任职要求： 1、年龄28-45岁，具备3年以上生产管理经验，曾就职于200人以上规模企业，且有3年以上相同岗位管理经历，具有肉类食品行业工作经验者优先； 2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能，具备降本增效的实际成功案例； 3、熟练使用各类办公软件，具备较强的组织与协调能力； 4、具备良好的监督执行能力、计划制定与落地能力，以及团队管理、问题分析与解决能力； 5、加分项：具备部门制度、标准流程搭建经验，或有生产流程优化改进实践者优先；有在大型餐饮企业（如海底捞、百盛等）工作经历，或具备体系审核及现场管理经验者优先。 岗位职责： 1、计划管理：依据车间生产计划，统筹调配生产资源，确保日/周/月产能目标按时达成； 2、现场管理：监督员工按照《作业指导书/工艺质量标准》规范操作，保障产品质量稳定；围绕人、机、料、法、环、测六大要素落实现场管理要求，持续引导并改善生产现场，逐步推进精细化管理模式； 3、成本管理：提升班组作业效率，降低人工成本；合理控制水电气等能源消耗，提高设备使用率，规范易耗品领用；减少物料浪费，降低次品率和返工量； 4、质量提升：严格执行公司质量方针，按工艺标准组织生产，强化员工质量意识与成本意识，减少作业返工； 5、团队建设：协助开展车间团队管理工作，参与人员选拔、培训、考核及奖惩等环节； 6、安全管理：监督并落实各项操作规程，确保人员与设备安全；对关键参数如时间、温度进行监控，保障产品品质安全； 7、其他事项：完成上级交办的其他工作任务。

喷塑车间主任 岗位要求： 1.55岁以内，学历不限，能接受出差外派，能接受白班夜班倒班（两班倒）。 2.有喷塑生产线管理经验。 3.适应不脱岗管理，能参与实际生产操作。 4.能解决流水线手动喷塑、自动喷塑的各种问题。 工作内容： 生产指令发布、现场管理、人员管理、订单交付、设备维护维修。 上班时间： 白班8:30-20:00（上班途中有2小时的吃饭和休息时间，每周单休）。 薪资待遇： 1.薪资：试用期1-3个月，试用期薪资6000-8000元/月，转正薪资上调500-1000元/月，夜班补贴20元/晚。 2.社保：。 3.食宿：包吃包住。

岗位职责： 1. 全面负责食品生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行GMP、SSOP及食品安全管理体系要求，落实现场卫生与质量管控 3. 组织员工培训与绩效管理，协调班组长及一线员工高效协作 4. 推动现场5S管理，持续优化工艺流程与设备使用效率 5. 及时处理生产异常，配合质检、仓储、采购等部门完成跨部门协作 上班时间：8：00-18：00，月休4天，购买社保，工资6k 要有食品厂经验哦~~~ 任职要求： 1. 食品、生物、化工等相关专业优先，学历不限 2. 具备食品行业车间管理经验者优先，熟悉食品生产法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，注重细节，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应食品厂工作环境，服从生产排班安排

一、岗位职责： 1、负责内部成本控制及损益目标的实现； 2、保障生产毛利，管控生产相关费用支出； 3、协同食安与研发团队，确保产品安全与品质达标； 4、制定并执行年度预算规划； 5、监督各岗位SOP落实情况，确保质量与安全规范执行到位； 6、督导人员发展计划、合理配置人力及教育培训工作的实施； 7、定期开展安全培训与现场检查，组织事故复盘并跟进隐患整改； 8、检讨生产日报数据，追踪每位员工KPI完成情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业包括食品工程、应用化学、机电一体化、电气自动化、管理类等相关方向； 2、具备2年以上酱料、预制菜、面包、饮料等食品领域工作经验者优先。

岗位职责： 1. 统筹落实车间生产计划，确保原料药生产任务保质、保量、准时完成； 2. 主导生产车间质量管理体系的运行，保障生产全过程符合GMP规范及行业质量要求； 3. 负责车间人员的配置管理、培训实施与绩效考评，提升团队专业水平与协作效能； 4. 落实安全生产、环境保护及职业健康管理责任，预防生产事故与环境隐患； 5. 协调采购、仓储、QC、技术、QA等跨部门资源，解决物料供应、技术对接与供应链协同问题； 6. 分析生产效率与成本数据，推进降本增效项目的落地实施。 任职条件： 1. 具备5年以上原料药生产车间管理经验； 2. 熟悉精细化工单元操作及相关设备应用； 3. 了解制备液相、冻干机等设备操作原理； 4. 化工、制药等相关专业，本科及以上学历。

1、全面主持工厂生产运营管理工作，制定年度生产目标与实施计划，并统筹推动生产任务的达成； 2、持续完善管理制度及生产流程体系，提升作业效率，有效控制生产成本； 3、监督各车间安全与质量管理体系运行情况，及时发现异常问题，提出改进建议，组织制定整改措施并跟踪落实整改成效； 4、优化管理团队配置与组织架构，推进人员培训与绩效考核，协调跨部门协作与资源配合； 5、主导厂区整体规划、车间建设方案、产线排布及自动化设备技术路线设计； 6、依据工厂建设进展，开展核心岗位人才储备与梯队培养工作； 7、具备制造业管理背景者优先，熟悉车间各类工艺流程，包括钣金、焊接、装配、喷塑等环节

成都奈特建材有限公司成立于2013年，省内领先的安全防护服务商，专注于安全防护领域的技术研发，致力于提升护栏产品的品质与安全性。公司现有员工近100人，坐落于成都新津工业园区A区，拥有厂房面积10000平方米，配备国内先进的激光焊接设备30套、自动化设备9套。主营业务涵盖模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏及智能电子防护栏等系列产品，年产能达200000米。 任职要求： 1、具备5年以上金属制品行业管理经验 2、熟悉生产工艺流程，具备工艺优化能力 3、有5年以上生产管理岗位经验，曾管理100人以上团队 岗位职责： 1、落实生产物料部下达的生产计划，确保生产任务按时保质保量完成 2、执行公司成本管控目标，强化车间原材料使用管理，在保障质量与产量的同时持续降低生产成本 3、依据生产计划配置人力资源，保障生产顺利推进，并根据公司车间发展规划制定人员编制方案 4、制定车间管理制度，经审批后在车间组织实施与推行 5、依据公司制度及车间管理规定，对员工实施奖惩措施 6、配合质量部门开展员工质量培训，增强全员质量意识 7、推进现场5S管理，营造整洁有序的作业环境，以身作则提升员工职业素养 8、及时处置车间突发情况，应对环保、安检等部门检查，并持续向公司管理层反馈事件处理进展 9、负责生产统计与分析工作，定期组织生产数据及经济活动分析会议，总结成效、发现问题，提出改进措施与建议，为管理层决策提供专项或综合性分析资料 10、统筹生产设备与计量器具的维护保养工作，结合生产安排合理规划检修计划，保障设备正常运行时间 11、加强生产管理团队专业能力建设，组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务指导与培训，并定期开展能力考核与评估 12、深入一线了解员工思想状况，采取有效举措维护车间生产秩序稳定

未有食品生产工作经历，请勿投递！！！ 一、岗位职责： 1、依据生产计划，统筹调配生产资源，确保每日/周/月产能目标达成，建立并维护车间生产数据报表，完成统计与分析工作； 2、组织编制生产预算费用，实施费用分解与过程管控，合理配置人力资源，控制能耗及物料损耗； 3、制定并推动落实降本增效措施，优化人员管理（如计件方案、排班安排、人岗匹配等），强化生产成本管控，提升整体运营效率； 4、贯彻公司质量方针，严格按照工艺规程组织生产，加强员工质量意识与质量成本管理，减少返工率； 5、监督设备规范操作与安全生产，降低工伤风险，落实设备日常保养与维护，及时反馈设备异常情况，保障运行稳定，并协同设备部门推进设备改造升级，助力产能、品质与成本改善； 6、配合安全环保部门制定、宣导并执行生产安全管理制度，持续优化流程，确保车间人员与财产安全； 7、落实生产现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序，提升作业效率； 8、建立健全各项生产管理制度、操作规范及考核机制，推动生产管理体系向制度化、程序化、标准化方向发展； 9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理，打造高效能人才队伍； 10、协调生产与相关部门之间的协作关系，保障生产管理工作顺利推进。 二、任职资格： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备10年以上生产管理经验，所在企业规模不少于500人，其中5年以上同岗位管理经验，有肉制品加工行业背景者更佳； 3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队建设，具备实际降本增效成功案例； 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的组织与协调能力； 5、具备出色的监督执行力、计划统筹能力、团队领导力以及问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、车间生产组织安排：依据PMC下达的生产计划，协调各班组制定具体作业计划，确保按计划节点高效完成产品交付任务。 2、负责模具的日常使用、维护、维修及新模制作等全流程管理工作。 3、配合研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试制及验证工作。 4、落实车间安全教育培训、安全巡查及相关安全管理措施的执行。 5、组织实施车间设备的日常保养、点检以及故障维修维护工作。 6、定期开展车间5S检查并持续推进现场环境的标准化维持。 7、协同品质部门对生产过程中出现的质量问题进行分析、整改与闭环处理。 任职要求： 1、具备5年以上工作经验，优先考虑纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景，表现优异者可放宽至其他定制化产品生产企业 2、具有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验 3、有管理40人以上生产团队的实际经历 4、熟悉现场设备运行与管理流程，具备设备维护管理实操经验

根据生产管理部下达的生产任务指标及生产排程，合理组织生产活动，确保产品质量，减少物料消耗；男女均可，食品厂同岗位工作经验，现场把控能力强，

成都市招吊车司机

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成都招聘一名持有2023年以后核发的有效手续的司机，驾驶25吨5节杆吊车。工作可能无法在当天完成，将持续至明年。薪资为22500元，其中每月支付10000元，剩余部分后续结清。有意者请尽快上车。

重庆到温州副驾

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织协调各工序作业，确保产品质量、交期与成本目标达成 3. 主导车间安全生产管理，落实安全培训、隐患排查及应急处置 4. 管理车间人员绩效考核、技能培训与团队建设，提升整体执行力 5.推动现场5S管理与持续改善，优化工艺流程与设备使用效率 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备良好的组织协调能力与团队管理能力，能有效处理突发问题 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理员证者优先 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与执行力 5. 学历不限，有制造业一线生产经验及管理经验者优先

岗位职责： 要有电商车间，农产品供应链车间现场管理经验，没有实际经历勿扰！！！ 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理班组人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力强，能适应一线管理环境 5.有精益生产、TPM或ISO体系经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4. 协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5. 定期汇总分析生产数据，向上级提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

工作内容：1、生产计划制定：根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划，根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划，对紧急生产任务进行插单生产，以确保产品的交货期。组织生产部周会，安排当周生产任务。 2、成本管控：根据生产计划合理安排人员，并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案，对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算，并进行优化。 3、制度管理：制定生产流程相关的制度与流程，以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理：通过“人机料法环”对现场进行管理改善，组织员工对现场设备管理保养，完善现场标示、 管控人员生产效率，协调监控原物料库存，推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表，对产品的生产制造标准化，减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率，同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求： 1、食品行业工作经验，有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历，吃苦耐劳，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

龙泉大厂急招!，长白班，入职快 不要经验 工作轻松，包吃包住，高工价7000-8000元/月 汽配厂，25元每小时(纯工价），包吃包住 ，长白班，270-300元/天，空调车间。 18-35岁，。身高165及以上。初中及以上学历。主要做汽车组装工作，无需经验，小白可做。缺口大，可批量安排入职，可安排学生工。8:30-8:30长白班，后期接受倒班 可预支，一个月可以预支2500元。 宿舍4人间，空调洗衣机，热水器。健身房。 工作服每天专门有人洗。可厂车接送工作生活无忧。 大公司有保障，可五险一金。福利待遇优厚。缺口200人，面试通过率极高。基本包过。入职需要体检，全额报销。 薪资保障 每月15号准时发薪 打卡满7天可预支，每月3次，最高预支2500元 做汽车组装工作

岗位职责： 负责统筹工厂KPI、成本及人力相关工作： 1、全面推动工厂KPI目标达成，针对未达标指标制定改善措施并跟进落实； 2、主导工厂年度成本预算编制与成本趋势预测，分析实际支出与预测偏差原因，推进降本增效方案的策划与执行落地； 3、统筹工厂人力资源调配：根据项目进度、生产排程及标准配置核定人力需求，协调富余人员安排，落实出勤管理； 4、统筹开展员工关怀工作：及时响应并处理异常反馈，推动关爱举措有效实施； 5、主导工厂质量水平提升：稽查关键品质问题，推动整改闭环，并跟踪品质改善措施的实际成效； 6、综合支持：协助厂长完成日常运营管理事务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上锂电材料行业生产管理经验，熟悉工厂生产运作流程，具备锂电正极材料领域现场管理背景； 3、具备经营意识，出色的表达、沟通与组织协调能力，责任心强，工作态度严谨，能适应一定工作压力； 4、掌握精益生产理念及相关方法论，执行力强，具备持续改进推动力； 5、工作细致规范，保障数据准确合规，逻辑清晰，擅长系统化思考，可将复杂问题转化为可操作方案； 6、有团队管理实践经历，能够指导下属成长并提升团队专业能力； 7、具备优秀的PPT汇报制作与呈现能力。

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【急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪当天安排宿舍，第二天即可上岗可做短期，人走账清，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工24-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期人走账清 4.每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1.免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就 餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3.厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1.年龄16-44岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3.服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2.员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

岗位职责： 1.负责与客户群体进行对接与沟通，确保信息传递准确无误。 2.根据客户具体需求完成CAD图纸绘制，保证出图质量满足标准要求。 3.跟进订单生产进度，确保各环节按时交付完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通及协调能力，能妥善应对客户需求并作出响应。 2.掌握基础CAD绘图技能（公司提供带教）。 3.工作认真负责，具备独立完成所分配工作的能力。

不压工资，所以缺钱的朋友们可以抓紧时间报名了。 全程免费招聘 面试时间：上午9点到下午5点 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无——不向求职者与 【薪资待遇】26元/小时，260元一天，月薪6500-8000左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【招聘岗位】装包、贴标签、打包、理货 【工作时间】每天在岗10小时，，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 3、每月固定5号发放工资，在职满周可预支工资

打包及装车工50岁以下，工作踏实积极。薪资福利:公司免费提供食宿，待遇面议招工人数:一名工作地址:金堂县淮口镇成阿大道二段恒运工业园29号Ａ12-2。

岗位职责: 1、独立承担业务模块的架构实施、功能全流程开发及迭代工作； 2、熟练运用 SpringBoot/SpringCloud、微服务、Redis、MQ 等中间件，实现业务解耦、缓存与消息队列的落地应用； 3、处理线上常规故障与性能瓶颈，开展接口压测、性能调优及系统稳定性增强； 4、协同跨团队对接工作，制定并输出标准接口规范与技术方案文档。 任职要求: 1、本科及以上学历优先，具备3年以上后端开发经验，精通 Java 技术栈（Spring Boot、MyBatis 等）； 2、掌握数据库基本操作与设计规范，可独立完成数据库表结构设计及SQL语句优化； 3、具备独立开发业务模块的能力，能够准确理解并实现需求文档中的功能要求； 4、熟悉单元测试工具（JUnit、TestNG 等），能完成基础的单元测试任务； 5、具备良好的团队协作意识，能积极配合团队推进开发任务，注重代码质量与安全规范； 6、有浪潮、用友、金蝶 ERP 项目开发经验者优先考虑。

一、学历要求： 高中及以上学历；文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 二、技能要求 熟练操作Office办公软件（Word、Excel），具备表格设计、数据整理及文档排版能力。 具备较强的书面表达能力，可独立撰写通知、报告等日常公文。 三、工作经验 应届毕业生可应聘基础岗位，具有制造业从业经历者优先录用。 四、个人素质 工作细致耐心，能够高效完成重复性事务。 具备良好沟通协调能力，富有团队协作精神。 责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务。 学习能力强，能迅速熟悉并适应公司各项流程。 五、岗位职责 1.文档处理 负责文件的起草、打印、归档及电子台账维护。 进行数据录入、统计分析及报表编制（如考勤、库存、销售数据）。 整理会议记录并撰写会议纪要。 汇总生产日报，跟进订单进度。 2.日常事务 接听电话、收发邮件，确保部门间信息及时传递。 负责办公用品的采购、登记与领用管理。 协助办理部门报销、差旅安排等行政支持工作。 承担视频拍摄与剪辑任务。 六、附加要求 1.年龄范围：要求******。 2.形象气质：需仪容整洁，形象良好。

我们是大厂，主要从事汽车部件，给各大新能源车企，机器自动化，我们负责操作机器，新手无经验，工作稳定，订单充足，有师傅带；晋升通道清晰； 接受两班倒，综合薪资：6000-7500左右