因公司业务拓展，一次性餐具工厂招聘厂长1名。 任职要求: 1，年龄30-50岁之间，身体健康，具有强烈的责任心与敬业心。 2，具有3年以上一次性餐具生产工厂管理经验。 3，熟悉一次性餐具生产工艺流程。 4，有带领团队完成大型生产项目、实现产能提升与质量改进的案例。 5，具备应对复杂生产问题的决策能力与实操经验。 6，出色的团队领导与组织协调能力。 7，薪资待遇面议，综合薪资8k-10k，工作能力强可以适当放宽任职要求。 8，就职地点:成都。

招不锈钢加工厂长，会激光排版，板材剪折弯，激光焊，全方位人才，工资7000-9000+社保，包住餐补，要求无不良嗜好，踏实肯干的来。30-40岁。

岗位职责: 1.负责钣金生产车间的日常运作管理与现场监督，保障生产流程顺畅高效； 2.策划并持续优化生产工艺，提升作业效率与产品品质稳定性； 3.统筹调配内部资源，科学排定生产计划，确保订单按时交付； 4.负责生产设备的运行监控与维护管理，保障设备稳定运转； 5.推动团队能力建设与效率提升，落实生产现场安全规范执行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标； 2.熟悉钣金加工流程及设备操作，具备较强的现场问题分析与处理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出； 4.工作细致认真，具备流程改善与精益生产意识； 5.适应快节奏生产环境，具备出色的计划统筹与跨部门协作能力。

需掌握绘图设计及门业生产技术相关知识，未从事过金属门类生产管理工作的请勿投递，避免浪费双方时间！

招聘：普工|技工|生产|物流»生产管理

岗位职责: 1.负责饲料厂日常运营工作的组织与管理 2.保障饲料生产各环节有序衔接、高效运转 3.对生产过程进行监督，持续优化效率与产品品质 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2.具备团队领导力，能够带动成员共同达成目标 3.拥有流程优化意识，致力于不断提升工作质量与成效

岗位职责: 1.编制并执行生产计划，保障生产环节高效有序运行。 2.负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核及工作调配。 3.推动跨部门协作，确保信息传递及时准确。 4.构建并优化质量管理体系，全程监控产品制造过程。 5.持续改进生产工艺与流程，提升产能效率并控制成本支出。 任职要求： 1.具备较强的团队领导力和内外部沟通协调能力。 2.熟悉生产运作流程及质量管控要点。 3.能依据市场变化灵活调整生产方案。 4.责任心强，具备抗压能力和问题解决能力。 5.关注技术发展动态，具备推动生产技术创新与落地的能力。

岗位职责： 1.生产管理：统筹生鲜牛肉初加工车间的生产计划编制、生产排程与执行跟进，确保产品准时交付，持续优化作业流程，提高产线运作效率，保障生产能力稳定达标； 2.品质控制：全面落实生鲜牛肉加工环节的质量规范，监督原料入库、分割操作、包装作业等关键节点的标准化执行，主导质量异常问题的排查与整改，减少客户反馈，协同质检团队开展抽样检测、微生物监控及产品追溯工作； 3.成本控制：跟踪生产过程中的损耗指标（如出成率、边角料回收利用），制定并推行降本增效措施，合理管控水、电、气等能源消耗，落实节能方案，审核物料使用情况，杜绝资源浪费； 4.团队管理：组织车间人员的技术培训（包括分割工艺、卫生操作规程）、绩效评估与人才储备建设，推动与其他部门（采购、仓储、品控）之间的协作配合，提升整体运营协同性； 5.合规与安全：确保车间生产环境及操作流程符合《食品安全法》及相关行业标准要求，牵头应对第三方飞行检查、客户验厂等外部审核工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品科学、肉类加工、畜牧兽医等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上肉制品（尤其是牛肉）初加工领域生产管理经验，熟练掌握分割、排酸、冷链等核心工艺流程； 3、熟悉生产成本构成与核算方式，掌握精益生产工具（如5S、TPM）并能有效应用； 4、具备较强的抗压能力，能适应屠宰/食品加工行业的早班或晚班工作安排； 5、具有良好的数据分析意识，能够通过生产报表识别问题并推动指标改善。

岗位内容： 1.负责水印、胶印生产线等各种印刷设备及员工的管理，根据工艺要求进行印刷加工。 2.负责担保生产线的正常运转，及时发现和解决印刷生产过程中的问题，并提供相应的改善方案。 3.检查产品质量，确保印刷品符合客户要求和公司标准，按期交付。 水印印刷机品牌： 单机：东方128，有宝旺、鼎龙，TCY开机经验皆可。 联动线：台一1224，京山920； 任职要求： 1.具备3年以上相关行业经验，熟练掌握印刷设备的操作和维护技能，团队管理能力。 2.具有严谨、细致、耐心和团队合作精神，并能承受一定的工作压力。 3.熟悉印刷标准规范，对色彩和印刷质量有较高的认识和敏感度。

负责日用品的销售管理工作，有一定的管理经验者优先（年龄35-60岁）

成都市青羊区招地坪/自流平/固化 5楼步梯，套二大概60平方左右，卧室客厅做自流平 拆了瓷砖，没拆沙灰层的，落差有一公分， 不分材质，厚度不管弄平就可以

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成都市双流区招水暖安装，铝皮安装，男女均可，年龄40左右，有无经验都可以，工期到4月份，，薪资待遇面议。

成都蒲江帅奇科技园急需临时铝焊工3人，板型简单；电话

1.会调机器 2.管理到位 3.会开叉车 4.负责任，吃苦耐劳

岗位职责: 1.负责水厂日常运营管理工作，确保各生产环节有序开展 2.监督水质处理过程及设备的运行维护，保证出水质量达标 3.落实水厂生产计划安排，持续优化工艺流程，提高运行效率 任职要求： 1.具备优秀的组织与管理能力，能高效带领团队完成工作任务 2.拥有良好的沟通协调技巧，可妥善处理厂区内外各项事务 3.熟悉水厂生产工艺流程，具备及时应对和解决生产问题的能力

岗位职责： 1.全面统筹压铸车间的安全生产管理事务 2.按照生管计划，组织并落实每日、每周及每月生产任务的准时达成 3.制定压铸车间相关的操作规范、作业标准及工作流程 4.负责生产设备的调试工作，及时处理生产过程中出现的异常状况 5.编制与优化压铸产品的工艺卡片，确保工艺文件有效执行 6.统筹安排压铸物料的备料计划，监督领料及入库流程的规范实施 任职要求： 1.年龄35至45岁 2.具备高中及以上学历 3.拥有5年以上铝压铸行业工作经验 4.熟悉燃油汽车及新能源汽车领域压铸产品制造 5.熟练操作发那科（FANUC）机器人，了解TF16949质量管理体系，掌握模具结构设计原理

岗位职责： 1，全面主导压铸车间的安全运营与生产管理事务 2，按日、周、月节点推进生管计划，确保生产任务准时达成 3，制定并优化压铸车间的操作规程、作业标准及相关流程文件 4，负责压铸设备的调试运行，及时解决生产过程中出现的异常状况 5，编制与更新压铸产品的工艺指导卡，保障工艺参数准确执行 6，统筹压铸物料的备料规划，落实领料及入库流程的规范操作 任职要求： 1、年龄在35至45周岁之间 2、具备高中及以上学历 3、拥有5年以上铝压铸行业工作经验 4、掌握燃油车及新能源汽车类压铸件的生产工艺 5、熟练操作发那科（FANUC）机器人，了解TF16949质量管理体系，对模具结构有深入理解

岗位职责： 1，全面主导压铸车间的安全生产管理事务 2，按日、周、月节点跟进生管计划，确保生产任务准时达成 3，组织制定压铸车间的操作规程、作业标准及相关流程文件 4，负责生产设备的调试运行，及时解决生产过程中出现的异常状况 5，编制与优化压铸产品的工艺指导卡，保障工艺合理性与稳定性 6，统筹压铸物料的备料规划，落实领料及入库流程的规范执行 任职要求： 1、年龄35-45岁 2、具备高中及以上学历 3、拥有5年以上铝压铸领域工作经验 4、掌握燃油车及新能源汽车类压铸产品生产技术 5、熟练操作发那科（FANUC）机器人，熟悉TF16949质量体系，对模具结构有深入理解

工作内容: 1、日常维护展厅及办公室日常物品整齐清洁 2、根据模板填写产品合同、验收清单、结算单等文件 3、协助项目施工人员做日志表登记，生产工作数据的登记存档 4、协助领导对采购及运营产生的资料的进行收集、归类、整理、建档和保管工作。 任职要求： 1、会键盘盲打，且速度不低于30字/分钟。 3、有一定计算机基础：正确开关机及快捷方式、文件的操作:选择文件或文件夹、删除、剪切、复制粘贴、重命名、移动、搜索、整理等（会软件的下载、安装更佳）。3、会基础办公软件操作，如WPS办公软件、Office办公软件（会使用公式和函数待遇更佳，会CAD制图优先） 4、会使用基本社交软件（微信、QQ、电子邮箱

生产主管的主要职责：将企业经营目标转化为实际生产成果，保障生产计划有序推进及生产目标顺利实现。具体工作内容如下： 1、生产计划与调度 依据企业经营规划及市场实际需求，编制并落实生产计划。 跟踪生产进度，确保各阶段任务按期完成，并对生产过程中的异常情况及时处置与汇报。 2、人员与设备管理 统筹生产团队的人员配置与日常管理，涵盖员工培训、绩效考核与激励机制建设。 负责生产设备的运行维护，保障设备稳定运转，提升设备使用效率。 3、质量管理 构建并持续优化质量管理体系，确保产品品质满足既定标准。 参与质量事故的调查分析，制定并推行纠正措施与预防方案。 4、成本控制 主导生产环节的成本管控，通过流程优化和资源合理调配降低制造成本。 协助拟定并落实各项降本增效措施，提升生产效益与经济回报。 5、车间现场管理、安全管理 推行6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养及安全），通过规范化管理提升运营效率。 制定安全生产与环保应急方案，并定期组织演练，有效应对突发状况。 6、其他职责 执行上级交办的其他工作任务，如参与新产品的研发及生产工艺的改进等。 生产主管任职要求：具备较强的组织协调能力、丰富的生产管理经验及良好的沟通能力，能够高效带领团队推进生产运作，确保企业生产目标达成。 工作经验要求：具有8年以上机械行业从业经历，其中5年以上生产管理岗位工作经验。

岗位职责 1.准确录入客户订单信息（包括尺寸、材质、颜色、工艺要求等）； 2.跟进生产进度（每日与车间主管沟通），及时向客户通报可能的延期情况； 3.协调物流相关事宜（如大件木门运输车辆调度、防损包装确认）； 4.核实订单定金及尾款到账状态，防范信用风险； 5.处理客户的临时调整需求（如中途变更门框颜色）、补单或加急订单请求； 6.配合销售处理客户投诉（如运输破损、色差问题），推进售后流程执行； 7.以客户易于理解的方式说明专业技术问题。 任职资格 1.大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上订单处理或销售跟单工作经验，有家具、建材或定制家居行业经验者更优； 3.掌握木门产品基本知识（如实木门、复合门、工艺门的分类与特性）； 4.熟练操作ERP/CRM系统（如金蝶、用友）完成订单全流程管理； 5.精通Excel（需熟练使用VLOOKUP、数据透视表等功能），能高效处理订单数据。

主要在电脑端上对分析数据订立转让完成订单。 5k，9.30-15.30，周末双休法定节假日正常休，不涉及销售性质，全程不涉及任何费用

大专学历，熟练掌握办公软件操作，具备较强的抗压能力，能够适应两班倒工作制，服从上级管理安排，入职后有人指导带教。

岗位内容： 1、依据计划部下达的生产任务，合理调度生产班组开展作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员状态、设备运行、物料管理及5S执行等各项指标达到规定要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行标准，并监督落实到位； 3、负责班组人员的组织管理与能力培养，包括岗位培训与绩效引导，激发员工积极性，提升团队整体执行力与协作水平，确保人力配置持续匹配公司发展需要； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化建设、看板应用、作业标准化、精细化运营等），运用精益生产理念制定有效方案，消除现场各类浪费及非增值活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，年龄40周岁以内，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造类企业生产现场管理实战经验； 3、熟悉机加工艺流程与生产作业规范，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等领域的系统培训，能熟练使用常用办公软件； 4、工作踏实认真，具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力，能够适应一定强度的工作节奏。

负责厂内生产安排，技术支持，深化图纸，造假

职责描述： 1、全面负责所辖分厂的日常生产经营运作，重点主导生产制造环节的管理与执行； 2、组织搭建并优化分管分厂的组织架构，实施绩效考核机制，持续完善内部管理体系； 3、统筹分管分厂的人才招聘、培养与团队建设工作，提升团队整体执行力与协作效率； 4、编制生产预算方案，动态监控成本支出，保障生产活动的经济效益； 5、严格落实生产质量与安全管理标准，确保产品符合客户要求及相关法律法规规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括管理学、工商管理、机械工程、供应链管理等相关方向； 2、具备5年以上冰箱制造企业生产管理经验，精通生产流程，能够独立制定并落实生产计划与管控措施； 3、具有较强的团队领导能力，能有效协调和指导团队成员，保障生产运营高效运转； 4、具备出色的沟通协调能力和决策水平，能够在复杂环境下分析问题并推动有效解决。

1.负责发光字车间生产计划的落实与执行，统筹各小组任务分配，确保生产订单按时交付。 2.有效管控生产过程中的制造成本。 3.推行车间5S管理并持续优化，统计日产量与员工绩效数据，开展数据分析并提供针对性指导。 4.具备3年以上标识车间管理经验，注重生产排程，熟悉产品制作流程与工艺要求。 5.高中或以上学历。

四川成都找两个贴砖师傅帮两天忙，今明两天，人走帐清。，工资电议

岗位职责： 1、全面负责成品家具工厂的日常运营，制定并落实生产与管理策略及实施计划，确保达成既定生产与交付目标。 2、主导成品家具生产全过程管控，确保产品质量稳定，持续优化工艺流程，提高生产效能。 3、统筹生产团队的组织建设与日常管理，推动员工培养与发展，激发团队积极性，构建高效协作的工作氛围。 4、科学控制生产环节各项成本，合理配置人力、物料等资源，提升工厂整体运营效益。 5、建立健全工厂各项管理制度与操作流程，保障生产运作规范、有序、高效推进。 6、对呆滞物料、原材料库存、在制品及成品实施精细化管理，统筹展厅样品的调配、更新与换样工作。 7、落实工厂安全生产责任制，排查安全隐患，预防安全事件发生，保障人员与资产安全。 8、协同公司内部相关部门及外部合作单位，及时处理运营过程中的各类协调事项。 9、完成上级领导安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上制造业工厂管理工作经历，其中至少5年成品家具领域同等管理岗位经验。 2、熟练掌握成品家具全流程生产管理，具有实际推动工艺改进、质量控制与效率提升的能力。 3、具备良好的成本分析与资源配置能力，能够通过有效管理手段降低制造成本，增强盈利能力。 4、熟悉工厂管理体系搭建，了解质量管理体系标准及相关安全生产法律法规要求。 5、掌握家具产品从设计研发、制造生产到出库交付、安装落地的完整链条，能准确把握产品风格演变、材料应用创新及功能升级方向。 6、具备出色的跨部门协作与外部沟通能力，能够快速响应并解决工厂运营中的各类突发问题。