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1、优化生产人员配置,重构组织架构,以建设标杆示范工厂为方向。
2、对接服装加工订单,积极开拓加工业务资源。
3、统筹服装加工厂内部与外部各项运营事务。
4、确保所有订单按时交付,并保障产品质量达标。
5、推进样板工厂6S管理体系落地及现场布局规划。
6、重新设计并实施员工薪酬激励机制。
2026-07-07 13:54
IP属地:四川成都

职位福利

大专5-10年有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验其他
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四川家康服饰有限公司
未融资 · 500-999人
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