1.水磨石预制地砖生产线主管 月薪7500-15000元. 工作地点 成都或者安哥拉（两地都需要人）. ；10年以上水磨石工厂工作经验；精通半自动水磨石和水泥瓦生产线全流程；精通原料配方；能带领工人解决各种生产中遇到的问题；踏实肯干认真负责（优异者后续可纳入合伙人）

有家具厂工作经验，要求会看图纸，会算五金。工作内容就是协助主管算料，跟踪订单生产情况，协助车间主管处理车间工人调度及其他车间安排。

一、主要职责与任务 1、协助厂长处理污水处理厂的日常生产运行管理工作，确保系统设备安全运行和工艺有效应用，对下属职员、工艺、设备负有全面管理责任。 2、协助厂长制定污水处理厂的年度预算并能准确执行，制定污水厂运行规范和工艺操作流程。 3、负责污水处理厂各岗位人员的技术培训，指导，管理全厂操作，技术及维修人员。 4、协助厂长研究、优化和确认设计方案及设备选型，组织污水处理厂技术改造，参与工程设计，力图使本系统设备在保证安全运行的前提下，节省能源消耗。 5、定期对污水处理厂进行巡视、检查工作。深入现场检查所属系统设备运行情况及控制状态，督导工作质量与工作效率，发现问题并采取措施及时纠正。 6、协调生产运行系统与其它部门的合作关系，保证生产运行系统和部门员工之间信息流通。 7、协助厂长开展与政府主管部门等有关单位的关系维护和联络工作。 8、负责保证运营项目处理出水水质达到相关标准，确保水处理设施正常运行。 9、努力提高生产效率，通过合理的操作方法和管理，降低污水处理的成本，节约能源。 10、负责编制生产技术文件和有关的生产技术准备工作。 11、负责落实污水处理厂生产区的安全工作。 12、负责污水处理厂应急预案的编制及突发情况的处理和报告。 13、负责对部门员工的工作进行检查、督导、培训、考核。 14、完成上级领导交办的其他各项工作。 二、任职资格 1.教育背景：大专以上学历，环境工程、给排水等相关专业。 2.性别年龄：30-45岁。 3.从业经验：具有3年以上污水处理厂的生产运行管理经验。 4.专业技能：熟悉污水处理厂各种设备的操作与管理，并且熟悉工程建设程序，熟悉污水处理工艺，熟悉国家环保行业法律法规，具有强烈的安全和质量管理意识，能适应外派工作或长期出差。 5.通用技能：具备优秀的团队协作能力及沟通能力；较强的亲和力、沟通能力、组织协调能力、计划、分析能力和原则性，具有高度的保密意识，良好的职业操守。 6.个性特质：具有良好的敬业精神，身体健康，吃苦耐劳，诚实守信，具体能处理突发事件的能力。 三、福利待遇 【待遇】5k-7k、包住、定期体检、五险一金、节假日福利、大型团建等 工作地点：简阳市

岗位职责： 全面负责成品、半成品及原材料库房的日常运营管理工作，监督现场环境整洁与设备设施的安全运转，确保符合公司质量管理体系要求； 统筹物料进出库作业，准确完成库存数据录入及系统维护，保障金蝶ERP系统账目与实物相符，实现“物、账、卡”三者一致； 组织并监管物料的收货、检验、入库、拣选、发货及出库单据制作，建立并更新货位卡信息，持续优化仓储作业流程； 负责不合格品（含不良品、异常原材料）的隔离存放、标识管理与处理执行，杜绝非合格物料进入生产或出货流程； 主导销售出库及客户退货操作流程，确保作业及时准确，并同步完成系统记录与相关资料归档； 协助推进库存管控与结构优化，定期开展盘点工作，协同制定降库存方案，提高库存周转率； 负责仓库团队的日常组织与任务分配，指导员工规范作业，提升团队整体执行力与运作效率。 任职要求： 中专及以上学历，物流、仓储管理、供应链等相关专业优先考虑； 3年以上电子制造或半导体行业仓储管理经验，熟悉内存条、PCBA板、芯片等电子元器件存储特性及管理流程者优先； 熟练使用金蝶或其他同类ERP系统，具备较强的数据处理与报表分析能力； 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能够有效推动跨部门协作落实； 工作态度严谨细致，责任心强，具备一定的问题分析与流程改进意识； 能适应仓库现场工作环境，严格遵守公司各项管理制度。

1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务； 2、制定并下达生产任务，合理安排与跟进生产作业进程； 3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值指标，确保按时达成生产计划； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出改进方案； 5、协助推动提升生产效率与优化产品质量的相关措施落地执行； 6、监督操作规程的执行情况，保障生产现场安全有序与环境整洁； 7、落实员工日常管理、技能培训与团队能力建设工作； 8、具备金属加工行业从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责工艺体系搭建及标准化工作（对接PLM/CAPP系统）。 2. 主导制造工艺技术攻关与成本优化（核心考核指标）：包括钣金排样优化、焊接变形管控、新工艺新材料应用等。 3. 提供现场工艺技术支持与问题解决。 4. 推进智能制造相关升级项目落地。 任职要求： 1、机械、机电、材料类相关专业背景，具备8-10年钣金领域工作经验； 2、熟练掌握SolidWorks、Pro/E、CAD等设计软件，了解CAPP、PLM、MES等管理系统的应用； 3、精通钣金加工全工艺流程（下料、折弯、焊接、涂装），具有大型薄板结构件焊接变形控制及工装开发经验，熟悉激光切割、数控折弯、机器人焊接等设备的工艺参数设定； 4、具备良好的学习能力、团队管理能力及跨部门协作意识，拥有高级技师职称者优先考虑。

1、接受新人或有经验者+接受微胖和胖+接受周末或工作日+接受长期或短期+个人弹性时间 2、工作时间自由，根据自己的空闲时间安排，不管你有没有经验，但你一定有一颗勇于尝试的心，对自己有充足的自信。 3、面试通过之后，根据个人的空闲时间弹性安排拍摄活动，不耽误个人的学习、工作和生活。活动就近安排，通常提前告知，拍摄完结算工资，可自由选择是否参与拍摄。 4、正常工作时长1-4个小时左右，配合好可以提前完成，公司负责提供免费化妆、服装以及培训。 5、本行业极其重视守时守信和信任公司，若做不到，不要浪费彼此的时间和精力，谢谢配合。 【工作内容】 1、主要为各大购物网站的商家拍摄产品效果图，用于网络宣传、推广和展示，如休闲装、运动装、淑装、欧美装、日韩装、毛衣、连衣裙、毛呢外套、羽绒服、棉服、牛仔裤等等。 2、主要拍摄服装、包包、鞋帽、化妆品、彩妆、美食、保健品、婚纱、红酒、饰品、旗袍、礼服、精品、香水、画册、海报、保健品和茗茶等等常见产品。

成都市崇州市招电焊

四川成都友发钢管招聘地操行车工5名，要求50岁以下，具备地操经验。工作时间上12小时休12小时，每月公休4天，工资7000元左右，缴纳五险一金，提供免费食宿。

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大成都 /长白班/五险一金 职位详情 普工/操作工/技工 高薪招搬运工，年龄在18岁到45岁之间，活简单，工资靠谱! 多劳多得，工资按时发，不拖欠，有一些是包吃住/可日结/周结/月结/愿意来挣高工资的看过来点击屏幕下方免费咨询 职位关键词 保险餐补社保包住包吃五险一金

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位名称：维修工（持特种作业证优先） 【岗位职责】 1.负责设备、管道、电气设施等日常巡检、维护与维修工作，及时排查设备故障，保障生产正常运行； 2.配合团队完成项目相关的设备维修、现场协助等其他事宜。 【任职要求】 1.2 年以上工业设备维修实操经验，熟练掌握机械、电气、液压等至少一项维修技能。 2.了解设备维修保养标准及安全操作规程，责任心强，工作认真细致，响应及时； 3.具备良好的团队协作意识和沟通能力，能配合项目进度完成工作任务； 4.持有特种作业证者优先； 5.有工厂维修经验者优先录取，具备设备、管道或电气设施维修相关经验者优先。 【工作时间】 •休息制度：单休（每周休息 1 天）； •弹性安排：需服从项目工作进度安排，根据生产任务需求配合调整休息时间（如有加班按公司规定核算加班费）。 【福利待遇】 •薪资：5000-8000 元 / 月（根据技能水平面议）； •福利：五险、节日福利、13 薪；

我们是集团连锁型企业，主要负责产品运营和项目运营，现招聘一批储备运营综合管理型人才，内部培养，内部公平公正的晋升，希望这里成为你大展宏图的平台，期待你的加入。 【岗位职责】 储备干部岗位： 储备干部是公司核心管理岗，入职后会针对公司所有的助理岗位学习定向培养，包含人事、行政、财务、市场、运营、仓储6个方向。实训结束后往基层管理方向定岗。 1. 第一阶段（市场方向）：市场方向对基础业务信息充分熟悉掌握及运用，包含：负责前期基础业务开发，熟悉产品和成都区域的市场情况。 2. 第二阶段（运营方向）：活动方案的撰写、策划、落地执行，负责2-4人的团队管理，并学习基本的管理模式。 3. 第三阶段（内勤方向）：往人事、行政、财务、仓储进行系统化学习。 实训期全程由老人一对

【岗位职责】 1. 负责企业设备的日常运行维护与保养，确保设备稳定高效运转。 2. 制定并执行设备检修和保养计划，及时完成相关工作任务。 3. 处理设备突发故障，快速响应并恢复生产运营。 4. 建立和完善设备管理档案，定期更新和维护数据信息。 5. 协助开展设备相关项目工作，提供技术支持与保障。 【岗位要求】 1. 机电、机械维修相关专业，不恐高

企业简介： 我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业，我们始终恪守 “辅料好，药才好” 的核心理念，坚守安全品质底线。以专业立身，以卓越致远，怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来，我们携手千家制药企业同行，于经营中恪守匠心、精益求精，赢得业界广泛赞誉，也收获了弥足珍贵的合作伙伴。 伴随今年业务版图持续扩张，诚邀技术研发优秀人才加入，可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源，在这里发挥专业所长，和一群踏实做事的伙伴，一起把 “让辅料更好、让用药更安全” 做深做实，期待你的加入，和我们一起稳步前行。 岗位职责： 1、【工艺研发&技术验证】 （1）承接工艺改进试验、配方小试、新工艺摸索、新设备选型技术论证等工作； （2）组织开展客户定制化验证试验、产品稳定性研究、杂质研究，输出完整试验方案、原始记录与试验报告； （3）推进研发项目成果从小试、中试向生产端技术转化； （4）管理实验室日常运行，统筹试验计划、仪器与耗材管控。 2、【产线技改&项目协调】 （1）主导生产线技术改造、工艺升级项目，承担对内跨部门沟通、对外供应商及第三方联络协调工作； （2）为生产部提供持续技术支撑，参与生产异常分析、工艺优化； （3）跟进技改项目实施进度，解决技改过程中的各类技术问题，完成技改验收与工艺移交等。 3、【合规管理&审计检查】 （1）统筹落实厂区安全、环保、职业卫生、消防相关事务管理； （2）参与各类合规检查、专题专项会议，推进隐患整改； （3）建立常态化合规管控机制，应对各类临时检查。 4、【数据分析&溯源管控】 （1）负责各类技术报表、试验数据、生产工艺信息的数据分析、收集、汇总、归档； （2）搭建标准化技术档案体系（试验记录、工艺文件、内控标准等），保障数据可追溯，满足GMP相关规范要求。 任职资格： 1、【学历背景】 本科及以上学历，精细化工、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、药物化学、药剂学、分析化学等相关专业。 2、【经验要求】 （1）具备3 年及以上规上药企、药用辅料、原料药或精细化工生产企业相关工作经验；有安全、环保、职业卫生及临时检查应对经验；（2）熟悉化工行业标准、安全生产规范，掌握GMP相关法规、监管核查要求；（3）掌握化工或制药研发理论、工艺开发流程，了解行业前沿技术及应用场景； （4）具备化工合成、分离、精制、药物提纯等相关实操工作经验。 综合能力： 1、【沟通协调】具备团队管理魄力，拥有出色的对内、外沟通协调能力，可独立对接客户、监管单位开展工作； 2、【职业素养】为人正直务实、工作严谨细致，责任心与事业心强，恪守科研诚信； 3、【职业操守】具备良好职业操守，严格保守公司技术资料、客户信息以及合作方相关商业秘密。 岗位亮点&福利： 1、【完善保障】五险一金，带薪年假，年度体检，节日福利齐全； 2、【清晰晋升】技术研发主管技术研发经理技术研发总监技术研发负责人； 3、【稳定发展】行业赛道需求稳定，岗位兼具技术深耕与管理历练机会； 4、【成长培训】全方位新员工及在职带教及技能培训，帮助新员工快速成长，职业发展路径明确。

温江香飘飘奶茶厂招聘普工 优势：包吃住，可预支，面试基本包过 工作内容：负责奶茶生产和包装相关工作，无体力活，不摸水 要求：18～53岁 月结：薪资待遇：前7天13一小时，后面16.3元/小时，一天180元左右 4500-5500一个月 工作时间：7.30-19.30，两班倒，半个月倒一次班；忙的话倒班休息，不忙周末休息，包住8人间（空调，独卫）；包工作餐2餐；免费办健康证 每月18号发放上月薪资 面试时间：9：00-10：30面试 面试时间：上午9点

【岗位职责】 1. 统筹车间猪肉制品生产计划落地，合理调配人力、设备与物料，确保产能达标、交期准时。 2. 严格执行质量管控标准，监督生产全流程（原料处理、加工、包装）合规操作，降低不合格率。 3. 落实安全生产与卫生管理要求（SSOP），排查设备、消防、操作隐患，杜绝安全事故。 4. 管理车间团队，组织技能培训、绩效考核，协调员工关系，提升生产效率与团队凝聚力。 5. 对接技术、质控、后勤部门，处理生产异常，优化生产工艺，提交车间运营数据报表。

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简历优先安排简历优先安排简历优先安排 有兴趣可以投简历！！！ 岗位职责：负责食品（雪碧饮料，冰淇淋，坚果，小零食，饼干等）分拣、打包、生产、包装、品检等(全部岗位无需 工作经验） 岗位要求：年龄16-45 岁以内，我们厂有两班倒，有长白班，具体看产线安排。有想上长白班的人员面试请提前讲小时工正式工，厂区不大，介意勿扰！ 小时工可转为正式工，前期进入厂区为小时工！ 一：小时工 1、小时工：生手26-28小时 260-280天 2、每天工时有：10个小时 3、小时工月收入：6500-7500月 4、现在是旺季，加班比较多。平均一天上班时长：10 小时 每个月准时5号发工资，不压工资 二：岗位职责： 1.食品的，生产，包装，分拣 2.大部分都是坐上班，工作内容简单轻松，易学易会 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车问配有;饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉） 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求1、16-48岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 了、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品＋身份证，当天安排厂内 住宿 五、免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-6人问，空调宿舍。 3、宿舍配备 WIFl、独立卫生问、洗澡间、v提问 4、入职签订劳动合同，受劳动法保护（可以自己选择 是否购买五险一金） 免费招聘，不收任何费用，请放心投递。 免费招聘热线：（点击下方申请职位，我们的HR 会主动 联系您） 报名方式：点击申请职位尽量把简历填写完整方便人事 部了解实情，找到一个合适自己理想的岗位，有一线操作工经验者优先录取

一、工作职责 1. 编制并落实生产计划，统筹协调各职能部门资源，保障生产任务按期完成； 2. 对生产流程的合规性与质量控制进行监督，确保符合GMP标准，保障药品品质达标； 3. 负责生产团队的日常管理，涵盖人员行为规范、岗位培训及绩效考核等工作； 4. 跟踪生产成本变动，持续优化工艺流程，通过数据分析手段实现降本增效； 5. 维护生产现场安全运行，严格执行安全法规，开展安全教育，防范各类安全事故。 二、工作时间 8：30-17：30 双休 三、薪酬福利 薪酬：综合薪资 7000-10000元/月 福利：五险、食宿、节假日福利、团建等。 四、任职条件 1. 中药学相关专业，大专及以上学历； 2. 具备两年以上中药饮片生产企业生产管理经验； 3. 熟悉GMP规范及相关法律法规、掌握生产工艺流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、计划制定与落地执行能力。

岗位职责： 一、产品性能提升专项工作 主导性能优化实验的方案规划与设计，实施变量控制（如材料配比调整、极片工艺参数改进、电芯结构升级等），组织实验落地、数据收集与深度分析，验证技术改进成效，并输出标准化技术文档； 二、成本优化管理工作 牵头开展锂电池产品全链条成本评估，涵盖原材料、制造流程、能源消耗等方面，挖掘降本潜力点（如低成本替代材料应用、工艺流程精简、良率改善等），设定降本目标并制定可执行方案； 主导降本措施的技术可行性验证，包括新型低预算正极/负极/电解液材料的适配性测试、生产工艺参数调优，确保在成本下降的同时保障产品性能与安全可靠性； 三、生产工艺优化工作 负责锂电池生产各环节工艺流程的规范化与持续优化，识别现有工艺中的关键瓶颈（如生产效率偏低、产品良率不稳定、一致性欠佳等）；监控量产中工艺参数的实际执行情况，快速响应并解决现场工艺异常，提升产线运行效率与产品质量稳定性；推进工艺革新与自动化装备的协同匹配，参与新设备引入过程中的工艺适配与验证，减少人工依赖与生产损耗； 四、项目统筹与目标达成 承担锂电池相关项目的全流程管理，包括项目启动、计划制定、执行推进与总结复盘，明确项目范围、进度、预算及质量要求，编制详细实施路径；整合项目所需资源，推动跨部门协作，及时识别和化解项目风险，保障项目按节点高质量交付；定期向管理层反馈项目动态、阶段性成果及待解决问题，提出优化建议与资源申请；负责对项目团队提供专业技术支持与协同指导，提升团队整体技术水平与执行效能。 任职要求： 男女不限，25－35岁，本科及以上学历，具备3年以上锂电池技术领域工作经验，电化学、新能源、化工等相关专业优先。

职位描述 互联网电商 食品/饮料/酒水批发/零售/贸易 1、公司从事的是电商商品的线上购销，主要针对农产品。 2、此岗位非销售性质，而是利用第三方平台撮合交易，全程室内办公，无需面对客户 3、会有详细的岗位培训和视频讲解. 4、公司免费培训，全程指导. 5.需要有执行力，根据公司要求在电脑端下贸易订单就行 上班时间早上九点半到下午四点钟 有午休 6.底薪5000加提成加社保 7.24岁以上

负责日用品的销售管理工作，有一定的管理经验者优先（年龄35-60岁）

【岗位职责】 1. 精通制糖工艺：压榨/渗出、清净、蒸发、结晶、分蜜，懂出糖率、优级品率、能耗、蔗渣/糖蜜损耗等核心指标。 2. 工厂全盘管理：生产计划、设备运维大修、现场安全、环保、食品安全、成本管控、团队管理。 3. 合规能力：安全生产、危化品、废水固废、排污许可、SC食品生产许可、应急管理。 4. 外部对接：对接应急、环保、市监；部分糖厂还要对接蔗农/原料收购。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 制糖工程、食品科学、化工、机械、生产管理专业优先。

【岗位职责】 1. 负责面条、挂面、切面、预制面等各类面制品生产工艺管控、技术优化、配方调试，保障产品口感、品相、规格标准化。 2. 统筹车间生产技术落地，指导员工和面、压面、切面、烘干、包装全流程工艺操作，规范作业标准，解决生产过程中的断条、粘连、口感发硬、易变质等技术问题。 3. 优化生产工艺参数，改良产品配方，提升面制品品质、延长保质期，降低原料损耗、生产成本，提升生产效率。 4. 负责新品面制品研发、试样、试产及工艺定型，输出标准化生产工艺文件、作业指导书。 5. 管控生产全过程食品安全、卫生规范，落实食品生产相关法规及车间质控标准，配合质检、监管部门检查。 6. 统计生产技术数据，复盘工艺问题，持续推进工艺升级、品质改良，稳定产品批次一致性。 7. 负责车间技术团队培训、工艺交底，规范生产操作，杜绝技术性生产失误。 【岗位要求】 1. 3年以上面制品（挂面、鲜面、预制面）生产技术、工艺管控、技术管理经验，熟悉面制品全套生产工艺及配方。 2. 精通和面配比、醒发控制、烘干调控、防腐保鲜、口感优化等核心技术，能独立解决各类生产工艺难题。 3. 熟悉食品安全生产规范、车间质控流程，具备新品研发、工艺优化能力。 4. 责任心强、执行力高，具备现场管理、技术培训能力，能适应车间生产节奏。 5. 食品相关专业、持有食品相关证书、有规模化面制品工厂从业经验优先。