一、岗位职责1. 统计 1.1 负责及时整理、核对并汇总生产线包材的原始记录，确保数据真实准确，发现异常情况第一时间向车间主任汇报 1.2 负责生产停机时段的数据采集、核实、统计工作，保障信息无误，针对异常数据及时上报，并跟进停机原因排查及改善措施落实情况 1.3 准确完成生产线相关数据的统计与提报，确保人员工时统计准确率达到标准要求 2. 现场管理 2.1 配合车间主任开展生产现场及关联区域的环境卫生管理工作 2.2 协助车间主任实施生产过程中的质量管控措施 2.3 协助车间主任完成标签内容的审核确认工作 3. 分装管理 负责分装环节的质量监督与控制，确保操作规范执行 二、岗位要求 1. 性别不限，年龄20-40岁，大专及以上学历 2. 具备三年以上本行业工作经验，有信息管理或计算机操作背景者优先考虑 3. 工作认真负责，执行力高，具备良好的沟通与协调能力 三、公司福利 入职即缴纳社保，转正后增缴公积金，享有年终双薪、感恩奖、节日福利、教育补贴、婚假、生育津贴、高温补助、八一建军节关怀福利、婚丧嫁娶慰问金、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检 职位福利：包吃、年底双薪、包住、餐补、五险一金

工作地：川渝范围内（遂宁、永川等地） 岗位职责： 1、全面负责公司生产经营运作，组织制定并落实企业生产经营方案，完成各项生产任务指标； 2、依据公司安全管理制度，落实场站生产安全管理工作。牵头编制设备检修与维护计划，并组织实施定期及突发性问题处置，确保场站稳定运行； 3、统筹场站人员日常管理，制定各部门工作目标，开展团队绩效评估及技能培训提升工作； 4、监督场站各类运营费用的使用与控制。 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上天然气行业基层管理岗位工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力。

诚聘修理厂厂长 本公司业务稳定，现面向社会招聘厂长一名，携手共谋发展。 【任职要求】 年龄38-50周岁，身体健康，有相关管理经验优先 熟练使用电脑，能完成日常办公、台账等工作 工作踏实负责，责任心强，具备良好统筹管理能力 【薪资福利】 综合薪资：底薪5000元+提成，具体薪资面谈 缴纳社保

岗位职责 1、统筹管理车间日常运营事务。 2、科学安排车间各项任务，确保各项工作高效有序推进。 3、落实车间安全标准化作业，保障职业卫生与环保达标合规。 4、组织实施员工绩效考核，监督并维护工作纪律。 5、优化车间管理制度，编制标准操作流程（SOP），保障生产环节顺畅运行。 6、处理车间其他管理事项及上级交办的各项工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，机电一体化、机械类、行政管理等相关专业优先。 2、具备机械制造行业车间管理实际工作经验。 3、熟悉6S现场管理方法，能够独立协调处理现场人员问题，具备良好团队协作意识。 4、执行力强，具备良好的沟通与组织协调能力。 5、熟练掌握常用办公软件，了解项目管理流程及安全生产相关规范要求。 上班地址在简阳市新市工业园区内，异地员工提供单间住宿。 职位福利：周末双休、不定期团建、五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄奖。

全屋定制车间主管，对机器有相关的了解，目前一条线，要求，有全屋定制管理经验2年以上

岗位职责: 1.负责钣金生产车间的日常运作管理与现场监督，保障生产流程顺畅高效； 2.策划并持续优化生产工艺，提升作业效率与产品品质稳定性； 3.统筹调配内部资源，科学排定生产计划，确保订单按时交付； 4.负责生产设备的运行监控与维护管理，保障设备稳定运转； 5.推动团队能力建设与效率提升，落实生产现场安全规范执行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标； 2.熟悉钣金加工流程及设备操作，具备较强的现场问题分析与处理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出； 4.工作细致认真，具备流程改善与精益生产意识； 5.适应快节奏生产环境，具备出色的计划统筹与跨部门协作能力。

岗位内容： 1、气举管理： 1）负责公司现场天然气气举作业队伍的日常生产组织、施工组织、人员调配、安全监督及技能提升等工作，保障现场施工作业有序开展。 2）组织制定施工环节的操作规程、设备维护保养指南及相关执行细则，确保设备在施工期间稳定运行。 3）编制天然气压缩机气举与气井药剂加注施工的技术指导文件、施工方案及应急处置预案等资料。 2、压缩机运行维保管理： 1）牵头组建各项目维修团队，组织实施设备检修任务，满足现场设备维护需求。 2）编制泵类、压缩机等设备的维修、调试、保养、整改以及备件工具管理等相关技术手册，并对操作人员开展维修技能培训。 3）对管辖范围内设备的安全稳定运行全面负责，及时处理设备运行过程中出现的各种问题，包括但不限于密封更换、设备检修、故障诊断与排除等。 4）负责项目所有生产设备的拆装与性能测试，依据拆解结果提交拆解分析报告和专业故障诊断报告，提出零部件更换建议及后续使用优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 5年以上压缩机设备管理经验，有石油行业背景者优先； 3. 具备团队搭建、人员管理、设备运维及成本管控能力； 4. 高级管理岗位，能适应出差及非固定作息工作安排。

1、全面主持工厂生产运营管理工作； 2、依据公司发展战略与实际需求，科学制定生产与物流战略规划、实施计划及具体执行方案，持续优化生产体系，提升运行效率，降低运营成本； 3、建立健全工厂各项管理制度与作业流程，并推动其持续改进与完善； 4、统筹管理各类产品的采购、销售与库存，设定畅销产品的安全库存标准，保障生产与销售顺畅衔接，确保仓库不断料、不积压、不囤积； 5、负责物流承运商的筛选、开发与优化管理，保障货物配送的安全性、准确性与时效性，高效满足客户需求； 6、结合市场销售预估及季节性波动，协同相关部门产能情况，合理编制月度生产计划，预算并管控各生产单元辅助材料及行政物资消耗，提出可行的成本优化建议； 7、开展生产与物流成本分析与管控工作，降低库存积压与过期损耗，提升库存周转效率，加速资金回笼； 8、组织并监督各仓库完成月度及年度盘点工作。 任职要求：1、本科及以上学历，具备正规食品类工厂中高层管理经验（含食品、饮料等相关行业） 2、有500人以上规模规范化企业运营管理背景者优先 年龄：30—45

岗位职责 生产管理与效率提升 全面负责工厂日常生产运营，优化现有计件制度，建立公平、透明、可核查的计件核算体系，杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题，提升整体产能与员工积极性。 流程与现场整顿 梳理生产全流程（裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包），规范车间秩序，明确岗位职责与操作标准，解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。 质量与成本管控 严控产品质量，减少次品与返工，降低损耗；合理管控物料、人工、水电等成本，提升毛利率。 库存与退货管理 建立规范库存台账，做到账物相符，合理备货、减少积压；牵头处理退货，分类整理、返修、报废、二次入库，杜绝退货无人管、积压混乱。 团队与制度建设 制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案，稳定员工队伍，提升执行力与凝聚力；协调解决员工矛盾，打造高效务实团队。 对接电商业务 配合天猫店铺订单需求，保证交期、发货及时，响应售后与补货需求，实现生产与销售高效协同。 安全与现场管理 落实安全生产，规范设备使用与消防管理，保持车间整洁、物料摆放有序。 任职要求 有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验，熟悉计件制工厂优先； 能独立搭建/优化计件方案，懂核算、会控数，能解决虚报、效率低、管理乱等痛点； 擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿，执行力强、结果导向； 懂生产排单、质量管控、成本控制，能快速改善工厂现状； 沟通协调能力强，能带团队、立规矩，做事踏实负责； 能长期稳定驻厂，接受电商订单节奏，有天猫/电商供应链经验优先。 我们希望你 能快速上手，把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”，真正把产能、质量、管理做起来。 薪资待遇 面议（底薪+绩效+产能奖金+管理分红），能力优秀者待遇从优，平台稳定，发展空间大。 如

一、工作内容 1）根据生产订单需求，为设备配备准确的印版和模板 2）负责印模板的台账登记及出入库管理工作 3）协调新印版、新模板的外部加工或返修事宜 4）完成与印前环节相关的其他工作任务 二、岗位要求 1）年龄在45周岁以下 2）具备高中及以上学历，能熟练操作电脑 3）可配合生产安排灵活调休，工作时间与生产线保持一致 4）需具有一年以上仓库管理经验，能够协助生产部门做好印版、模板的管控；有印模板供应商对接经验者更佳 5）做事有条理，细心负责，具备较强的执行力和吃苦精神 6）有纸箱厂或印刷行业从业经历者优先考虑 ……该岗位工作地点位于生产车间现场，无法适应环境者请勿投递……

新津中储粮安保 大龄工 有身份证复印件即可 工作轻松简单 包白班工作餐 ———————————————— 年龄：18-55岁内 要求：身体健康，无传染病，无案底 上班时间：7点-7点，两班倒，上四休二，月休10天 工作内容：负责园区/厂区出入口登记、查验，维护人员/车辆进出秩序，以及定期巡查 薪资：3000元/月，15号发薪 ———————————————— 吃住：包白班午餐晚餐，住宿自理

1：《全职6-9k一个月》一天8小时，月休4天，工作轻松》 2：《兼职日结一小时35块钱，你干几个小时就算几个小时的工资，你自由安排时间，工资一天一发》 3：送的范围是3公里以内，很近 4：入职要求：18到50周岁!! 5：上班时间：到点准时下班 [入职流程]：当天来公司面试沟通工作没问题，当天安排宿舍岗位职责

1：负责银行客户的资料管理 2：协助用户修改支付密码、个人信息等 3：纯接听-无需外呼 4：薪酬：4500-6500（带薪培训） 5：月休8天，8小时排班制

成都市龙泉驿区招装修承包

成都市武侯区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹非标零件自动化加工全流程，确保交付质量与时效 2.制定并落实生产计划、工艺优化及设备维护方案，持续提升自动化产线效率与良品率 3. 管理生产团队（含技术、操作、质检等），组织培训考核，强化安全生产与5S现场管理 4. 协同研发、采购、销售部门，推动新品试制落地及供应链协同优化 5.编制生产运营报表，分析成本与效能数据，向公司管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备制造业生产管理经验，熟悉非标零部件加工及自动化产线运作逻辑 2.有较强的统筹协调能力与问题解决能力，能独立应对突发生产异常 3.责任心强，具备精益生产意识和持续改善思维 4.沟通表达清晰，适应制造型企业务实高效的工作节奏 5.学历不限，经验丰富者优先

1. 全面负责生产车间、人员、设备、安全、生产现场管理，对交期、良率、产能、生产成本指标全权负责，直接向公司负责人/总经理汇报。 2. 根据生产订单制定月度、周、日生产排程，合理调配CNC设备、调机、人员产能，应对插单、急单，保障订单按期交付，提升设备稼动率。 3. 协同品质部，落实首件、巡检、终检流程，主导批量不良、报废、尺寸异常分析整改，持续降低返工率与报废成本。 4. 统筹车间人员管理：人员定岗排班、新员工岗前实操培训、班组绩效考核制定与落地；协调员工矛盾，降低人员流失率。 5. 设备与工艺管理：统筹三轴/四轴/五轴CNC加工中心日常保养、定期维保，协调设备维修；参与新品工艺评审、打样跟进，监督程序标准化、工装治具优化。 6. 安全生产：落实车间机床操作安全、消防、危废、化学品管理，定期安全培训与现场巡检，建立安全台账，杜绝工伤、设备撞机、火灾等安全事故。 7. 每日汇总生产、良率、报废、产能数据，制作运营报表，定期向上级汇报厂区生产状况。

车间管理及排线

一、主要职责与任务 1、协助厂长处理污水处理厂的日常生产运行管理工作，确保系统设备安全运行和工艺有效应用，对下属职员、工艺、设备负有全面管理责任。 2、协助厂长制定污水处理厂的年度预算并能准确执行，制定污水厂运行规范和工艺操作流程。 3、负责污水处理厂各岗位人员的技术培训，指导，管理全厂操作，技术及维修人员。 4、协助厂长研究、优化和确认设计方案及设备选型，组织污水处理厂技术改造，参与工程设计，力图使本系统设备在保证安全运行的前提下，节省能源消耗。 5、定期对污水处理厂进行巡视、检查工作。深入现场检查所属系统设备运行情况及控制状态，督导工作质量与工作效率，发现问题并采取措施及时纠正。 6、协调生产运行系统与其它部门的合作关系，保证生产运行系统和部门员工之间信息流通。 7、协助厂长开展与政府主管部门等有关单位的关系维护和联络工作。 8、负责保证运营项目处理出水水质达到相关标准，确保水处理设施正常运行。 9、努力提高生产效率，通过合理的操作方法和管理，降低污水处理的成本，节约能源。 10、负责编制生产技术文件和有关的生产技术准备工作。 11、负责落实污水处理厂生产区的安全工作。 12、负责污水处理厂应急预案的编制及突发情况的处理和报告。 13、负责对部门员工的工作进行检查、督导、培训、考核。 14、完成上级领导交办的其他各项工作。 二、任职资格 1.教育背景：大专以上学历，环境工程、给排水等相关专业。 2.性别年龄：30-45岁。 3.从业经验：具有3年以上污水处理厂的生产运行管理经验。 4.专业技能：熟悉污水处理厂各种设备的操作与管理，并且熟悉工程建设程序，熟悉污水处理工艺，熟悉国家环保行业法律法规，具有强烈的安全和质量管理意识，能适应外派工作或长期出差。 5.通用技能：具备优秀的团队协作能力及沟通能力；较强的亲和力、沟通能力、组织协调能力、计划、分析能力和原则性，具有高度的保密意识，良好的职业操守。 6.个性特质：具有良好的敬业精神，身体健康，吃苦耐劳，诚实守信，具体能处理突发事件的能力。 三、福利待遇 【待遇】5k-7k、包住、定期体检、五险一金、节假日福利、大型团建等 工作地点：简阳市

五金喷粉部主管（岗位职责+任职要求） 一、岗位职责 1. 全面负责喷粉车间日常生产，排产跟进五金工件前处理、除油、除锈、磷化、静电喷粉、固化烘烤全流程，保质保量按时交货。 2. 管控喷涂品质：解决色差、掉粉、针孔、气泡、积粉、附着力不足、涂层厚薄不均等常见不良，降低返工与报废率。 3. 成本管控：合理调配粉末原料，控制粉末回收利用率；管控天然气/电费、挂具损耗、清洗剂消耗，严控生产成本。 4. 人员管理：调配喷枪手、前处理操作工、上下挂员工，安排排班、岗前实操培训，规范作业手法，稳定班组人员。 5. 设备维护：管理静电喷粉枪、回收系统、固化炉、前处理槽体、流水线，定期保养，减少设备停机故障。 6. 安全生产：落实粉尘防爆、废气治理，做好粉尘清理，杜绝火灾、触电、工伤；配合环保与安监检查。 7. 现场5S管理：保持车间整洁，工件分类摆放，挂具整理，做好生产报表、产量、不良率、用料数据记录。 8. 对接业务与质检：配合来料检验、首件确认，处理客诉不良，持续优化工艺。 二、任职要求 1. 年龄30–50岁，有3年以上五金静电喷粉车间主管经验，熟悉铁件、镀锌件、铝件喷粉整套工艺。 2. 精通前处理工艺（脱脂、酸洗、表调、磷化），能独立调试粉末电压、电流、炉温、走速，处理各类喷涂缺陷。 3. 懂流水线管理，会核算粉末损耗，会做生产计划，能有效控制不良率。 4. 懂粉尘防爆、环保废气处理，有车间安全管理经验。 5. 能带团队，执行力强，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.门窗接单文员（3名） 负责与客户沟通窗户型材需求，依据客户提供的尺寸绘制窗型图（基础平面图，无经验可培训），完成报价、核对玻璃规格并下达生产订单。 2.打印生产单审核员 负责打印下单图纸，进行图纸初步核对，输出优化单，工作内容简单，易于掌握。 上班时间：早上8点，午休1.5小时，下午6:30下班 3.发货员（1名） 根据发货单所列数量，完成货物装车清点，系统内执行出库登记，非重体力工作！ 任职要求： 工作认真，态度踏实，具备学习意愿，能长期稳定在岗，拥有良好的沟通与协调能力。（有相关经验者优先，无经验者亦可应聘尝试） 岗位福利： 包吃包住，缴纳社保

岗位职责： 1. 实现运动控制算法并完成上位机功能应用的开发工作。 2. 按照公司标准化管理规范，开展产品研发中电气部分的设计，输出相关图纸及技术文档。 3. 依据公司质量体系要求，执行整机的调试、测试及相关检验任务。 4. 根据公司质量体系规定，提供设备售前售后的控制技术支撑，承担客户现场项目实施与应用培训等工作。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，自动化、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2. 优先考虑211/985院校毕业的研究生。 3. 熟悉常用运动控制器的使用，掌握自动控制原理，了解控制理论及操作系统基本原理。 4. 掌握多种机械制图工具软件，具备良好的编程规范和严谨的逻辑分析能力。 5. 精通各类现场总线、实时以太网、串行通信及嵌入式系统技术。 6. 熟练运用相关设计类软件，可阅读并翻译英文技术文档。 7. 具备扎实的高等数学功底，有运动学正逆解相关数学问题处理经验者优先。

招聘激光焊接技术员，工作地点位于成都高新区。薪资待遇面议。

1.对接工地石材下单2.整理部分合同3.处理工地问题

6.22新津怡宝正式工招聘叉车工继续，其他岗位暂停岗位一:叉车工（80%长白班）20—45岁，需要有叉车证，平叉高叉电叉岗位二：仓管（长白班）暂停面试男女不限，25-45岁。要有相关经验，[红包]工资：试用期5000/月—6000元/月，转正6000—6500元/月。8点-20点，月休4天，月薪制岗位三：普工[红包]工资:试用期4500/月，转正4690-4890/月。招聘要求：18—50岁，男女不限上班时间：两班倒，8点—20点，20点—8点------------------------------食宿：包住宿，四人间，有空调、要热水器。吃饭有食堂，餐补10元/天。免费办理健康证，面试当天安排宿舍面试时间：下午13.30------------------------------。

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进度与计划保持同步； 2. 承担生产部门日常文职事务，负责相关记录及报表的整理与汇总工作； 3. 维持生产现场的规范管理，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 协调生产线各环节运作，跟踪订单生产进程，保障交货时间按时完成。

要求掌握三菱、发那科、兄弟机、西门子、牧野、精雕机系统与PLC技术， 熟悉设备的机械构造与运行原理，具备责任心和团队协作能力， 负责本部门的技术支持工作，跟踪当日工作进度及质量情况。

此岗位须参加过以下至少一类电子 / 自动化 / 机器人类竞赛并取得相关成果（硬性条件，不满足请勿申请）： a. 全国大学生电子设计竞赛（National Undergraduate Electronics Design Contest） b. 中国机器人大赛暨 RoboCup 公开赛（China Robot Competition & RoboCup Open） c. 全国大学生机器人竞赛（RoboMaster/RoboCon） d. 全国大学生自动化专业挑战赛 一、岗位职责： 1. 参与电子产品的方案规划、电路仿真、样机搭建及测试验证，主导或参与新型技术与元器件的应用研究； 2. 负责嵌入式系统开发，推进软硬件协同设计与实现； 3. 与工艺、生产、测试等团队协作，共同攻克产品研发中的关键技术难题； 4. 归纳项目研发经验，撰写技术文档与专利建议书，积极参与内部技术交流，推动团队技术水平提升。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化、嵌入式系统、通信工程等相关专业； 2. 掌握电路基本原理，具备模拟与数字电路设计能力，能熟练运用仿真与EDA工具进行电路开发； 3. 熟悉嵌入式开发流程，掌握51单片机、STM32、ARM等主流控制器，精通C/C++编程语言，具备驱动程序开发及串口、以太网、CAN总线通信开发经验者优先；了解传感器、电机控制、功放等技术，有智能硬件或工业控制设备开发背景者更佳； 4. 具备基本硬件调试技能，可使用示波器、万用表、逻辑分析仪等设备定位并处理硬件问题； 5. 拥有较强的创新意识和实践能力，乐于探索新技术与新方案，能够独立分析并解决复杂技术问题； 6. 具备良好的沟通协作能力与团队精神，能适应研发工作压力，接受快速迭代的开发节奏。

主要负责门窗订单的登记，材料下单，跟踪生产进度，安排物流发货，登记好售后问题安排售后

招聘：数据员 薪资：4500-5000元/月 1.产品进出台账记录整理 2.协助完成辅材申请汇总整理 3.生产日报表/周报表汇总整理输出 4.组织对产品盘点/报表输出 5.厂区车间工作环境，需穿静电服，生产制造企业生产节奏。 任职要求：1、大专学历，专业不限，对数字敏感度高；熟悉办公软件； 2、能接受生产制造企业节奏，车间工作环境； 3、优秀者学历可放宽。