理体系及设备管理制度的建立与完善
4、承担设备相关URS的起草与审核工作
职位要求:
1、教育背景:机电一体化、机械工程、制药工程、核技术应用等相关专业本科及以上学历
2、工作经验:具备5-8年以上制药、医疗器械或核技术领域设备工程管理经历;熟悉无菌制剂、高活性药物或核药生产相关设备的选型、安装与验证流程;有设备维修、维护保养实操经验;具备新建工厂项目建设经验者优先;具有放射性药品生产企业工作背景者更佳
3、资质证书:持有高/低压电工证、焊工证或钳工证者优先考虑
4、能够适应涉及放射性工作的环境
投诉兜底主管/早九晚六/周末双休
5-6千/月
厂长/主管1-3年大专投诉兜底主管
岗位内容:移动咪咕投诉主管
【岗位职责】
1. 指标管控:跟进接听量、满意度、一次性解决率、差错率等考核数据。
2. 客诉兜底:接手一线处理不了的升级投诉、情绪激烈客户,闭环疑难工单。
3. 对接甲方:和移动咪咕工作人员对接,上报数据,反馈系统与业务问题。
4. 现场合规:管理职场纪律,监督客户信息保密,处理设备。
工作时间:9:00-18:00,周末双休。
薪资待遇:试用期5000,转正6000。
食品生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
我们集团拥有行业前三的知名品牌,自产自销,具备独立运营的营销体系,诚邀您的加入!
岗位主要职责
1.生产计划与执行:依据工厂整体生产目标,编制产线生产计划与流程安排,科学调配生产任务,保障生产指标按时、保质、保量达成。实时跟进生产进度,快速响应并解决过程中的各类问题,确保生产运行高效有序。
2.现场管理:负责产线现场管理工作,维护良好的生产秩序与作业环境。督导员工严格遵守操作规程与安全制度,持续提升生产效率与现场管理水准。
3.质量与安全管理:落实公司质量方针与目标,执行质量管理体系要求,确保新产线产品符合各项质量标准。强化生产环节的质量监控,组织质量检查与问题分析,及时处置异常情况。同时,承担新产线安全生产职责,制定并推行安全管理制度与措施,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生。
4.团队建设与管理:主导新产线生产团队的组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训、考核与激励等环节。营造积极协作的团队氛围,增强员工积极性与归属感,打造专业化、高绩效的生产队伍。
5.设备管理:监督新产线设备的日常维保工作,保障设备稳定运行与使用寿命。协同设备部门制定检修与升级方案,迅速处理设备故障,降低停机频率与时长。
6.成本控制:严格执行生产预算管理,控制各项生产支出,减少资源消耗。优化生产工艺流程,提升资源利用效率,减少浪费,确保新产线成本处于合理区间。
7.沟通协调:与研发、质量、物流等相关职能部门保持紧密协作,及时传递生产动态,协调处理跨部门问题。定期向上级汇报生产进展,提供准确的数据支持与改进建议。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、食品科学与工程、质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上食品生产管理经验,有新产线筹建、投产或运营管理经历者优先。熟悉食品生产工艺流程,掌握行业相关法规及质量安全规范。
3.技能要求:具备较强的生产计划与调度能力,能有效配置生产资源,保障任务顺利完成。熟练运用质量管理体系工具,具有突出的质量管控与问题应对能力。了解生产设备管理与维护流程,具备基础故障判断与处理能力。具备良好的数据统计与分析能力,能够通过数据驱动生产优化。熟练操作办公软件,具备基本的信息化操作水平。
工厂地址:峨眉市
车间主管/生产负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理肉类加工食品安全管理体系
工作内容
工厂主要从事猪、牛、羊及禽类等肉类的加工生产。
1、全面负责车间生产运行,统筹管理质量控制、工艺执行、设备维护及安全生产等相关事务;
2、依据生产计划安排作业人员开展生产,保障产品按时保质保量交付;
3、确保车间物料领取与产出数据记录准确、上报及时;
4、落实车间6S管理制度,保持现场整洁有序;
5、组织员工进行操作技能训练,提升作业规范性与精准度;
6、持续推进车间生产效率改进与流程优化;
7、监督生产全过程,强化过程管控,做好人员调配与团队关怀工作。
任职要求
1、有肉类加工企业相关工作经验者优先;
2、具有良好的计划组织、沟通协调、问题分析及创新能力;
3、责任心强,具备较强的执行能力和团队协作意识
厂长
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 全面统筹工厂整体生产运营管理工作,负责管道直饮水设备、工业纯水设备、商用净饮机、家用RO净水器、管线机、新风系统及配套电子元器件的全品类生产管控。结合工厂运营需求制定合理的生产计划、标准化管理制度及车间作业规范,全面统筹日常生产运作,保障工厂高效、合规、稳定常态化运营。
2. 严格落地执行公司研发工艺文件、装配图纸及标准化作业流程,严控各生产工序作业标准,严禁私自更改生产工艺与作业规范,保障全品类产品生产的一致性、稳定性,从生产端筑牢产品出厂品质防线。
3. 主导生产全链条精细化管控,专项负责滤芯、管路、电控、配件等核心原材料的采购验收、出入库管控、库存台账管理。常态化对接采购部门,严格把控物料入库品质,搭建完善的物料管控与溯源体系,保障账实完全相符,从源头杜绝物料浪费、品质不良、物料积压短缺等问题,实现降本增效。
4. 负责生产团队全面管理,根据订单产能合理开展车间排产、人员调度。
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