岗位职责 1、负责包装车间日常管理，人员排班、生产排产，把控交期、品质、损耗，落实6S管理。 2、熟悉彩盒、标签、手提袋工艺；熟练CDR，懂文件审核、拼版排版、出血、刀模、烫金UV等工艺，能判断客户文件是否适合上机印刷，提前规避生产问题。 3、处理生产异常：色差、模切、套位、文件出错等问题，对接业务、印前、机台。 4、优化工艺，降低报废，培训车间员工，做好首件确认。 任职要求 1、3‑5年包装彩盒厂经验，做过车间主管/工艺主管；一定要懂CDR拼版排版，懂数码快印、胶印工艺。 2、看得懂生产文件，能识别文件隐患，减少上机返工。 3、会管人，执行力强，能抗压，有品质意识。 4、学历不限，实操经验优先。

工作内容： 1、 负责落实车间现场运营及维修质量等相关目标的达成； 2、 制定车间管理相关的作业规范，经审批后组织实施并监督执行； 3、 优化车间作业流程，科学调配人员与维修任务安排； 4、 主导维修车间5S现场管理，对车辆停放、维修进度、工艺标准、质量控制及废料回收等环节进行指导与监管； 5、 传达并执行公司各项行政要求，协调团队完成临时指派任务；可在职责范围内提出对组员的奖惩建议，并推动工作流程的持续改进。 任职资格： 1、 大专或以上学历，身体健康，形象良好； 2、 具备优良的服务意识、扎实的汽车维修专业知识，以及五年以上4S店售后服务工作经验； 3、 掌握车辆故障诊断与终检能力，富有团队合作精神，责任心强，具备良好的沟通协调、组织调度及执行力； 4、 熟知4S店售后车间运作流程，了解车间5S管理体系。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃产品的测量、设计与下料，确保尺寸精准符合安装要求 2.熟练操作切割、磨边、中空组装等加工设备，完成玻璃及型材的制作流程 3.按照施工图纸和客户要求进行铝合金、塑钢等门窗的组装与调试 4.对成品进行质量检查，确保产品密封性、强度和外观达到行业标准 5.配合安装团队完成现场交底，提供必要的技术支持与问题处理建议 任职要求： 1.有相关工作经验者优先，能独立完成门窗及玻璃制作全流程操作 2.熟悉常用材料特性及加工工艺，了解中空玻璃、钢化玻璃等生产工艺 3.具备基础识图能力，能看懂简单施工图纸和技术说明 4.工作认真负责，注重安全生产，具备良好的团队协作意识 5.学历不限，持有相关职业资格证书者可优先考虑

工作职责 1. 负责水果及果汁产品生产全过程的工艺方案设计与持续优化，制定榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数和操作规范，保障生产效率与产品质量的稳定性。 2. 监控果汁生产各环节的工艺执行情况，收集分析果肉沉淀、颜色变化、风味减弱等异常数据，及时排查原因并提出改进措施，减少次品率，增强产品批次间的稳定性。 3. 配合研发团队推进新品种果汁从实验室小规模试验到中试及大规模生产的工艺落地，验证生产工艺的可实施性，并形成完整的量产技术文件。 4. 持续推动现有果汁生产工艺升级，探索应用冷杀菌、膜过滤等新型技术手段，降低能源消耗，提高原料使用效率，提升整体生产效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上果汁饮料制造领域工艺工程工作经验，熟练掌握榨汁、调配、UHT杀菌、无菌灌装等核心工艺流程。 3. 熟悉DOE实验设计、SPC统计过程控制等质量工具，能够系统分析并解决果汁生产中的工艺难题。 4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，具备独立开展工艺段危害识别与关键控制点设定的能力。 5. 工作地点：重庆市忠县，提供食宿。

职位描述： 1、确保生产车间各项操作符合GMP规范及企业标准操作流程，依据工艺文件与生产计划有序开展生产作业。 2、负责车间生产及包装计划的制定与执行，核实物料使用情况；统筹人员排班与任务分配，跟踪工作进度，并向制剂经理及时反馈完成状况。 3、组织实施生产线现场管理，开展日常巡检，监督操作记录的实时、准确填写；及时纠正异常情况，落实整改措施并持续跟进。 4、主导车间相关验证工作的方案审阅、实施规划与报告审核；组织批生产记录、工艺规程的编制与修订，并监督执行过程及异常处理；审核领料、退料、入库等关键单据，杜绝差错、混淆、污染及交叉污染风险。 5、参与制剂车间工艺技术转移、共线生产风险评估及注册申报资料等相关文件的审核工作。 6、牵头处理车间内各类制剂质量事件，并进行审核与闭环管理。 7、组织车间员工的培训实施、考核评估及成效确认，定期召开生产、质量与技术改进相关工作会议。 8、负责车间团队的人力资源管理，包括绩效评定、加班审核、职业发展指导、员工沟通与思想动态关注等。 9、全面负责本车间安全管理，强化预防措施，杜绝安全事故发生；遇突发情况时及时协调处置并上报。 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖生物化学、生物工程、药学或药剂学等相关领域，具备3年以上注射剂生产现场管理经验。 2、具备良好的责任意识、组织协调能力、现场管理能力及异常问题处理能力。 3、掌握与生产相关的验证管理、设备维护、产品技术转移等方面的专业知识。 4、熟悉GMP、cGMP、EU GMP等相关法规要求。

工作地点：四川宜宾--四川和乐门业有限公司（全国6大基地中最大） 1. 具有生产管理经验1年及以上，门配五金生产管理经验最佳，有无均可； 2. 年龄：具有门配五金生产管理经验可放宽年龄。 3. 岗位工作内容：生产一线人、机、料、法、环的管理。 4. 岗位工作模式：能接受白夜班倒班制、生产一线跟班作业弹性制，月休大小周。 5. 工作地点：宜宾长宁。 6. 吃苦耐劳、服从工作安排、执行力强、敢于管理等 7. 转正后工资6000-8000，具体根据面试结果而定 8. 提供低价住宿，五险一金，公司有食堂和超市。

岗位职责（主营业务企业茶歇） 1. 负责西点类甜品产品的日常制作与品质控制，确保出品稳定； 2. 组织并管理西点生产流程，合理安排制作计划； 3. 主导新品研发工作，定期推出符合市场需求的西点产品； 4. 监督生产环境卫生与操作规范，保障食品安全； 5. 指导团队成员提升制作技能，保证整体出品标准。 【岗位要求】 1. 具备扎实的西点制作技术，熟悉各类西点生产工艺； 2. 有较强的产品研发能力和创新意识； 3. 具备良好的组织协调能力，能有效管理生产团队； 4. 工作认真负责，注重细节，能适应规范化操作流程； 5. 热爱烘焙行业，具备较强的敬业精神和团队合作意识。 有管理整个后厨经验优先。试用期5500-6000，转正6000-7500，单休。

成都市锦江区招石材翻新、石材结晶、石材护理、石材抛光、石材安装

明天雇佣人员载药，有意者请联系。

成都市新都区招贴砖、装修木工、水电

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成都市龙泉驿区招消防安装、消防水电大工中工，工资面议，有意电联

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

工作职责 1、制定并执行生产计划，合理安排生产任务，确保订单按时交付。监控生产进度，及时解决生产过程中的问题，提高生产效率。优化生产流程，引进先进生产技术和设备，提升产能。 2、建立并完善质量管理体系，确保产品质量符合行业标准及客户要求。加强质量检测，对原材料、半成品和成品进行严格把控，降低次品率。处理质量投诉，分析原因并制定改进措施。 3、负责团队组建、培训与发展，提升员工专业技能和综合素质。激励员工积极性，营造良好工作氛围。协调各部门关系，促进团队协作，提高工作效率。 4、建立并执行安全生产制度，加强安全培训，确保生产安全。推动环保工作，确保企业生产符合环保要求。 任职资格 1、5年以上服装厂管理经验，熟悉服装生产流程，有大型服装厂管理经验及定制、新中式或旗袍生产管理方面有经验者优先。 2、具备良好的生产管理、质量管理和成本控制能力，熟悉服装生产设备操作与维护。 3、具备较强的领导能力、沟通能力和团队协作能力，工作认真负责，有较强的抗压能力和问题解决能力，具备创新意识和市场洞察力。

1.招聘岗位:组装、包装、安装等 2.产品质量检测 3.配合车间主管保质保量完成工作任务 薪资结构:计时工资，节日加班，绩效奖金，产量达成奖励，夜班补助，年终奖等 二、招聘要求: 1.年龄:18-48岁 2.学历:不限 3.能接受倒班 三、工作时间: 每天工作8-10小时，节假日休息 四、薪资情况: 综合薪资5500-6500 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 b.住宿条件:提供4-6人间宿舍，带空调 六、福利待遇 1.包吃包住 2. 3.节假日礼包 4.生日礼包

有工作经验优先考虑

岗位职责： 1.负责与客户群体进行对接与沟通，确保信息传递准确无误。 2.根据客户具体需求完成CAD图纸绘制，保证出图质量满足标准要求。 3.跟进订单生产进度，确保各环节按时交付完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通及协调能力，能妥善应对客户需求并作出响应。 2.掌握基础CAD绘图技能（公司提供带教）。 3.工作认真负责，具备独立完成所分配工作的能力。

【岗位职责】 1. 自恢复熔断器、熔断器的设计和研发以及生产工艺和质量控制； 2. 市场信息对接。 【岗位要求】 1. 电子电气、高分子材料学相关专业本科以上学历； 2. 2年以上电子元器件研发经验，熟悉电子产品的生产过程； 3. 熟练使用CAD、Solidworks等制图软件及常用的办公软件； 4. 有较强的产品报告拟制能力； 5. 善于协调沟通，有团队协作精神； 6. 责任心强，做事认真细心。

工作内容： 1. 开展微特电机产品控制器的研发与设计工作； 2. 承担关键技术攻关及技术问题的解决与处理； 3. 编制产品设计规范等相关技术文档； 4. 制定并推进本专业“三化”（通用化、组合化、系列化）及标准化工作的规划与实施； 5. 推进新技术的研究与开发； 6. 协助解决产品研制与生产过程中的技术与质量问题； 7. 参与对外技术方案的常规论证工作。 任职资格： 工作经验：具备微特电机产品控制器研发与设计相关经验； 教育背景：理工类专业（机电一体化、电子信息等相关方向）； 知识要求：具备扎实的专业理论基础，系统掌握本专业的基础理论与技术知识，对所属技术领域有一定深入理解； 技能要求： 熟练操作常用二维、三维CAD绘图软件，能熟练运用AD进行电机电路设计，精通STM32等微控制器的应用；实践能力强，可独立完成电路调试与故障排查，具备电机驱动程序的编写与调试能力；具备较强的专业技术风险预判能力，能够通过技术手段降低研发过程中的质量风险；可在独立或指导下有效分析产品研发中的技术难点；书面表达规范、准确，能清晰指导产品加工与生产流程。

1.对数控钣金红感兴趣，勤学上进。 2.吃苦耐劳，踏实做事，适应加班，服从领导工作安排。 3.45岁以下，身体健康，无残疾。 4.工作时间：白班08:00-22:00 夜班：22:00-08:00 5.月休两天；包三餐、包住；全勤奖 6.试用期1-3个月，

因订单量剧增，工厂急招一批普工，岗位众多，可以自由选择，工作简单，无需经验 1、纯小时工：空调车间20元/小时，常温车间24元/小时，每天正常工作8~12小时，根据车间安排 2、保底模式：5000+加班+各项福利补贴，综合工资是6000~9000元/月 3、18-50周岁，男女不限，两班倒、长白班均可安排 4、车间基础岗位，工作轻松，站坐均有，上六休一，月休四天 5、吃住全包，当天面试，当天安排住宿

【恒温车间】22-28/每小时-(保底6500) #[正式工买社保】3500底薪+全勤400+岗位津贴700-1000+绩效500-800+(加班1.5倍,周末2倍，节假日3倍)综合7000以上√ 企业亮点#全坐班+岗位轻松+在职率超高#可以预支+免费入职#包吃包住+面试当天安排住宿#月休4天+提供被子枕头床垫 工作时间:8:00-17:00（6-8会加班2小时） 年龄:16-45岁，男女不限工作内容:#负责产品的生产、包装、质检/品检QC贴标、扫码、仓管、小件搬运等。所有岗位都是无需经验综合薪资6500-8000元住宿:4~6人间/公寓式宿舍，空调、洗衣机、24H热水、水电费平摊，独立阳台，独立卫生间

1、全面主导品牌整体经营策略，对销售业绩、总利润、市场占有率及品牌价值等关键指标承担最终责任；结合行业发展趋势与竞争格局，统筹制定产品规划、营销策略及渠道运营的中长期战略，并推动执行以实现经营目标。 2、主导抖音全域业务闭环运营，负责短视频内容体系搭建，精细化管理自播直播间的人、货、场，规划千川广告投放策略并优化放量效果，搭建分层达人合作矩阵（涵盖头部、中腰部及垂直领域达人），统筹合作洽谈、排期执行与效果复盘，兼顾品牌曝光与投放回报平衡。 3、领导产品、内容、直播运营与销售等内部多职能团队，建立科学的分工机制与绩效考核体系；协同供应链、MCN机构及第三方服务商等外部资源，把控项目节点，推动业务高效试错与持续迭代升级。 4、基于流量表现、转化效率、商品动销、用户画像及复购数据进行深度分析，持续优化商品组合、定价策略、流量转化路径及用户长期运营模式，沉淀品牌核心资产，提升可持续盈利水平。

1、全面负责工厂的日常运营管理，确保生产流程顺畅高效； 2、监控生产质量，及时发现并解决生产过程中的问题，提升产品质量； 3、领导并激励团队，优化工作流程，提高团队整体执行力和协作效率； 4、制定并落实生产计划，确保完成公司下达的经济指标和任务。

【岗位职责】 1. 管理产品开发团队：制定团队目标、分工及考核机制。 2. 统筹大件项目产品线的长期开发战略，匹配跨境电商平台（如亚马逊、Wayfair等）增长需求。 3. 主导产品全生命周期管理及规划、跨部门沟通的全流程，确保产品设计符合欧美、中亚目标市场的审美、功能及合规要求。 4. 建立产品开发标准化体系（如市调、产品落地、评审等流程），提升团队效率。 5. 协助管理核心供应商资源池，负责新品采购额规划、谈判成本、交期及MOQ，解决大件的物流及仓储痛点。 6. 推动产品研发协同创新（如模块化设计、包装优化、功能升级等），降低损耗率与退货率。7. 联动运营、设计团队制定新品打造计划，提供产品卖点、竞品对标及定价策略支持。 8. 协同财务部门控制开发预算，确保ROI达标，制定产品线盈利模型及资源投入。 9. 培养团队成员的行业洞察力、数据工具应用能力（如卖家精灵），定期组织市场趋势分享会。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，工业设计、木材科学与工程、国际贸易等相关专业优先，英语四级及以上。 2. 3年以上家具产品开发或项目管理经验，有主导产品从0到1上市并取得优秀结果的成功案例，带团队经验两年以上。 3. 核心能力要求： 3.1 商业思维：对数据敏感，具备成本、定价、利润核算能力，追求商业结果。 3.2 项目管理：精通项目计划、进度、风险和质量管控，能同时驾驭多个项目。 3.3 供应链协同：熟悉家具制造工艺，具备优秀的供应商谈判与管理能力。 3.4 沟通协调：出色的跨部门沟通和推动能力，能有效整合资源，化解冲突。 4. 具备强烈的责任心和主人翁意识，结果导向，抗压能力强。 5. 有跨境电商垂类平台家具类产品开发经验，熟悉产品合规认证。 该岗位为我公司的新项目部招聘，专门从事境外家具的开发及销售工作，但是必须具备以下特质： 1. 聪明（善于分析和总结，市场意识好）。 2. 能吃苦，敬业。这两个特质希望有意者权衡，这是我们非常看重的特质，也是用人和淘汰人的关键点，请对号入座。

工作职责： 1. 负责电子元件后道检验环节的生产计划执行，科学安排班组人力与设备资源，确保每日/每周产能目标全面完成。 2. 牵头落实班组质量管理体系运行，覆盖首件核验至过程巡检全流程监控，及时响应并闭环处置品质异常，保证产品合格率符合标准。 3. 实施班组人员日常管理与能力培养，通过晨会布置、岗位培训及绩效跟进，提升团队作业规范性与协同效率。 4. 推行现场6S规范与安全作业标准化，定期开展安全演练和风险排查，防范重大安全事故的发生。 5. 梳理分析生产相关数据（如工时使用率、设备综合效率），定位流程堵点并主导改进措施，持续提高班组运作效能。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电子、机械或工业工程类专业优先考虑。 2. 具备2年以上电子元器件制造领域一线管理经验，熟悉后道检测、装配等关键制程环节。 3. 具有较强的现场应变与问题处理能力，可高效应对设备故障、工艺波动等突发情况，保障产线稳定运转。 4. 熟悉常用质量管理工具（如QC七大手法），具备ISO9001体系实操经验者更佳。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队带领能力，能有效调动班组成员达成既定生产任务。