
品牌主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科品牌策划品牌营销新媒体媒介内容营销传播SOP
岗位职责
1、独立负责品牌内容营销整体方案,主导新品牌及新品的内容策略制定、整合传播规划与线上活动执行,能独立完成策略提案及品牌文案输出并推动落地。
2、牵头构建品牌内容体系,统一全渠道品牌形象认知;管理官网、自媒体平台、品牌资料等各类内容载体,优化传播流程规范,积累品牌内容资源。
3、关注行业动态与竞品内容动向,不断迭代传播策略,协同电商与销售通路推进内容落地,增强品牌声量与影响力。
4、撰写创意需求文档,统筹内容生产、达人合作及外部供应商协作,全程跟进项目进度,确保内容品质与时效。
5、参与品牌中长期发展规划,提供品牌升级方向及用户沟通内容策略建议。
6、协调品牌与内容团队工作,统一各端内容输出标准,推动内容运营的系统化与日常化运作。
任职要求
1、3-5年品牌策划或内容营销相关经验,具备独立操盘完整项目的能力,拥有成功整合营销案例,可独立进行方案汇报。
2、具备较强策略思考与市场洞察能力,擅长内容架构设计、流程规范化及精细化执行,注重实际成果,拒绝空泛理论。
3、熟悉全平台内容运营、自媒体布局及达人资源整合,具备良好的跨部门协作、项目管理与团队领导能力。
4、以结果为目标,抗压能力强,善于应对内容分散、标准不一、策略执行受阻等挑战。
加分项
1、本科及以上学历,具有品牌策略或内容策划专项背景者优先;
2、具备大健康、医疗器械、美妆个护、智能硬件领域内容营销经验者优先。
厂长
1-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作,确保生产体系高效稳定运行;
2. 组织制定并实施生产计划,监督生产进度,保障订单按时交付;
3. 统筹各部门工作协调,优化资源配置,提升整体运营效率;
4. 主导生产质量、成本、安全、环保等关键指标的管控与持续改进;
5. 负责重大生产问题的决策与处理,确保生产
机械厂车间主管
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专装配工艺焊接工艺安全管理设备管理现场管理
岗位职责
1、统筹管理车间日常运营事务。
2、科学安排车间各项任务,确保各项工作高效有序推进。
3、落实车间安全标准化作业,保障职业卫生与环保达标合规。
4、组织实施员工绩效考核,监督并维护工作纪律。
5、优化车间管理制度,编制标准操作流程(SOP),保障生产环节顺畅运行。
6、处理车间其他管理事项及上级交办的各项工作任务。
岗位要求
1、大专及以上学历,机电一体化、机械类、行政管理等相关专业优先。
2、具备机械制造行业车间管理实际工作经验。
3、熟悉6S现场管理方法,能够独立协调处理现场人员问题,具备良好团队协作意识。
4、执行力强,具备良好的沟通与组织协调能力。
5、熟练掌握常用办公软件,了解项目管理流程及安全生产相关规范要求。
上班地址在简阳市新市工业园区内,异地员工提供单间住宿。
职位福利:周末双休、不定期团建、五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄奖。
生产厂长
1.5-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责工厂的日常运营管理,确保生产流程高效、有序进行;
2. 组织协调生产计划的制定与执行,保障生产任务按时完成;
3. 推动生产体系优化,提升产品质量与生产效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能够有效管理团队并推动工作落实;
2. 熟悉生产流程及管理规范,有相关行业经验优先;
3. 具有较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏工作环境;
4. 拥有良好的沟通能力,能够与各部门高效协作。
生产计划主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理采购PMC管理
职位描述
一、岗位职责:确保销售订单准时、足量、高质量完成交付
1、制定并执行每日、每周的生产排程计划;
2、统筹安排货运车辆发运,规范司机日常作业行为,负责运输费用核算及成本控制;
3、负责搬运作业的日常调度与现场管理;
4、承担仓库日常运营管理工作;
二、任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,专业不限,理工类专业优先考虑;
2、经验要求:具备3年以上制造业计划或调度相关工作经验,有瓦楞纸箱行业计划、生产或调度经验者优先;
3、技能要求:熟练掌握Excel等常用办公软件操作;
4、素质要求:具有较强的责任心、服务意识和执行力,性格沉稳耐心,行动迅速高效;
5、能力要求:具备良好的组织协调能力与逻辑分析能力,工作条理清晰,注重结果导向;
三、薪酬福利&职业发展:
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金,综合收入范围6K-9K;
2、福利待遇:缴纳五险、提供员工宿舍;
3、发展空间:支持向销售经理、生产管理岗、品控经理等方向晋升;
职位福利:五险、包住、餐补
铝单板主管/主任
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理安全管理
1、全面负责铝单板生产线的运行管理,涵盖下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等各环节的工艺监督与流程优化。制定并执行生产计划,控制生产成本,协调各部门资源保障生产顺利推进。
2、制定和完善铝单板质量检测标准,监督生产过程中的工艺合规性,有效降低返工率与废品率。
3、针对客户反馈的质量问题进行调查处理,牵头开展原因分析并落实改进方案。参与新工艺、新设备的评估、引入及调试工作,持续提升产线效率与产品合格率。
4、组织生产人员技能培训与绩效考核,强化员工操作规范和安全生产意识。
5、严格执行安全生产管理制度,确保设备使用、物料存放等作业符合安全规范,杜绝安全隐患,防范工伤事故发生。
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉铝单板加工技术要求(如尺寸公差、表面处理工艺、安装结构节点等),能够指导技术团队按标准作业。
2、具备5年以上钣金或金属加工领域工作经验,其中至少3年专注于铝单板生产管理,掌握铝材特性(包括基材种类、涂层性能、防火等级等);大专及以上学历,机械、材料、钣金等相关专业背景。
3、熟练掌握铝单板全流程生产工艺(含开料、折弯、焊接、氟碳喷涂等),了解关键设备(如数控冲床、折弯机、喷涂流水线)的操作与日常维护;能独立识读工程图纸与工艺文件,熟悉相关行业规范(如GB/T 23443-2009),具备原材料(如铝卷、涂料)成本核算能力,了解市场供应情况。
4、具备较强的生产组织与现场管控能力,能在多订单、高节奏环境下高效运作,善于沟通协作,具备良好的跨部门协调能力和突发事件应对能力。
5、工作责任心强,关注细节,对产品质量与交付时效有严格要求;具有钣金类铝单板新业务拓展经验者优先考虑。
高端女装制造厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验生产计划与物料
具备多年高端女装行业经验,熟悉生产线上设备配置及人员管理。
精通服装从面料到成衣的完整工艺流程,拥有较强的组织与统筹协调能力。
掌握制版技术,具备双面羊绒大衣制作经验者优先录用。
综合能力突出者,可考虑合伙经营机会。
产品开发负责人
6-8千/月
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】
1. 开发管理特产、文化衍生品供应商,核查资质与保供能力,定期考核供应商质量、成本、交期。
2. 开展询比价核价,拆解工艺成本,通过谈判、集采实现降本;对接工厂跟进打样、生产、货期,把控产品质量,处理售后问题。
3. 根据春节、中秋等节点制定采购计划,跟踪生产、质检、物流;独立负责礼品定制项目全流程,处理次品、延期、索赔,确保准时交付。
4. 调研礼品行业趋势与采购热点,更新爆款、高性价比及高端礼赠套装,优化产品结构,提升成交与毛利。
5. 跨部门协同,转化业务需求为采购标准,配合仓储管控库存,支撑大客户定制。
6. 具备视频剪辑、运营及文案输出能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 熟悉礼品市场,有礼品定制经验,了解礼品物料与工艺;
3. 擅长谈判、成本分析、合同管理;
4. 廉洁自律,接受短期出差,旺季可加班;
【加分项】
1. 经验丰富;
2. 会厨艺(特产品鉴测试);
3. 会开车。
成都温江区招外墙刮腻子,吊篮施工。最好能喷水包沙
100-350元/天
腻子工大白工1-2个月1-2人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
成都市温江区招外墙刮腻子,吊篮施工。最好能喷水包沙
急招TOB销售-早九晚六/周末双休/五险一金/提成无上限
8千-1.4万/月
电话销售生日福利五险一金年终奖3-5人1年以下学历不限网络销售基本坐班按单提成回款提成TOB互联网/科技售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验电话销售经验销售经验
岗位职责:
1、通过电话,微信的方式,主动联系鱼泡直聘上的企业客户;
2、根据企业客户需求,提供对应的招聘方案;
3、维护客户,解答客户疑问。
工作时间:
9:00-18:00;
新同学,零经验前期会有培训。
任职要求:
1、能接受电话销售类型工作;
2、有销售经验优先。
发展路径:
1、垂直发展管理岗位;
2、横向发展公司产品和运营岗位。
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
货物配送包住包吃6-10人日结
招 5 个小工帮忙送货。东西不重接受新手,
300-500一天,
工资可日结周结月结,一直有活干,
无需搬运,提供吃住,要的抓紧时间联系我
前厅服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
特别提醒:暑假工勿扰!
我们是一家以云南正宗的传统过桥米线连锁企业,现急聘几位 18/40 的伙伴从事前厅服务工作,如果你是喜欢餐饮,具备良好的服务意识,能吃苦,请你联系我,我们未来一起创业,如果你是优秀的,你将会有很多提升空间!
钢结构加工厂厂长
1-1.6万/月
组长厂长3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
岗位职责
1. 全面负责钢结构加工厂生产运营管理,统筹生产计划、车间管理、质量管控、安全文明生产、设备、人员、成本、成品堆场及发货管理;承接电厂、厂房等各类钢构加工项目,保障项目工期履约。
2. 根据项目订单(专业分包订单,材料供应订单,来料加工订单,外协加工订单等),组织编制生产计划,合理调配铆工、焊工、下料、涂装班组,统筹原材料进场、工序流转,管控构件加工进度,按期完成构件制造、装车发货。
3. 质量管理:落实钢结构制作工艺标准,管控下料、组对、焊接、探伤、矫正、涂装各工序质量;组织构件检验,把控构件编号、成品堆放、分单体打包发货,减少错发、漏发,配合项目现场技术对接。
4. 安全生产管理:建立车间安全管理制度,落实班前安全交底、现场隐患排查,监督特种作业人员持证上岗,管控车间动火、起重作业,杜绝工伤安全事故。
5. 成本管控:管控钢材、焊材、油漆等原辅材料损耗,优化加工工艺,控制人工、设备运维成本;做好废料管理,持续降本增效。
6. 设备管理:统筹等离子下料、组对机、埋弧焊机、行车、抛丸机等生产设备日常保养、检修,保障设备稳定运行。
7. 团队管理:负责车间班组长、一线技工、质检、堆场、发货人员的日常管理、绩效考核、技能培训;搭建稳定生产队伍。
8. 对外对内协调:对接公司技术部、商务部,协调图纸深化、图纸变更;对接原材料供应商;配合总包、项目部做好构件交付、售后问题处理;定期向公司汇报生产、质量、安全情况。
任职要求
1. 学历专业:中专及以上学历,机械、焊接、钢结构等相关专业优先。
2. 工作经验:5年及以上钢结构工厂生产管理经验,至少3年钢结构厂厂长/生产厂长任职经历;有电厂钢结构、重钢加工项目管理经验优先,熟悉钢构件加工全流程。
3. 专业能力:熟悉钢结构加工工艺、焊接规范、探伤要求、涂装标准;熟悉钢结构构件编号、成品堆场分区、构件装车发货管控流程;看懂钢结构施工详图。熟悉钢结构安全规范、车间设备运维管理。
4. 能力素质:具备较强生产计划统筹能力,多项目并行管理能力;成本意识强;擅长班组管理;良好沟通协调能力,能处理生产、质量突发问题;懂安全管理,风险意识强。
5. 其他:能驻厂,接受生产赶工阶段加班安排;熟悉钢结构加工管理系统优先。
薪资待遇
1. 薪资:年薪15-20万(基本工资+绩效奖金+生产履约奖+安全奖+成本节约奖)
2. 福利:购买社保,包吃住/餐补,带薪年假,节日福利,年度体检;绩效优秀可享受项目提成。
工作地点:贵州黔南州惠水县长田工业园
生产主管
2.5-3.5万/月
主管3-5年本科有生产管理经验
制造主管 1 25-35K
一)、岗位要求:
1.【基础条件】
大专及以上学历(机械 / 机电 / 自动化相关),10年以上设备行业经验,3年以上制造或工程团队管理经验;
2.【行业背景要求(满足其一)】
半导体设备 / 面板设备 / 光伏设备,非标自动化设备集成,精密装备(机器人 / 搬送 / 测试设备);
3.【核心能力】
必须具备:设备从装配 → 调试 → 验收的完整经验链,FAT / SAT实际执行经验,制造异常处理与工程闭环能力,跨部门协同能力(设计 / 电控 / 采购 / 现场),现场问题快速处理能力(动手型管理者);
4.【团队管理】
管理规模 ≥100人优先,可管理装配 / 电控 / 调试团队,可协调外协与供应链资源。
二)、岗位职责 :
1. 制造与组装管理
统筹设备装配计划与交付节拍, 建立并优化装配标准(SOP / WI), 管控直通率、返工率与装配质量;
2. FAT管理,制定FAT测试标准与验收逻辑,组织内部与客户FAT验证,管理FAT问题清单(Punch List)闭环;
3. 现场安装与SAT,负责设备现场安装与调试交付,统筹SAT测试与客户验收,处理现场异常与技术问题闭环;
4. 交付计划与跨部门协同,制定制造交付计划(WBS / Milestone),协调设计 / 电控 / 采购 / 软件资源,确保交付周期与质量目标达成。
三)、加分项(优先录用):
动力电池/半导体设备厂经验,海外设备安装经验,熟悉 IQ / OQ / PQ 体系,熟悉 SCARA / 搬送 / 精密对位系统,具备基础英文技术沟通能力。
厂长3-5年高中有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验AutoCAD
我司是制作机械设备的工厂
生产喷砂机,抛丸机
需要经验熟练的老师当厂长
管理,协调,指导生产,
各方面都要懂些
注塑部主管
9千-1万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验注塑工艺经验
一、岗位职责
1、全面负责注塑车间日常生产管理,统筹机台排产、人员排班、产能达成,确保每日、每周生产计划按时完成。
2、负责机台参数调试、试产跟进、新旧模具上机确认、改善不良、降低报废率及水口损耗,熟悉外观件、精密件、防火料、PC/ABS、透明料生产管控。
3、主导品质异常处理,针对黑点、混色、缩水、毛边、气泡、流纹、变形等注塑常见不良进行分析与改善,配合品质、工程对接客户异常。
4、管控车间物料损耗、超领、水口回收、包材使用,控制生产成本,减少原料浪费。
5、负责车间5S管理、机台保养、安全生产、人员纪律管理,提升团队效率,降低工伤及异常停机率。
6、跟进新机种试产、转量产、工艺固化、作业指导书更新,配合工程、业务完成客户交付及品质标准落地。
7、处理现场突发生产异常、交期异常、品质异常,及时向上级汇报并给出改善对策。
二、任职要求
1、3年以上中大型注塑车间主管经验,熟悉塑胶厂全套生产流程,有家电、外观件、精密结构件经验优先(熟悉PC/ABS、ABS透明料、防火料生产优先)。
2、精通注塑工艺调试,懂热流道模具生产管控,懂洗机换色、混色控制、黑点不良改善,能独立处理高外观要求产品生产异常。
3、熟悉注塑品质标准,能看懂图纸、掌握不良分析、改善、追溯能力,能对接客户品质标准(含高标准外观管控)。
4、懂物料管控、损耗管控、水口管理、超领原因分析,能有效降低生产成本。
5、具备班组管理、人员调度、现场统筹能力,执行力强,能抗压,能配合加班、赶单。
6、熟悉车间5S、安全生产、机台保养、制程管控,有工厂规范化管理经验。
7、无不良嗜好,工作踏实,责任心强,沟通协调能力好,能对接工程、品质、业务、客户。
优先录用条件
木工厂主管
6-8千/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位:展览工厂车间主管
薪资:6000–8000(面议+项目绩效+年终奖金)
岗位职责
1. 负责展台、展厅、活动道具车间整体生产排期、进度把控、品质管理;
2. 管理车间班组,合理安排工序、考勤、现场秩序,提升产能、降低返工;
3. 物料管控、成本控制、设备保养、车间5S及安全生产管理;
4. 对接项目图纸、制作要求,跟进订单交付,处理生产突发问题。
任职要求
1. 2年以上展览工厂主管经验,熟悉展台木工、烤漆、组装、包装全套流程;
2. 能看懂施工图纸,熟悉各类展材、工艺标准,懂质量把控与工期管理;
3. 会带人、敢管理、执行力强,能适应展会旺季赶工期;
4. 责任心强,懂安全生产,无不良习惯,能长期稳定工作。
福利待遇
包住、全勤奖、工龄奖、项目奖金、节日福利、晋升通道清晰,团队氛围稳定。
汇川PLC程序设计工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专PLC设计汇川非标设备自动化设备
一、岗位职责
1、运用汇川 InoProShop 软件,开展汇川AC800系列 / Easy系列 PLC的程序开发与调试工作;
2、承担设备的位置控制及多轴联动控制任务,现场涉及电机约24台;
3、现场接线已完成,工作重心为程序设计、调试优化及运行中问题的排查与解决。
二、任职要求
1、熟练掌握InoProShop编程工具;
2、深入理解汇川PLC在位置控制、伺服控制及多轴协同控制方面的应用;
3、具备独立完成系统程序开发与现场调试的能力;
4、具有实际设备调试经历,实操能力突出,工作认真负责。
非助理类岗位,缺乏相关经验者请勿投递
薪资待遇:能力突出、经验丰富的候选人可享高薪
生产主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限本科生产管理器件生产
【岗位职责】
1. 协助生产经理组织每班生产,诊断并解决现场生产问题,提高产品质量,满足客户交货要求,并落实成本节约措施;
2. 跟进、监督、考核各项生产要求的执行情况;
3. 领导并组织生产员工参与设备自觉维护,保持设备处于良好的运行状态,保质保量完成并超越生产任务;
4. 运用系统的方法,优化生产流程,不断提高生产效率,推动改善MTBA/F,OEE,PPM及YI
数控班长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
我们是专业的工业刀具制造厂家,公司团队1000余人,近10万平米智造基地,年产能超1000万件,拥有90余项专利技术,出口超128个国家。
【岗位职责】
1. 负责生产班组的产量、质量、安全、现场、人员、设备的日常管理;
2. 根据生产任务做好排产计划,合理安排班组生产,确保达成产量目标;
3. 监督员工按工艺、SOP规范作业,巡检工序质量,及时处理异常问题;
4. 落实安全规定,排查现场隐患,保障班组安全生产;
5. ...
订单处理专员
4-7千/月
厂长/主管1-3年本科订单管理
岗位职责:
1、负责客户订单全周期统筹管理,制定订单预测及月度计划,搭建并维护订单台账;联动生产部门规划生产与交付排程,实时跟进订单执行进展。
2、处理订单交付过程中的异常情况,协同市场、质量团队完成问题沟通与整改闭环;主导电费结算对账工作,编制业主及国网对账文件,并在BIP系统中启动结算流程。
3、协助推进业务流程执行,统筹发票开具、单据用印及流转,对接财务完成开票操作,跟踪应收款项及收款单据的系统录入。
4、实施应收款项管控,核对回款数据,定期汇总逾期账款并推动催收;按时输出光伏储能数据分析表、回款统计报表、运维看板等各类经营性报表。
5、联动市场、生产、财务、运维等相关内外部单位,推动订单履约、结算及回款工作的有效落地,完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,经济管理、企业管理等相关专业优先;具备2年及以上订单管理、销售跟单或商务结算相关工作经验。
2. 熟练掌握Office办公软件,具有出色的数据统计与台账管理能力;有ERP、BIP等业务系统使用经验者优先考虑。
3. 具备基础合同管理及财务应收款知识,熟悉光伏/储能新能源行业业务流程者优先。
4. 沟通协调能力强,思维条理清晰,能高效开展跨部门协作,具备突发问题应对能力。
5. 工作细致认真,责任心强,时间意识良好,能够严格执行报表周期节点要求,可接受阶段性加班安排。
厂长
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理工艺改良ISO9001ISO16949
招聘背景介绍:
随着国内半导体产业的迅速崛起,公司业务持续扩张(IPO进程中),新生产基地陆续投建,设备规模与团队不断壮大,现亟需引进具备生产管理与质量管理实战经验的专业人才,携手推进半导体装备国产化进程。期待您拥有材料、机械、化学、光学等理工科背景,本科及以上学历,并在先进制造领域积累5年以上管理实践经验,具体岗位信息如下:
岗位职责:
1、全面负责生产运营及量产爬坡工作,制定产能布局、生产排程与交付方案,保障设备按期交付,匹配客户进度需求;
2、构建半导体设备制造全链条体系(涵盖精密加工、表面处理、装配调试至出货环节),主导精益制造与智能工厂落地实施;
3、推动生产团队规模化发展与人才梯队搭建,统筹设备、工艺、供应链等多方资源,优化制造成本与库存周转效率;
4、推进制造系统数字化升级(MES/APS/Andon),实现生产全流程可追踪、关键数据可视化。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为材料、机械、化学、光学等相关理工学科;
2、具有5年以上先进制造业管理经历,有半导体设备、光伏、显示面板、精密仪器等行业背景者优先考虑;
3、长期专注于生产管理体系的建设与深化;
4、掌握半导体设备核心制程技术(如薄膜、刻蚀、检测、清洗),能识读机械图纸,理解材料性能与工艺参数范围;
5、熟练运用精益生产、六西格玛或TPM方法论,或精通IATF 16949、ISO 9001、SEMI标准体系,持有内审员或黑带认证者更佳;
6、曾主导新工厂规划建设、产线迁移、产能翻倍项目,或完成质量体系从无到有的搭建者优先录用;
7、具备较强抗压能力,适应高速发展阶段的工作节奏,拥有跨职能协作经验与团队组建能力。
注:目前公司在眉山彭山、成都双流、乐山夹江均设有生产基地。
布草洗涤厂负责人
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工装设备经验其他成型工艺经验日化品经验
岗位职责:
1. 负责布草洗涤厂日常运营管理工作,确保生产流程高效运行,实现成本控制与效率提升;
2. 监督并持续优化洗涤工艺,提高产品品质与生产效能,熟悉厂区设备的维护保养流程,确保设备稳定运转;
3. 负责项目前期筹备工作,具备内部运营管理及外部销售管理的综合能力;
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效开展团队管理,组织各岗位人员培训工作;
2. 具有较强的责任意识和执行能力,踏实肯干,拥有积极的团队协作态度;
3. 能够适应长期驻场作业,工作地点位于甘孜和阿坝州。
无机组组长(周末双休、六险一金)
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专ICP-OES吸收光谱仪
岗位职责:
1、负责无机实验室的日常运行管理,统筹安排组内人员工作任务,依照检测规范、标准及操作细则开展水、气、土、固废等样品的实验分析,确保各项检测工作高效、准确完成,并如实记录原始实验数据,保障检测结果的真实性和可追溯性;对本组检测工作的整体质量承担直接责任;
2、熟练掌握实验室各类检测原理及相关仪器设备(如原子荧光、原子吸收、ICP-OES、烷基汞仪等)的运行机制,具备独立操作、测试能力,并能及时识别和处理仪器常见故障,做好日常维护;
3、牵头开展新检测项目、新方法以及新型仪器设备的引入、研究与验证工作;
4、审核无机检测过程中的各项记录,发现问题及时纠正;组织开展组内技术人员的能力提升与业务培训;
5、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,环境、化学、检验分析等相关专业背景;
2、具备2年以上无机检测领域工作经验,其中至少1年团队管理经历,熟练操作原子荧光、原子吸收、ICP-OES等仪器设备,具备一定的故障判断与维护能力;
3、工作严谨认真,具备良好的职业道德素养,了解国家环境监测相关的法律法规要求;
4、责任心强,具备较强的协作意识和团队精神。
职位福利:周末双休、五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、带薪年假
研发部长(薪资面议)
2-3万/月
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】
1. 制定高比能电池(如氟化碳、硅碳、固态锂金属电池等)的中长期技术发展规划和研发路线图。
2. 统筹管理高比能电池研发项目,对项目的交付结果和技术指标负责;制定项目实施计划,监控项目进度、质量及成本,确保项目如期完成。
3. 负责研发团队的建设、管理、培训及激励,打造高效的技术研发团队;制定和完善技术团队的研发规范、工作流程及技术标准。
4. 为生产、质量、市场、销售等部门提供技术支持和解决方案;参与解决生产和技术方面的重大疑难问题,把研发成果转化放大为规模化产品。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,博士优先(电化学、物理化学、材料化学、材料科学与工程、化学工程、高分子材料、新能源材料等相关专业)。
2. 8年以上锂电池或新能源电池领域研发工作经验;3-5年以上研发团队管理或项目管理经验,有10人以上团队管理经验优先。
3. 具有氟化碳软包电池、全固态电池、金属锂电池或高比能高镍三元硅碳电池研发经验者优先。
4. 具备出色的研发团队建设及管理能力;具有较强的学习能力、创新思维和问题解决能力。
5. 不仅关注实验室级别的能量密度突破,还需具备将高比能技术转化为可量产产品的工程化能力。
调试技术员
7千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专调试
导航产品调试
岗位要求:
1、电子工程相关专业背景,具备本科学历(实际操作经验丰富者可适当放宽学历条件),工作经验不限;
2、能够理解电路原理图及微波器件的技术文档;
3、有微波类产品调试经历者优先录用;
4、掌握高频或射频电路基础理论,具备射频模块调试实践经验,熟悉接收机、PLL、放大电路以及各类变频电路的工作机制;
5、熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、噪声测试仪、示波器等微波测量仪器者优先考虑;
6、熟悉CAD、protel 99SE等设计软件的基本应用;
7、具备良好的表达能力与协作意识。
卫星通信产品调试
岗位要求:
1、本科及以上学历(实操经验突出者可放宽学历要求),具有卫星通信系统产品调试经验;
2、熟悉伺服控制电路的工作原理;
3、具备卫星上下行链路计算的实际经验;
4、了解modem基本运行机制,具备配置能力者优先;
5、掌握通信电路原理相关基础知识;
6、思路清晰,具备系统级故障判断与分析能力;
7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
8、能识读系统接线图纸,动手能力强;
9、服从工作安排,能接受出差任务。
设备技术员(前段)
5-9千/月
生产设备管理员1-3年大专五险一金电工证特种设备安全管理员证自动化设备经验涂布滚压有设备管理经验
【岗位职责】
1. 依据工艺要求,调整环境控制设备,确保车间环境在工艺范围内;
2. 根据设备安全操作规程及保养计划实施基础设备保养;
3. 负责基础设备维修/维护工作,确保车间正常生产;
4. 进行基础设备巡查,实施设备点检;
5. 对基础工程部负责的5S区域进行5S。
【岗位要求】
1. 统招大专以上学历,电气、自动化相关专业优先;
2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作;
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法;
5. 接受倒班,具备特种设备证书或者低压电工证书其中一项。
投诉兜底主管/早九晚六/周末双休
5-6千/月
厂长/主管1-3年大专投诉兜底主管
岗位内容:移动咪咕投诉主管
【岗位职责】
1. 指标管控:跟进接听量、满意度、一次性解决率、差错率等考核数据。
2. 客诉兜底:接手一线处理不了的升级投诉、情绪激烈客户,闭环疑难工单。
3. 对接甲方:和移动咪咕工作人员对接,上报数据,反馈系统与业务问题。
4. 现场合规:管理职场纪律,监督客户信息保密,处理设备。
工作时间:9:00-18:00,周末双休。
薪资待遇:试用期5000,转正6000。
高级存储研发工程师
3-5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 参与新一代全闪存分布式存储系统的核心模块设计、开发和优化工作;
2. 负责NVMe SSD、RDMA(RoCE/InfiniBand)等高性能硬件技术栈的软件集成与性能调优,满足AI存储的低延迟和高带宽需求;
3. 从事存储引擎、分布式一致性协议、元数据管理、数据路径性能优化等关键模块的功能设计和开发工作;
4. 深入分析并解决全闪存架构下的资源消耗、性能瓶颈、长尾延迟等问题。
【岗位要求】
1. 5年以上分布式存储产品的设计、开发经验,有全闪存存储开发经验优先;
2. 精通C&C++、熟悉操作系统原理等计算机基础知识,熟悉对象存储/文件存储;
3. 至少熟悉一种开源分布式存储系统(例如Ceph、DAOS、Seepdog等),有性能分析和调优经验;
4. 有SPDK、DPDK、VPP等高性能用户态框架开发经验;
5. 有技术激情,具备良好的团队沟通协作能力。
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